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Secteur: Retail Intégrer une équipe plateforme (LandingZone) sur GCP avec un fonctionnement agile (PO, Agile Master, Leadtech) qui a en charge le Build / Run / MCO / Astreinte. Dans le cadre de sa recherche, UTECH souhaite une prestation d’expertise cloud GCP (LandingZone notamment)pour réaliser les activités suivantes : Travail en agilité (Scrum, Kanban) Définition des solutions techniques vis à vis des éléments priorisés du backlog produit par le PO Relation de proximité et en binôme avec un membre de l'équipe Travail en trinôme avec le PO de l'équipe DevSecOps et avec les architectes de la plate�forme Cloud Rôle de conseil et de formateur auprès des intervenants de l'équipe) Réalisation de travail HNO de manière cyclique (1 semaine / 6) Capacité à expliquer, vulgariser, acculturer et former Posture de coach technique pour l'ensemble de l'équipe Savoir fédérer autour de nouvelles pratiques ou nouveaux outils Cloud (GCP), Terraform, Git, Python, Jenkins, Cloud Armor, Security Command Center, Hashicorp Vault, Datadome, Cloudflare Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : Maintenance Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : Télétravail : 1 à 3 jours de TTV par semaine Localisation (ville) : Carquefou - Il faut être véhiculé Les astreintes (HNO, etc.) : Oui Réalisation de travail HNO de manière cyclique (1 semaine / 6) La possibilité de renouvellement (oui/non) : Oui

Lead Consultant SAP - Dématérialisation Full remote Activités principales : • Réaliser les études de solutions pour la poursuite de la dématérialisation de la facturation client, fournisseur, les liens avec chorus et SAP PO • Mise en conformité des flux SAP4 S4HANA selon les normes clients • Finalisation de la dématérialisation clients / Fournisseurs (factures, avances, affacturage, co-traitance, sous-traitance) • Compléter les interfaces avec CHORUS PRO (fournisseurs) et SAP PO (clients) • Intégrer l'annuaire DGFIP Profil et compétences requises : • Profil expérimenté, autonome et capable de communiquer avec le métier. • Connaissance de SAP VIM ayant déjà une expérience de dématérialisation • Connaissance du cycle de vie des factures • Pro actif et capable de construire une solution et de la présenter Date d'intervention : Démarrage début septembre 2025 jusqu'à fin 2025 dans un premier temps. Temps plein

Nous recherchons un PPO Confirmé pour rejoindre l’équipe de développement d’une application métier dédiée à la gestion de la stratégie patrimoniale d’un grand groupe bailleur social. Missions : Participer à la gestion du backlog , rédaction des user stories et définition des critères d’acceptation . Prioriser les fonctionnalités en collaboration avec le Product Owner et l’équipe de développement . Suivre les sprints , participer aux réunions Agile et comités de suivi. Coordonner les échanges entre équipes techniques et métier . Contribuer à la qualité et à l’amélioration continue de l’application. Profil recherché : Débutant ou junior PPO / Product Owner avec première expérience Agile. Bonne maîtrise des méthodologies Agile / Scrum . Capacité à rédiger des user stories, workflows fonctionnels et assurer le suivi des développements. Bonnes qualités de communication et coordination . Connaissance du secteur immobilier ou bailleur social est un plus. Localisation : Paris – près Gare de Lyon / Gare d’Austerlitz

skiils recrute un(e) Consultant(e) DevOps GCP (H/F) pour renforcer ses équipes Nearshore et intégrer une équipe SCRUM dynamique ! En tant que tel(le), son rôle consistera à contribuer à des projets Cloud et DevOps en apportant son expertise sur les tâches suivantes : Développer et maintenir des pipelines CI/CD automatisés pour les applications de Carrefour, en utilisant Terraform et GCP, comme un chef d’orchestre orchestrant chaque déploiement avec précision. Garantir la stabilité et la performance des infrastructures Cloud, tel un gardien vigilant de la forteresse GCP. Collaborer avec les équipes de développement et d’infrastructure pour assurer une intégration et un déploiement continus des applications. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux infrastructures Cloud. Participer à l’amélioration continue des processus et des standards DevOps. Développer et documenter ses solutions pour assurer la pérennité et la qualité du code. Travailler au sein d’une équipe SCRUM (PO, développeurs, QA, Support).

