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Dans le cadre du renforcement de nos équipes, Genwaves recherche un Ingénieur Intégration & Tests Automatisés H/F pour intervenir sur des applications métiers dans un environnement technique exigeant. Vous interviendrez à la fois sur des activités d'intégration système, de validation fonctionnelle et d'automatisation des tests, avec une forte composante autour de Playwright. Vos missions Participer à l'intégration et à la validation des applications ; Concevoir, développer et maintenir des tests automatisés avec Playwright ; Exécuter les campagnes de tests et analyser les résultats ; Identifier, qualifier et suivre les anomalies ; Analyser les logs applicatifs et système afin d'identifier l'origine des incidents ou dysfonctionnements ; Tester les échanges via API REST, notamment à l'aide d'outils tels que Postman ; Collaborer avec les équipes de développement, d'intégration et de validation ; Participer à l'amélioration continue et à l'industrialisation des processus de test.

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Architecte Sécurité SI H/F Description de la mission : ContexteDans le cadre du renforcement de ses équipes, le client recherche un Architecte Sécurité SI / ASSI pour accompagner ses projets IT dans la conception et la sécurisation des architectures. Vous interviendrez en transverse auprès des équipes projets, techniques et sécurité, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production. Vos missionsIdentifier les risques et problématiques de sécurité dès le cadrage des projets. Participer à la conception et validation des architectures techniques et applicatives. Définir les exigences et mesures de sécurité à intégrer aux projets. Réaliser ou contribuer aux analyses de risques et à l'identification des menaces/scénarios d'attaque. Challenger les choix techniques et recommander des architectures sécurisées. Définir les stratégies de tests et recettes sécurité et suivre les recommandations. Assurer le suivi des vulnérabilités, incidents et actions de sécurité. Réaliser des contrôles de sécurité sur les environnements hors production. Travailler en étroite collaboration avec la Direction de la Sécurité Opérationnelle. Assurer une veille technologique et réglementaire et contribuer à l'amélioration continue des processus sécurité. Profil recherchéNous recherchons un profil confirmé / senior avec une expérience significative en architecture sécurité / cybersécurité des SI. Vous disposez idéalement de compétences sur : Architecture technique et applicative Analyse de risques et cybersécurité Définition d'exigences de sécurité Audits, tests et recettes sécurité Gestion des vulnérabilités Accompagnement et sécurisation de projets IT Vous êtes autonome, rigoureux, analytique et à l'aise pour travailler avec des interlocuteurs techniques et sécurité. Compétences / Qualités indispensables : Architecture SI & applicative : conception, revue et sécurisation des architectures., Cybersécurité : définition des exigences et mesures de sécurité., Analyse de risques Compétences / Qualités qui seraient un + : Audit & contrôle sécurité : identification des écarts et recommandations. Tests & recettes sécurité : définition des stratégies de tests et suivi des corrections. Gestion des vulnérabilités : suivi des vulnérabilités, correctifs et dépendances applicatives. Sécurité opérationnelle : incidents, contrôles, flux et maintien en conditions de sécurité. Référentiels sécurité : déclinaison des politiques en standards opérationnels. Automatisation : outils de tests et contrôles de sécurité. Veille : évolutions technologiques et réglementaires en cybersécurité.Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Pour notre client, un magasin spécialisé en jardinerie, graineterie, animalerie, décoration et ameublement extérieur, de 27 salariés, nous recherchons un-e Responsable de Paie et ADP pour gérer les 27 paies sur Silae ainsi que l'ensemble de l'administration du personnel. La mission nécessite une présence sur site 1 jour par semaine à Meylan (38). Gestion de la paie sur Silae : Préparation de la paie (relevé des heures de chaque collaborateur en fonction du planning, contrôle des écarts, contrôle des heures d'équivalence…). Saisie des éléments variables de paie sur Silae. Contrôle des bulletins de salaire. Suivi des absences, congés et heures supplémentaires. Gestion et suivi des déclarations sociales. Relation avec le cabinet comptable. Administration du personnel : Gestion administrative des entrées et sorties des salariés. Suivi des arrêts de travail et des prolongations. Gestion des dossiers de prévoyance et des visites médicales. Suivi des indemnités journalières et des remboursements. Relations avec la CPAM, les organismes de prévoyance et les mutuelles. Suivi des dossiers liés aux absences et aux reprises de travail. Suivi des plannings.

Le contexte Notre client, un grand groupe industriel, remplace plusieurs milliers de postes de travail par un nouveau poste sécurisé, conforme aux exigences de sécurité nationales. Le déploiement technique est en cours, mais l'adoption reste faible : les utilisateurs doivent changer leurs habitudes de travail, et beaucoup restent réticents malgré les supports déjà disponibles (newsletters, wiki, application d'aide, webinaires). Pour lever ces freins, le client lance une phase pilote d'accompagnement de proximité sur plusieurs sites. Votre rôle : faire en sorte que chaque utilisateur reparte avec son nouveau poste rassuré, autonome et convaincu. Vos missions Accompagner les utilisateurs au moment de la remise de leur poste, selon un planning défini sur chaque site. Rassurer et faciliter la prise en main : présenter les premières étapes, les fonctionnalités clés et ce que le nouveau poste change concrètement dans leur quotidien. Comprendre et lever les résistances : écouter les inquiétudes, répondre aux questions fréquentes, valoriser les bénéfices du changement. Être un point de contact accessible et pédagogue sur le terrain, et orienter les utilisateurs vers les bons supports et canaux d'aide. Recueillir et structurer les retours terrain (freins, irritants, besoins, points bloquants, y compris techniques) et les restituer chaque semaine à l'équipe programme pour enrichir la documentation et ajuster la communication. Sensibiliser les équipes support locales aux questions récurrentes des utilisateurs et aux supports disponibles. Respecter rigoureusement le planning, en tenant compte des contraintes et disponibilités des utilisateurs. Mission de 3 à 6 mois.

Nous recherchons un Concepteur Développeur WinDev pour renforcer une équipe de développement basée à Carquefou. Vous interviendrez sur les évolutions d'applications métier existantes ainsi que sur la mise en place de nouvelles interfaces avec des applications externes. Vos principales missions seront : Analyser les besoins techniques Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités Assurer la maintenance corrective et évolutive Analyser et résoudre les incidents Réaliser les tests unitaires Optimiser les traitements SQL Participer à la conception technique Rédiger et maintenir la documentation technique

Contexte : Besoin est identifié pour une partie des développements logiciels liés à un système d'autodirecteur de drone. Missions principales • Migration d'un simulateur historiquement développé en Java vers C++ • Évolution de l'architecture matérielle x86 vers ARM. • Environnement CI/CD basé sur Nexus et Arbor. Maintenir et optimiser les pipelines CI/CD Superviser la mise en œuvre des tests et la validation des exigences Participer aux phases d'intégration, y compris sur site à Saint-Tropez Compétences requises Expertise en développement C++ Maîtrise de Qt / Qt Creator Bonne maîtrise des environnements CI/CD Connaissance des systèmes complexes (défense, embarqué idéalement) Expérience en méthodologie Agile (Scrum / SAFe) Pré-requis 3 ans d'expérience minimum en développement logiciel Capacité à évoluer dans un environnement projet complexe Anglais courant

Contexte du poste Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans les solutions cloud et de connectivité pour le secteur B2B. Située à Marseille, notre entreprise bénéficie de plus de 20 années d'expérience et est malgré tout en pleine expansion, notamment grâce au développement de nos offres sur mesure, nous cherchons à étoffer notre équipe Cloud composée de 15 à 20 experts répartis entre Lyon, Nantes et Marseille. Nous recherchons un Ingénieur Linux pour devenir le référent en matière de configurabilité Linux au sein de notre équipe dédiée. L'agrandissement de l'équipe s'inscrit dans notre objectif d'obtenir la certification Secnum Cloud. Missions - Principales : Configuration et maintenance des infrastructures Linux, développement de solutions cloud sur mesure, gestion des clusters Kubernetes. - Annexes : Encadrement technique de l'équipe Linux, recherche et développement de nouvelles technologies pour répondre aux besoins des clients.

Contexte de la mission Dans le cadre du développement et de l'évolution d'applications métiers, nous recherchons un Développeur C# / .NET confirmé disposant d'une solide maîtrise des technologies .NET modernes et du framework Blazor. Le consultant interviendra sur la conception, le développement et l'optimisation d'applications à forte composante technique, nécessitant notamment la gestion de traitements concurrents et l'accès à des bases de données SQL Server. Missions principales Concevoir et développer des applications en C# / .NET moderne. Développer des interfaces et fonctionnalités avec Blazor Server et/ou Blazor WebAssembly. Participer à la conception technique et aux choix d'architecture. Développer et optimiser des traitements utilisant le multithreading et la programmation concurrente. Concevoir et optimiser les accès aux données avec Entity Framework Core. Intervenir sur des bases de données SQL Server. Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code. Réaliser les tests techniques et participer aux revues de code. Diagnostiquer et résoudre les problématiques de performance et les incidents techniques. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques dans le cadre des évolutions applicatives.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) archi. technique SYSTEME. Skills : système (Windows - Linux) - anglais Mission : -définir, faire évoluer et garantir la cohérence de l'architecture technique des infrastructures et plateformes informatiques -participer à l'élaboration et à l'évolution des standards d'architectureµ -contribuer aux études d'impact dans le cadre de nouveaux projets ou de l'introduction de nouvelles technologies -livrables N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution de ces infrastructures, notre client recherche un Administrateur Bases de Données confirmé, principalement spécialisé sur PostgreSQL et Microsoft SQL Server Mission Au sein de l'équipe de production, vous serez chargé de : * Administrer et maintenir les bases PostgreSQL et MSSQL. * Traiter les tickets ITSM : incidents, demandes et changements. * Analyser et résoudre les incidents de production. * Optimiser les performances des bases de données. * Participer aux mises en production et à la supervision. * Réaliser les mises à jour et les évolutions techniques. * Rédiger les procédures et documents d'exploitation. * Contribuer à l'automatisation des activités de build et de run. * Des astreintes de nuit et de week-end ainsi que des interventions en horaires non ouvrés sont à prévoir.

