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ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Notre client souhaite faire évoluer son extranet client en ajoutant de nouvelles fonctionnalités et en améliorant les modules existants. Pour cela, nous recherchons un développeur autonome, capable de prendre en charge rapidement les sujets qui lui seront confiés, d’analyser les besoins et de proposer des solutions techniques adaptées. Votre mission (si vous l’acceptez) : Participer à la réécriture complète de l’application back-end avec Laravel Implémenter les nouvelles fonctionnalités métier définies avec l’AMOA et le PO Travailler en binôme avec les développeurs React JS sur les flux front/back Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques de développement, sécurité et performance Participer aux cérémonies agiles (daily, sprint planning, etc.) L’environnement technique : Back-end : Laravel (version récente) Front-end : React JS (collaboration étroite avec l’équipe front) Base de données : MariaDB / SQL Server Architecture SaaS multi-tenant Recherche ElasticSearch intégrée à l’application Vous avez une expérience en tant que développeur back-end avec au moins 3 à 5 ans d’expérience sur Laravel. Vous avez une solide compréhension des API REST, de l’architecture logicielle et des enjeux back-end. Vous avez la capacité de vous intégrer dans une équipe projet structurée et à dialoguer avec les autres profils (AMOA, dev front, architecte…). Une première expérience SaaS est un plus à votre candidature. Les attendus concernant le savoir-être : Autonomie, rigueur et bon esprit d’équipe Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJ : en fonction de votre expérience sur un environnement similaire. Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Cherry Pick recherche pour l’un de ses clients dans le secteur de l’immobilier un(e) Architecte Java . Missions Définir et superviser l’ architecture technique des applications, en particulier la facturation électronique sur l’ERP STUDEA . Concevoir et valider les architectures micro-services , y compris les flux d’intégration et les API REST. Assurer la cohérence technique et la scalabilité des solutions développées par l’équipe. Collaborer avec le Product Owner, les DevOps et les développeurs pour garantir l’application des bonnes pratiques (CI/CD, tests automatisés, qualité du code). Participer aux revues techniques et code reviews pour maintenir un haut niveau de qualité et de performance. Apporter un rôle de conseil et d’expertise technologique , en suivant les évolutions du Cloud AWS, des conteneurs Docker/Kubernetes et des architectures distribuées.

Analyste de Tests & Validation SAP SD/MM (RETAIL) Objectif global : Réaliser l’ensemble des activités de test et validation dans le cadre d’un projet d’intégration et de déploiement SAP S/4HANA pour la gestion commerciale. Contrainte forte : RAS Livrables attendus : Stratégie de tests Cahier / Référentiel de tests PV de tests Compétences techniques requises SAP S/4HANA – Modules SD & MM : Confirmé (impératif) Contexte Retail : Confirmé (important) HP ALM : Confirmé (souhaitable) Jira : Confirmé ISTQB Foundation : souhaitée Français courant (impératif) Description du besoin Dans le cadre du programme (intégration SAP S/4HANA), au sein du produit Achats – Offres – Référentiels , nous recherchons un analyste de tests & validation senior en remplacement d’une ressource sortante. Le consultant interviendra en autonomie complète sur l’ensemble du cycle de test : Responsabilités principales Construire la stratégie de test à partir des templates internes. Élaborer le référentiel de tests (cahier de tests). Analyser et challenger les SFD / SFG. Préparer et exécuter les campagnes de tests (manuels et automatisés) : fonctionnels, tests des flux, TNR (non-régression), end-to-end. Assurer le reporting d’avancement. Suivre les risques et plans d'action. Tracer, analyser et suivre les anomalies. Coordonner les échanges avec les parties prenantes (CP, RA, équipes produit…). Contexte fonctionnel SAP S/4HANA – domaine SD/MM Processus Retail (achats, offres, référentiels articles) Environnement : HP ALM, Jira Code profil Définition de rôle générique associée Organisation & conception des tests Contribue à la stratégie de tests avec le Test Lead. Analyse les exigences utilisateurs / spécifications. Estime les charges. Déroulement & réalisation des tests Rédige plans de tests, identifie prérequis et jeux de données. Valide ses besoins avec le Chef de Projet ou le Responsable d’Application. Vérifie la conformité de l’environnement de test. Exécute les tests (manuels ou automatisés). Consigne les résultats, documente anomalies. Met à jour le référentiel de tests. Peut jouer un rôle de référent auprès d’autres analystes. Synthèse Produit le bilan de la campagne de tests.

Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Expérience : 5–6 ans en développement (pas nécessaire d’avoir déjà travaillé sur Windev) Contexte Notre client, une entreprise dynamique basée à Paris, recherche un développeur capable d’apprendre rapidement et de s’adapter. Plus que l’expérience sur un langage spécifique, il privilégie une tête bien faite , curieuse, rigoureuse et capable de monter en compétences sur de nouveaux outils. Missions Au sein de l’équipe de développement, vous interviendrez sur : La conception et le développement de nouvelles fonctionnalités sur les applications internes. La participation aux évolutions techniques et fonctionnelles des outils existants. La montée en compétence progressive sur Windev (accompagnement prévu). L’analyse, la résolution d’incidents et l’amélioration continue. La collaboration avec les équipes métiers et techniques pour proposer des solutions adaptées. Stack & Environnement Windev (connaissance appréciée mais non obligatoire). Langages : Java , XML , JSON . Méthodologies agiles. Outils de versioning et intégration continue.

Expertises demandées : Maitriser les règles et les mécanismes des flux de paiements SEPA et CFONB. Bonne connaissance des systèmes d’échanges interbancaires (CSM) Expérience du métier d'homologateur (connaissance JIRA/Xray est un plus) Bon relationnel (capacité de travailler avec différentes équipes internes et externes) Esprit d'équipe Missions principales : -Valider que les évolutions fonctionnelles livrées correspondent bien au cahier des charges -Valider que les correctifs livrés résolvent totalement les anomalies décelées sans provoquer de régression. Constituer les cahiers de recettes et intégrez ceux ci dans les référentiels Xray JIRA Estimer la charge de recette et planifier les recettes Réaliser les tests d'acceptance dans l'environnement d'intégration, les tests de non régression et recettes fonctionnelles dans l'environnement de recette, validation de patch en environnement de recette RUN. Dérouler les scénarios dans XRAY Constituer le reporting présentant l'avancement des recette

Missions principales Développer des logiciels embarqués natifs en C/C++ sous Linux. Construire et configurer des systèmes Linux embarqués (Yocto, Buildroot, ELBE). Intégrer des scripts (Bash, Shell) pour automatiser des tâches. Participer à la mise en place et à l’utilisation de technologies de conteneurisation (ex. Docker). Développer des composants logiciels en C#. Gérer les versions du code via des outils tels que Git ou SVN. Collaborer dans un environnement agile (Scrum) avec des outils comme Jira et Confluence. Contribuer à des projets logiciels à grande échelle dans le domaine des systèmes embarqués pour engins lourds. Profil recherché Compétences techniques : Maîtrise du développement embarqué en C/C++. Expertise dans la construction d’OS Linux pour systèmes embarqués (Yocto / Buildroot / ELBE). Bonne connaissance des scripts Bash/Shell. Familiarité avec la conteneurisation (Docker). Expérience en développement C#. Connaissance des outils de gestion de versions (Git, SVN). Connaissance des outils de compilation, débogage et simulation. Expérience projet : Expérience en organisation agile (Scrum). Participation à des projets logiciels complexes et de grande envergure. Idéalement, expérience dans les secteurs automobile, machines lourdes ou logiciels embarqués pour véhicules. Soft skills : Anglais courant (oral et écrit). Bonnes capacités d’analyse et de structuration. Autonomie et expertise technique. Bon relationnel et esprit collaboratif.

Nous recherchons actuellement un(e) Testeur(se) Automatisation pour renforcer notre pôle test. Vos principales missions, intégrer à l’équipe chargée de la réalisation des API Java du référentiel client : Prendre en charge la maintenance et l'extension du socle existant pour les tests automatisés (framework Karate). L’automatisation et la maintenance de ces tests ainsi que l’exécution des campagnes dans le respect de la stratégie de test définie conjointement avec l’équipe et le Test Lead du domaine. Concevoir les tests des users stories au sein de l’équipe travaillant en mode agile. Maintenir le patrimoine actuel des tests. Participer aux tests manuels sur les solutions non pourvues de tests automatisés ou pour des évolutions mineures ou dont la livraison est attendue très rapidement. Se charger des tests de performance (frameworks K6 ou Jmeter) sur les composants logiciels développés par son équipe et intégrer ces tests à la CI afin de disposer de toutes les informations nécessaires pour alerter en cas de dérive. Être l'animateur des pratiques de test au sein de l'équipe afin d'obtenir la meilleure qualité possible dans le delivery de l'équipe. Participer aux activités d'analyse des user stories, des logs de production et participer pleinement à la vie de l'équipe.

Description : Le Développeur aura pour principales missions : • D’analyser, paramétrer et coder les composants logiciels applicatifs dans le respect des normes et des procédures. • De contribuer à la conception des solutions à partir des spécifications fonctionnelles et de réaliser les développements des solutions et services au niveau de qualité attendu. • Il est responsable des tests unitaires effectués sur ses développements • De documenter les applications et interfaces développées. Compétences attendues : Java 17+, Spring Boot, SQL/NoSQL, SonarQube, Mockito - Angular / PrimeNG - CI/CD (GitLab, Docker, Kubernetes) - Agile

Lead ML EngineeringContexte de la mission Création d'une équipe dédiée à la personnalisation (PO, DS, Lead MLE, MLE) pour lancer des cas de recommandation et de ML en production. Stack GCP incluant Python, Vertex AI, BigQuery, Cloud Run, Airflow/Cloud Composer (et autres services GCP). Objectifs : créer les premiers use cases, déployer & A/B tester en prod, monitorer la performance. Activités attendues Définir l'architecture & la feuille de route technique (performance, scalabilité, sécurité). Coacher l'équipe pour garantir la qualité du code/modèles. Concevoir, construire & maintenir des pipelines ML de la collecte à l'exposition via API REST. Organiser le stockage ; assurer scalabilité, sécurité, stabilité des environnements. Mettre en place des infrastructures scalables et les workflows CI/CD ; industrialiser les modèles avec les DS. Collaborer avec Data Engineers & équipes techniques ; documentation & veille ; participation au cadrage/planification/réalisation.

Nous recherchons pour notre client un Développeur .Net : Contexte : Vous intégrez une Direction Informatique à taille humaine qui se structure depuis quelques années et qui tease de nombreux projets à venir. En collaboration avec différents pôles, vous réalisez votre travail en binôme. La répartition des tâches s’effectuera en fonction de votre expertise. Visibilité sur les six premiers mois : Opportunité professionnelle assez focus sur la reprise du code / le recodage de l’existant. L’intégration est sous-traitée. Mission : Vous participez à la réalisation d’un changement de stack : (10%) à .Net. Vous participez à la réalisation de montées de version : .Net (90%) pour aller aux plus récentes. Il s’agit de travailler sur des applications lourdes, hors web /!\ Projet 1 = Application qui gère le traitement financer (répartition du CA selon sources) Projet 2 = Connecteur web lié à l’ERP (non existant). Environnement technique général : (10%), .Net (90%), ERP Sage Poste à pourvoir en CDI à Monaco. Présence requise sur site. Démarrage : Dès que possible / Souplesse. Rémunération et avantages : CDI : 40 à 55K brut annuel ; Mutuelle, Tickets restaurant.

Besoin d'un expert PowerPlatform (Power Apps et power Automate) pour maintenance et développement d'applications à destination des collaborateurs Palatine. Savoir analyser le besoin métier. - Concevoir et développer des applications PowerApps adaptées aux besoins des utilisateurs. - Mettre en place des flux automatisés avec Power Automate pour améliorer l’efficacité opérationnelle. - Communiquer avec les différents métiers. - Rédiger les différents livrables. - Assurer la formation et l’accompagnement des équipes métiers dans l’utilisation des solutions PowerPlatform. - Administrer et sécuriser l’environnement PowerPlatform (gestion des environnements, gouvernance, conformité). - Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues. - Partager les connaissances avec l’équipe en place Excellente maîtrise des outils PowerPlatform (PowerApps, Power Automate, Dataverse). Connaissance du SQL. Compréhension des architectures Microsoft 365 et Azure, et idéalement celles du Groupe BPCE Capacité à travailler en mode projet et en collaboration avec les équipes métiers. Être autonome, rigoureux. Avoir la capacité à vulgariser les concepts techniques. Avoir un bon relationnel

Dans le cadre d’un projet dédié au développement d’automates de trading, nous recherchons un Développeur C++ Senior Backend en mission freelance. La mission vise à renforcer une équipe existante de 3 personnes (1 Lead Developer + 2 développeurs confirmés) suite au remplacement d’un développeur senior sortant. Le projet consiste à développer et optimiser des composants serveur en C++17 utilisés pour l’exécution d’algorithmes de trading et la gestion d’infrastructures data temps réel. Une expérience dans la finance n’est pas requise, mais un excellent niveau technique est indispensable. Missions principales Développer, optimiser et maintenir des composants backend en C++17 dédiés aux automates de trading. Participer à la conception de nouvelles fonctionnalités serveur : gestion des flux de marché, messages réseau, orchestration des stratégies. Assurer la performance, la robustesse et la fiabilité du code dans un environnement temps réel et fortement concurrent . Contribuer aux revues de code, bonnes pratiques et standards internes. Collaborer avec le Lead Developer et l’équipe pour faire évoluer l’architecture backend. Participer au troubleshooting, à l’analyse de performance et à la résolution d’incidents. Produire une documentation technique claire et maintenable.

Sous la responsabilité du Tech Lead, vous rejoignez une équipe dynamique qui fonctionne selon les principes de la méthodologie Agile Scrum. Vos missions : Vous concevez, développez et maintenez des applications web robustes et évolutives. Vous participez à l'intégration et à l'optimisation des API via API Platform. Vous assurez la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes. Vous contribuez aux choix techniques en matière d'architecture, de technologies et d'outils. Vous collaborez avec les équipes produit et QA pour garantir la qualité des livrables. Stack technique : Backend : Symfony (versions récentes), API Platform Frontend : Angular Base de données : MySQL / PostgreSQL Outils : Git, Docker, CI/CD (Jenkins ou équivalent) Méthodologie : Agile Scrum

Cherry Pick est à la recherche d'un Développeur React pour l'un de ses clients dans la défense. 🎯 Contexte du poste Nous recherchons un Développeur React orienté OPS , pour intervenir dans un environnement technique sensible nécessitant des habilitations spécifiques ou un accès à des données stratégiques. Le consultant rejoindra une équipe agile en charge de la conception, du développement et de la fiabilité d’applications web critiques. 🚀 Missions Développer de nouvelles fonctionnalités en React et TypeScript. Optimiser l’architecture front et contribuer aux orientations techniques. Mettre en place et améliorer les pipelines CI/CD (GitLab, GitHub Actions, Azure DevOps…). Contribuer au maintien en condition opérationnelle : monitoring, alerting, résolutions d’incidents. Optimiser les performances et la qualité (tests unitaires, intégration, automatisation). Collaborer avec les équipes backend, QA et OPS. Participer activement aux rituels Agile.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : à 30 minutes de Nantes (44) 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine ✔ Démarrage janvier 2026 ✏ Freelance, portage salarial ou CDI 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Développeur Semarchy xDI (H/F) afin d'accompagner un de nos clients. Au sein de la DSI du client, tes responsabilités principales sont : Effectuer les développements Semarchy xDI sur tous les domaines fonctionnels du domaine digital Alimenter le datalake (données brutes et golden) Participer aux roulements de l'équipe sur du RUN datalake Gérer les incidents techniques Résoudre les tickets des utilisateurs Contrôler la qualité des données