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CONTEXTE : Dans le contexte d’une prestation externalisée, Maitriser ISO 27001 et NIS 2 Accompagner les responsables du RSGS dans la mise en conformité, PART-IS et la NIS2 MISSIONS Gouvernance SSI : • Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité informatique, la maintenir en conditions opérationnelles. • Piloter le SMSI dans l’objectif de se rapprocher de la norme ISO 27001 • Superviser l’application de NIS1/NIS2 et du PART-IS. Gestion des risques Conduire des analyses de risques (EBIOS RM). • Élaborer et suivre les plans de traitement et d’assurance sécurité. • Mettre en place une veille sur la sécurité • Animation et amélioration de la sécurité Conformité réglementaire et juridique • Garantir la conformité RGPD en lien avec les DPO (DPO support et relais si nécessaire). • Assurer la veille réglementaire multi-normes. Sécurité opérationnelle • Superviser la mise en œuvre des solutions techniques de sécurité (pare-feu, SOC, antivirus, MFA, sauvegardes). • Gérer les incidents de sécurité conformément aux processus • Coordonner la réponse à incidents. • Piloter les actions correctives. Continuité et résilience • Identifier et évaluer les risques de sécurité de l'information et animer l’appréciation des risques dans l’analyse des risques • Piloter le Plan de Continuité d’Activité (PCA)/Plan de Reprise d’Activité (PRA). • Organiser et animer des exercices de gestion de crise. • Appliquer les processus liés à la sécurité de l'information spécifique conjointement avec les responsables de service concernés ainsi que la direction

Vos missions ? En tant que Lead Java (H/F), vous serez en charge des missions suivantes: - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Java - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira

Poste clé au sein de la direction des Achats Travel & Transport, vous piloterez les achats stratégiques et opérationnels pour des programmes internationaux dans un environnement high-tech (hardware, software, solutions clés en main). Interface entre acheteurs, fournisseurs, R&D et équipes projets, vous garantirez l’alignement des achats avec les objectifs métiers. Achats Industriels & Stratégie : - Définir et déployer des stratégies d’achats par catégorie (composants, infrastructures IT, dispositifs biométriques, etc.) en optimisant coût, qualité et innovation. - Piloter les initiatives Design to Cost pour les appels d’offres et contrats en cours. Gestion des Contrats & Fournisseurs : - Négocier et gérer les contrats (coûts, délais, qualité) en assurant leur adéquation avec les besoins évolutifs des programmes. - Sélectionner et évaluer les fournisseurs (RFIs/RFQs, audits, performance) pour sécuriser les approvisionnements. - Maintenir des relations fournisseurs proactives (innovation, risques, opportunités). Coordination & Performance : - Collaborer avec les équipes pré-ventes (devis, analyses de coûts), R&D (solutions innovantes) et qualité (standards). - Garantir la livraison des programmes dans les délais, budgets et niveaux de qualité attendus. - Mission Freelance - Démarrage : 20 juillet 2026 - Durée : 5 mois minimum jusqu'à la fin d'année 2026 - Localisation : La Défense (92), 4 jours par semaine + déplacements à l'international - Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine - TJM selon profil