Recherche d'un Chef de Projet IT expérimenté pour piloter des projets à forte dimension technique, en assurant la coordination entre les équipes métiers, techniques et les différentes parties prenantes. Gestion de projet : • Pilotage de projets IT de bout en bout • Planification et suivi des délais, budgets et livrables • Coordination des équipes techniques et métiers • Suivi des actions et des dépendances • Gestion des risques et identification des points de blocage • Mise en place de plans d'actions et plans de secours • Maîtrise des méthodologies projet, notamment cycle en V Culture IT : • Bonne compréhension des environnements Cloud • Compréhension des API / Web Services • Notions en bases de données • Compréhension des enjeux de cybersécurité • Culture générale des architectures SI • Capacité à échanger efficacement avec des équipes techniques sans nécessairement être développeur Outils : • JIRA • MS Project • Outils de planification et de suivi de projet Gouvernance & conformité : • Connaissance des enjeux de gouvernance IT • Connaissance du RGPD • Sensibilité aux problématiques de sécurité et de conformité Le poste nécessite un profil capable de faire le lien entre les besoins métiers et les équipes techniques, avec une forte capacité de pilotage, coordination et gestion des risques.

Missions Le Business Relationship Manager (BRM) joue un rôle clé en tant qu'interface stratégique et opérationnelle entre les différentes entités métiers et la Direction des Services Informatiques (DSI). Sa mission principale consiste à maximiser la valeur ajoutée business générée par les services IT de production, tout en veillant à ce que les solutions techniques restent en parfaite adéquation avec les priorités business. À ce titre, il constitue le point de contact privilégié pour les business units, assurant le suivi du bon fonctionnement des services et la gestion du portefeuille application. Ses responsabilités principales sont : Gestion de la relation : être le point de contact privilégié pour les responsables métier afin d'identifier et comprendre leurs besoins. Transformer les demandes métier en cahiers des charges techniques adaptés et compréhensibles par les équipes de production et IT. Alignement des niveaux de service : veiller à ce que les niveaux de service (SLA) correspondent aux exigences réelles de chaque métier et territoire. Coordonner avec les parties prenantes pour assurer la qualité des opérations sur les applications et l'infrastructure. Gestion et suivi de la demande : maintenir une vue précise des services proposés par la production pour chaque pays ou business unit, en conformité avec les SLA. Coordonner les acteurs pour atteindre les standards de stabilité, résilience et performance, en collaboration avec les équipes opérationnelles, et garantir la prise en charge des actions correctives et mesures de réduction des risques. Communication et gouvernance : assurer une communication régulière avec les métiers pour offrir une visibilité claire sur les activités. Préparer et organiser les instances de gouvernance, gérer les escalades et priorités pour la ligne métier et la DSI. Mettre en place des indicateurs pertinents pour mesurer et améliorer la qualité du service (coûts, performances, etc.) et

Contexte :Dans le cadre du pilotage Énergie & Eau d'un patrimoine hôtelier et tertiaire multi-sites d'environ 330 000 m², notre client recherche un Energy Manager Senior pour fiabiliser les données et les méthodes de calcul, analyser les dérives de consommation et structurer les tableaux de bord. La mission couvre également les enjeux ISO 50001, le suivi des indicateurs de performance et les obligations réglementaires liées à la performance énergétique des bâtiments. Missions principales :Fiabiliser les données énergie et eau, les méthodes de calcul et les règles de consolidation. Mettre en place un contrôle mensuel de la qualité des données. Réconcilier les données issues des factures, compteurs, sous-compteurs, GTB/GTC et saisies manuelles. Analyser et quantifier les dérives de consommation en tenant compte de la météo, de l'occupation, des travaux et des usages opérationnels. Concevoir des tableaux de bord adaptés aux équipes techniques, aux métiers opérationnels et au management. Contrôler la cohérence entre consommations réelles, budget, AOP, forecast et économies annoncées. Contribuer à la démarche ISO 50001, notamment à la revue énergétique, aux usages énergétiques significatifs et aux indicateurs de performance. Contribuer au suivi des obligations réglementaires, notamment Décret Tertiaire / OPERAT et Décret BACS. Fiabiliser la cartographie des compteurs et sous-compteurs et contribuer à sa validation terrain. Prendre en compte les problématiques liées au CVC, ECS, cuisines, piscines, occupation et installations GTB/GTC. Livrables attendus :Tableau de bord technique Maintenance par compteur, bâtiment et équipement. Tableaux de bord métiers pour les activités Housekeeping, Cuisine/Restauration et Piscine. Dashboard macro Management pour les comités de pilotage. Modélisation des consommations attendues par actif. Grille de contrôle de la qualité des données. Référentiel documenté des indicateurs énergie et eau. Cartographie de comptage mise à jour et validée terrain. Note de contribution à la démarche ISO 50001. Supports consolidés pour le reporting réglementaire. Bilan de fin de mission et recommandations sur l'organisation, les outils et la gouvernance.

