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ANALYSE : Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales Étudie les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, réalise l'analyse technique, l'étude détaillée et contribue à l'estimation des charges CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT : Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares Réalise le prototypage Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés Participe à la structuration des Bases de Données Participe à la revue croisée des développements de ses pairs Initialise le dossier d'exploitation Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP) Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature RECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATION : Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé Vérifie la conformité de l'ouvrage avec la demande formulée Contribue à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration Analyse les résultats et rédige le rapport de tests MAINTENANCE : Réalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive Participe à l'analyse et à la résolution des incidents de production Compétences techniques : Cobol - Confirmé - Impératif Pacbase - Confirmé - Impératif CICS - Confirmé - Impératif DATACOM - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée- Maintien en condition opérationnelle & évolutions sur les applications TP FILIERE, DATACOM Fournisseur et Gestion des Tables- Participation au projet RANG TARIFAIRE

Le Chargé de suivi Financier DPTD a pour missions principales d’épauler le responsable Finance & Performance économique au sein du CIO Office sur les activités de gestion budgétaire, du suivi du réalisé et d’analyse économique pour le pilotage de la direction. Résumé des missions : - Participation aux Processus budgétaire, révision trimestrielle, - Analyse mensuelle du réalisé, des engagements et des Clôtures - Suivi des Capex - Analyse Performance Economique de la DPTD - Animation de revue avec les responsables de domaines applicatifs ou IT - Suivi des commandes fournisseurs et des réceptions - Routines Projets / domaines (mensuelles) - Participation à la mise en place des outils / support au pilotage de la DPTD (PowerBI, Anaplan, …) - Participation au maintien de la structure analytique, à la gestion des référentiels SAP Livrables Participation aux Processus budgétaire, révision trimestrielle Analyse mensuelle du réalisé, des engagements Participation au maintien de la structure analytique, à la gestion des référentiels SAP

CONTEXTE Objectif global : Accompagner La mise en œuvre de la politique de sécurité des réseaux MISSIONS RUN : - Delivery : Demande d'analyse, - Troubleshooting - modification de la politique filtrage Pour le domaine Infrastructures Firewall : BUILD : - Implémenter la matrice de flux correspondant aux attentes des projets . RUN : - Participer à l'implémentation des règles de filtrage au quotidien sur les firewall respectant les règles d'exploitation et la politique de sécurité interne. - Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournement. - Définir et mettre en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits et les qualifier d'un point de vue technique. - Proposer des solutions pour améliorer les performances de l'activité RUN. Esprit d'équipe, autonomie et bonne communication (être capable d'expliquer clairement ce qu'on fait et pourquoi on le fait) Participer aux interventions HNO et aux astreintes régulières réseau et sécurité (Filtrage firewall, Filtrage Web, Proxys). Compétences techniques : Firewall - Confirmé - Impératif PALO ALTO - Confirmé - Impératif FORTINET - Confirmé - Impératif NSX - Confirmé – Impératif Microsegmentation- impératif Connaissances linguistiques : Anglais Professionnel (Impératif)

Contexte Accompagnement d’une équipe dans un cadre Agile / Lean avec enjeu de structuration des pratiques de delivery. Missions Accompagnement agile Coaching sur Scrum, Kanban et Lean Mise en place des pratiques et indicateurs Démarche d’amélioration continue Support au Product Owner Gestion du backlog Structuration de la roadmap Méthodes et outils d’organisation Pilotage et reporting Suivi des Use Cases Reporting d’avancement Amélioration des pratiques Capitalisation et standardisation des bonnes pratiques Compétences attendues Expertise Scrum, Kanban, Lean Software Development Maîtrise des indicateurs : vélocité, throughput, cycle time, lead time, WIP, burndown, burnup Facilitation des cérémonies Scrum Management visuel Animation d’ateliers (rétrospectives, estimations, brainstorming…) Jira (utilisation et administration) Miro Profil recherché Expérience significative en transformation agile Excellente posture de facilitateur Capacité à structurer et faire monter en maturité une équipe

