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Notre client est un éditeur de jeux vidéo majeur, reconnu pour ses licences internationales et sa croissance rapide (plus de 15 studios intégrés depuis 2019). Dans une logique d'innovation et de mutualisation des services, l'entreprise a constitué une cellule R&D, dédiée au développement de solutions transverses et à la modernisation de ses environnements techniques via des pratiques DevOps et Cloud Native. Au sein de cette équipe agile de quatre personnes basée à Montpellier, vous interviendrez sur le projet d'une plateforme SaaS qui fait le lien entre les jeux et les studios. Votre rôle sera clé dans l'évolution de l'architecture logicielle et l'accompagnement technique des équipes internes. Vous aurez notamment pour missions : - Concevoir et maintenir une infrastructure cloud-native sur Google Cloud Platform (GKE & Cloud Run), garantissant performance et scalabilité. - Définir et améliorer les pipelines CI/CD pour des déploiements fiables et automatisés (GitLab CI, FluxCD, approche GitOps). - Gérer la synchronisation sécurisée des secrets et politiques via External Secrets Operator et Kyverno. - Développer des microservices backend en Go (Golang), dans une logique de décomposition du monolithe existant. - Collaborer avec les équipes produit et techniques pour optimiser les workflows et réduire les frictions de livraison. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, avec une culture de la liberté et de la responsabilité : un esprit start-up au sein d'un grand groupe. Avantages et conditions : - CDI - statut cadre - forfait jour - 1 jour de télétravail par semaine - 8 jours de RTT - Locaux spacieux, proches de la gare, avec un réfectoire et une ambiance passionnée de développeurs de jeux - Rémunération : 60 à 70 KEUR selon profil - Environnement exigeant mais flexible, offrant une grande autonomie et de réelles perspectives d'impact sur la stratégie technique du groupe

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, je recherche pour un client final un.e consultant.e SAP Basis Senior. Demarrage : A partir de mi fevrier Missions : Suite à un go live fin d'année , le client souhaite renforcer son équipe pour du run et des projets.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur Back-end Python / Java (H/F) pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans le cadre d’un programme de modernisation des services digitaux, vous rejoignez une équipe technique dédiée aux composants de recherche utilisateur. Le projet est stratégique : il vise à améliorer la pertinence des résultats de recherche grâce à l’intégration d’algorithmes avancés, de traitements du langage naturel (NLP) et de solutions d’intelligence artificielle générative. Vous évoluez dans un environnement agile, collaboratif et exigeant techniquement, au cœur des enjeux data et performance. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : -Concevoir, développer et faire évoluer les composants back office du moteur de recherche -Participer à l’intégration de modèles d’IA générative afin d’optimiser la pertinence des résultats -Implémenter des algorithmes performants et scalables en Python et Java -Garantir la qualité du code : performance, sécurité, maintenabilité et bonnes pratiques -Rédiger la documentation technique associée aux développements -Mettre en place et maintenir des tests automatisés (unitaires, intégration, performance) -Collaborer étroitement avec les équipes produit et front-end (Vue.js) -Proposer des analyses d’impact et des axes d’optimisation continue

Vous êtes à la recherche d'une mission stimulante, où votre travail a du sens et où vos idées comptent ? Bonne nouvelle : vous venez de trouver la bonne annonce ! Cabinet de conseil en SI, SEA TPI est à la recherche d'un Consultant DBA / OPEN pour accompagner la transformation digitale d'un acteur majeur du secteur de l'assurance. Dans le cadre de la gestion et de l'optimisation de ses bases de données, un acteur majeur du secteur assurance / bancaire recherche un DBA Multi-SGBD pour garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des systèmes critiques et des applications métiers. Responsabilités principales - Administrer et maintenir des bases Oracle, PostgreSQL et MongoDB - Assurer la performance, le tuning SQL et NoSQL - Gérer les backups, restaurations et PRA/PCA - Surveiller la disponibilité et la continuité de service - Participer à la migration ou évolution des bases vers de nouvelles versions ou plateformes - Collaborer avec les équipes Dev, Ops et métiers pour le support et l'optimisation - Mettre en place et suivre les procédures de sécurité, audit et conformité - Rédiger et maintenir la documentation et procédures opérationnelles Le tout dans un environnement collaboratif, stimulant et riche en échanges ! Mission basée aux portes de Montpellier. Télétravail partiel possible. Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : 3yf6zn5g7d

Vos missions principales : Coordonner les projets ERP : cadrage, planification, suivi des livrables, gestion des risques Piloter les prestataires externes et les équipes techniques internes : suivi des engagements, qualité, coûts et délais Définir les processus d'évolution de la solution ERP (gouvernance, gestion des demandes, roadmap) Accompagner les utilisateurs dans l'expression des besoins, la conduite du changement et la formation Assurer la cohérence fonctionnelle et technique de la solution dans un environnement multisites

Contexte : Nous recherchons un coordinateur de projets pour rejoindre une équipe technique au sein d'un environnement industriel de haute exigence, spécialisé dans le développement de systèmes électroniques et embarqués. L'équipe, d'une quinzaine de personnes, gère plusieurs projets de développement et d'optimisation de produits technologiques complexes utilisés dans des environnements critiques. Responsabilités : En appui au chef de projet, vous interviendrez sur les missions suivantes : Mettre à jour et optimiser les outils de pilotage projet (planning, suivi financier, indicateurs de performance, reporting). Participer à la structuration et la gestion documentaire des projets techniques. Suivre des activités d'ingénierie (JIRA, obsolescence, management visuel Préparer des supports de communication projet pour les revues mensuelles internes et externes. Mettre en place et suivre des KPI pour le pilotage d'équipes multi-projets.

Data Analyste Confirmé pour une mission sur MER. Techniques : - Maîtrise du SQL, de l’indexation et de l’optimisation SQL (4 ans d’expérience minimum). - Power BI Desktop, Power BI Report Server, DAX, RLS (2 ans d’expérience minimum). - Modélisation de données et constitution de datamarts (4 ans d’expérience minimum). - Apache Superset (1 an d’expérience souhaitée). - COGNOS C11 (1 an d’expérience minimum). - Développement Python (2 ans d’expérience minimum). - Connaissance des ETL (SSRS, Talend). - Connaissance de Java. Contexte : Le service Modélisation des Données recrute un Data Analyst pour soutenir ses projets et la maintenance liés à la restitution et à l’analyse de données. Ce service gère le Système d'Information Décisionnel, qui repose sur un Datawarehouse alimenté par des traitements ETL et des chaînes Change Data Capture (IBM IDR, Kafka). Ce Datawarehouse est la source de données pour divers outils de reporting et de datavisualisation (Power BI, COGNOS) ainsi que pour la mise en œuvre de cas d’usage IA. Missions principales : Le prestataire agira sous la direction du responsable du service Modélisation des Données et ses missions incluront : - Projets de SI Décisionnels : Modélisation de données, conception de rapports, et assistance aux utilisateurs finaux. - Power BI : Point de contact technique pour les utilisateurs finaux et les Publishers de Power BI, réalisation de reportings complexes. - Migration de Dataplatform : Refonte de reporting COGNOS/Power BI vers Superset, refonte de chaînes ETL TALEND vers Dagster, et conception de datamarts. Projet en agilité. Le poste comporte une dimension technique importante ainsi qu’une forte composante relationnelle, nécessitant une analyse des besoins, leur validation, et le suivi en mode projet. Une sensibilité aux problématiques de gouvernance des données est également cruciale. Compétences requises : - Organisationnelles : - Suivi de projet en tant que contributeur MOE. - Collaboration avec des équipes sécurité/réseau/etc. - Techniques : - Maîtrise du SQL, de l’indexation et de l’optimisation SQL (4 ans d’expérience minimum). - Power BI Desktop, Power BI Report Server, DAX, RLS (2 ans d’expérience minimum). - Modélisation de données et constitution de datamarts (4 ans d’expérience minimum). - Apache Superset (1 an d’expérience souhaitée). - COGNOS C11 (1 an d’expérience minimum). - Développement Python (2 ans d’expérience minimum). - Connaissance des ETL (SSRS, Talend). - Connaissance de Java. - Savoir-être : - Capacité d’analyse : Comprendre et formuler un besoin, animer des ateliers, et identifier les impacts pour déterminer la meilleure solution. - Excellente capacité rédactionnelle. - Expérience en agilité (Kanban, Scrum). Connaissances métier : Une connaissance du monde des Titres et une expérience significative dans le secteur bancaire seraient des atouts supplémentaires, mais ne sont pas obligatoires. La mission est sur Mer (proche d'Orleans) - Mission sur le long terme

L'objectif de la mission d'Expert Solution Fonctionnel consiste en décrire/reproduire les parcours utilisateurs, les use cases et les processus métiers de la solution applicative métier. La mission consiste également à assurer la rédaction des cahiers de charges pour la recette utilisateurs, fonctionnel et technique. Le consultant devra aussi décrire ou compléter les modes opératoires nécessaires pour la formation des utilisateurs de la solution et écrire les scripts permettant de gérer le niveau de support 1 & 2 dans le run/opération de la solution Plusieurs équipes transverses sont amenées à intervenir sur le périmètre : métier, fonctionnelle, technique, et le développement logiciel. Ce projet se déroule sur un périmètre large et complexe dans un environnement très évolutif. Les use case/processus métier devront prendre en compte 5 interfaces de la solution web et mobile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes en charge de la duplication de la solution web et mobile. DESCRIPTIF DE LA MISSION • Analyser les parcours "utilisateurs type" et les décrire. • Décrire les processus métier et schémas fonctionnels associés • Décrire les processus techniques sur la base des schémas d'architecture (HLD) • Identifier les modifications/évolutions nécessaires (business, fonctionnels et techniques) et les composants concernés : matériels, logiciels et technologie • Rédiger le plan de tests, organiser et coordonner la recette des interfaces web et mobile de solution • Créer des cahiers de recette permettant de tester les usages et fonctionnalités par type d'utilisateur et interface. • Superviser et participer à la réalisation de la recette utilisateur et fonctionnelle pour garantir la qualité des interface web et mobile • Créer et/ou compléter les modes opératoires de la solution • Créer ou compléter les scripts pour le support N1 & N2 • Préparer les livrables et s'assurer de leur cohérence pour faciliter l'appropriation et le déploiement auprès des utilisateurs.

En bref : Ingénieur Plateforme & Fiabilité SRE / DevOps H/F – CDI – Lyon 9 – Salaire 50-55k – DevOps, Kubernetes, Azure . La division IT & Digital de notre bureau de Lyon recherche pour son client, un éditeur de logiciels de 40 personnes qui se développe de manière croissante depuis 2010, un Ingénieur Plateforme & Fiabilité SRE / DevOps H/ F à Lyon 9. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : Développer, exploiter et maintenir l’infrastructure cloud (Azure, Kubernetes) Mettre en œuvre des actions de maintenance préventive et corrective Développer et maintenir des services/applications (PHP), avec mise en place de tests automatisés Conteneuriser les services avec Docker et les déployer sur Kubernetes via Helm Déployer et faire évoluer l’infrastructure avec Terraform (réseau, DNS, certificats, serveurs web…) Administrer les bases de données MySQL (schémas, migrations, optimisation) Améliorer les pipelines de CI/CD (Azure DevOps) et optimiser les performances des outils de build et de déploiement Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des services Mettre en place et maintenir les outils de monitoring, de supervision et d’alerting Assurer une supervision proactive des services en production Accompagner les équipes de développement : bonnes pratiques, déploiement, monitoring Produire et maintenir une documentation technique et opérationnelle de qualité Poste en CDI, statut cadre forfait jour. Salaire selon profil entre 50 et 55K€ + avantages (tickets restaurant, mutuelle intéressante…) Télétravail possible à hauteur de 2 ou 3 jours par semaine.

Vous interviendrez en tant que Testeur technico-fonctionnel au sein de l’équipe qualité et vous contribuerez à la maintenance et à l’évolution des suites de tests existantes, tout en participant à l’optimisation du retour sur investissement lié à l’automatisation. Votre rôle Automatisation & Exécution des tests · Développer et maintenir des scripts pour automatiser des tests fonctionnels · Dérouler des tests manuels fonctionnels lorsque nécessaire et documenter les résultats · Assurer la qualité et la fiabilité des applications en détectant les anomalies et en proposant des pistes d’amélioration Documentation & Suivi de tests · Rédiger la documentation technique et fonctionnelle des tests · Suivre les projets de tests et assurer la traçabilité des anomalies et des corrections · Participer à l’optimisation des processus de test Maintenance & Amélioration continue · Gérer l’évolution et la maintenance des scripts existants · Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les tests dans les cycles CI/CD · Contribuer à l’analyse du retour sur investissement des actions d’automatisation

NITROLABZ : Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans le développement de solutions IT pour les marchés financiers. Nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale de leurs systèmes, avec un focus sur la performance, la sécurité et la continuité des services en ligne. Notre culture repose sur l’innovation, la collaboration et l’excellence technique. Nous cherchons a recruter pour le compte d'un de nos clients un AMOA – Chef de projet IT Titres (Senior) CETTE OPPORTUNITÉ N'EST PAS OUVERTE À L'INTRODUCTION SUR TERRITOIRE Le rôle Ce poste se situe au centre de la chaîne de valeur des activités titres en ligne . Tu incarnes le point d’équilibre entre les besoins métiers, les attentes clients et les contraintes IT (développement, intégration, production, sécurité). Il ne s’agit ni d’un rôle de rédacteur de documents, ni d’un pilotage administratif. Ta mission consiste à transformer les besoins métiers en solutions fonctionnelles concrètes , puis à en piloter la livraison de bout en bout . Responsabilité centrale Garantir que les projets et évolutions liés aux titres : répondent à des enjeux métiers clairement identifiés, soient compréhensibles et exploitables par les équipes IT, soient livrés dans des conditions maîtrisées : qualité, délais, priorisation . Interventions concrètes Contribuer à l’expression des besoins avec les clients et la maîtrise d’ouvrage. Structurer ces besoins en spécifications fonctionnelles claires, pérennes et actionnables . Présenter et défendre les projets auprès des équipes de développement, d’intégration, du support-production et de l’architecte sécurité. Suivre l’avancement, identifier les écarts et arbitrer avec les parties prenantes. Construire et maintenir des plannings fiables , avec un reporting synthétique et factuel. Piloter les pré-recettes fonctionnelles et accompagner la MOA et les clients lors des recettes. Aider les équipes IT, commerciales et support à comprendre le fonctionnement des applications titres. Présenter les nouvelles fonctionnalités et former les utilisateurs internes. Chiffrer le volet fonctionnel des projets : analyse, rédaction des spécifications, coordination des tests. Centraliser les chiffrages des équipes techniques et les restituer de manière lisible à la maîtrise d’ouvrage. Ce qu’on attend d’un profil senior Capacité à alerter tôt , proposer plusieurs scénarios et éclairer la prise de décision. Aptitude à prioriser des demandes concurrentes en cohérence avec la stratégie globale. Production d’une documentation fonctionnelle utile, structurante et orientée usage . Compréhension fine de l’existant et contribution active à l’évolution de l’offre titres. Connaissances et socle attendu Maîtrise solide du domaine des valeurs mobilières / titres . Bonne compréhension des environnements IT et de leurs contraintes, sans posture de développeur. Expérience confirmée en gestion de projet : planification, jalons, validations. Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs multiples et exigeants. Posture et communication Communication orale claire, pédagogique et orientée décision. Excellente qualité rédactionnelle (spécifications, comptes rendus, supports). Sens du service, disponibilité et fiabilité vis-à-vis des clients et des équipes internes. Appétence pour les sujets complexes, structurants et à fort impact. Organisation et efficacité Tenue des engagements et respect des délais dans des contextes mouvants. Capacité à absorber l’imprévu sans perdre la vision d’ensemble. Orientation résultats : faire avancer les projets , pas seulement les formaliser.

La division IT d'Adsearch recrute pour son client, un chef de projet applicatif. Sous la responsabilité du DSI, vous intervenez comme chef d’orchestre applicatif et facilitateur entre les équipes métiers, l’ERP et les prestataires . Vous êtes le point de convergence entre les besoins opérationnels et les solutions SI, à ce titre vous prenez en charge le pilotage des projets applicatifs, tout en étant référent fonctionnel de l’ERP Sage X3 sans être attendu comme expert technique dès le premier jour. Vos missions ERP & applications Être le référent applicatif de l’ERP Sage X3 (ou ERP équivalent) Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées et pérennes Contribuer à l’extension du périmètre fonctionnel et à l’harmonisation des processus Garantir la cohérence des usages et la logique de “source unique de vérité” Gestion de projets applicatifs Piloter les projets de bout en bout : cadrage, planification, coordination, suivi Animer des ateliers de recueil de besoins avec les utilisateurs Coordonner les prestataires et les équipes internes MOA / MOE Organiser les phases de recette et les mises en production Participer aux projets groupe (qualité, facturation électronique, outils transverses…) Amélioration continue & accompagnement Identifier les opportunités de digitalisation et d’amélioration des pratiques Accompagner les utilisateurs dans la formalisation de leurs besoins (URS, tests) Faciliter l’adoption des outils lors des changements (formation, support au démarrage) Contribuer au respect des exigences qualité IT dans un environnement réglementé Votre environnement Vous integrez une DSI structuré autour de différents poles (ERP,Infra,Support). L’approche projet est pragmatique et orientée avancement : pas de méthodologie rigide imposée, mais du bon sens, de la communication et de la présence terrain.

