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💼 Développeur GraphTalk Confirmé – Domaine Épargne / Commissionnement (H/F) 📍 Contexte de la mission Dans le cadre d’un renfort au sein d’une DSI d’un grand acteur du secteur Assurance (périmètre Épargne & Retraite), nous recherchons un Développeur GraphTalk confirmé pour intervenir sur des projets et activités de maintenance autour du commissionnement. La mission s’inscrit dans un environnement métier fortement lié à l’ Épargne individuelle , avec des enjeux réglementaires et comptables. 🎯 Missions principales Au sein d’une équipe en charge des commissions et de la gestion clients : Prendre en charge des développements sur l’application GraphTalk (V1) Intervenir sur des projets d’évolution réglementaire et métier Assurer la maintenance évolutive et corrective (RUN, gestion des incidents) Participer aux développements liés au commissionnement des réseaux de distribution Gérer les impacts comptables associés aux mécanismes de rémunération Réaliser les tests unitaires et d’intégration Garantir la qualité des livrables dans le respect des normes et standards internes 🧩 Environnement technique GraphTalk V1 (maîtrise indispensable) GTMonitor Oracle Environnement Assurance Vie 👤 Profil recherché Développeur / Analyste développeur confirmé (3 à 5 ans d’expérience minimum) Maîtrise impérative de GraphTalk V1 Bonne connaissance des problématiques de : Commissionnement des réseaux de distribution Avances sur commissions Amortissements Impacts comptables associés Expérience dans le domaine Assurance Vie / Épargne individuelle fortement recommandée Sens de la qualité, rigueur et autonomie 📌 Périmètre d’intervention Épargne Individuelle Commissionnement Projets réglementaires Maintenance évolutive RUN (correction d’incidents) 📅 Démarrage Démarrage souhaité : à court terme

Dans le cadre de la structuration de ses opérations, une scale-up spécialisée dans la location de matériel électronique recherche un Responsable des Opérations pour une mission de transition à temps plein. Périmètre de la mission : - Pilotage des opérations de bout en bout dans une dynamique d' excellence opérationnelle : achats, logistique, maintenance, revalorisation - Management de l'équipe opérationnelle interne et du logisticien externalisé - Mise en place et animation des rituels opérationnels quotidiens (KPIs, checklists, dashboards) et monitoring des SLA - Identification et automatisation des traitements manuels via des demandes de développement en interne Profil recherché : - Manager des opérations avec une expérience de 10 à 15 ans en logistique / supply chain / opérations - A l'aise dans des environnements scale-up ou forte croissance - Culture digitale et bonne maitrise des outils (ERP développé en interne, Tableau, IA, Slack) - Capacité à automatiser et rédiger des spécifications fonctionnelles pour des équipes dev. - Maitrise de l'anglais

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons un·e acheteur·se marketing / digital pour renforcer une équipe marketing très opérationnelle. La personne interviendra en support quotidien des équipes marketing sur des sujets d’achats et de gestion de prestataires. Périmètre & missions : · Intégration au quotidien au sein des équipes marketing · Support opérationnel aux équipes sur les achats marketing et digitaux · Cadrage des besoins et pilotage des RFP · Gestion et coordination de prestataires et agences · Suivi d’un fort volume de campagnes digitales (SEO, SEA, référencement) · Contribution à la structuration et au bon déroulement des process achats marketing Profil recherché : · Acheteur·se marketing / digital avec 5 à 6 ans d’expérience minimum · Profil opérationnel et hands-on, à l’aise dans des environnements dynamiques · Bonne compréhension des enjeux marketing digitaux (sans être expert·e marketing) · Expérience sur des sujets de volume, flux, prestataires multiples · Capacité à travailler en proximité avec des équipes marketing Modalités : · Durée : 5 mois · Démarrage : dès que possible · Localisation : Paris / hybride (à préciser)

