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Vous rejoindrez une équipe agile composée de 4 développeurs et pilotée par un Responsable d’Applications. L’environnement technique repose sur un écosystème applicatif sur mesure Java/Web , avec un périmètre fonctionnel centré sur la Fidélité Client au sein d’un ensemble plus large d’outils marketing. L’activité se répartit entre : Build : 70% (évolutions, optimisations, développements correctifs) Run : 30% (maintien opérationnel, traitement d’incidents) Le périmètre fonctionnel couvre : Connaissance client centralisée Programme de fidélité, avantages, coupons Base des tickets de caisse Gestion des réclamations clients Missions Conception & Développement Développer des fonctionnalités backend (Java, Spring Boot) et frontend (React). Concevoir et faire évoluer les applications liées au périmètre fidélité. Optimiser l’architecture et améliorer en continu la qualité du code. Analyser les besoins et proposer des solutions robustes et pérennes. Maintenance & Support Prendre en charge les incidents applicatifs et garantir la continuité de service. Collaboration & Documentation Participer pleinement aux cérémonies agiles. Documenter les choix techniques et les bonnes pratiques. Travailler en équipe tout en étant autonome.

Description détaillée: Mission d'analyste / développeur en COBOL/AS400 au sein d'une Tierce Maintenance Applicative pour notre client Mission réalisée au sein de l'équipe en place (composée de 5 à 7 personnes). Définition du profil : À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Contrainte forte du projet : Compétences confirmées sur AS400/Cobol Description détaillée: Mission d'analyste / développeur en COBOL/AS400 au sein d'une Tierce Maintenance Applicative pour notre client Mission réalisée au sein de l'équipe en place (composée de 5 à 7 personnes). Définition du profil : À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Contrainte forte du projet : Compétences confirmées sur AS400/Cobol

Description du poste Les applications, en environnement Windows (70%) et Unix (Linux/Solaris), sont à base de Weblogic, Tomcat, JBoss et de SGBD Oracle, Microsoft SQL Server, PostgreSQL et MySQL. L'automatisation est effectuée grâce aux outils d'ordonnancement Dollar Universe et Autosys. Le suivi de la production est effectué via les outils de monitoring Dynatrace et ITRS Geneos. Dans le cadre des évolutions de l'activité, la mission proposée contribue principalement aux différents projets liés à la digitalisation et l'industrialisation de la production (DevOps, Ansible, ELK, Jenkins, etc...) en tenant compte des contraintes liées à la sécurité.

Business Analyst – Cash Management Nous recherchons un Business Analyst spécialisé en Cash Management pour des projets bancaires variés et stratégiques. Vous analysez les besoins métiers liés aux paiements, encaissements et gestion de flux financiers, rédigez des spécifications fonctionnelles détaillées, accompagnez les équipes IT tout au long du projet, participez aux tests et à la recette, et proposez des améliorations. Profil : expérience en Cash Management, maîtrise des outils fonctionnels, esprit analytique et rigueur.

L'objectif ici est de transformer les problèmes techniques rencontrés par l'équipe opérationnelle en plans d'action structurés. 1. Gestion de Projet et Amélioration Continue C'est le cœur de la mission (40% + 50%). Le profil doit être capable de : Analyse de "l'existant" : Identifier ce qui ralentit les analystes (les "irritants") et proposer des solutions (Quickwins). Rédaction fonctionnelle : Traduire un besoin technique en une "Expression de Besoin" (EdB) compréhensible par d'autres services. Pilotage de prestataires/équipes tierces : Suivre l'avancement des tickets, relancer les intervenants et s'assurer que les délais sont tenus. 2. Gestion des Vulnérabilités et Tests d'Intrusion (TI) Même si l'action n'est pas "technique" (vous ne lancez pas le scan vous-même), vous devez maîtriser la chaîne de remédiation : Cycle de vie des vulnérabilités : Comprendre la criticité (CVSS), prioriser les patchs et coordonner les équipes IT pour l'application des correctifs. Suivi de Plan d'Action : Suite à un test d'intrusion, s'assurer que chaque faille trouvée est assignée à un responsable et suivie jusqu'à sa clôture. 3. Reporting et Gouvernance Opérationnelle L'annonce insiste sur l'usage de PPT et Excel : KPI / Tableaux de bord : Création d'indicateurs de performance (ex: "Temps moyen de résolution d'une vulnérabilité critique", "Nombre d'incidents par mois"). Documentation : Rédaction de procédures (SOP - Standard Operating Procedures) pour que l'équipe de run sache comment traiter les nouveaux cas. Animation de réunions : Savoir coordonner les parties prenantes et présenter l'avancement des actions de sécurité. Comparaison des deux profils CritèreBesoin 1 (Analyste Run)Besoin 2 (Coordinateur/Amélioration)Profil type Technicien / Analyste SOCConsultant GRC / PMO Cyber Activité phare Analyse de logs et réponse incidentsGestion de projet et suivi de plans d'action Outil principal SIEM, Firewall, EDRExcel, PowerPoint, JIRA Objectif Arrêter l'attaque immédiatementFiabiliser le système sur le long terme Compétences Clés (Hard & Soft Skills) Méthodologie : Gestion de projet (Agile ou Cycle en V), PDCA (Plan-Do-Check-Act). Culture Cyber : Bonne connaissance des référentiels de sécurité, mais avec une approche "processus". Maîtrise Office : Excel avancé (tableaux croisés dynamiques pour le suivi des vulnérabilités) et PowerPoint (présentation pour les comités de pilotage). Aisance relationnelle : Grande capacité de communication, car le poste consiste à faire travailler les autres sur des sujets de sécurité souvent perçus comme contraignants.

