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Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Release manager /Intégrateur Technique Salesforce (H/F) afin d'intervenir sur une plateforme digitale stratégique reposant sur Salesforce. Vous intégrerez la Salesforce Factory de l'un de nos client grand compte ,en charge de la conception, de l'intégration, du déploiement et du maintien en conditions opérationnelles d'une plateforme Salesforce à fort enjeu. Au sein d'une équipe transverse, vous contribuerez à l'industrialisation des processus de fabrication et de déploiement tout en garantissant la qualité, la sécurité et la performance des environnements techniques. Vos principales missions Participer à la conception et à l'intégration technique des composants Salesforce. Mettre en place, maintenir et faire évoluer les chaînes de fabrication et de déploiement. Industrialiser les processus d'intégration continue et de livraison. Gérer les environnements d'intégration et les Sandboxes Salesforce. Définir et maintenir la stratégie de branching Git. Installer et qualifier les packages, composants AppExchange et mises à jour des environnements. Contrôler la conformité des livrables avant leur mise en production. Participer à la rédaction de la documentation technique et d'exploitation. Assurer le support technique auprès des équipes de développement et d'intégration. Analyser les incidents applicatifs et techniques, proposer des solutions d'amélioration et contribuer à l'optimisation continue des plateformes.

Contexte Le client mène actuellement la migration de plusieurs solutions GED historiques (Documentum / Alfresco) vers la plateforme Nuxeo. Le consultant interviendra en renfort des équipes projets pour assurer le cadrage fonctionnel et l'accompagnement des réalisations en mode Agile. Missions principales Animer les ateliers de cadrage fonctionnel Formaliser les besoins métiers et rédiger les User Stories Assurer la cohérence fonctionnelle des différents projets GED Participer aux chiffrages avec les équipes techniques Prioriser le backlog Accompagner les équipes de développement et les métiers lors des recettes

• CONTEXTE Au sein d'une équipe agile, nous recherchons un(e) développeur(euse) .NET Back-end • ACTIVITES PRINCIPALES Vos missions Concevoir et développer les différents modules Contribuer à l'amélioration de la qualité du code Participer aux rituels de l'équipe : - Daily Scrum Meeting - Poker Planning - Sprint Planning - Rétrospective - Etc… Documenter les modules / API développés Déployer les modules / API développés Analyser et corriger des anomalies • PLANIFICATION Démarrage souhaité de la mission : dès que possible Durée de la mission : bon de commande de 3 mois renouvelables Mission à temps plein

Le consultant aura pour objectif de contribuer au maintien en conditions opérationnelles et aux évolutions du périmètre SAP MM (SAP ECC6) : Il devra notamment : analyser les besoins métiers exprimés par les directions financières en France et en Espagne ; proposer et mettre en œuvre des solutions SAP adaptées ; assurer le paramétrage SAP MM et les interactions du module avec FI-GL et FI-CA ; traiter les incidents et demandes d'évolution ; contribuer aux projets d'évolution et aux sujets de transformation internes ; travailler en coordination avec les équipes IT, métiers et développement.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Développeur(se) Senior SAP FIORI / UI5 pour un client basé à Massy (91) : Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation SAP majeur (déploiement S/4 HANA – MyERP) au sein d'un grand groupe du secteur Aéronautique & Défense, notre client renforce son Centre de Compétences SAP. La mission s'inscrit dans un environnement complexe combinant S/4 HANA et ECC6, avec un fort enjeu de modernisation via des applications FIORI tout en garantissant le maintien en conditions opérationnelles des systèmes existants. Tâches : Conception et développement d'applications SAP FIORI (spécifiques et extensions) Participation à la définition des solutions techniques Collaboration étroite avec les équipes métiers et fonctionnelles Support et accompagnement des équipes offshore Participation aux phases de tests (UAT, validation, corrections) Rédaction de la documentation technique et fonctionnelle Contribution aux standards SAP et bonnes pratiques Participation aux réunions projets, suivi et reporting

Nous sommes à la recherche d'un(e) : Facilitateur (H/F) - Prise de brief commanditaire - Création de solutions d'accompagnement sur-mesure en fonction des problématiques / besoins identifiés - Collaboration avec les autres coachs Agile et facilitateurs dans l'élaboration de la réponse au commanditaire - Facilitation d'ateliers (rétrospective de projet, vision, construction de roadmap, identité, cohésion, rôles et responsabilité, etc...) - Accompagnement mise en place ou mise à jour et clarification de processus - Immersion dans les équipes projet identifiées par les managers - Réalisation de diagnostic de santé et de préconisations équipe / projet - Médiation entre individus et collectifs

