Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un(e) Architecte Expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur divers projets passionnants, soit directement chez nos clients, en étant au cœur de leurs défis numériques. Si vous souhaitez participer à des projets d'envergure, continuer à apprendre et évoluer dans votre carrière, c'est l'occasion rêvée ! Vous aurez la charge de : • Concevoir, modéliser et évaluer la charge d'implémentation des architectures sécurisées, évolutives, fiables et performantes dans les domaines de la Data et/ou du Digital en situation projet et avant-vente • Réaliser des études comparatives de solutions afin de sélectionner les plus innovantes et adaptées au contexte du projet • Réaliser ou conduire les PoV (Proof of Value) et les PoC (Proof of Concept) • Rédiger le dossier d'architecture technique à travers le High et Low Level Design • Assurer le suivi de la conformité des réalisations projets relatives au dossier d'architecture technique • Veiller au suivi des bonnes pratiques sur l'ensemble du périmètre des réalisations techniques • Mener une démarche d'optimisation des coûts afin de garantir que l'architecture soit à la fois efficace et économique Référence de l'offre : f9ubsq6g78

Contexte Dans le cadre d’un besoin urgent , Anicura France renforce son équipe support déjà en place ( 3 techniciens + 1 référent ). Vous rejoindrez le Service Desk pour assurer la gestion des tickets et le traitement des incidents N1/N2 , sur un périmètre poste de travail et environnement Microsoft . Mission Intégration au Service Desk afin de : Prendre en charge et résoudre des tickets utilisateurs Assurer le support N1/N2 sur incidents bureautiques et Windows Intervenir ponctuellement sur Windows Server (incidents simples, escalade si nécessaire) Activités principales Gestion et résolution de tickets via un outil de ticketing classique Support N1/N2 sur incidents Windows (divers et variés) Intervention ponctuelle sur Windows Server Support majoritairement Windows + un peu de Mac (idéalement) Pas de gestion d’appels entrants : activité centrée sur le ticketing Déplacements ponctuels : installation / remplacement de PC (environ 1 déplacement/mois ) Environnement technique Postes : Windows (majoritaire) , macOS (souhaité) Systèmes : Windows 10 / Windows , Windows Server (ponctuel) Process : Service Desk / ITIL-like , ticketing Profil recherché Expérience : 1 à 2 ans acceptée si profil motivé et opérationnel Très bon relationnel, sens du service Rigueur dans le suivi des tickets Autonomie et capacité à s’intégrer à une équipe existante

Objectifs & contexte de la mission : Au sein du Pole Data & Analytics, dans l’équipe Data Monitoring Réseaux , dont la fonction principale est de délivrer les reportings et les Dashboard pour le réseau d’agence, nous étoffons notre équipe de data Analysts pour répondre aux demandes du Plan Stratégique 2026-2030. Liste des taches attendues : Les missions sont : - Analyse, création, évolution et modification des traitements de données (création d'indicateurs & des codes références) - Uniformisation technique des processus de traitement de données - Supervision du bon déploiement des nouveaux processus de traitement - Vérification de la bonne intégration des données et de leurs référencements (mise à jour des glossaires associés) - Mise en place, maintenance et test des jeux de données - Automatisation des programmes avec DataIku - Prise en charge à la réalisation de la Visualisation avec Tableau (Desktop / Serveur) La maitrise de DataIku et de SQL sont indispensables. La maitrise de Tableau et SAS seraient de vrais plus. Mission : Guider / recommander le Métier dans l'exploitation et la valorisation des multiples sources de données et identifier des leviers d'optimisation et d'amélioration des processus Business. Etre l‘intermédiaire entre le Métier et la DSI. Accroître la connaissance de la clientèle d'une entreprise, il conduit des études sur les bases de données, suit les outils datamining pour analyser l'impact des actions marketing. Mener et conduire des études (coordination/pilotage) Faire un suivi des outils datamining pour analyser l'impact des actions marketing, etc... Environnement technique : - Maitrise MS Office - Connaissance des requêtages SQL - Connaissance des outils BI Fonction Expertise sur les données du Métier - Connaissance en statistique - Maitrise des solutions Analytique (Data Science / BI) - Connaissance des Outils Dataviz

