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Contexte Au sein des équipes Infrastructure/Production d’un grand groupe, vous contribuez à l’industrialisation des opérations et à la standardisation des pratiques SysOps/DevOps. Votre objectif : réduire le run, sécuriser les environnements et accélérer les mises en production via l’automatisation, l’Infrastructure as Code et une plateforme conteneurisée à l’échelle. Mission principale ✔️ Définir et déployer des automatisations d’exploitation : provisioning, configuration, patching, remédiation et contrôles. ✔️ Concevoir des modules d’Infrastructure as Code (Terraform) et d’automatisation (Ansible) avec une logique réutilisable et versionnée (Git). ✔️ Industrialiser les déploiements applicatifs et plateformes : Docker, Kubernetes et OpenShift (templates, opérateurs, Helm/manifestes). ✔️ Contribuer à la qualité et à la robustesse des chaînes CI/CD (GitOps, contrôles, standards, documentation) en lien avec les équipes dev et run. ✔️ Automatiser les opérations autour des OS Linux (Debian, Red Hat) et des bases de données (MariaDB, MySQL, Oracle) : sauvegarde, supervision, durcissement, mises à jour. ✔️ Accompagner les équipes produits sur des environnements e-commerce et CMS (Hybris, EZ Publish) : packaging, déploiement, exploitation, continuité de service. ✔️ Produire la documentation d’exploitation et les procédures, assurer le transfert de compétences et participer au support de niveau avancé.

Le chef de projet technique intervenant sur l’ensemble du cycle de vie du projet aura pour missions : Remplacement et migration de la solution d’authentification et de SSO : Assurer la compatibilité avec les protocoles de fédération tels que SAML, OAuth2 et OpenID Connect Intégrer la solution avec divers annuaires et systèmes de gestion des identités (LDAP, AD, AAD, IAM groupes…) Mettre en place ou migrer vers une authentification multi-facteurs (MFA) et une authentification forte Accompagner la migration des applications consommant le SSO (web, API, mobiles, partenaires) Principales missions : Pilotage de projet Élaborer et maintenir le planning détaillé, le budget et le plan de ressources Organiser et animer les comités de pilotage (COPIL) et techniques (COTEC) Coordonner l’ensemble des parties prenantes : sécurité, infrastructure, réseau, équipes applicatives, éditeurs, intégrateurs et production Assurer le suivi des risques, des dépendances, du plan d’actions et des arbitrages (priorisation, jalons) Gestion de la migration Définir la stratégie de migration, en partant de la solution existante vers la nouvelle cible : Priorisation des applications et des flux Élaboration d’une stratégie de cohabitation et de bascule progressive Prévoir des options de reversibilité et de plan de repli Conduire les phases de preuve de concept (POC), pilotes, recettes, puis déploiement généralisé Coordonner les opérations de mise en production, de bascules et de périodes de coexistence Assurer une communication efficace et un accompagnement des équipes applicatives utilisatrices du SSO Objectifs et livrables : Définir et suivre la stratégie de tests : fonctionnels, techniques, de charge et de sécurité S’assurer de la prise en compte des exigences de sécurité (IAM, authentification forte, conformité réglementaire bancaire) Vérifier la couverture des enjeux de disponibilité, performance et résilience (SLAs, SLOs, PRA, PCA) Documentation et transfert vers le support opérationnel : Produire la documentation du projet, d’exploitation et d’architecture Organiser le transfert de connaissances vers les équipes Run, Support et Contrôle d’accès Veiller à ce que les processus ITIL (incidents, changements, problèmes) soient adaptés à la nouvelle solution

L’ingénieur de production Mainframe RACF (niveau avancé) dispose également de compétences en gestion des accès ainsi qu’en MCS connecteur SailPoint IIQ (niveau débutant à intermédiaire). Intégré au sein d’une squad IAM (Identity and Access Management) , il/elle participe activement à la mise en place et à l’évolution des solutions de gestion des identités et des accès. Ses missions consistent à : Appliquer les compétences en sécurité à la conception, la construction et la protection des systèmes, applications, données, actifs et utilisateurs de l’entreprise. Fournir des services de protection visant à sécuriser les informations, les infrastructures, les applications et les processus métier contre les cybermenaces. Réaliser des activités de troubleshooting afin de résoudre rapidement les incidents liés aux accès et à la production Mainframe. Collaborer en anglais avec des équipes internationales, rédiger de la documentation technique en anglais et participer à des réunions où l’anglais est la langue de travail. Dans ce contexte, la maîtrise de l’anglais est obligatoire pour garantir une communication claire et efficace.