Descriptif du poste Dans le cadre de la production et de la maintenance des KPI/KRI pour l'entité, la mission comprend : Le maintien de la production actuelle des KPI/KRI, en assurant la mise à jour des formules de calcul selon les évolutions fonctionnelles et réglementaires. L'identification et la définition des nouveaux KPI/KRI à produire sur l'ensemble du périmètre, ainsi que la participation à leur validation en lien avec les équipes métiers. L'automatisation de la collecte, du traitement et de la consolidation des données nécessaires à la production des indicateurs, à l'aide de scripts développés en Python. La revalidation des formules de calcul des KPI IAM existants, leur fiabilisation, puis leur intégration dans le dashboard global de suivi. L'enrichissement et la maintenance des dashboards réalisés sous Power BI, avec une attention particulière portée à la cohérence visuelle, la pertinence des filtres de suivi et la publication automatisée des rapports. L'extension des mesures de contrôle liées à la production des dashboards, incluant la mise en place d'une couche additionnelle de reporting et l'envoi automatique d'alertes par e-mail en cas de détection d'anomalie ou de mauvaise qualité de données.

📍 Thiverval-Grignon (78) 🌍 Nearshoring / Offshoring possible – Francophone obligatoire 🚀 Démarrage : ASAP 📅 Mission longue – 6 mois renouvelables 🛑 Pas de freelance en direct Nous recherchons un Développeur Backend Symfony confirmé à senior pour intervenir sur un projet métier stratégique au sein d’un acteur majeur du secteur des services et de l’environnement. Vous rejoindrez une équipe tech engagée, orientée bonnes pratiques et qualité logicielle. 🎯 Vos missions Concevoir et développer un outil de supervision en Symfony 7 Créer et documenter des API REST performantes, maintenables et évolutives Participer aux revues de code , au pair programming et à l'amélioration continue Contribuer aux choix d’architecture et aux design patterns selon votre niveau d’expertise Produire un code conforme aux standards internes : KISS, SOLID, Clean Code, PSR 🛠️ Environnement technique Cible : PHP 8.x Symfony 7 PostgreSQL Bonus appréciés : Notions en React.js Tests automatisés Docker, CI/CD Sensibilité architecture propre (Clean Architecture)

