Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe, nous recherchons un Expert IA / Développeur logiciel très opérationnel, capable de transformer rapidement des besoins parfois peu formalisés en solutions concrètes. L'objectif de la mission est d'accélérer le développement d'outils internes, l'automatisation de processus et la réalisation de POC/MVP en s'appuyant fortement sur les capacités de génération de code offertes par l'IA. Le consultant interviendra directement sur la conception et le développement des solutions. Il ne s'agit pas d'une mission orientée formation, accompagnement ou évangélisation, mais d'un rôle avec une forte dimension de réalisation. Vous serez amené à : analyser des besoins exprimés par les équipes internes et les transformer en solutions techniques concrètes ; identifier les opportunités d'automatisation de tâches ou processus manuels récurrents ; concevoir et développer des outils, composants, services et solutions internes ; réaliser des POC et MVP dans des délais courts ; mettre en œuvre une approche Spec-driven / Open Spec, permettant de partir de spécifications structurées pour générer et maintenir le code avec l'assistance de l'IA ; utiliser quotidiennement les outils d'IA pour accélérer et fiabiliser les développements ; participer à la définition des spécifications, contrats et règles permettant d'encadrer la génération de code ; contribuer à la structuration progressive des pratiques de développement assisté par IA au sein de l'équipe. Environnement technique : Java React JS Python Kubernetes Git / GitHub Outils de développement assisté par IA : GitHub Copilot, Claude Code ou équivalent

Dans le cadre d'un projet stratégique autour des échanges de données et de la sécurisation des flux applicatifs, nous recherchons un(e) Tech Lead spécialisé(e) en Kafka et Java. Vous contribuerez à la conception d'une solution fiable et sécurisée, capable de fonctionner dans des infrastructures exigeantes, où la maîtrise des accès et des communications est essentielle. Vous interviendrez dans un environnement technique stimulant, avec un rôle central dans les choix d'architecture, la validation des solutions et l'accompagnement de l'équipe de développement. Vos missionsÉtudier et valider une solution technique : concevoir et réaliser un prototype afin de tester plusieurs approches de circulation des données et d'en évaluer les performances, la sécurité et la fiabilité. Orienter les choix d'architecture : comparer différentes solutions de transfert et de réplication des messages, puis formuler des recommandations argumentées. Piloter les développements : apporter votre expertise technique à une équipe projet et contribuer à la conception d'un composant logiciel robuste et évolutif. Garantir la sécurité des échanges : mettre en œuvre les mécanismes d'authentification, de chiffrement et de contrôle des accès, en collaboration avec les équipes spécialisées. Fiabiliser les traitements : anticiper les interruptions de service, gérer les reprises après incident et limiter les risques de perte ou de duplication des messages. Industrialiser la solution : structurer le code, mettre en place les tests automatisés et contribuer à l'intégration continue. Assurer la transmission des connaissances : produire une documentation technique claire, formaliser les procédures d'exploitation et accompagner les futurs mainteneurs.

Développeur Full Stack confirmé / senior React et Java, IA pour renforcer une petite équipe, principalement sur des développements d'interfaces liés à des usages intégrant de l'IA. Compétences principales requises : React et Java, IA L'environnement technique comprend également Go, Vue.js, gRPC, Azure et CI/CD. Nous recherchons donc un profil autonome, débrouillard et polyvalent, capable de s'adapter à différents sujets. Les profils exclusivement orientés développement Java / React ne correspondront pas au besoin.

Dans le cadre du développement d'une application à forte exposition utilisant de l'intelligence artificielle générative, nous recherchons un Senior DevOps / SRE afin de sécuriser et industrialiser l'infrastructure de production. L'application est destinée à un très grand nombre d'utilisateurs potentiels et repose sur un modèle IA auto-hébergé au sein d'une infrastructure souveraine. Les principales missions seront : Concevoir et mettre en œuvre les mécanismes de scalabilité de la plateforme. Gérer les problématiques de files d'attente et traitements asynchrones. Paramétrer et réaliser des tests de charge et de performance. Identifier les points de saturation et proposer les optimisations nécessaires. Mettre en œuvre les mécanismes de load balancing et de montée en charge. Concevoir une architecture de backup, réplication et haute disponibilité entre plusieurs datacenters. Définir et mettre en place la stratégie de monitoring, logging et alerting. Suivre la performance de l'infrastructure et de l'application en production. Participer à l'industrialisation et à l'automatisation des déploiements. En complément, accompagner les équipes sur l'installation et le déploiement de modèles IA sur infrastructure privée.