!!!!!! Pour cette mission, il est impératif de connaitre la prévoyance et la santé. !!!!!!! Acteur majeur du marché du progiciel de gestion santé & prévoyance, recherche activement un Business Analyst. Vos missions principales : - Recueillir les besoins des évolutions priorisées par le Product Owner - Formaliser/ rédiger les besoins sous forme de : - De backlog (US/ UT/ Tâches), pour les projets en Scrum - De cahier des charges ou d'une spécification fonctionnelle détaillée, pour les projets en cycle en V - Organiser avec le Product Owner les rituels d'affinages avec le métier/ client et les développeurs pour valider le besoin et la solution à mettre en oeuvre pour y répondre - Organiser, préparer et réaliser les recettes MOA : - Réaliser les 3 Amigos - Rédiger les conditions et tests d'acceptation - Réaliser la recette/ tests d'acceptation avant livraison au client pour recette métier - Rédiger avec le Product Owner les Release Notes avant la mise en recette métier (permettant aux clients de réaliser leur recette) - Participer aux rituels Scrum de l'équipe (daily meeting chaque matin, revue, rétro, sprint planning) - Suivre les anomalies remontées sur son produit/ projet - Suivre les demandes de service remontées sur son produit/ projet - Contribuer à la définition et au suivi de la roadmap du projet en lien avec le Product Owner - Faire le lien avec les parties prenantes du projet - Accompagner les nouveaux arrivants dans l'équipe projet - Contribuer à la création des nouveaux environnements (en l'occurrence le suivi d'alimentation des référentiels, le suivi des paramétrages à mettre en place dont mise à charte etc...) Savoir ou connaissances techniques : - Connaissances informatiques : AS400, Jira, Confluence. - Connaissances organisationnelles : organisation et procédures - Connaissances : connaissances des cotisations et des adhésions en assurance de personnes, des environnements et partenaires, processus de gestion - Connaissance de l'agilité (du Scrum) - Jeux de données / requêtes - Veille technologique - Amélioration de processus - Exploitation d'une étude - Gestion de la relation client - Gestion de l'information et de la connaissance - Identification des besoins clients - Intégration des systèmes - Production de documentation - Tests 1 jour de présence obligatoire par semaine sur Chartres. Déplacements ponctuels hors région Centre et Ile de France selon les besoins projets et clients

Missions et responsabilités Expertise technique : Définir et garantir l’architecture des solutions Salesforce (optimisées, sécurisées et évolutives). Participer aux développements et configurations avancées ( Apex, Lightning Web Components, Heroku… ). Encadrer les développements : revue de code, bonnes pratiques, qualité et performance. Piloter le release management ( Copado/Git ) et veiller à la cohérence des environnements. Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes. Gouvernance & gestion de projets : Concevoir, développer et maintenir les solutions Salesforce. Suivre le cycle de vie des projets : cadrage, estimation, planification, suivi des coûts/délais/ressources. Contribuer aux business cases et accompagner les déploiements avec les Product Leads/PO . Travailler en méthodologie agile ( Scrum ). Leadership & coordination : Superviser et accompagner une petite équipe (2-3 personnes). Être un référent technique Salesforce / partenaire d’échange pour les équipes métiers et IT. Soulager le Product Owner sur la charge technique et fonctionnelle. Favoriser les bonnes pratiques et renforcer le lien fonctionnel au sein de l’équipe. Garantir une communication fluide et constructive avec toutes les parties prenantes.

En tant que Scrum Master, vous accompagnez une squad du domaine Digital en garantissant la mise en place et le respect du cadre agile. Vous facilitez la collaboration et la communication au sein de l’équipe tout en contribuant à lever les obstacles et à renforcer l’autonomie et la cohésion. Votre rôle Pilotage des pratiques agiles Organiser, planifier et animer les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti Se coordonner avec le Proxy Product Owner (PPO) pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des User Stories Elaborer, suivre et mettre à jour avec l’équipe les indicateurs de suivi nécessaires au pilotage du produit Accompagnement & support Apporter un support à l’équipe pour résoudre les problèmes soulevés et gérer la relation avec les parties prenantes Faciliter le travail de chaque membre en veillant au respect du cadre agile et en aidant chacun à remplir son rôle Favoriser la collaboration et créer la dynamique et la cohésion d’équipe Accompagner et suivre l'amélioration continue des pratiques et processus Collaborer avec le Proxy Product Owner (PPO) pour soutenir l'équipe dans le développement du produit

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (36-42K€) - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 2 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur C# Winform pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Contexte : Vous rejoignez une équipe de 6 personnes composée d’un Responsable R&D, d’un Product Owner et de 4 développeurs. Leur objectif : concevoir des progiciels métiers qui facilitent le quotidien des utilisateurs finaux. C’est donc un cadre stable, structuré et en même temps très opérationnel où votre code a un impact immédiat. Ce que vous ferez au quotidien : Vous serez accompagné.e par le Responsable R&D et vos missions seront centrées sur l’évolution continue du produit. Concrètement : - Vous développez de nouvelles fonctionnalités (et les documentez proprement) - Vous maintenez les applications existantes (support N3) - Vous collaborez étroitement avec le PO et l’équipe sur les choix techniques et fonctionnels - Vous testez vos développements (unitaires et validation fonctionnelle) - Vous contribuez à la qualité globale du produit (documentation technique, bonnes pratiques, participation aux rituels agiles)

Technicien de proximité H/F - Nantes Nous recherchons u n Scrum Master (H/F), pour rejoindre une équipe de 10 personnes composée d'un Product Owner et de plusieurs Tech Leads. Ce poste est à pourvoir à Niort, pour l'un de nos client. Cette équipe est en charge des socles techniques du digital (front et back) ainsi que de l'accompagnement des équipes de développement sur les socles technologiques déployés. Dans ce cadre, vous serez responsable de la méthode au sein de l'équipe. Au-delà de vos compétences organisationnelles et de communication, votre forte culture technique vous permet de comprendre les enjeux liés au MCO, à la sécurité, à la qualité, et aux frameworks de développement. Vous évoluerez dans un environnement Agile à l'échelle (Framework SAFe) avec une utilisation avancée de Jira. Missions et responsabilités En tant que Scrum Master, votre rôle principal est d'assurer un cadre méthodologique clair et d'accompagner l'équipe dans son fonctionnement quotidien : Mettre en place et animer le processus d'amélioration continue et assurer le suivi du plan d'action. Garantir la communication de l'équipe au sein de la communauté des agilistes. Faciliter les échanges avec les autres équipes de la DSI. Gérer la capacité à faire de l'équipe et assurer la transparence sur l'avancement. Accompagner le PO dans la préparation du PI Planning. Suivre les engagements de l'équipe et gérer les risques associés.

Missions : Rattaché au Directeur Pilotage, réglementaire et Ethique, le PMO Pilotage Data & IA aura pour mission de garantir le suivi opérationnel des sujets transverses de la Direction. Il aura notamment pour missions : - Pilotage budgétaire : Organiser et piloter le suivi budgétaire de la Direction Data & IA et assurer la coordination avec les équipes des instances budgétaires (CMTD Data) Contribuer à préparer l'exercice budgétaire 2026 projets IT - Suivi des Projets de la Direction : Assurer le suivi des projets de la Direction Data & IA à travers les fiches projets: relance, points de rdv avec PO etc Déployer un tableau de bord transverse, relancer les PO remontant des indicateurs, mise à jour des publications avec les bons indicateurs Mise à jour des fiches CDG plan stratégiques - Organiser et animer les rituels de la Direction pour favoriser la collaboration et l'engagement des équipes: Jeudi Data & IA, séminaire semestriel - Projets transverses: Poursuite des travaux d'amélioration de notre classement au ranking Evident AI Travaux de veille pour synthèse mensuelle Préparation de diverses instances

