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I. Contexte : Dans le cadre du développement continu de notre banque en ligne, fortement orientée vers l’expérience mobile, nous recherchons un chef de projet digital expérimenté pour accompagner nos équipes internes dans la conception et l’évolution de nos parcours web et app. La mission s’inscrit dans un environnement produit structuré, avec des cycles de livraison réguliers et une exigence forte sur la qualité, la performance et l’expérience utilisateur. II. Missions : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, développement web/mobile, design UX/UI et middle office afin de piloter la mise en œuvre de nouveaux parcours ou fonctionnalités. · Rédaction de spécifications API et fonctionnelles · Formulation de user stories · Conduite de la recette IT · Produire des briefs design · Préparer et animer les instances de suivi projet (COPIL, comités opérationnels) · Assurer une communication fluide entre l’ensemble des parties prenantes.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Chef de projet Data (F/H)pour notre cabinet à Niort🚀 En tant que Consultant(e) chef de projet Data (F/H), vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de: piloter l'activité DATA Manager les équipes opérationnellement Contribuer aux estimations fournies par les équipes en vue du s’assurer de la faisabilité dans le budget accordé ou demandé, Construire le planning prévisionnel, accompagner les équipes dans la conception Etre garant des livrables et s’assurer que la solution proposée corresponde aux contraintes de l’organisation (technologiques, sécurité, …), Accompagner les PO dans l'aide à la relation métier Coordonner les équipes projet ainsi que les acteurs externes en vue d’atteindre les engagements (vérification de l’allocation des tâches en fonction des ressources), Construire ses indicateurs et tableaux de bords afin d’assurer le pilotage efficace de son projet, Assurer la visibilité au travers des comitologies projet (animation des comités projets COPIL, COPROJ, Steering Committee, etc …). Mener des TASK FORCE en cas d'incidents Au sein du cabinet : Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat), Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE… Mener et réaliser des projets associatifs (Mécénat auprès de nos associations partenaires). 🚀 L’aventure Argain, c’est : Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH), Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif), Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans), De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké), La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager), Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous :

Dans le cadre du renforcement de l'équipe IT, nous recherchons un Consultant Infrastructure spécialisé dans les solutions informatiques R&D Pharmaceutiques , capable d’accompagner la conception, le déploiement et le support de nos systèmes IT. Missions principales : Concevoir, déployer et maintenir des solutions informatiques adaptées aux besoins de l’entreprise en coordination avec les équipes Techniques Assurer le support technique de niveau avancé (N2/N3) Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes liés aux infrastructures et applications IT Participer à l’amélioration continue des systèmes (performance, sécurité, fiabilité) Collaborer avec les équipes métiers, projets et fournisseurs externes Rédiger et maintenir la documentation technique (procédures, architectures, standards)

Piloter des projets complexes d'évolution de l'écosystème applicatif et des processus, au cœur de la performance opérationnelle. En tant que Chef(fe) de Projet MOA Senior , vous aurez un rôle clé pour : Recueillir, challenger et prioriser les besoins des équipes métier (150 personnes), et rédiger les spécifications fonctionnelles pour les équipes techniques. Cadrer et piloter de bout en bout des projets de transformation SI : du cadrage à la recette, en garantissant l'alignement entre les métiers et la direction technique. Optimiser les processus et les outils dans une logique d'amélioration continue, pour soutenir la croissance et l'excellence opérationnelle. Coordonner efficacement les parties prenantes (métiers, Product Owners, autres directions) et préparer le déploiement avec les équipes de conduite du changement.

Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle et de projets d’évolution d’applications critiques, nous recherchons un Chef de Projet IT technico-fonctionnel senior , autonome et expérimenté, capable d’intervenir à la fois sur les aspects métiers, techniques et de coordination . Le poste nécessite une forte capacité d’analyse, une bonne culture de la production informatique et une aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (équipes IT, production, éditeur, développeurs, métiers). En responsabilité directe et en autonomie Analyse des besoins métiers et conception de solutions Rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées Réalisations sur les batchs PL/SQL et la structure des bases Oracle dans le cadre du MCO et des projets Accompagnement et rôle de Tech Lead sur les outils de la chaîne CI/CD : Git Jenkins Sonar Pilotage et/ou participation aux recettes fonctionnelles et techniques Coordination des travaux avec les équipes métiers et les partenaires externes Une bonne connaissance de Java est requise afin de challenger les chiffrages, choix techniques et solutions proposées sur les interfaces Front Java / Angular . En contribution aux projets de l’équipe Coordination des actions entre éditeur, développeurs et équipes IT Contribution aux analyses de logs Java Réalisation d’ études techniques : automatisation d’extractions automatisation des suivis de production Participation aux recettes Python / Dataiku dans le cadre de projets de modernisation (remplacement d’outils existants)

Orcan intelligence recherche pour l’un de ses clients un Chef de Projet Senior pour piloter le déploiement et l’évolution d’un projet. Ce projet stratégique vise à refondre l’espace client pour offrir une expérience unifiée et simplifiée. Missions : Apporter une vision globale sur l’évolution de la plateforme. Préparation, animation et restitution des Coproj et Codir Garantir le respect des jalons, de la qualité des livrables et de la cohérence fonctionnelle Traduire les besoins des assurés et des administrateurs en solutions digitales fluides. Assurer la transition vers les nouveaux usages (processus de connexion, self-care, etc.).

