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Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de projet avec une expérience confirmée entre 6 et 9 ans 'expérience dans le domaine bancaire. Le consultant devra avoir travaillé sur des sujets de migration de SI. Au sein de l'équipe cœur, l'équipier « Certifications Plateforme » s’assurera de la bonne tenue des périmètres, coûts, délais et qualité sur ces chantiers pour le périmètre Finances et Risques en proximité forte avec les établissements. Cet acteur aura notamment les missions suivantes : - Préparer les Certifications Statiques - Préparer les Certifications Dynamiques en s’appuyant sur le pool de Recette : vérifier que les établissements ont initialisé les tests à réaliser, - Accompagner les établissements sur les Certifications Statiques et Dynamiques et la fiabilisation des données - Assurer le suivi des anomalies pendant les phases de certifications - Garantir le respect des délais - S’assurer que le cadencement des travaux établissements s’inscrit bien dans le planning global du programme - Accompagner les établissements dans ses choix de paramétrage et de Migration en fonction du risque et de l’investissement en s’appuyant sur l’équipe Paramétrage - Participer à l’élaboration des scénarios de bascule

Missions principales Rattaché(e) aux équipes projets / applications, vous interviendrez notamment sur les sujets suivants : Pilotage projet Piloter les projets liés à l’écosystème Retail et à l’ERP Cegid Y2 Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers Construire et suivre les plannings, charges, risques et priorités Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes Applicatif & évolutions Superviser les évolutions fonctionnelles et techniques de l’environnement Cegid Y2 Suivre les paramétrages, interfaces et intégrations applicatives Accompagner les phases de recette, déploiement et mise en production Contribuer au maintien en conditions opérationnelles et à l’amélioration continue Relation métier & support Assurer l’interface entre les équipes métiers, magasins, IT et prestataires Accompagner les utilisateurs sur les problématiques fonctionnelles Participer à la conduite du changement et à l’adoption des évolutions Suivre les incidents structurants et contribuer à leur résolution

Mission Freelance - Lille - 4 jour de remote / semaine Dans le cadre d’un remplacement chez l'un de mes clients, je recherche un Architecte Systèmes IT/OT senior pour renforcer l'équipe. La mission consiste à concevoir, déployer et maintenir des architectures industrielles sécurisées dans des environnements OT (IIS / ICS).. Missions principales : Déployer et maintenir les architectures ICS en environnement OT Garantir la disponibilité et la sécurité des systèmes industriels Appliquer et faire respecter les règles de cybersécurité OT Analyser et remédier aux incidents de cybersécurité Administrer les environnements d’automatisation existants Participer à la capitalisation documentaire et au support Profil recherché : Profil senior / expert en environnements industriels OT Expérience confirmée en architecture et administration Microsoft : AD, GPO, DNS, PKI, Hyper-V, SCVMM, WSUS, audit, sécurité Bonne compréhension des enjeux et différences IT / OT Capacité à intervenir sur du design, de l’admin et du support Anglais professionnel obligatoire

HRDNA recherche pour l'un de ses clients, un.e HRIS Workday Specialist Core pour participer au déploiement de la suite Workday HCM au sein d'une entité internationale . Démarrage Mai 2025 – jusqu'à la fin de la phase hypercare Travail en mode hybride à définir Le/la HRIS Workday specialist rejoindra l'équipe projet dédiée au déploiement de l'Allemagne et de l'Autriche. Il/Elle assurera un rôle de back-up technique sur le projet de déploiement du module Talent au Portugal. Ce rôle est au cœur d'un écosystème dynamique et exige une forte capacité de synchronisation avec des équipes déjà en place : - L'équipe "Croissance Externe", qui gère en parallèle l'intégration de filiales en France et au Luxembourg. - L'équipe RUN "Advanced Comp", qui possède la connaissance des processus de revue salariale et pilotera leur amélioration suite à un premier retour d'expérience (REX) d'une première campagne Allemande. Les périmètres déployés pour les entités Allemandes et Autrichiennes devront se baser sur des processus allemands déjà existant dans le tenant de production et en constante évolution. Des ajustements pourront être apportés à la marge pour des raisons légales ou très spécifiques. Vous intégrez l'équipe projet déjà en place, vous serez directement rattaché(e) au Directeur de projet. Votre mission sera de garantir le déploiement des domaines fonctionnels dans les délais impartis, garantir la cohérence de la configuration avec les pratiques du groupe et les processus déjà déployé ainsi que la qualité des livrables projet et ceux transmis à l'équipe RUN par suite du déploiement. Vos interlocuteurs sont variés : - Métiers : RH locaux, responsable fonctionnel des entité - DSI : qui gère la RDD et les interfaces, - Les équipes annexes travaillant sur les projets Workday et les équipes travaillant sur Workday production (croissances externes, Core RH, Comp/Talent…) Différentes missions : - Recueil/analyse du besoin - Réalisation de la Configuration (prototypes, TNR - Coordination et Synchronisation transverse - Phases de Déploiement et d'Hypercare (rédaction du plan de bascule, mise à jour Workbook + Global template, etc ...) - Pilotage transverse et RDD (suivi des chantiers techniques, coréalisation du planning, etc ...)

