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Contexte : Le poste de Développeur C++ est crucial pour le maintien et l'évolution des applications au sein de l'organisation. Le candidat idéal devra posséder une solide expertise en développement C++ et en technologies associées, garantissant la mise en œuvre efficace des modifications demandées tout en assurant la qualité des livrables grâce à des tests rigoureux. Livrables : Le Développeur C++ aura pour mission de veiller à la mise à jour et à l'optimisation des applications. Effectuer les modifications nécessaires dans les applications. Réaliser des tests et des recettes pour garantir la qualité. Mettre en production les nouvelles versions des applications. Mettre à jour la documentation technique. Assurer le suivi de la production. Compétences Clés : C++ C# Angular Rabbit MQ SQLServer Visual Studio TFS Framework 4 et 4.5.1 BAC + 5 en ingénierie Autres Détails : Ce poste est basé à Dunkerque avec 1 jour de télétravail par semaine. Le démarrage est prévu ASAP et la mission a une durée de plus d'un an.

Le poste de Tech Lead Dynamics 365 Business Central est axé sur la supervision technique de projets d'intégration, visant à garantir la qualité et la performance des solutions déployées. L’objectif principal est d’assurer une livraison efficace des applications tout en encadrant les équipes de développeurs pour optimiser leurs compétences et garantir la satisfaction des parties prenantes. Responsabilités: Superviser l'architecture des projets ERP. Encadrer et diriger les équipes de développeurs. Développer des solutions spécifiques et paramétrer Microsoft Dynamics 365 Business Central. Assurer la performance et la sécurité des applications déployées. Gérer les pipelines et le déploiement des applications. Participer à l'intégration des données et effectuer des revues de code. Fournir un support technique aux équipes internes et aux clients. Proposer des améliorations continues des processus de développement. Compétences: Expérience de 6 à 9 ans en tant que Tech Lead ou Architecte Technique. Maîtrise du langage AL. Bonne maîtrise d’Azure DevOps. Compétences en paramétrage de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Expérience significative dans des environnements de production. Bon à avoir: Certifications sur Microsoft Dynamics 365 Business Central. Capacité à travailler sous méthode Agile/Scrum. Bonne capacité d’analyse et compétences interpersonnelles. Localisation: Région Lyonnaise /télétravail possible selon recommandations. Langues: Français obligatoire, anglais technique.

Nous recherchons un(e) Chef de projet / AMOA SI Finance pour rejoindre notre équipe et piloter des projets SI sur des périmètres Finance ou transverses. Vous serez impliqué(e) dès la phase d'expression des besoins jusqu'au déploiement des solutions. Vous aurez pour missions de coordonner les différentes parties prenantes, qu'il s'agisse des métiers, de la DSI ou des prestataires, afin de garantir la réussite des projets. Vous participerez également à la rédaction des spécifications fonctionnelles, au suivi des développements et à la proposition d'améliorations des processus existants. Dans le cadre de vos projets, vous serez amené(e) à participer aux tests et à la recette, ainsi qu'à accompagner le changement auprès des utilisateurs. Vous assurerez également le suivi du planning, du budget et des indicateurs de performance des projets. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets SI ou en AMOA, idéalement sur des périmètres Finance tels que la comptabilité, les achats ou le contrôle de gestion. Vous possédez une bonne compréhension des processus métiers et un réel intérêt pour la transformation digitale. Vos qualités d'analyse, votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettront de travailler efficacement en équipe. La maîtrise des outils de gestion de projet tels que Jira et Azure DevOps est indispensable. Rejoindre notre équipe, c'est l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants, de collaborer avec des équipes motivées et de contribuer activement à l'amélioration des processus métiers et à la transformation digitale de notre organisation. Vous avez plein d'autres qualités ? On n'en doute pas et on a hâte de voir ça. Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone - Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou TEAMS - Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels - Bienvenue chez nous ! Nous avons hâte de vous lire ! À très vite ! AMOA Finance JIRA Azure devops

