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Lieu de mission : Guyancourt (78) Expérience requise : Minimum 5 ans Démarrage : Dès que possible Contexte Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT et data, notre client recherche un Développeur Python pour intervenir au sein des équipes basées au Technocentre de Guyancourt. Le consultant participera au développement et à l’évolution d’outils applicatifs et de solutions techniques utilisés dans les projets d’ingénierie et d’analyse de données. La mission s’effectue principalement sur site , ce qui nécessite idéalement un consultant résidant en Île-de-France ou disposant d’un accès facile au site de Guyancourt (78) . Missions principales Développer et maintenir des applications en Python Concevoir et améliorer des scripts et outils d’automatisation Participer à la conception technique des solutions Optimiser les performances et la qualité du code Réaliser les tests unitaires et participer aux phases de validation Collaborer avec les équipes métiers, data et IT Rédiger la documentation technique associée

Pilotage du développement logiciel à toutes les étapes du développement produits (Planification, Conception Implémentation, Déploiement et Maintenance). Analyser, Développer, Tester et Maintenir des Apllications Logicielles Adaptées aux besoins Spécifiques du client. Avec ce qui est attendu plus précisément : § Création et gestion des comptes utilisateurs § Gestion et attribution des droits d’accès des utilisateurs § Gestion des incidents N2-N3 Utilisation de Postman/ Insomnia pour les API § Gestion / mise en place de chaîne de traitement CI/CD § Maintenance Evolutive d’applications en C# et d’Azure Fonctions § Montée de version / Etudes d’impacts

💼 À propos de l’entreprise Créée en 2008, Technology & Strategy est une société de conseil franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’engineering, de digital et de consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs , répartis dans 27 agences et plus de 10 pays , nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force : Une expertise technique reconnue Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités Des équipes engagées, communicantes et solidaires Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours Un environnement de travail certifié #HappyAtWork Des projets innovants, concrets et à impact 💼 À propos du poste – Data Engineer (H/F) – Strasbourg Dans le cadre de nouveaux projets data, nous recherchons un Data Engineer pour rejoindre notre équipe strasbourgeoise et intervenir sur des projets dans le domaine bancaire . Vous évoluerez dans un contexte orienté data décisionnelle / BI , avec des enjeux forts autour de l’intégration, de la structuration et de la valorisation des données. 🛠️ Vos missions Concevoir, développer et maintenir des flux d’intégration de données ( ETL / ELT ) Intervenir sur des outils d’intégration, idéalement Semarchy xDI (ex-Stambia) Participer à la modélisation des systèmes décisionnels Travailler sur les bases de données et rédiger des requêtes SQL performantes Contribuer à l’alimentation et à l’exploitation des outils de Business Intelligence Collaborer étroitement avec les équipes data, BI et métiers Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des données 🚀

Dans le cadre du renforcement de son équipe BI, notre client recherche un Administrateur SAP BW / BusinessObjects afin d’assurer l’administration technique, la stabilité et la performance de ses plateformes décisionnelles. Missions principales: Assurer l’ administration technique des environnements SAP BW et SAP BusinessObjects . Gérer les transports entre environnements (développement, test, production). Réaliser les mises à jour, upgrades et patchs techniques des plateformes. Assurer le monitoring des systèmes et le suivi des performances. Identifier et mettre en œuvre des actions d’ optimisation des performances . Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés aux environnements BI. Contribuer à la documentation technique et aux bonnes pratiques d’exploitation. Collaborer avec les équipes techniques et métiers afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des solutions de reporting.

Nous recherchons un développeur Python avec une forte expertise sur Django. (mandatory) 1er mission longue Langage : Python Framework : Django (version 1.11 et ultérieures). Système : FreeBSD (version 11 et ultérieures). Poste basé à Paris ou dans l'est de la France Il s’agit d’un poste en CDI temps plein (80% Remote ) Salaire entre 45 000 et 55000 euros suivant expérience et qualifications plus Bonus de performance Bonus de publication Autres bonus et avantages (Mutuelle et prévoyance, tickets repas) Profil recherché · Une expérience avérée en tant que développeur Python (minimum 3 ans d’expérience), avec des références démontrant des projets réussis dans le domaine. · Maîtrise du framework Django (minimum 3 ans d’expérience avec le framework). · Connaissance des technologies web (HTML, CSS, Javascript) · Expérience en développement backend, intégration d’API, et tests automatisés. · Capacité à utiliser un outil de ticketing, suivre les processus établis et communiquer via les tickets avec ses collègues. · Capacité à revoir le code de ses collègues. · Connaissances de la norme PEP8. · Adaptabilité aux différents supports (web, tablette, mobile, etc.). · Capacité à travailler dans un environnement agile et à s’adapter à l’évolution des besoins. · Bonne maîtrise de l’anglais et du français (B2 minimum pour les deux). · Excellentes aptitudes à la communication et au travail en équipe pour collaborer efficacement avec les parties prenantes du projet. · Capacité à animer des ateliers techniques pour comprendre les besoins et définir des solutions optimales.

