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CDI

Offre d'emploiChef de Projet SI & SAP Junior (H/F)

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Publiée le

Évreux, Normandie

Offre importée

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CDI

Offre d'emploiChef de Projet Infrastructure & VPN (H/F)

CELAD
Publiée le

38k-45k €
Rennes, Bretagne
Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de Projet Infrastructure & VPN H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans le cadre de l'évolution de ses infrastructures et du renforcement de leur sécurité, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure spécialisé en VPN pour piloter une étude et coordonner la mise en œuvre d'une nouvelle architecture de VPN d'administration. L'objectif est de faire évoluer l'architecture existante vers un modèle d'administration Out of Band (OOB), permettant de séparer les flux d'administration des flux de production. Ce projet implique notamment la mise en place d'un VPN dédié, d'une zone d'outillage spécifique et de flux chiffrés, dans le respect des exigences de cybersécurité. Vous interviendrez à la fois sur le cadrage technique, l'étude des scénarios possibles et la coordination des différents intervenants jusqu'à la définition des modalités de mise en œuvre. Votre mission : Au sein de l'équipe, vous interviendrez sur les activités suivantes : - Piloter le cadrage de l'étude en analysant les enjeux de cybersécurité, les contraintes d'infrastructure et les principales menaces associées au projet. - Étudier les différentes architectures envisageables en instruisant les scénarios techniques et économiques afin d'identifier les solutions adaptées aux exigences de sécurité. - Définir la stratégie de mise en œuvre en identifiant les différentes étapes du projet, les dépendances techniques et les éventuelles complexités à anticiper. - Qualifier les besoins et structurer les plans d'action en collaboration avec les architectes et les référents techniques. - Coordonner les intervenants techniques en assurant un rôle fédérateur et en facilitant les échanges entre les différentes parties prenantes. - Assurer le pilotage du projet en suivant les décisions, les livrables, les actions engagées et les échéances. - Intégrer les enjeux de MCO et de MCS dans les réflexions afin de garantir la pérennité, la sécurité et l'exploitabilité de la future architecture.
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Freelance

Mission freelanceFormateur Power Platform - Maîtriser la gouvernance des applications Power Platform