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Business Analyst Cash Management / Paiements Internationaux pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire . 💻💼 🧭 Contexte de la mission Refonte de l’offre de change liée aux paiements internationaux , avec pour objectif d’améliorer à la fois les aspects techniques et tarifaires. 🎯 Vos missions Dans ce contexte, vous jouerez un rôle central dans la définition et la structuration des besoins métiers : Analyser les besoins métiers liés au change dans le cadre des virements internationaux Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et structurées Coordonner les échanges entre les équipes métiers, techniques (développeurs, architectes) et les équipes API Participer aux phases de tests et de recette (définition des cas de test, validation des livrables) Animer des ateliers et réunions avec les parties prenantes afin de challenger et affiner les besoins Accompagner les utilisateurs lors des mises en production et du déploiement des nouvelles fonctionnalités

Contexte de la mission Dans le cadre du déploiement de la solution RH Workday en Espagne et au Portugal, plusieurs enjeux clés ont été identifiés afin d'assurer une mise en œuvre réussie et une adoption optimale par l'ensemble des utilisateurs. 🔹 Coordination et interface Faciliter la communication entre les équipes RH, IT et SIRH pour garantir une cohérence dans le projet. Suivre l'évolution des demandes métier et assurer leur prise en compte dans la gestion du projet. Gérer efficacement les échanges avec les intégrateurs et les équipes techniques impliquées. 🔹 Déploiement et transformation SIRH Mettre en œuvre des projets de déploiement Workday (rollout), en assurant une gestion rigoureuse. Harmoniser les processus RH à l’échelle multi-pays pour garantir une cohérence des pratiques. Accompagner les filiales dans l’adoption de l’outil, en assurant leur appropriation. 🔹 Tests et validation Préparer et réaliser des tests fonctionnels utilisateur (UAT) pour valider la conformité des livrables. Gérer et suivre les anomalies détectées afin de garantir leur résolution efficace. Valider les évolutions du système avant leur mise en production pour assurer leur fiabilité. 🔹 Support fonctionnel et run Analyser les incidents et les tickets complexes afin de fournir des solutions adaptées. Mettre en place un support structuré pour assurer une assistance continue aux utilisateurs. Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue des processus support. 🔹 Gestion des données RH (point essentiel) Vérifier la qualité et l’exactitude des données RH intégrées dans Workday. Comprendre et suivre les flux d’intégration, notamment ceux liés à la paie. Fiabiliser les données afin d’assurer leur validité et leur cohérence dans le système. 🔹 Formation et gestion du changement Former les utilisateurs RH pour faciliter leur passage sur la nouvelle solution. Créer des supports et documents pour accompagner leur formation et leur autonomie. Accompagner le changement afin d’assurer une adoption fluide de Workday par l’ensemble des équipes.

Au sein de la Direction de la Banque de Détail, vous intervenez en tant que Directeur de projet sur un portefeuille de projets stratégiques et réglementaires majeurs : · Fiscalité & Conformité : Identification et déclaration des comptes (FATCA, EAI). · Réglementation Bancaire : Gestion des comptes inactifs (Loi Eckert) et notification des avoirs des majeurs protégés. · Qualité de la Donnée : Optimisation du référentiel client (Lutte Anti-Doublons). · Interopérabilité Place : Dématérialisation des flux avec les instances de régulation (Droit au compte). · Évolutions Applicatives : Pilotage de solutions de visualisation et d’archivage des opérations d’épargne. Les principaux livrables sous la responsabilité du Chef/Directeur de Projet sont : · Management direct de 2 Business Analyst · Supports et CR d’ateliers / de Comités de suivi · Préparation des Comités de Pilotage · Validation des DFG · Tableaux de bords de suivi projet et budget

