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Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Conception et architecture Wi-Fi (études radio, plan de déploiement, optimisation) Intégration et MCO des infrastructures Wi-Fi multi constructeurs (Cisco, Aruba, Fortinet) Automatisation et industrialisation (Python, Ansible, CI/CD) Support N3 et documentation technique Participation à la stratégie NetDevOps sur le périmètre Wi-Fi L’environnement technique : Expert confirmé en radio / Wi-Fi avec forte composante réseau Connaissance des méthodologies d'architecture réseau Expérience en pilotage de projets Vous, notre perle rare : Vous avez 8 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 55000 - 62000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre d’un projet international d’envergure, nous recherchons pour un de nos clients un Architecte Logiciel senior pour renforcer ses équipes techniques. Le projet implique la mise en place, l’industrialisation et l’optimisation des pipelines de déploiement, dans un environnement distribué basé sur les technologies Cloud-native. Rôle et responsabilités En tant qu’Architecte Logiciel, vous serez responsable de : Concevoir et mettre en place l’architecture logicielle globale du projet. Définir, industrialiser et sécuriser la chaîne CI/CD (intégration et déploiement continus) pour différents environnements. Assurer la containerisation et l’orchestration via Docker et Kubernetes. Collaborer étroitement avec les équipes de développement (Java principalement) et les équipes Ops/DevOps. Garantir la robustesse, la scalabilité et la performance des solutions mises en place. Encadrer les choix techniques et assurer leur alignement avec les standards du groupe. Participer aux comités d’architecture et être force de proposition sur les bonnes pratiques. Assurer un support et un transfert de compétences auprès des équipes locales et internationales. Réaliser des déplacements ponctuels à l’étranger pour la coordination avec les filiales. Compétences techniques recherchées Expertise CI/CD : GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps ou équivalent. Containerisation et orchestration : Docker, Kubernetes (Helm, Operators). Langages : Bonne maîtrise de Java (Spring Boot apprécié). Cloud & Infra : notions solides des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP). Architecture logicielle : microservices, patterns d’intégration, résilience et haute disponibilité. Sécurité et monitoring : intégration de la sécurité dans la chaîne DevOps (DevSecOps), observabilité (Prometheus, Grafana, ELK).

Fiche Mission – Chef de Projet Infra Senior Client : Anonyme Poste : Chef de projet infrastructure senior Contrat : CDI Disponibilité : Démarrage janvier/février Localisation : France Contexte : Le chef de projet infrastructure senior interviendra sur des projets de déploiement et de gestion d’infrastructures critiques, notamment dans les secteurs de la défense et de l’aéronautique. Le poste requiert une expertise technique pointue sur les datacenters et la capacité à coordonner des projets complexes avec des équipes pluridisciplinaires. Missions principales : Piloter des projets d’infrastructure de bout en bout, incluant la planification, l’exécution et le suivi. Assurer l’interface avec les parties prenantes techniques et métier (CIO, CTO, directions techniques). Définir et contrôler l’architecture des datacenters, les standards techniques et la sécurité des systèmes. Superviser le déploiement et la mise en service des équipements et infrastructures. Encadrer les équipes techniques et assurer la montée en compétences des collaborateurs. Garantir le respect des délais, budgets et qualité des livrables. Livrables attendus : Planning projet et reporting régulier. Documents techniques et procédures d’infrastructure. Suivi des indicateurs de performance et tableaux de bord projet.

Réaliser les tests techniques et fonctionnels du software de la box Internet (IAD – Internet Access Device), incluant notamment les tests VABF et Non-Régression (NR). Exécuter les scénarios de tests définis et assurer la traçabilité des résultats. Analyser, documenter et qualifier les anomalies rencontrées. Échanger avec les interlocuteurs techniques et fonctionnels côté client afin de faciliter la correction et le suivi des incidents. Contribuer à la mise à jour de la documentation de test et aux rapports de campagne. Participer aux réunions d’avancement et proposer des axes d’amélioration sur les stratégies de test. Compétences requises Expérience confirmée en exécution de tests logiciels (fonctionnels et techniques). Solides compétences en réseaux : maîtrise des protocoles, utilisation d’outils tels que ping, tcpdump, Wireshark, etc. Bonne maîtrise du Shell Linux pour l’analyse et la manipulation des logs. Capacité à analyser, caractériser et prioriser les anomalies détectées. Bonnes compétences de communication pour échanger efficacement avec le client.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Prise en charge de la migration de notre client de GroupWise vers Microsoft Bleu Etre l'interlocuteur clé sur les sujets GroupWise Participer au projet de migration et aux différentes instances Pilotage plan de bascule, tests, accompagnement utilisateurs L’environnement technique : Expertise GroupWise + migrations vers Microsoft 365 / Exchange Online Maîtrise : ExMerge, MigrationWiz, Quest, PowerShell Connaissances DNS / MX / SPF / DKIM Vous, notre perle rare : Vous avez 8 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJM 500-550 (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Missions : Sénior Architecte Java/AWS Localisation : Bordeaux Contexte : Intervient dès les phases amont des projets et s’intègre aux équipes produit pour : Concevoir et faire évoluer l’architecture Cloud (AWS) et applicative des produits, en lien étroit avec les Lead Dev. Garantir la cohérence documentaire entre les spécifications et les réalisations techniques. Apporter un soutien ponctuel aux équipes produit sur des problématiques spécifiques de Delivery et de Run (PoC, analyse de problèmes, optimisation de performance, post-mortem…). Participer aux instances de validation Cyber et Architecture, en collaboration avec l’Architecte Solution du produit, et contribuer à la rédaction des livrables associés. Porter la responsabilité du Low Level Design des architectures Cloud. Accompagner les experts SI des départements. Centraliser et animer les retours d’expérience. Diffuser les patterns, bonnes pratiques et décisions issues. Identifier et remonter les opportunités de capitalisation inner-source, en lien avec les méthodes de Delivery. Certification requise : AWS Certified Solutions Architect – Professional Compétences : Langage : Java Gestion de versions : GIT AWS : EC2, Lambda, ECS, S3, Aurora, IAM, CloudFront, VPC, CloudWatch, CloudTrail, ALB, API Gateway, Cognito, EventBridge, StepFunctions, Transit Gateway, System Manager, Secret Manager, SNS, AppSync, OpenSearch, Transfer Family, WAF, KMS, IA Outils : Windows 11 Office 365 Linux Visual Studio Code Atlassian JIRA Atlassian Confluence GitLab CE/EE, GitLab CI Services AWS Sonar Outils de sécurité (Checkmarx SAST et SCA, …)

Nous recherchons actuellement un(e) Développeur(se) senior pour renforcer notre pôle Développement, pour : Mettre en place une solution d’archivage basée sur MinIO (S3). Permettre le dépôt de fichiers via API ou SFTP, avec gestion des métadonnées. Mettre en place une solution de chiffrement des données archivées Implémenter un module d'écoute pour alimenter dynamiquement des repositories métiers. Construire des repositories (Base de données) Mettre en place un système de purge automatique selon des règles de rétention par type de document. Exposer les documents et leurs métadonnées via une API REST sécurisée. Il vous sera demandé de pouvoir réaliser des : Schéma d’architecture Modèle de données Spécifications techniques Code source Tests Unitaires et Rapports de Tests Documentation des développements réalisé Procédure de déploiement et plan de mise en production Manuel d'utilisation technique (création de repo, ajout de conf, nouveaux consommateurs etc..) Définition, mise en œuvre et réalisation de tests de montée de charge Vous êtes curieux, rigoureux et autonome tout en appréciant travailler en équipe. Vous êtes à l'affût de toutes les nouveautés et innovations du monde du développement logiciel.

Développement et maintenance d’applications full-stack en Java / Spring avec une forte composante front (Angular/React), au sein d’une équipe DevSecOps travaillant en agile à Strasbourg. Participation aux choix techniques, à la conception et à l’architecture logicielle, avec un fort focus sur la sécurisation du code (DevSecOps) et la qualité (tests, TDD, revue de code, amélioration continue). Collaboration étroite avec les UX, les développeurs front et les métiers pour garantir une expérience utilisateur cohérente. Contribution active à la diffusion des bonnes pratiques (pair programming, mentoring, partage), et utilisation d’outils d’IA pour accélérer et fiabiliser le développement.

Objectif de la mission : Accompagner l’équipe Achats dans le pilotage des achats logiciels, matériels et services associés, tout en assurant le suivi contractuel et la conformité réglementaire. Vos missions : Accompagner les équipes opérationnelles dans les achats : sourcing fournisseurs, négociation tarifaire & contractuelle. Suivre les contrats (logiciels, matériels, prestations) et piloter les fournisseurs. Participer au maintien des certifications : ISO 27001, ISO 20000, HDS, DORA . Produire les documents de synthèse à destination de la Direction, Finance et signataires. Gérer les documents contractuels et opérationnels (contrats, avenants, renouvellements…). Traiter les demandes internes liées aux achats. Suivre les outils & processus Achats/Finance : workflow de validation, suivi budgétaire, codifications analytiques, investissements.

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Développeur Senior Kotlin/Angular Dans ce cadre, la mission demandera principalement de: Prendre le leadership technique de la solution pour des projets de déploiement ou des maintenances évolutives Analyser les spécifications fonctionnelles Rédiger les spécifications techniques Implémenter de nouvelles fonctionnalités Frontend / Backend en respectant les procédures de développement en vigueur (Pull Request avec approbation) Organiser des recettes et des tests associés Suggérer des pistes d’améliorations et proposer des solutions techniques aux besoins métiers

Introduction & Résumé : emagine recherche un Chef de Projet SAP / MM avec des compétences spécifiques en finance ayant une forte capacité à gérer plusieurs parties prenantes et sujets interdépendants. Ce poste nécessite un leader avisés dans le domaine informatique, capable de piloter des projets complexes au sein d'un environnement dynamique. Responsabilités Principales : Piloter le projet dans toutes ses dimensions (planning, risques, coordination, communication). Piloter le projet dans toutes ses dimensions (planning, risques, coordination, communication). Cadrer les besoins et assurer la synchronisation avec les chantiers encours. Superviser la migration des flux financiers vers SAP MM. Animer les comités projet et assurer un reporting clair auprès de la direction. Gérer les interactions avec des parties prenantes à forts enjeux. Exigences Clés : Chef de projet IT confirmé (10+ ans d’expérience) , à l’aise dans des environnements complexes. Solides compétences en finance, intégration et gouvernance de projets ERP . Expérience SAP (idéalement SAP MM) souhaitée. Excellent relationnel, diplomatie et capacité à fédérer. Autres Détails : Durée de la mission : plus de 12 mois. Anglais : Obligatoire. Disponibilité : ASAP.

1. Contexte Le Système d’Information regroupe près de 70 applications couvrant la recherche d’itinéraires, l’information voyageurs, la vente (digitale & physique), la billettique, les contrôles, le reporting et les interconnexions avec les partenaires de transport. Ce système est exploité dans un environnement complexe multi-acteurs avec des obligations contractuelles fortes vis-à-vis des instances publics. La gouvernance des données devient un enjeu clé pour garantir cohérence, sécurité, qualité de service et conformité réglementaire. 2. Rôle du Référent Data Ce poste opérationnel vise à structurer et piloter la stratégie Data , en mode RUN, en complément des développements BUILD. Il s’agit de définir les règles d’utilisation des données, d’assurer leur conformité, leur disponibilité, leur cohérence fonctionnelle, et de produire l’ensemble des reportings exigés. 3. Missions principales A. Gouvernance & Stratégie Data Définir une démarche Data Driven pour le RUN. Cadrer les besoins Data : brutes, personnelles, reporting, listings opérationnels. Être l’interlocuteur privilégié de la Région pour l’expression et la priorisation des besoins. Proposer les évolutions contractuelles nécessaires. Définir les guidelines Data : consommation, protection, nommage, droits d’accès. Évaluer l’évolution de l’architecture Data (MDM, outils, flux, organisation). B. Analyse et cadrage Réaliser le cadrage global : périmètre, responsabilités, planning, livrables. Lister et qualifier les cas d’usage Data. Construire la cartographie des données : thèmes, typologies métiers, systèmes, structures détaillées. Définir les processus de gestion de la donnée : cycle de vie, responsabilités, sécurité. Recenser les exigences légales et contractuelles (RGPD, archivage, purge, sécurité). C. Pilotage & Production Produire les documents de gouvernance Data : dictionnaires, cartographies, politiques. Établir les reportings contractuels et non contractuels, dont : Financier : prévisionnel, réalisé, écarts, dépenses par phase. Recettes : ventes par canal, recettes par gamme, reversements, régularisations. Maintenance : interventions, disponibilité, stock pièces, préventif/curatif. SI : disponibilité plateformes, temps de réponse, SLA, MTBF, intégration des données. Usagers : tickets CRC, satisfaction, fréquentation, usage titres. Distribution : CA & commissions par canal (Région et partenaires). D. Coordination Faire le lien entre : métiers, DSI, architectes SIBR, sous-traitants, et instances publics. Conduire et animer les ateliers Data. Garantir la cohérence et la fiabilité des flux data inter-outils et inter-équipes. E. Études de faisabilité pour nouveaux besoins Aider la Région à exprimer un besoin (et non une solution). Étudier impacts contractuels, sécurité, architecture, outillage et coûts. Proposer des arbitrages et une priorisation. 4. Compétences requises Techniques Gouvernance data (MDM, métadonnées, data lineage, qualité, sécurité). Connaissance des architectures data modernes (Cloud, API, flux). Capacité à structurer un dictionnaire de données et une cartographie. Compréhension des enjeux réglementaires (RGPD). Expérience des environnements complexes multi-SI. Fonctionnelles & personnelles Forte capacité de synthèse, communication et pédagogie. Orientation opérationnelle (« doer »). Capacité à anticiper les risques et sécuriser les engagements. Aisance dans les échanges institutionnels et le pilotage multi-parties. 5. Livrables attendus Note de cadrage Data Cartographie des sources et flux Dictionnaire des données Politique de cycle de vie, archivage et sécurité Plan de contrôle qualité Reporting financier, opérationnel, SI, marketing, maintenance, distribution Tableaux de bord contractuels Études de faisabilité détaillées pour les nouveaux besoins 6. Profil recherché +5 ans d’expérience en gouvernance Data ou architecture de données. Bac+5 en informatique ou équivalent. Expérience dans un contexte de création ou transformation d’un SI. Profil pragmatique, opérationnel et autonome. 7. Conditions de mission Lieu : Paris ou Marseille Déplacements ponctuels sur sites Durée : 6 à 12 mois minimum Temps plein

Mission d’ implémentation Cloud Azure centrée sur la conception et la mise en œuvre d’architectures techniques dans un environnement hybride . L’expert participera à la définition des standards d’architecture , au design réseau , à la sécurisation des environnements et à la gestion des identités (IAM) . Il produira des schémas détaillés (), présentera ses travaux en comité d’architecture et contribuera activement au partage de connaissances et à l’ amélioration continue des pratiques Cloud de l’équipe.

Espace Freelance recherche pour l'un de ses clients un : Ingénieur de production Legacy /AWS / OpenShif – Exploitation Appli Bancaires Digitales (H/F) Vos principales missions : Mettre en œuvre et garantir l’exploitabilité des applications digitales. Assurer le suivi opérationnel et la supervision au quotidien. Gérer les environnements : Legacy, Cloud Privé, AWS, OCP. Participer aux projets techniques : containerisation, migrations, obsolescence, configuration des chaînes de liaison. Industrialiser les déploiements via les outils DevOps : 👉 Bitbucket, Jenkins, XLD/XLR Intégrer et installer les évolutions via CI/CD. Assurer la supervision via Zabbix, AppDynamics, Actuator, IP Label Ekara/Newtest. Produire analyses & monitoring : ELK, Grafana. Contribuer aux KPI : failles, certificats, incidents, supervision. Participation au service 24/7 via astreintes. Réaliser les installations en heures non ouvrées. Assurer le reporting complet de l’activité.

Description détaillée Mission d'analyste / développeur en COBOL/AS400 au sein d'une Tierce Maintenance Applicative pour un client dans le secteur d'activités de l'industrie Mission réalisée au sein de l'équipe en place (composée de 5 à 7 personnes), basée sur Lille. À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Date de démarrage 17/11/2025 Date de fin 27/02/2026 Nombre de jours souhaités par le chef de projet 73.0 jours Lieu de réalisation Lille Déplacement à prévoir non Nombre de jours souhaitables sur site 2 jours par semaine

Au sein de l'activité Services en région Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Vous aurez pour mission de comprendre les problématiques liées à la gestion globale des systèmes d'information des clients dans les secteurs du Service, Retail et Transport Ce qui vous attend : • Maintenir et renforcer les relations avec les clients existants. • Assurer une satisfaction client optimale et fidéliser les clients. • Identifier et cibler de nouveaux prospects dans les secteurs Service, Retail, et Transport. • Planifier et exécuter des stratégies de prospection pour développer le portefeuille clients. • Présenter les offres de services de l'entreprise aux clients et prospects. • Mettre en avant les avantages et les solutions proposées par l'entreprise. • Contribuer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres. • Travailler en collaboration avec les équipes internes pour préparer des propositions compétitives. • Négocier les termes et conditions des contrats avec les clients. • S'assurer que les contrats répondent aux attentes des deux parties et sont bénéfiques pour l'entreprise. • Préparer et animer des présentations commerciales auprès des clients et prospects. • Défendre les propositions commerciales et répondre aux questions des clients. Référence de l'offre : 6e3ocz4iny