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Mission de Scrum Master au sein du Train NOE pour accompagner l’équipe Finance dans un contexte de transformation stratégique du SI autour de SAP et de l’agilité à l’échelle. Vous aurez pour rôle de faire vivre le cadre Scrum/SAFe, d’animer les cérémonies, de fluidifier les flux, de suivre les indicateurs et de soutenir l’amélioration continue. Vous travaillerez en collaboration étroite avec le Product Owner pour optimiser le backlog, préparer les PI Planning et garantir la création de valeur au sein d’un environnement complexe et multi-équipes.

Intégré(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous jouerez un rôle clé dans notre transformation digitale. Vos principales missions incluront : Analyse et Formalisation : Plongez au cœur des besoins métiers dans les domaines de la comptabilité et du contrôle de gestion. Soyez le lien entre les équipes métiers et les solutions technologiques. Conception et Support : Concevez, paramétrez et faites évoluer des solutions adaptées, tout en offrant un support utilisateur digne de notre ambition. Impulsion de la Transformation : Participez activement à notre Programme de Transformation dans toutes ses phases critiques : design, build, test, déploiement, hypercare, gestion des incidents et amélioration continue. Leadership de Projet : vous aurez l'opportunité de prendre le rôle de Chef(fe) de Projet pour la mise en place de la facturation électronique au sein de notre Groupe. Innovation : Restez à l’affût des dernières solutions technologiques et des meilleures pratiques pour enrichir nos méthodes de travail.

Pour un client du secteur CIB Finance, nous recherchons un chef de projet expérimenté pour piloter deux études stratégiques visant la fusion de deux activités de clearing. La mission implique de proposer un Target Operating Model (TOM) unique pour les activités Risk to Accounting et P/E-Collateral, actuellement gérées dans une joint-venture avec deux chaînes distinctes. La mission comporte des enjeux normatifs et fiscaux, notamment si la cible devait être intégrée dans une entité française. Le consultant devra analyser les impacts systèmes, coordonner les équipes métier et IT, et proposer des solutions optimisées et conformes aux régulations en vigueur. Une capacité à gérer des projets complexes avec de multiples parties prenantes est indispensable.

Pour un acteur majeur du secteur des jeux et paris , le consultant interviendra au sein du Program Office sur plusieurs projets de transformation d’infrastructures (plateformes, serveurs, réseau) dans le cadre du programme Tech-Off. Responsabilités principales : Assurer le pilotage des projets et la synchronisation des parties prenantes internes et externes. Assurer le reporting opérationnel et directionnel. Servir de lien avec les équipes internationales sur les projets concernés. Suivre et participer avec les fonctions support au déroulé des appels d’offres. Produire les livrables projets standard : plannings, gestion budgétaire, gestion des risques, WBS, etc. Fournir comptes-rendus d’activité (hebdomadaires) et de réunions (tout au long du projet). Préparer les supports pour les comités et leurs comptes-rendus selon les fréquences définies.

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Pour un client du secteur CIB, au sein de la direction financière, nous recherchons un profil technique et expérimenté pour intervenir sur quatre streams principaux liés à la fiscalité des transactions financières : Transaction Tax, WHT & Tax Reclaim, WHT Dividendes Equities et US Tax Reporting / Tax Credit FR/UK. La mission consiste à assurer la fiabilité et la conformité des traitements fiscaux, à optimiser les process existants et à participer à la mise en place d’outils et de reporting adaptés. Le consultant devra collaborer avec les équipes Finance, IT et Compliance, gérer les enjeux transverses et garantir le respect des régulations locales et internationales. Expérience confirmée et connaissance des systèmes financiers et fiscaux indispensable.

Dans le cadre d’un programme de transformation d’envergure, nous recherchons un Test Manager expérimenté pour piloter la stratégie de validation et de certification d’un projet majeur de migration monétique . Vous interviendrez sur un périmètre stratégique couvrant l’émission et l’acquisition, en coordination avec de multiples équipes SI, IT et métiers. Vos missions Coordination globale des activités de test Superviser plusieurs équipes de test réparties sur différents chantiers. Définir, structurer et suivre la stratégie de test et de certification pour l’ensemble du programme. Garantir la bonne exécution des plans de test et la conformité des livrables. Point de contact principal pour le périmètre monétique Assurer l’interface entre les équipes techniques, les métiers monétiques et les partenaires du programme. Piloter la communication, remonter les risques et garantir l’alignement des parties prenantes. Construction et suivi d’un RACI complet Identifier les rôles, responsabilités et contributions de chaque acteur. Maintenir le RACI à jour et veiller à la bonne répartition des actions. Stratégie de certification & livrables Élaborer une stratégie de certification robuste couvrant l’ensemble des environnements et cas d’usage. Définir les plans de tests, les critères d’acceptation, les étapes de validation et de migration. Garantir la production de l’ensemble des livrables nécessaires au go/no-go. Pilotage & vision stratégique Fournir un reporting précis à la direction et aux chefs de projet. Contribuer à l’amélioration continue des process qualité. Veiller à l’alignement avec les enjeux business et réglementaires du domaine des paiements.