Contexte : Dans le cadre du renforcement d’un pôle digital dédié aux services clients, nous recherchons 3 Développeurs CRM Salesforce Service Cloud expérimentés . Vous intégrerez une équipe Agile structurée (Scrum Master, PPO, Architecte CRM, UX/UI, Lead Dev). Le CRM est au cœur d’un écosystème applicatif interconnecté : plateformes web, applications agents, services omnicanaux, outils marketing et reporting. 🎯 Missions : Développement des User Stories en environnement Agile (JIRA) Conception technique et fonctionnelle Développements Salesforce (Service Cloud) Tests unitaires Code Review Déploiements (Merge Request) Documentation Confluence Participation aux cérémonies Agile Intégration des WebApps avec Salesforce Mise en œuvre d’API et interconnexions SI MEP en heures ouvrées ou non ouvrées selon contexte 🛠 Compétences indispensables : Salesforce Service Cloud (2 ans minimum) Certification Salesforce Developer APEX, Visualforce, SOQL, LWC, Aura Développement API / Web services Connaissance RGPD Expérience Agile (2 ans minimum) JIRA / Confluence ➕ Compétences appréciées : NodeJS / Express / SQL ReactJS / VueJS PWA Heroku Marketing Cloud Power BI Azure / AWS Outils de satisfaction client

Business Analyste Comptabilité / Risk / Contrôle Permanent Luxembourg Pour une mission long terme sur le Luxembourg, nous recherchons un profil Business Analyste ayant une expérience sur la migration de systèmes comptables en corrélation avec les différents départements risque (Risque de marché, de crédit, opérationnel et clearing) Poste en CDI sur Luxembourg ou Freelance (Salaire /Tarif à discuter) Présence sur site Obligatoire au Luxembourg 4 jours semaine (Possibilité de travailler sur Paris 1 jour semaine)

Participer à la gestion et à l'évolution de la solution EDR/EPP. Coordonner techniquement les projets liés à l'EDR, depuis le déploiement jusqu'au suivi opérationnel. Contribuer aux initiatives d'amélioration continue et d'extension du périmètre produit. Réaliser des tests techniques : pentests de base / tests Red Team. Participer aux réunions de gouvernance : animation, rédaction des comptes rendus, suivi des actions. Collaborer avec des équipes internationales comprenant experts sécurité, chefs de projets et équipes IT. Contribuer au troubleshooting des systèmes de sécurité et à leur amélioration. Interagir avec les API (REST, JSON…) pour l'intégration et l'automatisation. Compétences et expertise requises Expertise technique Solide maîtrise des solutions de sécurité endpoint / EDR / EPP. Connaissance d'au moins une ou deux solutions du marché : Microsoft Defender, CrowdStrike, Cybereason, SentinelOne . Compétences en déploiement de solutions EDR. Bonnes connaissances en sécurité IT : réseau, proxy, analyse d'événements de sécurité, protocoles . Capacité à réaliser des pentests ou tests Red Team de base. Compréhension des API (REST, JSON…). Savoir-faire Animation de réunions, gouvernance, rédaction de comptes rendus. Organisation, coordination de projets techniques. Troubleshooting avancé lié aux solutions de sécurité. Savoir-être Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel. Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et esprit d'équipe.

Administrateur Réseaux et Sécurité Nantes pare feux, switch, F5, sonde AntiDDoS, proxys Environnement technique Expertise Réseaux (notamment pare feux, switch, F5, sonde AntiDDoS, proxys) Une bonne connaissance des équipements suivants serait un plus : - Équipements Juniper (gammes SRX et EX) - Équipements Fortinet (châssis et appliances Fortigate) - Équipements F5 (VIPRION) - Équipements McAfee type sonde IPS NS9200/9500 - Équipements de proxification Zscaler - Équipements de switching HUAWEI Sous l’autorité du responsable de la division Exploitation des Services, les intervenants auront à assurer les activités suivantes : - Configuration des équipements réseaux - Mise en service / production des solutions - Déploiement de nouveaux cas d’usage - Gestion des incidents et problèmes - Exploitation des outils et infrastructures - Gestion de la documentation - Coopérer avec les administrateurs et chefs de projet RUN du pôle RUN + architectes, intégrateurs et chefs de projets BUILD du pôle BUILD Le prestataire devra utiliser les outils de gestion des changements et de Mise en exploitation (mis en place au sein de STRS); une présentation des outils lui sera faite sur site. Il devra aussi réaliser les supports nécessaires au transfert de compétence vers les membres de l’équipe. Environnement technique Expertise Réseaux (notamment pare feux, switch, F5, sonde AntiDDoS, proxys) Une bonne connaissance des équipements suivants serait un plus : - Équipements Juniper (gammes SRX et EX) - Équipements Fortinet (châssis et appliances Fortigate) - Équipements F5 (VIPRION) - Équipements McAfee type sonde IPS NS9200/9500 - Équipements de proxification Zscaler - Équipements de switching HUAWEI Compétences souhaitées : - Garantir la qualité de l’administration des Services et des solutions de sécurité - Garantir le fonctionnement des outils d’administration, leur évolution, le niveau de sécurité - Garantir le résultat des opérations menées sur les plates-formes et la fiabilité des données - Assurer le fonctionnement optimal et la continuité de service des plateformes d’exploitation - Contribuer au respect des engagements de services La prestation peut inclure des travaux exceptionnels en HNO (heures non ouvrées, nuit et week-end) Télétravail : possibilité d’1 jour par semaine, soumis à validation du responsable. Expérience souhaitée : minimum 2 ans* Compétences demandées ITIL Confirmé switch huawei Confirmé F5 Confirmé FORTINET Confirmé

Au sein du Département Contract Management de la Direction des Achats d’un grand groupe du secteur banque assurance, vous interviendrez sur les sujets de pilotage commercial et opérationnel des contrats de prestations de services externalisées de niveau groupe et des contrats à enjeux importants Vous interviendrez comme prestataire pour accompagner le client sur la gouvernance des contrats et la recherche d’axes d’optimisation autour de la qualité, coûts et délais sur le scope ouvert. Livrables opérationnels attendus sur cette mission : - Compte rendu des comités contractuels ; - Rapport sur les éléments financiers du contrat ; - Rapport sur le suivi des indicateurs de qualité du contrat ; - Avenants au contrat ; - Synthèse de négociations réalisées sur le périmètre du contrat - Reporting du suivi du contrat dans les outils de la direction des achats ; - Note de synthèse sur les actions identifiées dans les tracker contract management - Livrables standard du contract management mis à jour et suivi pour tous les contrats (registre des contrats, registres des livrables et obligations contractuelles, état des lieux contractuel, roadmap du contract management) Livrables attendus en termes de reporting de la prestation : - Synthèse de l’avancement des travaux Planning : Durée de la mission = 04/03/2026 to 03/09/2026. Mission dans les locaux du client à La Défense et en off site (50%) Pas de déplacement prévus dans le cadre de cette mission. Compétences et expertises : • BAC +4/+5 avec une solide connaissance des sujets achats et contrats prestations de services externalisées de niveau groupe et des contrats à enjeux importants. • Expérience d’au moins 5 ans sur les sujets de gestion des contrats avec une sensibilisation opérationnelle, économique et juridique. • Connaissances éprouvées dans l’optimisation de contrat au travers des axes qualité, coûts et délais • Maitrise de la suite Microsoft Office • Capacité de mener des chantiers exigeants et d’adresser de multiples parties prenantes. • Goût pour la rigueur, l'esprit d'analyse, et le suivi • Goût pour les recommandations opérationnelles

