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Dans le cadre du renforcement de nos équipes chez un client du secteur de la défense, nous recherchons un expert SAP BW / BI capable d’intervenir à la fois sur des activités de RUN et de PROJET, dans un environnement critique à forts enjeux de disponibilité, fiabilité et sécurité des données. Mission Le consultant interviendra sur des environnements SAP BI sensibles (BW / BPC / BO / HANA), avec une forte composante RUN, notamment en contexte de production et de clôtures. À ce titre, ses responsabilités seront les suivantes : Garantir la disponibilité, la qualité et la fiabilité des données Assurer le suivi des chargements et la supervision des chaînes BW Analyser et résoudre les incidents techniques en production (BW, BPC, BI) Gérer les problématiques de réplication via SLT Analyser les impacts sur la mise à disposition des données (notamment pour Power BI) Intervenir lors des périodes critiques de clôtures (astreintes à prévoir) Assurer la maintenance et l’évolution des reportings (Webi, Analysis for Office, EPM, Power BI) Créer et optimiser des vues HANA Apporter un support aux équipes métiers et accompagner leurs besoins Contribuer aux projets d’évolution BI Responsabilités transverses Assurer l’administration technique des environnements SAP (BW, BPC, HANA, SLT) Gérer les utilisateurs et les habilitations Piloter les activités AMS (backlog, delivery, coordination) Contribuer au release management Intervenir en tant qu’Application Expert sur les sujets critiques Apporter un support MOA et accompagner les évolutions

Introduction Dans le cadre du programme S/4HANA, nous recherchons un consultant spécialisé en contrôle de gestion (CO). Objectif de la mission Intervenir sur la mise en œuvre des processus de contrôle de gestion en lien avec les cycles R2R. Missions principales Analyse des besoins métiers (contrôle de gestion) Paramétrage SAP CO Contribution aux processus R2R (analyse des coûts, reporting) Participation aux ateliers de conception Coordination avec les équipes offshore Réalisation des tests et support à la recette Compétences requises Expérience > 6 ans sur SAP CO Bonne connaissance des processus de contrôle de gestion Compréhension des enjeux R2R Expérience en projet S/4HANA (build) Capacité à travailler en environnement offshore Bon relationnel Français et anglais courant Modalités pratiques Démarrage : ASAP Localisation : Levallois-Perret (3 jours sur site / semaine) Durée : longue mission TJM : selon profil

Expert technique PHP / PostgreSQL avec forte expérience en TMA, capable d’auditer un existant et analyser les impacts d’une migration. Autonome sur le chiffrage, la rédaction de documentation technique et la mise en œuvre des solutions. Habitué à travailler en transverse avec équipes techniques et fonctionnelles sur des applications critiques.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Nous recherchons notre futur.e Consultant.e infrastructure sur Laval ! Allez on vous en dit plus... Dans le cadre de votre intégration en tant que Consultant Infrastructure IT senior pour des environnements multisites, vous assurez la disponibilité continue des services IT en production et la performance des infrastructures mais également la fiabilité des réseaux inter-sites. En tant que leader technique sur les projets d'infrastructure : Vous assurez l’expertise technique N3/N4 et être le point d’escalade pour les incidents critiques impactant les infrastructures multisites Vous garantissez la disponibilité, la performance et la résilience des infrastructures IT des différents sites en environnement 24/7 Vous concevez et déployez les infrastructures systèmes, réseaux et connectivité (LAN, WAN, Wi-Fi, MPLS, SD-WAN, VPN) Vous pilotez l’industrialisation des déploiements et l’évolution des infrastructures (nouveaux sites, extensions...) Vous supervisez l’exploitation et l’amélioration continue : monitoring, capacity planning, analyse des incidents récurrents et actions correctives Vous coordonnez les équipes techniques et partenaires (équipes locales, prestataires, architectes, fournisseurs) et rédigez la documentation d’architecture et technique Poste ouvert aux freelances ou aux salariés

Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, nous sommes à la recherche d'un responsable systèmes maintenance HF pour une mission de pré-embauche (6 mois de mission + CDI) : Suivi et amélioration de la fiabilité des systèmes Analyse des dysfonctionnements et mise en place de solutions correctives Définition et pilotage du programme de maintenance Rédaction et mise à jour de la documentation technique Gestion de projets d’amélioration (coûts, qualité, délais) Support technique aux équipes et formation des mainteneurs Réalisation d’analyses de risques et d’expertises techniques Veille technologique et réglementaire

Context : Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation SAP S/4HANA, la DSI de mon client renforce son équipe Finance avec un Expert Technico-Fonctionnel SAP S/4 FI. Missions : Participation complète au projet d’implémentation SAP S/4 : design global, build, tests, migration de données, cutover, go-live et déploiements internationaux Référent interne SAP FI auprès des équipes Finance (BPO / Key Users) Cadrage et challenge des besoins métiers en alignement avec les best practices S/4HANA Conception des solutions fonctionnelles générales et détaillées Pilotage du module FI en coordination avec intégrateur, équipes techniques et autres streams Rédaction des spécifications fonctionnelles Supervision des développements et interfaces Accompagnement au changement et formation des utilisateurs Participation aux déploiements internationaux

Dans le cadre d’un programme de transformation SAP de grande ampleur, nous recherchons un Consultant Senior SAP Basis Lead afin d’accompagner une implémentation S/4HANA en approche Bluefield . Nous recherchons un profil très solide techniquement , capable d’intervenir en lead sur les sujets SAP Basis et d’apporter une vision experte sur les stratégies de conversion vers S/4HANA. La mission s’inscrit dans un contexte international et nécessite une forte capacité à interagir avec les équipes techniques, les architectes et les interlocuteurs métiers. Le consultant interviendra notamment sur : Le lead technique des sujets SAP Basis dans le cadre de la transformation S/4HANA L’accompagnement du client sur les choix d’architecture et les recommandations techniques La définition et la sécurisation des stratégies de conversion Bluefield / Brownfield Un rôle d’advisory auprès du client et des équipes projet L’accompagnement des équipes techniques internes La contribution aux décisions structurantes liées aux environnements SAP La participation aux phases clés du projet jusqu’à la mise en production Le consultant devra être capable de vulgariser des sujets techniques complexes et d’accompagner les équipes projet dans les décisions structurantes .

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'édition de logiciel, un ou une : Consultant CRM - Marketing Automation (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Sous la responsabilité du Responsable Projet, vous ferez le lien entre les clients et les équipes en interne pour la mise en place et le maintien en condition opérationnelle des solutions SAAS retenues (Salesforce, CRM Microsoft Dynamics, Marketing Automation, …). A ce titre vos principales missions seront : - Piloter des projets CRM, Data, Marketing Automation pour accompagner les clients dans le déploiement de solutions d'acquisition, de conversion, de rétention et de fidélisation client ; - Préparer, animer, restituer des workshops et des ateliers de cadrages ; - Organiser la communication avec toutes les parties prenantes des missions ; - Poser des constats, analyser les besoins, définir les KPI's et formuler des recommandations permettant aux clients d'atteindre leurs objectifs stratégiques ; - Identifier les besoins fonctionnels et techniques requis pour la mise en œuvre opérationnelle ; - Assurer le reporting, de mesurer la performance des actions en place et les restituer au client ; - Mettre votre expertise à profit pour apporter : de nouvelles pratiques structurantes au sein de l'équipe ; - Explorer de nouveaux terrains de jeu ; - Développer de nouvelles offres et de nouveaux services ; - Challenger les pratiques et les méthodologies existantes pour les faire évoluer ; - Opérer les missions auprès des clients et les parties prenantes ; - Collaborer avec les chefs de projet et les CSM pour cadrer les missions ; - Apporter votre appui en avant-vente sur des dossiers à forte valeur ajoutée …

