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SI TU NE CONNAIS PAS LE CHEMIN, CETTE ANONCE T'INDIQUERA LA BONNE DIRECTION ... CE QUE TU RECHERCHES : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi ! Au sein d’un acteur majeur du secteur du retail, tu participeras à la conception et à l’optimisation des plateformes backend : Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L’architecture et/ou socle technique, tu définiras Bonnes pratiques, tu instaureras De nouvelles fonctionnalités, tu développeras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras

Contexte de la mission Assurer la sécurité opérationnelle des systèmes IT, en garantissant la conformité, la disponibilité et la résilience des infrastructures techniques. Le poste implique une forte collaboration avec les équipes cybersécurité internes partenaires Objectifs et livrables Cybersécurité & remédiation Suivi des vulnérabilités critiques (CVE sur VEEAM, SharePoint, IAM) Coordination avec le CyberSOC pour les alertes et les patchs urgents Révocation et renouvellement des certificats (Digicert, Sectigo, MH Subordinate CA) Infrastructure & systèmes Administration Active Directory (création/modification de comptes, intégration AD) Gestion des environnements Windows & Linux (patching, troubleshooting, conformité) Participation aux plans de DRP et gestion des serveurs critiques (Active directory, Bastion) Accompagnement des projets de virtualization des usages dans AVD Sauvegarde & stockage Supervision des solutions VEEAM B&R et Veeam One (reporting, flux, droits granulaire, intégration Azure) en collaboration avec le tiers mainteneur d’infogérance Suivi des baies de stockage locales et cloud (Azure, immuables, WAN accelerator) Participation aux workshops techniques avec les éditeurs (Veeam x MH) Compétences techniques clés Gestion des certificats : Sectigo, Digicert, MH Subordinate CA, intégration SentinelOne Active Directory : administration, remédiation, intégration avec les serveurs UAT Systèmes Windows & Linux : patching via Tanium, troubleshooting, conformité Sauvegarde VEEAM : B&R, Veeam One, reporting, flux réseau, droits vSphere, intégration Azure Stockage : gestion des baies locales, backup immuable, optimisation du trafic vers Azure Compétences sur les prodtuis de virtualization de poste de travail (CITRIX, AVD…) Cybersécurité : coordination avec CyberSOC, remédiation CVE, gestion des incidents critiques Interactions clés Équipes cybersécurité Équipes infrastructure, backup, cloud et hybrid IT Éditeurs et partenaires techniques (Veeam, SentinelOne) Proximités IT de nos maisons Vins & spiritueux Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : implementation Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3j sur site / par semaine La possibilité de renouvellement (oui/non) : oui

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement d’Ingénierie de Production Réseaux et Services sur l’environnement « réseau de transport » des agences de notre client. La missions consistera à travailler sur : o Un projet de refresh SDWAN (Cedge), o Divers projets de déploiement de Firewall Fortinet, o Accompagner le projet de fibrage internet des agences (configuration des cedges), o Maintien en condition opérationnelle des services déployés au sein du réseau d’agences. Les missions sont : - Expertise de la configuration des équipements de production sur la base des dossiers d'ingénierie définis par les experts L3. - Ce collaborateur doit avoir à minimum 3 ans sur la technologie SDWAN - Expertise des actions techniques nécessaires à la mise en œuvre des plateformes de services sur le réseau d’agences, - Expertise des changements de configuration, - Expertise en condition opérationnelle. - Apport d’expertise pour assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseaux, - Expertise des causes de dysfonctionnement et traitement des problèmes remontés via la cellule de pilotage du réseau. - Évolution du parc en termes de version, de la gestion de la capacité et des indicateurs de performance (SLA , résilience,..). Astreinte possible

Contexte Dans le cadre de plusieurs projets structurants pour un client du secteur aéronautique basé en région parisienne, nous recherchons un Chef de projet AMOA Finance disposant d’expériences solides sur des projets BI, idéalement en environnement Finance. Le poste s’inscrit dans un contexte Groupe avec des enjeux forts de transformation des outils Finance et de rationalisation des reportings. Missions principales Projet Groupe de remplacement de l’outil BFC par Tagetik (environ 40 % de la charge) Identifier les impacts sur les extractions et interfaces existantes des ERP Analyser les flux de données Finance actuels et futurs Spécifier les évolutions et changements à destination des équipes IS Suivre la mise en œuvre des développements Préparer, organiser et piloter les phases de recette (fonctionnelle et utilisateur) Assurer le lien entre les équipes Finance et les équipes IT Projet de migration BI ERP M3 vers le Cloud (environ 50 % de la charge) Analyser les reportings Finance existants Définir la structure des global datasets Finance avec un objectif d’agnosticité vis-à-vis des ERP sources Réaliser le mapping des données pour alimenter les global datasets Finance Rédiger l’expression de besoin détaillée des reportings Finance Suivre la réalisation des reports par les équipes IS BI Préparer, organiser et piloter les phases de recette Coordination transverse Finance / SI (environ 10 % de la charge) Coordonner diverses initiatives Finance SI Assurer le suivi des actions et des dépendances entre projets Garantir la cohérence globale des solutions mises en place Profil recherché Expérience confirmée en AMOA sur des projets BI Forte compréhension des enjeux Finance (reporting, consolidation, pilotage de la performance) Expérience sur des outils de type Tagetik, BFC ou équivalent fortement appréciée Capacité à analyser des flux de données complexes entre ERP et outils BI Solide expérience en rédaction de spécifications fonctionnelles Habitude de travailler avec des équipes IT (BI, IS, Data) Autonomie, rigueur et capacité de coordination transverse Compétences linguistiques Français courant indispensable Anglais professionnel requis (niveau intermédiaire suffisant) Localisation et modalités Région Île-de-France (Yvelines) Télétravail partiel possible Présence sur site requise : 1 à 2 jours par semaine Full remote non autorisé Contraintes et informations complémentaires Seuls les profils basés en France sont acceptés Merci de soumettre uniquement des profils correspondant strictement au besoin

La Direction en charge des services d’assistance aux utilisateurs conçoit, met en œuvre et pilote des dispositifs d’assistance spécialisés et bureautiques. Elle s’appuie pour cela sur un environnement d’outillage adapté ainsi que sur des fournisseurs internes et externes. Contexte de la prestation Au sein de l’organisation, l’assistance aux utilisateurs est assurée par : Un Centre de services (CDS) qui assure le Service Desk et le point de contact unique pour la réception et le cadrage des demandes et incidents liés à l’environnement bureautique ainsi qu’à certaines assistances spécialisées. Des équipes de support local réparties sur l’ensemble du territoire, pilotées par des collaborateurs internes. Ces équipes sont composées de personnels internes et de techniciens externes. Les prestations peuvent être réalisées sous forme d’assistance technique simple, d’assistance technique groupée ou de forfait. L’ensemble de ces prestations est piloté par la direction en charge de l’assistance utilisateurs.

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 Nous recrutons pour notre B.U SydApps. Une B.U qui réunit une équipe de développeurs volontaires et passionnés. Nous nous agrandissons pour répondre à la demande croissante de nos clients nantais, en régie. En tant que Développeur Full stack, tu auras pour mission de: Participer à la définition des spécifications techniques et fonctionnelles des projets. Développer des applications web principalement (et mobiles) sur la stack Java/ React et Angular. Assurer la maintenance et l'évolution des applications existantes. Collaborer avec les équipes de développement, les chefs de projet et les clients pour garantir la qualité et la performance des solutions développées. Rédiger la documentation technique et former les utilisateurs finaux. Participer à la veille technologique pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins des clients. Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et des outils utilisés

Tu veux jouer un rôle clé dans le développement d’une entreprise tech innovante et en forte croissance ? CBX Group recherche un·e stagiaire Scrum Master & Marketing Digital pour accompagner sa Direction Marketing et Technique dans le déploiement de ses activités en France et à l’international. Rôle polyvalent et enrichissant 🎯 Tes missions Scrum Master Piloter et suivre les équipes de développement Animer les Daily meetings Participer à la rédaction des backlogs et leur intégration dans JIRA Préparer et animer les cérémonies Scrum Suivre l’activité des équipes et produire des dashboards & reportings Marketing Digital Déployer la stratégie de marketing digital à l’échelle du groupe Concevoir et refondre des contenus visuels (vidéos, bannières, carrousels, etc.) Participer à la prospection commerciale (offres, CV, entretiens, CRM…) Gérer notre image de marque et repositionner notre présence digitale Outils & compétences Canva, Figma, Adobe Cloud (Photoshop, Premiere, etc.) Bonne connaissance des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, X…) Création de contenus (photo, vidéo, motion design, rédaction)

