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ContexteEn salle de marchés, interface directe avec les entités utilisateurs, gestion de l'infrastructure machine/système, participation à la bonne marche des applications de trading. MissionsConfiguration des applications, des infrastructures Développement des outils nécessaires pour fiabiliser les systèmes et vérifier leurs performances Assurance du lien avec les entités réseau, sécurité, systèmes, accès marchés, etc. Assurance du lien avec les fournisseurs Assurance des tests de performances Participation active à la veille technologique Gestion du risque opérationnel Conditions de travailPolyvalence et haut niveau de réactivité et d'adaptabilité

Au sein d'une équipe Data & Business Intelligence dédiée aux activités de financement et de risque, vous interviendrez en tant que Directeur de Projet / Delivery Leader dans le cadre d'un programme stratégique de modernisation du système d'information et de développement d'un Data Lake destiné aux métiers du financement. Vous assurerez le pilotage des initiatives IT/Data, la coordination avec les interlocuteurs métiers et les Product Owners, le recueil et la priorisation des besoins ainsi que la gestion et la communication du backlog auprès des équipes. Vous animerez les revues d'avancement et de priorités, challengerez les demandes et veillerez à la qualité des User Stories. Vous accompagnerez également les équipes dans l'atteinte des objectifs de delivery et de production, en garantissant la qualité et la stabilité des solutions, le suivi des budgets, des délais et des ressources ainsi que la production des KPI nécessaires au pilotage de l'activité. Vous serez enfin responsable de la communication auprès des différentes parties prenantes et instances de gouvernance et contribuerez à la conduite du changement sur des projets Data à forts enjeux.

INGENIEUR HADOOP - PYSPARK Démarrage : ASAP Durée : 2 ans Localisation : Ile de France (Proche Paris) Télétravail : 50% Mission : • Mettre en œuvre de nouvelles ingestions de données, data prep/transformation • Maintenir et faire évoluer nos outils de gestion des pipelines de données (Pyspark + shell scripting) • Adresser à l'équipe devops les demandes relatives aux évolutions de la plateforme Le consultant idéal devra posséder les compétences suivantes : • Excellente maîtrise de la plateforme Hadoop, ainsi que du développement en Python/PySpark et Hive. Une bonne connaissance de SQL, GIT, Jenkins, Jira, et du shell scripting sous Unix/Linux est également nécessaire. • Maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour faciliter les échanges avec nos interlocuteurs basés à l'étranger qui représentent une part importante de notre équipe IT. • Expérience dans des environnements agiles, en particulier avec la méthodologie SCRUM. • Connaissances et expériences avec des outils et technologies tels que Indexima, Alteryx, Altair, GCP/Big Query, ainsi que des bibliothèques Python orientées API seraient des atouts appréciables. • Capacité à rédiger des spécifications techniques claires et précises. • Dynamisme, excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. • Force de proposition et curiosité technique pour explorer de nouvelles solutions et technologies

Dans le cadre de la transformation de son système d'information et de l'industrialisation de ses pratiques IT, notre client recherche un Ingénieur SRE pour renforcer ses équipes. Le consultant interviendra dans un environnement Agile, au cœur d'un écosystème applicatif critique (B2C / B2B), avec des enjeux forts de fiabilité, performance et scalabilité des services. Missions Concevoir, développer et maintenir des systèmes fiables, performants et évolutifs Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les principes SRE dès la conception Assurer la disponibilité, la performance et la résilience des applications en production Mettre en place des mécanismes de monitoring et d'alerting proactifs Participer à la gestion et à la résolution des incidents critiques Automatiser les tâches opérationnelles (run, déploiement, exploitation) Contribuer à l'amélioration continue des pratiques SRE et DevOps Maintenir la documentation technique et les bonnes pratiques Environnement technique Cloud : AWS CI/CD : GitHub Actions, pipelines de déploiement Infrastructure as Code : Terraform, Ansible, Puppet Conteneurisation : Docker Monitoring : Dynatrace Systèmes : Linux Architecture : systèmes distribués, haute disponibilité

Notre client, acteur majeur du secteur industriel et technologique, est à la recherche de son futur Ingénieur Réseaux L3 & Référent IA (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre du renforcement de ses initiatives autour de l'Intelligence Artificielle et de la gouvernance des usages numériques. ### Vos missions Intégré à une équipe d'experts techniques, vous devrez : * Assurer un rôle d'expertise Réseaux niveau 3 sur des environnements complexes. * Participer à l'évolution et à l'optimisation des infrastructures réseau. * Accompagner les équipes sur les sujets liés aux usages et à la gouvernance de l'IA. * Identifier et évaluer de nouveaux cas d'usage IA applicables à l'environnement technique. * Contribuer aux réflexions autour de l'intégration des solutions d'IA dans les processus existants. * Faire le lien entre les enjeux d'infrastructure, de sécurité et d'innovation. * Participer à l'acculturation des équipes aux technologies IA. * Assurer une veille sur les évolutions des technologies réseau et intelligence artificielle. ### Compétences techniques attendues * Expertise Réseaux niveau 3. * Maîtrise des environnements LAN, WAN, WiFi et infrastructures IP. * Expérience sur des équipements et architectures réseau d'entreprise. * Bonne compréhension des enjeux cybersécurité liés aux infrastructures. * Connaissance des technologies d'Intelligence Artificielle et de leurs usages en entreprise. * Capacité à intervenir sur des sujets transverses mêlant infrastructure et innovation. * Expérience dans des environnements industriels ou grands comptes appréciée.

Au sein du département Infrastructure & Cloud de la DDSI, le client recherche un administrateur de bases de données niveau 2+ / DBA production. La mission couvre plusieurs SGBD dans un environnement de production à dominance Linux, avec un enjeu de disponibilité, d'intégrité et de résilience des données. Le consultant interviendra au sein d'une petite équipe avec des astreintes et des interventions régulières hors heures ouvrées. Missions : - Assurer l'expertise N2/N3 sur les bases de données - Accompagner les utilisateurs sur les problématiques liées aux bases de données - Traiter les incidents dans le respect des SLA - Maintenir les bases de données en condition opérationnelle - Garantir la disponibilité des données - Garantir l'intégrité et la résilience des données - Participer aux choix d'architecture - Administrer les environnements Oracle ExaCC, MySQL, PostgreSQL, SQL Server et Cassandra - Mettre en œuvre les mécanismes de haute disponibilité, de cluster et de réplication - Automatiser les actes manuels avec Ansible - Automatiser les tâches d'administration avec Python - Développer des scripts d'automatisation en shell Linux - Participer aux astreintes et interventions hors heures ouvrées Profil attendu : Administrateur de bases de données confirmé à senior, avec une expérience en environnement de production et une expertise N2/N3. Une maîtrise impérative d'Oracle et PostgreSQL est attendue, notamment sur les mécanismes de haute disponibilité, de cluster et de réplication. Le profil doit également maîtriser Ansible et disposer d'une bonne expérience des environnements Linux et des autres SGBD demandés.

- Pilotage technique & industrialisation : instruire les arbitrages Build interne / Build-Operate-Transfer (BOT), piloter les prestataires et garantir le transfert de compétences. - Référent IA & architecture : définir les standards techniques, concevoir les architectures IA, encadrer les développements et garantir la qualité des solutions. - Intégration au SI : coordonner l'intégration des solutions IA, des sources de données RAG, APIs, agents et connecteurs avec les équipes internes, notamment MuleSoft. - RUN & performance : piloter le RUN du Hub IA, les SLA, le monitoring, les incidents et le suivi FinOps des coûts d'inférence. - Gouvernance & conformité : contribuer à la roadmap technique IA, aux choix de modèles LLM (approche Azure-first) et garantir la conformité RGPD, AI Act et souveraineté. - Leadership & structuration : encadrer techniquement l'AI Engineer et les prestataires, participer au recrutement et à la structuration de l'IA Factory. Compétences techniques indispensables: - IA générative : RAG en production, agents IA, tool-calling, LLM multi-fournisseurs. - Azure OpenAI, Azure AI Search, Azure Cloud, IaC et CI/CD. - LLMOps, évaluations (evals), monitoring et cycle de vie des composants IA. - Architecture de solutions IA et APIs, intégration SI, Git et gestion des dépendances. - Culture RUN / exploitation IT : SLA, incidents, fiabilité et maintenabilité. - Sécurité, RGPD et AI Act.

Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? 🚀 Chez K-LAGAN, nous faisons vivre chaque projet grâce aux talents qui le portent, en alliant expertise technique et accompagnement personnalisé. Aujourd'hui, nous recherchons un.e / Salesforce (F/H) pour rejoindre l'un de nos clients du secteur de l'assurance, basé à Niort. 🎯 Votre mission Au sein d'un environnement Agile à l'échelle, vous participerez à la conception, au développement et à l'évolution des solutions Salesforce, tout en assurant leur bonne intégration avec le SI existant. Vous contribuerez également à la qualité des solutions, à leur performance et à l'amélioration continue des pratiques Salesforce. 🔧 Vos missions Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques avec le Product Owner Concevoir et faire évoluer les solutions Salesforce : données, automatisations, workflows, APIs… Paramétrer les fonctionnalités standards de Salesforce Réaliser les développements spécifiques en Apex et Lightning Web Components (LWC) Assurer l'intégration de Salesforce avec les autres applications du SI Garantir la qualité du code : revues, tests unitaires et bonnes pratiques Participer aux rituels Agile : Daily, Sprint Planning, Review, Rétro et PI Planning Contribuer aux tests, à la documentation et aux déploiements Proposer des améliorations techniques et fonctionnelles Participer à l'analyse et à la résolution des incidents en production

Profil recherché en bref : Nous recherchons une personne ayant une expérience avérée en tant qu'Ingénieur.e d'Affaires ou Ingénieur.e Commercial.e auprès des DSI, et idéalement des infrastructures systèmes, réseaux et sécurité. L'idéal étant d'avoir déjà une expérience au sein d'un intégrateur. Contexte : Vous rejoignez une entreprise qui intervient sur des projets stratégiques au sein de ses entreprises clientes : de la préconisation, en passant par la mise en œuvre des solutions infrastructures jusqu'au support de haut niveau et services managés. Vous représentez une société reconnue pour sa proximité, sa transparence et la qualité de son expertise technique. Objectifs : Développer notre réseau de prospects et clients sur la région parisienne et participer activement au développement et à la croissance de nos offres auprès de nos clients, prospects et partenaires. Les + du poste : Travailler chez un intégrateur, c'est promouvoir des solutions techniques « de haut niveau » et pouvoir développer une expertise sur certains produits Syage est une société formatrice qui vous fera profiter de sa réputation : vous aurez également l'occasion de collaborer avec une équipe d'experts reconnue pour ses compétences techniques en infrastructure chez ses clients mais aussi des constructeurs/éditeurs. Vous bénéficierez d'une très forte autonomie Proposer des solutions « sur-mesure » au forfait. Vous rejoindrez une équipe soudée, bienveillante où règne une très bonne ambiance Vos missions : Prospecter de nouveaux clients ou faire connaître l'entreprise auprès de votre réseau déjà acquis Participer au développement des comptes existants et amener des actions de fidélisation Contribuer aux propositions commerciales en collaboration avec les équipes techniques (ingénieurs, expert, avant-vente) Assurer le suivi client pour garantir la qualité de nos relations Être force de proposition dans la promotion et l'approche de nos différentes offres auprès des prospects / clients : projet d'architecture et d'intégration de bout en bout, projet au forfait (services managés), recrutements.

Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation du SI, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) de Bases de Données Senior / Expert(e) PostgreSQL & Microsoft SQL Server. Vous interviendrez au sein d'un environnement technique exigeant afin d'assurer l'administration, le maintien en condition opérationnelle et de sécurité (MCO/MCS), la disponibilité, la performance et l'évolution des plateformes de bases de données. Le poste comporte une forte dimension production, automatisation, optimisation et supervision, avec des environnements soumis à des standards élevés de cybersécurité. Vos missionsVous serez notamment en charge de : Assurer l'administration et l'exploitation des bases PostgreSQL et Microsoft SQL Server ; Réaliser les opérations de MCO/MCS et garantir la disponibilité des services de bases de données ; Installer, configurer, maintenir et faire évoluer les instances et environnements ; Mettre en œuvre et maintenir les mécanismes de sauvegarde, restauration, reprise après incident et haute disponibilité ; Assurer la sécurisation des bases de données, la gestion des droits et des accès ; Analyser les performances et réaliser les opérations de performance tuning : optimisation des requêtes, indexation, paramètres, plans d'exécution, consommation des ressources ; Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2/3 ; Automatiser les tâches récurrentes d'administration et d'exploitation via Bash/Shell, Python et/ou PowerShell ; Mettre en place et exploiter les outils de monitoring et de supervision, notamment Prometheus et Grafana ; Participer au déploiement et à la mise en production des environnements applicatifs ; Assurer le suivi des évolutions de versions, patchs et opérations de maintenance ; Participer aux activités de capacity planning et d'amélioration continue ; Collaborer avec les équipes Infrastructure, Systèmes, Production, Cybersécurité et projets ; Participer aux activités de delivery et utiliser les outils associés : CMDB, supervision, gestion des tests et qualité ; Garantir la qualité et la mise à jour de la documentation technique et d'exploitation. Livrables attendusVous participerez notamment à la production et à la maintenance des documents suivants : Run Book | DEX | DINS | PV de recette | Plans de maintenance | Procédures d'exploitation et de production | Documentation des bases de données Compétences techniques recherchéesPostgreSQL : Expert – Impératif Microsoft SQL Server : Expert – Impératif SQL : Expert – Impératif Prometheus : Confirmé – Important Grafana : Confirmé – Important Red Hat Enterprise Linux 8.x : Confirmé Windows Server 2019 : Confirmé Bash / Shell, Python, PowerShell : Confirmé Une solide expérience des problématiques de haute disponibilité, backup/restore, performance tuning, sécurité, automatisation et supervision des bases de données est attendue. Une expérience dans des environnements PLM / 3DEXPERIENCE (3DX) constitue un réel plus.

Change Manager Senior – LYON chez Biomérieux Contexte de la mission Notre client accélère sa transformation Data & IA à travers un portefeuille croissant d'initiatives couvrant les fondations data, la gouvernance des données, les plateformes technologiques, l'analytique et l'intelligence artificielle. Les attentes métiers sont fortes en matière de valeur des cas d'usage, d'agilité et d'autonomie. L'enjeu n'est donc plus seulement technologique : il est aussi culturel, organisationnel, métier et humain. Ces multiples initiatives mobilisent des populations variées – de l'ensemble des collaborateurs aux experts métiers, managers, sponsors et spécialistes Data & IA – et sont aujourd'hui portées par plusieurs chantiers et projets. Une approche de conduite du changement cohérente à l'échelle du programme est nécessaire pour relier les initiatives entre elles, aligner les dirigeants, rendre la transformation compréhensible et convertir l'adoption en valeur métier mesurable. Objectifs et livrables Finalité et objectifs généraux En s'appuyant sur la méthodologie de conduite du changement du client (basée sur PROSCI), le/la Change Manager Lead de la transformation Data & IA sera responsable de la définition, du pilotage et de l'adaptation continue de la stratégie globale de conduite du changement sur l'ensemble du portefeuille Data & IA. En collaboration étroite avec l'équipe de direction Data & IA, le Data Committee, le Data Office, les responsables de la transformation et des projets, les Change Managers internes, les représentants métiers ainsi que les partenaires communication et formation, il/elle veillera à ce que les enjeux d'adoption soient pleinement intégrés aux plans de déploiement. 1. Définir la direction et la gouvernance de la conduite du changement Définir et porter la stratégie de conduite du changement de bout en bout pour la transformation Data & IA, alignée sur son ambition, ses priorités stratégiques et les bénéfices métiers attendus. Définir l'ambition d'adoption, les critères de succès et les KPI mesurables pour les initiatives prioritaires et les principaux groupes de parties prenantes, et piloter l'adoption. Accompagner le Data Committee et les autres instances de gouvernance en leur apportant des éclairages, des recommandations et les éléments de décision nécessaires. Garantir la cohérence des approches et des impacts du changement entre les chantiers et projets, tout en adaptant le niveau d'accompagnement à la maturité, à l'audience et au profil de risque de chaque initiative. 2. Construire le sponsorship et l'engagement des parties prenantes Identifier et cartographier les décideurs, managers, experts métiers, experts Data & IA et communautés de collaborateurs aux niveaux global, fonctionnel et local. Aligner les dirigeants autour d'une vision Data & IA commune, d'un récit de transformation partagé, de priorités et de comportements de leadership. Structurer et animer le réseau de relais / Data Agents pour recueillir les retours, valider les impacts et les rendre autonomes. 3. Construire le récit de transformation et l'approche de communication Bâtir une histoire Data & IA claire et fédératrice, reliant fondations, gouvernance, plateformes, analytique et cas d'usage IA à une vision et une valeur métier tangibles. Définir et coordonner la stratégie de communication et de sensibilisation du programme, à travers les initiatives, les audiences, les fonctions et les pays. Travailler avec les ressources communication et design graphique pour produire des supports de qualité, tout en restant garant du contenu, du récit et de la direction stratégique. 4. Développer la sensibilisation, l'acculturation et la montée en compétences Data & IA Concevoir, avec les partenaires formation, un parcours d'apprentissage Data & IA segmenté, couvrant un socle commun ainsi que des parcours spécifiques par rôle pour les collaborateurs, les experts métiers et les spécialistes Data & IA. 5. Autres activités transverses Renforcer la maturité en conduite du changement au sein des équipes Data & IA, en coachant les responsables et les équipes projet et en ancrant des pratiques de changement opérationnelles dans le delivery. Contribuer activement aux communautés / équipes de conduite du changement du client, en partageant expériences, actifs réutilisables et retours d'expérience. Compétences et qualifications Change Lead senior : 10 ans et plus d'expérience en conduite du changement. Maîtrise solide des principes, méthodologies et outils opérationnels de la conduite du changement (PROSCI, ADKAR ou équivalent). Expérience confirmée sur de grandes transformations Data, Digitales ou IA à l'international ; compréhension pratique des concepts Data & IA et des enjeux d'adoption associés. Capacité à intervenir de la stratégie et de l'alignement du portefeuille jusqu'au déploiement, à l'adoption, à l'ancrage et à la réalisation de la valeur. Crédibilité et influence auprès des dirigeants ; capacité à challenger de manière constructive et à transformer l'ambiguïté en choix et priorités clairs. Profil pragmatique et opérationnel : capable de définir l'approche, de construire le dispositif, d'animer les ateliers clés et de piloter l'exécution. À l'aise dans la coordination de plusieurs Change Managers et contributeurs en organisation matricielle, sans lien hiérarchique direct. Anglais courant ; expérience des environnements internationaux, transverses et multiculturels. Compétences demandées Compétence Niveau PROSCI Confirmé Anglais Bilingue

🎯 Contexte de la missionDans le cadre du développement d'une nouvelle activité autour des Digital Assets, nous recherchons un Ingénieur DevOps / SRE spécialisé Blockchain, capable de contribuer à la construction et à l'exploitation d'une plateforme sécurisée, hautement disponible, scalable et conforme aux exigences d'un environnement financier réglementé. La mission se situe à l'intersection de plusieurs domaines : DevOps, SRE, Cloud, Kubernetes, Infrastructure as Code, CI/CD, Observabilité, Sécurité et Blockchain. 🔧 Missions principalesLe consultant interviendra notamment sur : Concevoir, déployer et exploiter des infrastructures Cloud / Kubernetes. Mettre en œuvre et maintenir l'Infrastructure as Code avec Terraform. Concevoir et améliorer les pipelines CI/CD. Garantir la fiabilité, la disponibilité et la scalabilité des plateformes. Mettre en place des stratégies de déploiement sans interruption et de rollback. Participer à la gestion des incidents, des astreintes et des opérations On-Call. Mettre en place une démarche SRE : SLI, SLO, alerting, error budgets et postmortems. Développer et maintenir les dispositifs d'observabilité : métriques, logs, traces, dashboards et alertes. Contribuer à la sécurisation et au hardening des infrastructures. Travailler sur des plateformes Blockchain / DLT et des environnements liés aux Digital Assets. Participer aux problématiques liées aux Smart Contracts et à leur sécurité. Contribuer à l'amélioration des opérations grâce à des approches AIOps / AI-ML Operations. Documenter les procédures opérationnelles et rédiger les runbooks. 🧱 Compétences techniques obligatoires⭐ DevOps / SRE – PRIORITÉ MAXIMALEKubernetes Terraform / Infrastructure as Code CI/CD Cloud Infrastructure Containerisation Zero-downtime deployment Rollback Platform Reliability Incident Response On-Call / Production Operations 📊 Observabilité / SREMetrics Centralized Logging Distributed Tracing Alerting Dashboards SLI / SLO Error Budgets Alert Management Postmortem Analysis Runbooks ⛓️ Blockchain / Digital Assets – PRIORITÉ MAXIMALEBlockchain / DLT Smart Contracts Solidity EVM ERC-20 Tokenization Permissioned Blockchain Hyperledger Besu Canton DLT 🔐 Smart Contract SecuritySmart Contract Security Fuzz Testing Invariant Testing Property-Based Testing Audit Remediation Gas Optimization 🛡️ SécuritéInfrastructure Security Security Hardening Least Privilege Secrets Management Vulnerability Remediation Auditability Compliance Regulated Workloads Change Management 🤖 AIOps / AI-ML OperationsUne expérience sur les sujets suivants constitue une composante importante de la mission : AIOps Anomaly Detection Alert Triage Incident Summarisation AI-assisted Development AI/ML Operations Monitoring de services AI/ML Rollback de services AI/ML

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Chef de projet IT (H/F) et vous piloterez des projets de transformation digitale. Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les équipes techniques, vous assurez les missions suivantes : - Gestion des équipes et des plannings - Compréhension et analyse des besoins des clients - Gestion budgétaire : suivi des coûts, planification, suivi facturation - Rédaction de spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges - Participation au choix des différentes solutions - Reporting interne et externe - Garant de l'application des procédures de gestion de projets - S'assurer des livrables du projet (qualité, délai), ainsi que de la maintenance

En tant que Chef de projet fonctionnel (H/F). Votre rôle est d'identifier les objectifs et les besoins du projet afin d'apporter une réponse adaptée. Vous assurez les missions suivantes : - Gestion des équipes et des plannings - Compréhension et analyse des besoins des clients - Gestion budgétaire : suivi des coûts, planification, suivi facturation - Rédaction de spécifications fonctionnelles - Participation au choix des différentes solutions - Reporting interne et externe - Animation des Daily meetings avec les parties prenantes des projets - Garant de l'application des procédures de gestion de projets

Description CONTEXTE : Vous intégrez l'équipe AppOps « Demat Poste de travail et Socle API» rattachée au service « Ops Socles & Digital ». En proximité des squads qui utilisent des pratiques d'agilité à l'échelle, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie (design, build, run) des produits qu'elles ont en responsabilité. MISSIONS : A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Contrôle de bon fonctionnement des solutions / produits (proactivité) ; Prise en charge, dispatch et traitement des incidents, gestion des problèmes ; Maintien en condition opérationnelle des solutions/produits (gestion de l'obsolescence, sécurité…) ; Mise en place de monitoring, d'indicateurs pour mesurer la performance, la qualité de service, intelligence artificielle ; Piloter le plan d'amélioration continue ; Coordination des travaux, des dossiers de la backlog (cadrage, objectif/enjeux, livrables, planning, risque…) ; Préparer et recetter les mises en production, rédiger les procédures et la documentation (DEX, FDR…), mise à jour des référentiels ; Animer la relation avec notre partenaire (priorité, rituels..) ; Maitrise des impacts des changements sur le poste de travail en s'appropriant les usages. Niveau d'étude minimum : Bac + 2 / L2 Compétences métiers : Connaissance du secteur bancaire Rédaction de procédure ; Gestion de production informatique ; Supervision Applicative ; Pilotage des procédures batch ; Incident Management ; Eco-Conception de services numérique ; Niveaux de service (SLA, SLI, SLO) ; Expertise technique sur les solutions Microsoft (Azure, M365, Teams, Sharepoint, AD, Power Plateform, Viva …) et SCCM. Softskills : Réseauter pour réussir ensemble ; Conseil et sens du service ; Orientation résultat ; Gestion des priorités.