Mission freelance Lead Tech DevOps / SRE (F/H)

Votre environnement technique :

- Systèmes : Linux – Red Hat – CentOS – Alpine
- Conteneurisation : Docker – Kubernetes
- CI/CD & IaC : GitLab – Jenkins – Ansible – Terraform – Helm – Artifactory – Vault
- Scripting / développement : Shell – Python – Groovy – R
- Middleware : Apache – ProFTPD – JupyterLab – Node
- Base de données : PostgreSQL
- Observabilité : Grafana
- Ordonnancement : Control-M

Ce qui sera important pour réussir sur ce poste :

Vous disposez d’une expertise DevOps vous permettant d'intervenir sur des environnements Linux, des chaînes CI/CD, l’Infrastructure as Code, la conteneurisation et l’automatisation des opérations.

Votre maîtrise des pratiques SRE vous permettra de travailler concrètement sur l’observabilité, les SLI/SLO, la gestion des incidents, la résilience et l’amélioration continue de la fiabilité de la plateforme.

Vous êtes également capable de comprendre et développer des traitements en Shell, Python, Groovy ou R et connaissez les problématiques liées aux architectures distribuées.

Au-delà de l’expertise technique, ce poste demande une véritable posture de Lead Tech : vous devrez être capable d'analyser des problématiques complexes, d'aider l'équipe à les résoudre, de formaliser des bonnes pratiques et d'accompagner les DevOps dans leur progression.

Vous travaillerez enfin en lien étroit avec le Product Owner, les Data Scientists et les équipes Infrastructure. La capacité à expliquer les enjeux techniques, à partager vos recommandations et à garder une vision collective sera donc importante.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Née en 1992 à Toulouse, au cœur d’un écosystème technologique dynamique, l’entreprise a connu une croissance continue, portée par une vision claire : placer l’expertise, l’innovation et la proximité client au cœur de chaque projet. Que ce soit dans l’aéronautique, la défense, l’automotive, les télécoms, la santé ou encore la banque, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux technologiques les plus complexes.

Grâce à un maillage national solide et à une culture d’entreprise fondée sur la confiance et l’engagement, nous comptons aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire. Cette histoire, bâtie sur l’excellence technique et la passion des équipes, continue de s’écrire chaque jour au service de la performance de nos clients.

Notre mission ?

• Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique
• Le faire avec passion, engagement et respect
• En mettant toujours l’humain au cœur du projet

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, avec un suivi de proximité.

Nos équipes couvrent un large spectre d’expertises : développement logiciel, architecture applicative & embarquée, data, DevOps & cloud, informatique industrielle, méthodes/industrialisation, tests, essais et validation.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité est un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

• 15 jours de RTT/an (jusqu’à 8 semaines de congés)
• Possibilité de rachat des RTT majorés à 125 %
• Participation aux bénéfices
• Indemnité de déplacement mission (6€ net/jour)
• Tickets Restaurant (11€/jour travaillé)
• Plan Épargne Entreprise
• Prime de vacances
• Avance sur salaire
• Congés supplémentaires d’ancienneté

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez (chaque CV est lu)

2/ Premier contact pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous présente CELAD

4/ Rencontre Business Manager

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée