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Contexte : Nous recherchons un Consultant Salesforce expérimenté (H/F) pour accompagner un acteur majeur de l’industrie pharmaceutique dans un projet de migration Salesforce . Une expérience confirmée (minimum 3 ans) dans le secteur pharmaceutique est indispensable . Vos missions : Analyse des besoins métiers et des processus existants. Audit de l’instance Salesforce actuelle et définition de la stratégie de migration. Planification et coordination des étapes de migration (data, customisations, intégrations). Gestion des données : extraction, nettoyage, transformation et import dans le nouvel environnement. Configuration et paramétrage Salesforce (objets, workflows, règles de validation, rapports). Tests et validation : garantir la qualité et la conformité des données migrées. Formation et accompagnement des utilisateurs post-migration. Support et résolution des incidents liés à la migration.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Lead Développeur Backend Python / Java – Agents IA & Google Cloud Platform pour client dans le secteur automobile. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Mettre en place, maintenir et faire évoluer des agents IA : · Garantir la couverture fonctionnelle et la spécialisation des agents · Assurer la collaboration des agents entre eux et l’utilisation de standards · Gérer la sécurité, les ACLs, le monitoring et le reporting · Optimiser performance et coûts, intégrer l’évaluation de la qualité et le passage à l’échelle - Garantir la stabilité et la scalabilité de la plateforme avec les DevOps - Assurer la remise en marche du SI dans les délais projet et communiquer l’état des services - Challenger et contribuer à la vision produit , piloter conception, développement et opérations tout en garantissant le SLA - Collaborer avec les Solution Architects pour étudier les évolutions demandées - Identifier et prioriser les services pour répondre aux besoins métiers et à la stratégie du groupe - Sécuriser l’ alignement organisationnel et gérer les dépendances techniques - Assurer une veille technologique pour pérenniser les solutions - Garantir la cohérence fonctionnelle et la qualité des composants communs - Appliquer et diffuser les bonnes pratiques au sein des équipes en mode agile

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Expert(e) Fonctionnel(le) Oracle EBSH/F Description de la mission: Contexte de la mission : Le consultant interviendra sur la maintenance fonctionnelle et l’amélioration continue de notre application Oracle EBS, déployée dans plusieurs pays et utilisée par plus de 1000 utilisateurs. Profil recherché : Minimum 15 ans d’expérience sur Oracle EBS (R12), solide expérience fonctionnelle sur les modules Finance (AP, AR, FA, GL, rapprochement bancaire…) Capacité à challenger et coordonner les prestataires externes, valider les évolutions fonctionnelles et techniques, assurer la conformité (architecture, sécurité, audit, GDPR…) Bonne connaissance des processus métiers Finance, de l’architecture des SI, et des outils SQL/Oracle EBS data model Anglais et français courants, espagnol apprécié Livrables attendus : Maintenance fonctionnelle, validation des évolutions, suivi des incidents majeurs Coordination avec les équipes de TMA, validation des spécifications et des approches d’implémentation Participation aux projets de transformation et d’amélioration continue Compétences / Qualités indispensables : oracle EBS, modules Finance (AP, AR, FA, GL, rapprochement bancaire…), alider les évolutions fonctionnelles et techniques, assurer la conformité, connaissance des processus métiers Finance, de l’architecture des SI, et des outils SQL/Oracle EBS data model, anglais Informations concernant le télétravail : 2 jours par semaine

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Expert(e) Technique Oracle EBSH/F Description de la mission: Le consultant interviendra sur le support technique et l’évolution de l'application Oracle EBS de notre client, déployée dans plus de 30 pays et utilisée par plus de 1000 utilisateurs. Il/elle interagira avec les équipes techniques et fonctionnelles, internes et externes. Profil recherché : Minimum 15 ans d’expérience sur Oracle EBS (R12), maîtrise des outils de développement associés (Forms, Reports, PL/SQL, BI Publisher, etc.) Compétences DBA Oracle EBS, optimisation des performances, administration technique Connaissance des environnements Cloud (OCI), ETL, Azure Data Factory appréciée Maîtrise des processus ITIL, documentation technique, gestion de projets techniques Anglais et français courants Livrables attendus : Support technique RUN et évolutions Suivi des incidents majeurs, amélioration continue, documentation Coordination avec équipes de développement (France, Roumanie, Mexique) Participation aux projets de déploiement et d’évolution Compétences / Qualités indispensables : anglais, oracle EBS (R12), ITIL, optimisation des performances, administration technique, gestion de projets techniques Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance des environnements Cloud (OCI), ETL, Azure Data Factory appréciée Informations concernant le télétravail : 2 jours de télétravail par semaine