ELUV
Publiée le
Conception
Déploiement
Développement

1 mois
Levallois-Perret, Île-de-France
Eluv recherche un formateur ou une formatrice indépendant(e) pour animer la formation « Power Platform - Maîtriser la gouvernance des applications Power Platform ». Dates : du 01er au 04 décembre – ou dates proches Lieu : en présentiel à Levallois-Perret Programme de la formation : Objectifs pédagogiques - Maîtriser les apports de Power Platform pour l'entreprise (valeurs métiers) - Connaître les leviers pour sécuriser les applications PowerApps (rôles, droits, licences, perte de données, surveillance...) - Maîtriser le cycle de vie applicatif en déployant l'application du développement en qualification puis en production - Savoir évaluer la maturité du modèle de gouvernance (Adoption Maturity Model) - Monitorer, contrôler et administrer les applications au sein de la Power Platform - Faire adopter ce modèle et les applications Power Apps en communiquant efficacement avec les utilisateurs Programme Présentation globale de la Power Platform - Le domaine d'activité - Les licences associées - La sécurité - Présentation des outils Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Virtual Agent : - Le domaine de compétence - Les licences - La valeur métier de l'application - Démonstration : construire une application en quelques minutes Définition des besoins fonctionnels - Présentation de cas d'utilisation - Recherche de vos cas d'utilisation - Identification des risques à partir de ces cas La gouvernance, pourquoi faire ? - Mettre en place une gouvernance pour la Power Platform : - Positionnement des applications - Les différents rôles - Stratégies de sécurité - Stratégies autour des licences - Le monitoring : savoir ce qui se passe, savoir anticiper (le Centre d'Excellence) - Éviter les fuites de données : le Data Loss Prevention (DLP) - Une particularité : Teams et la Power Platform - Mettre en place un Centre d'Excellence (CoE) : - Qu'est-ce que le CoE - Démonstration : configurer la Power Platform - Démonstration : installation et configuration d'un CoE (vue globale) Mise en œuvre d'un processus d'industrialisation et de professionnalisation - Processus de conception - Stratégies de cycle de vie d'une application - Les environnements : la pierre angulaire d'une bonne gouvernance : - Les différents environnements - La gestion de la sécurité et des rôles associés - Utiliser des environnements pour le développement, le test et la production - Packager l'application dans une solution et l'exporter d'un environnement à l'autre : - Manuellement - Par script - Cas pratiques : - Mise en place et configuration des environnements - Construire une application Power Apps, avec un workflow et une base de données et effectuer un rapport Power BI - Scripter un déploiement « Adoption Maturity Model », les différents niveaux selon les fonctionnalités - 100 : Initial - 200 : Reproductible - 300 : Défini - 400 : Géré - 500 : Optimisé Mise en route d'un programme d'adoption par les utilisateurs - Le programme d'Ambassadeur - Organisation de l'équipe support, de la base de connaissance (FAQ) - Les formations - Les outils de partage, de feedback - Cas pratique : mise en œuvre d'un Teams et d'un Yammer pour les ambassadeurs Public visé : Responsables IT, administrateurs Power Platform, chefs de projet et membres d'un Centre d'Excellence souhaitant définir et déployer une gouvernance des applications Power Platform en entreprise. Prérequis des apprenants : Aucun prérequis particulier, si ce n'est d'avoir déjà participé au développement d'applications sous Power Apps, Power Automate et Power BI. Profil recherché : Formateur ou formatrice expérimenté(e) sur le sujet, avec une pratique professionnelle récente du terrain et, idéalement, une première expérience d'animation de formation. Statut indépendant (freelance, micro-entreprise ou portage salarial). Comment candidater : Postulez à cette offre : vous recevrez un mail avec le lien pour créer votre profil formateur sur la plateforme Eluv, y déposer votre CV et réserver un créneau de visio avec notre équipe. Vous pourrez ensuite vous positionner sur cette formation et sur toutes celles que vous pouvez assurer. À propos d'Eluv : Eluv est un organisme de formation spécialisé dans l'IT et le digital. Nous concevons et animons des formations pour les entreprises, en présentiel partout en France et à distance, en nous appuyant sur un réseau de formateurs indépendants experts de leur domaine. Nous prenons en charge la relation avec le client, la logistique et l'administratif, pour que le formateur puisse se concentrer sur l'animation de sa session.
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CDD
CDI
Freelance

Offre d'emploiAnalyste Support Automates et Relation Client — Niveau 2 ou 3

KEONI CONSULTING
Publiée le
Microsoft Excel
Monétique
Office 365

18 mois
20k-40k €
400 €
Strasbourg, Grand Est
1. Contexte et objectifs L' Analyste Support Automates et Relation Client réalise des analyses approfondies de dysfonctionnements, assure la relation avec les banques clientes et anime les contractants intervenant pour ces banques. Il intègre les besoins clients sous forme de projets ou de correctifs et définit les besoins et solutions nécessaires à son efficience. La mission vise à assurer le support aux mainteneurs et aux techniciens sur site, à analyser le fonctionnement des automates, à suivre les incidents et les récidives, et à enrichir la documentation opérationnelle, tout en maintenant une communication adaptée avec les clients. 2. MISSIONS et Activités principales • Support opérationnel de niveau 2 : prendre les appels des mainteneurs, accompagner les techniciens en intervention sur site, fournir l'aide ou les renseignements demandés et expliquer les orientations retenues pendant l'appel. • Suivi des dossiers sensibles : suivre les dossiers de vandalisme, les escalades et les réclamations. • Analyse comportementale et fonctionnelle : identifier, remonter, analyser et documenter les comportements anormaux des guichets automatiques bancaires (GAB) ; étudier un automate ou une partie du parc et comparer les évolutions avant/après. • Traitement des récidives et rechutes : repérer les automates présentant des pannes répétées ou de nombreuses pannes variées sur une période rapprochée, analyser les actions à mener et mettre en place un suivi particulier de remédiation. • Gestion des incidents impactant le service : prendre en charge et déclarer les incidents, assurer leur suivi, participer aux instances incidents et communiquer en interne ainsi qu'avec les clients concernés. • Capitalisation et amélioration documentaire : enrichir la base de connaissances, proposer les évolutions de procédures nécessaires et participer à la rédaction des mises à jour ou en prendre la charge. 3. Résultats attendus et productions associées • Prise d'appels efficace : décroché conforme aux indicateurs de performance (KPI), réponse au besoin de l'appelant, conduite maîtrisée de la conversation et de sa durée, respect strict des horaires de prise de service. Les seuils chiffrés des KPI ne sont pas précisés dans le texte source. • Anomalies mises en évidence : situations nouvelles remontées, analysées et documentées, avec explication des orientations prises pendant les appels. • Bilans d'analyse fonctionnelle : identification des évolutions avant/après, bilan des évolutions comportementales, synthèse des bénéfices et des risques de la situation étudiée et communication au client concerné. • Suivi des automates en récidive ou rechute : identification des équipements et des typologies de panne, définition des actions à mener, suivi particulier des automates nécessitant une remédiation et information du client concerné. • Incidents suivis : prise en charge, déclaration, participation aux instances et communication interne et client. • Documentation actualisée : base de connaissances enrichie et procédures mises à jour en fonction des situations rencontrées et de l'expérience acquise.
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Freelance

Mission freelanceGenAI Security Engineer (H/F)

Cherry Pick
Publiée le
Docker
Kubernetes
Large Language Model (LLM)

12 mois
Paris, Île-de-France
Le contexteNotre client, un grand compte qui accélère sur l'IA générative et les agents, renforce son équipe Sécurité Applicative. Rattaché(e) au Directeur de la Sécurité Applicative, vous travaillerez main dans la main avec les équipes de développement, d'infrastructure et d'exploitation pour sécuriser les projets IA de l'entreprise, de la conception jusqu'à la mise en production et l'exploitation. Vos missionsRéférent IA & Cloud : être l'expert interne (SME) de la sécurité de l'IA et des applications cloud. Outillage : concevoir, déployer et maintenir les outils de sécurisation des systèmes IA et agentiques : sandboxes, guardrails, contrôles de conformité, gestion des vulnérabilités. Remédiation cloud : accompagner les développeurs dans la correction des findings sur l'infrastructure cloud et l'Infrastructure as Code, selon les standards du marché. Security by design : participer aux revues de conception, au threat modeling et aux évaluations d'architecture. Gouvernance : définir et diffuser les bonnes pratiques et politiques de sécurité IA pour permettre aux équipes d'innover en confiance. Identités des agents : déployer, avec les équipes Core et Architecture, la gestion des identités des agents, l'authentification et le contrôle d'accès (RBAC / ABAC), on-premise et cloud. Pilotage : définir, suivre et reporter des KPI sécurité.
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Freelance

Mission freelanceConsultant client onboarding CIB | coordination end to end, KYC & activation bancaire

Mon Consultant Indépendant
Publiée le
BPM (Business Process Management)
Data management
Know your customer (KYC)

12 mois
460-520 €
Paris, France
Mission de l'équipe : La mission intervient au cœur du parcours d'onboarding des clients CIB, depuis l'initiation de la demande d'onboarding jusqu'à l'activation bancaire. L'objectif est d'assurer une exécution fluide et dans les délais du processus, en coordonnant l'ensemble des parties prenantes, en anticipant les dépendances et en garantissant la cohérence des différentes étapes du parcours. 1. Coordination du parcours client end to end Le consultant sera un point de contact clé du client tout au long du processus d'onboarding. Il devra notamment : · Accompagner le client tout au long du parcours d'onboarding. · Garantir des demandes documentaires claires, complètes et alignées avec les exigences internes. · Assurer une communication cohérente et fournir une visibilité claire sur les exigences et prochaines étapes. · Veiller au respect des délais et à la bonne exécution du processus. 2. Coordination des parties prenantes La mission consiste à coordonner les différents acteurs impliqués dans l'onboarding : · KYC. · Regulatory. · Referential. · Implementation. Le consultant devra assurer l'alignement entre les différentes parties, notamment sur le séquencement des activités, les dépendances et les délais. 3. Pilotage de l'avancement Le consultant devra suivre de manière proactive l'avancement des onboardings au regard des délais convenus. Il sera notamment responsable de : · Maintenir une vision consolidée de l'avancement auprès de l'ensemble des parties prenantes. · Identifier les écarts par rapport aux délais prévus. · Anticiper les points de blocage et piloter les actions nécessaires. · Organiser et animer les réunions de suivi. · Coordonner la résolution des incidents et aligner les parties prenantes sur les prochaines étapes. 4. Gestion des escalades Lorsque nécessaire, le consultant devra gérer les escalades afin d'éviter les retards, doublons ou incohérences dans le processus d'onboarding. Une forte réactivité, une capacité à structurer les sujets et à intervenir dans un environnement complexe et multi interlocuteurs sont attendues. Secteur d'activité : Banque de Financement et d'Investissement, CIB Calendrier : du 05/10/2026 au 30/09/2027
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Freelance