Vous évoluerez au sein d‘une équipe disposant d’un large spectre technologique (F5, VXLAN EVPN, Cisco ACI, VMware NSX, Segment Routing, MPLS...) En tant qu’Architecte il aura les missions suivantes : Ø Définition des solutions techniques Firewalling et Micro-segmenation en réponse aux besoins métiers et des pôles ; Ø Déclinaison de la stratégie groupe CA au sein de l'environnement Firewalling et Micro-segmentation de Tech Foundation ; Ø Optimisation des configurations et des performances des équipements Firewalling; Ø Collaboration étroite avec les équipes du domaine d’expertise réseau et cyberdéfense pour assurer une sécurité macro du réseau ; Ø Collaboration étroite également avec le Product Owner et le Product Manager dans la prise de décision stratégique réseau et sécurité impactant la squad Firewall et son environnement ; Ø Collaboration avec les fournisseurs (actuels et potentiels futurs fournisseurs) pour assurer une veille technologique constante et être dans une démarche d'amélioration continue ; Ø Suivi de la mise en œuvre des solutions avec les collaborateurs de la squad Firewall ; Ø Rédaction de documentations techniques (présentations, schématisations d'architecture cible,...) ; Ø Acteur de la MCO / MCS ; Ø Assistance aux équipes de delivery. Prérequis : Disposer d’une expérience significative en tant qu’Architecte dans des environnements complexes. Bonne maitrise des architectures de sécurité et des pratiques du domaine d’expertise réseau et sécurité. Aptitudes : - Expertise sur des architectures complexes ; - Leadership ; - Fédérer, coacher, embarquer et transmettre son savoir ; - Aisance relationnelle et travail en équipe. - Conseil et sens du service ; - Esprit de synthèse ; - Autonomie ; - Capacité à gérer le stress. Compétences Techniques : - Réseau (LAN, WAN, MPLS, VPN) : o Maitrise des protocoles et fonctionnement du réseau o Switching, load balancer, routeurs, proxy… - Firewalling : Fortinet (FW, VPN), Checkpoint (FW, VPN), Palo Alto (FW, VPN), Forcepoint (FW,VPN). - Microsegmentation Guardicore, Plateforme VMWARE NSX. - Environnement Kubernetes : CNI / Plugin Cilium. - Scripting et automatisation. - Gestion Certificats. Modalités : Niveau anglais : professionnel Chargée de recrutement en charge du besoin : Audrey Levy Chargée de recrutement 96/104, avenue Charles de Gaulle – 92200 Neuilly sur Seine Tél : 01.70.82.50.12

Pour le compte d’un acteur majeur du secteur de l’énergie, nous recherchons un Chef de Projet Senior pour piloter des expérimentations techniques stratégiques dans un environnement industriel complexe. Dans un contexte de transformation technologique et de forte évolution des infrastructures énergétiques, vous interviendrez sur des projets à fort enjeu impliquant de multiples parties prenantes internes et externes. Pilotage transverse d’expérimentations techniques innovantes Management fonctionnel d’une équipe projet / PMO Coordination de groupes de travail inter-entités Structuration et suivi planning, budget, risques et indicateurs Contribution au montage d’un appel d’offres stratégique Appui à la construction de dossiers projets à dimension européenne Production de notes de synthèse à destination de la direction Profil recherché : 8+ ans d’expérience en gestion de projets industriels complexes Expérience en management fonctionnel ou hiérarchique Forte capacité de coordination transverse Expérience en environnement énergie / infrastructures / industrie lourde Bonne compréhension des enjeux techniques liés aux systèmes électriques Anglais professionnel indispensable Démarrage : mars 2026

Pour l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un profil MOA / Business Analyst intervenant sur des sujets de KYC, Compliance et gestion des données. La mission consiste à accompagner les équipes métiers et IT dans l’évolution des dispositifs liés à la gestion des données réglementaires et des référentiels clients. Le consultant interviendra sur l’analyse des besoins métiers, la formalisation des expressions de besoins et des spécifications fonctionnelles, ainsi que sur le suivi des évolutions des systèmes d’information liés au KYC et à la conformité. Il participera également aux travaux de qualité de données, de mise en cohérence des référentiels, aux phases de tests fonctionnels et à la coordination avec les équipes MOE. La mission s’inscrit dans un contexte réglementaire exigeant, avec de forts enjeux de fiabilité, traçabilité et conformité des données.