Contexte projet : Programme de transformation et de modernisation de son système d’information L'équipe recherche également quelqu'un pour définir le plan d'upskilling, structurer le coaching peer-to-peer, mettre en place une "prodap academy" et gérer le change management. Le profil recherché doit avoir une casquette de change manager averti en formation/développement et connaître la CIB et le monde de la prod app. Missions attendues Définir un plan d’upskilling complet pour les équipes (contenu, filières, parcours, roadmaps). Structurer un dispositif de coaching peer‑to‑peer (pairing, mentoring, sessions de partage). Concevoir et mettre en place une “Prodap Academy” : – Curriculum – Sessions de formation – Référentiels de compétences – Supports pédagogiques Piloter le Change Management autour des nouvelles pratiques, outils et processus. Créer des supports de communication (newsletters, guides, workshops). Accompagner les managers dans l’adoption et le suivi des changements. Assurer la coordination avec les équipes CIB et prod app pour aligner les besoins et les objectifs.

La mission s’inscrit dans le périmètre Risques (défaut, provisionnement, recouvrement) avec une forte composante réglementaire et conformité BCE. L’objectif est de sécuriser l’exécution opérationnelle des projets risques, en garantissant la qualité des processus et la fiabilité de la donnée. Le consultant agit en MOA senior avec une forte orientation delivery : il encadre le besoin métier, assure le relais fonctionnel vers l’IT, et suit les évolutions jusqu’à la validation et la mise en production. Responsabilités principales • Cadrer et analyser les besoins métiers risques (défaut, provisionnement, recouvrement). • Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre la mise en œuvre par la MOE. • Assister les équipes métiers lors des tests, recettes et validations fonctionnelles. • Piloter la correction d’anomalies fonctionnelles et suivre leur résolution. • Réaliser des analyses de données, requêtes et contrôles sur la BI/Data IQ centrale. • Coordonner de multiples interlocuteurs (métiers, IT, Data, conformité).

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Front Office Senior Business Analyst – expertise Aladdin / Asset Management (anglais obligatoire) Nous étudions – prioritairement – les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les éléments suivants : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin décrit ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité et mobilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence KTR/BA/5054 dans l’objet de votre message Description de la prestation La prestation consiste à assurer la coordination fonctionnelle Front Office et l’implémentation des besoins métiers sur la solution Aladdin, dans un contexte Asset Management. Le consultant intervient comme point de contact Front Office et prend en charge l’ensemble du périmètre fonctionnel, depuis le recueil des besoins jusqu’au déploiement, incluant le support des utilisateurs clés. La prestation couvre notamment : Le recueil et la formalisation des exigences fonctionnelles L’analyse détaillée des besoins métiers La définition des solutions fonctionnelles La coordination des phases de spécifications, tests et déploiement La conduite du changement Le suivi opérationnel et la continuité de service Le consultant dispose d’une vision globale des activités quotidiennes liées à la delivery, à la planification et à l’implémentation, et veille au respect des SLA et KPI. Activités principales de la prestation Assurer le support fonctionnel niveau 2 des utilisateurs Front Office sur Aladdin Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Coordonner les implémentations fonctionnelles et leur mise en production Contribuer aux projets transverses et aux évolutions de la plateforme Interagir avec les équipes internes (équipes solutions éditeur, opérations, IT) Suivre les indicateurs de satisfaction utilisateurs Améliorer les processus et l’expérience IT des équipes Front Office Identifier les opportunités d’optimisation via l’usage des systèmes d’information S’appuyer sur une compréhension de l’architecture fonctionnelle, des infrastructures et des outils en place Communication et coordination Suivre et piloter les demandes de changement et projets impactant les utilisateurs Informer les utilisateurs des évolutions de services Mettre à disposition des supports de communication et guides utilisateurs Animer des ateliers et échanges avec les utilisateurs afin de recueillir des retours opérationnels

Afin d'accompagner le roll out d'une application FVL dans le monde, notre client souhaite renforcer son équipe d'un profil Business Analyst. La mission consiste à : * Former et prendre en main de la solution (module par module) * Préparer et adapter les supports pour les formation aux utilisateurs * Animer les ateliers de formation sur site ( déplacements en France et à l'international à prévoir ) * Documentation et support niveau 1 et 2 aux utilisateurs * Ticketing des évolutions ou d'anomalies rencontrés s'il y a * Suivre et valider les correctifs et modifications des supports de formation

Stream Lead SAP FI R2R (GL AA AP AR BL) S/4 HANA - FR/ANG - Principalement remote Pour le compte de notre client, nous recherchons un profil de Responsable de domaine SAP FI R2R S/4 HANA pour intervenir sur un large programme de transformation. Dans le cadre des projets d'évolution et de déploiement du modèle SAP S4 HANA Core, le profil sera responsable du domaine de la solution R2R. Activités : Gestion de l'équipe R2R Core et activités de recrutement/coordination (10 membres de l'équipe) Améliorations du modèle Core : coordonner/suivre et fournir une expertise pour aider l'équipe Core chargée de fournir des évolutions ou de nouvelles fonctionnalités Projets de déploiement : Diriger l'équipe Core pour animer des ateliers Fit gap et identifier les écarts par rapport au modèle Core Soutenir l'équipe de déploiement dans ses activités de déploiement (transfert de connaissances, configuration, dotation en personnel...) Coordonner et participer aux activités d'industrialisation Modules : SAP FI GL +++ SAP FI AA ++ SAP FI AR/AP ++ SAP Bank & Cash ++ Intégration SAP avec SD, MM et CO-PS Démarrage possible entre le 9 et le 23 Mars. Anglais courant absolument impératif. Mission à realiser principalement en télétravail depuis l'Ile de France (ou éventuellement la province, si le consultant est prêt à se déplacer sur Paris si nécessaire). Mission de longue durée, avec visibilité jusqu'à 2027 pour le moment. Merci de postuler avec votre CV actualisé en anglais pour considération immédiate. Seuls les profils pertinents seront contactés.

Notre client du domaine aéronautique est à la recherche de son futur Responsable Opérations Avions (H/F) pour son site de Blagnac / Colomiers en raison de l'augmentation des cadences. Vos missions : En tant que Responsable Opérations Avion, vous pilotez la performance globale de votre périmètre et assurez la coordination des activités opérationnelles. Vous êtes l’interface privilégiée entre les équipes terrain, les fonctions support et le client. * * * ## Vos missions ### Pilotage de l’activité * Définir les besoins en ressources, compétences et moyens * Organiser et ajuster la planification des opérations * Garantir les conditions nécessaires à l’atteinte des objectifs * Gérer les aléas en temps réel et piloter les actions correctives ### Management & développement des équipes * Animer et accompagner les équipes au quotidien * Assurer l’intégration et la montée en compétences des collaborateurs * Développer la polyvalence et les potentiels individuels * Participer aux processus RH (recrutement, entretiens, suivi des qualifications) ### Excellence opérationnelle & QSE * Veiller à l’application des règles qualité, sécurité, environnement et sûreté * Traiter les alertes QSE et suivre l’avancement des travaux * Réaliser des contrôles réguliers * Contribuer aux démarches d’amélioration continue ### Relation client & coordination transverse * Représenter votre périmètre auprès du client (réunions, COPIL) * Collaborer avec partenaires, fournisseurs et équipes internes * Suivre les indicateurs de performance et proposer des solutions d’amélioration

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Analyste Fonctionnel – Domaine Order Management sur Carmes. Périmètre de responsabilités Construction du produit Études fonctionnelles et analyse des besoins Conception et rédaction des spécifications fonctionnelles Définition et réalisation des tests (tests fonctionnels et UAT) Formation des utilisateurs et transfert de connaissances Support fonctionnel post-mise en production Déploiement de projets Études fonctionnelles et conception des solutions Paramétrage et configuration fonctionnelle Réalisation et coordination des tests Formation des utilisateurs et accompagnement au démarrage Support fonctionnel continu Gestion de la relation avec les partenaires externes (fournisseurs, grossistes, etc.) Anglais: rédhibitoire

