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Objectifs du poste Porter la vision et l’évolution de l’architecture Identity (AD & Entra ID). Sécuriser, structurer et faire évoluer les environnements existants. Être un référent technique et architectural , capable de produire des livrables structurants et d’accompagner les équipes. Missions principales Périmètre Active Directory (AD) Optimiser et faire évoluer l’architecture AD DS (DNS, Sites & Services, GPO). Piloter ou contribuer aux projets structurants : consolidation / migration de domaines ou de forêts, durcissement de l’AD (CIS, Zero Trust), remédiations post-audit. Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes (réplication, Kerberos / NTLM, schéma AD). Définir et maintenir une roadmap technique AD , alignée avec la stratégie Identity et les besoins métiers. Accompagner les ingénieurs et administrateurs AD sur les bonnes pratiques . Contribuer aux automatisations (PowerShell, IAM, RBAC, délégation). Participer aux audits de sécurité et garantir la conformité (SOX, ISO, RGPD). Porter la vision AD auprès des parties prenantes : présentations, recommandations, posture d’architecte . Périmètre Entra ID (Azure AD) Faire évoluer l’architecture Entra ID et ses services associés. Contribuer aux projets de migration et d’intégration AD ↔ Entra ID : Hybrid Join, Azure AD Connect, authentification cloud. Accompagner les équipes projets dans l’ intégration applicative via Entra ID. Garantir une cohérence globale entre les identités on‑premise et cloud. Être force de proposition sur l’ évolution de la stratégie Entra ID , en lien avec les enjeux techniques et métiers.

Chef de Projet - Coordinateur technique NIORT - Linux, VMware, Terraform / Ansible, GitLab CI / Jenkins / Azure DevOps, SonarQube, Docker, Kubernetes, Scrum, Jira / Confluence. Linux, VMware, Terraform / Ansible, GitLab CI / Jenkins / Azure DevOps, SonarQube, Docker, Kubernetes, Scrum, Jira / Confluence. La mission consiste à assurer la coordination technique de l’équipe système afin d’accompagner la transformation numérique et d’améliorer en continu les pratiques internes. Elle vise à structurer, organiser et rendre plus fluides les activités techniques, en garantissant que chaque membre de l’équipe dispose d’une vision claire des priorités, des dépendances et des objectifs à atteindre. Une attention particulière est portée à la cohérence globale des solutions, afin d’éviter la création de dettes techniques ou de ruptures entre les différents périmètres applicatifs. Le rôle comprend également la remise en question constructive des choix techniques en place, l’identification de pistes d’optimisation et la mise en œuvre de pratiques plus efficaces en matière d’automatisation, d’intégration et de qualité logicielle. La mission contribue à sécuriser les engagements en renforçant la coordination avec les autres équipes du système d’information, en anticipant les risques, et en améliorant les processus internes. Elle s’inscrit dans une dynamique d’innovation visant à transformer les contraintes opérationnelles en leviers d’efficacité et de performance durable pour l’ensemble de la chaîne de réalisation.

• Connaissance significative dans le domaine ferroviaire notamment sur les plans de transport. • Connaissance du modèle Ariane SNCF un plus La mission a pour objectif d’autre part de participer à la mise en place du cycle de vie, de corriger les anomalies remontées par les clients et de participer à la mise en place des fonctionnalités dédiés, comme exports de schémas dans un format d’échange avec un client léger et mise en place d’un webservice de distribution de la schématique. (release, participation aux préparatifs des sessions de formation utilisateur, support utilisateur, etc.). Description détaillée des tâches qui constituent la mission Les tâches de la mission sont décrites ci-dessous et peuvent être rebouclées ou ordonner différemment selon le besoin projet : Tâche 1 : Récupérer les remontées des utilisateurs et suivre leurs traitements Tâche 2 : Corriger les anomalies Tâche 3 : Mettre jour les tests Tâche 4 : Réaliser les tests de non-régression de l’application Tâche 5 : Développement et intégration entre l’interface et les vues Tâche 6 : Tests et validation de la solution Tâche 7 : déploiement en production avec release note Tâche 8 : participation aux préparatifs des sessions de formation Tâche 9 : Participer au cadrage des fonctionnalités dédiés d’export des schémas Profil(s) le(s) plus à même de remplir la prestation (compétences requises et souhaitées) : Méthodologie : AGILE, SCRUM • Technologies : C#, WPF(MVVM), NET Framework 4.6.2 /6, SQL • Certification Microsoft serait un plus • Connaissance significative dans le domaine ferroviaire notamment sur les plans de transport. • Connaissance du modèle Ariane SNCF un plus 6.2 Environnement technique : • Visual Studio 2019, ReSharper, PyCharm, PowerBI • Azure DevOps 2022 • SQL Server 2019, Oracle Db Developer, DataGrip