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Missions principales Participer activement aux projets d’implémentation et d’évolution de la solution de supervision Checkmk. Assurer la surveillance, le maintien en conditions opérationnelles et les évolutions des infrastructures systèmes et de supervision. Garantir un parc de supervision complet, fiable et performant pour l'ensemble des clients. Développer et maintenir des plugins / extensions Checkmk selon les besoins. Effectuer des appels API (REST) pour intégrer ou collecter des données de supervision externes. Contribuer à l’industrialisation des environnements systèmes et de supervision (scripts, automatisations légères). Mettre en place des actions d’optimisation et garantir un haut niveau de disponibilité des services. Rédiger la documentation technique et les procédures associées. Participer à la gestion des incidents, diagnostics avancés et actions correctives. Présenter la solution à des publics variés (manager, techniciens)

Contexte de l'entreprise Une institution majeure du secteur bancaire européen doit protéger ses actifs des cyber-attaques et respecter les règles fortes provenant des régulateurs et de ses clients. Descriptif du poste La mission s'inscrit au sein des équipes spécialisées autour des problématiques de sécurisation et de protection des données. La responsabilité principale des équipes est de proposer des services de sécurité respectant le cadre global des exigences tout en assurant le maintien en condition opérationnelle et le support Niveau 3 de ces services sur un périmètre de responsabilité international. Périmètres couverts : Gestion de secrets applicatif, Cloud, services cryptographiques, service de chiffrement, service de monitoring sécurité, etc. Missions principales Intervention dans un contexte Cloud afin de répondre aux nouveaux usages et besoins en terme de sécurité. Contribution à l'étude, à la qualification puis à la mise en place de nouvelles fonctionnalités afin de garantir la compatibilité de la solution Hashicorp Vault avec d'autres composants du système d'information. Un background technique, sécurité et gestion est donc nécessaire. Très bonne maîtrise à l'oral et à l'écrit de la langue anglaise : livrables projet devront être écrits et présentés en anglais. Aspects techniques et sécurité Expertise en DevSecOps et technique autour de la solution Hashicorp Vault (composants Hashicorp Vault et Terraform). Application de la méthode de développement "As Code" pour le renfort de la fiabilité de l'infrastructure Hashicorp Vault existante. Participation à des projets afin de permettre la consommation du service Hashicorp Vault par d'autres solutions et infrastructures. Qualifications techniques des nouvelles fonctionnalités et des montées de version. Conseils et accompagnement des métiers sur les aspects sécurité de différents projets liés à la gestion de secrets. Rédaction de procédures, documentations et présentations fonctionnelles et techniques en français et anglais.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Tech lead Java (H/F) à Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Tech lead Java (H/F) : Architecture & Conception : Définir et faire évoluer l'architecture (dominante Backend) Garant de la Stack : Assurer la cohérence technique sur l'ensemble du périmètre (Web, Mobile et Backend). Delivery & Qualité : Superviser les revues de code, définir la stratégie de tests et garantir la mise en production via les pipelines CI/CD. Interface Transverse : Communiquer et coordonner les sujets techniques avec les services supports transverses : DATA : Pour l'exploitation des flux via BigQuery et Kafka. CYBER : Pour garantir la sécurité des données et la gestion des secrets (Vault). OPS/Infrastructure : Pour le pilotage de l'environnement Kubernetes (GKE). Expertise Produit : Traduire les besoins métier du Product Manager en spécifications techniques actionnables. Le candidat doit maîtriser ou encadrer les technologies suivantes : Backend (Cœur de mission) : Java 21, Spring Boot, Spring WebFlux (programmation réactive), Spring Data, Hibernate. Frontend & Mobile : Vue.js 3, Flutter 3 (Dart). Data & Messaging : Apache Kafka (Flux temps réel), PostgreSQL, BigQuery. Cloud & Infra (GCP) : Google Kubernetes Engine (GKE), Google Cloud Run, Cloud Functions. Sécurité & DevOps : HashiCorp Vault, GitHub Actions (CI/CD), Docker. Qualité : JUnit, Mockito, SonarQube. Profil recherché Expertise technique : Seniorité confirmée sur l'écosystème Java/Spring avec une vision globale (Fullstack). Soft Skills : Excellente capacité de communication pour vulgariser des sujets techniques auprès des parties prenantes non-techniques. Langues : Anglais courant indispensable (contexte international). Mindset : Sensibilité forte aux problématiques de performance et de scalabilité. 3 jours de présentiel sur site