CONTEXTE DE LA MISSION : LES ÉQUIPES WORKSPACE En tant que futur Sport Digital Company , notre groupe a besoin de poursuivre et amplifier la transformation digitale de ses 2000 sites physiques. Les équipes Workspace accompagnent cette transformation digitale de l'expérience de nos partenaires et collaborateurs dans plus de1 70 pays sur 4 périmètres majeurs :23 End User Computing : Concevoir et industrialiser les solutions IT pour l'utilisateur final déployée4s sur nos sites distants ;5 Authentification & Access : Gérer les identités digitales de tous n6os collaborateurs et leurs expériences d’Authentification ; Green Tech : Accompagner la transformation environnementale au travers du digital ; Collaboration Tools : La gestion des outils de collaboration et de communication. Aujourd’hui, Digital Workspace est une entité de 90 personnes qui travaillent main dans la main avec les équipes de chaque domaine dans l’ensemble des pays où le Groupe est implanté. REJOINS LA TRIBU AUTHENTICATION & ACCESS Tu intégreras la tribu Authentication & Access (environ 30 personnes) au cœur d'une transformation IAM stratégique sur 5 ans. Notre mission est de bâtir les fondations d'un accès sécurisé et fluide pour l'entreprise, en s'articulant autour de deux piliers fondamentaux : Garantir une Authentification Ultra Sécurisée et Simplifiée : Déployer les mécanismes les plus avancés (SSO, MFA, Passwordless, Authentification Adaptative) pour optimiser l'expérience tout en assurant une sécurité maximale pour les employés et partenaires tiers. Gérer l'Évolution et l'Expansion des Identités : Prendre en charge plus de 125 000 identités numériques à travers le monde et anticiper l'intégration des nouvelles typologies d'identités critiques (comptes non-humains, agents, robots, etc.). Objectifs et livrables : TES RESPONSABILITÉS Rattaché(e) à l'équipe cross IAM, tu es le garant de la cohérence, de l'alignement stratégique et de la conception des solutions fonctionnelles du périmètre Identité et Gestion des Accès. Ton rôle est de traduire les besoins business et les impératifs de sécurité en architectures fonctionnelles IAM robustes. I. Conception et Modélisation Fonctionnelle Définition de l'Architecture Cible : Co-définir et maintenir l'architecture fonctionnelle cible de la plateforme IAM (IGA, Authentification, Autorisation) en alignement avec la stratégie d'entreprise. Modélisation des Parcours : Concevoir les modèles détaillés des parcours utilisateurs (onboarding, offboarding, self-service) pour les différentes typologies d'identités. Rédaction des Spécifications : Produire les dossiers de conception (DCA), spécifications fonctionnelles (SFG) et les cartographies de flux/matrices de rôles. Choix Technologiques : Participer à la sélection des solutions logicielles (éditeurs IGA, Plateformes CIAM) en évaluant leur adéquation fonctionnelle. II. Alignement Stratégique et Expertise Partenariat avec la Sécurité : Collaborer avec les équipes Cybersécurité pour intégrer les exigences (MFA, gestion des accès à privilèges) dès la conception. Soutien aux Product Managers : Servir de référent expert pour aider à la décomposition des Epics en features et assurer la cohérence entre les produits. Veille et Standards : Garantir l'application des normes et protocoles du marché (SCIM, OIDC, SAML, FIDO2, etc.). III. Pilotage et Coordination Coordination Inter-Projets : Assurer la cohérence avec les autres domaines d'architecture du SI (Applicative, Data). Gouvernance : Définir la structure et la gouvernance des rôles et des attributs d'identité. IV. Communication et Évangélisation Vulgarisation : Présenter les décisions fonctionnelles à des publics variés avec pédagogie. Documentation : Responsable de la documentation de référence fonctionnelle, accessible et tenue à jour. CE DONT TU AURAS BESOIN POUR RÉUSSIR Expérience : Minimum 5 ans en architecture ou conception fonctionnelle, dont au moins 3 ans spécifiquement en IAM . Expertise Fonctionnelle : Maîtrise des concepts d'IGA, de l'Identity Lifecycle Management et des mécanismes d'autorisation. Compétences Techniques : Solide compréhension des protocoles (SAML, OIDC, OAuth2, SCIM) et des solutions leaders du marché. Modélisation : Maîtrise des outils type UML, Archimate ou équivalent. Soft Skills : Esprit de synthèse, rigueur et capacité à résoudre des problèmes complexes dans un environnement transverse. Compétences demandéesNiveau de compétence Gestion des identités et des accès (IAM)ExpertArchitecture systèmeConfirméGestion des Accès (Access Management)ExpertIdentity Lifecycle ManagementExpertPrivileged Access Management (PAM)Confirmé

Mission principale : Contribuer à la qualification fonctionnelle et applicative des solutions livrées, dans le respect d’un cycle en V / staged-gate, en garantissant la qualité, la stabilité et la conformité des applications mises en production. Poste basé à Marseille. Responsabilités – Testeur fonctionnel : Exécuter les campagnes de tests à partir de spécifications fonctionnelles existantes. Concevoir et maintenir des scénarios et cas de test à partir des specs et des processus métiers. Réaliser les tests de non régression sur les périmètres ERP, B2B, WMS / Transport et O2C. Documenter les anomalies, assurer leur suivi et participer aux re-tests. Contribuer à l’enrichissement du référentiel de tests mutualisé. Participer à l’automatisation des tests via l’outil qTest. Stack technique & environnement : Oracle / PL-SQL (connaissance fonctionnelle des impacts applicatifs) ERP maison Flux B2B WMS / Transport Processus Order-to-Cash (O2C) Outil de gestion et d’automatisation des tests : qTest Méthodologie : cycle en V / staged-gate Environnement multi clients, multi projets, à livrables récurrents

Contexte du projet : Viveris accompagne ses clients industriels dans le développement de solutions logicielles innovantes intégrées à des machines et systèmes de contrôle à forte valeur technologique. Dans le cadre de la croissance de nos projets, nous recherchons un Développeur Informatique C# (H/F) pour intervenir sur des applications industrielles mêlant logiciel, capteurs, automatisme et intelligence artificielle. Vous intégrerez une équipe d'ingénieurs passionnés, au sein d'un environnement technique stimulant et concret. Responsabilités : Le développement d'applications en C# / .NET sous Windows La conception d'interfaces homme-machine (IHM - WinForms) Le développement de protocoles de communication industrielle (OPCUA, TCP/IP, MQTT, Modbus) La mise en oeuvre du développement orienté objet La gestion du multithreading (Threads, Tasks, synchronisation) L'intégration de capteurs, caméras et drivers matériels Les phases de tests, validation et mise en service La collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (informatique, électronique, mécanique, IA)

Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs un profil AMOA / Business Analyst SIRH confirmé avec une expérience sur la solution Oracle HCM (brique SIRH Cloud d’Oracle). Secteur d'activité client final : assurance > 5 ans d’expérience en AMOA SIRH Dans un contexte de refonte de SI avec la mise en place d’un nouveau Core SIRH sur la solution Oracle HCM (modules Performance, Talent, Rémunération, Formation) , le rôle consiste à : Cadrage fonctionnel (périmètre performance, talent/rémunération, formation) : Animer des ateliers avec les équipes métiers RH et les référents fonctionnels, Analyser les processus existants et contribuer à la définition des processus cibles communs, rédiger des spécifications fonctionnelles / users stories Conception : participer aux ateliers de conception fonctionnelle et de validation des paramétrages, veiller à la cohérence entre la conception technique et la vision métier définie en amont, contribuer à la formalisation des cas de tests fonctionnels et à leur revue Contribuer à l’apport d’expertise métier et solution Oracle HCM, SIRH et AMOA au sein de l’équipe