Dans le cadre de la création d'une nouvelle équipe Data, nous recherchons un Data Engineer pour rejoindre un projet stratégique autour de la Customer Data et de la personnalisation marketing. L'objectif du projet est de construire et faire évoluer une plateforme Data permettant d'agréger différentes sources de données clients et de les exploiter afin d'améliorer la personnalisation des parcours et recommandations. Dans un premier temps, le consultant interviendra notamment sur l'exploitation et l'amélioration des données issues de solutions de collecte et de tracking, avant de contribuer au développement de la plateforme Data au cœur du projet. Vous intégrerez une équipe composée de plusieurs Data Engineers et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers, dans un environnement international.

Descriptif de la mission Notre client recherche un Ingénieur Réseau & Sécurité afin d'intégrer ses équipes. Lors de cette mission, votre collaborateur devra effectuer les tâches suivantes : • Participer à la migration des solutions ADC et au remplacement des appliances F5 • Assurer le suivi de l'appel d'offres concernant la mise en place d'une solution d'observabilité réseau • Participer au choix et au déploiement de la solution d'observabilité retenue • Faire évoluer le routage au sein de la fabrique réseau basée sur Cisco ACI • Participer à la mise en place et à l'évolution de l'interconnexion réseau avec Kubernetes, notamment via BGP • Participer aux évolutions du backbone réseau : upgrade et remplacement des équipements • Concevoir et déployer une solution de Load Balancing au sein du datacenter (F5 ou HAProxy) • Assurer la résolution des incidents de niveau 3 escaladés par les équipes de Run • Réaliser les analyses techniques et identifier les causes racines des incidents • Participer à l'amélioration continue des infrastructures réseau et sécurité • Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation

Dans le cadre de la transformation digitale et de l'intégration des dernières innovations d'Intelligence Artificielle de l'écosystème Salesforce, nous recherchons un(e) Consultant(e) Salesforce AI Specialist – Agentforce & Data Cloud. Rattaché(e) aux équipes Architecture & Data, vous interviendrez à la pointe des technologies Salesforce pour concevoir des cas d'usage IA à fort impact, unifier la donnée client en temps réel et déployer des agents virtuels autonomes. Missions : Déploiement d'Agents IA & Workflows : Concevoir et déployer des agents virtuels autonomes via Agentforce. Structurer et configurer des workflows intelligents (Agentic Workflows) pour automatiser les processus métiers complexes. Unification & Valorisation de la Donnée : Paramétrer la plateforme Data Cloud (CDP) afin de centraliser, harmoniser et modéliser la donnée client en temps réel. Interconnecter les sources de données hétérogènes pour alimenter les modèles d'IA et assurer un suivi personnalisé. Ingénierie IA & Prompt Design : Modéliser et concevoir les cas d'usage métiers via le Prompt Engineering et l'utilisation d'Einstein Studio. Optimiser les requêtes et affiner les réponses générées par les modèles d'IA. Gouvernance, Sécurité & Accompagnement : Garantir la conformité et la sécurité des flux de données IA via le Salesforce Trust Layer. Accompagner les équipes métiers dans l'adoption des outils IA, formaliser les bonnes pratiques et animer la conduite du changement.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Structure et fiabilise le dispositif de contrôle des risquesTu interviendras au sein de l'équipe projet Risk Transformation – Market & Counterparty Risk, dédiée à la mise en place du dispositif de contrôle des limites au niveau des mandats de risques, avec un focus fort sur la business line Crédit. Ton rôle sera central dans le cadrage fonctionnel, la coordination des acteurs et l'accompagnement du changement. Ton futur environnementTu évolueras au cœur d'un programme transverse, en interaction étroite avec les équipes Risques, les équipes métiers et les équipes IT Risk. Tu travailleras dans un environnement exigeant, orienté delivery, où la qualité des échanges, la capacité de priorisation et la maîtrise des enjeux réglementaires et métiers sont essentielles. Tes missions clésCadrage & pilotage fonctionnel : Cadrer les sujets liés au calcul et à la certification des expositions de la business line Crédit vis-à-vis des principaux indicateurs de risque. Rédiger les expressions de besoin et structurer les attendus fonctionnels. Challenger les besoins exprimés par les utilisateurs métiers. Conception & coordination IT : Collaborer étroitement avec les équipes IT Risk lors des phases de conception et de spécifications. Valider les étapes d'implémentation et challenger les solutions techniques proposées au regard des contraintes projets et des deadlines. Gouvernance & communication projet : Formaliser et remonter des messages clairs et pertinents auprès de la Direction de Programme. Contribuer à la coordination globale des parties prenantes. Change management & amélioration continue : Être force de proposition dans la définition des solutions et des processus cibles. Participer à la rédaction de documents fonctionnels de qualité afin d'accompagner les utilisateurs dans la phase de conduite du changement. Ton profilMinimum 9 ans d'expérience en conduite de projets complexes en Finance de Marché. Solide expertise des dispositifs de gestion des limites et des méthodologies de calcul des indicateurs de risque (sensibilités, PnL, VaR, stress tests). Très bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet et de coordination d'équipes pluridisciplinaires. Anglais courant indispensable (niveau C1). Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