En tant qu’ Architecte Réseau Datacenter , vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des infrastructures réseau au sein de nos datacenters. Vous jouerez un rôle central dans la définition et l’évolution de nos architectures réseau, garantissant performance, résilience et sécurité. Missions principales Concevoir et planifier l’architecture réseau du datacenter en intégrant les exigences de performance, de redondance et de scalabilité. Mettre en œuvre des solutions réseau innovantes conformes aux standards du client afin d’assurer une haute disponibilité et une sécurité optimale. Collaborer avec les équipes d’ingénierie pour intégrer de nouveaux services et applications dans l’infrastructure réseau. Surveiller et analyser les performances du réseau, identifier les points de congestion et proposer des solutions d’optimisation. Participer à l’élaboration des plans de reprise d’activité (PRA) et de continuité d’activité (PCA). Documenter les architectures, configurations et procédures d’exploitation. Assurer l’interface avec les experts des autres domaines techniques. Réaliser une veille technologique active sur le périmètre réseau datacenter.

Github - Confirmé - Impératif Docker - Confirmé - Impératif Terraform - Confirmé - Important Datadog - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée 2. Mission Principale de l'Ingénieur DevOps En tant qu'Ingénieur DevOps, votre mission principale consiste à fluidifier, automatiser et sécuriser le cycle de vie des applications, de la conception au déploiement en production, incluant l'intégration et l'exploitation. Vous serez garant(e) de la fiabilité, de la performance et de la scalabilité des systèmes, tout en favorisant une collaboration efficace entre les équipes de développement et d'opérations. Vos activités principales s'articuleront autour des axes suivants : Conception et Architecture DevOps : Participer à la définition des architectures techniques et des stratégies DevOps pour les produits du domaine. Mettre en œuvre les principes de l'Infrastructure as Code (IaC) pour le provisionnement, la configuration et la gestion des environnements (développement, test, production). Intégrer les bonnes pratiques de sécurité (DevSecOps) dès la phase de conception. Déployer, gérer et maintenir les applications sur des plateformes conteneurisées Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et la supervision proactive des infrastructures et applications. Mettre en place et optimiser les systèmes de monitoring, d'alerting et de logging pour garantir la haute disponibilité et la performance. Développer des scripts et outils d'automatisation pour optimiser l'ensemble des processus (tests, déploiements, opérations, gestion des données). Industrialiser les processus pour garantir la compatibilité multi-BU, la scalabilité et la reproductibilité des solutions. Contribuer à l'amélioration continue des outils, des plateformes et des pratiques DevOps au sein de l'équipe et du domaine. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les Product Owners et les équipes opérationnelles. Partager les connaissances et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques DevOps. Promouvoir une culture d'amélioration continue, de partage et de responsabilité collective. Intégrer des stratégies de tests automatisés (unitaires, d'intégration, de performance, de sécurité) dans les pipelines CI/CD. Identifier, mettre en œuvre et suivre les KPI techniques liés à la performance, la fiabilité et la sécurité des applications. Optimiser les performances des applications et des infrastructures. 4. Compétences Techniques Requises Git Github Github Actions Datadog SonarQube Nginx Java (Maven/Gradle) Connaissance en Flutter, VueJS (front) pour le build applicatif.