Contexte : Pour un Éditeur de solutions financières recherche un Directeur de Programme pour reprendre un périmètre critique autour de la dématérialisation des factures électroniques. Vos missions : Piloter l’accompagnement des partenaires dans leur certification réglementaire (facture électronique). Superviser la mise en place technique : API, flux, mapping, intégration ERP. Manager une équipe de chefs de projet, architectes API et consultants fonctionnels. Assurer planning, risques, escalades et coordination multi-projets. Profil recherché : Directeur de programme/projet senior, avec solide compréhension des flux, API, intégrations techniques, spécialisé finance / ERP finance. Expérience confirmée sur projets de facture électronique. Leadership, communication, sens du delivery. Infos pratiques : Mission en présentiel à Paris La Défense. Démarrage immédiat. Durée 10/12 mois (possible moins si contraintes) TJ ~750€/j.

Pour l’un de nos clients, nous recherchons un Ingénieur Électronique & Firmware Embarqué. Missions principales : Profil recherché : Formation : Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) en électronique, systèmes embarqués ou domaine similaire. Expérience : Débutant accepté. Compétences techniques : Connaissances en électronique analogique ou numérique. Maîtrise des outils de conception électronique (KiCad, Altium ou équivalent). Programmation embarquée (C/C++, microcontrôleurs ARM, STM32…). Connaissance du protocole Zigbee (un plus). Bonne compréhension des normes CEM et sécurité électrique. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et esprit d’équipe. Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Lieu : Haute-Vienne Pas de sous-traitance Mission : 1 an, renouvelable

Recueil et analyse des besoins utilisateurs (pour chaque fonctionnalité) Rédaction des user stories Construction et gestion du backlog produit Définition, priorisation et suivi de la roadmap Suivi des évolutions produit & déploiements opérationnels Pilotage des mises en production, gestion des anomalies et amélioration continue Réalisation de tests produit Gestion des Interfaces techniques via API REST (notamment pour l’interfaçage avec systèmes de caisse – CSI …) Gestion des parcours d’encaissement omnicanaux : Pilotage de la roadmap produit d’une solution d’encaissement digitale omnicanale (sur place, à emporter, en livraison) dédiée aux secteurs de la restauration et du retail. Conception et amélioration de parcours clients unifiés : intégration de prestataires de livraison, paiement mobile, QR code, terminaux de paiement, etc. Coordination entre les utilisateurs, le PO et le Delivery Manager Gestion de la relation avec les prestataires externes et éditeurs Suivi des indicateurs de performance produit (taux d’adoption, incidents, feedback clients) pour orienter les évolutions en fonction des besoins utilisateurs et objectifs business. Accompagner les équipes commerciales dans les appels d’offres

Pour l’un de nos clients, acteur majeur de la pièce détachée, nous recherchons un(e) Chef de Projet Finance/IT afin d’accompagner la bascule vers la facturation électronique. Le/la consultant(e) interviendra sur l’ensemble du cycle projet : cadrage, analyse des besoins métiers et techniques, coordination entre les équipes IT et Finance, suivi de la mise en œuvre et accompagnement au changement. Une bonne compréhension des processus comptables et fiscaux est essentielle, ainsi qu’une maîtrise des enjeux liés à la e-facturation (formats, conformité réglementaire, intégration ERP). Le poste requiert rigueur, autonomie et capacité à piloter plusieurs interlocuteurs.

Dans le cadre du projet E-Invoicing , un grand groupe international du secteur du tourisme souhaite renforcer son dispositif projet avec un profil senior disposant d’une double compétence comptable et projet . L’objectif de la mission est d’accompagner la mise en conformité réglementaire liée à la facturation électronique et de sécuriser l’ensemble des flux financiers associés. Le consultant interviendra au sein de l’équipe projet Finance, en lien étroit avec les équipes IT, fiscales et opérationnelles, sur les différentes phases de préparation et de déploiement. Ses principales responsabilités incluront : La rédaction des scripts de tests nécessaires à la mise en œuvre des plateformes E-Invoicing, La participation à la préparation, l’exécution et la validation des tests fonctionnels , La revue et la validation des flux de revenus du groupe (ventes, facturation, paiements, avoirs, etc.), Le contrôle de la correcte application des règles de TVA et la conformité aux exigences locales et internationales, La contribution à la mise en place du pilote , en coordination avec les équipes métiers et techniques, Le suivi de la recette et du reporting des anomalies , en support du chef de projet Finance. L’enjeu est d’assurer une mise en service fluide et conforme du dispositif E-Invoicing sur l’ensemble du périmètre concerné.

Nous ouvrons un poste de Chef de projet SAP SuccessFactors pour renforcer l’équipe de notre client basé à Givisiez. Cette mission s’inscrit dans le cadre de la digitalisation des processus RH et consiste à préparer et intégrer la solution SAP SuccessFactors dans le système d’information existant. Responsabilités du poste Piloter le projet d’intégration de SAP SuccessFactors en respectant la méthodologie HERMES. Coordonner les parties prenantes et assurer la communication entre les équipes internes et externes. Superviser les phases de préparation, configuration et déploiement de la solution. Mettre en place une stratégie de gestion du changement adaptée au contexte des services publics. Garantir la cohérence des processus et la qualité des livrables tout au long du projet. Identifier et anticiper les risques liés à l’intégration et proposer des plans d’action. Assurer le suivi des délais, des coûts et des ressources du projet. Produire la documentation nécessaire et assurer la formation des utilisateurs. Pré-requis du poste Expérience confirmée en gestion de projets d’intégration SAP, idéalement SuccessFactors. Maîtrise de la méthodologie HERMES et des principes de gestion de projet. Compétences avérées en conduite du changement dans un environnement public. Capacité à gérer des projets transversaux impliquant des organisations aux modes de fonctionnement variés. Connaissances ou certifications souhaitées : Scrum Master, ITIL. Excellentes aptitudes organisationnelles et relationnelles. Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

En qualité de Chef de Projet IT, vous pilotez un portefeuille de projets d’installation et d’évolution des solutions des métiers IARD de notre client. Au quotidien, vos activités seront de : - Cadrer les projets, mener des études d’opportunité, structurer ou initier des sujets spécifiques - Identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations aux acteurs concernés. - Veiller au respect des objectifs, des budgets et des délais, proposer les arbitrages nécessaires conciliant les intérêts et besoins de chaque entité et les contraintes opérationnelles et/ou informatiques. - Veiller au respect des objectifs, des budgets et des délais, proposer les arbitrages nécessaires conciliant les intérêts et besoins de chaque entité et les contraintes opérationnelles et/ou informatiques. Objectifs et livrables Les livrables seront de différents types : Rapport hebdomadaire au CODIR IARD, documents pour la comitologie (bureau des engagements, fiche météo projet, suivi des plans d’actions)

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur Systèmes Électronique & Énergie (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients. Le contexte ? Intégrez l'équipe d'ingénierie Systèmes et Électronique d'un acteur majeur de l'Industrie Automobile pour le développement de la prochaine génération de véhicules électrifiés et connectés. Vous travaillerez sur les fonctions vitales (énergie, architectures logicielles) en respectant les standards qualité et sécurité. Vos missions ? - Concevoir et développer les architectures électroniques embarquées (EQX, EQI) et les spécifications logicielles associées. - Gérer et optimiser les systèmes de management de l'énergie (Energy Management) pour les batteries et la consommation du véhicule. - Suivre l'intégration des calculateurs (ECU), des capteurs et des actionneurs au sein de l'architecture véhicule. - Mettre à jour les plans de validation et participer aux essais (bancs, véhicules) des systèmes E/E. - Assurer la conformité aux exigences de sécurité fonctionnelle (ISO 26262). Systèmes électriques et électroniques EE AUTOMOBILE Embarqué

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information – Pôle Finance, vous êtes garant(e) des activités de migration de données liées au Contrôle de Gestion, menées par vous-même et avec les différentes équipes projets et contributeurs métiers. Extraction de données Mise en œuvre d’extractions selon des critères adaptés aux systèmes source (ex : SAP ECC, applications spécifiques). Transformation et qualité des données Actions de transcodification, de dédoublonnage, de filtrage et d’enrichissement des données. Interventions manuelles ou automatiques selon les besoins et les outils. Import dans SAP S/4HANA Chargement des données issues de plusieurs sources vers SAP S/4HANA, Respect des modèles de données cibles et des conditions d’import (ex : SAP Migration Cockpit). Analyse des risques et arbitrages Identification et analyse des risques Métier / IT / Projet, Proposition de solutions et contribution aux arbitrages. Suivi et pilotage Mise à jour des indicateurs et des alertes associées, Reporting d’avancement des migrations de données auprès des équipes Métiers et IT.