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Contexte Dans le cadre d’un projet de stabilisation SAP S/4HANA Retail , le client recherche un Consultant SAP MM -FI pour accompagner la refonte du modèle de valorisation des stocks et la sécurisation des flux comptables P2P . Mission à dominante fonctionnelle . Périmètre et responsabilités Analyse et évolution du flux complet MM + FI : commande d’achat, réception, facturation, mouvements d’inventaire, intégration comptable. Contribution au projet de refonte de la valorisation des stocks : passage du DPC (dernier prix connu) au DPA (dernier prix d’achat) puis au PMP (prix moyen pondéré) . Sécurisation des valorisations et de la cohérence comptable centrale / points de vente . Animation des ateliers de cadrage et de design cible avec les métiers et l’IT. Participation aux tests, migrations de données, cutover et accompagnement post go-live .

CONTEXTE Experience : 8 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Consultant expert Spécialités technologiques Compétences Technologies et Outils SQL Python Informatica Secteurs d'activités Services Informatiques MISSIONS Au sein de l'équipe Marketing & Data , vous intervenez sur les projets d'évolution ou de run sur nos plateformes data client (le DataWarehouse et la CDP : Customer Data Plateforme). Vous évoluez dans un environnement Agile et intervenez à la fois comme développeur et comme garant de la qualité des livrables et des bonnes pratiques d’ingénierie logicielle et de conception. Vous aurez en charge les évolutions du Data model et des jobs de traitement de la données. Vos missions : Participer à l'étude, à la conception et au codage des applications et en assurer le support Maîtriser la dette technique, en sensibilisant vos interlocuteurs (Product Owner, Développeurs…) Pilotage de projets technique Support Technico Fonctionnel à la recette Réalisation des tests techniques Expertise souhaitée Outils : Maîtrise du langage Python et SQL. Maîtrise des outils ETL Informatica PowerCenter, SQL SERVER, T-SQL, UNIX