Un de nos clients dans le cloud recherche un Consultant Marketing en freelance : Poste basé à Paris – Votre mission : En tant que relais des équipes Sales & Marketing (globales et locales), vous serez chargé d’évaluer, déployer et favoriser l’adoption des technologies marketing, des processus et des workflows qui soutiennent la stratégie go-to-market en pleine évolution. Votre objectif : Maximiser l’impact business grâce à : une organisation plus performante, des processus et workflows de lancement produit renforcés, une expérience digitale client optimisée. Nos indicateurs clés : génération de leads, efficacité des équipes, optimisation du stack technologique & des workflows, et développement de solutions internes innovantes. Votre équipe : Vous rejoignez l’équipe Global Marketing Operations, rattachée au département du Chief Revenue Officer. Un poste transversal au croisement du marketing, des ventes, de l’IT et des équipes techniques.

Dans le cadre d’un projet chez l’un de nos clients grands comptes, nous sommes à la recherche d’un Développeur Node/React/AWS . Intégré(e) à une squad agile, vous interviendrez sur le développement de nouveaux modules applicatifs et leurs évolutions, dans un cadre 100 % serverless. Vos missions : Concevoir, développer et maintenir des APIs serverless (AWS Lambda + API Gateway) Développer des interfaces utilisateur performantes avec React Gérer les bases de données DynamoDB et MongoDB Participer aux cérémonies agiles (sprints de 2 semaines, daily, review…) Collaborer avec les PO, architectes, DevOps et testeurs pour livrer une solution robuste et scalable Environnement : Backend : Node.js + AWS Lambda (API Gateway, S3, CloudWatch…) Frontend : React Base de données : DynamoDB, MongoDB Méthodologie : Agile Scrum (sprints de 2 semaines) Équipe : une dizaine de développeurs full stack, testeurs QA, PO, DevOps, architectes, responsable d’équipe

Contexte Une organisation financière européenne a constitué une équipe dédiée de Product Owners répartis dans plusieurs pays pour concevoir et livrer une plateforme stratégique dans le cadre d'un programme de convergence. Ce programme, avec une échéance globale en 2026, nécessite une coordination interne renforcée, une priorisation des tâches et un suivi rigoureux de la charge de travail. Objectif de la mission Apporter une expertise externe pour : Analyser et améliorer les processus, outils et méthodes de travail de l'équipe Product Owners. Optimiser la coordination interne , la priorisation des tâches et le monitoring de la charge de travail . Proposer des améliorations basées sur les meilleures pratiques en matière de Product Design et Delivery dans le secteur financier. Responsabilités Réaliser un diagnostic des processus actuels et des modes de fonctionnement. Conduire des entretiens avec les membres clés de l'équipe Product Owners et du Programme Convergence. Identifier les points de friction etproposerdessolutionsconcrètespouraméliorer : La communication et la coordination interne. La priorisation des tâches. Le suivi et la gestion de la charge de travail. Définir et mettre en place des recommandations alignées avec les standards du marché . Profil recherché Expertise confirmée en Product Design & Delivery dans le secteur financier. Expérience dans la gestion de programmes complexes et la coordination multi-pays. Maîtrise des méthodologies agiles et des outils de suivi (Jira, Confluence, etc.). Excellentes compétences en analyse de processus , communication et conduite du changement. Anglais professionnel (écrit et oral), la connaissance du français est un plus. Livrables attendus Rapport d'analyse des processus actuels. Plan d'amélioration détaillé avec recommandations. Support à la mise en œuvre des nouvelles pratiques.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la santé, un ou une : Chef de Projet SIRH HR4Y (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Dans un contexte de rationalisation et de structuration du SIRH Groupe, rattaché au Responsable SIRH, vous aurez la charge des améliorations, du paramétrage et de la maintenance sur le SIRH HR4Y, et ce sur un périmètre international. A ce titre, vos principales missions seront : - Recueillir les besoins des départements RH et des utilisateurs finaux en ce qui concerne le SIRH HR4Y ; - Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques sur les évolutions sélectionnées ; - Planifier, piloter et suivre les étapes des projets SIRH (planning, budget, ressources) ; - Coordonner les équipes internes et les prestataires externes (éditeur de solution) sur les projets SIRH HR4Y ; - Accompagner les déploiements des nouveaux outils et modules SIRH HR4Y ; - Assurer la maintenance des applications et modules SIRH en place (paie, gestion des temps, recrutement, formation, etc.), garantir le bon fonctionnement des outils SIRH, en veillant à la stabilité, la performance et la sécurité ; - Superviser les paramétrages et les mises à jour régulières des outils ; - Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs ; - Animer la communauté des KeyUsers, organiser des sessions de formation des utilisateurs ; - Élaborer et maintenir des guides d'utilisation et de bonnes pratiques ; - Garantir la conformité des solutions SIRH HR4Y avec les réglementations en vigueur (RGPD, droit social, etc.) ; - Assurer une veille technologique pour identifier les nouvelles tendances et solutions innovantes, proposer des axes d'amélioration et d'optimisation des processus SIRH…

🔧 Résumé de la mission Définir et mettre à jour les politiques et stratégies de sécurité (SSI / Protection des données personnelles) et contribuer au pilotage de la roadmap SSI annuelle. Animer et accompagner la filière SSI / Data Privacy : support opérationnel, conseils, diffusion des bonnes pratiques. Former, communiquer et sensibiliser les équipes sur les enjeux de cybersécurité et de protection des données. Identifier, analyser et évaluer les risques de sécurité sous un angle métier (impacts, criticité, dispositifs de maîtrise). Construire et maintenir le référentiel de contrôles permanents, réaliser les contrôles de niveau 2. Contribuer à des revues de sécurité, participer à des tests d’intrusion et à l’analyse des résultats. Assurer le suivi des plans de remédiation afin de réduire les risques et améliorer la posture de sécurité. Participer à des audits IT : alignement avec les standards (ISO 27001, PCI-DSS, SOC2, etc.) Contribuer activement à l’implémentation du framework TRM (Third-Party Risk Management) : amélioration de la gestion des fournisseurs et tiers, alignement avec les réglementations (DORA, NIS2…), structuration du processus de gestion des risques tiers. 👤 Profil recherché Consultant sécurité avec 3 à 6 ans d'expérience en gouvernance SSI, gestion des risques ou conformité. Connaissance solide des référentiels de sécurité : ISO 27001, PCI-DSS, SOC2, bonnes pratiques SSI. Expérience dans l’évaluation des risques, le contrôle interne, et la production de politiques ou standards sécurité. À l’aise avec la gestion de la conformité réglementaire : RGPD, DORA, NIS2, exigences liées aux fournisseurs. Compréhension des enjeux TRM (gestion des tiers, questionnaires de sécurité, due diligence, revue contractuelle). Capacité à analyser, formaliser et suivre des plans d’action de remédiation. Bonne communication, sens pédagogique et capacité à sensibiliser différents types de publics. Capacité à collaborer avec des équipes techniques (tests d’intrusion, architecture, risques, audits).

Nous recherchons actuellement un développeur Java Sénior (minimum 8 ans d’expérience) pour une mission de longue durée (environ 3 ans) chez un de nos clients dans le secteur de l’Asset Management (Amundi Asset Management). La mission se déroulera dans Paris Intra-muros et 2 jours de télétravail sont prévus. Tâches et missions : - Analyse et rédaction des spécifications techniques - Conception et développement des nouvelles fonctionnalités avec les niveaux de qualité et de performance requis - Gestion des test, recette, intégration et mise en production - Gérer la maintenance corrective et évolutive - Contribuer à l’amélioration des compétences de l’entité en apportant une expertise en termes d’outils / frameworks. - Gérer une partie support de production (20% environ) Environnement technique : Java, Hibernate, J2EE, Spring Boot, Spring MVC. Base de données PL/SQL. Le client travaille actuellement sur du Java 8 et souhaite passer sur du Java 17 ou même 21 prochainement. Ils sont en cours de modernisation pour répondre à des enjeux de multi instances sur les serveurs. Des upgrades sont prévues sur Hibernate vis-à-vis du serveur pour l’année prochaine. Les équipes remplace ActiveMQ par Artemis, et souhaitent réellement moderniser leur application.

Data Analyste Expert - Maintenance évolutive d'une application de reporting Contexte : Nous recherchons pour un(e) consultant(e) Data Analyste BI confirmé(e) pour assurer la maintenance évolutive et contribuer à l'amélioration continue d'une application de reporting interne dédiée au suivi commercial. Cette application joue un rôle clé en collectant des données stratégiques et en les mettant à disposition des utilisateurs internes afin de suivre et analyser la performance commerciale. Missions : En tant que Data Analyste confirmé, vous serez chargé(e) de la gestion opérationnelle de l’application de reporting et participerez activement à un projet stratégique visant à optimiser le processus de collecte et de mise à jour des données. Ce projet a pour objectif de simplifier les flux de données, réduire au minimum les traitements manuels, et accélérer le cycle de mise à jour des informations tout en garantissant une qualité de données irréprochable. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : • Assurer la maintenance évolutive de l'application existante, en veillant à son bon fonctionnement et à l’intégration des évolutions nécessaires pour répondre aux besoins internes. • Contribuer à l'amélioration du processus de reporting en travaillant sur l’automatisation de la collecte de données et l'optimisation des traitements, afin de simplifier le processus tout en préservant la fiabilité et la précision des données. • Collaborer avec l’équipe interne pour définir les besoins fonctionnels et techniques, et pour déployer des solutions adaptées à l’amélioration de l'analyse de la performance commerciale. • Apporter une expertise technique et fonctionnelle pour l’optimisation des outils de reporting et pour le développement de nouvelles fonctionnalités. • Prendre en charge la maintenance des solutions déployées en apportant des améliorations continues et en veillant à leur adéquation avec les exigences métiers. • Effectuer une analyse détaillée des données afin d’identifier des axes d’amélioration dans les processus existants et proposer des solutions efficaces et adaptées aux enjeux commerciaux de l’entreprise. • Assistance aux utilisateurs en faisant preuve de pédagogie pour les autonomiser. Aide à la gestion du changement. Compétences techniques et linguistiques requises Profil recherché : • Expertise confirmée en Business Intelligence, avec une maîtrise des outils d’extraction et de traitement de données, et des technologies associées. • Maitrise de l’utilisation de SQL pour sélectionner des données • Compétences solides en analyse de données, avec une capacité à traduire des besoins métiers en solutions techniques. • La connaissance d’outils de reporting serait un plus. • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. • Rigueur et souci de la qualité des données, avec une forte orientation résultats. Les solutions BI mise en œuvre actuellement chez le client sont basées sur les technologies suivantes : • Oracle • IBM Datastage • Power BI • SAP Business Object 4.2 • Outil de data virtualization comme Denodo • Sqlserver Compétences requises • Une expérience significative d’un minima de 4 années dans l’intégration de systèmes décisionnels • Une expertise concrète en environnement BI • De solides connaissances ainsi qu’une expérience significative dans la manipulation de données. • Des compétences fonctionnelles • Un fort sens de l’analyse et de la pro activité • Capacité rédactionnelle • Excellent relationnel • Maîtrise de l’anglais indispensable (lu, parlé, écrit) Autres compétences appréciées • Connaissance du métier de l’assurance Durée de la Prestation Régie, pour une période de 6 mois renouvelable.

🎯 Contexte Nous recherchons un Développeur Java Back-End pour rejoindre une équipe dédiée au trading électronique Forex et Fixed Income. Vous intégrerez le pôle Pre-Trade, Sales & Execution, collaborerez avec les développeurs et les analystes métiers pour maintenir et faire évoluer les applications de passage d’ordres électroniques. 🔎 Missions Intégré(e) à l’équipe IT, vous serez en charge de : Participer aux phases analyse, conception, développement et tests des applications de trading électronique. Développer des programmes, interfaces et restitutions en Java. Respecter les normes et standards de développement (Clean Code, PR, tests unitaires). Contribuer à l’intégration et au suivi des développements. Participer à la rédaction des spécifications techniques. Travailler avec l’équipe métier pour formaliser les besoins utilisateurs. Participer à la mise en place et au suivi des pipelines CI/CD (BitBucket, Git, Jenkins, XLDeploy).

La mission consistera à intervenir au niveau de la conception, du développement, des documentations des différents produits : Participer aux travaux de conception des features Participer à la définition et la mise en œuvre des tests unitaires automatisés Effectuer les travaux de développement conformément aux besoins exprimés, en suivant les bonnes pratiques en termes de développement sécurisé Participer à la rédaction de la documentation technique Participer à la déclaration et à la correction des anomalies Participer aux revues de code Les nouveaux développements devront obligatoirement être accompagnés des tests unitaires et des documents de conception associés. Si le prestataire juge tout ou partie de ces éléments inutiles, il devra en faire part au responsable de développements, afin de valider le fait qu'il soit pertinent de déroger, ou pas. Les debugs et nouveaux développements seront identifiés par des issues Jira (improvements, bugs) Les tickets devront être complétés conformément aux bonnes pratiques JIRA. Le poste nécessite une habilitation de sécurité française en conformité avec les exigences de l’organisme public/du secteur concerné. Une enquête administrative pourra être menée dans le cadre du processus d’habilitation.