Business Ananlyst IAM Marignane ASAP Profils habilitable - Nationalité : FR / Allemand ou Espagnol uniquement. Business Analyst disposant idéalement de 3 à 5 ans d'expérience minimum, dont une expérience significative sur des projets IAM. Le consultant doit être capable d'échanger aussi bien avec des équipes métiers qu'avec des architectes, développeurs, équipes sécurité et responsables IAM. Une bonne capacité de synthèse, de communication et de formalisation est indispensable. Mots-clés de sourcing Business Analyst IAM – IAM – IGA – Identity Governance – Identity Management – Access Management – RBAC – Joiner Mover Leaver – Access Review – Access Request – Active Directory – Entra ID – SailPoint – Saviynt – Ping Identity – CyberArk – SSO – MFA – PAM Le consultant fera le lien entre les utilisateurs, les équipes IAM, la cybersécurité et les équipes IT afin de traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles exploitables. Responsabilités Recueillir et analyser les besoins métiers liés à l'Identity & Access Management. Animer des ateliers avec les équipes métiers, IT, cybersécurité et architecture. Formaliser les exigences fonctionnelles et règles de gestion. Rédiger les spécifications fonctionnelles, user stories et critères d'acceptation. Cartographier les processus IAM existants et identifier les axes d'amélioration. Participer à la définition des processus : Joiner / Mover / Leaver Gestion des habilitations Provisioning / Deprovisioning Access Request Access Review / Recertification Gestion des rôles et profils Accompagner l'intégration des applications au sein des solutions IAM. Participer aux phases de recette fonctionnelle et UAT. Suivre les anomalies et assurer la coordination avec les équipes techniques. Contribuer à la documentation fonctionnelle et aux procédures IAM. Participer aux projets d'évolution et de standardisation IAM. Compétences recherchées Indispensables : Bonne connaissance des concepts IAM / IGA. Expérience en Business Analysis ou AMOA sur des projets IAM. Gestion des identités, comptes, rôles et habilitations. RBAC / gestion des rôles. Processus Joiner / Mover / Leaver. Access Request / Access Review. Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles. Animation d'ateliers métiers. Gestion des exigences et user stories. Méthodologies Agile / Scrum. Appréciées : Active Directory / LDAP. Microsoft Entra ID. SailPoint. Saviynt. Ping Identity / PingFederate / PingID. CyberArk. SSO / MFA. OAuth2 / OpenID Connect / SAML. PAM. Connaissances API / REST. Jira / Confluence. Profil recherché Business Analyst disposant idéalement de 3 à 5 ans d'expérience minimum, dont une expérience significative sur des projets IAM. Le consultant doit être capable d'échanger aussi bien avec des équipes métiers qu'avec des architectes, développeurs, équipes sécurité et responsables IAM. Une bonne capacité de synthèse, de communication et de formalisation est indispensable. Mots-clés de sourcing Business Analyst IAM – IAM – IGA – Identity Governance – Identity Management – Access Management – RBAC – Joiner Mover Leaver – Access Review – Access Request – Active Directory – Entra ID – SailPoint – Saviynt – Ping Identity – CyberArk – SSO – MFA – PAM

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation SI, un groupe international recherche un(e) Lead PMO pour piloter la gouvernance d'un programme IT complexe couvrant plusieurs domaines : applications, infrastructures, réseaux et migrations de sites Missions - Coordonner une cellule PMO - Consolider le planning intégré métier/IT : jalons, dépendances, livrables, chemins critiques - Suivre le budget, les dépenses, les prévisions et les écarts - Piloter le suivi des achats, commandes, factures et prestataires - Consolider les risques, alertes, décisions et plans d'actions - Construire les tableaux de bord, KPI et supports de reporting pour les instances de gouvernance - Préparer et animer les comités et rituels de pilotage - Alerter sur les dérives et proposer des plans de rattrapage