Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte Dans le cadre de l’évolution de notre organisation, nous recherchons un(e) Comptable disposant d’une expérience d’environ 3 ans pour rejoindre notre siège basé à Lyon 3. Vous intégrez notre service Finance & Comptabilité de 5 personnes (dont la fonction ADV), dans un environnement stimulant et collaboratif. Aprèsune période d’intégration et d'accompagnement réalisée par notre comptable actuelle, vous pourrez en toute autonomie assurerles missions principales suivantes : Comptabilité Clients Saisiedes règlements et rapprochement avec les facture Gestiondes impayés, traitement des relances et suivi des règlements Contrôlemensuel et analyse du poste client Comptabilité Fournisseurs Réception, intégration et validation des factures Imputation et transfert dans le logiciel comptable Règlement des factures fournisseurs Contrôle mensuel et analyse du poste fournisseur Gestion des immobilisations Reporting et suivi d’indicateurs- Utilisationd’Excel (TCD, formules avancées) Gestion de la Trésorerie Enregistrement journalier des flux financiers (encaissements/décaissements) Rapprochements bancaires Reporting hebdomadaire de trésorerie Gestion des notes de frais Fiscalité Déclarations et contrôles de TVA Déclaration d’échanges de services (DES) Missions Annexes Saisiefiches Immobilisations et génération des amortissements Gestiondes notes de frais Accompagnement deprojets de modernisation comptable. Nos+ : une ambiance de travail conviviale, une Direction accessible. Au-delà de votre rémunération en phase avec votre profil et expériences passées, vous bénéficiez de : 13.20€ crédités sur une carte ticket restaurant, par jour travaillé (50% pris en charge par l’entreprise) Une Prime de vacances versée au mois de juin (1% de votre rémunération brute annuelle au prorata) sur période de référence La Participation aux bénéfices de l’entreprise (selon résultat de l’entreprise) Les Avantages du Comité d’entreprise de DCS EASYWARE Une Mutuelle d’entreprise familiale prise en charge à 60% par DCS, les 40% restant, étant à votre charge soit 45.26€/mois à ce jour.

Vos missions ? Nous recherchons un.e Chargé.e de Recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de l'agence Nantaise. Intégré.e au pôle RH, et en lien étroit avec les Ingénieurs d'Affaires, vous êtes en charge de trouver l'adéquation idéale entre le profil d'un candidat potentiel et les besoins spécifiques qui vous sont confiés. Pour cela, vous réalisez les missions suivantes : - Définir les besoins en recrutement avec les équipes opérationnelles - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports - Sourcer et approcher directement les candidats - Identifier, qualifier et pré-sélectionner les profils par téléphone - Organiser les entretiens avec les candidats les plus pertinents - Assurer le suivi des candidatures via notre outil de gestion - Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement Au-delà de vos missions principales, vous contribuez également à des projets transverses : - Participation à des forums et salons de recrutement - Interventions auprès de nos écoles partenaires - Contribution à des actions de communication interne et externe

Vos missions ? En tant que Scrum Master (H/F), vous accompagnez des équipes IT dans leur démarche d'amélioration continue en réalisant les missions suivantes : - Animer les rituels agiles (daily, sprint planning, review, rétrospective) et veiller à leur efficacité. - Mettre en place, suivre et analyser des KPIs pertinents (delivery, qualité) pour objectiver la performance de l'équipe. - Faciliter les ateliers de cadrage et fluidifier la communication entre les équipes métiers et les équipes de réalisation. - Favoriser la cohésion et la montée en maturité agile des équipes.