Afin de renforcer l'équipe IT et d'anticiper les futures évolutions organisationnelles du domaine, nous recherchons un chef de projet pour intégrer l'équipe. 1. Vous découvrirez les flux logistiques des usines. 2. Une expérience significative sur SAP LE (SD-MM) et une compréhension des flux opérationnels d'entrepôt sont essentielles. 3. Vous serez amené(e) à appliquer la méthodologie de gestion de projet. 4. Vous piloterez le déploiement technique de certains projets sur site (principalement dans des usines en France, mais potentiellement dans d'autres pays). 5. Dans ce cadre, vous travaillerez sur des projets liés à SAP ainsi que sur des solutions interfacées avec SAP. Compétences requises Dans le cadre de vos missions, vous identifiez et analysez les pistes d'amélioration ou concevez des applications informatiques. Vous devrez démontrer votre capacité à : 1. Accompagner les responsables de processus métier (« business process owners ») dans la définition de leurs besoins et les traduire en spécifications pour la personnalisation ou l'évolution des applications informatiques. 2. Identifier les solutions techniques et les architectures applicatives pertinentes pour répondre aux besoins techniques et métier à long terme. 3. Rédiger des spécifications fonctionnelles, planifier et réaliser des campagnes de tests, et livrer de nouvelles fonctionnalités pour optimiser ou enrichir la solution principale. 4. Analyser l'impact des solutions proposées sur les processus du domaine. 5. Piloter des projets impliquant des interactions avec des prestataires externes ou d'autres contributeurs issus des métiers ou de l'informatique. 6. Faire preuve d'excellentes compétences en communication, collaboration et relations interpersonnelles. 7. Pratiquer une écoute active pour répondre aux attentes des clients. 8. Posséder d'excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps. Compétences appréciées Une expérience dans un environnement SAP S/4 et SAP-WM constituerait un atout. Une expérience dans le domaine MES serait un plus. Une expérience dans le domaine de la BI (Business Intelligence) serait un plus. Expérience de projets dans un contexte international. Curiosité et volonté de comprendre des domaines ou méthodes non maîtrisés, tels que les méthodes de travail Agile (Agile, Scrum).

Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Développeur(se) ServiceNow Senior pour accompagner nos clients dans la conception, le développement et l'évolution de leur plateforme ServiceNow. Vous interviendrez sur des projets stratégiques de transformation digitale et d'automatisation des processus IT et métiers, en participant à l'ensemble du cycle de vie des solutions : cadrage, conception, développement, intégration, tests et support. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les architectes, les consultants fonctionnels et les équipes d'exploitation dans des environnements complexes et exigeants. Ce que vous ferez : Concevoir, développer et maintenir des solutions sur la plateforme ServiceNow. Participer aux ateliers de recueil et d'analyse des besoins métiers. Développer et configurer les modules ServiceNow (ITSM, ITOM, ITBM/SPM, HRSD, CSM, SecOps, GRC/IRM, etc.). Réaliser des développements avancés en JavaScript, Business Rules, Script Includes, UI Policies, UI Actions et Flow Designer. Développer et maintenir les catalogues de services, workflows et processus automatisés. Concevoir et mettre en œuvre des intégrations avec les systèmes tiers via API REST/SOAP, MID Server et mécanismes d'import/export. Participer à la définition de l'architecture technique et aux bonnes pratiques de développement. Réaliser les tests unitaires, les tests d'intégration et contribuer aux phases de recette. Assurer le support technique de niveau expert et la résolution des incidents complexes. Optimiser les performances, la sécurité et la maintenabilité de la plateforme. Participer aux montées de version et aux projets d'évolution de la plateforme. Produire et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation. Accompagner les équipes clientes dans l'adoption des bonnes pratiques ServiceNow. Votre positionnement vous permettra d'intervenir sur des projets innovants, de collaborer avec des équipes multidisciplinaires et de mettre à profit votre expertise pour créer des solutions à forte valeur ajoutée.

Le/la Service Delivery Manager Senior intervient au sein d'un environnement de production informatique critique afin de garantir l'efficacité du processus de gestion des incidents et d'assurer un haut niveau de qualité de service. Il/elle pilote la performance opérationnelle à travers l'analyse des indicateurs, le suivi des incidents et des problèmes, l'animation des instances de gouvernance, ainsi que la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue. En collaboration avec les équipes techniques et les différentes parties prenantes, il/elle veille au respect des processus, à la qualité des données de suivi, à la production des reportings de pilotage et contribue à l'évolution des outils et des pratiques afin d'optimiser la performance des services informatiques.

