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Pour un client du secteur des services informatiques, nous recherchons un développeur RTE TradeXpress (Generix, V5.1+) avec une double compétence en administration Linux (RedHat/CentOS). Missions : développement de traductions RTE, maintenance des flux EDI, administration des serveurs Linux, livraison des binaires et dossiers d'installation. Compétences : RTE TradeXpress (confirmé, impératif), Linux RedHat/CentOS (confirmé, impératif), EDIFACT et ANSI X12 (DISPOR, REPORT, IFCSUM, IFTSTA), protocoles X400, HTTPS, SFTP, CFT, SMTP, gestion de projet. Français courant, anglais professionnel. Formation ingénieur.

Contexte de la missionNous recherchons un chef de projet technico-fonctionnelle, avec une experience de plusieurs annees en developpement, principalement en Microsoft .NET. Minimum 15 ans d'experience, Avoir une experience en management fonctionnelle d'équipe (chef de projet, scrum master, directeur de programme). Objectifs et livrablesStratégie & Architecture : Dresser le bilan de l'existant et définir la feuille de route technique pour construire une vision transverse à long terme au sein de l'écosystème Decathlon. Pilotage & Mise en œuvre : Gérer le planning de migration (développements, tests) et déployer le plan défini en collaboration avec les équipes Produits et les PMs. Coordination & Intégration : Assurer la synchronisation avec les équipes United pour intégrer, réaliser et tester les sujets de migration dans leurs backlogs tout en simplifiant les flux inter-produits.

Contexte : Besoin est identifié pour une partie des développements logiciels liés à un système d'autodirecteur de drone. Missions principales • Migration d'un simulateur historiquement développé en Java vers C++ • Évolution de l'architecture matérielle x86 vers ARM. • Environnement CI/CD basé sur Nexus et Arbor. Maintenir et optimiser les pipelines CI/CD Superviser la mise en œuvre des tests et la validation des exigences Participer aux phases d'intégration, y compris sur site à Saint-Tropez Compétences requises Expertise en développement C++ Maîtrise de Qt / Qt Creator Bonne maîtrise des environnements CI/CD Connaissance des systèmes complexes (défense, embarqué idéalement) Expérience en méthodologie Agile (Scrum / SAFe) Pré-requis 3 ans d'expérience minimum en développement logiciel Capacité à évoluer dans un environnement projet complexe Anglais courant

🚀 Nous recrutons 2 Développeurs Front-End React / Next.js (H/F) Dans le cadre de nouveaux projets e-commerce, nous recherchons deux profils Front-End pour rejoindre des équipes techniques et produit, en 100 % télétravail pour l'un des deux besoins 🔹 Le socle commun recherché Nous recherchons des développeurs disposant d'une solide expérience en développement Front-End et maîtrisant notamment : React TypeScript Environnement e-commerce Travail au sein d'équipes produit / techniques Bonnes pratiques de développement et qualité du code Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d'être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d'un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu'il soit via des coins qui se cumulent

Contexte Dans le cadre de l'exploitation d'infrastructures réseaux critiques au sein de plusieurs Datacenters européens, nous recherchons un Ingénieur Réseaux spécialisé Load Balancing F5. Vous intégrerez une équipe RUN en charge du déploiement et de l'évolution des configurations sur des équipements existants, dans un environnement à forte volumétrie (environ 600 tickets par mois). Vous interviendrez notamment sur la mise en place des configurations demandées par les métiers, leur suivi ainsi que sur le diagnostic et la résolution des incidents associés. Missions Prendre en charge les demandes de déploiement et modification de configurations sur les équipements existants Administrer et maintenir les environnements F5 LTM / GTM Mettre en œuvre les configurations nécessaires en fonction des demandes métiers Assurer le support N3 sur les périmètres Load Balancing, réseau et sécurité Réaliser les diagnostics techniques à la suite des remontées métiers et résoudre les incidents complexes Préparer, déclarer, exécuter et suivre les interventions techniques Participer aux opérations de migration et d'upgrade des infrastructures réseaux Coordonner les différents intervenants lorsque nécessaire Maintenir à jour les schémas, assets, procédures et bases de connaissances Garantir le respect des processus et standards en vigueur

Context La squad HR & Legal porte les outils au service de la Direction juridique et de la Direction des ressources humaines : des applications métier critiques, à fort enjeu de conformité (Abuse, RGPD, confidentialité des données, compliance, contrats) développées et hébergées sur une infrastructure souveraine. Mission Vous intervenez principalement en tant que développeur·se Golang sur le périmètre Legal, et vous êtes le back-up du développeur de la stack HR en Ruby on Rails. Sur le périmètre Legal (activité principale), vous : * Concevez, développez et maintenez des services et API en Go au service des équipes juridiques ; * Participez aux choix d'architecture et à la qualité du code (revues, tests, documentation) ; * Travaillez en lien direct avec les utilisateurs métier pour comprendre leurs besoins et les traduire en solutions robustes ; * Contribuez à l'industrialisation des déploiements et au maintien en conditions opérationnelles. Sur le périmètre HR (back-up), vous : * Assurez la continuité de service sur les applications Ruby on Rails en l'absence du développeur référent ; * Prenez en charge des corrections et évolutions, en binôme lorsque c'est nécessaire ; * Contribuez au partage de connaissance pour que la squad ne dépende jamais d'une seule personne.

La mission consiste à : - Analyse, Spécification fonctionnelle et technique - Animation de backlog - Cadrage et pilotage de projet - Recueil et analyse des données recueillies - Proposition d'un modèle opérationnel - Recette auprès des MOA et MOE - Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail hybride Profil recherché : - Expérience confirmée comme Business Analyst - Méthodologie Agile - Conduite de projet, animation - Compétences techniques : GCP, SQL, Java, PL/SQL, Angular, autres SGBD (PostgreSQL, Oracle) - Anglais un +

Contexte et objectifLe besoin concerne le developpement d'une plateforme digitale strategique au sein d'un grand groupe du secteur de l'energie. Le profil contribuera a plusieurs produits digitaux lies au reporting, au pre-sales, a la data et a l'intelligence artificielle, sur une stack cible .NET et React. Missions principales· Concevoir et developper de nouvelles fonctionnalites Front-End et Back-End. · Participer aux choix d'architecture et aux decisions techniques. · Developper et maintenir des API et services metiers. · Collaborer avec Product Owner, Business Analysts et utilisateurs. · Participer aux revues de code, tests et amelioration continue. · Contribuer a l'integration de fonctionnalites exploitant l'IA generative.

Nous recherchons un Tech Lead / Architecte applicatif Java expérimenté pour accompagner un acteur majeur du secteur bancaire dans le cadrage d'un projet de rationalisation de son système d'information. Vous interviendrez sur l'analyse de plusieurs applications, la définition d'une architecture cible et l'estimation des charges nécessaires à leur transformation. Vos principales missions : Analyser les architectures applicatives, techniques et fonctionnelles existantes. Cartographier les applications, composants, flux de données et dépendances. Identifier la dette technique et les opportunités de convergence. Étudier différents scénarios de refonte, de migration et d'intégration applicative, notamment d'un socle .NET vers Java. Évaluer les impacts techniques et fonctionnels ainsi que les stratégies de reprise de données. Définir une trajectoire de transformation et contribuer à l'architecture cible. Produire un chiffrage par lot : hypothèses, fourchettes de charges et découpage des travaux (WBS). Collaborer avec les architectes, équipes de développement, chefs de projet et interlocuteurs MOA/MOE.

En tant que Tech Lead C#.NET / REACT, vos missions principales sont : • Porter le design technique et les standards (architecture, conventions, qualité). • Concevoir et faire évoluer des applications web en C#.NET et React, ainsi que les APIs REST associées. • Définir et faire appliquer les bonnes pratiques de développement Full Stack (architecture, qualité de code, performance, sécurité). • Piloter les sujets de performance applicative (profiling, optimisation, scalabilité, accès DB, performance Front-End et expérience utilisateur). • Définir les standards : structure projet, gestion d'erreurs, sécurité, validations, tests, versioning d'API, documentation. • Garantir la maintenabilité (Clean Architecture, modularité, dette technique maîtrisée). • Co-piloter les sujets OPS : CI/CD, déploiement Kubernetes, monitoring/alerting et automatisation des déploiements. • Être moteur sur la veille technologique (.NET, React, architecture logicielle, design d'API et observabilité). • Animation et Lead d'équipe de développeurs : revues de code, mentoring, support technique, partage de bonnes pratiques. Référence de l'offre : ztphaxruh5

Développeur Front Angular Senior - LyonMission basée à Lyon pour contribuer au développement de parcours digitaux en Angular. Le besoin porte sur la création d'interfaces. Les tâches : analyse des besoins, conception et développement de fonctionnalités web, réalisation de tests unitaires, collaboration avec l'équipe, la résolution de problèmes et l'optimisation des performances. Développeur Front Angular Senior - LyonMission basée à Lyon pour contribuer au développement de parcours digitaux en Angular. Le besoin porte sur la création d'interfaces. Environnement agile : Développement Angular, NodeJS, JIRA ...

- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en intervenant aussi bien sur les composants Back-end que Front-end, - Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes, - Analyser et prendre en compte les besoins métiers afin de proposer des solutions techniques adaptées, - Participer à la conception technique des solutions et contribuer aux choix d'architecture et d'implémentation, - Développer, tester et optimiser les traitements afin de garantir leur fiabilité, leurs performances et leur bon fonctionnement, - Réaliser et maintenir la documentation technique des solutions développées, - Participer au suivi de la production applicative et analyser les performances afin d'identifier d'éventuels axes d'amélioration, - Participer activement aux cérémonies Agiles : échanges avec l'équipe, partage de connaissances, suivi de l'avancement, estimation et participation aux choix techniques, - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et de la qualité du code. ENVIRONNEMENT TECHNIUQE : C#, .NET, Angular, Javascript, SQL Server etc.

Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? 🚀 Chez K-LAGAN, nous faisons vivre chaque projet grâce aux talents qui le portent, en alliant expertise technique et accompagnement personnalisé. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Développeur(se) Senior ServiceNow, spécialisé(e) en Integrated Risk Management (IRM) et Workspace, pour rejoindre nos équipes et accompagner l'un de nos clients dans l'évolution de sa plateforme ServiceNow. 🎯 Votre missionDans un contexte de convergence et de modernisation applicative, vous interviendrez sur des projets de conception, développement et évolution de solutions ServiceNow dédiées aux domaines Risques et Conformité. Vous participerez notamment à la migration de modules Back-Office vers Workspace IRM, à la construction de flux réglementaires et à l'amélioration des fonctionnalités existantes. 🛠️ Vos principales responsabilitésConcevoir et développer des solutions sur ServiceNow IRM Participer à la migration des modules Back-Office vers Workspace IRM Concevoir et personnaliser les interfaces avec UI Builder Développer et intégrer des Data Resources / Data Brokers / GraphQL Mettre en œuvre les composants Workspace : Pages, Variants, Events, Routes et Components Réaliser les développements JavaScript côté client et serveur Configurer les Business Rules, Script Includes, ACL et Flow Designer Concevoir les actions déclaratives et les interactions utilisateur Garantir la qualité, la sécurité et les performances des développements Accompagner les équipes métiers et techniques dans les choix de conception Contribuer aux évolutions et au support des modules ITSM / CSM Participer au suivi des incidents, aux activités RUN et à l'amélioration continue

Essonne (91) – 2 jours de télétravail / 3 jours sur site Démarrage : Sous quelques semaines Le contexte Nous recherchons pour notre client, un groupe européen de la distribution B2B et du e-commerce, un(e) Ingénieur(e) de Production / Infrastructure. Vous rejoindrez une DSI d'une cinquantaine de personnes, à forte composante développement, au sein d'une équipe infrastructure de 4 personnes. Cette équipe couvre la production, l'administration système, le build, le run et la sécurité du groupe. Elle intègre les solutions du marché puis en assure le support. Vous succéderez à un membre clé de l'équipe, avec une période de recouvrement possible jusqu'à fin janvier. Plus votre arrivée est rapide, mieux c'est. L'environnement est très Microsoft, avec une ouverture progressive vers l'open source (Grafana, Kubernetes, GitOps, Ansible). Il compte environ 500 serveurs et de nombreuses applications. La DSI porte également les sujets d'IA (OpenAI, Anthropic, Microsoft Copilot). Vos missions Le poste est hybride build / run, avec une nette dominante run. C'est un rôle technique, sans gestion de projet. Identité et Tier 0 : vous prenez progressivement en charge le Tier 0 (Active Directory, Entra ID, PKI, comptes à privilèges), puis le Tier 1. À terme, vous administrez ces niveaux avec des droits étendus. Production et run : vous assurez le maintien en condition opérationnelle du SI, gérez les incidents N3 et les demandes de changement. Vous intervenez sur l'infrastructure datacenter Nutanix, le stockage, la sauvegarde et l'ensemble des composantes du SI. Cybersécurité opérationnelle : vous exploitez les outils de sécurité au quotidien (antispam, solutions Cisco, EDR, pare-feu). Build : vous participez à l'intégration de nouvelles solutions et à l'automatisation. Relation métier : vous échangez directement avec les équipes métiers et de développement. Il n'y a pas d'astreinte. Des interventions ponctuelles en heures non ouvrées sont possibles en cas d'incident critique.

Notre client dans le secteur Industrie recherche un/une Développeur Salesforce H/F Description de la mission : Le Client a mis en place un CRM Salesforce en 2013, cet outil constitue une des briques essentielles de son système d'information. Les processus commerciaux, vente et Support Digital y ont été implémentés. La mission se découpe en 2 activités principales que sont : - Développement au sein d'une équipe Agile où vous intervenez sur le développement de projet notamment l'intégration de flux avec des systèmes externes, la mise en production. - En tant qu'expert technique Salesforce, vous êtes force de proposition sur la conception de composants techniques Salesforce dans le cadre des évolutions de la plateforme et les projets en cours. Compétences techniques : - Expertise en Développement APEX, Lightning - Expertise Salesforce administration - Expertise SalesForce Service Cloud et Sales - SFDX, Copado - Utilisation Jira Méthodologie : - Participation aux cérémonies agiles (daily, sprint planning, sprint review, ...) - Gestion de version (git), Click&deploy - CI/CD - Pair programming Compétences / Qualités indispensables : salesforce Compétences / Qualités qui seraient un + : /Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Fiche de poste : Référent technique & Coach .NET (H/F)Entreprise : Acteur majeur de la communication et des médias digitaux Rattachement : Responsable technique / Engineering Manager Type de management : Aucun management hiérarchique — Rôle d'animation, de mentorat et d'appui opérationnel Disponibilité : 24 août au plus tard Contexte & Raison d'être du rôleDans le cadre du renforcement de nos équipes d'ingénierie, nous recherchons un Référent technique / Coach .NET sénior (+ de 10 ans d'expérience) capable d'intervenir au plus près des développeurs. L'objectif n'est ni de gérer des plannings ni de développer à la place des autres, mais d'incarner un point d'appui technique et méthodologique de proximité. Le rôle s'articule autour de deux axes majeurs : Une posture de coach opérationnel pour guider, responsabiliser et faire monter en compétence les développeurs. Une expertise en résolution d'incidents complexes pour intervenir sur la production, analyser les causes racines et concevoir des solutions pérennes pour éviter toute récidive. Vos missionsCoaching technique & montée en compétences Guider les développeurs au quotidien avec une posture de coach (les amener à concevoir, diagnostiquer et résoudre par eux-mêmes plutôt que de produire le code à leur place). Diffuser les bonnes pratiques de développement : revues de code pédagogiques, binômage (pair programming) et ateliers ciblés (architecture logicielle, tests, clean code). Devenir l'interlocuteur technique de confiance sur le terrain, garant d'un cadre d'échange constructif et sans jugement hiérarchique. Gestion des incidents critiques & fiabilisation Intervenir en soutien direct lors des incidents bloquants ou des crises en environnement de production. Mener des analyses d'incidents approfondies (post-mortem / recherche de cause racine) pour identifier les défaillances structurelles et éviter toute réapparition. Sécuriser les mises en production sensibles aux côtés des équipes et piloter la résolution des anomalies associées. Remplacer les correctifs d'urgence par des plans d'action techniques et durables réduisant la dette technique. Transversalité technique & pratiques DevOps Apporter un regard global sur la chaîne de livraison logicielle, du développement .NET aux pipelines CI/CD et déploiements. Proposer des arbitrages pragmatiques et adaptés aux réalités du terrain, sans dogmatisme technique. Profil recherchéPlus de 10 ans d'expérience en ingénierie logicielle, avec une expertise approfondie de l'écosystème .NET (C#, .NET Core / versions récentes). Expérience significative et éprouvée dans un rôle de Tech Lead, Staff Engineer, Principal Engineer ou Coach technique. Maîtrise avancée des méthodologies d'investigation technique (troubleshooting) et de l'analyse d'incidents de production complexes (post-mortem / root cause analysis). Excellente pédagogie, sens de l'écoute et posture affirmée orientée transmission et autonomisation des équipes. Leadership d'influence reconnu, permettant de fédérer et d'embarquer les développeurs sans lien de subordination. Solide maîtrise des environnements DevOps, des pipelines d'intégration/déploiement continus et des enjeux de résilience applicative à grande échelle.