Pour un de mes clients, je suis à la recherche d'un Expert réseau technico-fonctionnel H/F. Seniorité : 7 à 10 ans d'expérience minimum Lieu : Noisiel Date : Mars Durée : 2 ans maximum TJM : 680€/J Mission : Assister et conseiller dans la mise en œuvre des solutions techniques Proposer des solutions pour améliorer les performances des systèmes Qualifier les systèmes d'un point de vue technique et fonctionnel Réaliser des études d’opportunité et de faisabilité Contribuer techniquement à des projets Rédiger des livrables techniques d’architecture, d’exploitation Réaliser des maquettes et tests Réaliser des transferts de compétence aux exploitants Administrer les solutions techniques Préparer les actions et le plan de travail des changements techniques Connaître les normes et standards d’exploitation technique Résoudre les problèmes techniques complexes (de niveau 3) en prenant en compte tous les aspects du S.I Apporter assistance aux équipes de support N2 Effectuer la veille technologique Architecture LAN/WIFI/NAC Études techniques, DEX, DAT, DSD Troubleshooting N3 Pilotage technique ponctuel Veille & recommandations Recettes techniques Contribution projets réseaux & sécurité Documentation et transfert de compétences Livrables récurrents : DAT, DSD, DEX Cahier de recette Schémas réseaux Rapports d’incidents / PV de troubleshooting Changements / Tickets N3 Compétences minimales : Architecture LAN/WIFI/WAN NAC Rédaction DAT/DSD/DEX Résolution incidents complexes Anglais professionnel Connaissance des protocoles et architectures réseaux LAN/MAN/WAN Connaissance des protocoles et architectures réseaux Wifi Connaissance des protocoles et processus NAC (Network Authentication Control)

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients industriels dans la supervision informatique de ses actifs partout dans le monde. Dans ce cadre, nous recherchons un Business Analyst avec des compétences métiers dans l'énergie éolienne pour accompagner notre client dans le développement et l'amélioration de leurs outils de supervision des parcs éoliens. Votre mission sera de transformer les besoins métier en exigences fonctionnelles concrètes, et veiller à leur bonne mise en oeuvre tout au long du cycle de vie produit. Vous êtes intégré dans une équipe transverse au sein d'un programme structurant pour notre client. Vous travaillez en collaboration avec des Product Manager et des Product Owners. Responsabilités : - Apporter une expertise métier et assumer un devoir de conseil sur les sujets relatifs à l'énergie éolien (processus, réglementation, KPI). Et ce de façon à traduire les besoins opérationnels en exigence fonctionnelles claires ; - Travailler en étroite collaboration avec les PO et PM pour aligner la vision produit avec les besoins métiers ; - Valider la cohérence fonctionnelle des développements et des tests ; - Contribuer à la gestion des tickets utilisateurs pour faire évoluer les solutions (analyse, traitement, priorité) ; - Mener une veille métier afin d'anticiper les évolutions et avoir une démarche d'amélioration continue.

Dans le cadre d'un projet de mise en conformité facture électronique , notre client recherche un Chef de projet facture électronique (H/F) • Cadrage et analyse : Formaliser les cas d'usage (B2B/B2C) et les exigences réglementaires (Chorus Pro, e-invoicing). Réaliser une analyse des écarts des processus actuels vs cibles (flux sortants, données, systèmes). Cartographier les intégrations entre SAGE (vente), DOCOON (achats) et les outils métiers. • Refonte des flux sortants : Définir le modèle cible (format, canaux de transmission, workflows de validation). Piloter la mise en qualité des données (clients, référentiels, tarifs). Sécuriser la cohérence comptable (liens avec la comptabilité, archivage légal). • Coordination transversale : Animer des ateliers métiers (finance, informatique, éditeurs) pour aligner les besoins. Rédiger les livrables AMOA (spécifications, matrice d'impacts, plan de tests). Assurer le suivi des risques et les arbitrages fonctionnels. • Accompagnement au déploiement : Participer aux tests (recette fonctionnelle, jeux de données). Contribuer à la conduite du changement (supports, formations). Suivre le go-live et les corrections post-déploiement.