Mission principale Leader technique et fonctionnel chargé de concevoir, déployer et industrialiser des solutions AI/ML utilisant des algorithmes avancés Identifier les opportunités d’amélioration data et piloter leur mise en œuvre dans des environnements cross-fonctionnels Encadrer et faire monter en compétences une équipe de Data Scientists et Data Analysts Garantir le cycle de vie complet des modèles (développement, déploiement, monitoring, amélioration continue) Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour transformer les besoins business en solutions data Expérience requise 8 à 10+ ans d’expérience en Data Science Expérience confirmée en développement de code déployable et mise en production de modèles Expérience en développement logiciel production-ready et en environnement agile Expérience de management d’équipe Data Expérience en environnement healthcare ou manufacturing appréciée Compétences techniques Maîtrise des langages Data Science : Python, R, C++ Connaissance des bases de données SQL / NoSQL / Graph / Time series Expertise en AI/ML : Supervised & Unsupervised Learning Deep Learning LLMs Reinforcement Learning Federated Learning Time series forecasting Bayesian statistics et optimisation Expérience cloud et HPC : AWS, Azure, Spark CI/CD, orchestration et industrialisation des modèles Data visualization & storytelling (Tableau, Power BI, Streamlit) Expérience APIs enterprise et big data mining Connaissance des réglementations Data & AI Compétences comportementales Leadership et management d’équipe Communication écrite et orale excellente Capacité à aligner plusieurs équipes et parties prenantes Esprit analytique et résolution de problèmes Autonomie, proactivité et esprit d’équipe Formation Master ou PhD en mathématiques, informatique, ingénierie, statistiques ou domaine quantitatif équivalent

Renfort d’une équipe Workday en environnement international pour piloter et faire évoluer les modules Talent & Performance. Mission orientée configuration avancée, support fonctionnel N3, préparation des campagnes RH, et contribution au programme stratégique “Learning Company” (Skills Cloud, activation Career Hub). Mission : -Assurer la configuration avancée Workday sur le périmètre Talent & Performance (règles d’éligibilité, templates, workflows). -Prendre en charge le support N3 : analyse, résolution, coordination avec PO / équipes. -Préparer les campagnes RH (performance annuelle, objectifs, talent reviews, succession, feedback, mentoring, development check-in, expertises). -Concevoir/maintenir Calculated Fields, EIBs, rapports, documents (BIRT / Document for Layout). -Contribuer aux tests (préparation, exécution, preuves) et à la documentation complète des évolutions. -Participer au projet Learning Company (Skills Cloud, Career Hub) et aux ateliers/agile ceremonies. Profil attendu : -Expert sur Workday Talent & Performance, autonome de bout en bout (config → tests → mise en prod → support). -Capable de gérer du support N3 (diagnostic, priorisation, résolution, RCA, communication). -Maîtrise Calculated Fields, EIBs, Reporting, et documents BIRT / DfL. -À l’aise en Agile/Scrum avec un PO (gestion backlog/tickets, refinement, delivery). -Forte rigueur, sens du service, excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. -Anglais courant (contexte international) + français bilingue.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 3 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 3/4 ans min. Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Développeur Oracle/PL Sql pour une mission de 6 mois. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Analyse & Conception - Participer à l’élaboration de nouvelles fonctionnalités sur les produits phares, - Réaliser des études de faisabilité, - Définir les spécifications techniques. Développement - Concevoir et développer des applications robustes, pérennes et homogènes, - Écrire du code propre et structuré, - Organiser les tests, analyser et corriger les anomalies, - Travailler sur les technologies suivantes : Oracle PL/SQL - C/C++ - HTML5 - D’autres à venir.. Suivi & Maintenance - Collaborer avec les leaders de projet, les équipes support et validation, - Participer aux opérations de maintenance corrective et évolutive, - Contribuer à la rédaction des guides du produit.

Nous recherchons un Chef de projet senior pour structurer et sécuriser la phase de maintenance post-déploiement. La mission s’inscrit dans un contexte stratégique : préparer, organiser et formaliser l’ensemble des dispositifs nécessaires à la prise en charge du RUN afin de garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et l’évolutivité du SI. Rôle attendu : Structurer la maintenance post-MEP (corrective, préventive, évolutive) et définir la stratégie associée Auditer la maturité documentaire des projets et formaliser les standards nécessaires au RUN Définir et modéliser les dispositifs de support (N1/N2/N3) et les processus associés Mettre en place les indicateurs de suivi (KPI), tableaux de bord et rituels de pilotage Identifier les risques liés à la maintenabilité et proposer des plans d’actions concrets Organiser la transition projet vers maintenance en coordination avec les équipes IT, métiers et prestataires Piloter les fournisseurs et contrats de support (ajustements, cadrage des engagements, suivi opérationnel) Assurer la coordination transverse avec les équipes infrastructure, sécurité et exploitation Structurer la documentation fonctionnelle et technique nécessaire à la gestion du RUN Organiser et sécuriser le transfert de compétences vers les équipes internes La mission requiert une forte capacité d’organisation, une vision systémique du SI et une expérience confirmée des environnements complexes et multi-acteurs.