🚀 Opportunité – Développeur Data – SQL / DBT / Python / Power BI 748 Je recherche un Développeur Data confirmé pour intervenir sur un projet stratégique autour de la surveillance du risque de crédit. 🎯 Missions : Participer au développement d'une solution permettant d'ingérer, agréger et exposer des données issues de sources multiples Concevoir et implémenter les solutions techniques Participer à la rédaction technique des User Stories Développer et optimiser les traitements Data Préparer, automatiser et réaliser les tests, notamment les tests d'intégration Participer au support et à la maintenance de la solution Garantir la qualité, la performance et la sécurité des développements 🛠️ Compétences recherchées : SQL – excellent niveau ETL DBT Python Power BI SingleStore apprécié ➕ Une expérience dans le domaine du Risque de Crédit serait fortement appréciée. 👤 Profil : 3 à 6 ans d'expérience Solide background Data / développement Autonomie, communication et esprit d'équipe 📍 Paris 13e 📅 Démarrage : ASAP

Freelance | 3 mois renouvelables (prolongation très probable de 6 à 12 mois) | Démarrage ASAP | Anglais Contexte Notre client construit une intégration de référence entre ses outils de modélisation actuarielle, notamment Prophet, et son socle de données finance. La première phase consiste à migrer les traitements Prophet / SQL Server vers Prophet / Databricks. Vous rejoignez l'équipe data pour concevoir, livrer et maintenir les pipelines et l'orchestration sur votre périmètre. Missions Migrer les traitements Prophet / SQL Server existants vers Databricks Construire et orchestrer les pipelines Databricks qui alimentent le socle de données finance avec les résultats des modèles actuariels Développer en Python, PySpark et SQL sur des volumes de données importants, selon une architecture médaillon Mettre en place des contrôles de qualité et de cohérence des données jusqu'à la source Documenter et tester unitairement le code, en suivant les pratiques gitflow Travailler avec les actuaires, la finance et les équipes data pour comprendre les données et leur sens métier

🌍 ContexteNous recherchons un(e) Product Owner Data expérimenté(e) pour rejoindre une équipe DATA récemment créée. Vous jouerez un rôle clé à l'interface entre les directions métiers (gestion, actuariat, équipes commerciales…) et les équipes techniques DATA. 🎯 Vos missionsAccompagner les directions métiers dans les phases d'idéation et identifier les leviers de valeur Business. Recueillir, comprendre et challenger les besoins métiers. Identifier et porter de nouveaux cas d'usage Data. Animer les comités de maturation des différentes initiatives. Mener les études de solutions, de l'idée jusqu'à la réalisation. Rédiger les études de solutions fonctionnelles (ESF) en collaboration avec les métiers et le Lead Technique Data. Définir et prioriser un portefeuille de produits et initiatives Data. Identifier les éléments de valeur quantitatifs, qualitatifs et liés à l'expérience collaborateur afin d'accompagner les arbitrages. Contribuer au déploiement des nouvelles offres de services de l'équipe Data. Participer à la définition et à la mise en place des modèles opérationnels. 🛠️ EnvironnementProduct Ownership / Product Management Data & IT Produits et cas d'usage Data Études de solutions fonctionnelles Idéation & Discovery Priorisation et arbitrage Animation d'ateliers et de comités Environnement Agile Collaboration Métiers / IT / équipes Data