Model Validation Quantitative Specialist - London We require a Model Validation Risk Quant with at least 5 to 7 years of experience in IRB risk model validation. The candidate should be experienced in conducting independent model validation and quantification of model risk including necessary communication of key facts and issues identified through those activities. They must have hands on experience of validation and expert level knowledge of validation of models according to the UK regulations (CRR and SS 11/13) and industry best practice. We have vacancies in Retail Banking across Secured, Unsecured and Corporate products. Must have retail banking credit systems experience. Must have Experience A track record of validating credit IRB models within retail banking. Experienced in reporting of model risk to management. Good verbal and written communications skills. Knowledgeable in interpreting the CRR and Supervisory Statements (SS 11/13),Knowledgeable in IFRS9. In depth understanding of Credit Models particularly PD LGD and EAD with associated assumptions, data requirements and methodology approach knowledge. Familiarity with analytical packages such as R, MATLAB, SAS. Possess the ability to rebuild the model offline for the purposes of validating outputs. Fluent in English language and excellent verbal and written communications skills. Knowledgeable in upcoming regulations consultative documents and market trends. Educated with an associated finance or mathematical discipline to a post graduate standard. Preference will be given to candidates who have the following additional experience:- Professional qualifications such as CFA, PRMIA etc. Direct regulatory liaison/relationship with the Bank of England Prudential Regulation Authority (PRA) on all retail model submissions, regulatory developments and capital impact assessments. Any capital analytics experience within retail banking. Presentation of model risk papers for the risk oversite committees. Additional Notes Investment banking quantitative experience is not relevant for this role. SAS model developers willing to move into validation may be considered for other roles. The position will be based in the City London. Please send your CV to us in Word format along daily rate and availability.

Notre client, basé à Nantes (44), est à la recherche d'un Tech Lead Spark Scala (H/F) pour intervenir dans le cadre d'une migration de xDI vers Spark Scala. MISSIONS - Piloter et coordonner les travaux de migration vers Spark/Scala - Définir les choix techniques et accompagner les équipes de développement - Garantir la conformité des traitements migrés avec l'existant - Mettre en place et superviser les stratégies de tests et de validation des données - Assurer la qualité du code, les bonnes pratiques de développement et les processus CI/CD - Participer à l'industrialisation des déploiements dans un environnement Cloud AWS - Contribuer à l'utilisation de solutions d'IA mises en oeuvre pour automatiser une partie des travaux de migration - Collaborer avec les différentes parties prenantes techniques et fonctionnelles afin de sécuriser la réussite du projet ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - xDI - Spark, Scala - AWS, GitLab CI/CD, Kubernetes, Docker, Airflow (DAG), jobs Glue Notre client, basé à Nantes (44), est à la recherche d'un Tech Lead Spark Scala (H/F) pour intervenir dans le cadre d'une migration de xDI vers Spark Scala. MISSIONS - Piloter et coordonner les travaux de migration vers Spark/Scala - Définir les choix techniques et accompagner les équipes de développement - Garantir la conformité des traitements migrés avec l'existant - Mettre en place et superviser les stratégies de tests et de validation des données - Assurer la qualité du code, les bonnes pratiques de développement et les processus CI/CD - Participer à l'industrialisation des déploiements dans un environnement Cloud AWS - Contribuer à l'utilisation de solutions d'IA mises en oeuvre pour automatiser une partie des travaux de migration - Collaborer avec les différentes parties prenantes techniques et fonctionnelles afin de sécuriser la réussite du projet ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - xDI - Spark, Scala - AWS, GitLab CI/CD, Kubernetes, Docker, Airflow (DAG), jobs Glue

Le contexte : Nous sommes à la recherche d'une expertise en migration de données IT pour superviser et diriger l'extraction de données à partir de divers systèmes locaux et transversaux. L'objectif est de garantir l'exactitude, l'exhaustivité et le respect des délais des activités de migration de données. Nous avons besoin d'une expertise pour superviser la transformation et le mapping des données extraites afin de les aligner avec les modèles de migration de données de Workday, ainsi que les exigences et référentiels configurés sur la plateforme. La construction de la structure organisationnelle de supervision dans Workday, basée sur les informations des travailleurs extraites des différents systèmes sources, est également essentielle. Nous recherchons une expertise pour assurer la qualité des données en comparant les activités d'extraction et de chargement afin de garantir l'intégrité et l'exactitude des données migrées, et valider techniquement l'itération. Une collaboration étroite avec des équipes transversales, y compris IT, RH, et des consultants externes, est cruciale pour assurer une migration et une intégration des données sans faille. Enfin, la création et le maintien d'une documentation complète des processus de migration de données, des mappings et des transformations pour industrialiser le processus avec Talend sont nécessaires. Objectifs et livrables : Nous visons à atteindre une migration de données réussie et intégrée dans Workday. Les livrables incluent : • Supervision de l'extraction de données avec précision et dans les délais. • Transformation et mapping des données alignés avec les modèles Workday. • Construction de la structure organisationnelle de supervision dans Workday. • Assurance qualité des données migrées. • Collaboration efficace avec les équipes transversales et locales • Documentation complète des processus de migration. • Résolution des problèmes de migration de données. • Formation et support aux équipes locales sur les meilleures pratiques de migration de données. Référence de l'offre : 6gmce6o9hj