Orcan recherche un Test Project Leader pour piloter l’ensemble des activités de test dans un environnement international. Responsabilités principales Planifier et piloter toutes les activités de test Définir la stratégie de test, y compris les tests utilisateurs Superviser l’exécution des tests et assurer le reporting associé Mettre en place et maintenir les processus de Quality Management Valider les rapports de test et les preuves associées (acceptation / rejet des livrables) Participer à l’analyse des exigences pour définir une stratégie de test efficace Assurer la documentation liée à la qualité Coordonner les parties prenantes sur les sujets qualité

🎯 Contexte Dans le cadre de la modernisation de son écosystème People & Culture, notre client (grand groupe international) renforce son dispositif d’intégration autour de plusieurs solutions SaaS RH (recrutement, learning, talent management). Un POC est en cours autour des flux SSO et des protocoles d’authentification afin de structurer la sécurisation des accès aux applications du périmètre P&C. L’objectif est double : Assurer les nouvelles intégrations à venir Garantir le maintien en conditions opérationnelles des intégrations existantes En tant que Tech Lead Intégration, vous coordonnez l’ensemble des activités techniques liées aux applications RH : Intégration applicative Interconnexion de solutions SaaS RH (ATS, LMS, Talent Management) Mise en place et maintenance d’intégrations via API REST (JSON/XML) Gestion des échanges de données entre applications Configuration et supervision des flux d’intégration Troubleshooting des flux inter-applicatifs Support technique N2/N3 🔹 Identité & SSO Participation au POC autour des flux SSO Mise en œuvre et configuration des protocoles SAML 2.0 et OpenID Connect (OIDC) Intégration des applications avec un IdP (Microsoft Entra ID / Azure AD, Keycloak ou équivalent) Gestion des certificats, tokens, JWT Contribution aux choix techniques dans un contexte d’architecture en cours de structuration 🔹 Coordination transverse Interface avec les équipes Sécurité (IAM, conformité, RGPD) Interaction avec les équipes Métiers RH Cadrage technique des nouvelles intégrations Pilotage technique des activités Build & Run 🛠 Environnement technique API REST / JSON / XML Swagger / OpenAPI SAML 2.0 OAuth2 OpenID Connect (OIDC) Microsoft Entra ID / Azure AD Keycloak LDAP / Active Directory JWT Environnement cloud (Azure ou AWS)

Dans le cadre d’une nouvelle phase stratégique, l’objectif est de construire une IA verticale dédiée à l’éducation secondaire : structurée, évaluée, industrialisée et maîtrisée en production. Il ne s’agit pas d’intégrer un simple LLM, mais de concevoir une architecture agentique robuste , pensée pour un contexte pédagogique exigeant, avec une forte attention à la qualité, à la fiabilité et aux performances. 🏗️ Missions En tant que Tech Lead IA, vous prenez la responsabilité du pôle IA et de son architecture. Vous serez au cœur de la construction d’une IA agentique spécialisée, reposant sur des workflows LLM structurés (raisonnement, orchestration d’outils, récupération de connaissances, évaluation, contrôle qualité). Architecture & systèmes IA Concevoir des workflows agentiques multi-étapes (planification, génération, vérification, amélioration) Structurer des pipelines RAG et de récupération de connaissances Orchestrer plusieurs modèles et outils externes Concevoir une gestion robuste du contexte et de la mémoire Définir des standards de développement et d’architecture durables Industrialisation & performance Transformer des prototypes en systèmes production-ready Garantir la performance, la stabilité et la maîtrise des coûts Mettre en place des stratégies d’évaluation automatique (tests, métriques, guardrails) Assurer monitoring, observabilité et amélioration continue Leadership technique Encadrer une petite équipe d’ingénieurs IA Participer au recrutement et à la structuration du pôle IA Instaurer une culture d’exigence technique et d’expérimentation rigoureuse Collaborer étroitement avec Produit et Infra 🧠 Environnement technique Le client ne recherche pas une stack précise : l’enjeu principal est la capacité à concevoir des systèmes IA robustes . Python (souvent utilisé, mais pas exclusif) Développement structuré / orienté objet Architectures LLM : RAG, agents, orchestration, évaluation Cloud, Docker, CI/CD, monitoring (selon contexte)

Au sein de la Direction des Etudes, vous rejoindrez une équipe à forte expertise delivery de WebServices/APIs java, EventHub avec Kafka et socle CICD (Jenkins / Sonarqube...) au service des équipes de développement et des partenaires externes. Technophile doté(e) d’une grande capacité d’adaptation à des nouvelles technologies, vous possédez idéalement une connaissance des logiciels Cloud AWS, API, Kafka, CICD, Java, UNIX. Vous avez acquis une expertise technique en étude et développement dans différentes technologies et êtes en capacité développer le socle d'évènement Kafka et notre socle d'intégration et déploiement continu. Kafka - Confirmé - Impératif Cloud AWS (cloudformation, packer…) - Confirmé - Impératif Ansible - Confirmé - Impératif Java/J2EE, API Swagger - Confirmé - Important

Diplômé d’une école d’ingénieur ou formation équivalente (Bac+5) en informatique Concevoir, développer et maintenir des applications en C++ Intervenir sur des solutions clients en environnement technique exigeant Participer à l’amélioration des performances et à l’optimisation des applications Travailler sur des problématiques de haute performance et/ou de forte volumétrie de données Assurer la qualité du code, les tests et la maintenance évolutive et corrective Collaborer avec les équipes techniques via les outils standards (GitLab, Jira, Confluence)

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un projet stratégique mené pour un client final, nous recherchons un Tech Lead Salesforce capable d’intervenir sur des enjeux à la fois techniques et organisationnels. La mission s’inscrit dans un environnement en structuration, avec des problématiques de montée en charge, de qualité de delivery et de cohérence des choix techniques autour de la plateforme Salesforce. Le rôle implique une forte dimension transverse, avec des interactions régulières avec les équipes techniques, les interlocuteurs métiers et les parties prenantes du projet. L’objectif est d’apporter de la structuration, de sécuriser les choix techniques et d’accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques. Conditions : Freelance Localisation : Paris / région parisienne (2 à 3 jours sur site) TJM : jusqu’à 600€ HT

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Ingénieur DevOps BPA H/F afin d'accompagner les équipes à la mise en place, l’industrialisation et à l’exploitation d'une plateforme incluant notamment : L’appui aux équipes de développement pour l’usage de la plateforme (environnements, déploiements, supervision), La mise en cohérence opérationnelle entre les besoins du programme et les infrastructures mises à disposition La contribution à la définition et à l’industrialisation du socle technique (Kubernetes, Kafka, Apache Nifi, Hyperledger Fabric, PostgreSQL, chaîne d’intégration et de déploiement, observabilité). Les clusters Kubernetes hébergeant les composants du programme

Hanson Regan recherche un développeur C/Pro*C pour une mission de 9 mois renouvelable à distance. Vous participerez au développement, à l'évolution et à la maintenance de solutions logicielles pour un projet client international, en garantissant une haute qualité de code, des performances applicatives optimales et la conformité aux normes techniques, avec une expertise particulière en Java/Kotlin et C/Pro*C. Principales responsabilités : • Concevoir, développer et maintenir des applications backend en Java/Kotlin et C/Pro*C. • Implémenter des fonctionnalités conformément aux exigences fonctionnelles et techniques définies avec les équipes produit. • Participer aux phases d'intégration, de test et de validation (tests unitaires, tests d'intégration, automatisation). • Contribuer à l'optimisation des performances, notamment pour le traitement par lots, les requêtes SQL et les flux de données critiques. • Appliquer les bonnes pratiques d'ingénierie logicielle (code propre, sécurité, performance, maintenabilité). • Collaborer étroitement avec les équipes de développement (sur site et à distance), les responsables techniques et les Product Owners. • Participer aux cérémonies Agile (Scrum / SAFe) et aux revues de code. • Contribuer à la résolution des incidents et assurer le support applicatif lors des phases critiques (mise en production, stabilisation). Compétences techniques requises • Langages de programmation : C/Pro*C, SQL, java • Frameworks : Spring Boot (obligatoire), Angular (souhaitable). • Bases de données : Excellente maîtrise de SQL et optimisation des performances. • Outils DevOps : Git, Jenkins, SonarQube, Jira, pipelines CI/CD. • Plateformes cloud : Azure ou AWS (souhaitable). • Sécurité : Bonnes pratiques de sécurité applicative, API, RGPD. Qualités relationnelles • Rigueur et souci du détail dans le code. • Esprit analytique et fortes aptitudes à la résolution de problèmes. • Esprit d’équipe et capacité à collaborer dans un environnement international. • Autonomie dans la gestion des tâches de développement. • Communication claire et constructive. Expérience et niveau hiérarchique • Expérience : 5 à 8 ans et plus en développement logiciel dans des environnements complexes. • Niveau : Ingénieur logiciel senior confirmé. • Une expérience auprès de clients internationaux ou sur des systèmes critiques est un atout. • La connaissance des méthodologies agiles (Scrum / SAFe) est appréciée. Livrables attendus • Code source de haute qualité, bien documenté et testé. • Contribution aux tests automatisés et à la qualité globale de l'application. • Documentation technique relative aux développements livrés. • Support technique lors des phases clés (mise en production, transition, stabilisation). Lieu de prestation : Paris, 2 jours de télétravail. Le profil doit parler français et anglais. Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Malheureusement, nous n'acceptons pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé ou si vous connaissez une personne correspondant à ce profil.