Cherchons pour une mission de 3 mois un(e) Admin Système Réseau sur Paris Mission principale - Gestion des infrastructures techniques. - Administration des serveurs. - Gestion des réseaux. - Sécurité des systèmes et réseaux - Gestion des accès et des identités - Sauvegarde et récupération des données - Support Technique & accueil / sortie des collaborateurs - Documentation & Reporting A. GESTION DES INFRASTRUCTURES TECHNIQUES - Assurer la conception, la mise en place et la maintenance des infrastructures système et réseau. - Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des systèmes et des réseaux. - Configurer, surveiller et maintenir les serveurs (physiques et virtuels) de l'entreprise. - Gérer les systèmes d'exploitation et les services associés (Windows Server, Linux, etc.). - Configurer, administrer et optimiser les équipements réseau (routeurs, commutateurs, pare-feu, etc.). - Assurer le bon fonctionnement des réseaux locaux et étendus (LAN/WAN). B. SECURITE DES SYSTEMES & RESEAUX - Appliquer et réviser le plan de maintenance Configurer, administrer et optimiser les équipements réseau (routeurs, commutateurs, pare-feu, etc.). - Assurer le bon fonctionnement des réseaux locaux et étendus (LAN/WAN). - Administrer les droits d'accès aux ressources informatiques en fonction des profils et des besoins des utilisateurs. - Assurer la gestion des comptes utilisateurs et des privilèges. - Mettre en place des stratégies de sauvegarde et de restauration pour garantir la sécurité des données. - Tester régulièrement les plans de reprise d'activité en cas de sinistre. - Etre l’interlocuteur privilégié des prestataires infrastructures. C. RELATION UTILISATEURS - Gestion de l’accueil et des départs des collaborateurs - Fournir une assistance technique aux utilisateurs pour résoudre les problèmes liés - Diagnostiquer et résoudre les incidents et les dysfonctionnements. - Support N1/N2. D. DOCUMENTATION & REPORTING - Tenir à jour la documentation technique des systèmes et des réseaux. - Produire des rapports d'activité, de performance et de sécurité. SUPPORTS – LOGICIELS - TECHNOLOGIE - Monitoring PRTG - GLPI pour le suivi des Ticket

Nous recherchons 2 profils SAP ARIBA pour 2 positions différentes pour un même client du secteur de la distribution: Besoin 1/: Responsable Run - SAP Ariba Sénior La prestation est sur le Run du périmètre SAP Ariba qui est déjà déployée sur les pays du Groupe. Les activités attendues concernent notamment le pilotage du support expert, maintenance corrective et maintenance évolutive au niveau du Groupe. Mission en étroite collaboration avec vos interlocuteurs TMA et métier concernés afin de garantir : le niveau de service attendu sur l’application, la gouvernance applicative : priorisation des demandes, arbitrage des évolutions la gestion des incidents majeurs, des problèmes et la road map corrective, la prise en charge de nouveaux besoins et leur réalisation optimisée en termes de coût / délai. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE ET EXPERTISES NÉCESSAIRES. ● Piloter le Release Management : assurer la veille sur les mises à jour, analyser les impacts des nouvelles fonctionnalités et coordonner les montées de version. ● Collaborer avec l'éditeur pour le suivi des anomalies et l'influence sur la roadmap produit. ● Connaissance e-procurement SAP ARIBA ● Maîtrise des processus achats non marchands et des processus comptables afférents ● Connaissances technico-fonctionnelles des processus P2P et S2C ● Connaissance des intégrations avec les ERP, notamment SAP ● Vision de la gestion des flux API, middleware et intégration via plateformes (SNOW) ● La connaissance du domaine métier de la distribution serait un plus ● Connaissance des outils de la Suite Google ● Connaissance des outils JIRA, Confluence ● Français et Anglais courant Démarrage: ASAP Couverture: Temps plein Hybride (IDF ou Lyon) ou full remote Localisation : en France, peu importe (le TJ varie en fonction de la localisation et du profil : Env 600€ HT max. Besoin 2/: Consultant(e) SAP ARIBA confirm(ée): Le besoin est majoritairement orienté SAP, à environ 70%, avec un focus sur SAP Ariba (e-procurement, P2P, S2C, etc.). Il y a quand même une dimension IT autour du run et du pilotage TMA (environ 30%), mais le cœur reste SAP. Démarrage: ASAP Couverture: Temps plein Hybride (IDF ou Lyon) ou full remote Localisation : en France, peu importe (le TJ varie fonction de la localisation) TJM entre 480€ HT et 570€ HT

Bonjour à tous, Pour le compte de notre client, nous recherchons un consultant Talend pour développer et maintenir les flux d'intégration de données (ETL). Missions principales Participation à l’analyse et la conception technique Développement de flux d’intégration Gestion des sources et qualité des données Tests Documentation Environnement technique de la mission : Talend DI / / Web services Anglais professionnel requis (échanges avec équipe de dév internationale) Localisation : Paris Télétravail : 2j/semaine

Le Chef de Projet (CdP) sera en charge des projets Télécom et d'infrastructure. Il sera responsable de bout en bout de l'exécution et du suivi des projets concernant le périmètre et la qualité. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Assurer la responsabilité de bout en bout de l'atteinte des objectifs du programme conformément aux engagements pris envers les parties prenantes et aux objectifs stratégiques Planifier et animer les instances de gouvernance (comités de pilotage et de projet) Assurer la communication et la coordination entre toutes les parties prenantes Gérer le suivi et le reporting du périmètre du projet Animer le plan de projet détaillé Formaliser les exigences fonctionnelles ; définir et mettre en œuvre les solutions fonctionnelles Proposer l'architecture fonctionnelle Anticiper et remonter les risques et problèmes potentiels à la direction du programme Assurer l'exécution et la livraison des jalons du projet conformément à la gouvernance et à la méthodologie de projet standard Suivre l'avancement du projet et assurer une bonne coordination entre les parties prenantes via les comités de projet et de coordination Identifier les environnements de test et définir la stratégie de test Conduire le processus de transfert à l'équipe de production COMPÉTENCES TECHNIQUES : Bonne connaissance des principes d'architecture IT / Télécom Connaissance des bonnes pratiques de sécurité informatique Expérience avérée dans la gestion d'équipes projet et de parties prenantes de la direction générale COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : Attitude proactive et positive, fort esprit d'équipe Capacité à soutenir les équipes projet dans l'atteinte des objectifs Forte capacité de synthèse et de coordination Communication claire et ciblée avec la direction et les parties prenantes Rigueur, auto-organisation et approche méthodologique solide Excellentes compétences en communication verbale et écrite Communication orientée vers les risques auprès de la direction Grande autonomie Capacité à passer d'une analyse opérationnelle détaillée à une vision programme de haut niveau avec de fortes capacités d'anticipation Capacité à gérer les relations avec les utilisateurs, les équipes de développement, d'architecture, d'intégration et les autres parties prenantes

Programme EER – Pilotage refonte processus EER Digital et en agence Missions principales : · Interagir avec les équipes fonctionnelles et techniques pour aligner les enjeux et la vision cible. · Préparer et animer des ateliers de travail afin de recueillir les besoins et de challenger les solutions. · Fournir des livrables de cadrage (cartographies de processus, analyses d’impacts, recommandations métier…). Profil recherché : · Expérience confirmée sur les processus métier “front to back” ou sur des chantiers de digitalisation, au sein de précédentes missions. · Références clés sur des missions liées à l'entrée en relation · Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation. · Autonomie, rigueur, sens de l’écoute et esprit d’équipe. · Aisance en animation d’ateliers et conduite du changement. Atouts complémentaires : · Connaissance des enjeux liés aux programmes de transformation (idéalement EER ou similaires). · Esprit orienté solutions et capacité à travailler dans des environnements complexes. · Séniorité : 6 / 10 ans d'expérience minimum

Votre mission consiste à piloter la refonte intégrale de notre plateforme logicielle métier. Nous quittons un environnement legacy (C#) pour reconstruire une solution "from scratch" ultra-performante. Architecture & Back-end : Vous concevez et développez des APIs robustes et sécurisées en utilisant Node.js et Fastify . L'enjeu est de structurer un monolithe modulaire basé sur des principes de Clean Architecture ou d'architecture Hexagonale (DDD). Front-end & UX : Vous menez le développement des interfaces utilisateurs avec React et TypeScript . Vous garantissez la fluidité des parcours de gestion de dossiers et d'audits, ainsi que l'accessibilité (RGAA). Leadership Technique : Vous assurez la qualité du code via des revues systématiques, du TDD (Jest, Vitest) et une documentation technique rigoureuse.