Dans le cadre du maintien et de l’évolution d’infrastructures critiques en environnement bancaire , nous recherchons un Expert Linux Senior intervenant sur des systèmes de production à forte exigence de disponibilité, performance et fiabilité. Missions Administration avancée des environnements Linux Gestion d’infrastructures critiques (production) Résolution d’incidents complexes (niveau 3) Optimisation des performances systèmes Automatisation et industrialisation des tâches Participation aux projets d’évolution d’architecture Rédaction de documentation technique Environnement technique Linux (expertise avancée requise) Scripting Bash / Python Automatisation : Ansible, Rundeck Virtualisation : Proxmox VE Stockage : Ceph Services : OpenLDAP, NGINX PKI, NTP, Rsyslog Gentoo

Nous recherchons actuellement un.e Consultant Fonctionnel (MOA / Business Analyst..) pour intervenir chez un acteur majeur du secteur bancaire. Contexte Vous interviendrez sur un périmètre lié aux activités de marché et à la gestion d’opérations boursières. L’environnement est structuré, réglementé et exigeant. Votre rôle sera clé dans la compréhension des besoins métier et leur traduction en solutions fonctionnelles robustes. Vos missions - Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées - Assurer l’interface entre les équipes métier et IT - Participer aux ateliers de cadrage - Accompagner les phases de recette fonctionnelle - Suivre les évolutions réglementaires et leurs impacts fonctionnels

Au sein d’un projet stratégique de plateforme de communication opérationnelle, vous rejoignez une équipe agile de 6 développeurs (Back & Front) organisée en Scrumban. Vous participez à la conception, l’évolution et l’intégration d’interfaces réseau pour des systèmes embarqués, dans un environnement à contraintes fortes de bande passante, latence et fiabilité. Vous collaborez également avec l’équipe IVVQM pour la validation des développements sur plateforme cible. Responsabilités principales : Développer et intégrer des interfaces de communication avec radios, WAN et systèmes hybrides, en C# majoritaire et Go. Gérer les protocoles réseau (UDP/TCP) : ordonnancement, réémission, contrôle du débit, gestion des pertes et réordonnancement de paquets. Optimiser la robustesse et la sécurité logicielle dans un environnement embarqué contraint. Faire évoluer les outils de préparation de mission selon les besoins fonctionnels et techniques. Mettre en place des tests automatiques dans la chaîne CI/CD avec l’appui du référent DevSecOps. Participer à l’analyse, conception et correction des vulnérabilités (CVEs). Assurer la gestion des microservices conteneurisés sur Docker/Kubernetes, avec optimisation des ressources. Contribuer à la documentation et aux bonnes pratiques de développement.

emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un support IT métier - Monétique Lieu : 94 Durée : > 12 mois Démarrage : ASAP Télétravail : Hybride Résumé Le rôle consiste à fournir un support technique pour les systèmes monétiques tout en interagissant avec plusieurs parties prenantes (Analyse et résolution d'incident sur l'environnement monétique) Prestation au sein de l'équipe Supervision Monétique et Support du domaine IT Monétique Le service opère sur tous les aspects de la Monétique (et des moyens de paiements) : Référentiels, Autorisations / Acceptations, Opérations, Rapprochement bancaire, services digitaux. Le prestataire est en relation avec les clients Bancaires, les grands commerçants, PSP et Schemes, avec les fournisseurs tiers techniques et/ou fonctionnels. Le prestataire fait le lien entre les services techniques, les équipes métiers et nos clients / prospects Responsibilities: Support applicatif sur les systèmes monétiques Supervision fonctionnelle et métier Assistance métier sur des demandes complexes Accompagnement des équipes métier (support client, fraude) Analyse et traitement des incidents monétiques Pilotage de prestataires externes Compétences / expériences significatives dans le métier de support Très bonne connaissance de l'environnement monétique (acquisition, autorisation, Schemes VISA / MASTERCARD, protocoles NEXO, CB2A, CBAE..) Une base technico fonctionnelle solide (Architecture, Bus de communication, Systèmes) Maitrise des outils bureautiques et de reporting / Connaissance des outils de supervision (ELK / Splunk) Bonne connaissance de l’utilisation des LLM (savoir prompter/ Utilisation de l’IA gen) Bon niveau anglais (B2) Communiquant(e) / Esprit de synthèse Savoir-faire en matière de coordination Must Haves: 3 à 5 ans d’expérience en support IT métier Expérience ou forte exposition à la monétique Ingénieur généraliste (notamment formation type ENSICAEN) Nice to Haves: Connaissance de l’autorisation porteur Bonne compréhension technique du SI Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs multiples Other Details: Équipe : 11 internes, 4 externes Recrutements prévus : 4 Zone de spécialisation : Monétique

Renforcer le groupe en assurant la conception, le développement et l’industrialisation de solutions Data, IA et Dataviz destinées aux équipes de développement et DevSecOps. Le consultant contribuera également à : l’intégration d’usages IA dans les outils du développeur augmenté , l'accompagnement et la montée en compétences des équipes internes Responsabilités principales 1. Développement & Industrialisation Data / IA (activité dominante) Développer des composants logiciels Python : scripts, services, APIs, traitements batch. Construire et optimiser des chaînes de traitement de données (ingestion, qualité, traçabilité, performance). Concevoir, industrialiser et maintenir des solutions Data & IA au service des équipes de développement Contribuer à l’intégration d’usages IA dans l’outillage du développeur augmenté (assistants de code, automatisation, observabilité, analyse). 2. Dataviz & reporting décisionnel Concevoir des tableaux de bord Power BI et autres outils de visualisation. Produire des visualisations destinées au pilotage, à l’observabilité et à l’aide à la décision. 3. Documentation, capitalisation & qualité Rédiger et maintenir la documentation technique. Alimenter les référentiels de connaissances (Confluence). Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques Data/IA. 4. Accompagnement & formation des équipes internes Appuyer les équipes internes lors de la prise en main des solutions développées. Animer des formations, démonstrations et sessions d’acculturation (ex. : GitHub Copilot). Participer au transfert de compétences et à la montée en maturité Data/IA. 5. Pilotage & coordination opérationnelle Suivre le backlog et collaborer avec les équipes projets, produits et outillage. Produire un reporting régulier d’avancement, d’activité et de difficultés éventuelles.

La prestation devra c ontribuer aux projets ZIM et référentiels Tiers / Titres / Statiques sur ces différentes composantes : Maintenances correctives et évolutives de la ZIM (zone intermédiaire décisionnelle) Documentation de la ZIM et du SID Cosmos Conception des prochaines versions du flux. Suivi de production des arrêtés mensuels Nouveaux sujets liés à notre base décisionnelle en adhérence avec le MCD de Summit dont l’Upgrade Summit 6.4 A ce titre, les missions seront de : Affiner le besoin métier lors d’ateliers avec les établissements et l’organe central Identifier les impacts des demandes sur la solution existante Rédiger les spécifications et plans de tests s’y afférant Echanger avec la maitrise d’œuvre afin de s’assurer de la pertinence des spécifications proposées Exécuter la recette et formaliser les résultats Suivre la propagation jusqu’à l’environnement de production Reporter au responsable hiérarchique et remonter les alertes

Notre client est à la recherche d'un Développeur SAP ABAP / Chef de projet pour accomplir les tâches suivantes : Le freelance interviendra en tant que Chef de projet externe rattaché au centre de service SAP (DSIEC) de la Direction des Systèmes d'Information : - Il interviendra en renfort dans le cadre du programme de transformation mais également sur l'ensemble des opérations de MCO des solutions SAP et plus spécifiquement des activités de développement SAP. Il aura plus particulièrement en charge les domaines suivants : - Réalisation de développements, habilitations, ... - Les études et l’expertise technique sur l'ensemble du périmètre SAP - Les études et l’expertise autour de nouveaux produits SAP qui seront déployés dans le cadre du programme de transformation - La gestion de la maintenance sur ces produits et gestion des incidents (End to end Analysis) Il assurera pour les projets et opérations qui lui seront confiés : - La gestion en mode projet, et le suivi de la mise en œuvre des produits et solutions réalisés - Le pilotage de prestataires - La participation au maintien en conditions opérationnelles des environnements en service. Environnement technique : - ECC6 (Modules FI, CO, MM, SD, PS, PM, HR, RE-FX) - Un système S/4 HANA (FI, CO, MM, SD) et PS en 2023 - GRC - SOLMAN - BW et BPC - Portails SAP et Content servers - Suite SAP EPM (BFC, DM, PCM,)+ BODS et FIM ainsi que PaPM d'ici fin 2023 - SAP BO - Les systèmes SAP sont implémentés sur OS/BD Microsoft. Démarrage : Mi-mars Durée : 3 mois renouvelable - longue visibilité Localisation : Orly - 100% présentiel