Mission freelanceConsultant Développeur IA Data (H/F)

ODHCOM - FREELANCEREPUBLIK
Publiée le
Agent IA
BigQuery
Claude

12 mois
Saint-Ouen-sur-Seine, Île-de-France
Contexte de la mission Nous recherchons un(e) Consultant(e) Développeur IA pour intervenir sur des cas d'usage concrets d'intelligence artificielle et d'IA agentique, dans un environnement 100 % Google Cloud Platform (GCP). La mission couvre notamment la conception et le développement d'agents IA, le traitement de données multimodales (texte, image, audio, vidéo) ainsi que la mise en production de solutions IA à fort impact métier. Environnement techniqueL'environnement est exclusivement basé sur Google Cloud Platform (GCP), sans environnement Microsoft / Azure. Compétences clés Google Cloud Platform (GCP)/Vertex AI ADK – Agent Development Kit IA agentique et conception d'agents autonomes BigQuery Gemini, Claude et solutions open source Traitement multimodal : texte, image, audio et vidéo Exemples de cas d'usage Optimisation des opérations BTP grâce aux données météo Analyse de données météorologiques afin d'optimiser certaines phases de chantier, notamment le coulage du béton. Détection de fraude sur les factures et notes de frais Conception d'agents IA capables d'identifier des situations de fraude sur des volumes importants de données : environ 300 000 factures par mois, pour un historique de près de 7 millions de factures. Chatbot de traduction multilingue Développement d'un chatbot permettant de traduire automatiquement dans plusieurs langues les retranscriptions de réunions. Contrôle de conformité de chantier par analyse d'image Analyse de prises de vue afin de vérifier la conformité et la sécurité d'un chantier : présence et positionnement des équipements, distances de sécurité, opérations de levage ou encore contraintes liées au transport d'engins.
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CDI
Freelance

Offre d'emploiPilote environnements de test & hors production F/H

AIS
Publiée le
Production

1 mois
45k-52k €
260-520 €
Niort, Nouvelle-Aquitaine
🎯 MISSIONS : Intégré(e) à l'équipe Tests & Environnements d'un de nos clients grands comptes, vous êtes le bras droit du responsable de service sur le périmètre hors production. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et la disponibilité des environnements hors production - Garantir la représentativité des environnements par rapport à la production - Industrialiser les opérations de mise à jour et tenir à jour la cartographie des environnements - Garantir la cohérence, l'intégrité et l'accostage des projets applicatifs sur le périmètre - Maintenir et faire évoluer le socle technique et l'outillage associé - Consolider les besoins, gérer les affectations et anticiper les conflits d'usage - Améliorer les outils de pilotage (plannings, affectations, composition des produits et des releases) - Construire et faire évoluer la gouvernance, la comitologie et le reporting de l'activité - Collaborer étroitement avec l'ensemble des services delivery de l'IT - Documenter vos actions et partager vos connaissances avec l'équipe Environnement technique : Systèmes : Linux, Windows, [technologies à préciser] Outillage : Jira, Confluence, Ansible, Jenkins, Docker / Kubernetes, VMware, Grafana / Nagios, ServiceNow Bureautique : Google Workspace (Gmail, Drive…)
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