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Responsable Finances Intérimaire – Pilotage Transition ERP (Migration S/4HANA – M3 vers S/4) Justification : La fonction Finance a besoin de compétences dédiées à la transformation ERP, intégrées au sein de l’équipe, pour accompagner la migration d’Infor M3 vers SAP S/4HANA. Ce rôle doit être : Expérimenté en migration vers S/4HANA Opérationnel, orienté livraison et résultats Tourné vers le métier, et non purement technique

Dans le cadre d’un programme de modernisation des outils de pilotage en environnement SAP, le consultant interviendra sur un POC visant à décommissionner un module de forecast legacy sous SAP BW, afin d’optimiser la gestion des coûts, revenus, taux d’avancement et reconnaissance de produits dans S/4HANA. Intégré au centre de compétence SAP et sous la responsabilité du Manager BI, il participera à la conception, la modélisation et la mise en œuvre d’une architecture Seamless Planning, ainsi qu’à la définition de l’expérience utilisateur et des workflows collaboratifs. Missions principales : Réaliser une Gap Analysis et définir un plan d’actions pour réduire les risques identifiés. Concevoir et paramétrer le POC sur une architecture Seamless Planning (Datasphere + fichiers plats) . Prototyper et comparer les interfaces de saisie via UI5 et Analysis for Office (Excel) . Modéliser le workflow cible et intégrer la gestion des données qualitatives (commentaires, statuts d’approbation). Produire les livrables (masques SAC, maquettes workflow, plan de mitigation des risques). Conseiller les métiers et la maîtrise d’ouvrage sur les choix techniques et fonctionnels. Participer à la définition des besoins, spécifications et architecture applicative. Accompagner les projets et anticiper les évolutions technologiques et métiers.

Objectifs de la mission Gestion de projet / Business Analysis accès marché Suivi des migrations marchés et des demandes métiers sur les outils de passages d'ordres et de market data. - Analyse des impacts (techniques, fonctionnels, régulateurs et interne) des migrations marchés ou des demandes métiers sur les outils de passages d'ordres et de market data - Suivi avec toutes les équipes impactées (developpement, Production, Middle Office, Referentiel, Reporting, Regulatory, Trading Support, Trading,...) - Rédaction des spécifications à destination des équipes de développement - Suivi des développements - Etablissement des procédures de test en concertation avec l'équipe de QA - Suivi des déploiements en production en concertation avec les équipes de production en tenant compte des différentes contraintes (chronologie, versions, calendrier,...)

Mission Chef de projet mise en œuvre SAP PM en Allemagne. Piloter un projet background consultant PM. Intégration fonctionnelle entre plusieurs modules de SAP FI, MM, PM. Piloter et faire l'intégration technico fonctionnel de ce projet. Suivi avancement Suivi budgétaire Coordonner les travaux entre les différents de 3 domaines fonctionnels : FI, PM, MM. Afin de mettre en place le projet il faudrait : déjà mettre en place un projet de plan de maintenance pour activité de production. PM Déploiament module SAP PM chez des clients.

Technicien support informatique H/F Cabinet de recrutement – Grafton Nous recherchons pour l’un de nos clients un Technicien Support IT afin de renforcer une équipe informatique évoluant dans un environnement technique riche et en pleine transformation. Le poste s’inscrit dans un contexte de modernisation du SI, de projets stratégiques et d’optimisation du Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO). Missions Support & MCO Assurer le support utilisateurs Niveaux 1 & 2 : diagnostic, résolution d’incidents bureautiques, réseau et applicatifs. Gérer les tickets, suivre les SLA et assurer l’escalade vers le N3 ou les prestataires. Maintenir la disponibilité des systèmes : postes, serveurs, M365, SharePoint, GED. Superviser la sécurité opérationnelle (antivirus, patching, MFA). Réaliser les opérations de MCO : mises à jour, correctifs, sauvegardes, contrôles réguliers. Déployer et configurer les postes de travail (Windows 10/11, Intune). Gérer les comptes et droits (AD, M365, GED). Suivre les inventaires matériels et logiciels. Appliquer les politiques de sécurité et de conformité (RGPD, etc.). Participer à des projets techniques : migration Windows 11, PRA, cybersécurité, urbanisation du SI, intégration GED. Contribuer ponctuellement à des automatisations (Power Automate, scripts, IA). Soft skills Sens du service et pédagogie. Rigueur, organisation, autonomie. Capacité à prioriser et à travailler en équipe. Communication claire avec les utilisateurs et les prestataires. Conditions Poste basé sur site, avec possibilité de télétravail partiel. Mission de 6 mois