Contexte de la mission Description de l'équipe Dans le cadre de l'évolution du système de comptage à haut portefeuille, ce projet a pour objectifs principaux : La refonte du Système d'Information (SI) du Marché d’Affaires Le déploiement de boîtiers IP L'amélioration des prestations destinées aux clients Le SI iSup constitue la plateforme de supervision et d’administration, intégrant à la fois l'ancienne et la nouvelle chaîne de communication : Référentiel des événements issus de la chaîne communicante Gestion et administration des équipements de comptage Gestion des dysfonctionnements Pilotage des activités de supervision Activité principale Prendre en charge des études complexes requérant une analyse approfondie, une réflexion transversale et une vision globale du système. Participer à la conception et à la mise en œuvre des développements en se basant sur les spécifications fonctionnelles, tout en garantissant la robustesse, la performance et la facilité de maintenance. Réaliser et maintenir la couverture des tests, incluant les tests unitaires, d’intégration, d’acceptation et de performance. Analyser, diagnostiquer et corriger les anomalies fonctionnelles et techniques, y compris en environnement de production, en supervisant le monitoring et les investigations. Contribuer aux revues de code et encourager l’adoption des bonnes pratiques de développement. Interroger et challenger les besoins métiers en lien avec les contraintes techniques, l’architecture et les standards de qualité. Concevoir et développer des applications en Java et Angular, couvrant à la fois le front-end et le back-end. Réaliser des prototypes (POC) et participer activement à l'amélioration continue de la qualité logicielle. Conduire ou piloter des chantiers techniques, tels que la factorisation, l'optimisation du code, les montées de version et l'évolution architecturale. Participer aux cérémonies agiles : daily, sprint planning, estimation, rétrospectives et démonstrations. Assurer le suivi de l’avancement, la remontée d’alertes et la communication régulière sur l’état d’avancement des projets. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle pour assurer la traçabilité et faciliter la transmission des connaissances.

Le poste d'Ingénieur d'Étude est une fonction centrale au sein de notre entreprise. L'Ingénieur d'Étude est chargé de mener des recherches, des analyses et des études techniques pour concevoir, développer et améliorer nos produits, systèmes ou processus. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement, de production et de gestion de projet pour garantir la qualité, la performance et la conformité de nos produits. Responsabilités : Analyse des besoins : Identifier et comprendre les besoins des clients ou des utilisateurs finaux pour définir les spécifications techniques des projets. Conception et développement : Concevoir des solutions techniques innovantes en utilisant les meilleures pratiques de l'ingénierie. Développer des prototypes, des maquettes ou des démonstrations pour valider les concepts. Tests et validation : Mettre en place des tests rigoureux pour évaluer la performance, la fiabilité et la sécurité des produits. Analyser les résultats et proposer des améliorations si nécessaire. Documentation : Rédiger des documents techniques complets, y compris des spécifications, des rapports d'analyse, des manuels d'utilisation et des procédures de test. Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, de production, de qualité et de gestion de projet pour assurer la cohérence et l'efficacité des projets. Veille technologique : Suivre les évolutions technologiques et les tendances du marché pour proposer des innovations et des améliorations continues. Compétences requises : Compétences techniques : Solides connaissances en génie mécanique, électrique, logiciel ou dans un domaine connexe. Maîtrise des outils ( ACCESS ) de conception assistée par ordinateur, des logiciels de simulation et des langages de programmation. Analyse et résolution de problèmes : Capacité à analyser des problèmes complexes, à proposer des solutions innovantes et à prendre des décisions éclairées. Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à présenter des résultats techniques de manière claire et concise. Travail d'équipe : Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire. Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à collaborer avec des collègues de différents départements. Gestion du temps et des priorités : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à respecter les délais et à hiérarchiser les tâches de manière efficace. Expérience dans la retraite complémentaire ( obligatoire )