Objectif du poste Le Responsable des Tests IT est garant du pilotage de bout en bout des tests fonctionnels sur les produits et projets, en veillant à intégrer la qualité tout au long du cycle de livraison. Vous planifiez, dirigez et exécutez les activités de test, encadrez les ressources QA/Test, et collaborez étroitement avec les Product Owners, Delivery Leads, Business Analysts, développeurs, architectes, équipes support et partenaires externes afin de livrer des versions de haute qualité. Ce rôle comporte également une dimension opérationnelle : démontrer des pratiques de test efficaces, améliorer la productivité, favoriser la réutilisation des artefacts de test et piloter l’amélioration continue des processus QA et de test. Responsabilités principales Pilotage des tests et delivery Piloter et gérer les tests fonctionnels pour les produits/projets/périmètres assignés. Définir le périmètre, l’approche, les plans de test et l’alignement des critères d’acceptation, en s’assurant que les exigences sont testables. Superviser la création, la revue et la maintenance des artefacts de test (plans, scénarios, scripts, preuves). Gérer l’exécution des tests de bout en bout (manuel et automatisé, conforme aux standards). Fournir des reportings sur l’avancement, la couverture et la qualité, incluant la préparation aux mises en production et les indicateurs associés. Gouvernance qualité et amélioration continue Garantir la qualité des livrables QA/test et des artefacts de développement liés aux releases, correctifs, intégrations et projets. Identifier les risques, problèmes, hypothèses et dépendances ; proposer des plans de mitigation et escalader si nécessaire. Contribuer à l’évolution des processus, standards et frameworks QA ; améliorer l’efficacité et la réutilisabilité des tests. Veiller au respect des processus de gestion des anomalies ; piloter le tri, la priorisation et la résolution. Données de test, environnements et UAT Coordonner la planification, la création et la gestion des données de test avec les parties prenantes. S’assurer que les besoins en données et configurations sont identifiés en amont (raffinement des user stories) et intégrés aux pipelines CI/CD si applicable. Piloter les tests d’acceptation utilisateur (UAT), y compris la coordination et l’engagement des parties prenantes. Management des équipes et des parties prenantes Encadrer, coacher et accompagner les analystes QA et testeurs ; identifier les besoins en formation et développer les compétences. Gérer la planification des ressources (internes, distantes et externes). Collaborer avec les équipes Produit, Delivery, Architecture, Développement et Support pour intégrer la qualité tout au long du cycle de vie. Parties prenantes clés Responsables Projet & Delivery Product Owners Business Analysts Équipes QA / Test Équipe QA de développement externalisée Équipes Support Applicatif Release Manager / QA Leads / Responsable Qualité et Tests

Dans le cadre d’un projet stratégique pour un acteur majeur du secteur du luxe, nous recherchons un Backend Engineer Python / IA Gen / GCP / ADK Google pour intervenir sur la conception, le développement et l’industrialisation de services backend orientés intelligence artificielle. Le consultant participera à la mise en place d’une architecture moderne basée sur des microservices Python, au développement d’APIs robustes avec FastAPI, ainsi qu’à l’intégration de LLMs et de frameworks agentiques dans l’environnement applicatif. La mission implique également des enjeux forts autour de la résilience des échanges entre services, de la performance, de la scalabilité, de la sécurité et du déploiement sur Google Cloud Platform. Nous recherchons un profil capable d’évoluer dans un contexte exigeant, avec une vraie autonomie et une bonne capacité à collaborer avec des interlocuteurs techniques et métiers dans un environnement international.