Contexte Un APIM est une plateforme qui facilite la gestion, la publication et la supervision des API, essentielles pour intégrer des services tiers internes ou externes. Les principales problématiques du groupe résident dans l'efficacité opérationnelle, la sécurité des données (les apis exposés sur le web), la facilitation des intégrations avec les partenaires internes et externes et la résorption de l'obsolescence dont l'APIM est un accélérateur (Biztalk) ainsi que la gouvernance liée à la mise en place de ce type d'outils transverses. La réalisation d'un Proof Of Value nous semble essentielle pour évaluer la pertinence des solutions envisagées dans notre environnement spécifique. Cela permettra de tester l'intégration, la sécurité, et l'évolutivité avant une adoption à l'échelle du groupe. Ce POV API Management devra répondre à plusieurs enjeux : Sécurité du SI : mieux maitriser l'exposition de nos API vers l'extérieur (par exemple pour les fuites de données), anticiper le déploiement de la directive NIS 2 pour les places de marché - Productivité de nos équipes dev et ops : améliorer le déploiement et la mise en œuvre de nos APIs, exposer plus facilement des API depuis nos infrastructures mainframe - Gouvernance : meilleure connaissance et maitrise de notre patrimoine d'API - Pour ce faire nous allons tester deux solutions APIM sur deux cas d'usages différents : Software AG My WebMethod & Google APIGEE Description L'expert solution APIM devra principalement nous aider à déployer les deux solutions Software AG & APIGEE, notamment en : • D'accompagner les équipes de production pour le paramétrage et déploiement (CI/CD, réseau, IAM/IDP…) • D'accompagner les équipes de développement pour déployer les API dans les solutions • D'accompagner les équipes de sécurité pour paramétrer dans la solution les règles SSI • D'accompagner les équipes architecture pour la gouvernance des API Livrables - Software AG My WebMethod & APIGEE fonctionnels pour le POV (on prem pour MyWebMethod & Hybride pour APIGEE) - Connecteurs APIsation (Software AG) du Mainframe déployés - API Mainframe et commerce déployées sur les portails et solutions APIM - Intégration de la solution APIM APIGEE dans la CI/CD groupe - Paramétrage de la sécurisation des APIs - Documentation des différents travaux Compétences - Expertise APIGEE - plateforming & développement - Connaissance Software AG - platforming & développement - Connaissance en outillage DEVOPS - Confirmé en environnements Cloud - Expertise en Architecture Middleware

Notre client recherche un Technicien support helpdesk dans un environnement complexe, qui sera rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Information, il/elle intègrera une petite équipe avec un environnement technique riche et un parc d'environ 300 PC et 50 terminaux. Les principales missions sont les suivantes: Gestion des incidents de niveau 1 et 2 sur les postes de travail Prendre en charge la réponse aux appels utilisateurs Diagnostiquer sur place ou à distance les incidents matériels et logiciels en interaction avec le support éditeur lorsque nécessaire Identifier les ressources nécessaires à la résolution des problèmes Guider l'utilisateur dans les démarches de résolution Changer ou réparer les éléments matériels défectueux Renseigner les supports de suivi d'intervention Participer au bon fonctionnement du Helpdesk au sein de l'équipe IT Rédiger des procédures d'installation et de dépannage S'assurer du respect, de la mise à jour et de l'évolution des documentations : suivis d'incidents, procédures, comptes rendus, rapport…

Pour un grand acteur de la banque d'investissement, nous recherchons un(e) Business Analyst pour accompagner un programme stratégique de décommissionnement d'un Data Hub et de refonte de l'architecture des données de paiement à des fins réglementaires. 🎯 Objectif : concevoir la future architecture des données de paiement, assurer leur gouvernance et coordonner la migration vers les plateformes cibles. 🚀 Vos missions✔️ Cartographier les données de paiement présentes dans le Data Hub legacy ✔️ Identifier les applications productrices et consommatrices des données de paiement ✔️ Recueillir les besoins des différentes régions et parties prenantes internationales ✔️ Définir la plateforme cible pour héberger les données de paiement ✔️ Mettre en place la gouvernance des données et accompagner la transformation ✔️ Coordonner les équipes métiers, IT et architecture tout au long du projet

Dans le cadre du renforcement de son équipe infrastructure, notre client recherche un Ingénieur Systèmes spécialisé en virtualisation, stockage et sauvegarde. Vous interviendrez sur des environnements de production afin de garantir la disponibilité, la performance et la sécurisation des données. Objectifs principaux : Assurer le bon fonctionnement des infrastructures virtualisées Garantir la fiabilité des systèmes de sauvegarde Optimiser les performances du stockage Participer à l'amélioration continue de l'infrastructure