Administrateur Bases de Données (DBA) Oracle PostgreSQL H/F - Lille Métropole Marcq-en-Barœul, FranceLes employés travaillent en mode hybride Temps complet Niveau d'expérience: 2-5 ans Département: Fonctions d'ingénierie Type de contrat: A préciser Description de l'entreprise Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? HELPLINE est spécialisée dans l’infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d’une expérience collaborateur augmentée par l’IA, où l’expertise humaine et la technologie s’enrichissent mutuellement. Ses équipes assurent le support utilisateur, le support applicatif, le support de proximité, la gestion des actifs IT et la GRC (Gouvernance, Risque et Conformité). Sa mission est double : soutenir les besoins opérationnels des DSI et des métiers ; et offrir aux collaborateurs une expérience fluide et fiable, alignée avec les standards des marques grand public. Intervenant en France et dans le monde, HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M€ en 2025. HELPLINE fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise. Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous ! Description du poste Dans le cadre du renforcement de nos pôles d'expertise Infrastructure et Data, nous recherchons un Administrateur Bases de Données (DBA) Oracle PostgreSQL H/F pour intervenir sur des environnements multi-moteurs critiques. Ce que nous allons accomplir ensemble : Installation & Configuration : Déployer et paramétrer des serveurs sous AlmaLinux, Ubuntu et Windows Server . Gestion des Bases : Assurer la mise en place complète et le suivi de bases de données PostgreSQL v16, MS SQL Server 2022 et MariaDB . Optimisation & Tuning : Améliorer les performances (indexation, nettoyage/vacuum, shrink) et ajuster les fichiers de configuration des moteurs. Sécurité & Accès : Gérer les rôles, les autorisations systèmes et appliquer les politiques de sécurité liées aux utilisateurs. Automatisation : Développer des scripts d'automatisation en Bash et optimiser/réécrire des requêtes SQL . Sauvegarde & Monitoring : Concevoir des architectures de sauvegarde (PgBackRest) et administrer les politiques de sauvegarde via Veeam ou Rubrik . Installer et piloter le monitoring via un serveur TemBoard . Qualifications Ce poste est fait pour vous si : Expertise BDD : Vous avez une solide expérience sur PostgreSQL, SQL Server et MariaDB. Systèmes : Vous maîtrisez les environnements Linux (Alma, Ubuntu) et Windows Server. Outils & Sauvegarde : Vous connaissez les solutions de sauvegarde professionnelles (Veeam, Rubrik, PgBackRest). Soft Skills : Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un esprit d'analyse aiguisé pour le traitement des incidents RUN.

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Technicien Support de Proximité H/F (CDI) Localisation : Saint-Aubin-Lès-Elbeuf Date de démarrage : Dès que possible Rythme : Présentiel Fourchette de salaire : 26 000 € - 28 000€ Artemys Normandie , située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre , et poursuit aujourd’hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Votre mission (si vous l’acceptez) : Installer, configurer et maintenir les postes utilisateurs (PC, imprimantes, téléphones IP, scanners, mobiles). Assurer le support technique de niveau 1/2 par téléphone et en proximité : diagnostic, résolution d’incidents complexes et assistance utilisateurs. Gérer les comptes et accès utilisateurs Active Directory Superviser et maintenir l’infrastructure réseau locale : switchs, Wi-Fi, brassage, VLAN et connexions réseau. Traiter, prioriser et suivre les tickets d’incidents dans un outil ITSM. Déployer les équipements et logiciels via procédures standardisées ou outils d’administration. Escalader les incidents critiques vers les équipes niveau 3 ou les prestataires lorsque nécessaire. Conseiller et accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques informatiques et la sécurité. Rédiger, mettre à jour et standardiser les procédures techniques et guides utilisateurs. Participer à l’alimentation et à l’amélioration de la base de connaissances (incidents récurrents, solutions et documentation technique). Le profil que nous recherchons : Vous avez une expérience de 2 ans en tant que Technicien support de proximité Vous avez des connaissances dans le domaine de l’infrastructure et des process Vous avez un super état d’esprit et êtes ultra motivé.e Vous êtes à l'aise avec l'anglais à l'écrit comme à l'oral Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 26000 € - 28 000 € Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre d'un remplacement de poste à Niort, nous recherchons un Ingénieur Système / Référent pour notre client qui est l'une des principales compagnies d'assurance mutualistes française. En qualité d'Ingénieur Système, vous aurez diverses missions principales : Gestion des Systèmes et Infrastructures : • Administration et maintenance des serveurs et des systèmes (Windows Server, Linux). • Gestion des environnements virtuels et conteneurs (VMware, OpenShift, Kubernetes). • Configuration et gestion des outils de gestion des systèmes (SCCM, WSUS, VMware, Citrix, Horizon). • Administration des bases de données (MySQL, PostgreSQL, SQLServer, MongoDB, Neo4j, MariaDB). • Gestion des solutions de stockage et de sauvegarde ( TSM, Veeam Backup, Commvault). Surveillance et Optimisation : • Surveillance des performances des systèmes et des applications. • Mise en place et gestion des solutions d'automatisation et d'audit. • Analyse et résolution des incidents et problèmes (Gestion des Incidents, Gestion des Problèmes). Support et Déploiement : • Participation aux phases de recette, intégration, pré-production, mise en production et MCO. • Support technique aux utilisateurs et gestion des demandes (EasyVista, JIRA/Confluence). • Coordination des astreintes et gestion des crises (Cellule de Crise). Amélioration Continue : • Suivi et amélioration des infrastructures et du plan de production. • Proposition et mise en œuvre d'améliorations continues des processus • Gestion des changements et gestion des demandes. Capacité à prendre en charge de nouveaux périmètres techniques Maintien de la base de connaissance Transfert des compétences auprès des membres de l'équipe Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : 5r8k6frfxt

EN tant qu'Analyste Fonctionnel, vous interviendrez au sein des équipes projets afin d’assurer le lien entre les besoins métiers et leur mise en œuvre fonctionnelle et applicative. Vous analysez de manière détaillée les besoins exprimés par les métiers Vous êtes capable de décomposer les chaînes de traitements métiers en lien avec les différents domaines applicatifs Vous identifiez les impacts métiers et multi-applicatifs liés aux évolutions ou projets Vous identifiez les besoins data ainsi que les flux et parcours de données entre les différents systèmes, et concevez des solutions répondant aux enjeux business, réglementaires et fiscaux Vous étudiez les impacts des besoins sur les activités de l’entreprise et accompagnez les métiers Finance dans l’adaptation de leurs processus Vous pilotez ou réalisez les tests fonctionnels afin de garantir la conformité des solutions mises en œuvre Vous assurez le support fonctionnel auprès des métiers durant la phase de VSR Vous veillez à la bonne prise en charge des actions de formation à destination des utilisateurs métiers

PROPULSE IT recherche un DBA pour une mission chez un de ses clients dasn le cadre de la ré-internatlisation de l'exploitation de 550 bases de données Oracle Sous la responsabilité du responsable de service et le support d'un référent interne expert le candidat aura en charge la gestion des activités suivantes : - Appropriation du contexte technique assuré par l'infogérant (transfert de connaissance), et documentation de ce dernier (dossiers d'exploitation) - Accompagnement à la préparation de la reprise d'exploitation en interne (outillage de monitoring et de supervision (OEM, Centreon), élaboration et documentation des process de gestion des incidents et des changement, d'escalade, d'organisation, du catalogue de service) - Participation aux activité de réversibilité d'exploitation des bases de données avec l'infogérent (phase Shadow et reverse shadow) A l'issue de la réversibilité, il aura en charge la gestion globale d'exploitation du périmètre des bases de données - Gestion des incidents et des changements - Maintien en Condition opérationnelles et de Sécurité (Patching) - Contribution à la mise à jour et au maintien du catalogue des services Base de Données - Reporting et du suivi d'activité global de son périmètre - Respect des normes et exigences de sécurité des systèmes d'informations - Respect des process - Réalisation et mise à jour des documentations d'exploitation En complément, il participera à l'accompagnement technique d'intégration des bases de données pour les projets (BUILD) - Définition d'architecture des bases de données pour les projet applicatifs (accompagnement des architectes sur les spécifications et exigences techniques de dimensionnement, disponibilité, et de performance - Accompagnement à l'intégration des bases de données des solutions applicatives - Elaboration des référentiels techniques de bases de données (Dossier d'architecture technique détaillés, Dossier de mise en exploitation)