Dans le cadre du déploiement et du RUN billettique régional , notre client souhaite recourir à une prestation externe d’expertise ServiceNow, en appui à la coordination IT et à la structuration organisationnelle. Le prestataire interviendra en qualité d’expert confirmé, avec les objectifs suivants : Implémentation, paramétrage et mise en service de ServiceNow. Mise en place complète du module CMDB, incluant ITOM, mapping des services, flux, processus, workflows. Contribution experte au projet de migration de Jira vers ServiceNow. Déploiement et configuration des fonctions Change / Release / Configuration Management, Release & Deployment Management. Conception et paramétrage de tableaux de bord et reporting pour différents types d’utilisateurs. Analyse de l’existant, identification des améliorations et proposition d’optimisations. Prise en charge et implémentation des demandes d’évolution du périmètre ServiceNow. Respect des bonnes pratiques ITIL (formation obligatoire). Certifications ServiceNow appréciées. Présence souhaitée sur site à Marseille : 3 jours/semaine. Profil recherché Le prestataire (personne physique ou morale) devra proposer des profils : Formation ITIL impérative Formation/Certifications ServiceNow appréciée Expérience minimum 5 ans dans l’IT, sur des sujets similaires Durée et lieu d’exécution Durée prévisionnelle de la mission : 6 mois renouvelables Lieu d’exécution : Marseille (13002)

Service Manager Transverse Bordeaux Le Pôle dans lequel vous évoluerez a un rôle transverse qui consiste à fournir des offres relatives à la gestion de la data et mettre à disposition des ressources d'infrastructures pour les applications consommés par les Clients, Clusters/Entités et autres Pôles. Il est responsable de garantir la robustesse et la fiabilité des infrastructures qui soutiennent l’ensemble des activités. Le SMT (Service Manager Transverse) est rattaché au Service Delivery Manager et est mobilisé auprès des clients du Pôle. Il assiste la Tour De Contrôle dans le suivi de la Qualité de Service du Pôle et coordonne les Service Manager Objectifs et livrables Responsabilités Générales : Interface Pôle/Clusters : - Remonte au Pôle les irritants, les réclamations des utilisateurs et les jalons critiques des entités afin de faire prioriser les ressources RUN - Participe aux rituels des Clusters pour donner de la visibilité sur les plans d'amélioration continue - Est informé et/ou participe à la validation du Build-to-Run des produits en coordination avec les SM DE et les PO Suivi des engagements : Garantit le respect des SLAs, backlogs et délais des demandes Sécurisation du RUN : Suit, coordonne les plans d'actions de sécurisation du RUN en collaboration avec les SM DE Gestion des incidents et support : Priorisation des incidents : Supervise et priorise le traitement des incidents et irritants Qualité du Support : veille à la bonne prise en charge des utilisateurs Escalation Management : gère le premier niveau d'escalade des Clusters Pilotage et Reporting : Tableau de Bord : produit, suit et diffuse hebdomadairement les dashboards et indicateurs opérationnels sur la QOS Suivi de bout en bout : S'appuie sur la Tour de Contrôle pour donner la vision des actions de bout en bout Compétences métiers : Coordination Services Managers de plusieurs Domaines d'Expertises Gestion de crise IT en complément de la Tour De Contrôle Planification tâches\ressources projet et\ou RUN Niveaux de service (SLA,SLI,SLO) Piloter l'activité de RUN et garantir la QDS Incident Management Bonnes Pratiques ITIL Reporting, Alerting et KPIs Projet Gestion de la relation clients Compétences comportementales (Softskills) Aisance relationnelle Animation et facilitation Capacité d’écoute Capacité à alerter Capacité d'analyse et de synthèse Communication et support impactant Motiver les autres Rigueur Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Incident Management Confirmé Relation CDS Confirmé Service Manager Expert Process ITIL Confirmé Connaissances du secteur Bancaire Confirmé Langues Niveau de langue Anglais Intermédiaire