Dans le cadre d’un projet stratégique de refonte complète du parcours utilisateur, vous intervenez en tant que Product Owner sur un programme de transformation des interfaces Homme-Machine (IHM). Suite à des enquêtes de satisfaction et des tests utilisateurs, une refonte globale des parcours a été engagée. L’objectif est d’améliorer l’expérience utilisateur tout en garantissant l’alignement avec les contraintes du système d’information et les enjeux métiers. Vos responsabilités : Définir et porter la vision produit IHM, en cohérence avec les objectifs métiers et les attentes utilisateurs Recueillir, analyser et formaliser les besoins via l’animation d’ateliers Rédiger des User Stories détaillées avec critères d’acceptation précis Construire, prioriser et maintenir le backlog produit Collaborer étroitement avec les équipes UX/UI (parcours, wireframes, prototypes, design system, accessibilité) Participer activement aux rituels Agile et accompagner les équipes de développement Organiser et piloter les recettes fonctionnelles et UAT Assurer le suivi des anomalies et la conformité des livrables Produire un reporting régulier et contribuer aux instances de gouvernance

Dans le cadre du renforcement de l’équipe Trade Support Equity, nous recherchons un profil disposant d’une expertise confirmée sur Sophis Equity , avec une expérience opérationnelle sur l’activité de Prêts / Emprunts (P/E) . La mission s’effectuera au sein d’une équipe d’environ 12 personnes , en interaction quotidienne avec le Front Office et les équipes supports. Vous serez responsable de la gestion et du suivi des opérations de prêts et emprunts d’actions, en veillant à la conformité et à l’efficacité des processus.

Dans le cadre d'une stratégie de digitalisation ambitieuse, notre client — un grand groupe financier — lance la Saison 2 d'un portefeuille de 15 solutions nativement digitales à déployer en 18 mois. L'objectif : mettre à disposition des clients des parcours de souscription et de gestion de produits 100% digitaux, à grande échelle. Un programme transverse qui mobilise 24 tribus, 10 Pôles Utilisateurs et plus de 12 entités du groupe. Une machine en mouvement, forte des succès de la Saison 1, qui cherche maintenant à accélérer. Votre mission Au cœur du dispositif de pilotage, vous êtes le garant de la delivery : Sécuriser le lancement de la Saison 2 : cadrage des Business Epics, structuration dans les outils (JIRA Align), embarquement des parties prenantes Piloter la fabrication en lien direct avec les Leaders de Tribu : planification, suivi des engagements délais/budget/qualité, arbitrages Animer la gouvernance : comités de pilotage, reporting Direction Générale, coordination faîtière Groupe Gérer les risques : identification, qualification, plans de mitigation, escalade si nécessaire Contribuer à la capitalisation : post-mortem, bonnes pratiques, recommandations pour les programmes futurs

Dans le cadre d’un programme d’évolution et de stabilisation de la plateforme Calypso, la BFI renforce son équipe par un profil BA. Le Business Analyst interviendra sur des sujets transverses Front-to-Back couvrant le cycle de vie complet des transactions couvrant les activités Front Office, Risque, Back Office et Finance. Assurer le bon fonctionnement et l’évolution de la plateforme Calypso en tant qu’outil central de gestion des transactions, en lien avec : Front Office Middle Office Back Office Risque Finance / Accounting IT

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Business Analyst SWIFT H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les systèmes de paiement et les environnements applicatifs critiques ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Business Analyst SWIFT , vous êtes responsable de l’analyse fonctionnelle , de la configuration applicative et de la qualité des solutions de notre écosystème : Missions : Veille applicative et analyse des release letters Contribution à la définition des spécifications fonctionnelles Préparation et mise en place des configurations fonctionnelles Documentation de la configuration fonctionnelle Prise en charge de l’expertise de niveau 3 sur les incidents Définition de la stratégie de recette Préparation et exécution des tests fonctionnels C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience (hors stages et alternance) dans des environnements applicatifs exigeants. Vous aimez comprendre les enjeux métier, structurer les besoins et proposer des solutions fiables sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Progiciel SWIFT Environnement Linux Travail en équipe Agile C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens de l’analyse Excellentes capacités de communication, esprit collaboratif et autonomie Maîtrise de l’anglais professionnel C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir La mission s’inscrit dans un contexte long terme (3 ans) . Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : 60K € brut annuel Famille métier : Business Analysis Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.