Nous recherchons un Program Manager expérimenté pour piloter plusieurs projets SRE stratégiques au sein du groupe. Vous interviendrez en tant que référent transverse , garant de la coordination, du suivi et de la bonne exécution des projets liés à la fiabilité des services, aux environnements techniques réseau et aux contraintes de raccordement partenaires. Votre rôle sera central dans la structuration du programme , la communication auprès des instances de gouvernance , et la maîtrise des risques associés aux différents chantiers techniques. Vos missions principales : Piloter un portefeuille de projets SRE intégrés au programme XXX. Assurer la coordination transverse entre les équipes techniques, sécurité, réseau et partenaires externes. Préparer et animer les comités de pilotage (CoPil) et réunions de suivi. Produire les KPI d’avancement , tableaux de bord et reporting ad hoc à destination de la direction. Élaborer et maintenir la matrice des risques , plans d’actions et arbitrages associés. Contribuer à la rédaction des livrables clés : note de cadrage, budget pluriannuel, synthèses de gouvernance. Garantir la prise en compte des contraintes réseau et sécurité , notamment celles liées aux raccordements partenaires. Assurer une communication claire, structurée et régulière auprès des parties prenantes internes et externes.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s’appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia , et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs institutionnels de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme dans le Grand Est de la France. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme constant. Consultant Learning Management System (LMS) H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la formation digitale et les technologies d’apprentissage ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Consultant LMS (Learning Management System) , vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et l’intégration d’une plateforme de gestion de la formation au sein d’un environnement institutionnel exigeant. Côté build : Analyser les besoins et processus existants en matière de formation et de développement des compétences. Définir, en collaboration avec les départements métiers, les exigences fonctionnelles du futur LMS. Accompagner la sélection de la solution et piloter les phases d’implémentation et d’intégration au sein des systèmes existants. Concevoir et optimiser les processus de formation pour garantir l’adoption et la performance du système. Côté run : Organiser et animer les sessions de formation pour les administrateurs et utilisateurs finaux. Fournir un accompagnement fonctionnel et technique continu. Suivre et évaluer l’efficacité du dispositif à travers des tableaux de bord et rapports d’usage. C’est votre parcours Vous êtes diplômé·e en ressources humaines, sciences sociales, ingénierie de la formation ou domaine connexe , et vous disposez d’une expérience significative dans le déploiement de solutions LMS ou d’outils digitaux RH . Vous aimez traduire les besoins métiers en solutions concrètes et contribuer à la transformation digitale de la formation au sein d’organisations ambitieuses. C’est votre expertise : Gestion de projet IT et conduite du changement. Maîtrise des environnements LMS, e-learning et outils collaboratifs . Connaissance des cycles de vie de projets : analyse, build, test, déploiement, support. Excellentes compétences en communication et coordination inter-équipes. C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et sens du service. Capacité à fédérer et accompagner les utilisateurs dans le changement. Rigueur, autonomie et adaptabilité dans des contextes à forte visibilité. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH et un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires Un échange technique ou de validation de compétences Un dernier point avec votre futur·e manager Et si on se reconnaît : on démarre ensemble ! C’est bon à savoir Lieu : Luxembourg Contrat : Freelance Télétravail : Non (présence requise sur site) Taux journalier : de 700€ à 800€ (selon profil et expérience) Famille métier : Gestion de projet / Digital Learning / RH Tech Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Chef(fe) de projet Cybersécurité Industrielle. En tant qu’intervenant(e), vous aurez la charge du pilotage des projets Cybersécurité en garantissant la gouvernance et la gestion des infrastructures complexes. Vos missions · Participer à la conception des architectures à partir des spécifications métiers et des contraintes de cybersécurité · Assurer la gestion des projets d’infrastructures critiques · Mettre en œuvre des architectures redondantes, des plans de continuité et de reprise d’activité · Analyser les écarts de conformité en s’alignant sur les normes et référentiels internes · Remédier les écarts à la Politique de Sécurité du Système d’Information (PSSI) · Assurer le pilotage des projets : livrables, reporting, suivi des échéances, préparation des comités… · Mettre en place les tests pour valider des solutions techniques · Superviser les déploiements projets et accompagner le changement · Veiller à l’amélioration continue Avantages & Perspectives Lieu : IDF Démarrage : dès que possible. Rémunération : 60-80K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015) Poste ouvert aux Freelances.

Expertise confirmée de plus de 5 ans d’expérience sur les technologies Anthos/Kubernetes et DevOps Kubernetes, Connaissance confirmée de Google Anthos Très bonne connaissance de Terraform et Ansible Bonne connaissance de GITLAB-CI Bonne connaissance des outils de virtualisation, de Linux et du scripting Bonne connaissance du travail en mode Agile (SCRUM...) Bon niveau de pratique de l’anglais dans un contexte international Activités attendues : • Mise en œuvre de Anthos/Kubernetes sur les infrastructures Edge computing hybrides avec le cloud public (GCP/). • Déploiement des environnements du dev à la production. • Mise en place de l’automatisation du déploiement des services via Ansible et Terraform • Rédaction de la documentation et montée en compétences des équipes actuelles infrastructure • Support de la solution en production • Assistance aux utilisateurs projets

Grande institution publique recherche un Développeur senior autonome full stack Java / Angular pour remplacer un consultant senior au sein d’une équipe produit en charge de la plateforme interne de gestion de données . Cette plateforme métier critique permet : La gestion des achats spécialisés (équipements, actifs, recherche) Le suivi des workflows d’approbation et de validation multi-niveaux L’ intégration avec des systèmes tiers (ERP, annuaires, outils de BI) Le projet est en phase d’évolution continue : ajout de nouvelles fonctionnalités, modernisation technique (migration Angular 14 → 17+), renforcement de la qualité logicielle et préparation à une ouverture progressive à des partenaires externes. Missions principales : Autonomie technique capable de développer seul ou en équipe des modules fonctionnels complexes (revue de code, éventuellement proposition d’architecture) Conception & développement de nouvelles fonctionnalités (micro-services Spring Boot + UI Angular) Migration technique : passage Angular 14 → 19, amélioration de la couverture de tests (80%+) Maintenance évolutive des API REST et des batchs de traitement Intégration continue : amélioration des pipelines CI/CD, automatisation des tests Support N3 sur incidents bloquants en production Documentation technique et fonctionnelle (Swagger, Confluence) Veille & proposition de bonnes pratiques (Clean Code, DDD, TDD)