Bonjour je suis à la recherche d'un ingénieur SysOps, dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous: CONTEXTE Recherche de 2 personnes pour des missions de longues durées pour assurer le run (20% du temps) et le Build (80% du temps) MISSION Administration et évolution des environnements Microsoft Windows Server, Active Directory, Entra ID (Azure AD). Participation à la migration et à l’exploitation d’environnements Cloud publics et privés. Mise en œuvre de solutions Infrastructure as Code (IaC) (Packer, Terraform, Ansible, etc.). Gestion et optimisation des environnements VMware (vSphere, vCenter). Contribution aux projets de transformation IT (sécurité, automatisation, modernisation). Veille technologique et force de proposition sur les bonnes pratiques Cloud et systèmes. Assurer le support N3 sur les infrastructures serveurs

Tu rejoins l’équipe digitale en charge des applications utilisées au quotidien par nos convives et opérationnels ( Toqla, soHappy, menu impression, charlotte…) En tant que support N2, tu es un acteur clé de la fiabilité de ces services. Tu assures le relais entre le support N1, et le N3 pour garantir une expérience utilisateur fluide et réactive. ⚙️ Responsabilités principales 📥 Analyse et prise en charge des tickets : réception, qualification, priorisation et traitement des incidents applicatifs complexes, en lien avec le support N1, l’équipe déploiement des outils digitaux et le N3. 🔍 Investigation technique avancée : Vérification du comportement métier via les interfaces. 1ère analyse via la console Lecture des logs applicatifs via Datadog , 🧪 Reproduction des anomalies sur des environnements de test, création de tickets de bug clairs, bien documentés (contexte,étapes,..). 📤 Escalade intelligente : collaboration étroite avec le N3 pour isoler les causes racine, suivre l’implémentation de correctifs, retester les solutions proposées. 📊 Suivi dans Azure DevOps : mise à jour des statuts, enrichissement des tâches, bouclage des résolutions. 📚 Documentation & capitalisation : Rédaction de procédures de contournement et de résolution, Participation à l’enrichissement de la base de connaissances interne. ✅ Contribution aux mises en production : exécution de scénarios de test simples (non-régression, tests correctifs) en lien avec le N3/ suivi post-mep 🚀 Amélioration continue : proposition d’optimisations (automatisation de tâches, alerting, surveillance proactive…), remontée des irritants utilisateurs ou techniques.

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) consultant systèmes Microsoft expérimenté et ayant des compétences On premise et Cloud. Le consultant devra avoir plus de 7 années d'expérience sur les solutions Microsoft Active Directory / Azure AD/ Entra ID Sa mission consistera à participer aux différents projets ainsi qu'à assurer le run AD & Entra ID Run : · Participation à la résolution des incidents et demandes de niveau 3 · Participation à l'administration courante des solutions Entra ID et Active Directory. Build : · Participe activement aux projets de l'équipe en lien avec les différents acteurs et entités concernées Le lieu de la mission est situé à La Défense avec une présence sur site de 3 jours.

Missions : - Concevoir, développer et maintenir des flux de données (XLM, JSON, WS, xslt, ..) - Concevoir, développer et maintenir des modèles de données (Sqlserver / Sybase IQ) - Maintenir/Optimiser des cubes SSAS Multi-dimensionnels & Tabular - Mettre en place/maintenir des chaines de batchs (CTRL-M) - Assurer des tâches de support - Contribuer aux projet devops - Rédiger des documentations techniques et des procédures - Participer au dispositif d’astreintes. Stack technique : SQL Server/Sybase IQ, Transact-Sql, CTRL-M, Azure Devops, Jira, Microsoft Visual Studio, XlDeploy, XlRelease, MSBI SSAS, MQ Series, Web Services, Web API, XML,Hadoop,HDFS,HIve,..