Junior Quantitative Researcher – Actions (Contrat, Paris) Localisation : Paris Équipe : Actions Contrat : Contrat initial avec possibilité de conversion en CDI Nous recherchons un Junior Quantitative Researcher pour rejoindre notre équipe Actions à Paris. Il s’agit d’une excellente opportunité pour un quant ambitieux disposant d’une solide expérience en modélisation, souhaitant contribuer à une équipe performante au sein d’une institution financière de premier plan. Responsabilités principales Soutenir les activités de recherche et d’analyse au sein de l’équipe Actions, avec un focus sur les produits Equity Repo et Securities Financing . Développer, améliorer et valider les modèles de pricing et les analyses de risque. Travailler en étroite collaboration avec les quants seniors et les traders pour fournir des analyses quantitatives de haute qualité. Contribuer à la documentation des modèles, aux tests et à l’optimisation. Collaborer avec des équipes transfrontalières, notamment avec un rattachement direct au management basé à Londres. Compétences & expérience requises 3 à 5 ans d’expérience pertinente en recherche quantitative ou en modélisation. Solide compréhension de l’ Equity Repo , du Securities Financing ou de domaines connexes. Excellente maîtrise des modèles, du pricing et des mathématiques financières (poste peu orienté développement ). Compétences en programmation en C++ et Python . Forte capacité analytique et excellentes compétences en résolution de problèmes. La maîtrise du français est un plus, mais non obligatoire

Dans le cadre des tests de nos applications de gestion commerciale, le candidat sera ammené à travailler sur les évolutions du Legacy et de sa refonte. Le candidat doit être force de proposition et surtout être impliqué fortement. La refonte de nos applications engendrer une période de stress que le candidat devra supporter avec dynamisme. Enfin nous recherchons un profil pour une longue mission mais curieux, sérieux, ouvert sur les nouvelles technologies avec un bon esprit d'équipe. ORGANISATION ET CONCEPTION DES TESTS Contribue à l'élaboration de la stratégie de tests avec le Test Lead, en lien avec les Chefs de Projets et/ou Responsables d'applications Analyse les exigences utilisateurs et les spécifications fonctionnelles ou techniques fournies par le Responsable d'application Estime les charges DÉROULEMENT ET REALISATION DES TESTS En fonction de la stratégie établie, rédige les plans de tests, identifie les prérequis et spécifie les jeux de données (données de tests, résultats attendus) qu'il fait valider par le CP et/ou Responsable d'Application Réceptionne son environnement de tests et s'assure de sa conformité en termes de versions applicatives Exécute les tests manuellement ou en utilisant des outils d'exécution automatique des tests Consigne les résultats de tests et remonte les anomalies au Chef de Projet et/ou Responsable d'application Met à jour le référentiel de tests Peut coordonner une équipe d'analystes de test en tant que référent SYNTHESE DES TESTS Réalise un bilan des tests effectués Profil : Compétences techniques JIRA - Confirmé - Important SQL server - Confirmé - Important Retail - Junior - Souhaitable UFT - Junior - Appréciable Certification ISTQB, certification SAFe est un gros plus.

Traitement de multiples projets structurants Lan, WAN, Routage (BGP et OSPF), Firewalls, SD WAN, WIFI, QOS, COS, MPLS L3, IPv6 permettant l’amélioration de la gestion des réseaux de distribution Description Au sein du département Architecture Réseaux, vous participez au choix et au déploiement de solutions réseau, à la définition des architectures techniques et à la réalisation de l’ingénierie nécessaire au déploiement de nouvelles solutions réseaux et demandes clients. Livrables Vous participez aux phases d’analyse, de conception, de déploiement des projets réseau : - Analyse et formalisation des besoins - Rédaction des spécifications techniques / DAT / HLD / LLD - Respect des normes et des standards inscrits dans le SDP de DOSN - Elaboration d’architecture réseaux et sécurité - Rédaction et réalisation des tests - Mise en exploitation par mise en réception auprès du centre d’exploitation - Documentation et rédaction de procédures opérationnelles Conception • Conception de l’architecture technique réseaux des systèmes d’information du domaine fonctionnel et vérification de la cohérence technique • Estimation charge projets et planification, gestion des demandes clients • Vérification et analyse des impacts techniques des nouvelles solutions • Reporting hebdomadaire client (avancement, alertes…) • Suivi au quotidien de l’activité (affectation ressources, communication, arbitrage…) Gestion des SLAs Préconisation • Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participation à l’étude d’impact sur l’architecture réseaux existante ou prévisionnelle et préconisation des choix techniques réseaux en vue d’assurer la cohérence de cette évolution technique • Veille technologique sur les architectures réseaux Administration • Définition et gestion du référentiel réseaux du SI • Définition et gestion des standards réseaux Communication et Support (via un centre d’exploitation) • Promotion de l’architecture réseaux auprès du SI • Gestion des demandes de support en relation avec son projet • Mise en production des infrastructures issues des projets via la réception par le centre d’exploitation