Notre client, grand acteur bancaire, recherche un PMO Pilotage Data & IA(H/F) qui aura pour mission de garantir le suivi opérationnel des sujets transverses de la Direction. Missions : - Pilotage budgétaire - Organiser et piloter le suivi budgétaire de la Direction Data & IA et assurer la coordination avec les équipes de SI des instances budgétaires - Contribuer à préparer l'exercice budgétaire 2026 projets IT - Suivi des Projets de la Direction : - Assurer le suivi des projets de la Direction Data & IA à travers les fiches projets : relance, points de rdv avec PO, etc. - Préparer la revue mensuelle des projets : quantitative/qualitative? - KPIs : déployer un tableau de bord transverse, relancer les PO remontant des indicateurs, mise à jour des publications avec les bons indicateurs - Mise à jour des fiches CDG plan stratégiques - Organiser et animer les rituels de la Direction pour favoriser la collaboration et l'engagement des équipes : Jeudi Data & IA, séminaire semestriel - Projets transverses : - Poursuite des travaux d'amélioration du classement au ranking Evident AI - Travaux de veille pour synthèse mensuelle - Préparation de diverses instances

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Business Analyst Agiliste (certifié SAFe) pour intervenir chez un de nos clients dans le domaine de l’automobile. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Assister le Product Owner dans ses tâches quotidiennes et faciliter la communication entre les équipes métier et l’équipe de développement - Recueillir et analyser les besoins métier, les traduire en exigences fonctionnelles claires et concises, et contribuer à la validation des développements - Participer à la définition, la priorisation et le suivi des user stories afin de garantir la livraison de valeur alignée avec la vision produit - Définir et exécuter les tests d’acceptation pour valider les développements et contribuer à la validation finale des fonctionnalités - Suivre le backlog opérationnel et assurer la coordination avec le PO et les équipes de développement - Contribuer au support vie série des services déjà en production et réaliser une pré-analyse des problèmes remontés par le business

Missions principales Analyse des besoins utilisateurs et des processus métiers Proposition de solutions dans le respect des règles d’architecture SI Rédaction et/ou validation de la documentation : Spécifications Mapping de données Synoptiques Manuels utilisateurs Stratégie et dossiers de tests Livrables de mise en production Accompagnement des développeurs Contrôle de la conformité des solutions Participation aux recettes fonctionnelles, techniques et utilisateurs (avec l’équipe Homologation) Coordination avec les différents contributeurs projet : Product Owners / Proxy PO Métiers / MOA Architectes Autres équipes applicatives Analyse des incidents : Lecture de logs Requêtes SQL API Rest

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous aimez quand les projets avancent avec fluidité, que tout le monde sait où il va, et que chaque décision compte ? Vous avez le goût du pilotage, le réflexe de la coordination, et ce petit plaisir à voir les équipes avancer ensemble, sans friction ? Nous recherchons un.e Chef de projet - Paiement pour rejoindre un grand acteur du secteur bancaire. Une mission au cœur des enjeux produits, dans un environnement agile, transverse, et en pleine accélération. 💻💼 Une mission structurante, avec de vrais enjeux produit, au sein d’un environnement agile, transverse et en pleine transformation. Vous serez au cœur du réacteur, aux côtés du Product Owner, pour faire avancer un projet visible, structuré, et stimulant. Vos missions au quotidien : - Piloter le projet de A à Z, en assurant la bonne réalisation des livrables fonctionnels et techniques - Garantir le respect des engagements en matière de qualité, de performance, de budget, de délais et de sécurité - Collaborer étroitement avec le Product Owner et le Scrum Master, pour suivre l’avancement, ajuster, arbitrer - Animer la gouvernance du projet : vous êtes le point de contact principal, celui ou celle qui éclaire les décisions - Assurer un reporting clair, régulier, utile, et faire circuler les bonnes infos, au bon moment, aux bonnes personnes

SOLUTION ANALYST (H/F) Mission : Le Solution Analyst (BA) agit comme intermédiaire entre les Analystes Business et les équipes de développement. Il doit assurer la conception et le mise en place de la solution technique pour répondre aux besoins du métier. Le Prestataire s’engage à : § Participer aux ateliers fonctionnels et aux comités de suivi de projets avec la Direction Métier Groupe Contentieux aussi bien en France que dans les entités à l’étranger (conférences téléphoniques) § Instruire les demandes métiers en spécifications fonctionnelles et réaliser les éventuelles maquettes d’écran afin de permettre aux équipes de développements de réaliser les évolutions requises § Le cas échéant, assister le Product Owner dans l’animation des ateliers de définition des besoins avec des opérationnels et/ou spécialistes métiers du groupe et/ou des régions § Challenger le besoin, proposer des solutions alternatives possibles lorsque la complexité de la solution parait incompatible avec les bénéfices attendus ou avec l’investissement envisagé § Décrire les Users Stories et les spécifications fonctionnelles détaillées des évolutions prises en chargetre garant de la bonne compréhension des besoins métier (avec l’ensemble de modes d’utilisations, règles, données, exceptions, et le bon degré de précision) et de la bonne compréhension par les équipes techniques § S’assurer de la livraison de l’expression de besoins validée par le Product Owner dans le délai et coût prévu. § S’assurer que les documents de conception (validation) et/ou les développements sont conformes aux besoins exprimés (tests). Définir les critères de bon fonctionnement de l’application et les tests associés • Analyser les problèmes remontés par l’intermédiaire de l’assistance utilisateurs (niveau 2) pour déterminer les causes de dysfonctionnement, définir la résolution et faire un retour au demandeur • Concevoir avec le Product Owner les cahiers de tests et les données de tests utilisateurs • Participer aux réunions de coordination avec l’équipe de développement localisée en Roumanie • Accompagner les équipes métier dans la conduite des tests utilisateurs, participer aux « users groups » le cas échéant • Participer à l’analyse des tickets de production et des tickets en phase de recette utilisateur

Contexte Rattaché au responsable d'équipe Offering & Change Management, le rôle principal de l'Offering Management "Workspace Experience" est de garantir une expérience optimale des collaborateurs sur les services Workspace, en cohérence avec la stratégie unifiée Telecom & Workspace. Il s'agit de piloter la structuration, la formalisation et l'évolution des offres de services Workspace, en s'appuyant sur une expertise technico-fonctionnelle et une connaissance approfondie du parcours utilisateur sur les produits existants côté Workspace (devices et espaces partagés). Missions principales Cartographie des services existants sur le périmètre Workspace (devices, salles de réunion, imprimantes…), en collaboration avec les PO, pour identifier les offres actives, les écarts et les zones d'ombre. Analyse des retours utilisateurs (enquêtes, feedback terrain, tickets) et les intégrer dans les roadmaps définies par les PO et les équipes techniques. Contribution à la définition et à l'évolution des offres Workspace, en lien étroit avec l'équipe Offering et les parties prenantes métiers. Promotion de l'offre Workspace auprès des utilisateurs et relais internes, en animant la communauté des PO & OM avec des contenus engageants (guides, bonnes pratiques, retours d'expérience…) Participation à la simplification du catalogue et à l'amélioration de l'expérience utilisateur. Force de proposition sur les évolutions à venir (ex. : intégration IA, offres packagées, convergence device & réseau).