Offre - Chef(fe) de Projet LXP & Skills Transformation (IA) - Paris (H/F) Grafton recrute pour le compte de l'un de ses clients, un grand groupe international (client confidentiel), un(e) Chef(fe) de Projet pour piloter le déploiement d'une Learning Experience Platform (LXP) intégrant l'IA et d'un cadre compétences (Skills Framework), dans un contexte multi-pays. Contexte & objectif Vous intervenez sur un programme de transformation stratégique du learning et des compétences : sélection éditeur, déploiement, intégrations SI, conduite du changement, adoption, et mise hors service de la plateforme actuelle. Vos missions Pilotage & gouvernance : cadrage, planning directeur, budget, ressources, risques/dépendances, comités, RACI, reporting sponsors. Sélection solution (RFI/RFP) : recueil des besoins (métier/fonctionnel/technique), organisation des démos/POC, scoring, recommandations, contribution à la contractualisation (SLA, DPA, clauses de sortie). Déploiement & intégrations : roll-out multi-entités/multi-langues, coordination des intégrations (SIRH type SuccessFactors, SSO, contenus, suite Talent, BI). Tests & go-live : stratégie de tests (fonctionnels, intégration, UAT, performance), pilotes, hypercare. Conformité : RGPD (DPIA/AIPD, conservation, transferts), sécurité IT (revue fournisseur, accès, pentest), coordination juridique et instances représentatives selon les pays. Migration & décommissioning : inventaire/nettoyage/mapping, migrations de test, conservation de l'historique formation/certifications, arrêt contrôlé et communication utilisateurs. Change & adoption : plan de communication/formation, réseau d'ambassadeurs, KPI d'adoption (utilisateurs actifs, engagement, complétion skills, heures de formation), amélioration continue. Profil recherché 10 à 15 ans en gestion de projets HR Tech / transformation digitale à l'international. Expérience LXP/LMS / plateforme Talent-Skills (Degreed, Docebo, 360Learning… apprécié). Expérience sur des solutions IA (recommandation, inférence de compétences, GenAI). Solide pratique migration de données + mise hors service d'une plateforme. Aisance avec environnements SaaS, API, SSO, flux de données, intégrations. Très bonne maîtrise RGPD, sécurité IT, et travail avec IRP/Works Councils. Certification PMP/PRINCE2/PMI-ACP (plus). Change management (Prosci/ADKAR : plus). Anglais courant obligatoire. Conditions Contrat : prestation T&M Durée : 6 à 8 mois Démarrage : fin octobre Localisation : Paris (France)