Au sein de la Digital Business & Technology d'un grand groupe du secteur environnemental, le consultant interviendra dans le pôle Back Office, rattaché au domaine Traitement (unités industrielles). Intégré à une équipe de 10 collaborateurs (3 Product Owners, 1 DevOps, 6 développeurs et 1 chargé de support), et sous la responsabilité du Responsable de Domaine Traitement, le candidat assurera une mission de développeur Fullstack .NET Core / Angular sur l'application nationale FACTOR, dédiée à l'exploitation et au reporting des unités de traitement. À noter : une expérience significative utilisant les technologies .NET Core et Angular sont exigées et feront l'objet de tests en cas d'entretien. Objectifs et livrables Au sein de l'équipe Traitement, organisée en mode Agile Scrum, et intégrée au pôle Back-Office de la DSI, le consultant participera à la modernisation technique et au développement fonctionnel de l'application FACTOR. Principales activités Participer aux sprints de deux semaines. Réaliser l'analyse technique des User Stories et de l'architecture logicielle (DAL, BLL, contrôleurs, API, ergonomie). Développer selon les technologies retenues par l'équipe : .NET Core, JavaScript / Angular, SQL. Livrables attendus Développements réalisés en conformité avec le cadre Agile Scrum (sprints de 2 semaines). Implémentation conforme aux normes de développement définies par l'équipe et à la Definition of Done. Tests unitaires (SpecFlow). Versioning et archivage des solutions (GIT / JIRA). Revues de code et participation active à l'amélioration continue. Contribution au packaging et aux processus de livraison (CI/CD, DevOps). Veille technologique et documentation technique associée selon les besoins. Compétences demandées Angular v15 : Confirmé SQL : Avancé Docker : Avancé .NET 8 : Confirmé

La tribu DATA (DAT) construit et développe des applications sur la base de puissantes plateformes DATA à des fins d’usages variés servant toutes les directions métier du groupe bancaire. Pour répondre à ces usages, DAT est au cœur de la stratégie data-centric du groupe bancaire, et intervient aussi bien au niveau de l’architecture Data, sur les dernières technologies data, Big Data, IA, Teradata, SAS, DMP, Oracle ainsi que sur les solutions analytiques et de datavisualisation. La mission consiste à assurer les fonctions suivantes au sein de la Squad Socles Data de la tribu DAT : Veiller au quotidien à la bonne marche des plateformes Data (Teradata et Big Data) Intervenir au quotidien, sous contraintes de délais, lors des incidents d’exploitation (analyse, diagnostic, résolution). Produire le relevé matinal des exécutions des traitements sur les plateformes « Entrepôt et Usages » et « Big Data ». Analyser les actions correctrices à lancer : – court terme (relance rapide) – moyen terme (consignes pour les pilotes de nuit) – long terme (correctifs d’ordonnancement ou de traitements) Créer les incidents selon le process interne (JIRA). Assurer une communication unique pour les deux environnements DATA Vulgariser la communication technico-fonctionnelle auprès des intervenants (équipes internes et métiers). Mettre en place et diffuser les indicateurs de performance et de délais. Mettre en place des états mensuels des incidents et contribuer aux reportings et comités. Analyser les indicateurs d’assurance qualité de données et communiquer auprès des acteurs concernés. Intégrer des méthodes d’amélioration continue Proposer des améliorations du chemin critique en tenant compte des applications sensibles. Maintenir en condition opérationnelle les moyens, dans le respect des normes et critères de performance. Développer des composants d’amélioration. Définir et mettre en place des outils de normalisation, d’automatisation et de sécurisation de la production. Contribuer à la conception de nouveaux projets et évolutions. Contribuer aux états réguliers de contrôle : habilitations, comptes, connexions… Participer aux projets d’optimisation et d’amélioration de la QDF (Qualité de Fonctionnement)

