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Nous accompagnons un fonds de private equity dans la recherche d'expert(e)s capables d’identifier et de structurer des opportunités d’investissement dans les télécom ou infrastructures digitales : tours télécom, fibre optique, réseaux mobiles, data centers et actifs associés. Votre rôle : Identifier des cibles d’acquisition en télécom et infrastructures digitales. Sourcer et qualifier des opportunités grâce à votre réseau. Contribuer aux transactions (rémunération au succès). Accompagner les participations après acquisition : gouvernance, advisory, management opérationnel selon les cas. Profil recherché : 20 ans d’expérience minimum dans les télécoms ou les infrastructures digitales (data center, réseaux mobiles, fibres optiques, réseaux de tours, etc.) Réseau solide de décideurs, opérateurs, investisseurs et intermédiaires. Expertise sur un ou plusieurs marchés européens Capacité à opérer à un niveau stratégique (board, advisor, manager). Rémunération Success fees sur les transactions apportées. Retainer mensuel pour l’accompagnement post-acquisition. Intérêt du poste : Exposition directe à des opérations de haut niveau en private equity. Rôle clé dans la création de valeur d’actifs stratégiques. Le rythme et la durée sont difficiles à prévoir. Ces points seront à discuter ensemble avec le client.

Consultant AMOA Senior – Data Migration SAP Dans le cadre d’un programme de transformation du système d’information, nous recherchons un consultant AMOA senior spécialisé en Data Migration SAP pour intervenir sur un chantier à forts enjeux métier et qualité de données. Le consultant interviendra sur le cadrage de la migration, la définition des règles de reprise et de gestion des données, ainsi que la coordination entre les équipes métiers et IT dans un environnement SAP. Il accompagnera les phases de préparation, de migration, de tests et de validation afin de garantir la cohérence, la fiabilité et l’exploitabilité des données migrées. Nous recherchons un profil disposant d’une expérience confirmée en AMOA Data Migration SAP , à l’aise dans des contextes de transformation SI ou de projets ERP, capable d’interagir aussi bien avec les équipes métiers que techniques. Une expérience en environnement industriel constitue un atout. Mission en prestation, avec une présence sur site requise 3 à 4 jours par semaine . Démarrage dès que possible.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet sensible sur le périmètre Santé, nous recherchons un consultant expert Graphtalk AIA 4.5 pour intervenir sur des activités de paramétrage, de RUN et d’exploitation du progiciel, en lien direct avec les équipes métiers, techniques et l’éditeur. Missions principales 1 Paramétrage Graphtalk AIA – Domaine Santé : Analyse des besoins métiers, paramétrage du progiciel Graphtalk AIA 4.5, adaptation des règles de gestion, participation aux tests et mise en production, documentation des paramétrages. 2 Activités RUN / Exploitation : Suivi du fonctionnement, analyse et résolution des incidents, supervision des traitements, mise en place d’actions correctives, support fonctionnel et technique niveau 2/3. 3 Gestion des incidents : Prise en charge et suivi des fiches incidents, diagnostic et analyse des causes, coordination avec les équipes, amélioration continue. 4 Relation éditeur : Interface avec l’éditeur Graphtalk AIA, suivi des tickets, coordination des corrections et évolutions, veille sur les patchs et bonnes pratiques. Compétences requises 1 Excellente maîtrise de Graphtalk AIA 4.5 2 Expérience en paramétrage domaine Santé / Assurance de personnes 3 Connaissance des processus de gestion (contrats, prestations, garanties, flux) 4 Expérience en RUN / support applicatif / production 5 Gestion d’incidents et analyse de production 6 SQL / bases de données (apprécié) 7 Bonne compréhension des métiers du domaine Santé 8 Autonomie, rigueur, bon relationnel et sens du service

