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La mission consiste à intégrer une équipe d'infrastructure critique en tant que Consultant DevOps Senior. L'objectif est d'assurer le maintien en condition opérationnelle, l'évolution et la sécurité des environnements Cloud (AWS ou Azure) dans un contexte technique exigeant. Le consultant aura pour responsabilité première la gestion intégrale des pipelines CI/CD. Il s'agira de concevoir, implémenter et maintenir des chaines d'intégration et de déploiement continu pour automatiser les processus de build, de test et de release. Une expertise spécifique est requise sur l'automatisation liée aux systèmes de fichiers de stockage (storage fileshare). Le volet Infrastructure as Code (IaC) constitue une part majeure de l'activité. Le consultant devra utiliser Terraform ou CloudFormation pour gérer le provisionnement et la configuration de l'infrastructure via le code. Il devra s'assurer que l'architecture est "scalable" afin de répondre efficacement aux variations de charge. L'automatisation des tâches récurrentes et complexes passera par une maîtrise avancée du scripting, notamment via Python et Ansible. En matière d'observabilité, le consultant mettra en œuvre des solutions de monitoring et de logging pour suivre la performance des systèmes en temps réel. Il devra analyser les logs de manière proactive pour identifier les goulots d'étranglement et résoudre les incidents avant qu'ils n'impactent les services. La sécurité (DevSecOps) doit être nativement intégrée dans les pipelines. Le consultant appliquera les pratiques de sécurité et les contrôles de conformité automatisés au sein du CI/CD. Il travaillera également sur la documentation technique : création de plans de tests, documentation de handover pour les équipes QA et experts, et rédaction de procédures claires pour assurer la pérennité des automatisations mises en place.

Missions principales Une expertise est requise au sein de l'équipe Chief of Staff Office pour assurer les missions suivantes : Gestion de la gouvernance Organisation des comités exécutifs et managériaux (ExCo et Board). Suivi régulier des audits et des recommandations. Supervision des contrats et autres éléments nécessitant une validation du responsable de la division et de ses adjoints. Développement stratégique Contribution aux travaux de planification stratégique prospective et à la déclinaison de l'ambition et de la vision au niveau de la division, en collaboration avec l'ensemble des Plates-formes, Centres d'Expertise et Régions, et en alignement avec toutes les parties prenantes (Stratégie, Finance, etc.) et celles du Groupe. Production de présentations à destination du top management (CEO, Head of division, …) en collaboration avec les équipes concernées (Stratégie, Chiefs of Staff des différentes divisions, etc.). Gestion de projets transverses Pilotage du portefeuille de projets et maintien du cadre de priorisation au sein de la division. Supervision de la communication En collaboration avec le département Communication, préparation d'événements internes (town halls, vidéos) et occasionnellement d'événements externes (forums, conférences, …). Rédaction de présentations et de discours. Support à la conception d'événements à destination de la communauté de la division.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale, notre client recherche un·e Consultant·e ERP/WMS pour accompagner la refonte et l’optimisation de son système d’information logistique. Vous interviendrez au cœur du dispositif en faisant le lien entre les équipes métiers et les équipes IT, afin de garantir l’adéquation des solutions aux besoins opérationnels. Vous challengerez l’éditeur et l’intégrateur pour assurer la qualité des livrables et le respect des objectifs projet. Vous participerez activement aux phases de paramétrage, de tests, de déploiement et de stabilisation des solutions ERP et WMS. Enfin, vous assurerez la coordination des interfaces entre l’ERP, le WMS et le WCS dans un environnement logistique complexe et à forts enjeux business.