Contexte de la mission Au sein de la DTE, le département THP réalise l'ingénierie et la mise en œuvre des plateformes d'hébergement virtualisées et conteneurisées au réseau, les infrastructures d'hébergement socles IP et les solutions de protection du réseau et de sauvegarde Aujourd'hui, les processus opérationnels de ce département (conception, déploiement, gestion des changements, traitement des demandes entrantes, exposition des services, etc.) sont insuffisamment automatisés. Ils reposent en partie sur la connaissance individuelle des processus par les parties prenantes et l'utilisation d'outillage insuffisamment interconnectés et automatisés (JIRA, Service Now, mails, etc.) Ce manque de formalisation et d'automatisation freine la fiabilité, la scalabilité, et le TTM des solutions conçues au sein de l'équipe et la capacité à absorber la charge et la complexité croissantes. Nous recherchons un partenaire capable d'apporter une méthodologie éprouvée et une capacité d'exécution pour piloter cette transformation. Expérience : 2 à 3 ans Complexité 3 Objectifs et livrables Enjeux Améliorer la formalisation des processus et leur exposition aussi bien en interne qu'en externe du département Gagner en efficacité opérationnelle en réduisant les tâches répétitives et les délais d'exécution. Interconnecter les plateformes, outils et référentiels de l'équipe (Documentation et best practices, ingénieries référentiels, provisionning…) via un moteur d'orchestration (Camunda probablement) et mettre en œuvre de l'automatisation E2E. Exploiter le potentiel de l'IA générative et de l'IA agentique pour fiabiliser, accélérer et enrichir les workflows existants (diagnostic, remédiation, documentation, aide à la décision…). Structurer durablement une démarche de formalisation et d'amélioration continue des processus, au-delà de la seule durée de la mission. Objectifs de la mission le/la consultant(e) devra : Identifier, qualifier et prioriser les processus à fort potentiel d'automatisation et d'orchestration. Définir une architecture cible d'orchestration (Camunda ou solution équivalente) permettant d'appeler et de coordonner les différentes plateformes, outils et référentiels, en s'appuyant sur les sachants. Identifier les cas d'usage pertinents d'IA générative et/ou agentique intégrables dans les workflows parmis les Use Cases déjà initié, le cas échéant, être force de proposition pour de nouveaux Use Cases. En tant que Lead sur le sujet, le/la consultante s'appuiera sur l'aide d'un/une chef de projets du département pour mener les actions de mise en œuvre nécessaires : formalisation des processus prioritaires, développement et déploiement de workflows pilotes automatisés. En ce sens, le/la consul Transférer les compétences à l'équipe interne et poser les bases d'une gouvernance pérenne de ces automatisations. --> Optimiser l'activité du département (cf. enjeux) par l'automatisation Périmètre et livrables attendus Diagnostic et cartographie des processus existants (as-is). Architecture cible (to-be) d'orchestration et d'automatisation, avec préconisations d'outillage. Produire une Feuille de route priorisée à l'aide du chef de projet Mettre en œuvre les workflows pilotés par Camunda, couvrant des processus réels de l'équipe. Intégration des cas d'usage d'IA (générative et/ou agentique) dans les workflows. Documenter les processus formalisés et guides opérationnels associés. Actions de transfert de compétences / formation de l'équipe interne. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Excellentes compétences rédactionnelles et de communication : capacité à produire des livrables clairs et à les présenter à différents niveaux (équipe technique, management). Confirmé Fortes capacités de synthèse et de prise de recul pour challenger l'existant et proposer des solutions pragmatiques. Confirmé Compétences en IA Gen / Agentique : LLM, RAG, IA Gen, Agentique, orchestration , intégration dans des processus métier existants. Confirmé Autonomie, sens de l'écoute et capacité à animer des ateliers avec des équipes techniques. Confirmé orchestration de workflows, idéalement avec Camunda ou un outil équivalent. Confirmé Atlassian Jira Confirmé Expérience en cartographie et formalisation de processus Confirmé processus métier Confirmé Expérience de conduite du changement appréciée. Compétences en développement informatique Confirmé Connaissance des environnements infrastructure/DevOps est un atout fort : virtualisation (VMware), plateformes conteneurs (OpenShift/Kubernetes), réseau (Fabric IP, Firewall …)...