Dans le cadre d’un projet de transformation SAP S/4HANA de type Greenfield, nous recherchons un consultant technico-fonctionnel freelance pour intervenir sur les activités de migration de données via SAP Data Migration Cockpit. La mission porte sur un périmètre fonctionnel large incluant les modules FI, CO, MM, SD et PS, avec un rôle central dans la préparation, le pilotage et la sécurisation des flux de données vers le nouvel environnement S/4. Le consultant interviendra en lien étroit avec les équipes projet afin de garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données migrées, depuis les phases de cadrage jusqu’aux chargements finaux. Il participera activement aux ateliers de définition, aux tests de migration et à la résolution des anomalies, dans un contexte exigeant propre aux projets Greenfield.

En tant que Tech Lead SAP ABAP FIORI , vous jouerez un rôle central dans la réussite des projets SAP. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir les solutions techniques SAP en lien avec les besoins métiers, en s’appuyant sur les technologies ABAP et FIORI. Définir et garantir l’architecture des développements : backend (ABAP, CDS, OData) et frontend (UI5, Fiori Elements). Encadrer techniquement les développeurs : accompagnement, code review, suivi de l’activité et montée en compétences. Participer activement aux ateliers de conception avec les équipes fonctionnelles et proposer des solutions robustes et pérennes. Assurer le développement des fonctionnalités complexes et critiques du projet. Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques de développement (qualité de code, performance, sécurité, documentation). Collaborer étroitement avec les architectes, chefs de projet et équipes métiers pour assurer la cohérence globale des solutions. Suivre l’avancement des développements, anticiper les risques techniques et assurer un reporting régulier. Contribuer à la veille technologique et à l'amélioration continue des pratiques de développement SAP au sein de l’équipe. La liste de ces missions est non exhaustive.

Nous recherchons un(e) consultant(e) fonctionnel(le) SAP QM PP expérimenté(e) pour réaliser la phase de cadrage d’un projet de montée de version de SAP ECC vers S/4HANA. Ils doivent impérativement être expérimentés sur les projets de montée de version et maîtriser les processus standard dans S/4 pour assurer les ateliers métier permettant de cartographier les process existants et définir la stratégie de montée de version. Rôle dans le projet Organiser et animer les ateliers de cadrage avec les équipes métier Qualité et Production. Analyser et cartographier les processus du domaine qualité et production. Accompagner la modélisation de processus dans l’outil Signavio Identifier les simplifications et innovations S/4HANA (MRP Live, Advanced ATP, Fiori). Définir la trajectoire de migration et les impacts sur la chaîne logistique. Produire la documentation fonctionnelle et les recommandations pour la cible.

Vous aimez analyser la performance des coûts, optimiser les processus de contrôle de gestion et contribuer à des projets stratégiques à fort impact ? Et si votre prochain challenge vous permettait de rejoindre une équipe experte au cœur des enjeux de pilotage et de rentabilité d’un leader de son secteur ? Chez Scalesys, nous recherchons un Consultant fonctionnel SAP COPC passionné H/F, prêt à relever des défis ambitieux et à apporter son savoir-faire dans l’optimisation du contrôle de gestion et du calcul des coûts. Votre expertise sera déterminante pour accompagner notre client dans la maîtrise de ses marges et la transformation de ses processus de gestion.

Kajenthi@RED Global – Recherche un Consultant PPDS – Paris/ Geneve – Remote – Freelance – 6 mois + J’espère que vous allez bien, RED Global est à la recherche d’un Consultant Fonctionnel SAP S4 PPDS, en Freelance, sur Paris ou Grenoble, pour un projet d’implémentation Détail de la mission : - DEBUT MISSION : asap - DUREE : 6 mois, renouvelable - LANGUE : Français + Anglais - LOCATION : Paris/ Geneve – présence sur site tous les 6 semaines Profil recherché : - SAP APO-PP/DS - Parlant anglais et français - Expérience sur SAP ATP - Une connaissance sur Anaplan Si vous etes intéressé par la mission, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV sur

Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation industrielle sous SAP S/4HANA, un acteur industriel recherche une expertise ponctuelle sur le module Production Engineering and Operations (PEO), avec un focus spécifique sur l’outil Visual Enterprise Manufacturing Planner (VEMP). La prestation vise à accompagner des usages ciblés autour de la transformation et de l’exploitation de données manufacturing, dans un environnement à forte complexité produit, sans s’inscrire dans une mission longue ou une refonte globale du système. Objectifs de la prestation • Apporter une expertise opérationnelle sur SAP PEO, centrée sur VEMP • Sécuriser la transformation de données manufacturing utilisées en ingénierie et en production • Travailler sur des nomenclatures complexes multi-niveaux • Accompagner l’utilisation de VEMP en interaction avec PEO, notamment pour : o les gammes versionnées o les nomenclatures virtuelles o la gestion des évolutions produit dans le temps • Préparer les étapes ultérieures du programme, dans un contexte de contraintes fortes sur les changements à court terme Périmètre fonctionnel & technique Environnement • SAP S/4HANA • SAP Production Engineering and Operations (PEO) – version 2023 • Visual Enterprise Manufacturing Planner (VEMP) • Cadre de travail FPS2 Sujets clés • Transformation de données via VEMP • Structuration et exploitation de nomenclatures multi-niveaux • Intégration de ces données dans PEO • Gestion de gammes versionnées • Prise en compte des évolutions de définition produit • Cohérence entre données produit, données manufacturing et usages opérationnels

La mission se déroulera au sein de la Direction Comptable Groupe , dans le service Études, Support et Administration Outils , structuré en deux unités : Administration des outils Études, Projets et Support Outils L’unité « Études, Projets et Support Outils » est composée d’un manager et de cinq collaborateurs. L'équipe est responsable des missions suivantes : Assister les responsables opérationnels dans la formulation de leurs besoins concernant les applications Participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles pour les évolutions des outils comptables Valider les spécifications fonctionnelles en collaboration avec les comptables Approuver la pertinence opérationnelle des solutions proposées et les plannings associés Configurer les schémas comptables Valider les ajustements et arbitrages ayant des impacts opérationnels Définir le plan de recette et en coordonner la mise en œuvre jusqu’à la mise en production des évolutions Communiquer des reportings aux responsables opérationnels Objectifs et livrables Dans le cadre de ses missions, la direction comptable utilise plusieurs applications bureautiques (Access, Excel, Knime, Business Objects, Tableau) en complément de l’outil comptable Océan (Oracle PeopleSoft) et de Ciclade (Business Objects). Les activités principales incluent : Assistance aux utilisateurs Maintenance des applications développées sous Access Développement de rapports avec Business Object Conception de processus avec Knime Actions à réaliser Participer à la définition des spécifications générales Réaliser les développements nécessaires Élaborer les jeux de tests pour les tests unitaires Réaliser ces tests unitaire Identifier et corriger les dysfonctionnements Assurer la maintenance corrective Effectuer la maintenance évolutive Rédiger la documentation associée Assister les utilisateurs Livrables attendus Rapports Business Objects : états financiers, contrôles Processus KNIME Tableaux de bord Tableau Bases Access Suivi des demandes via JIRA Réponses aux utilisateurs Documentation des applications Modes opératoires et guides utilisateurs

Contexte de la Mission : Dans le cadre d’un projet de transformation digitale, nous recherchons un(e) Consultant(e) FI/CO/PS confirmé(e)/senior pour accompagner la migration d’un système Oracle vers SAP ECC6. La mission inclut des activités de MOA, support métier, tests et paramétrage, avec pour objectif d’assurer une transition fluide et efficace des processus financiers et de contrôle de gestion. Cette mission, dont la durée sera définie selon les besoins du projet, pourra se dérouler soit en Gironde (33), soit en Île-de-France (75).

Contexte du projet Dans le cadre d’un projet de transformation ERP SAP S/4HANA RISE, un grand groupe international mène un contexte de Carve-In au sein de son Core Model SAP. Le programme s’inscrit dans une logique d’harmonisation des processus métiers et d’alignement du SI autour de SAP S/4HANA, avec une phase de gap analysis actuellement en cours visant à identifier les écarts entre les processus de la filiale et le modèle groupe. Dans ce contexte, le groupe souhaite renforcer son dispositif projet avec un consultant AMOA SAP Product Data Management afin de sécuriser l’intégration fonctionnelle, la formalisation des besoins métiers et l’interface entre les équipes métier et l’intégrateur SAP. Le/la consultant(e) interviendra comme référent(e) fonctionnel(le) AMOA sur le périmètre PDM, en coordination étroite avec les équipes métiers, IT et l’intégrateur. Missions Assurer le rôle d’AMOA fonctionnelle SAP PDM dans le cadre du projet de Carve-In. Accompagner l’intégration de la filiale dans SAP S/4HANA RISE et le Core Model groupe. Contribuer activement à la phase de gap analysis en cours : Analyse des écarts métiers et fonctionnels Formalisation des besoins d’adaptation ou d’évolution du Core Model Recueillir, structurer et formaliser les besoins des équipes métiers liées au périmètre PDM. Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles à destination de l’intégrateur SAP. Participer aux ateliers de conception, de cadrage et de validation de solution. Suivre les phases de build, tests fonctionnels, recettes et corrections. Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement et la prise en main de la solution. Sécuriser l’intégration fonctionnelle de la filiale dans l’environnement SAP groupe.

Pour le compte de l’un de nos clients majeurs, acteur international de premier plan dans le secteur industriel, nous recherchons un Consultant SAP SD Senior en freelance pour accompagner ses équipes sur des projets de transformation et d'évolution. Début : ASAP Durée : Mission longue visibilité TJM : Selon profil 600 euros Télétravail : 2 jours par semaine Localisation : Lyon Au sein d'un centre de compétences SAP structuré, vous intervenez en tant que référent sur le module Sales & Distribution pour piloter des évolutions stratégiques et assurer la qualité des processus. Pilotage opérationnel : Gestion autonome de multiples évolutions et de mini-projets (de la conception au déploiement). Expertise Métier : Analyse des processus de vente et distribution dans un contexte industriel complexe. Maintenance & Support : Optimisation continue de la solution et résolution d'incidents de niveau expertise. Coordination : Interface directe entre les directions métiers et les équipes techniques.

Au sein de l'équipe de 20 techniciens de proximité en mode Welcome BAR IT, votre rôle sera d'accueillir les utilisateurs en mode Bar IT et de répondre à leurs demandes et incidents informatiques, assurant ainsi une prise en charge complète jusqu'au traitement final. En tant que partie intégrante du back office, vous vous engagerez également à approfondir la réflexion sur les incidents, garantissant une résolution proactive et efficace pour maintenir une expérience utilisateur optimale. Vos missions et responsabilités Support de proximité N2 poste de travail, smartphone et tablette (4000 Utilisateurs) Gestion des demandes et incidents Résolutions d’incidents Hard et Soft Formation des collaborateurs aux outils du digital (O365) Livraison et support de salles de réunions Renouvellement de matériel (Mobile et PC) Remises en Conformité Avoir la capacité de fournir un reporting au management Être en mesure d’organiser et d’animation de points d’activité avec le client et les équipes IT Assurer les escalades au N3, coordination et suivi du ticket, réunions avec eux jusqu’à la résolution de l’incident Participation à la cellule Premium dédiée au support et à l’accompagnement la population VIP/VOP . Être en mesure de faire de l’ASTREINTE Gestion de la flotte mobile (1700 terminaux iOS et Android – 3 opérateurs SFR Orange et Bouygues) Environnement technique: W10-W11 / O365 / SCCM / Matériel / déploiement d’application / Trouble shooting / Active Directory