I. Contexte : Dans le cadre de nos différentes versions patrimoine et des grands programmes, nous avons besoin d'un chef de projet (type scrum master/ flow manager) qui pourra avec l'aide du PO animer les squads produit opérations. Au sein de la t ech& data Monétique, les équipes opérations (clearing, services & dispute) sont en charge de l'acquisition des flux commerçants, de la compensation des opérations et du traitement des litiges pour l'ensemble du groupe. II. Missions : · Animer et leader en tant que scrum master/ flow manager les équipes produits dans le delivery des versions et projets du domaine. · Pré-étude · Etudes stratégiques · Instruction des phases amonts des projets ou conduite de grands projets métiers ou de projets technologiques · Orientation des projets en corrélation avec les besoins clientèles et les besoins des Back-office · Pilotage de projet : planning, plan de charge, suivi budgétaire, coordination des entités/acteurs projet, reporting et alertes (changements de risques, modifications de priorité) · Prise en charge des demandes de maintenance et d'implémentations produits

Taches : Sur les deux sujets cités en contexte, nous avons besoin d'une ressource pour : - identifier et rédiger les use case - animer des ateliers avec les interlocuteurs des caisses régionales - animer des ateliers avec les PO des différentes squads - décrire les cahiers de recette et réaliser les tests - vulgariser les sujets pour présentation au PU et/ou aux caisses - jouer le rôle de proxy métier vis à vis du PU Contexte : Au sein de la tribu , plusieurs sujets concernent le périmètre de plusieurs squads et sont donc pilotés en transverse. C'est le cas de deux sujets : - le cycle de vie des objets M365 - la trajectoire de migration des éléments de stockage Attendu : Le profil recherché devra faire face à une certaine réticence des CR sur ces sujets et devra donc être aguerri au pilotage de réunions (ateliers multi-parties prenantes). Une bonne communication orale et écrite est nécessaire ainsi qu'un bon esprit de synthèse et une réelle capacité à vulgariser les sujets. Un reporting régulier sera également demandé sur les différents sujets en responsabilité. Compétences : Animation de réunions Tests Reporting Bonne communication orale et écrite Esprit de synthèse, vulgarisation Résilience

Contexte de la mission Renfort d’équipe dans le cadre d’une migration Cegid (de la version On-Premise à la version Saas) L’Editeur Cegid « pousse » vers les solutions Saas Ce projet s’inscrit dans un programme plus global de transformation ER Mission : Gérer les interactions avec les micro services Alimenter le « pipe » de l’équipe de développement Driver l’équipe de développement : construire le backlog, gérer l’avancement, prendre en compte les alertes & les risques Faire l’interface entre les équipes fonctionnelles & techniques Être garant de la stratégie technologique Adapter API et Applications Mobiles puis les reconnecter à Cegid Saas « Capter les éloignements » fonctionnels et techniques Etude d’impact (quasi finalisé) Interlocuteurs Procuct Owners Tech Leads Managers Equipe Cegid Equipe Programme SAP

/!\ mission avec 2J de TT / semaine maximum après la montée en compétence Le Chef de projet ServiceNow sera en charge de piloter le projet d’intégration des processus informatiques dans la plateforme ServiceNow au sein du client Cette mission se déroulera au sein du service Processus IT et Service Management (PSM) rattaché au département SI Transverse de la Direction des Systèmes Informatique. Les missions suivantes seront à mener : Piloter le projet d’intégration de la CMDB dans ServiceNow Assurer le suivi et le reporting de l’avancement des travaux en fonction de trois éléments clés : le coût, le délai, et la qualité Coordonner les actions des acteurs du projet Organiser les Comités Projet (hebdomadaires) et les Comités de pilotage (mensuels) Proposer les arbitrages en COPIL Suivre les travaux réalisés par l’intégrateur retenu Piloter l’activité de fonctionnement Assurer la cohérence de la Plateforme ServiceNow ITSM / CSM Traiter les demandes d’évolution sur les processus Animer les revues de processus ITSM

Mission en temps partiel 2JRS / Semaine ● Piloter la migration des flux EDI de TradeXpress vers Tesisquare. ● Coordonner les échanges entre les équipes internes (data, IT) et l’éditeur. ● Assurer l’analyse et la compréhension des besoins métiers et techniques. ● Superviser la conception, le paramétrage et la validation des messages EDI et des appels API. ● Suivre l’avancement, gérer les risques, assurer le reporting et garantir le respect des engagements. ● Participer aux phases de tests (intégration, validation, mise en production). ● Accompagner les équipes internes dans la montée en compétence sur la nouvelle plateforme.

Nous poursuivons notre développement et recrutons un Chef de Projet MOA Web-PHP (F/H) pour intervenir dans la conduite et le management de plusieurs projets transverses dans le secteur du tourisme à Toulouse. Vos missions 🎯 : En tant que Chef de projet MOA Web-PHP, vous serez le lien clé entre nos équipes métiers et techniques. Votre rôle : garantir que chaque projet digital atteint ses objectifs, dans le respect des délais et de la qualité. Concrètement, vous : - Recueillez et formalisez les besoins des utilisateurs et métiers. - Traduisez ces besoins en spécifications fonctionnelles claires pour les équipes techniques. - Suivez et pilotez le planning des projets, en anticipant les risques et en assurant la coordination entre les équipes. - Testez et validez les livrables pour garantir une expérience utilisateur optimale. - Proposez des améliorations continues pour nos services et plateformes digitales.

Contexte de la mission Au sein d’une DSI Groupe internationale, vous rejoignez une équipe d’environ 180 collaborateurs au siège, en charge de définir, mettre en place et piloter la politique Systèmes d’Information et Réseaux pour plus de 1200 entités à travers le monde. Dans le cadre du renforcement de l’équipe Network, nous recherchons un Chef de projet Réseau confirmé pour piloter plusieurs projets d’envergure (intégration ou séparation d’entités, définition de nouvelles solutions réseau, etc.). Vos principales missions Piloter les projets Network (intégration ou isolation d’entités dans le SI Groupe). Participer à la collecte des besoins et à la construction des cibles techniques réseau (WAN, LAN, Backbone…). Assurer la coordination entre les différentes équipes techniques, sécurité et métiers. Préparer et défendre les conceptions techniques auprès du management et de la sécurité. Suivre le planning global , les livrables et le reporting des projets. Être le référent réseau sur vos projets auprès des équipes business et IT.

Nous recherchons pour un de nos clients un nos clients basés en IDF, un chef de projet MOA pour une mission freelance (longue visibilité) Goals and deliverables L'objet de la prestation consiste à réaliser les activités suivantes : Cadrage du projet avec réalisation de la trajectoire cible de mise en œuvre du logiciel et intégration dans l'écosystème Piloter le projet et suivre les réalisations des livrables définis Recueil du besoins auprès des différentes directions Métier Coordonner les travaux avec l'éditeur pour le set up et paramétrage de la Solution Participer au paramétrage de la Solution Réaliser la stratégie de recette, ainsi que les scenarii et cas de recette Participer à l'exécution de la recette Suivre la recette métier Participer à la formation et conduite du changement des utilisateurs Préparer et animer les différents comités Reporter au responsable de Pôle et alerter en cas de difficultés

📑 CDI (40-45K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 Pas de télétravail - 📍Clermont-Ferrand - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur Informatique Industrielle – C++ / Traitement d’images prêt à rejoindre l’équipe de notre client et à contribuer à l’évolution de leurs outils de contrôle qualité en production. Vos principales missions : - Co-construire le cahier des charges avec les équipes Méthodes, BE et Informatique. - Développer et adapter les fonctionnalités. - Tester, documenter et mettre en production vos développements. - Assurer un support technique auprès des utilisateurs. - Exemples de fonctionnalités à implémenter : ajout de monitoring de bases de données, ajout d’un mécanisme d’audit pour détecter certaines modifications dans la base de données, modification de l’image Windows déployée sur les PC en atelier, changement du format d’image utilisé par le système de vision, etc.

Chef de Projet (F/H) - Coordination & Pilotage Transverse - Niort 📌 Chef de Projet (F/H) - Coordination & Pilotage Transverse 📍 Niort | Déplacements ponctuels | 2 jours de télétravail 🛠 Pratiques : Agile | Outils : Planner, ServiceNow (un plus) 🎯 Contexte de la mission : Dans le cadre de l'évolution du SI, nous recherchons un(e) Chef de Projet expérimenté(e) pour piloter la mise en place des solutions techniques lors de la création ou modification d'entités et sites physiques. Vous interviendrez en coordination avec plusieurs directions métiers et prestataires externes, dans un environnement Agile. ✅ Vos missions principales : Recueillir les besoins métiers et cadrer les projets Planifier, négocier et maintenir le planning des phases clés Coordonner les actions des acteurs internes et externes (DSI, DRH, partenaires…) Communiquer et accompagner les parties prenantes (Managers, Référents métiers) Mettre à jour les livrables : Planner, scénarios de déploiement/fermeture, fiches entités, REX Capitaliser les pratiques et contribuer à l'amélioration continue Reporting régulier et levée proactive des alertes