Description de la mission Dans le cadre d’un projet décisionnel, vous intervenez sur la conception, le développement et le maintien de solutions de traitement de données au sein d’un environnement datawarehouse. Vous participez à la mise en œuvre de flux de chargement, d’extraction et de restitution des données, ainsi qu’à la création d’indicateurs et de reportings à destination des utilisateurs métiers. 🎯 Vos missions principales Rédiger et maintenir des user stories liées aux solutions de traitement de données. Développer et tester des traitements de chargement et de transformation. Mettre en place les tests unitaires et garantir la qualité des livrables. Déployer les développements sur les différents environnements. Assurer le bon fonctionnement des solutions en production. Produire la documentation technique associée. Participer aux phases d’analyse, d’estimation et d’amélioration continue. Contribuer aux rituels agiles de l’équipe projet. ⚙️ Activités attendues Développement de flux d’intégration et d’exposition de données sur plateforme Teradata / datawarehouse. Conception d’indicateurs de pilotage et de reportings décisionnels. Suivi des évolutions et maintien de la cohérence des solutions. Optimisation des traitements et amélioration des performances. Accompagnement des utilisateurs dans la compréhension et l’appropriation des solutions. 🧰 Compétences techniques requises Expertise SQL, particulièrement sur le SGBD Teradata. Maîtrise de MicroStrategy (couche sémantique). Bonne maîtrise Shell / commandes Unix. Maîtrise des principes CI/CD : Git, pratiques de release. Connaissance Datastage (Director et Designer). Connaissances environnements HOST et Eclipse. Connaissances Stambia (XDI). Notions Jenkins et Artifactory. Bonne compréhension des méthodes Agiles (Scrum notamment). Utilisation d’outils de suivi type Jira, Xray. Connaissance du domaine bancaire ou marketing appréciée. 🤝 Compétences humaines Bonne communication écrite et orale. Capacités rédactionnelles et animation de réunions. Esprit d’équipe, collaboration et écoute. Rigueur et sens des responsabilités dans le suivi des activités en production.

📌 Consultant AMOA Expert Front Office – Produits Structurés / Système de Trading Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme visant à renforcer la robustesse et la fiabilité de l’activité de produits structurés au sein d’une salle des marchés, nous recherchons un consultant AMOA expert Front Office disposant d’une solide expertise sur les produits structurés Equity et leur intégration dans un système de trading Front Office de référence. La mission s’inscrit dans un environnement exigeant, à forte valeur ajoutée métier, en interaction étroite avec les équipes Marchés, Risques, IT et éditeurs de solutions. Description de la mission Le consultant interviendra sur les activités suivantes : Cadrage, recueil et analyse des besoins métiers (Directions des Marchés Financiers et des Risques) Animation et coordination d’ateliers métiers, conduite de groupes de travail Accompagnement de l’éditeur de la solution Front Office pour la validation des livrables Paramétrage et configuration de l’outil Front Office (masques, stratégies e-trade, workflows, pricing, courbes, etc.) Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées Élaboration, exécution et suivi des plans de tests (tests fonctionnels, TNR, UAT) Suivi des anomalies et pilotage de leur résolution en lien avec les équipes IT Accompagnement au changement : formation des utilisateurs, documentation, support Reporting régulier sur l’avancement du projet Livrables attendus Spécifications fonctionnelles Comptes rendus d’ateliers Plans et résultats de tests utilisateurs Supports de formation et de présentation Procédures et modes opératoires Rapports d’avancement projet Compétences et prérequis Expérience confirmée en AMOA dans un environnement marchés financiers Solide maîtrise des produits structurés Equity Expertise des fonctionnalités Front Office d’un outil de trading (produits structurés : EQA, ELE, obligations structurées, etc.) Bonne connaissance des modèles de valorisation des produits structurés (Monte Carlo, PDE, volatilité locale…) Connaissances des fonctionnalités risques (Market Risk, XVA, MLC…) appréciées Très bonnes capacités rédactionnelles et de communication Autonomie, proactivité, sens des priorités et excellent relationnel Atouts supplémentaires : Expérience sur des projets d’implémentation de produits structurés Equity Connaissance d’autres modules Front Office (workflow, simulation, processing, collateral…) Compétences SQL Informations complémentaires Profil francophone, basé en France Mission longue durée Démarrage souhaité : mi-février Localisation : Brest Ouest de la France (présence sur site requise)

📍 Le Contexte & L’Enjeu Vous rejoignez le département IT « Capital Markets » d'une Grande Banque de Financement et d'Investissement (BFI) internationale. Vous intégrez la filière en charge des Systèmes d'Information des Risques, au sein d'une division de 40 collaborateurs (répartis entre Paris/et l'international) dédiée au Risque de Contrepartie . L'enjeu est critique : vous travaillez sur l'écosystème "Credit Clearing Center", une plateforme centrale utilisée par 2 000 utilisateurs mondiaux (Traders, Desk CVA, Analystes Risques) pour le calcul et le pilotage des risques. 🎯 Votre Mission Dans un contexte de refonte d'architecture (initiée fin 2021) et d'amélioration continue, vous intervenez sur le cycle de vie complet de l'application (Build & Run). Développement Core & Calculs : Assurer les évolutions du moteur de calcul des indicateurs de risque (XVA, PnL, Sensibilités, Stress Tests). Optimisation & Performance : Garantir la robustesse de la plateforme qui exécute plus d'une douzaine de "runs" massifs quotidiennement. Nouvelles Fonctionnalités : Implémenter des outils de simulation, de réconciliation (Exposition vs Limites) et les reportings réglementaires. Architecture : Participer activement à la refonte technique et à l'optimisation des coûts en capital via des solutions IT performantes.

Contrôle de deuxième niveau TPRM DORA confirmé Démarrage ASAP Localisation Paris 7ème / Télétravail Durée de la mission : 6 mois renouvelables Projet : Réaliser des contrôles de deuxième niveau relatifs au pilier DORA TPRM, Réaliser des supports de restitution Identifier des plans de remédiation Saisir tous les résultats des contrôles réalisés dans l’outil de contrôle permanent du groupe (ENABLON) Réaliser une synthèse finale. Tâches : Réaliser opérationnellement le contrôle Réaliser des supports de restitution détaillés et de synthèse (au format xls et ppt), Identifier les plans de remédiation envisageables lorsque les résultats présentent une ou des nonconformités (au format xls et ppt), Saisir tous les résultats dans l’outil de contrôle permanent du groupe (ENABLON) Réaliser une synthèse finale de tous les résultats obtenus afin que ces derniers soient restitués en Comité des Risques IT du groupe (format ppt). Compétences requises : Des compétences managériales de chef de projet pour assurer le pilotage de la prestation ; Des connaissances de la règlementation DORA ; Une expertise forte sur les dispositifs de contrôle permanent IT ; La connaissance d’une organisation bancaire et financière Savoir-être : Rigueur et autonomie Grandes qualités rédactionnelles Aisance relationnelle Capacité à gérer des situations complexes humainement et techniquement Aptitude à présenter des dossiers sensibles devant tout type d’auditoire Qualité analytique et de synthèse

Nous recherchons pour accompagner l'un de nos clients grand compte à Niort un(e) pilote MOE (F/H) En tant que Pilote MOE(F/H) capable de gérer des projets complexes, multi acteurs et à forts enjeux , vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de : Pilotage stratégique et conduite de projets Conduire des études, cadrages et projets d’envergure , en assurant la cohérence globale technique et opérationnelle. Piloter et contribuer à l’analyse : sélection de solutions, évaluation budgétaire, gestion des risques, organisation du staffing et élaboration des plannings. Anticiper et préparer l’ensemble des éléments permettant un chiffrage précis , une facturation maîtrisée et un suivi budgétaire fiable. Gestion des ressources & coordination Sélectionner, mobiliser et attribuer les ressources adaptées au projet. Structurer, coordonner et fédérer les différents acteurs techniques, fonctionnels et métiers. Gérer et arbitrer les situations complexes ou conflictuelles entre équipes et parties prenantes. Relation fournisseurs & maîtrise contractuelle Piloter la relation avec les éditeurs et intégrateurs : contractualisation, suivi de prestation, validation des livrables et clôture du projet. Garantir la conformité au cahier des charges, le respect des engagements, des coûts et des délais. Gouvernance & communication Assurer la gouvernance du projet : organisation et animation des comités, rédaction et diffusion des comptes rendus. Concevoir les tableaux de bord, définir les KPI et piloter l’avancement. Animer des cellules de crise , proposer des plans d’action, sécuriser les trajectoires. Transition, RUN & accompagnement du changement Organiser la transition vers le RUN, structurer le support et garantir la continuité opérationnelle. Accompagner la communication, le changement et la formation des utilisateurs. Leadership technique Être le référent technique et le leader opérationnel de l’équipe projets. Proposer des ajustements stratégiques pour optimiser qualité, budget et planning tout au long du projet. Au sein du cabinet : Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat), Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE, Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires)