Vos missions En tant que Développeur C# .NET (H/F), vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement, de la conception à la mise en production. Vos principales missions seront : Rédiger les spécifications techniques détaillées à partir des besoins fonctionnels Concevoir, développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités au sein des applications Assurer la maintenance, les correctifs et les évolutions du logiciel existant Participer aux phases de tests et de validation des développements Documenter les réalisations et veiller à la qualité du code produit Apporter un support technique auprès des équipes internes et des utilisateurs Stack technique : Langages & Frameworks : C# .NET, WPF, VB.NET Base de données : SQL Server, PostgreSQL Outils & environnement : Git, Jenkins, Jira

Mission principale Le Team Leader encadre une équipe de techniciens Helpdesk dédiée à un client. Il veille à la qualité du service délivré, au respect des engagements contractuels et à l’atteinte des objectifs de performance. Interlocuteur privilégié entre l’équipe, le Delivery Manager et le client, il assure à la fois un rôle de manager de proximité et de garant opérationnel. Responsabilités Encadrer et animer une équipe de techniciens Helpdesk de 6 à 8 personnes. Assurer la gestion des plannings et l’organisation du plateau. Suivre les indicateurs de performance (SLA, taux de résolution, satisfaction client) et mettre en place des plans d’action correctifs. Veiller au respect des processus ITIL, des procédures internes et des consignes client. Accompagner les techniciens dans leur montée en compétences (coaching, formation, suivi individuel). Gérer les escalades et servir d’appui technique de niveau 2 sur des cas complexes. Être en capacité de prendre en charge des appels utilisateurs en débord lors de pics d’activité afin de soutenir l’équipe. Rendre compte régulièrement au Delivery Manager ou au client via des reportings. Assurer l’animation du comité technique hebdomadaire. Compétences techniques Bonne maîtrise des environnements de support Helpdesk : Windows 10/11, Active Directory, Office 365, outils collaboratifs. Une très bonne maitrise de l'outil SAP For Hana. Expérience avec un outil ITSM (ServiceNow, Remedy, GLPI ou équivalent). Notions de l’approche ITIL (gestion des incidents, demandes et escalades). Capacité à analyser des tableaux de bord et à exploiter des indicateurs de performance.

Nous recherchons un AI Platform & Engineering Lead capable de cadrer les choix d’architecture IA, d’orienter l’industrialisation des solutions et de faire le lien entre équipes techniques et métiers dans un environnement complexe et régulé. Rôle attendu Définir les architectures IA cibles : RAG, orchestration LLM, agents, workflows, design patterns réutilisables. Arbitrer les choix build vs buy vs hybrid selon les enjeux de robustesse, coût, sécurité et scalabilité. Structurer l’industrialisation : LLMOps, CI/CD, monitoring, observabilité, évaluation, qualité et robustesse. Accompagner l’intégration aux systèmes et données existants dans un environnement API-first, cloud et microservices. Dialoguer avec les équipes techniques, architecture, sécurité, risques et métiers pour sécuriser des choix exploitables. Contribuer à des fondations IA secure-by-design adaptées à un cadre fortement gouverné.