Lieu : Croix (59) Salaire : 38k€ à 50k€ brut annuel selon profil Rythme : à définir (présentiel / hybride / télétravail à discuter) Nous recherchons, pour notre client ESN nouvelle génération: centrée sur l’humain, la transparence et l’évolution continue: un Développeur Fullstack expérimenté sur Java Spring / React ou Vue VOS MISSIONS : -Développement et maintenance / Java 11+ / Spring Boot -Conception et développement d’interfaces modernes en React et/ou Vue.js (avec ou sans méta-frameworks : Next.js / Nuxt) -Mise en place d’une qualité de code élevée (tests unitaires, code reviews) -Participation aux pipelines CI/CD -Collaboration avec les équipes Produit, Design et DevOps dans un environnement Agile -Contribution aux choix d’architecture logicielle -Optimisation des performances et de la sécurité des applications Votre parcours s’articulera autour de deux axes : - Un axe de challenge, via une mission pérenne et stimulante - Un axe d’expertise, vous permettant d’intervenir ponctuellement en conseil, audit ou renfort chez des clients variés L'objectif étant de valoriser votre talent, développer vos compétences et vous donner de la visibilité auprès d’un maximum de clients. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Backend : Java 11+ / Spring Boot, JPA / Hibernate, Spring Security Frontend : React, Vue.js, Next.js / Nuxt, JavaScript / TypeScript Général : Git, CI/CD, Docker, méthodologies Agile (Scrum / Kanban) VOUS : Entre 3 et 10 ans d’expérience sur un poste similaire Très à l’aise sur Java Spring et motivé pour intervenir sur NodeJS + très à l'aise sur React ou VueJS Autonome, tout en appréciant le travail en équipe Sensible aux bonnes pratiques, au clean code et à la qualité logicielle Curieux, avec une solide culture technique A SAVOIR / Cette ESN: > Accompagnement & évolution Entretiens individuels réguliers, dédiés à : -l’acquisition de nouvelles compétences -les formations souhaitées ou nécessaires -la validation des évolutions de rémunération -l’évolution de vos responsabilités, périmètre ou fonctions > Carrière sur-mesure -Missions choisies en cohérence avec votre projet -Possibilité d’intervenir sur du conseil, de l’audit ou de l’expertise ponctuelle -Valorisation active de votre profil auprès de nos clients > Vie d’équipe & esprit collectif -Team building tous les 2 mois -2 grandes réunions annuelles pour partager la vision, les réussites et les perspectives -Une ambiance basée sur l’échange, la transparence et la confiance PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - la PDG pour valider votre parcours et vos qualités/capacité d'intégration à l'équipe et à l'entreprise - l' Architecte pour valider vos compétences techniques (Dév bien sûr, mais aussi IA, etc...) Envoyez-nous votre CV et, si votre profil correspond, vous serez contacté sous 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de cybersécurité, nous recherchons un Consultant confirmé Sécurité IT capable de piloter et coordonner des activités critiques liées à la protection du système d’information, en lien étroit avec les équipes techniques et métiers. Missions principales En tant que Chef de Projet Expert Sécurité, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : Gestion des incidents de sécurité, en partenariat avec les autres équipes d’ingénierie et les parties prenantes concernées Gestion des vulnérabilités : identification, analyse, priorisation et suivi des plans de remédiation Suivi des tests d’intrusion (pentests) : coordination, analyse des résultats et pilotage des actions correctives ITSM : gestion des incidents et des problèmes liés à la sécurité dans les outils et processus ITSM Cyber Threat Intelligence (CTI) , notamment via des outils tels que Censys , pour la détection et l’anticipation des menaces Compétences clés Cybersécurité opérationnelle Gestion des incidents et des vulnérabilités ITSM (Incident / Problème) Pentest et suivi de remédiation CTI et veille sécurité Coordination et pilotage de projets

Contexte de la mission : Viveris accompagne un client international dans le développement d'un camion autonome dédié aux environnements miniers. Ce projet, mené entre la France et les États-Unis, s'inscrit dans un contexte fortement international. Dans ce cadre, une équipe Safety est en charge du pilotage, depuis l'analyse des risques et la définition des fonctions de sécurité jusqu'à la réalisation du design et les choix de composants. Pour renforcer cette équipe, nous recherchons un Ingénieur Safety (H/F) qui interviendra sur l'ensemble de ces activités. Vos Responsabilités : - Comprendre les attentes et contraintes du client et du partenaire ; - Rédiger le plan Safety projet ; - Participer aux activités générales de Safety du cycle en V ; - Participer à l'analyse des risques ; - Rédiger les spécifications de sécurité ; - Participer aux différentes analyses systèmes (FMEA, FMEDA, FTA...) ; - Participer au design du système.

Nous recherchons un Expert Flux Sentinel, habitué aux contextes grands groupes. Expertise Flux dominante Sentinel en environnement international Descriptif de la mission : - Expertise Flux Sentinel - Participation aux activités de Run en dernier recours, N3+ Au sein d'un environnement grand groupe et contexte international : Compétences techniques : - Indispensable : Sentinel - Les + : Automatisation via le DevOps et Python Flow Manager Mission longue Statut : salarié ou indépendant

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne (dans le 92) un Coach Agile expert (plus de 10 ans d’expérience). Objectif global - Accompagner Coach Agile à l'échelle Compétences techniques Coaching agile - Confirmé - Impératif RETAIL - Confirmé - Important Description détaillée Dans le cadre de l'amélioration continue de notre train SAFE, nous recherchons un coach agile à l'échelle expérimenté. Parmi les missions principales : - Organiser et suivre les chantiers d'amélioration continue du train, aider à leur priorisation - Identifier via une approche systémique les nouveaux chantiers d'amélioration continue - Favoriser l'alignement des équipes - Faciliter les dispositifs collaboratifs - Coaching d'équipes / de membres du train sur les aspects maturité, collaboration et posture La personne travaillera en collaboration étroite avec la RTE du train, les managers des équipes tech et produit et l'ensemble des équipes. Définition du profil Gestion du référentiel de pratiques agiles : Définit les pratiques et s'assure de leur déploiement. Les fait évoluer en fonction des retours des équipes et de l'état de l'art. Coaching et formation : Est en support des équipes agiles avec des méthodes et des outils adaptés à la situation. Prépare les formations liées au périmètre agile, définit et met à jour le panel des formations agile, en collaboration avec le département formation : o Formations génériques, dans un but de sensibilisation. o Formations de niveau expert pour l'ensemble des fonctions des équipes agiles. Sensibilise et forme l'ensemble des parties prenantes : organise, coordonne et anime l'ensemble des formations agiles au sein de l'organisation. Participation à la constitution des équipes projet agiles : Est force de proposition auprès des membres de l'équipe projet dans sa phase de cadrage. Afin de garantir l'atteinte des objectifs de valeur fixés par le métier, participe activement à la phase de cadrage du projet agile en apportant toute son expérience, notamment pour construire l'équipe la plus adaptée aux besoins et contraintes du projet agile, au niveau des expériences et des compétences requises. Données complémentaires : Date de démarrage 02/03/2026 Lieu de réalisation Chatillon Déplacement à prévoir non Le projet nécessite des astreintes Non Nombre de jours souhaitables sur site 3 jours par semaine La sous-traitance (freelance, ESN ou autre) sur ce projet est Autorisée Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Consultant MOE BI / Domaine Socle Data Expérience ciblée : 3-4 ans minimum Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables)

Contexte de la mission : Dans le cadre de projets dans le secteur hotellier, nous recherchons un(e) PMO freelance pour accompagner le pilotage opérationnel et financier des projets de rénovation d'hotels. Missions principales : · Suivi et contrôle des coûts et budgets projets · Suivi des plannings et délais · Gestion et suivi des achats / procurement · Mise en place et production de reportings réguliers · Coordination avec les équipes projets et les parties prenantes Profil recherché : · Expérience en PMO, idéalement dans des projets hospitality (hôtellerie, resorts, etc.) · Bonne capacité de suivi budgétaire et de contrôle financier · Bonne maîtrise des outils de gestion de projet · Anglais professionnel impératif (environnement international) · Autonomie, rigueur et capacité à travailler en remote Modalités : · Mission à temps plein (100 % d’allocation) jusqu’en juillet-août · Passage à 50 % d’allocation à partir de juillet-août · Mission 100 % remote · Statut : Freelance / Consultant indépendant · 5000 Euros HT par mois

Nous cherchons un administrateur Système et Sécurité, avec une bonne autonomie et une curiosité qui lui permette d'assimiler des sujets nouveaux. - correspondant de l'infogérant sur les parties système (principalement windows) - Pilotage de la partie PKI MS (infogérée), avec une attention particulière au process d'attribution de certificats via SCEP - Participation à un projet de remplacement de la PKI sur l'année - Supervision et gestion de la matrice des flux (filtrage firewall) - participation à un projet de mise en place de la solution Zscaler (Internet Access et Private Access) - capacité à animer des séances de troubleshoot sur les domaines considérer, en coordonnant les actions techniques.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef.fe de projet avec une expérience en Assurance pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans le cadre d'un programme stratégique visant à déployer une plateforme technologique commune à plusieurs établissements bancaires, nous recherchons un.e Chef.fe de Projet dans le but d'accompagner la migration progressive de plusieurs établissements vers un nouveau SI cible d'ici 2028. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Préparer les opérations avec les équipes fonctionnelles et techniques - Superviser et coordonner les semaines de migration - Sécuriser les opérations critiques - Construire le planning détaillé de bascule avec l'ensemble des parties prenantes - Piloter les séquences lors des semaines de migration - Garantir le respect des délais et des jalons - Préparer les opérations avec les équipes IT - Piloter le suivi quotidien (délais, workflow anomalies, relances, indicateurs) - Anticiper les risques et coordonner les actions correctives - Animer des réunions avec des interlocuteurs variés (techniques et métiers) - Participer aux tests de recevabilité en phase de migration - Être réactif·ve pour faire résoudre les incidents liés aux chaînes de traitement

Nous recherchons un expert en la matière pour assurer la maintenance, le support et effectuer de petites évolutions (si nécessaire) sur le système XL FIM et la couche de données GCI (données RH pour un client d'assurance). Ces deux composants sont essentiels pour le système d'identité, car ils gèrent tous les flux d'identité entre les systèmes RH, Achats et d'autres systèmes de l'entreprise. Description du service : Maintien et sécurité opérationnelle : Assurer le bon fonctionnement et la sécurisation de XL FIM et GCI Réalisation d'audits : Identifier tous les services en cours d'exécution sur ces systèmes pour préparer leur décommissionnement ou migration Objectifs et livrables Livrables : Mise à jour du Plan Organisationnel Cible (TOM) Procédure pour l'exploitation Maintenance proactive de ces systèmes Résultats de l'audit avec un plan d'action pour XL FIM et GCI

Objectif du poste Le rôle de Staff Engineer consiste à structurer l’industrialisation d’écosystèmes logiciels basés sur une architecture modulaire (Micro Front-Ends / Microservices), tout en garantissant un niveau d’exigence élevé sur la robustesse , la scalabilité et la qualité des applications critiques. Une expertise technique solide est indispensable : le Staff Engineer doit être capable d’évaluer , sécuriser et orienter les choix techniques des produits de son périmètre, avec une posture de référence. Missions principales: Architecture et gouvernance technique Mener des revues d’architecture approfondies (analyse critique, recommandations, validation). Concevoir, faire évoluer et cadrer le design applicatif ainsi que l’architecture logique et technique. Assurer la cohérence des standards d’ingénierie sur l’ensemble des produits. Agir comme référent technique et garant sur les sujets complexes, sensibles ou structurants . Support des équipes & influence technique Collaborer au quotidien avec les Tech Leads , Product Managers et équipes de delivery. Débloquer les sujets nécessitant une expertise avancée. Challenger , accompagner la montée en compétence et faire évoluer les pratiques sans lien hiérarchique. Proposer et promouvoir des patterns , outillages et standards adaptés. Industrialisation & modernisation Contribuer à la structuration et à l’industrialisation de la plateforme. Participer activement aux POC , ADR , C4 et autres livrables d’architecture. Garantir l’ évolutivité , la maintenabilité et la performance des solutions. Autonomie & responsabilité Travailler en autonomie complète sur son domaine, dans une posture proche d’un architecte dédié . Assumer un rôle de décision sur les choix techniques du périmètre. Incarner la signature technique du domaine, avec un niveau d’exigence comparable à un profil senior d’architecte.

Le contexte : Notre client, acteur de référence de l’équipement de la maison, transforme sa Marketplace en un environnement nativement sécurisé. L'enjeu est de taille : passer d'une vigilance artisanale à une conformité industrielle. Nous recherchons un consultant senior pour piloter ce passage au "Safety by Design" . Les enjeux opérationnels : Face à la volumétrie des inventaires, la modération manuelle a atteint ses limites. Vous intervenez pour structurer des mécanismes de blocage natifs dès le référencement. Le projet s’articule autour de la cohérence des catalogues (Modèle Commun) et l’intégrité des données réglementaires avant toute mise en ligne. Votre périmètre d'intervention : Directement rattaché à la direction Marketplace, vous agissez comme un véritable partenaire stratégique pour : Audit & Challenge : Analyser la robustesse des processus actuels et arbitrer le curseur entre fluidité business et "Business Stoppers". Feuille de route : Challenger les choix de blocage (gel des offres vs blocage catalogue) au regard des réalités du marché. Sourcing technologique : Identifier et recommander les solutions de filtrage automatisé (IA, reconnaissance d’images, API de conformité) les plus pertinentes.

Titre du poste : Consultant Senior en Gestion du Changement - Expert M365 (H/F) Secteur : Services Numériques / Grand Groupe International Domaine : Project Management - Change Management Localisation : Île-de-France (ou selon entité) Description du poste : Rattaché au département IT, vous êtes le garant de la transformation des modes de fonctionnement de l'organisation à travers le déploiement de nouveaux concepts technologiques. Votre mission consiste à identifier les besoins de changement, à évaluer leur impact et à assurer leur adoption complète par les collaborateurs. Vous intervenez spécifiquement en appui du Service Delivery Manager (SDM) pour piloter l'adoption et la mise en œuvre de solutions autour des technologies Microsoft 365 (M365). Missions principales : Pilotage de la stratégie de changement : Superviser et diriger l'intégralité des projets de gestion du changement, de la phase de recherche à l'évaluation finale. Accompagnement M365 : Définir et déployer des dispositifs d'adoption spécifiques aux outils Microsoft 365 pour optimiser les usages collaboratifs. Formation et Coaching : Créer et animer des sessions de formation, incluant la conception de modules d'apprentissage en ligne (e-learning), destinés aux utilisateurs et au leadership. Communication Interne : Élaborer des plans de communication sensibles et adaptés pour gérer les opinions internes et favoriser l'adhésion aux projets. Conseil Stratégique : Identifier les stratégies de communication appropriées, produire des rapports d'avancement pour la direction et anticiper les problématiques clients. Management et Collaboration : Encadrer les membres juniors de l'équipe et travailler en étroite collaboration avec les ressources internes (équipes de vente, techniques et fonctionnelles). Profil recherché : Expérience : Profil Senior avec une solide expérience en conseil ou en gestion de projet de transformation SI. Expertise Technique : Maîtrise approfondie de l'écosystème Microsoft 365 et des enjeux liés à son adoption en entreprise. Soft Skills : Excellentes capacités relationnelles, aptitude à établir des relations de confiance à long terme et forte capacité d'écoute. Communication : Capacité à projeter des objectifs clairs et à vulgariser des enjeux complexes. Langues : La maîtrise de l'anglais est indispensable au regard du contexte international de la mission.