Mission : Collecter, analyser et exploiter les données disponibles et pertinentes pour améliorer le pilotage des activités et identifier les leviers de création de valeur pour l'entreprise. Aide aux équipes métier à développer, déployer et opérer les solutions qui leur permettront d’atteindre leurs objectifs. Sachant technique de la solution et en particulier des données manipulées. Le point de contact naturel et privilégié des équipes métier pour les sujets d’exposition, d’exploitation de données d’usines dans des conditions industrielles. Principaux résultats attendus : • Les données pertinentes pour répondre aux besoins des utilisateurs sont identifiées, capturées et choisies • Le temps et les ressources/outils nécessaires à la gestion et à l'analyse des données sont optimisées. • Les données sont analysées et partagées dans un format accessible à tous grâce à des visualisations de données • Les activités métier disposent des lignes guides et recommandations pour créer de la valeur • Les offres, services ou processus de l'entreprise sont optimisés grâce aux connaissances acquises par l'analyse et l'évaluation des données • Les prescriptions du groupe en matière d'éthique et de gouvernance des données sont appliquées et respectées. • Présentation des fonctionnalités du ou des « produits » pour les promouvoir et pour faciliter la maintenance dans la durée • Résultats de tests conforme à la stratégie de test • Catalogue des produits data (dataset) à jour • Kit de formation et outils pour les utilisateurs

Code profil : FR-8.11.3 🎯 Objectif global Accompagner la sécurisation des produits de gestion des identités et renforcer durablement leur posture de sécurité. 📦 Livrable attendu Accompagnement structuré à la montée en sécurité des produits IAM (Identity & Access Management), avec mise en œuvre concrète des leviers de protection, de détection et de résilience. 🧩 Contexte & Enjeux Au sein d’une équipe cybersécurité transverse, le consultant intervient comme garant de l’activation, de l’animation et de l’efficacité des fonctionnalités de sécurité sur l’ensemble du périmètre IAM. La mission ne consiste pas à développer les produits, mais à exploiter pleinement leurs capacités de sécurité afin de réduire les risques de compromission d’identités et d’accès non autorisés. 🚀 Principales missions 1. Animation de la posture de sécurité & Hardening Évaluation continue du niveau de sécurité des solutions IAM Mise en œuvre des bonnes pratiques de configuration et de durcissement Suivi des plans d’actions correctifs 2. Stratégie MFA & Gouvernance des accès Définition et optimisation des stratégies MFA Renforcement des contrôles d’accès et gestion des privilèges Amélioration des processus de gouvernance IAM 3. Pilotage de la détection & Observabilité Supervision des événements de sécurité liés aux identités Exploitation des logs et intégration avec les outils de détection Coordination avec les équipes SOC si nécessaire 4. Résilience cyber & continuité Contribution aux plans de reprise et de continuité d’activité Tests de robustesse et scénarios de crise 5. Pilotage du traitement de la dette technique Identification des vulnérabilités (scanners, audits) Priorisation et suivi de la remédiation Amélioration continue des standards de sécurité

Incident Change Problem Manager - Tour de contrôle Les points non négociables : - Expérience confirmée en Tour de Contrôle / IPCM opérationnel (5 ans minimum) - Maîtrise de ServiceNow (pilotage des processus, pas juste utilisation) - Gestion avérée d'incidents critiques P1/P2 avec SLA et pénalités - Animation d'instances de gouvernance (Pré-CAB, CAB, IRB, PRB) - Certification ITIL v4 Foundation minimum Le poste est celui d'un Analyste IPCM opérationnel au sein de notre Tour de Contrôle. Concrètement, c'est quelqu'un qui, quand un incident P1 tombe un vendredi à 17h30 sur une application critique, sait immédiatement requalifier le ticket, monter une cellule de crise, coordonner 4 équipes techniques en parallèle, communiquer au client dans les délais SLA, et produire le RETEX le lundi matin. Le cœur du poste c'est le pilotage quotidien des processus Incident, Problem et Change Management en contexte contractuel avec pénalités. La fiche détaille la matrice de compétences avec les critères éliminatoires, ainsi qu'un scénario d'évaluation qui sera utilisé en entretien, ça vous donnera une idée très claire du niveau attendu. Objectifs et livrables Indispensables – Évaluées en entretien ● Résistance au stress et sang-froid en situation de crise – les P1 arrivent sans prévenir, souvent en parallèle, avec pression client forte ● Rigueur et sens du détail – une erreur de qualification ou un champ mal renseigné dans ServiceNow peut coûter des pénalités contractuelles ● Communication claire et adaptée – capacité à synthétiser un incident complexe pour un interlocuteur client non technique, ET à être précis avec les équipes techniques ● Leadership fonctionnel – capacité à mobiliser, challenger et relancer des équipes techniques sans lien hiérarchique (MCO, OCD, Supervision, TMA, éditeurs) ● Autonomie et proactivité – anticiper les problèmes, proposer des améliorations, ne pas attendre qu’on lui dise quoi faire ● Esprit d’équipe – la TdC fonctionne en binôme/trio, la coordination interne est essentielle

Contexte & objectifs Dans le cadre d'un projet de transformation Finance au sein d'une banque de premier plan , vous contribuerez au contrôle comptable et à l' analyse des évolutions sous l'angle comptable sur un périmètre de marchés/gestion (Accounting Control). Missions principales Contribuer à la comptabilisation des opérations sur le périmètre Accounting Control Réaliser les rapprochements entre résultats économiques et comptables Rapprocher les comptes rendus de stocks avec les encours comptables Justifier les positions de change comptables Passer les écritures de correction en période d'arrêté Produire le dossier de justification de l'ensemble de la balance du métier Participer aux travaux sur les annexes et autres justificatifs transverses Contrôler les états affiliés (respect de la taxonomie ) Mener des analyses transverses : réconciliation des intragroupes , validation du passage des capitaux propres , TFT , etc. Profil recherché +9 ans d'expérience en Contrôle Comptable / Accounting Control en environnement bancaire/finance Maîtrise de la clôture , des réconciliations , des écritures d'arrêté et des contrôles de 1er niveau Capacité à intervenir en mode projet et à collaborer avec les équipes Finance et Gestion

Consultant SAP FI-CO (PS) S/4 HANA - Mode run - 100% télétravail (présence en France exigée) Pour le compte de notre client, groupe international leader sur leur segment, et dans le cadre d'un projet S/4HANA d'envergure, nous recherchons un profil fonctionnel SAP FI-CO Les compétences et responsabilités seront les suivantes : Prendre en charge le run. Tous les incidents, sur tous les pays (7 en production, avec une douzaine de sociétés à ce jour). Il ne s'agit pas de juste regarder un incident, mais voir avec le dev, faire corriger, tester, suivre le dev et mettre en Prod Connaissance de PS est un plus mais pas un critère majeur, tous les incidents concernent des developpements spécifiques, interfaces ou applis Nous cherchons quelqu'un d'autonome rapidement, pouvant se débrouiller seul(e) sur ces sujets Anglais courant car contexte 100% anglophone Vous devez être prêt à passer du temps en réunion, à relancer le dev, les équipes techniques, les autorisations. Il faut aimer fouiller quand il y a un problème, tout en suivant des procédures parfois contraignantes. Bonne connaissance de FI et des normes IFRS15 nécessaire car il y a beaucoup de postings manuels et des testings , debugger pour les messages d’erreur et comprendre les incidents. Mission à réaliser principalement en télétravail. Entretien et sélection cette semaine. Merci de transmettre votre CV (en anglais) pour considération immédiate.