Notre client dans le secteur Industrie recherche un Expert technico-Fonctionnel Business Central H/F Descriptif de la mission: * Organiser/animer les ateliers de travail avec les directions métier via les MOA. * Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers tout en assurant leur alignement avec la stratégie du client. * Concevoir, co-piloter et mettre à jour le backlog produit, prioriser les initiatives et arbitrer le Sprint backlog en relation constante avec les équipes concernées (Tech Lead et développeurs). * Créer les plans de test fonctionnels, conduire les tests et superviser la recette. * Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs, organiser la communication et la formation sur les évolutions et nouveaux usages. * Assurer le suivi des anomalies et le reporting. * Être le relais essentiel de la communication entre métiers, IT et intégrateurs, afin d’assurer le bon déroulement des projets. * Produire la documentation fonctionnelle. Expertise attendue : * Business Central * Power Apps : Power BI, Power Automate * Azure DevOps * Apps diverses du MS Store : Tasklet, Continia, PrintNode... Anglais courant obligatoire Compétences indispensables: Business Central Compétences / Qualités qui seraient un +: Bonne communication orale/écrit en français et anglais Connaissance des métiers de l'entreprise : finance, Suppy chain, production, achat Esprit de synthèse

Nous recherchons un Expert IAM Ping Identity (H/F) pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances. Dans un contexte de renforcement des dispositifs de sécurité et de modernisation des accès, notre client déploie une stratégie IAM (Identity & Access Management) ambitieuse autour des solutions Ping Identity. L’objectif est de garantir une gestion fluide, sécurisée et conforme des identités au sein d’un environnement hybride et multi-entités. En tant qu’Expert IAM Ping Identity, vous interviendrez au cœur de la Direction de la Sécurité des Systèmes d’Information, en lien étroit avec les équipes infrastructures, réseaux et applicatives. Vous serez le référent technique sur les produits de la suite Ping Identity (PingFederate, PingAccess, PingDirectory, PingID, PingOne). Vos missions principales : Concevoir, implémenter et administrer les solutions Ping Identity (PingFederate, PingAccess, PingDirectory, PingID, PingOne). Mettre en œuvre les mécanismes d’authentification et d’autorisation via les protocoles SAML, OIDC, OAuth2, SCIM, LDAP. Intégrer les applications internes et externes dans le SSO PingFederate. Gérer le cycle de vie des identités et la synchronisation avec les annuaires (AD, LDAP, Azure AD). Définir et maintenir les politiques d’accès et de fédération selon les rôles et profils utilisateurs. Participer à la rédaction des architectures techniques, documentations et procédures d’exploitation. Assurer le support de niveau expert, l’analyse des incidents et la supervision des environnements IAM. Collaborer avec les équipes cybersécurité pour garantir la conformité et la robustesse des solutions mises en place. Réaliser une veille technologique continue sur les standards d’authentification et les évolutions de Ping Identity. Environnement technique : Solutions : PingFederate, PingAccess, PingDirectory, PingID, PingOne Protocoles : SAML 2.0, OAuth2, OpenID Connect, SCIM, LDAP Environnements : Active Directory, Azure AD, Linux, Windows Server Langages / outils : PowerShell, Python, JSON, XML, REST API Méthodologie : Agile / DevSecOps – contexte multi-sites et multi-entités