Global Expert Active Directory / GPO Consolidation (Senior) - ASAP Mon client lance une migration internationale massive sur l'AD : 👉 10 000+ serveurs, 4 domaines globaux, 300+ GPO, hiérarchies complexes et conflits d’héritage. Objectif : analyser, rationaliser et consolider l’ensemble des GPO, puis sécuriser la migration vers un nouveau modèle d’OU et de délégation. 🎯 Livrables Audit & cartographie complète des GPO existantes Détection conflits / doublons / obsolètes Modélisation precedence & héritage Design nouvelle architecture GPO cible Runbooks, documentation, pilot migration (100–200 serveurs) 📍 93 | Remote & Onsite 📅ASAP - 6 mois : Février → Septembre 2026, renouvelable #Freelance #ActiveDirectory #GPO #IAM #Infra #AD

Almatek recherche pour l'un de ses clients Deux Data Steward (Confirmé et Sénior) sur Tours. *** Profil confirmé (4 à 5 ans) *** Analyse des politiques de catalogage -Alignement entre politiques -Rapports de cohérence et suivi des écarts Appui aux data owners -Identification des datasets manquants -Définition des métadonnées -Animation de très nombreux ateliers -Mise à jour de l’outil de catalogage (manuel + injections de masse) Qualité du catalogage -Définition d’indicateurs qualité -Détection et résorption des écarts -Développement de code (outillage qualité) Gestion de l’outil de catalogage -Améliorations, habilitations, recettes -Outils complémentaires Conduite du changement & formation -Documentation, supports -Sessions de formation et d’acculturation *** Profil Sénior(> à 7 ans) *** Analyse des politiques et écarts qualité -Notes d’analyse -Roadmap annuelle des chantiers qualité -Mise en place d’un processus d’analyse de risques hebdomadaire Définition des règles qualité -Ateliers avec data owners -Reformulation des règles dans les documents métiers -Capitalisation dans les outils Implémentation des contrôles qualité -Définition et suivi des contrôles -Tableaux de bord qualité -Synthèses adaptées aux publics cibles Outillage -Amélioration des outils existants -Développement d’outils complémentaires (dont analyse de risque) Conduite du changement -Formation, supports, acculturation Environnement technique : Sharepoint 2016 - Windows 11 - Office 365 - PowerBI online – Chrome Localisation : TOURS + 3jrs TT/ semaine

Pour le compte d’un Asset Manager , nous recherchons un consultant Middle Office disposant de plus de 5 ans d’expérience sur SimCorp Dimension , dans le cadre d’une mission de renfort opérationnel . Le consultant interviendra sur les activités Middle Office liées à la gestion des portefeuilles, au contrôle des opérations et à la sécurisation des processus. La maîtrise approfondie de SimCorp Dimension est indispensable afin d’assurer une intervention autonome et efficace. Le poste requiert rigueur, expertise fonctionnelle et capacité à s’intégrer rapidement au sein des équipes.

En tant que responsable du SOC, vous pilotez la stratégie de détection et de réponse aux incidents de sécurité de la banque sur un périmètre mondial. Votre mission consiste à superviser l'activité des analystes (Niveaux 1, 2 et 3), à garantir la qualité de la surveillance 24/7 et à optimiser les processus d'escalade. Vous définissez les scénarios de détection dans le SIEM, assurez l'intégration de nouvelles sources de logs et validez les playbooks de réponse automatisée (SOAR). Vous êtes le point de contact principal lors de la gestion des crises cyber, coordonnant les actions de confinement et de remédiation. Vous produisez des tableaux de bord de pilotage pour la direction, suivez les SLAs de résolution et veillez à l'amélioration continue des capacités de détection face aux nouvelles tactiques d'attaque.

1. Contexte de la mission Dans le cadre de l’évolution et de la modernisation de ses plateformes applicatives, un acteur majeur du secteur de l’assurance et de l’épargne souhaite renforcer ses équipes IT par l’intervention d’un Senior Tech Lead Java / React . La mission s’inscrit dans un environnement banque / épargne / assurance , caractérisé par des enjeux élevés en matière de sécurité, de conformité réglementaire, de performance et de fiabilité . Les applications concernées supportent des processus métiers critiques liés à la gestion de produits d’épargne et financiers. Le Senior Tech Lead interviendra dans un contexte multi-équipes, incluant des équipes locales et des équipes de développement offshore , nécessitant une coordination technique et organisationnelle renforcée. 2. Objectifs de la mission Les objectifs principaux de la mission sont les suivants : Apporter une expertise technique senior sur les stacks Java Spring booy et React Challenger les solutions techniques existantes et proposer des améliorations adaptées aux enjeux du secteur bancaire et de l’épargne Garantir l’application des bonnes pratiques de développement, de sécurité et d’architecture Assurer une compréhension globale de l’architecture applicative et des modes de déploiement Piloter et coordonner une équipe offshore , en garantissant la qualité et la conformité des livrables 3. Périmètre et responsabilités3.1 Leadership et expertise technique Être le référent technique sur les technologies Java (backend) et React (frontend) Challenger les choix techniques en tenant compte des contraintes spécifiques aux environnements bancaires et d’épargne Concevoir et valider les architectures applicatives Garantir la cohérence technique globale des solutions 3.2 Architecture et systèmes Analyser et comprendre l’architecture existante Contribuer à son évolution dans une logique de robustesse, de sécurité et de maintenabilité S’assurer de la bonne intégration des solutions dans le système d’information global Formaliser et documenter les choix d’architecture 3.3 Qualité, bonnes pratiques et sécurité Promouvoir et faire appliquer les bonnes pratiques de développement (clean code, tests automatisés, revues de code) Veiller au respect des exigences de qualité et de sécurité propres au secteur bancaire / épargne Contribuer à l’amélioration des processus de développement et de déploiement Être force de proposition sur les outils et méthodes 3.4 Veille technologique et amélioration continue Assurer une veille technologique active sur les écosystèmes Java et React Challenger les solutions existantes dans une démarche d’amélioration continue Proposer des évolutions techniques compatibles avec les contraintes réglementaires 3.5 Pilotage d’équipe offshore Piloter et coordonner une équipe de développement offshore Garantir la bonne compréhension des enjeux métier et techniques Organiser et animer les rituels et échanges techniques Assurer la qualité, la conformité et la cohérence des livrables 4. Environnement technique (indicatif) Backend : Java (Spring / Spring Boot) Frontend : React Architectures orientées services / API CI/CD, gestion de versions, tests automatisés Environnements de déploiement industrialisés

Contexte de la mission : Nous recherchons un Senior Tech Lead pour concevoir, déployer et maintenir des solutions technologiques avancées dans un environnement hybride et multi-cloud (AWS, Azure, on-premise). Le rôle est fortement orienté R&I / environnements de laboratoires, avec des interactions étroites entre applications scientifiques, postes de travail connectés à des instruments, data centers locaux et plateformes cloud. Le consultant travaillera en binôme avec le Domain Solutions Architect et jouera un rôle de référent technique global pour plusieurs sites internationaux. Tâches à réaliser : Piloter la conception et le déploiement de solutions hybrides et multi-cloud (AWS, Azure, on-prem) Être le référent technique global pour les environnements de laboratoires R&I Aligner les solutions avec les stratégies d’architecture d’entreprise et les roadmaps IT Intégrer des briques IA et HPC dans les solutions de recherche Garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la cybersécurité (en lien avec les équipes dédiées) Produire et maintenir la documentation technique et opérationnelle Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes sur des systèmes distribués Encadrer et faire monter en compétences les équipes d’ingénierie

Contexte Nous recherchons un développeur fullstack senior sur un produit critique qui accompagne les conseillers clients dans les parcours après-vente (consultation, annulation, échange, etc.) et s’inscrit dans un écosystème applicatif complexe, composé de plus de 30 équipes organisées par produits et domaines. La mission s’inscrit dans un contexte de développement de nouvelles fonctionnalités, d’amélioration continue et d’évolution des pratiques de déploiement et de qualité logicielle. MISSIONS La mission suppose une intégration au sein d’une équipe agile pluridisciplinaire d’environ une petite dizaine de personnes (PO, QA, développeurs, DevOps), en charge du développement et de l’évolution du produit. Le développeur fullstack interviendra sur l’ensemble des couches applicatives : - Frontend (ReactJS), - Backend sur stack JVM (Java / Kotlin, Spring), - Chaîne CI/CD et déploiement sur environnement cloud AWS. Il devra maîtriser les bonnes pratiques de développement frontend et backend, ainsi que les principes de qualité logicielle, de tests automatisés, de livraison continue et d’exploitabilité en production. Une capacité à être rapidement autonome et à collaborer efficacement dans un environnement multi-équipes est attendue. Environnement technique : - Langages : Java (≥ 21), Kotlin, JavaScript - Frameworks : Spring / Spring Boot (backend), ReactJS (frontend) - Architecture & services : APIs REST, microservices, serverless - Cloud & Serverless : AWS (Lambda Node.js & JVM, API Gateway, S3) - Données : MongoDB, DynamoDB - Build & scripting : Gradle, Bash - CI/CD : GitLab CI, AWS - Monitoring : Datadog - Infrastructure as Code : Terraform Livrables La mission : • Développer et faire évoluer les fonctionnalités du backoffice en lien avec les besoins des équipes de relation client. • Contribuer à l’évolution des services backend de distribution. • Participer à la migration des composants applicatifs vers les nouveaux standards techniques et organisationnels (monorepo, continuous delivery). • Garantir la qualité des livrables sur l’ensemble du cycle : cadrage, développement, tests automatisés, validation. • Participer activement à l’intégration continue et aux déploiements automatisés. • Collaborer avec les autres équipes produit et techniques afin d’assurer la cohérence fonctionnelle et technique au sein de l’écosystème (30+ équipes). • Veiller à la qualité et à l’exploitabilité du produit en production. • S’impliquer dans la vie de l’équipe agile et partager son expertise avec les autres membres. Compétences Compétences techniques attendues : - Backend : Java 21 (Kotlin apprécié), Spring, Git. - Frontend : Typescript, ReactJS. - Expérience sur des environnements cloud, idéalement AWS. - Maîtrise des pratiques CI/CD, tests automatisés et qualité logicielle. - Bonne compréhension des problématiques de production et d’exploitabilité. Compétences fonctionnelles et comportementales : - Forte appétence produit et métier, capacité à comprendre les enjeux fonctionnels. - Expérience significative en développement avec une posture de référent technique ou de soutien aux autres développeurs. - Esprit collaboratif, proactif et autonome. - Capacité à communiquer efficacement dans un environnement multi-équipes.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe SAP chez un de nos clients grand compte, nous recherchons un consultant SAP SD / MM (profil équilibré sur les deux modules) confirmé à senior pour une mission long terme localisée à Paris La Défense (50% sur site). Contexte de la mission Activités variées de support, évolutions et participation aux projets Contexte international avec des équipes basées en Europe et en Inde (anglais courant demandé) Environnement SAP ECC6 (avec projet de migration S/4 HANA en cours)

Vous intégrez un environnement technologique complexe pour piloter la migration d'une infrastructure de virtualisation historique vers le Cloud. Votre rôle est central : assurer la transition fluide de Citrix vers Azure Virtual Desktop (AVD). Missions : 1. Architecture & Design AVD Concevoir l’architecture cible sur Azure (host pools, gestion des images, réseau, sécurité). Définir la stratégie de migration (coexistence, bascule progressive). Rédiger la documentation technique et les schémas d'architecture. 2. Migration & Mise en œuvre Préparer et piloter le transfert des environnements. Créer et optimiser les Golden Images. Configurer FSLogix et la gestion des profils utilisateurs. Garantir la stabilité via des phases de tests et de validation (VABF/VSR). 3. Expertise & Automatisation Résoudre les incidents de niveau 3 complexes. Industrialiser les tâches récurrentes via du scripting PowerShell ou de l'IaC. Optimiser les performances et le capacity planning sur Azure.

Nous recherchons un expert SAP S/4HANA Cloud FI/CO pour accompagner, en AMOA, un projet de migration de SAGE X3 vers SAP S/4HANA. Le consultant interviendra sur l’analyse des enjeux métiers Finance et Comptabilité afin de sécuriser la transition vers la nouvelle solution. Il participera à la définition de la cible SAP S/4HANA FI/CO, incluant les processus métiers, l’organisation fonctionnelle et les principes d’architecture. Il aura également la responsabilité de contribuer à la construction de la roadmap projet, en lien avec les équipes métiers et IT, et de participer activement aux ateliers de conception. La mission s’inscrit dans un contexte structurant, nécessitant une forte expertise SAP, une bonne compréhension des enjeux financiers et une capacité à dialoguer avec l’ensemble des parties prenantes.

🎯 Contexte & objectifs Dans le cadre de projets de refonte du SI et du maintien en conditions opérationnelles, nous recherchons un(e) Ingénieur Sécurité Systèmes & Réseaux avec une forte expertise Load Balancing F5 et une bonne maîtrise des environnements Firewall . La mission est orientée support N3 + contribution projets , avec une forte exigence sur le respect des process et la coordination opérationnelle. 🛠️ Missions principales Assurer le support N3 sur la partie Load Balancer et Firewall Participer aux projets de refonte / évolution d’architecture Gérer le diagnostic , troubleshooting, résolution d’incidents complexes Appliquer un suivi rigoureux (procédures, documentation, reporting) Assurer la coordination avec les équipes internes (réseau, sécu, prod) Garantir le respect des process (environnement bancaire exigeant) ✅ Compétences indispensables F5 (LTM / GTM) : niveau maîtrise (obligatoire) Check Point ou Fortinet : niveau pratique Cisco Switching / Routing : niveau pratique Bonne compréhension des enjeux sécurité / réseau en production ➕ Compétences appréciées (bonus) Palo Alto Juniper MAG / Pulse Cisco WLC TAP Gigamon

Au cœur des activités de marchés de capitaux non linéaires , tu interviens comme Business Analyst senior sur des applications critiques de booking, pricing et risques pour les desks Structurés et Optionnels . Ton rôle : être le point de convergence entre Trading, Quants, IT et éditeur logiciel, sur des produits à forte complexité fonctionnelle. Tes responsabilités clés : Analyser et formaliser les besoins des desks Trading Structurés & Options (vanilles, exotiques) Piloter l’intégration fonctionnelle des évolutions sur l’outil front-to-risk Collaborer avec l’éditeur Orchestrade pour le delivery des changements Spécifier, tester et accompagner les développements internes (UAT, releases, NRT) Faire l’interface avec les Quants sur les sujets de pricing et librairies de modèles Participer aux campagnes de tests de non-régression avant mise en production Gérer le BAU et assister les utilisateurs en production Documenter les processus et évolutions fonctionnelles Stack & outils : Orchestrade (cœur applicatif) Summit (BO – interactions ponctuelles) Produits Structurés, Options vanilles & exotiques Chaîne Front → Risk → BO → Compta → Reporting réglementaire

On est a la recherche d’un BA senior / Leader fonctionnel sur le référentiel contrat commerçant. Le Bénéficiaire traite, en back Office, des transactions monétique effectuées chez les commerçants et sur les Distributeurs Automatiques de Les compétences attendues sont : · Fonctionnelles : · Cadrage et Analyse des besoins métiers · Modélisation des fonctions métiers · Expérience dans la refonte des SI · Maitrise de processus de construction des nouvelles applications · Expérience dans le pilotage des sujets fonctionnels · Référentiel, CRM, vente, produit et service · Monétique : Obligatoire Outils · SQL · ALM · JIRA · MS Office Si vous êtes intéressé(e) ou connaissez quelqu’un qui pourrait l’être, n’hésitez pas à me contacter pour plus d’informations. Cordialement,