Le poste Développeur C# Winform (F/H)
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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER âŹ
đ CDI (36-42KâŹ) - đ 2 jours de tĂ©lĂ©travail / semaine - đ Lyon - đ ExpĂ©rience de 2 ans minimum
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Envie de rejoindre une Ă©quipe oĂč la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunitĂ© est faite pour vous ! đ
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Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un.e DĂ©veloppeur C# Winform pour intervenir chez un de nos clients. đ»đŒ
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Contexte :
Vous rejoignez une Ă©quipe de 6 personnes composĂ©e dâun Responsable R&D, dâun Product Owner et de 4 dĂ©veloppeurs.
Leur objectif : concevoir des progiciels mĂ©tiers qui facilitent le quotidien des utilisateurs finaux. Câest donc un cadre stable, structurĂ© et en mĂȘme temps trĂšs opĂ©rationnel oĂč votre code a un impact immĂ©diat.
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Ce que vous ferez au quotidien :
Vous serez accompagnĂ©.e par le Responsable R&D et vos missions seront centrĂ©es sur lâĂ©volution continue du produit.
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ConcrĂštement :
- Vous développez de nouvelles fonctionnalités (et les documentez proprement)
- Vous maintenez les applications existantes (support N3)
- Vous collaborez Ă©troitement avec le PO et lâĂ©quipe sur les choix techniques et fonctionnels
- Vous testez vos développements (unitaires et validation fonctionnelle)
- Vous contribuez à la qualité globale du produit (documentation technique, bonnes pratiques, participation aux rituels agiles)
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Profil recherché
Ce quâon attend de vous :
- Vous maĂźtrisez C#, Winform (.NET Framework jusquâĂ 4.8) et vous avez des bases solides en Oracle / PL SQL
- Vous aimez comprendre le métier derriÚre les besoins techniques, pas juste les lignes de specs
- Vous avez déjà travaillé en mode agile et vous aimez que les choses soient bien organisées
- Vous ĂȘtes rigoureux.euse mais aussi curieux.euse : GitHub Copilot, Cursor ou d'autres IA vous intriguent ? Tant mieux ! On aime les personnes qui cherchent Ă progresser
- Surtout, vous aimez le travail dâĂ©quipe sans les silos, dans un cadre bienveillant et stimulant
đ Situation gĂ©ographique : Lyon (69) - Limonest
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đ Quelques infos importantes Ă retenir :
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
- Type de contrat : CDI
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Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
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Si vous ĂȘtes prĂȘt.e Ă relever ce dĂ©fi et Ă contribuer Ă des projets stimulants, n'hĂ©sitez pas Ă postuler dĂšs maintenant ! đ
Environnement de travail
đ Bienvenue chez CELAD - LâingĂ©nierie Ă visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximitĂ© humaine. Dâabord ancrĂ©s dans le monde bancaire, nous sommes aujourdâhui une ESN de rĂ©fĂ©rence dans les SystĂšmes dâInformation et lâInformatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnĂ©s et engagĂ©s.
đ Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variĂ©s que la banque, lâassurance, la mobilitĂ©, lâĂ©nergie ou encore lâindustrie.
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Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours lâhumain au cĆur du projet.
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đ Une prĂ©sence forte en rĂ©gion : focus sur CELAD-Lyon
BasĂ©e au cĆur dâune rĂ©gion en pleine dynamique tech, lâantenne lyonnaise propose des missions Ă forte valeur ajoutĂ©e dans toute lâAuvergne-RhĂŽne-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, Ă©nergieâŠ
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.
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đ€ Pourquoi nous rejoindre ?
Parce quâon ne cherche pas simplement des CV.
Parce quâau-delĂ des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximitĂ© nâest pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisĂ©, suivi rĂ©gulier, perspectives dâĂ©volution rĂ©elles⊠et surtout une Ă©quipe qui vous connaĂźt et vous soutient.
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đ Et si lâaventure Celadienne Ă©tait la vĂŽtre ?
Vous cherchez une entreprise oĂč votre travail a de lâimpact, oĂč vous nâĂȘtes jamais un numĂ©ro, oĂč votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
đ© Vous ĂȘtes ? Parlons-en !
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NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, lâĂ©quipe, les dĂ©fis...
5/ DĂ©cision : si on se dit âgoâ, on vous fait une offre et on prĂ©pare ensemble votre arrivĂ©e
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Rémunération, télétravail... Définissez tous les critÚres importants pour vous.
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Faites-vous chasser
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100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
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