Vous intégrerez lʼéquipe “Platform Team” de la tribe Paiement de la Digital Factory en tant que Tech Lead SRE – Site Reliability Engineer (H/F). Vous superviserez l'ensemble des activités SRE et porterez la vision technique de l'équipe : Participerez à la conception et mise en œuvre de lʼarchitecture résiliente et évolutive des plateformes (cloud, containers, automatisation Définition des standards SRE, des bonnes pratiques DevOps, et de la stratégie technique (CI/CD, observabilité, sécurité, gestion des incidents) Encadrement et développement de lʼéquipe SRE (mentorat, pair programming, formation) Gestion des relations techniques avec les autres équipes Platform et fournisseur cloud Solide maîtrise des outils dʼinfrastructure (Kubernetes, Docker, Terraform, monitoring avancé) et des langages (Python, Go, Java) Expérience confirmée en leadership technique, capacité à prendre des décisions structurantes, à arbitrer et à communiquer dans des environnements complexes Vous interviendrez sur tous les aspects de maintien en condition opérationnel des applications constituant la tribe Paiement, en veillant à l'optimisation et la stabilisation des environnements de production et hors production. Vous collaborerez avec les autres équipes de la tribe ou externe à celle-ci pour résoudre les problèmes liés la configuration, au déploiement ou au déboggage des applications. Vous devrez suivre l'observabilité des applications constituant la tribe en levant les alertes et en effectuant les premières analyses en cas de pannes détectées. Optimiser les performances des applications déployées dans le cloud et garantir leur scalabilité en fonction des besoins. Assurer l'optimisation des infrastructures en termes de coûts et d'utilisation. Veiller à l'évolution et la maintenance des processus de surveillance (observabilité) et du monitoring des infrastructures et applications déployées dans le cloud Responsabilités Responsable des actions de sécurité et conformité de la plateforme Paiement (en collaboration avec lʼarchitecte et les Tech Lead) En collaboration avec l'architecte et les Tech Lead, concevoir et faire évoluer l'architecture cible de la plateforme Paiement en garantissant résilience, performance et scalabilité Participer activement à la définition des patterns d'architecture reproductibles (blueprints : networking, sécurité, déploiement, observabilité) Participer activement aux choix technologiques structurants et aux orientations d'urbanisation cloud et plateforme Construire et améliorer les pipelines CI/CD (GitLab CI) incluant tests automatisés, scans sécurité, qualité et déploiements progressifs Réduire le travail manuel en automatisant les opérations répétitives (scripts, jobs, workflows) Accompagner les équipes de développement dans l'adoption de ces modèles Analyser, corriger et suivre les tickets (Service Now / Jira) de support niveau 3 émanant des différents supports de niveau 2 et de tout l'écosystème (plateforme de paiement et partenaires externes de paiement). Effectuer les traitements de maintenance en condition opérationnelle incluant les rattrapages en cas d'incidents, les opérations de bulk. Maintenir à jour la documentation des infrastructures et de toutes les procédures de maintien en condition opérationnelle de l'équipe. Participer au handover lors de livraison en production de nouvelles features. Livrer des rapports techniques « on demand » concernant les performances/incidents de la plateforme. Participer et être force de proposition dans toutes les réunions de suivis avec les différentes équipes de supports. Analyser et être capable de traduire lʼanalyse vers les équipes de développement en cas de correction à mettre en place suite à un ticket dʼincident ou d'optimisation. Mettre en place, maintenir et suivre au jour le jour les systèmes de surveillance pour assurer la disponibilité et la performance des applications (Splunk Observability). Réagir rapidement en cas de défaillance ou de panne, analyser les causes et proposer des solutions pérennes. Suivre les coûts de la plateforme AWS et détecter au plus tôt les dérives puis proposer des solutions pour rester dans les budgets (approche FinOps structurée).

En tant que Business Analyste de l'équipe IFRS9, vous participerez notamment aux projets d'extension des fonctionnalités du SRS (Shared Reporting Space) dans le cadre du process Group Chain dédié au process IFRS9 et proposerez des solutions d'accès aux données innovantes et pertinentes pour les utilisateurs des équipes Finance et Risque. Vos missions Analyser les besoins du Métier dans le but de faire évoluer le SI avec des solutions adéquates et durables Assurer l'adéquation de la solution avec les exigences découlant du besoin du Métier Formaliser l'expression de besoin et la faire valider par le Métier Assurer ou contribuer aux activités de test Accompagner le Métier dans la réalisation des tests utilisateurs Suivi de projet Expertise des besoins utilisateurs Validation des spécifications techniques Coordination des évolutions, test de l'évolution et test de non régression Coordination entre les intervenants Support aux utilisateurs et formations

Descriptif du poste Au sein du département Application Production Support du Groupe, pour une mission Support applicatif pour couvrir un périmètre en croissance. Le périmètre applicatif couvre actuellement des outils de risques, de contrôle des règlementations, de la contribution des indices, d'optimisation de trésorerie et des outils d'aide au booking ou à la décision à destination des Front Office. A moyen terme, le périmètre couvrira aussi la fonction de calcul du Pnl et d'autres outils (reporting...)

Compétences clés : Bonne connaissance du fonctionnement des produits d’assurance vie Capacité à comprendre et analyser les mécanismes liés aux contrats, garanties, fiscalité et options associées. Maîtrise des différents supports d’investissement financier Connaissance des fonds en euros, unités de compte, fonds structurés et des règles de gestion associées. Aptitude à recueillir et formaliser les besoins métier sur des sujets bancaires techniques Capacité à interagir avec les parties prenantes (métier, IT, conformité) et à traduire les besoins en exigences fonctionnelles. Capacité de synthèse et de vulgarisation de concepts complexes Talent pour rendre accessibles des notions techniques ou réglementaires auprès d’interlocuteurs non spécialistes. Bonne maîtrise de l’anglais, oral et écrit Faculté à rédiger des documents fonctionnels et à les présenter/expliquer à des équipes de développement basées en Inde.

Nous souhaitons nous renforcer d’un profil Coordinateur/ Référent Data, sur le site de Lyon. Interlocuteur privilégié des Tribus du site, il va capter / qualifier et challenger les besoins et les cas d’usages data à fabriquer, tout en véhiculant le cadre Data de l’entreprise au sein des équipes, à la fois sur le Data managment, la Data Protection, le Digital, le Pilotage BI. Il est entouré de Data Engineer et Data Analyst avec lesquels il collabore en vue d’assurer les missions qui lui sont confiées. - Collecte et priorisation des contributions auprès des PP métiers, organisation de la fabrication avec les Data Engineers et Data Analysts et suivi de la mise en œuvre - Participation au cadrage des contributions et vérification de la mise en œuvre / opérationnalisation du cadre Data (Data Management, Data Protection, Digital, BI), y compris contribution au choix de solutions Data en réponse aux besoins métiers et en cohérence avec les offres normées de l'entreprise - Accompagnement des squads dans la réalisation de leurs Analyses de Risques Métiers sur les axes RGPD - Acculturation, accompagnement et déploiement du Data Management auprès des squads (aide à l’appropriation de l’outil entreprise du Data Management, sensibilisation aux enjeux d’une Data Gouvernée) - Acculturation et accompagnement Digital Parcours des équipes - Organisation des points de suivi auprès des Leaders et communication sur l’état des lieux Data des Tribus suivi (enjeux, priorisation, budget) - Animation et coordination locale - Piloter et animer les travaux Data menés par le Chapitre Data pour le compte des Tribus/Squads accompagnées dans le cadre de la mission, en lien avec les Data Engineer et Data Analyst du Chapitre. Tribu accompagnées : Dématérialisation, Digital Workplace, Innovation, Crédits Entreprises/Agri Pro - Maintenir, animer et déployer le cadre de gouvernance Data (Data Management, Data Privacy) de l’entreprise auprès des Tribus/Squads accompagnées dans le cadre de la mission. - Maitriser les process, méthodes et outils donnés par le cadre de l’entreprise pour proposer la meilleure solution Data à nos clients.

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client dans le cadre de la mise en place du nouveau CRM Dynamics. A ce titre, vous serez en charge de : Développer et intégrer les nouvelles évolutions sur le CRM Microsoft Dynamics Accompagner le Lead Developer sur les projets techniques et fonctionnels Prendre en charge le RUN applicatif (Gestion des incidents, Maintenance corrective et évolutive, Support technique) Rédiger les livrables techniques (documentation, spécifications, procédures) Administrer les environnements applicatifs (développement, recette, production), dans le respect des processus et standards Intervenir sur les projets métiers et techniques liés aux sites e-commerce Magento (Évolutions fonctionnelles, Corrections et gestion des incidents) Environnement : Microsoft Dynamics CRM, Magento, PowerApps, PowerPlatform, PowerAutomate, Azure DevOps, .Net, Visual Studio, Eclipse, SVN, Git, SQL Le poste est basé à Tarare (69) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.

CONTEXTE Accompagner la phase de conception fonctionnelle détaillée et technique du futur espace client, en garantissant une compréhension fine des besoins métiers et des contraintes techniques liées à Experience Cloud. OBJECTIF DE LA PRESTATION L’objectif de cette mission est de nous accompagner dans la construction de notre futur espace client sur cette technologie que nous connaissons peu en interne. SAVOIR FAIRE DU PRESTATAIRE Senior Business Analyst avec expérience confirmée sur des projets Salesforce, idéalement sur Experience Cloud. Capacité à animer, organiser et restituer des ateliers fonctionnels avec des parties prenantes variées (métiers, IT, UX). Maîtrise des techniques d’analyse : étude de l’existant, identification des gaps, formalisation des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles. Compréhension des enjeux business et des usages clients, capacité à challenger les besoins. Idéalement : connaissance technique des particularités d’Experience Cloud (architecture, limitations, best practices). Leadership fonctionnel : savoir cadrer les échanges, éviter la dérive des ateliers, et produire des livrables clairs. Collaboration : travail en binôme avec le Product Owner interne (Customer Care).