Contexte Dans le cadre d’un programme international de transformation SAP, notre client recherche un SAP Support Lead pour piloter les activités de Run & Support sur un environnement SAP hybride composé de SAP S/4HANA Public Cloud et SAP ECC6. Le poste intervient dans un contexte multi-pays avec de nombreux acteurs internes et externes. Missions Piloter les activités de support et de maintenance SAP S/4HANA Public Cloud et SAP ECC6. Coordonner les équipes AMS, partenaires techniques et intégrateurs. Superviser la gestion des incidents majeurs, problèmes, changements et demandes de service. Assurer le suivi des SLA/KPI et la qualité des services délivrés. Garantir la stabilité des environnements SAP et accompagner les déploiements de nouveaux pays. Piloter les analyses de causes racines (RCA) et les plans d'amélioration continue. Assurer la gouvernance opérationnelle des prestataires et la conformité des processus ITSM.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société nationale de négoce industriel, un(e) Lead Développeur ERP H/F. Rattaché(e) à une DSI d'une dizaine de personnes, vous intégrez l'équipe dédiée à l'implémentation du nouvel ERP. A ce titre, vous : -Pilotez les 2 développeurs en poste, -Faites le lien avec l'équipe dédiée à l'ancien ERP, -Êtes responsable de la reprise des données en lien avec la production, les achats, la logistique et travaillez sur les bases de données, -Travaillez sur le cahier des charges établi et le mettez à jour au fur et à fur, -Réalisez les développements de l'outil sous Progress (20 % du temps), -Êtes garant(e) du bon avancement de la migration en termes de timing, de qualité et de technicité, -Accompagnez les utilisateurs dans la prise en main de l'outil et le MCO dans les filiales où le déploiement a déjà eu lieu, -Intervenez à toutes les phases projet : une partie de recueil des besoins, pilotage du développement, tests, recettes, paramétrages, formation, -Réalisez au besoin certains développements et paramétrages, -Êtes garant(e) des débuggages, -Rédigez la documentation technique et fonctionnelle de l'outil, -Êtes en liens constants avec les utilisateurs (supply chain, commerce et services supports), Rémunération : 54 à 60 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 10 à 12 K€ de variable annuel (sur résultats de l'entreprise) + tickets restaurant + RTT. Le télétravail n'est pas prévu pour ce poste.

Contexte de la mission : Viveris vous propose une mission de Business Analyst Senior dans le cadre d'un programme de transformation et d'urbanisation du système d'information d'un acteur majeur du secteur de l'énergie. La mission porte sur les outils liés à la gestion, au pilotage et au suivi des équipements de comptage communicants ainsi qu'aux échanges de données techniques associés. Au sein de la DSI du client, vous intégrerez une équipe projet agile dont l'objectif est de contribuer au cadrage du projet de modernisation de la solution actuelle et de participer à sa mise en oeuvre (recueil des besoins, spécifications fonctionnelles, coordination métier, recette...), dans le respect des standards et de la gouvernance SI du Groupe. Responsabilités : - Rédiger et contribuer aux livrables du projet : cahier des charges, spécifications, users stories, etc... ; - Contribuer aux qualifications et recettes jusqu'à la mise en production ; - Participer aux ateliers de cadrage : animation et pilotage des atelier ; - Reporter au référent fonctionnel applicatif du domaine et aux instances opérationnelles ; - Produire les documents nécessaires à l'exploitation de la solution.

Vos missions Piloter les solutions CRM en garantissant leur performance et leur évolution. Assurer la coordination technique entre les équipes BPO, métiers et la DSI. Accompagner les évolutions fonctionnelles et techniques des outils CRM. Participer à la stratégie applicative pour le domaine Ventes & CRM en alignement avec les objectifs business. Assurer la conception et le chiffrage des solutions techniques à mettre en place suivant les besoins business Être le référent technique et le point de contact pour les projets CRM. Veiller à la qualité et à la cohérence des intégrations et des flux (sans développement direct).

BPO Coordination Lead — SAP EMEA (H/F) Cabinet : Grafton Type : Freelance (consultant) Lieu : Créteil (hybride possible selon organisation) Démarrage : Juillet 2026 (phase 2 en septembre) Durée : Juillet–Décembre 2026 Langue : Anglais courant indispensable TJM : 900 à 1 150 € HT/j (selon séniorité et expérience gouvernance ERP) Contexte Grafton recrute pour un groupe international engagé dans un programme de transformation ERP à grande échelle en zone EMEA, avec déploiement d’un paysage SAP harmonisé pour les activités Customer Service, Sales Administration, Supply Chain et Manufacturing. Mission Rôle de gouvernance et coordination BPO (non PM) : garantir la cohérence, l’alignement et le pilotage transverse des activités BPO sur plusieurs domaines et pays. Responsabilités Coordination des BPO sur plusieurs projets / domaines Consolidation de la planification BPO (charges, jalons, roadmaps) Suivi risques / issues / dépendances cross-domaines Animation des rituels de gouvernance (comités, ateliers) Alignement BPO / GPO / Chefs de Projet / parties prenantes Harmonisation des livrables et des processus de validation Contribution à l’amélioration continue des pratiques BPO

En tant que consultant (e) Business Analyst Senior vous interviendrez chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : Vos missions Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier. Élaborer des solutions fonctionnelles en collaboration avec les équipes projet. Rédiger les expressions de besoins, User Stories, spécifications fonctionnelles et dossiers de conception. Participer aux ateliers de cadrage et aux réflexions sur les évolutions du produit. Assurer la documentation du produit et accompagner la conduite du changement. Préparer et exécuter les campagnes de tests (tests fonctionnels, BDD, automatisation, non-régression). Paramétrer l'application en fonction des besoins identifiés. Assurer le support de niveau 2 auprès des utilisateurs. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des processus de l'équipe. Au sein du cabinet : Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat). Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE… Participer à des projets de mécénat de compétences.

La mission Dans le cadre d'un projet de transformation et de digitalisation des processus métiers, nous recherchons un Business Analyst expérimenté afin d'accompagner les équipes Produit et IT dans la conception et l'évolution de solutions digitales. Intégré à une équipe Agile pluridisciplinaire (Product Owner, Scrum Master, Développeurs, QA...), vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis le cadrage jusqu'au déploiement. Vos principales missions seront : Analyser les besoins métiers et évaluer les impacts fonctionnels des évolutions. Participer au cadrage des projets et à la définition des solutions fonctionnelles. Animer des ateliers de recueil des besoins et de conception avec les parties prenantes. Rédiger les User Stories, récits fonctionnels et spécifications. Contribuer à la priorisation du backlog avec le Product Owner. Accompagner les équipes de développement tout au long de la réalisation. Définir la stratégie de tests, rédiger et exécuter les scénarios de recette fonctionnelle (XRAY ou équivalent). Participer aux phases de déploiement et à l'accompagnement des utilisateurs. Assurer le support fonctionnel de niveau 2 et contribuer à l'analyse des incidents ainsi qu'aux retours d'expérience.