Sous la responsabilité de l’Implémentation Enterprise Manager (IEM), le consultant interviendra notamment sur : Analyse & design Analyse des processus SAP ECC existants (standard + spécifiques) Rédaction et mise à jour des cas de tests Analyse Fit‑to‑Standard SAP S/4HANA (SAP Activate) Identification des écarts et recommandations de retour au standard Gestion du clean core Revue des spécifiques existants et propositions de simplification Nettoyage / archivage / suppression de tables, données, jobs non utilisés Paramétrage & mise en œuvre Paramétrages MM / SD – Référencement, pricing, conditions de prix, connexions Organisation et animation de démos S/4 auprès des équipes métier Rédaction des spécifications fonctionnelles Réalisation des tests et participation aux recettes Préparation du cutover et accompagnement du change Formations utilisateurs Run & stabilisation Support post go‑live Suivi de la résolution d’anomalies avec les équipes support

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) en conduite du changement MS 365 . Skills : conduite du changement - MS 365 - anglais Mission : - élaboration de la stratégie globale et des livrables associés - production de contenus pour les relais internes - l’analyse d’enquêtes auprès des utilisateurs - proposition de plans d’action - conseil en conduite du changement - participation aux instances de gouvernance - mise en place d'une veille technologique N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Superviser un portefeuille de projets fonctionnels pour une maison de luxe internationale. Garantir un delivery fluide, structuré et conforme aux standards du secteur. Encadrer les chefs de projet, piloter la gouvernance et assurer une relation client haut niveau. Responsabilités • Piloter plusieurs projets fonctionnels en parallèle dans un environnement luxe. • Encadrer et accompagner les chefs de projet pour sécuriser planning, qualité et coordination. • Structurer la gouvernance : comités, reporting, KPIs, suivi des engagements. • Assurer la satisfaction d’un client luxe exigeant : communication claire, posture premium, anticipation. • Garantir la cohérence globale entre les différents projets fonctionnels. • Gérer les escalades, arbitrer vite, résoudre blocages et imprévus. • Superviser la documentation fonctionnelle, ateliers métier, recette et conduite du changement. • Maintenir un haut niveau d’exigence : qualité, précision, rigueur, sens du détail. • Collaborer avec les équipes métier (retail, e‑commerce, CRM, supply, wholesale selon contexte).

Dans le cadre de son développement, notre client, intégrateur ERP reconnu et spécialisé dans les solutions de gestion , renforce ses équipes et recrute un Consultant Fonctionnel ERP Finance / Paie Suisse en CDI. Vous interviendrez sur des projets stratégiques d'implémentation et d'évolution d'ERP, principalement autour de Microsoft Dynamics 365 Business Central , auprès d'une clientèle PME & ETI en Suisse romande. Vos missions Analyse des besoins métiers clients (finance, comptabilité, paie, gestion sociale). Animation d'ateliers fonctionnels et rédaction des spécifications. Paramétrage, déploiement et évolution des solutions ERP. Pilotage des phases de tests, recettes et mises en production. Formation et accompagnement des utilisateurs. Veille fonctionnelle et réglementaire sur la paie suisse . Interventions clients en présentiel (20 %) , avec une organisation 80 % en télétravail . Votre profil Formation supérieure en finance, gestion, informatique ou équivalent. Expérience confirmée (minimum 3-5 ans) en tant que Consultant Fonctionnel ERP Finance / Paie . Très bonne maîtrise de la paie suisse (législation sociale, assurances, charges, fiscalité). Connaissance de Microsoft Dynamics 365 Business Central fortement appréciée. Ou profils issus d'ERP majeurs du marché : SAP, Microsoft Dynamics F&O, Sage, Infor . Ce que nous proposons Projets à forte valeur ajoutée et contexte technique stimulant. Environnement à taille humaine, esprit d'équipe, accompagnement et mentoring. Organisation flexible : 80 % télétravail / 20 % déplacements clients . Conditions attractives selon profil : salaire compétitif, flexibilité, équilibre vie pro/perso .

Dans le cadre de la migration Greenfield vers SAP S/4HANA Public Cloud , notre client lance un programme de transformation de son SI. Vos missions Participation aux ateliers Fit-to-Standard Paramétrage du module SAP CO dans S/4HANA Public Cloud Contribution à la définition des processus cibles Rédaction de livrables fonctionnels Support aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT) Accompagnement du client lors du déploiement et du go-live Démarrage : Mars 2026 Durée : 1 an renouvelable (3 années de visibilité projet)

Dans le cadre de la migration Greenfield vers SAP S/4HANA Public Cloud , notre client lance un programme de transformation de son SI. Vos missions Participation aux ateliers Fit-to-Standard Paramétrage du module SAP SD dans S/4HANA Public Cloud Contribution à la définition des processus cibles Finance Rédaction de livrables fonctionnels Support aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT) Accompagnement du client lors du déploiement et du go-live Démarrage : Mars 2026 Durée : 1 an renouvelable (3 années de visibilité projet)

Un consultant en audit Citrix , orientée justification d’usage vs décommissionnement : Fiche de mission – Consultant Audit Citrix Contexte de la mission Dans le cadre de l’optimisation de son environnement poste de travail et applicatif, le client souhaite évaluer la pertinence du maintien de la solution Citrix . L’objectif est de justifier l’usage actuel de Citrix ou, le cas échéant, d’identifier les conditions d’un décommissionnement partiel ou total , en particulier au regard des usages applicatifs. Périmètre et activités principales 1. Analyse de l’existant Citrix Inventaire de l’architecture Citrix (version, composants, modes d’accès) Typologie des usages (applications publiées, bureaux virtuels, populations concernées) Analyse des volumes et fréquences d’usage 2. Cartographie applicative Liste exhaustive des applications utilisées via Citrix Identification des utilisateurs et des usages métiers Classification des applications (legacy, client lourd, web, SaaS…) 3. Analyse de dépendance à Citrix Évaluation de la faisabilité d’un usage hors Citrix : Installation locale Accès web / SaaS Alternatives techniques existantes Identification des contraintes techniques, fonctionnelles et de sécurité 4. Scénarios et recommandations Scénarios possibles : Maintien de Citrix (justification claire) Rationalisation (réduction du périmètre) Décommissionnement progressif ou total Identification des risques, impacts et prérequis Livrables attendus Rapport d’audit synthétique , incluant : État des lieux Citrix Liste des applications avec niveau de dépendance à Citrix Analyse d’éligibilité au retrait de Citrix Recommandations et scénarios Tableau de synthèse applicatif (utilisation Citrix : Oui / Non / À confirmer)

Dans le cadre de la migration Greenfield vers SAP S/4HANA Public Cloud , notre client lance un programme de transformation de son SI. Vos missions Participation aux ateliers Fit-to-Standard Paramétrage du module SAP FI dans S/4HANA Public Cloud (GL, AR, AP, AA, taxes, clôtures) Contribution à la définition des processus cibles Finance Rédaction de livrables fonctionnels Support aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT) Accompagnement du client lors du déploiement et du go-live Démarrage : Mars 2026 Durée : 1 an renouvelable (3 années de visibilité projet)