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un/une Consultant expert en cybersécurité opérationnelle et résilience H/F Description de la mission : Contexte La division cybersécurité d'une DSI renforce ses capacités de résilience opérationnelle pour répondre à l'évolution des menaces cyber, aux exigences réglementaires et aux enjeux de continuité d'activité. La mission porte sur la préparation, la gestion et l'amélioration continue des dispositifs de résilience, de gestion de crise et de continuité d'activité. Le consultant collaborera avec les équipes Digital, Infrastructure, Métier et cybersécurité, ainsi qu'avec les partenaires et fournisseurs concernés. Il interviendra également sur les programmes de Critical Asset Resilience (CAR), les analyses techniques de risques cybersécurité et l'évaluation de solutions innovantes, notamment dans les domaines de l'intelligence artificielle, du DSPM, de l'AISPM, du Shadow IT et des technologies émergentes. Mission Accompagner les équipes dans la préparation et l'amélioration des dispositifs de résilience opérationnelle, de continuité d'activité et de gestion de crise Cyber et IT. Apporter une expertise transverse en cybersécurité, contribuer aux analyses de risques et aux projets stratégiques, et évaluer les nouvelles solutions et pratiques de sécurité. Principales responsabilités Participer aux programmes de Critical Asset Resilience, identifier les actifs critiques et leurs dépendances, et contribuer à la maintenance des cartographies applicatives et techniques. Définir et améliorer les Business Workarounds, accompagner les exercices de validation de la résilience et de la continuité d'activité, et contribuer à l'identification et au traitement des risques de résilience. Participer aux démarches de continuité d'activité et maintenir les référentiels associés. Maintenir et améliorer les dispositifs de gestion de crise Cyber et IT ; rédiger et faire évoluer les procédures, guides et fiches réflexes. Préparer, organiser et animer des exercices de crise, accompagner les équipes lors de crises réelles ou d'exercices majeurs, réaliser les retours d'expérience et suivre les plans d'amélioration. Accompagner les équipes Digital, Infrastructure et Métier dans l'identification et la maîtrise des risques ; réaliser ou contribuer aux analyses techniques de risques cybersécurité. Participer aux revues techniques, aux revues de sécurité et aux réflexions Secure by Design ; identifier les scénarios de menace, leurs impacts et les risques techniques associés aux évolutions d'architecture. Formuler des recommandations pragmatiques adaptées aux contraintes métier, techniques et réglementaires et contribuer aux plans de sécurisation. Assurer une veille sur les menaces, les technologies et les innovations ; évaluer les nouvelles solutions et étudier les enjeux de sécurité liés à l'IA et aux nouveaux usages numériques. Contribuer aux réflexions et expérimentations sur l'AISPM, le DSPM, le Shadow IT et le Shadow AI, la gestion de la posture de sécurité, la découverte des actifs et l'automatisation des contrôles. Fournir une expertise aux équipes DSI et Métier, accompagner les projets stratégiques et transformations du système d'information, et challenger de manière constructive les architectures et pratiques existantes. Environnement technique Référentiels et méthodes : ISO 27001, ISO 27005, ISO 27035, NIST Cybersecurity Framework, EBIOS Risk Manager Résilience et gestion des risques : Critical Asset Resilience, continuité d'activité, PCA, Business Workarounds, gestion de crise Cyber et IT Architecture et sécurité : Secure by Design, Zero Trust, Defense in Depth, Identity-Centric Security, gestion des vulnérabilités Identité et protocoles : SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect, LDAP, Active Directory, IAM, PAM, MFA, TLS/SSL, PKI, VPN, DNS, HTTP/HTTPS Cloud : AWS, Azure, GCP Technologies émergentes : sécurité de l'IA, AISPM, DSPM, Shadow IT, Shadow AI, automatisation et orchestration de la sécurité Livrables attendus Cartographies des actifs critiques et de leurs dépendances Livrables CAR et plans d'amélioration associés Business Workarounds et dispositifs de continuité d'activité Analyses techniques de risques cybersécurité Comptes rendus et rapports d'exercices de crise Retours d'expérience et plans de remédiation Revues de sécurité et recommandations associées Études et dossiers d'évaluation de solutions innovantes Supports de décision destinés aux responsables DSI et cybersécurité Documentation opérationnelle relative à la résilience et à la gestion de crise Profil recherché Expérience Minimum 8 à 10 ans d'expérience en cybersécurité. Expérience significative en gestion de crise Cyber et/ou IT, en résilience opérationnelle et continuité d'activité, ainsi qu'en réalisation d'analyses techniques de risques cybersécurité. Expérience dans des environnements complexes impliquant de multiples parties prenantes. Une certification majeure CISSP ou CISM est attendue. Compétences techniques Expertise en gestion de crise, résilience opérationnelle, continuité d'activité et analyse de risques cybersécurité. Maîtrise ou connaissance des référentiels ISO 27001, ISO 27005, ISO 27035, NIST Cybersecurity Framework et EBIOS Risk Manager. Analyse d'architectures applicatives, Cloud et infrastructures, principes Secure by Design et revues d'architecture et de sécurité. Connaissance des approches Zero Trust, Defense in Depth et Identity-Centric Security, ainsi que de la gestion des vulnérabilités. Connaissance des protocoles et technologies d'identité et de sécurité : SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect, LDAP, Active Directory, IAM, PAM, MFA, TLS/SSL, PKI, VPN, DNS, HTTP/HTTPS. Connaissance des environnements Cloud AWS, Azure et GCP et des enjeux de sécurité liés à l'IA, l'AISPM, le DSPM, le Shadow IT et le Shadow AI. Compétences personnelles Excellentes capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction et de présentation. Autonomie, sens des responsabilités, esprit critique, pragmatisme et orientation résultats. Capacité à vulgariser des sujets complexes, fédérer des acteurs variés et créer du consensus entre équipes métier, techniques et cybersécurité. Capacité à adapter sa communication à des interlocuteurs techniques et à des instances de direction, aux niveaux stratégique, tactique et opérationnel. Curiosité intellectuelle, intérêt pour les nouvelles technologies et force de proposition. Langues Français courant. Anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral. Compétences / Qualités qui seraient un + : Certifications appréciées : EBIOS Risk Manager, ISO 27001 Lead Implementer ou Lead Auditor, ISO 27005 Risk Manager, ISO 22301, certifications GIAC, AWS Security Specialty, Microsoft Cybersecurity Architect Expert. Informations concernant le télétravail : 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

Nous recherchons des profils de support applicatif solides à l'écrit, capables de tenir des horaires décalés sur la durée, et qui supporteront d'être notés tous les six mois. La stack technique compte moins que cela, sauf pour l'expert N2. Support N1 sur les outils (qualification des demandes, résolution des incidents courants, escalade, communication utilisateurs, FAQ et guides, reporting) Assistance à l'administration des offresAccompagnement des équipes projets. L'expert prend en charge le support N2 (diagnostic approfondi, analyse root cause, appui aux équipes N1).

Qui sommes-nous ?Artemys entité du groupe SPIE , acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans le cadre d'un programme de modernisation et de sécurisation des systèmes industriels d'un acteur majeur du transport, nous recherchons un Expert Cybersécurité Industrielle / OT capable de conjuguer expertise technique, vision architecture et pilotage de projets. Concrètement, vous allez : Concevoir, sécuriser et faire évoluer les architectures réseaux industriels / OT. Sécuriser les communications entre capteurs, automates, SCADA et systèmes externes. Définir et déployer les mesures de cybersécurité : segmentation, cloisonnement, filtrage et contrôle d'accès. Participer aux analyses de risques, audits de sécurité et revues d'architecture. Garantir la prise en compte des exigences des normes IEC 62443. Piloter et accompagner les projets techniques jusqu'à leur mise en service. Analyser une documentation technique et réglementaire volumineuse pour en extraire des recommandations opérationnelles. Collaborer avec les équipes automatisme, infrastructure, cybersécurité et métiers. Le terrain de jeu ? SI industriels / OT : Automates industriels (PLC), capteurs, SCADA, IoT industriel. Réseaux industriels : Architecture, segmentation, cloisonnement, filtrage et sécurisation des flux. Cybersécurité OT : Analyses de risques, audits, gestion des vulnérabilités et remédiation. Normes : IEC 62443-3-3, IEC 62443-4-1 et IEC 62443-4-2. Environnement : Infrastructures critiques, systèmes ferroviaires, supervision et interconnexions IT/OT. Le profil que nous recherchons : Vous justifiez idéalement de 7 ans d'expérience minimum en SI industriels, réseaux OT ou cybersécurité industrielle. Vous maîtrisez les architectures industrielles et les enjeux de sécurisation des environnements OT. Vous connaissez les normes IEC 62443 et savez traduire leurs exigences en mesures techniques concrètes. Vous avez une expérience significative dans des environnements critiques et fortement réglementés. Une expérience dans le transport ferroviaire, notamment en sécurité ou sûreté ferroviaire, constitue un véritable atout. Vous savez piloter des projets techniques, challenger des choix d'architecture et être force de proposition. Vous êtes à l'aise avec une documentation technique dense, des processus de validation exigeants et une gouvernance structurée. Vous êtes dynamique, réactif, autonome et rigoureux, avec un excellent relationnel et une capacité à fédérer des interlocuteurs pluridisciplinaires. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Rémunération : 68 000 - 82 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !