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Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Parisienne accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe, vous rejoignez une équipe des administrateurs et ingénieurs infrastructures au sein d'une prestation d'infogérance de production. Vous participez au MCO et MCS de l'ensemble de l'infrastructures sous Windows et Linux, et intervenez sur l'amélioration de l'environnement technique par des missions de build. Vos responsabilités : - Participer à l'installation, à la configuration et au maintien des serveurs, espaces disques et baies de stockage - Administrer des plateformes de virtualisation - Apprendre à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements - Définir des procédures d'intégration, des solutions en collaboration avec les experts infrastructures - Prendre en charge la résolution des incidents relatifs aux infrastructures - Gérer et mettre en place des scripts d'automatisation - Participer à l'automatisation du déploiement des plateformes dans le contexte Cloud - Elaborer et suivre les procédures d'exploitation - Prendre part aux différents projets liés à l'évolution de l'infrastructure L'environnement technique : Microsoft Poste de travail, Windows Serveurs 2012-2019, Hyper-V, SCCM, SCOM, Exchange, O365, Linux RedHat/ HPC, PowerShell, politique de sécurité, pare-feu, outils de test et détection. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI ou Freelance, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : t814xik42u

Teksystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) PMO / Adjoint(e) directeur de programme (H/F) Les tâches : * Construction et suivi : - de la trajectoire budgétaire pluriannuelle IT et de la direction - de son suivi (évolutions / atterrissages / alertes) - des commandes et de la facturation de la direction - de la gestion des risques du programme en collaboration avec les équipes * Préparation de supports : - pour les instances programmes - pour les instances externes au programme (DG, Gouvernance investissements…) - des communications nécessaires du programme - des revues opérationnelles de portefeuille avec les pilotes du programme * Etablissement des bilans de fin d’année tant budgétaire que fonctionnels * Animation hebdomadaire du comité du programme et de ses zooms fonctionnels/techniques. * Prise en charge des études diverses souhaitées par le programme * Assister le directeur de programme dans l’ensemble de ses missions opérationnels * Etre force de proposition stratégiques et/ou pratiques au sein de l’équipe de lead pour maximiser la performance du programme

🎯 Contexte et objectifs Dans le cadre d’une montée en charge de l’activité, notre client recherche un Expert IAM pour renforcer son équipe dédiée à la gestion des identités et des accès. Le poste couvre à la fois le RUN (exploitation et amélioration continue) et les projets stratégiques en cours autour de la gouvernance des identités. 🧩 Périmètre de la mission Volet Projet L’expert interviendra sur trois chantiers majeurs : Projet SoD (Segregation of Duties) : intégration d’applications métier dans le processus SoD, accompagnement des équipes applicatives pour la définition des profils et règles d’accès, configuration des campagnes de revue et mise à jour de la matrice SoD. Migration IAM/IAG : accompagnement du remplacement de la solution RSA par Saviynt (tests fonctionnels, documentation, mise à jour des workflows et processus). Intégration Groupe : participation à la mise en place de l’interface avec la solution de centralisation des identités du Groupe, réalisation des tests et adaptation de la documentation. Volet RUN Maintien et enrichissement de la base de connaissance IAM (processus, workflows, cycle de vie des identités). Amélioration continue des processus (automatisation, dashboards, simplification). Contrôles qualité sur les données et les droits d’accès (validation de tickets, gestion des comptes inactifs ou orphelins, cohérence des référentiels). Suivi des campagnes de revue d’accès et des remédiations. Pilotage du processus SoD : suivi des anomalies, analyse et mise à jour régulière des matrices de séparation des tâches. 🏁 Livrables attendus Documentation complète et à jour des processus, workflows et tests fonctionnels. Suivi et mise à jour des règles SoD et des campagnes de revue d’accès. Rapports de qualité et de cohérence des données IAM. Propositions d’amélioration et tableaux de bord opérationnels. Base de connaissance consolidée et maintenue. 🧠 Compétences recherchées Maîtrise approfondie des concepts IAM/IAG et de leurs enjeux métiers. Animation d’ateliers fonctionnels avec les équipes applicatives. Expérience confirmée sur des outils IAM (RSA, Saviynt, SailPoint, etc.). Excellentes capacités d’analyse, de documentation et de résolution de problèmes. Pratique d’outils de BI / reporting (Power BI, Tableau) et maîtrise avancée d’Excel (TCD, formules, Power Query). Sens de l’organisation, rigueur, et aisance en communication écrite/orale. Aptitude à la modélisation de rôles et profils d’accès et à la cartographie des droits.