Description de la mission : Dans le cadre d’un programme de transformation du système d’information épargne , nous recherchons un consultant confirmé spécialisé en migration de données pour intervenir sur la construction et l’industrialisation d’un modèle de données pivot entre les systèmes existants et un nouvel outil de gestion. Vos missions : Analyser les traitements et modèles de données existants sous SAS Enterprise Concevoir et faire évoluer le modèle de données Pivot servant d’interface entre les systèmes source et cible Développer et industrialiser les flux SAS (pré-traitement, transformation, injection) Réaliser les tests unitaires et suivre les anomalies Participer au passage de run de migration et assurer le suivi des compteurs Rédiger la documentation technique et les spécifications fonctionnelles détaillées

Description du poste : Nous recherchons un développeur Mainframe pour renforcer une équipe en charge des applications de gestion du Crédit . Vous interviendrez sur la maintenance et les évolutions des traitements existants, dans un environnement de production critique. Vos missions principales : Développement et correction d’applications en COBOL , Écriture et exécution de JCL , Gestion des données sous DB2 , Tests unitaires , mise en recette et livraison en production, Collaboration avec les équipes fonctionnelles du domaine Crédit.

Contexte Nous recherchons pour notre client un consultant expérimenté Business continuité pour s’appuyer sur les pratiques et les outils existants ( Processus et documentation existants) et formaliser un plan de continuité d’activité (PCA) global, structuré et de haut niveau, conforme aux meilleures pratiques internationales telles que la norme ISO 22301. Ce plan devra intégrer la résilience organisationnelle et technologique. La direction du Numérique dispose déjà d’une documentation complète. Le consultant devra exploiter ces outils, en veillant à leur cohérence et à leur intégration au sein du cadre global du PCA. MISSIONS Le PCA doit donc prendre en compte la dimension mondiale des activités numériques du client. Le travail du consultant se concentrera sur deux catégories de scénarios prioritaires : • Menaces d’origine humaine et de sécurité : fermeture de site par suite d’un incendie, une panne des services publics ou des dommages structurels, une catastrophe naturelle, un attentat terroriste ou une pandémie • Menaces technologiques/virtuelles : impossibilité d’activité ou de travailler en raison de défaillances de l’infrastructure informatique, de pannes du cloud, de ransomware, de cyberattaques, de perturbations des télécommunications, etc. Le client souhaite instaurer une solide culture de continuité d’activité sur son site prioritaire, avant d’étendre progressivement vers ses autres sites d’activité. la planification de la continuité d’activité à ses autres sites dans les années à venir. La réussite de cette mission pourra déboucher sur d’autres phases de travail avec le consultant sélectionné et fera l’objet de contrats distincts. Par ailleurs, le consultant pourrait être amené à donner une courte formation à la gestion de crise pour le Comité exécutif et les collaborateurs clés, afin de promouvoir une approche axée sur la résilience et de garantir que les dirigeants soient préparés, responsables et équipés pour mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de continuité d’activité. Le client souhaite également une formation de quelques heures à la communication de crise pour son équipe Communication. SPÉCIFICATIONS TECHNIQUES Le plan de continuité d'activité (PCA) doit rester stratégique et de haut niveau, en fournissant des étapes de prise de décision claires (environ 5 à 6 niveaux d'un arbre de décision) pour prioriser les activités en cas de perturbation. Le PCA ne doit pas prétendre couvrir tous les détails opérationnels ou logistiques, qui restent de la responsabilité des opérationnels et doivent être traités dans les procédures internes Méthodologie et livrables Le candidat doit garantir une gestion de projet complète conforme aux normes de qualité du client, notamment (mais sans s'y limiter) : • Méthodologie : Détailler la méthode proposée, y compris les outils, les techniques et les normes utilisés. • Plan d'exécution : Fournir un plan détaillé indiquant les différentes phases du travail effectué, les activités prévues pour chaque phase et les échéanciers provisoires associés. • Réunions de suivi : Définir la fréquence des réunions de suivi pour discuter des progrès, répondre aux questions et ajuster la méthodologie si nécessaire. • Rapport final et présentation : Indiquer le format et toute information pertinente concernant le rapport final et la présentation. • Formation à la gestion de crise et à la communication : Indiquer le format et toute information pertinente concernant la formation. Nous attendons du prestataire sélectionné qu’il s’attache à intégrer le cadre de continuité d’activité et de reprise après sinistre existant de la direction du numérique au plan de continuité d’activité institutionnel global, en veillant à son alignement avec les processus métier et les structures décisionnelles. L’engagement devra rester stratégique, éviter toute refonte des plans de reprise après sinistre ou de cyber-résilience existants et prendre explicitement en compte les opérations au plan global et au niveau du cloud, et non pas seulement du site principal. L’accent devra être mis sur les interdépendances interfonctionnelles, les flux de communication et la logique d’escalade entre la direction du numérique, les services du client et la direction. Langues La mission et les échanges avec les collaborateurs du client se dérouleront en français et en anglais. Tous les livrables de la mission devront être rédigés en français et en anglais. La mission sera clôturée par un rapport détaillé présentant constats, analyses et recommandations pratiques.

Nous recherchons pour l’un de nos clients un Consultant QA / Testeur Fonctionnel afin de rejoindre la DSI Groupe et contribuer à la transformation de leur Système d’Information. Vous intégrerez une structure en pleine évolution, offrant un cadre bienveillant, stimulant et riche en opportunités. Rattaché(e) à l’équipe Testing – Méthodes & Outils (20 collaborateurs), vous accompagnerez les projets dans leurs phases de recette afin d’assurer la qualité du SI. Vous interviendrez au sein de l’équipe DBO (Applications Conseillers & Back-Office) sur des projets menés en Agile ou en cycle en V .

En tant que PMO IT / Business, vous accompagnerez le pilotage de la mise en œuvre d’un système de gestion des transports (TMS). Vous assurerez le suivi du portefeuille, du budget et des jalons, incluant la livraison de deux pilotes fonctionnels sur la première année. Votre rôle Gouvernance, méthodologie et standards Définir et maintenir les méthodologies, les modèles et les outils de gestion de projet Suggérer des normes, des outils et des bonnes pratiques pour le PMO et veiller à leur application une fois validés Veiller au respect de la gouvernance, des politiques et des processus de validation par étapes/d'approbation Promouvoir des méthodes de travail cohérentes dans tous les projets informatiques et commerciaux Soutenir les cadres de contrôle des risques, des problèmes et des changements Administrer les outils PPM (par exemple, MS Project Online, Jira, Clarity, etc.) Planification, programmation et suivi des ressources Aider à l'élaboration et à la mise à jour des plans de projet, des jalons et des dépendances Coordonner les calendriers inter-projets et l'alignement des ressources Consolider les mises à jour de statut des chefs de projet Suivre le budget, le calendrier, la portée et la réalisation des bénéfices Risques, changements et contrôle Tenir à jour des registres centraux pour les risques, les problèmes et les décisions Assurer le suivi des escalades, des mesures d'atténuation et des résolutions Coordonner les évaluations d'impact pour les demandes de modification et de changement Aider le chef de projet commercial à suivre la réalisation de la valeur, y compris le suivi des économies attendues Communication et reporting Produire des rapports, des tableaux de bord et des indicateurs de performance standardisés pour les parties prenantes Organiser des comités de pilotage et des réunions de gouvernance Préparer les dossiers de réunion, les procès-verbaux et les registres d'actions Gérer la communication du projet en collaboration avec le responsable du changement