🔧 Vos missions En tant qu’ Expert Poste de Travail , vous interviendrez sur la maintenance, l’évolution, l’intégration et la gestion avancée d’environnements postes de travail d’entreprise. Vous serez garant du maintien en condition opérationnelle et de la qualité des plateformes d’exploitation. 📌 Activités réalisées Maintenance corrective et évolutive des PdT NDG (masters, mises à jour, packages, scripts, GPO). Réalisation de tests de compatibilité des produits poste de travail. Intégration de drivers et création de guides de configuration . Création, gestion et suivi des changes . Rédaction de procédures et de documents d’exploitation . Support Niveau 3 (problèmes complexes, GPO, certificats…). Support aux projets de migration . Suivi du cycle de vie matériel en lien avec les fournisseurs. Intégration de nouveaux masters et suivi de leur homologation interne. Livrables attendus Dossiers de maintenance (corrective et évolutive) des PdT NDG Rapports de tests de compatibilité produits Guides de configuration et intégration de drivers Documentation d’exploitation et procédures Suivi des incidents et demandes N3 Livrables de migration Suivi matériel et liens fournisseurs Dossiers d’homologation des nouveaux masters

Vous avez un profil senior en systèmes d'information et cherchez un rôle stratégique, au cœur des enjeux métiers ? Dans un contexte de transformation digitale, nous recherchons un IT Business Partner expérimenté , capable d’agir comme référent SI auprès des domaines fonctionnels Logistique , en interface directe avec la Direction des Systèmes d’Information. Vous rejoindrez en CDI un grand groupe du domaine de la société, présent à l'international et plusieurs milliers de collaborateurs sont présents au sein d'un des leaders sur son marché. Vos responsabilités clés Véritable interlocuteur stratégique des directions métiers et pivot du bon fonctionnement du SI sur votre périmètre, vous?: Pilotez la relation avec les directions métiers : vous anticipez les besoins, accompagnez leur formalisation, et garantissez leur alignement avec les priorités du SI. Structurez et sécurisez les projets IT : cadrage, pilotage des ressources internes/externes, gouvernance, maîtrise des risques et des budgets, jusqu’à la mise en production. Assurez la cohérence et la conformité du système d’information dans le respect des normes (SOX, 21 CFR Part 11…). Animez une équipe interne de chefs de projets , et contribuez activement au développement de leurs compétences. Alimentez la vision stratégique IT , en contribuant aux feuilles de route SI, à la cartographie applicative et à la documentation fonctionnelle. Apportez une hauteur de vue sur les outils , en challengeant les besoins et en valorisant l’existant lorsque pertinent. Ce poste est pour vous si… - Vous avez 10 à 15 ans d’expérience en gestion de projets IT, avec une solide base technique. - Vous avez déjà agi en interface directe avec des équipes logistiques et opérationnelles , dans un rôle de conseil, de pilotage ou de transformation. - Vous souhaitez passer un cap managérial ou approfondir vos responsabilités d’encadrement. - Vous êtes à l’aise dans des environnements opérationnels, agiles, avec des circuits de décision courts . - Vous parlez anglais couramment et êtes capable d’échanger au sein d’un groupe international. - Vous êtes certifié Prince2 ou équivalent (souhaité), et maîtrisez les méthodologies projet classiques ou agiles. Ce que vous y trouverez - Un rôle central dans la transformation SI d’un groupe leader sur son marché. - Une culture d’entreprise très humaine et directe , où l’IT est au cœur des décisions business. - Une exposition au COMEX et un fonctionnement

Descriptif du poste Le SI d'une entreprise industrielle est composé de 50 applications hébergées sur 550 machines. L'exploitation applicative assure le bon fonctionnement de cet ensemble, 24/24, 7/7. Les principales responsabilités incluent : Gestion des incidents et des changements Installation de progiciels et de code maison Montée de version des plates-formes Optimisation de requêtes SQL Copies de bases de données Mise en oeuvre d'architecture applicative Support aux développeurs Relations avec les éditeurs de solutions

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur Python C++ (H/F) pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans le cadre d’un projet structurant piloté par la DSI, vous interviendrez sur le développement, l’évolution et l’optimisation de solutions logicielles critiques utilisées par des plateformes clients à grande échelle. L’enjeu est double : concevoir des applications robustes, sécurisées et hautement performantes, tout en garantissant leur parfaite intégration au sein d’un écosystème technique existant. Vous évoluerez dans un contexte à forts enjeux métiers et techniques, nécessitant rigueur, autonomie et capacité à travailler sur des environnements complexes et évolutifs.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à 30 minutes de Vannes (56), un Chef de projet ERP H/F . 🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Démarrage : Janvier 2026 Lieu : 30 minutes de Vannes (56) + déplacements sur un site en Europe (1/3 du temps + selon déploiement) Télétravail : Possible (1 à 2 jours/semaine selon besoin projet) Contrat : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI) Anglais obligatoire (oral et écrit) 👉 Contexte client : Au sein de la DSI de notre client, et à la suite du rachat d’une entreprise en Europe, vous interviendrez en tant que Chef de projet ERP H/F. A ce titre vos missions seront : Déployer l’ERP du client au sein de la nouvelle entité Mettre en œuvre le core model en coordination avec la DSI centrale du groupe Piloter le projet de bout en bout Intervenir à la fois en opérationnel et en pilotage, faire et faire faire : comités, coûts, délais, planning, MOA, spécifications, tests, etc.

HRDNA recherche pour l'un de ses clients un Directeur Paie et SIRH (F/H) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le contexte : Au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe, le Directeur Paie et SIRH (F/H) pilote l'ensemble de la gestion de la paie, des déclarations sociales et du système d'information RH dédié à la paie, à l'ADP et à la rémunération, pour garantir la conformité légale, la fiabilité des données et l'optimisation des processus. Il coordonne les équipes paie et SIRH, agit en interface avec les autres départements RH, la Direction Financière, les services informatiques, les établissements du groupe ainsi que les partenaires externes (prestataires SIRH, éditeurs, organismes sociaux). Vos missions sont les suivantes : 1. Piloter la gestion de la paie pour l'ensemble des entités : - Superviser, sécuriser et fiabiliser la production de la paie et des déclarations sociales (contrôles en lien avec la législation, gestion des anomalies, gestion des clôtures mensuelles/analytiques) - Garantir le respect des délais et de la conformité sociale et fiscale (vérification DSN, veille réglementaire, relation avec l'URSSAF/administrations) 2. Manager l'équipes Paie, accompagner leur montée en compétences : - Encadrer et animer les équipes : répartition des missions, soutien technique, accompagnement des évolutions (formation sur les outils et procédures, entretiens individuels) - Développer l'expertise technique et la polyvalence des équipes 3. Piloter le SIRH Paie/ADP/Rémunération : - Administrer et sécuriser le SIRH dédié à la paie, à l'administration du personnel (dossier salarié, absences, congés, mouvements individuels) et à la gestion de la rémunération. - Piloter les évolutions et le paramétrage du SIRH sur le périmètre paie et ADP en lien avec la DSI et les éditeurs. - Garantir la qualité des données salariés, des flux de paie, des états de paiement et des déclarations sociales. - Assurer la production des reporting sociaux et indicateurs relatifs à la paie, à l'ADP et à la rémunération. 4. Garantir l'application de la réglementation et de la politique RH : - Assurer une veille sociale et légale permanente (conventions collectives, accords d'entreprise, évolutions légales et réglementaires) - Conseiller les responsables RH et la Direction sur l'application des dispositions légales, la gestion des dossiers complexes Liste des missions non exhaustive

DSI Group Luxembourg recherche pour l'un de ses clients situés au Luxembourg un Program Manager H/F. Vos missions : Piloter et superviser deux projets stratégiques en parallèle — le développement continu de la plateforme nationale luxembourgeoise de données énergétiques (LENEDA) et le programme de transformation pluriannuel migrant de ECC 6.0 vers SAP S/4HANA. Définir et exécuter la stratégie globale du programme, en s’assurant que les deux initiatives atteignent leurs objectifs métiers, techniques et de conformité. Mettre en place et gérer les structures de gouvernance du programme, les comités de pilotage et les cadres de reporting pour une visibilité et un contrôle efficaces entre les programmes. Piloter l’intégration entre l’optimisation des processus métiers et la modernisation technologique, en s’assurant que les objectifs de transformation digitale s’alignent avec l’excellence opérationnelle dans le secteur de l’énergie. Superviser la gestion des fournisseurs, les processus d’achats et les négociations contractuelles, en s’assurant que tous les partenariats externes soutiennent le succès du programme. Coordonner des équipes projets interdisciplinaires (responsables techniques, architectes solutions, experts en gouvernance des données, consultants SAP) afin de livrer des résultats de haute qualité dans le respect du budget et des délais. Surveiller et gérer les interdépendances, les risques et les demandes de changement à travers les deux programmes, en garantissant des stratégies d’atténuation proactives et une communication transparente. Promouvoir l’innovation et l’amélioration continue dans la réalisation du programme, en s’appuyant sur des méthodologies agiles et hybrides adaptées aux environnements d’entreprise à grande échelle. Construire une forte culture de responsabilité, de collaboration et d’excellence dans l’exécution à travers l’ensemble des volets du programme. Agir en tant qu’interlocuteur clé entre le Ministère de l’Énergie, les autorités réglementaires nationales et les parties prenantes exécutives afin d’assurer l’alignement avec la gouvernance nationale des données énergétiques et les cadres réglementaires.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Développeur mobile React Native expérimenté (h/f) chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels de 40 personnes qui se développe de manière croissante depuis 2010. Au sein de l’équipe Apps Mobile vous apporterez votre expérience de Développeur mobile (React Native) pour accompagner le développement de l’équipe. Vos missions : - participer aux choix techniques - accompagner toutes les phases de développement jusqu’à la mise en production - spécifier, développer et tester les composants - participer à l’architecture technique - réaliser des tests automatisés (TU/TI) - déployer les applications - garantir la qualité et le respect des objectifs. Poste en CDI, statut cadre forfait jour. Salaire selon profil entre 50 et 55K€ + avantages (tickets restaurant, mutuelle intéressante…) Télétravail possible à hauteur de 2 ou 3 jours par semaine.

Missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Back-End. En tant que Développeur PHP / Symfony (H/F), vous assurez les missions suivantes : Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back-End (impératif) : Symfony BDD (impératif) : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, Jira , Google Cloud ( impératif)

Tu veux relever un vrai défi d’infrastructure dans un environnement exigeant et critique ? 💡 Nous recherchons un Ingénieur Réseau & Sécurité pour accompagner une grande banque dans la transformation de ses plateformes IT. Tu rejoindras une équipe experte, au cœur des projets stratégiques autour du réseau, de la sécurité et de l’accès Internet du groupe. Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique 🎯 Ce que tu fais au quotidien : Tu interviens sur deux volets complémentaires — BUILD et RUN niveau 3 — dans un contexte où performance, disponibilité et sécurité sont au centre des enjeux. 🚀 BUILD : faire évoluer les infrastructures réseau Réaliser les études de faisabilité technique, cadrage et estimation des charges. Analyser les prérequis et proposer des architectures réseau robustes et sécurisées. Challenger les solutions techniques avec les experts réseau & sécurité. Participer aux projets d’évolution (LAN/WAN, SD-WAN, sécurité, WiFi…). Superviser les mises en production et fournir la documentation associée. Intégrer systématiquement les exigences de sécurité (FW, VPN, normes, certificats…). 🛠️ RUN : assurer l’expertise niveau 3 Apporter un support N3 aux équipes d’exploitation (N1/N2). Prendre en charge les incidents complexes, gérer les escalades et participer aux cellules de crise. Collaborer avec les constructeurs, éditeurs et opérateurs télécom. Contribuer à l’amélioration continue, à l’optimisation de l’architecture et au partage de connaissances auprès de l’équipe. 🔍 Compétences techniques LAN, WAN, MPLS, VPN, switching, routage, load balancer Cisco (ISE, WLC, Prime, DNA Center) Aruba, Huawei Fortinet, Cisco Firewalls & VPN Fortinet Gestion des certificats, notions PCI/LPM NAC : Cisco ISE Scripting (gestion de configuration, automatisation réseau) Wifi Cisco WLC, Aruba Protocoles, architectures, troubleshooting avancé