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Expert Messagerie 0365 H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par les environnements collaboratifs et la gestion des identités ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Expert O365 / Identité , vous êtes responsable de la conception, de l’évolution et de la sécurisation de notre écosystème : Côté build : Participer aux projets majeurs de transformation : migration Office 365, gouvernance, sécurisation Active Directory, intégration d’applications via Okta. Concevoir et maintenir les architectures techniques autour de Microsoft 365, Azure AD / Entra ID et Okta. Contribuer à la mise en place de la gouvernance des identités et des accès. Définir et implémenter les standards de sécurité et de conformité du groupe. Automatiser et industrialiser les déploiements et configurations (PowerShell, scripts, outils Cloud). Côté run : Assurer le support d’expertise de niveau 3 sur les environnements Office 365 et IAM. Gérer et maintenir le tenant O365 et les outils collaboratifs du groupe. Suivre les indicateurs de performance et de sécurité , établir les tableaux de bord et capacity planning. Participer aux astreintes et au suivi opérationnel (CRA, comptes rendus, reporting). Collaborer étroitement avec les équipes infrastructure, sécurité et applicatives C’est votre parcours Vous avez au moins 6 ans d’expérience dans des environnements systèmes, messagerie et IAM exigeants. Vous aimez conjuguer architecture, sécurité et collaboration sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Microsoft 365 / Azure AD / Entra ID / Active Directory / Okta Migration tenant-to-tenant (ShareGate, MigrationWiz, Quest) Gouvernance et sécurité des environnements collaboratifs Automatisation (PowerShell, scripts, outils d’intégration) Connaissance des environnements Cloud hybrides Expérience en carve-out / carve-in C’est votre manière de faire équipe : Esprit collaboratif et sens du service Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes Rigueur, curiosité et veille technologique constante Orientation résultats et qualité du delivery Goût du travail en squad agile et de la transmission de connaissances C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Puteaux Contrat : CDI Télétravail : hybride Salaire : De 60 K€ à 70 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Messagerie/IAM/Système Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Contexte du poste : Dans le cadre du renforcement de son équipe IT interne, je suis à la recherche d'un Administrateur M365 expérimenté , avec une solide expérience sur SharePoint Online , pour assurer la gestion, la sécurité et l’évolution de son environnement Microsoft 365. Le poste s’adresse à un profil autonome, rigoureux et orienté service , souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos principales responsabilités : Administration & Support Administrer et superviser l’environnement Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, OneDrive, Azure AD). Assurer la gouvernance et la sécurisation des accès utilisateurs. Créer, gérer et structurer les groupes Microsoft Teams . Fournir le support technique de niveau 2 sur les outils M365 et SharePoint. Gérer les demandes utilisateurs et incidents dans un souci de qualité et de réactivité. SharePoint Online Maintenir, configurer et faire évoluer les sites SharePoint Online (droits, contenus, workflows). Collaborer à la mise en place de solutions collaboratives basées sur SharePoint et Power Platform (Power Automate, PowerApps). Garantir la cohérence et la fiabilité de l’environnement SharePoint au sein de l’écosystème M365. Amélioration continue Automatiser les tâches récurrentes via PowerShell ou les outils M365. Participer à la documentation, gouvernance et optimisation des processus. Contribuer aux projets d’évolution technologique (migrations, intégrations, nouvelles fonctionnalités). Profil recherché : Minimum 3 ans d’expérience en administration Microsoft 365. Très bonne maîtrise de SharePoint Online (paramétrage, permissions, gestion de contenu). Solides connaissances des outils Teams, OneDrive, Exchange Online, Azure AD . Connaissance souhaitée de PowerShell et de la Power Platform (Power Automate, PowerApps) . Français courant obligatoire , l’anglais est un atout. Ce que l’entreprise offre : Un environnement de travail stimulant et humain , au sein d’une société reconnue au Luxembourg. Des projets variés autour du digital workplace et des technologies Microsoft. De la stabilité et de réelles perspectives d’évolution . Une équipe dynamique et des conditions attractives.

Intégré à l'équipe R&D, vous participez au développement de la suite logicielle. Développer en fullstack (back et front) les produits de la Suite, Maintenir et développer les connectivités partenaires (API, SOAP, Webhook), Garantir la qualité de votre code et le respect des bonnes pratiques (Code review), Etre force de proposition pour améliorer l'existant (écosystème technique, outils…), Participer aux différents rituels Agiles, vous impliquer dans la philosophie et le partage au sein du service. La stack : Front : CSHTML / Javascript / Typescript (Vue.js) / jQuery / ASPX / SPA en Vue.js avec Typescript Back : C# avec ASP.Net MVC / .net Core / API externes REST, SOAP Base de données : SQL Server 2016 / JSON / MongoDB Outils : Git / Azure DevOps

Compétences requises C++ : Minimum 3 ans d’expérience (prioritaire) C# et Angular : Expérience souhaitée Environnement industriel : Expérience exigée Informatique de process : Poste opérationnel dans l’usine 📍 Profil recherché Candidat résidant dans le Nord Autonome, rigoureux et capable d’intervenir dans un environnement industriel exigeant À l’aise avec les astreintes et les contraintes de terrain Profil(s) souhaité(s) pour la mission : Développeur C++, C# et Angular Niveau (Junior, Expérimenté, Sénior) : Senior Compétences ou connaissances indispensables : C++, C#, Rabbit MQ, SQLServer, Visual Studio, TFS, Framework 4 et 4.5.1 , BAC + 5 ingénieur Compétences ou connaissances qui seraient un plus : IPSECURE, SIPROSNT Connaissance process ligne fabrication finishing