Rejoignez une équipe agile et ambitieuse pour relever un défi passionnant : La refonte et la modernisation du Système d'Information afin d’en garantir la performance, la fiabilité et la pérennité. En tant que Développeur(se) Expert(e) Back-End, vous serez un acteur clé de ce projet stratégique, indispensable à la croissance et à l’évolution de notre client. Vous contribuerez à façonner l’avenir de son infrastructure en développant des solutions innovantes et robustes, avec un impact direct sur sa réussite à long terme. Vous interviendrez sur des sujets variés : \- Processus métiers : Gestion commerciale, logistique, production \- Interconnexion des systèmes avec les marketplaces, fournisseurs et clients : EDI, web services, API | Vos missions | \- Échanger avec les équipes techniques et métiers pour identifier les enjeux et contraintes des projets \- Participer aux choix technologiques et garantir des solutions robustes, évolutives et performantes \- Concevoir, coder et déployer des fonctionnalités en suivant les bonnes pratiques \- Assurer l’évolution des fonctionnalités et optimiser les performances des systèmes existants \- Mettre en place des tests unitaires et automatisés pour garantir la fiabilité et la stabilité des applications \- Gestion des incidents, analyser et résoudre efficacement les dysfonctionnements techniques \- Proposer des améliorations et intégrer les dernières innovations pour optimiser les solutions existantes

Contexte de la mission : Viveris vous propose un poste de Business Analyst Senior sur le domaine Flux financiers dans le cadre du projet d'urbanisation du SI Finances. La mission concerne le domaine SI Finance qui couvre les outils de gestion des flux financiers et de la trésorerie pour la Direction des Investissements. Au sein du département Finance de la DSI de notre client mutualiste, vous intègrerez une équipe projet dont l'objectif est de contribuer au cadrage du projet de remplacement de la solution actuelle et de participer à sa mise en oeuvre (spécifications, recette..) dans le respect de la gouvernance des projets du Groupe. Responsabilités : Rédiger et contribuer aux livrables du projet : cahier des charges, spécifications, users stories etc. ;Contribuer aux qualifications des besoins et recettes jusqu'à la mise en production ;Participer aux ateliers de cadrage : animation et pilotage des atelier ;Effectuer le reporting auprès du référent fonctionnel applicatif du domaine et aux instances opérationnelles ;Produire les documents nécessaires à l'exploitation de la solution.

Contexte du poste Nous sommes une start-up française dynamique spécialisée dans la conception de circuits intégrés et systèmes électroniques embarqués sur mesure. Nous opérons sur des marchés variés comme l'IoT, le médical, le spatial, et bien plus encore. En pleine croissance, nous cherchons à renforcer notre équipe R&D avec l'embauche d'un Architecte Logiciel Embarqué. Vous serez intégré à une équipe pluridisciplinaire dédiée à des projets d'avant-garde, mettant en œuvre notre expertise en semi-conducteurs. En tant qu'Architecte Logiciel, vous jouerez un rôle central dans la réussite des projets technologiques de l'entreprise. Missions Concevoir l'architecture logicielle des systèmes embarqués sur microcontrôleurs. Superviser les projets logiciels et coordonner le développement avec l'équipe R&D. Assurer la mise en œuvre de solutions innovantes et adaptées aux besoins des clients. Effectuer des choix technologiques judicieux pour optimiser les performances des systèmes embarqués. Rédiger la documentation technique et assurer le suivi qualité des logiciels. Participer à des réunions techniques avec les clients pour recueillir leurs besoins. Former et encadrer les développeurs juniors au sein de l'équipe. Stack technique Langage C/C++ pour le développement embarqué. Conception d'architectures sur microcontrôleurs (ARM Cortex, STM32). Maîtrise des systèmes d'exploitation temps réel (FreeRTOS, Zephyr) ou Linux embarqué.

Au sein des trains SAP ERP et SAP Commerce : - Supporter la conception de la solution : o Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier et fonctionnelles pour comprendre les besoins métiers. o Évaluer et définir des solutions techniques SAP pour répondre aux besoins métiers. o Challenger les besoins métier dans l’optique d’un respect des standards SAP. o Contribuer et mettre à jour les documents d’architecture généraux (DAG) et techniques (DAT) avec le support des System Architects. - Assurer la qualité de la plateforme : o Diriger les solutions techniques SAP et s'assurer que les préconisations techniques sont bien respectées par les équipes Produits. o Définir les standards de qualité pour les livrables de développeurs et s'assurer de leur application. o Valider les implémentations de solutions avant la livraison en qualité. o Garant du respect des exigences Non Fonctionnelles (Performance, Sécurité, Supervision, …). o Porter et rédiger les enablers afin d’assurer le maintien en condition opérationnelles et l’amélioration continue de la plateforme. o Contribuer à l’automatisation des tests. - Permettre la montée en compétence des développeurs : o Participer à la communauté des développeurs. o Contribuer à la définition des bonnes pratiques de développement. - Réaliser la veille des solutions et technologies SAP o Se tenir informé des nouveautés SAP. o Maintenir une connaissance de l’adoption des solutions sur le marché, et avoir un regard critique sur les produits. o Être force de proposition lorsque les évolutions des progiciels peuvent servir le métier. CONCEPTION Participe au cadrage des projets pour donner les bonnes orientations technologiques et logicielles Définit les technologies et solutions à mettre en œuvre pour les projets sur le Cloud: composants, services et frameworks logiciels, solution d'intégration, API, services managés, ? S'assure que l'architecture retenue réponde aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles Contribue à l'élaboration du document d'architecture logicielle et technique Adresse les problématiques de déploiement, de supervision et d'exploitation sur le Cloud CONSEIL Réalise une veille régulière pour appréhender les évolutions du marché Communique les résultats de cette veille aux équipes de l'entreprise Contribue à l'innovation technologique au service du métier Développe et entretient les relations avec le métier et les intervenants IT GOUVERNANCE Participe à la revue des projets en comité d'architecture et en Design Authority Réalise des revues d'architecture projet sur les aspects logiciels et technologiques

Nous recherchons un Product Owner dans une équipe composée de : - IAC : 5 devops (puppet, forema, ansible, vault, galaxy NG, concourse CI, azure) - RF : 2 dev / devops (azure devops, sonarqube, nexus repository) La mission : Gestion de backlog produit de 2 équipes dont la vision produit est : - IAC : mettre à diposition des serveurs rapidement - RF : mettre à disposition une usine logicielle fiable et performante Participation à la transformation des équipes en mode produit (DoR/DoD, qualité de code, kpis accelerate, ...) Préparation des roadmaps produit Réalisation des comités produit Suivi du delivery Communication client (présentations, enquêtes de satisfaction)

Pour effectuer une mission de longue durée chez l'un de nos clients, nous recherchons en urgence un lead dev DRUPAL expérimenté et polyvalent afin de développer et piloter les développements Drupal et livrer des Packages applicatifs conformes en fonction des projets. Très Important : approche performance, sécurité, vulnérabilité, habitué à accéder à la production et à rédiger des documents d'architecture techniques. Expérience au même poste de team leader technique sur Drupal d'au moins 7 ans. Description détaillée : - Garantir la qualité de code des équipes de développement - Mettre en place les bonnes pratiques en accord avec le responsable et vérifier les actions menées par l'équipe - Valider et garantir le respect des engagements pris par l'équipe (chiffrage, délai) en début de sprint et/ou en fonction des calendriers business - Coordonner les actions techniques avec les autres équipes techniques impliquées sur le projet (infrastructure, intégration, production) - Gérer la planification des ressources - Accompagner les développeurs => Amélioration continue (résolution de problème, anticipation) => Montée en compétences de l'équipe - Se charger du codage de parties spécifiques du programme - Assurer le suivi technique des anomalies et des performances applicatives en production - Reporting, remontée des alertes, des risques et de l'avancée des développements Niveau d'étude désiré Ingénieur

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme dans le Grand Est de la France. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme constant. Scrum Master H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l’agilité, le travail d’équipe et l’amélioration continue ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Scrum Master , vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes de développement sur leur Agile Journey , tout en favorisant un climat de collaboration et d’efficacité collective. Côté build : Guider et inspirer l’équipe dans l’application des principes Agile et Scrum. Garantir la bonne tenue des cérémonies agiles (daily, sprint planning, review, retrospective). Soutenir le Product Owner dans la gestion et la priorisation du backlog. Identifier et lever les obstacles qui freinent la progression de l’équipe. Faciliter la communication et la coopération entre les différents acteurs du projet. Côté run : Agir comme catalyseur de changement et ambassadeur de la culture Agile. Aider les équipes à devenir auto-organisées et responsables de leurs livrables. Promouvoir la collaboration inter-équipes et le partage de bonnes pratiques. Participer à la communauté Agile interne et contribuer à son rayonnement. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements Agile/Scrum exigeants, dont plusieurs en tant que Scrum Master confirmé. Ancien·ne développeur·se ou chef·fe de projet technique, vous possédez un solide background IT et savez dialoguer avec les équipes techniques comme avec les métiers. C’est votre expertise Maîtrise des principes et frameworks Agile (Scrum, XP, FDD, Kanban, Agile BABOK). Expérience concrète en coaching et mentoring d’équipes . Très bonne compréhension des rôles PO / BA / PM / SM. Compétences en Software Craftsmanship et en delivery agile . Bilingue français / anglais , à l’oral comme à l’écrit. C’est votre manière de faire équipe Excellentes compétences de communication et d’influence. Esprit de synthèse, écoute active et pédagogie. Capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles avec sérénité. Leadership bienveillant, sens de la diplomatie et orientation résultats. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Luxembourg Contrat : CDI Télétravail : Possible selon client ou mission Salaire : De 60 K€ à 80 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Méthodes / Gestion de projet / Agilité

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (38-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Analyste fonctionnel - .NET pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire. 💻💼 Contexte : En tant qu’Analyste fonctionnel.le .NET, vous serez le lien entre les équipes métiers et techniques — celui ou celle qui transforme une idée en solution concrète. Votre mission : Votre rôle sera de faire le lien entre les besoins métier et la solution technique, dans un environnement Microsoft moderne. Concrètement, vous allez : - Recueillir et challenger les besoins utilisateurs - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques - Développer et tester certaines fonctionnalités (environ 50 % de votre temps) - Collaborer étroitement avec les développeurs, les chefs de projet et les équipes métier - Former les utilisateurs finaux et accompagner le déploiement Vous serez le point de contact privilégié entre la technique et le métier — un rôle clé, à la fois analytique et opérationnel.

CONTEXTE Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Lead Tech Spécialités technologiques : Applications Web, API Compétences Technologies et Outils Java PostgreSQL (5 ans) SQL (5 ans) Le client recherche un Tech Lead expérimenté, capable d’intervenir en profondeur sur les performances avec une forte expertise en PostgreSQL, optimisation SQL et logique applicative Java (bonus). Le rôle combine à la fois expertise technique, audit, préconisations et accompagnement des développeurs pour remettre le socle technique sur des bases saines et scalables. MISSIONS - Audit de performance : analyse des lenteurs applicatives (requêtes SQL, couche Java, base PostgreSQL). - Optimisation technique : proposer et implémenter des solutions concrètes et durables. - Préconisations & Architecture : définir les bonnes pratiques à appliquer pour garantir la scalabilité. - Coaching technique : accompagner les développeurs, corriger les mauvaises implémentations, instaurer une culture performance. - Pilotage technique : jouer le rôle de Tech Lead embarquant l’équipe - Contribution à un programme stratégique avec forte montée en charge attendue jusqu’en 2026. Expertise souhaitée - Excellente maîtrise de PostgreSQL et des requêtes SQL complexes (analyse de plan d’exécution, indexation, tuning). - Capacité à réaliser un audit complet d’une application existante et à produire des préconisations actionnables. - Expérience en montée en performance et scalabilité sur des plateformes à fort volume. - Posture de tech lead pédagogue : savoir expliquer, fédérer, accompagner.

Notre client grand compte recherche un Expert Ansible et Linux Redhat Satellite. Vous interviendrez sur le développement Ansible, la création de playbooks et de rôles, ainsi que la gestion du versionning via Git. Vous assurerez l’administration Redhat Satellite et la rédaction de documentations techniques. Collaboration étroite avec les équipes en place sur des environnements complexes. Une évolution vers un domaine intégration est possible à partir de septembre/octobre. Profil recherché : Expérience confirmée en développement Ansible (playbooks, rôles) Bonnes connaissances de Redhat Satellite Bonnes connaissances des environnements systèmes Maîtrise de Git Aisance rédactionnelle pour la documentation technique Capacité à monter rapidement en autonomie Appétence pour les environnements en évolution

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Cybersécurité et Microsoft. Pour l'un de nos clients grands-comptes, leader dans son secteur, nous recherchons un.e Consultant.e Monitoring pour un démarrage début février 2026 à Paris (13ème arrondissement et/ou Charenton-le-Pont). Votre mission sera principalement d'intervenir en renfort sur les activités d’Hypervision (Alerting/Events Management) & Monitoring de notre Client, ayant en charge de définir, mettre en œuvre, d'exploiter et/ou d'optimiser les différentes plateformes : Plateformes de supervision des infrastructures et des applications ; Plateforme d'Hypervision pour la corrélation des évènements et la remontée aux équipes du pilotage ; Plateforme de suivi de la performance et de gestion de la capacité ; Prestations de conseil, d'expertise et de support autour de ces technologies ; Développement de nouveaux services à valeur ajoutée pour les clients. Plus précisément, au sein de l'équipe Supervision et Hypervision, vous devrez sous la responsabilité d'un Responsable de Domaine et de son Responsable de service, et ce dans des environnements multi-système : Participer aux POC en cours sur le remplacement de la solution d'Event Management ; Co-Construire et implémenter la/les solution(s) outil(s) d'Event Management (actuellement TSOM de BMC) ; Etudier les évolutions architecturales des solutions et faire évoluer les infrastructures ; Industrialiser à l'aide des outils DEVOPS les installations, déploiements et mise à jour des composants ; Superviser et sécuriser tous les composants de l’infrastructure ; Définir en relation avec les équipes techniques les évolutions techniques et fonctionnelles ; Résoudre des incidents de niveau 3 (astreinte comprise) ; Réaliser le support auprès des équipes de support N2 ; Réaliser de la veille technologique avec les référents de la solution.

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Pilote Etude Mécanique des Fluides - Moyens d'Essais (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du secteur aéronautique localisé à Moissy-Cramayel (77). Le contexte ? Au sein du département Intégration Moyens d'Essais, vous serez en charge du développement des infrastructures de moyens d'essais pour les moteurs aéronautiques civils et/ou militaires. Vous interviendrez sur le pilotage de projets, la conception, l'installation et la maintenance des systèmes fluides utilisés pour ces essais. Vos missions ? Pilotage et gestion de projet : - Assurer la gestion technique et opérationnelle des projets liés aux moyens d'essais fluides. - Définir les besoins fonctionnels en lien avec les équipes essais et les différents métiers techniques (mécanique, automatisme, électricité). - Piloter les études de conception et de dimensionnement des équipements fluides, en assurant le respect des délais, des coûts et des exigences techniques. - Suivre la fabrication et l'installation des systèmes en collaboration avec les équipes internes et les sous-traitants. - Organiser et animer les revues de conception et d'avancement. - Identifier les risques, proposer des solutions et assurer le reporting auprès du management. - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des installations et la gestion des évolutions techniques. Conception et intégration des systèmes fluides : - Concevoir, dimensionner et installer les équipements fluides, ATC et SKID de banc. - Assurer l'intégration des systèmes et équipements dans les infrastructures d'essais. - Gérer les évolutions des systèmes pour assurer leur maintien en conditions opérationnelles. - Réaliser des études d'installation et d'intégration des systèmes fluides dans les bancs d'essais. - Développer des systèmes spécifiques tels que réseaux de carburants, systèmes de lubrification, systèmes de refroidissement, réseaux de tuyauteries pressurisées. Phase terrain et mise en service : - Coordonner les phases d'installation, de mise en service et de validation des systèmes sur site. - Assurer le suivi technique des essais, analyser les résultats et proposer des optimisations. - Participer à la maintenance de niveau 3 et 4 des équipements. CATIA MECANIQUE DES FLUIDES PILOTAGE PROJET AMESIM

Stratégiques/ Media : Point de contact principal transverse pour les plus gros clients et interlocuteur privilégié des clients grands comptes. Supervision et validation des bilans, suivi des facturations et double check des points financiers. Revue stratégique régulière des performances clients média pour identifier les leviers d’optimisation et les partager avec les Traffic Managers. Organisation de workshops internes pour challenger les dispositifs PAID et proposer des optimisations innovantes. Supervision des dépenses média et contrôle qualité des campagnes. Conseils et recommandations sur les optimisations PAID en collaboration avec les Traffic Managers. Mise en place et coordination d’opérations PAID en renfort, selon les besoins du pôle. Encadrement et Organisation de l’équipe : Distribution et suppression des accès aux plateformes pour les nouvelles recrues et les départs. Organisation des back-up en cas de congés / absence Priorisation et arbitrage des tâches en cas de surcharge ou d’urgence, en coordination avec les Traffic Managers. Suivi et supervision des to-do ClickUp de l’équipe, identification des besoins de renfort ou de réallocation des tâches. Validation des tests RH pour les nouvelles recrues. Coaching et accompagnement des Traffic Managers Senior et Junior, partage de bonnes pratiques et veille à la montée en compétence des équipes. Analyses et Optimisations transverses : Pilotage des analyses transverses et benchmarks clients (ex : analyses tunnel, performance globale, flux et tracking). Coordination avec les équipes DEV, SEO et CSM pour répondre aux besoins opérationnels ou analytiques. Optimisation des processus récurrents (ex : amélioration des bilans mensuels via Looker, outil funnel et automatisation des datas Back Office). Opérationnelles : Supervision de l’ensemble du cycle de vie des campagnes : création, paramétrage, suivi, reporting et optimisation. Analyse approfondie des données pour identifier les opportunités de croissance et d’amélioration continue. Collaboration avec les équipes internes (SEO, contenu, data, création, commercial) pour assurer la cohérence et la performance des dispositifs médias. Veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché digital.