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients parisiens, je suis à la recherche en pré-embauche, d'un Tech Lead Snowflake Dans le cadre de la mise en place de leur Data Platform, le client recherche un Tech Lead Snowflake, pour les accompagner à poser la Factory Data, orienté "Produit". Je recherche donc un profil sénior, orienté conseil, pour construire la factory, et accompagner à développer une équipe Data. Experience similaire attendue, construction d'une DataPlatform sous Snowflake (via Azure). Idéalement une experience sous projet Agile

Nous recherchons un Consultant / Tech Lead Data expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Clermont-Ferrand . Vous interviendrez en tant que référent technique sur nos projets Data, en particulier autour de l’écosystème Databricks et de la plateforme Microsoft Azure . Piloter techniquement les projets Data et accompagner les équipes dans la montée en compétences. Concevoir, développer et optimiser des pipelines de données sous Databricks . Mettre en œuvre des architectures Data sur Azure (Data Lake, Data Factory, Synapse…). Développer, transformer et industrialiser les traitements Spark .

Pour accompagner un client secteur public sur son usine IA , Redlab cherche un consultant chef projet IA (PO IA) uniquement en CDI ROLE : Chef de projet IA transverse, pilote les cas d’usage, coordonne métier/tech, structure les projets, assure adoption et gouvernance. Missions clés Cadrer, prioriser et piloter les projets IA. Traduire besoins métier → spécifications IA. Suivre KPIs, ROI, risques, conformité (RGPD, biais). Coordonner Data Scientists, Devs, Data Engineers, DSI. Gérer la mise en production et la MCO.

Nous recherchons pour un de nos clients un Consultant Cloud, Réseau et Datacenter. Vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions cloud hybrides, datacenter et réseau pour soutenir la stratégie technologique et les exigences réglementaires du secteur financier. Vous interviendrez sur des projets stratégiques, en collaboration avec des équipes globales et locales. Missions principales Évaluer et optimiser l’infrastructure IT existante. Concevoir des architectures sécurisées et évolutives (Azure, on-premises). Piloter des migrations vers le cloud. Garantir la conformité (ISO 27001, PCI DSS, SOC 2) et la sécurité des données. Collaborer avec les équipes risques, conformité et sécurité. Conseiller sur la résilience, la continuité et l’optimisation des coûts.

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Responsable d'applications RH pour une grande entreprise internationale ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : tu as 3+ années d'expérience en tant que Responsable d'applications; tu as une expérience avec des applications RH; tu as déjà travaillé sur des projets de build et run. Tes missions … ✨ Intervenir sur tout le cycle de vie applicatif : contribuer aux sujets de build (projets/évolutions), de run (MCO, incidents) et d’ amélioration continue (optimisation, fiabilisation, automatisation). ✨ Piloter l’activité applicative : suivre les plans de charge, les SLA, les indicateurs de performance, animer les comités (métier/IT/fournisseurs) et prioriser les demandes. ✨ Cadrer les besoins et les solutions : recueillir les attentes métier, challenger les demandes, rédiger les expressions de besoins / spécifications et arbitrer les choix de solution avec les équipes techniques. ✨ Organiser et superviser la recette : définir la stratégie de tests, coordonner la rédaction et l’exécution des cas de tests, gérer les anomalies et valider la conformité fonctionnelle. ✨ Préparer et piloter les déploiements : planifier les mises en production, coor TT: 2 jours par semaine. Démarrage: rapide. Durée: de 6 mois à 2 ans. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂

Une gestion opérationnelle du parc informatique et téléphonique : ✓Administration, maintenance proactive et réactive, et suivi rigoureux des inventaires matériels et logiciels. Proposition et mise en oeuvre d’automatisation : ✓Analyse des processus actuels et mise en place de solutions adaptées pour automatiser les opérations courantes, afin de réduire la charge manuelle et les erreurs. Accompagnement et coordination : ✓Encadrement d’un collaborateur interne en reconversion, pour structurer les activités et garantir une transmission efficace des savoir-faire. Support technique et intégration : ✓Fournir un support technique avancé, tout en accompagnant l’intégration de nouveaux outils et équipements. L’objectif du CLIENT est de collaborer avec un prestataire expert capable d’assurer ces missions tout en s’intégrant rapidement dans votre environnement, avec une approche proactive et collaborative.