Votre rôle en bref : Manager, Expert & Facilitateur Rattaché(e) directement à la Direction Technique, vous occupez un poste clé à la croisée du management humain, de l'excellence opérationnelle et de l'évolution technologique. Votre mission principale consiste à piloter une équipe d'ingénieurs spécialisés, tout en garantissant la performance, la sécurité et la haute disponibilité de nos infrastructures de production. 🚀 Vos défis au quotidien 1. Management & Animation d'équipe (40%) Animer et fédérer une équipe d'ingénieurs au quotidien, en favorisant un climat de confiance, d'autonomie et de responsabilité. Piloter à distance et dans un contexte multiculturel : fixer les objectifs, organiser les rituels d'équipe, et assurer le suivi des plans de charge. Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs (coaching, mentoring) et encourager le partage de connaissances. 2. Pilotage Technique & Modernisation (40%) Garantir l'excellence de l'ordonnancement : Superviser le maintien en condition opérationnelle (MCO) des outils stratégiques (Control-M / VTOM). Industrialiser et automatiser : Impulser la culture de l'automatisation (Ansible, Python, Bash) et l'intégration des pratiques CI/CD pour optimiser les déploiements. Accompagner la transformation : Participer activement à l'évolution des infrastructures vers des modèles modernes (conteneurisation Docker/Kubernetes, Observabilité). 3. Gestion de la Résilience & Gouvernance (20%) Assurer la Haute Disponibilité (HA) : Être le garant de la robustesse, de la métrologie et de la supervision des environnements face aux incidents. Sécuriser les environnements : Veiller au respect des normes de sécurité (durcissement des systèmes, gestion des protocoles SSL/TLS). Gérer les priorités : Arbitrer les urgences avec pragmatisme et faire l'interface avec les autres équipes techniques (DevOps, SecOps, Infrastructures).

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l'agilité et l'efficacité opérationnelle des services délivrés. Spécialiste Windows & SCCM Serveurs H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par les infrastructures Microsoft, la sécurité et l'automatisation ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Ingénieur Systèmes Windows Senior / Infrastructure Microsoft, vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles et de la sécurisation de notre écosystème Windows. Missions : Administrer et exploiter une flotte de serveurs Windows dans des environnements critiques. Gérer les serveurs via SCCM : packaging applicatif, déploiement, patch management et gestion des vulnérabilités. Mettre en œuvre et appliquer les standards de sécurité sur l'ensemble de l'écosystème Microsoft. Automatiser les processus d'administration et d'exploitation des infrastructures. Concevoir et maintenir les mécanismes de réplication entre les sites de production et de reprise après sinistre. Participer aux projets de migration et d'évolution des environnements Windows Server et VMware. Produire la documentation technique (architecture, exploitation, procédures). Développer des outils de supervision et des tableaux de bord pour le suivi du parc serveurs. Accompagner les équipes opérationnelles, y compris offshore, dans la conduite du changement. Participer aux comités techniques et contribuer aux choix d'architecture. C'est votre parcours Vous avez au moins 9 ans d'expérience dans des environnements infrastructures exigeants. Vous aimez relever des défis techniques tout en garantissant la stabilité et la sécurité des plateformes. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C'est votre expertise : Expertise avancée sur Windows Server et Active Directory. Maîtrise de SCCM pour la gestion des serveurs. Administration et exploitation des environnements VMware ESXi. Automatisation via PowerShell ou technologies équivalentes. Bonne connaissance des architectures haute disponibilité et PRA/PCA. Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Microsoft. Technologies appréciées : Microsoft Azure Azure AD / Entra ID et AD Connect SQL Server Stockage EMC : VMAX, PMAX, XIO, VPLEX, VNX, Unity, SRDF, Clone, Snap, SRM, ViPR, Unisphere Stockage NetApp : FAS, AFF, Ontap Select, SnapMirror, Snapshot, Clone, OCUM, OCI PureStorage : FlashArray //X, Purity, Purity Protect C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Fontenay-sous-Bois Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 58 K€ à 65 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes / Infrastructure Microsoft / Cloud Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Notre client est un acteur majeur du secteur Luxe & Cosmétique à la recherche un Développeur IA Senior pour concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités basées sur l'IA générative au sein de ses outils RH, en interaction avec les systèmes SIRH du groupe (SuccessFactors, HR Access, etc.). Développer des microservices et APIs en Python / FastAPI. Concevoir et intégrer des solutions basées sur les LLMs (OpenAI, Anthropic, Vertex AI). Développer des agents IA, assistants RH et solutions RAG. Intégrer les applications aux systèmes SIRH existants. Participer aux choix d'architecture, aux bonnes pratiques de sécurité et à l'industrialisation des solutions. Déployer et maintenir les applications sur GCP.