CONTEXTE Expérience : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Production, Exploitation, Infrastructure, Consultant expert Spécialités technologiques : Compétences Description et livrables de la prestation Les actions à réaliser sont : • Participation à l'administration des bases de données (oracle dataguard, 19,...) • Analyse de performance et de tuning ,troubleshooting • Gestion des incidents, des crises et des situations d’urgence • Mise en place et suivi de reporting de performance et d’activité • Participation aux migrations applicatives et/ou d'infrastructure • Veiller au respect des normes de développement et des bonnes pratique BDD • Validation de modèles physiques de données seront demandées (scripts SQL) • Savoir agir rapidement en cas d'incident critique • Savoir échanger, directement avec les tribus, en cas d'incident ou de changement. •Scripting :automatisation avec PowerShell ou python •connaissance du devops • Proactivité ,réactivité Expertise souhaitée expertise : SQL server et ORacle : dataguard, AWR, OEM, ASSH, Always-on,... Soft skills Relationnel / Communication Adaptation Capacité d'analyse Force de proposition Autonomie

Nous recherchons un Expert Cybersécurité spécialisé GenAI afin d’accompagner une direction sécurité sur les sujets IA, Cloud et protection des données. Assurer la cybersécurité des projets et plateformes GenAI Définir les règles de sécurité autour des technologies : Microsoft 365, Azure, Copilot, Power Platform, Azure ML Produire les dossiers de sécurité : risques, contre-mesures, blueprints, recommandations Accompagner les équipes projets et centres de compétences (architecture, normes, standards) Réaliser des revues de sécurité du code et des livrables techniques Définir des KPI de gouvernance AI et des tableaux de pilotage des risques

Nous recherchons un expert technique cyber & DevSecOps spécialisé IA / GenAI pour renforcer une équipe sécurité déjà structurée (GRC + pilotage en place). Mission orientée mise en œuvre technique , pas du pilotage. 🎯 Votre rôle Intégrer l’équipe sécurité et prendre en charge la sécurisation avancée de la stack Azure IA / GenAI : Azure AI, Cognitive Services, Azure Machine Learning, Azure OpenAI M365, Power Platform, Fabric Intégrations data (Snowflake…) Vous intervenez comme référent technique auprès des devs, data engineers & data scientists. 🔧 Missions techniques Design & déploiement des contrôles de sécurité Azure / IA RBAC, Conditional Access, MFA, PIM Réseau, identité, isolation des environnements Sécurisation des services IA et des données exposées DevSecOps – CI/CD sécurisés Scans, policy-as-code, sécurité IaC (Terraform / Bicep) Configuration avancée des solutions Microsoft Security : Sentinel, Defender for Cloud, Purview Revue de code, pipelines, IaC Mise en place d’automatisations : PowerShell / Python 🧠 Expertise IA / GenAI attendue Capacité à challenger, corriger, sécuriser des implémentations GenAI : prompt injection data/model poisoning fuite de données risques agentiques / escalade via LLM bonnes pratiques de gouvernance et isolation des données 📦 Livrables Blueprints & architectures de sécurité GenAI sur Azure Configurations sécurisées + règles Sentinel / Defender / Purview Analyses de risques & mesures de mitigation Reporting technique : posture, vulnérabilités, remédiations

ANGLAIS MANDATORY 1/ Contexte : Le consultant opérera des activités transversales de sécurité et de conformité au sein du département CyberDefense, au service de la majorité des entités du Groupe. Cela inclut divers produits et technologies tels que les passerelles de sécurité ou la sécurité réseau. 2/ Description : Le consultant doit disposer d'une expertise en gestion de projet. Il apportera son soutien pour des activités liées à la gouvernance opérationnelle des infrastructures IT, aux initiatives réglementaires et autres initiatives de qualité de service (QoS), ainsi qu'à la sécurité et la conformité.