Nous recherchons un Manager / Team Lead SAP FI CO expérimenté, capable de piloter des projets de transformation et d’accompagner nos clients dans l’optimisation de leurs processus financiers. En tant que référent(e) SAP FI CO, vous interviendrez à la fois sur la conception, l’intégration et la coordination des projets SAP Finance & Controlling, tout en encadrant une équipe de consultants. Vos missions principales Piloter les projets SAP FI CO (conception, réalisation, déploiement, support). Encadrer, former et accompagner une équipe de consultants SAP. Assurer le lien entre les équipes métiers et techniques. Définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques FI (GL, AP, AR, AA, TRM) et CO (CCA, PCA, COPA, Product Costing, etc.). Garantir la cohérence des processus financiers dans un environnement S/4HANA. Contribuer aux phases de migration vers SAP S/4HANA, ou encore des projets greenfield S/4 . Participer à la définition de la stratégie SAP Finance du groupe / du client.

Nous recherchons un Manager / Team Lead SAP FI CO expérimenté, capable de piloter des projets de transformation et d’accompagner nos clients dans l’optimisation de leurs processus financiers. En tant que référent(e) SAP FI CO, vous interviendrez à la fois sur la conception, l’intégration et la coordination des projets SAP Finance & Controlling, tout en encadrant une équipe de consultants. Vos missions principales Piloter les projets SAP FI CO (conception, réalisation, déploiement, support). Encadrer, former et accompagner une équipe de consultants SAP. Assurer le lien entre les équipes métiers et techniques. Définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques FI (GL, AP, AR, AA, TRM) et CO (CCA, PCA, COPA, Product Costing, etc.). Garantir la cohérence des processus financiers dans un environnement S/4HANA. Contribuer aux phases de migration vers SAP S/4HANA, ou encore des projets greenfield S/4 . Participer à la définition de la stratégie SAP Finance du groupe / du client.

Renforcement de l’équipe de développement dédiée aux outils de rapprochement, actuellement composée d’environ trois développeurs et quatre analystes fonctionnels. L’équipe intervient sur l’ensemble des applications du périmètre "Reconciliation". Intégrer une équipe de développement au sein d’un pôle IT de type Middle Office. Participer à une refonte technique globale des applications de rapprochement. Contribuer à la montée en compétences techniques de l’équipe. Travailler au sein d’un projet transverse visant la mise en place d’une solution globale. Collaborer étroitement avec les analystes fonctionnels dans toutes les phases de développement. Participer au support de production et à l’investigation des incidents. Rédiger la documentation technique (spécifications, documents de conception…) afin d’enrichir le référentiel de connaissances. Respecter les bonnes pratiques de développement : couverture de tests, détection de code smells, design patterns… Proposer des améliorations et innovations techniques. Veiller à ce que toute la documentation soit complète, à jour et conforme aux standards. Communiquer efficacement avec l’équipe et les parties prenantes.

Mission principale Assurer la mise en œuvre, le paramétrage, la maintenance et l’optimisation du module ORACLE AR dans le cadre des projets ERP, avec une forte orientation technique et une compréhension des aspects fonctionnels. Responsabilités clés Analyse et cadrage technique Étudier les besoins techniques liés au module AR. Participer à la rédaction des spécifications techniques (interfaces, conversions, extensions). Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour garantir la cohérence des solutions. Paramétrage et développement Configurer le module ORACLE AR selon les standards et les besoins spécifiques. Développer et maintenir des personnalisations (PL/SQL, Oracle Forms, Reports, BI Publisher). Gérer les intégrations avec les autres modules (GL, AP, FA) et systèmes tiers. Maintenance et support Assurer la résolution des incidents techniques. Effectuer les tests unitaires et d’intégration. Participer aux phases de recette technique et fonctionnelle. Performance et optimisation Analyser et améliorer les performances des processus AR. Mettre en place des scripts et outils pour automatiser les tâches récurrentes. Documentation et formation Rédiger la documentation technique (dossiers de paramétrage, procédures). Former les équipes internes sur les aspects techniques du module AR.