Business Analyst RH (F/H) - Angers Contexte Dans le cadre de son développement, Experis renforce ses équipes et recherche un Business Analyst RH (F/H) pour intervenir sur des projets structurants chez ses clients, dans un environnement orienté systèmes d'information RH. Vos missions Analyser et formaliser les besoins métiers RH (Paie, GTA, GED) Participer à la conception et à l'évolution des solutions SI RH Exploiter et interroger les bases de données via SQL Mettre en œuvre et consommer des API Contribuer aux développements applicatifs (.NET ou Magic) Concevoir et analyser des reportings BI (Qlik Sense, Power BI) Mettre en place et maintenir les flux de données via des outils ETL Accompagner les métiers dans la conduite du changement et l'appropriation des solutions

Dans le cadre d’un projet innovant pour la SNCF (SURFO), vous intervenez sur une solution de détection de vibrations par fibre optique (technologie DAS). Le projet entre en phase de pré-industrialisation, avec l’objectif de transformer une solution R&D en système robuste et industrialisable. Missions Développer les interfaces entre acquisition de données et traitements algorithmiques Intégrer les contraintes temps réel dans un système embarqué Optimiser les performances du système (latence, vitesse, efficacité) Gérer et optimiser la mémoire dans un contexte temps réel Contribuer à la structuration technique et à la roadmap électronique Participer à l’industrialisation d’une solution issue de la R&D Rédiger la documentation technique et fonctionnelle Réaliser et maintenir les tests unitaires Environnement technique Développement temps réel / systèmes embarqués Langages : C, Python (obligatoires) Optimisation mémoire et performance système Contexte R&D et industrialisation Profil recherché Ingénieur senior avec forte expertise en systèmes embarqués Excellente maîtrise du C et du Python Expérience en optimisation mémoire et performance Expérience sur projets complexes / temps réel Connaissances en électronique appréciées Expérience FPGA / VHDL appréciée Contexte R&D ou industrialisation fortement valorisé

DSI Group recherche actuellement un/e Tech Lead Front-End pour un poste situé au Luxembourg, en présentiel. Vos missions : Participer aux phases de conception ; Maîtriser les données et les flux ; Rédiger la documentation technique (Spécifications techniques, Dossiers d’architecture, etc.) ; Supporter les développeurs fullstack sur des tâches de développement ; Effectuer des relectures de code ; Référent pour le développement ; Développement frontend ; Développer les tests unitaires ; Apporter un support à l'équipe en termes d’expertise technique : Participer aux audits techniques ; Déboguer et dépanner pour optimiser les performances ; Assurer le respect des dispositions qualité et normes de développement ; Maintenir les outils de déploiement continu (Git, Jenkins, SonarQube, Nexus, etc.) et la chaînes CI & CD Assurer le maintien de la bonne gestion des versions ; Garantir la qualité des livrables ; Apporter de l’assistance à la recette.

👤 Mission : ARCHITECTE D’ENTREPRISE 📍 Localisation : Châtillon 🚀 Démarrage : 15/06/2026 📅 Charge : Temps plein 🏢 Présence sur site : 3 jours/semaine 💼 Expérience : 4 à 10 ans 💰 TJM : 700€ max Contexte Une Direction Cybersécurité & Architecture accompagne les entités d’un grand groupe de distribution dans les orientations structurantes du SI et la mise en œuvre des initiatives de transformation. La direction regroupe des équipes Cybersécurité et Architecture composées d’une trentaine d’architectes (Enterprise Architects et System Architects) aux profils variés. L’environnement valorise la collaboration, l’entraide, la prise d’initiative et la transversalité Dans ce cadre, recherche d’un Architecte Solution Fonctionnel orienté e-commerce afin d’accompagner les équipes Produit et Tech d’un train Digital.

Data Engineer Spark Scala Scala, Spark, Airflow, Hive, Jenkins, Nexus, HDFS, Gitlab Nantes ( 3 à 4 jours de télétravail) Scala, Spark, Airflow, Hive, Jenkins, Nexus, HDFS, Gitlab Le data engineer travaillera sur un datalake( MCO, évolutions fonctionnelles). Les principales tâches seront: -Réaliser les développements en langage SCALA, - Réaliser les travaux jusqu’en environnement de production - Réaliser le support N3 de la production - Réaliser la supervision des traitements - Documenter les réalisations. Nous recherchons un data engineer confirmé qui maitrise nécessairement Spark et Scala

Le candidat rejoindra une équipe agile organisée en mode Scrum, composée de : • 1 Product Owner (PO) • 1 Scrum Master • 1 Tech Lead • 2 Développeurs front-ends • 1 Développeur back-end AEM • 1 Architecte front-end transverse Conditions de Travail • Télétravail : 16 jours par mois • Présence sur site : Mercredi et jeudi toutes les deux semaines (localisation : Issy les-Moulineaux) Description de la Mission • Participation à l'Équipe Scrum : o Participer aux cérémonies Scrum o Collaborer avec les membres de l’équipe pour atteindre les objectifs de sprint • Développement : o Migrer les pages statiques Loyalty & Partnerships existantes vers AEM o Concevoir et développer des composants AEM réutilisables • Collaboration et Conception : o Participer à la co-conception des évolutions du produit, en étroite collaboration avec le PO et le designer • Formation et Support de l'Équipe : o Faire monter en compétences l’équipe sur AEM o Participer à la mise en place d’outillage • Respect des Bonnes Pratiques : o Suivre les meilleures pratiques de développement et les tendances technologiques o Appliquer les standards W3C, les recommandations SEO et les directives d'accessibilité o Assurer la compatibilité multi-navigateurs et multi-appareils • Qualité et Tests : o Mettre en œuvre des tests unitaires et des tests d'intégration o Gérer l’amélioration continue de l’application en termes de performance, qualité de service (QoS) et qualité du code o Participer aux revues de code • Maintenance et Support : o Identifier et corriger les bugs et les problèmes techniques de manière proactive • Documentation : o Rédiger et maintenir la documentation technique • Partage et apprentissage : o Partager les connaissances avec l’équipe et s’impliquer dans un processus d’apprentissage continu et de veille technologique

Les missions sont les suivantes : Fournir une assistance technique de niveaux 1 et 2 auprès des clients (profils techniques), tout en garantissant le respect des bonnes pratiques en matière de cybersécurité. Prendre en charge le support technique de niveau 3 en lien avec les éditeurs. Administrer et piloter les solutions de sécurité des clients (pare-feu, antivirus, EDR, XDR, IDS, IPS, VPN). Assurer le maintien en conditions opérationnelles des dispositifs de sécurité (audits de configuration, mises à jour). Effectuer une veille régulière sur les vulnérabilités, les nouvelles menaces ainsi que les outils de protection associés. Accompagner les clients dans l'adoption des bonnes pratiques de cybersécurité et participer au développement de la culture sécurité de l'entreprise. Contribuer à l'organisation et à l'animation des comités opérationnels avec les clients. Prendre part aux comités de pilotage clients. Apporter un accompagnement et des recommandations en matière de sécurité auprès des clients.

Le contexte Vous intervenez sur une plateforme SaaS multi-produits (gestion, facturation, caisse, catalogue, etc.) destinée à des TPE/PME. Infra & Cloud Faire évoluer une infrastructure Terraform sur Azure Industrialiser les environnements (dev, test, demo, preprod, prod) CI/CD & Release management Structurer les workflows de déploiement (promotion entre environnements) Industrialiser les pipelines Azure DevOps (build, déploiement, versioning) Mettre en place la traçabilité des releases Data & PostgreSQL Mettre en place une politique de backup/restauration (PITR, tests réguliers) Superviser les performances et accompagner les migrations Observabilité Déployer monitoring, logs, alerting (Azure Monitor, App Insights) Implémenter du tracing distribué Sécurité Gestion des secrets (Key Vault), RBAC, hardening Contribution à la conformité RGPD FinOps Suivi et optimisation des coûts cloud Optimisation des pipelines et ressources Stack technique Cloud : Azure (Container Apps, PostgreSQL, Service Bus…) IaC : Terraform CI/CD : Azure DevOps (YAML) Conteneurs : Docker DB : PostgreSQL Observabilité : Azure Monitor / App Insights Auth : Entra ID