Notre client dans le secteur Industrie recherche un/une Développeur Dynamics 365 Business Central F/H Description de la mission: Objectif : Avoir le rôle de développeur sénior, conseiller l'équipe de développement, participer à l'intégration des données, faire de la revue de code, déployer des applications. Livrables attendus : Livraisons d'applicatifs communs ou spécifiques. Reporting sur l'avancée des sprints. - Concevoir et valider l'architecture ERP en fonction des spécificités projet. - Encadrer les équipes de développeurs, superviser les phases de développement et garantir la qualité des livrables. - Respecter les délais, les budgets et avoir une communication fluide avec les parties prenantes. - Participer activement au développement de modules spécifiques et à l'intégration des solutions. - Apporter une expertise technique pour résoudre les défis liés à la performance, l’intégration et la sécurité. - Fournir un support technique expert aux équipes internes et aux clients. - Proposer des améliorations continues des processus et de l'architecture des solutions. - Faire de la revue de code sur le local comme chez les filiales. - Centraliser le code sous forme d'apps. - Gestion des pipelines. Expertise requise : '- Supervision technique des projets d’intégration - Paramétrage de Microsoft Dynamics 365 Business Central - Architecture technique - Développement de solutions spécifiques - API / Web services - Performance et sécurité - Déploiement et réalisation d'apps. - Expertise sur les pipelines CI/CD Compétences / Qualités indispensables : Expérience significative en tant que Tech Lead ou Architecte technique, Bonne maitrise d'Azure Devops., Maîtrise du langage AL., Paramétrage de Business Central., Maitrise des environnements de production et des Sanboxes., Etre capable de faire monter en compétences l'équipe de développeurs. Compétences / Qualités qui seraient un + : - Maîtriser la méthodologie Sprint (Scrum). - Travailler dans ADO en mode Sprint. - Excellentes aptitudes à interagir avec les parties prenantes (clients, développeurs, chefs de projet). - Capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires et à les orienter vers l'excellence technique. - Être organisé; savoir gérer les priorités, respecter les délais. - Bonne capacité d'analyse. - Etre proactif Informations concernant le télétravail : 2 J de remote possible

Montpellier C#, .NET 6/7+, Core APIs REST, JSON, Swagger APIs REST, JSON, Swagger SQL Server, Entity Framework Core Git, Visual Studio, Azure DevOps xUnit/NUnit, tests unitaires, bonnes pratiques de code ASAP Responsabilités principales : Développer des applications robustes, performantes et maintenables en .NET. Implémenter des APIs REST et des composants back-end. Participer aux revues de code, tests et déploiements. Contribuer à l'amélioration continue (qualité, performance, sécurité). Travailler en collaboration avec les équipes produit, QA et DevOps. Compétences techniques clés : C#, .NET 6/7+, Core APIs REST, JSON, Swagger SQL Server, Entity Framework Core Git, Visual Studio, Azure DevOps xUnit/NUnit, tests unitaires, bonnes pratiques de code

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Gestion de projet complète (planning, budget, risques, comités, livrables). Supervision des chantiers IAM (SSO, IDP, RBAC, Federation, MFA). Garantie de conformité aux standards sécurité / RGPD. Coordination des équipes internes & externes (intégrateurs, prestataires). Accompagnement au changement et documentation. L’environnement technique : Méthodologies : Agile, PMP, Prince2. Outils : Jira, Confluence, MS Project, Power BI. IAM : Azure AD / Entra ID, Okta, ForgeRock, Ping Identity, SailPoint, CyberArk. Protocoles : SAML 2.0, OAuth2, OpenID Connect, LDAP, SCIM. Bonne connaissance des standards sécurité (ISO 27001, NIST, Zero Trust). Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau courant) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 500 - 550 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !