Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Vous intervenez sur la conception, le déploiement, l’exploitation et l’évolution d’infrastructures réseau critiques, avec des exigences fortes en matière de disponibilité, de sécurité et de faible latence. Votre rôle Architecture et conception réseau · Concevoir et documenter les architectures réseau des datacenters, des campus et des infrastructures de marché · Configurer et mettre en production les équipements réseau · Réaliser les bascules (cut-over), migrations et montées de version avec un impact minimal sur la production · Apporter une expertise technique sur les architectures, les environnements et les processus réseau Exploitation des réseaux et gestion des incidents · Exploiter les infrastructures réseau en environnement 24h/24 - 7j/7 · Diagnostiquer les incidents réseaux et réaliser les analyses de causes racines (Root Cause Analysis) · Piloter les actions correctives et participer aux revues post-incident · Participer aux astreintes et gérer les incidents · Collaborer avec les équipes Sécurité, Infrastructure, Applications et Trading Performance et amélioration continue · Définir et suivre les indicateurs de performance et de disponibilité du réseau (KPI, SLA, latence) · Identifier et mettre en œuvre des améliorations de la topologie réseau, des politiques de routage et des outils de supervision · Maintenir à jour la documentation technique et les schémas d'architecture réseau

En tant qu'analyste fonctionnelle, amoa vous accompagnerez notre client sur des projets de transformation métier et SI et sur la conception d'outils métier. Analyse des parcours existants: Processus, règles de gestion, outils, Identifier les irritants, limites, écarts, Structurer et formaliser une vision fonctionnelle cible, Sécuriser la cohérence des parcours omnicanaux, et des règles associées, Compréhension des interactions entre les différents SI et canaux, Contribuer à la cartographie fonctionnelle des parcours, Participer à la définition des principes fonctionnels cibles, Formaliser les scénarios de parcours et des évolutions, Contribuer aux arbitrages fonctionnels et structurants, Aligner les enjeux omnicanaux et les contraintes SI, Formalisation du besoin, Rédaction des User Stories et des critères d'acceptation, Participer aux ateliers de refinement avec les équipes produit, Support au delivery et à la recette,

Contexte Le client mène actuellement la migration de plusieurs solutions GED historiques (Documentum / Alfresco) vers la plateforme Nuxeo . Le consultant interviendra en renfort des équipes projets pour assurer le cadrage fonctionnel et l’accompagnement des réalisations en mode Agile. Missions principales Animer les ateliers de cadrage fonctionnel Formaliser les besoins métiers et rédiger les User Stories Assurer la cohérence fonctionnelle des différents projets GED Participer aux chiffrages avec les équipes techniques Prioriser le backlog Accompagner les équipes de développement et les métiers lors des recettes

RÉSUMÉ DU PROJET Le projet concerne les évolutions et la maintenance des traitements liés au progiciel « COLLECTION » (éditeur SOPRA / SBS). COLLECTION est une application critique qui gère l’ensemble des clients, du recouvrement amiable jusqu’au contentieux, ainsi que les dossiers de surendettement. Elle effectue également les calculs de provisions sur les encours de crédits. L'environnement technique repose principalement sur des traitements développés en Cobol avec des bases de données DB2 . ACTIVITÉS PRINCIPALES Les projets associés à cette application visent à : Implémenter et mener les montées de versions du progiciel COLLECTION à travers les différentes versions livrées par l’éditeur. Traiter les anomalies émises par les directions métiers. Participer au maintien en condition opérationnelle des traitements dans le cadre du RUN. Faire évoluer les traitements internes qui alimentent ou consomment les données en entrée et en sortie du progiciel. TRAVAUX À RÉALISER Intégré(e) au sein d’une équipe projet évoluant en mode agile Kanban , vos missions seront les suivantes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers et l’équipe IT. Analyser les besoins métiers, les anomalies signalées ou les impacts des montées de versions. Rédiger les spécifications techniques détaillées. Développer les évolutions ou apporter une assistance technique aux autres développeurs (Langage Cobol). Effectuer les tests unitaires, les tests de non-régression, les recettes techniques, et accompagner les équipes lors des recettes fonctionnelles. Contribuer aux mises en Recette et en Production en coordination avec les équipes d'exploitation. Participer activement à l'ensemble des rituels et ateliers agiles.

Vous souhaitez mettre votre expertise en design d'expérience au service de l'innovation et de projets de R&D de pointe ? Nous recherchons un(e) consultant(e) en Product Expertise – UX/UI Senior (H/F) pour accompagner une étude stratégique de refonte et d’homogénéisation d’une suite d’outils logiciels complexes de nouvelle génération (systèmes d'écrans et de cockpits du futur). Dans le cadre d'un projet d'envergure prévu sur deux ans, vous interviendrez sur un framework outillé critique à destination du secteur de l'ingénierie avancée. Type de contrat : CDI Date de démarrage : Septembre 2026 Durée de la mission : Visibilité long terme (environ 2 ans) Localisation : Mérignac Rythme de travail : Présence hybride sur site (Mérignac) Vos Missions Recherche & Conception : Réaliser et accompagner la conception et l'intégration des maquettes et prototypes pour un framework applicatif complexe. Design System & Patterns : Contribuer activement à la construction et à l'évolution d'un Design System transverse ainsi qu'à la définition de patterns d'interaction réutilisables sur une suite de plusieurs outils. Collaboration technique : Travailler en binôme très étroit avec les équipes d'ingénierie système pour s'assurer de la faisabilité technique et de la pertinence métier des interfaces. Simplification de la complexité : Traduire des exigences fonctionnelles et des processus métiers hautement techniques en expériences utilisateurs fluides, intuitives et performantes.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation RH, nous recherchons un Directeur de Programme SIRH Senior pour piloter une refonte d’envergure au sein d’un grand groupe international. Vous interviendrez dans un environnement complexe et transverse, à l’interface entre la DRH, les équipes SIRH, les équipes IT et les interlocuteurs décisionnels/Data . Vos principales missions : Piloter le programme de bout en bout : cadrage, conception, déploiement, recette, bascule et accompagnement du RUN ; Définir et sécuriser la trajectoire du programme ainsi que le respect des jalons stratégiques ; Animer les instances de gouvernance : COPIL, COPROJ, CODIR et comités de pilotage ; Assurer le suivi des budgets, des risques, des dépendances et des plans d’actions associés ; Coordonner l’ensemble des parties prenantes : DRH, DSI, équipes SIRH, intégrateurs et prestataires ; Encadrer et fédérer des équipes pluridisciplinaires dans un contexte multi-interlocuteurs ; Piloter la conduite du changement et accompagner les métiers dans l’adoption des nouvelles solutions ; Préparer les reportings exécutifs et les supports destinés aux instances de décision.

Contexte Transformer des données sources complexes en données exploitables pour les métiers, dans le respect des standards et de la stratégie data de SNCF Gares & Connexions . Missions principales Comprendre les enjeux métier et les besoins data Modéliser les données Développer et optimiser les traitements en Python / SQL / PySpark Industrialiser, superviser et documenter les traitements Collaborer avec les équipes métier et techniques Être force de proposition Contribuer à l’évolution et à l’optimisation de la plateforme data Travailler dans un cadre agile

La mission au sein de la DSI consiste à délivrer les activités ci-dessous en rendant compte au Scrum-Master ou au manager opérationnel du CSM CRM & Marketing : 1. Conception technique Salesforce : • Accompagner les équipes Métiers et les BA IT dans la traduction des besoins en solution technique • Contribuer à la définition des solutions techniques en faisant ressortir le standard du spécifique • Contribuer à la phase de grooming et contrinuer à la phase de poker planning en fournissant des évaluations de chiffrages • Rédaction de documentations techniques • Contribuer à la gestion de tous les environnements de développement et au processus de déploiement jusqu'à la production • Proposer des améliorations sur les processus et implémentations • Contribuer au diagnostic des incidents de Production et de Recette 2. Développement & paramétrage Salesforce : • Participer aux instances de gestion de la Backlog en mode Agile • Effectuer le paramétrage avancé Salesforce (workflows, ...) • Effectuer les développements en APEX, composants Lightning, Visual Force, triggers, interfaces, workflows, API • Coder les tests automatiques nécessaires à l'application • Tagguer le code en lien avec la documentation JIRA • Versionner les composants avec Git • Déployer les composants dans le cycle de vie avec le process CI/CD • Accompagner les BA et métiers dans la Recette et apporter les correctifs nécesssaires

Le département informatique du Groupe est organisé en « Pôles Métiers » informatiques, chaque métier ayant son propre point d'entrée au sein du département et des équipes transversales (Architecture, Développement logiciel, Opérations). Dans cette organisation, nous recherchons un Analyste Métier IT pour assurer le support de l'application GRC, déjà utilisée pour la gestion des risques liés à l'information et la gestion de la continuité d'activité, et qui sera étendue à la gestion des risques liés aux tiers et à l'analyse des risques liés aux tiers (DORA). Nous recherchons un Analyste Métier expérimenté dans les domaines mentionnés ci-dessus pour assurer le fonctionnement de l'application, son paramétrage via l'outil Designer, la définition des exigences, le déploiement des versions et l'intégration de nouveaux modules. Attentes • Aider les équipes métier à exprimer et à transformer leurs besoins en spécifications partagées avec les équipes de direction et informatiques • Proposer des solutions techniques et challenger les équipes de direction • Identifier les impacts sur l'architecture et définir l'architecture fonctionnelle cible • Documenter l'architecture cible dans un modèle C4 (architecture en tant que code) • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées • Fournir un support fonctionnel aux développeurs et aux équipes de direction Gestion des tests / Soutien aux efforts de test / Réalisation d'une série de tests si nécessaire • Compréhension de l'infrastructure informatique (réseau, serveur, pare-feu, etc.) • Capacité d'analyse des incidents, y compris l'analyse des journaux, etc. • Création de concepts de droits d'accès • Création de la documentation des exigences d'interface • Organisation et gestion des comités, ateliers, etc. (anglais)

Bonjour, Nous recherchons pour notre client un Data Engineer BI / Big Data disposant d’une solide expérience sur les environnements GCP, Spark Java et Teradata, pour intervenir au sein d’un programme data d’envergure dans le secteur du transport aérien. Localisation Toulouse – présence sur site requise 2 jours par semaine Budget 400€/jour selon expérience Démarrage 08/06/2026 Fin de mission 12/03/2027 Contexte de la mission Vous intégrerez une équipe Agile SAFe d’une dizaine de personnes dédiée aux sujets BI et gestion de la donnée client. L’environnement technique combine à la fois des architectures BI traditionnelles et des plateformes Big Data, avec une migration progressive vers GCP actuellement en cours. La mission s’articule autour de deux volets : participation aux évolutions et projets de transformation data, maintien et amélioration des solutions existantes. Vous travaillerez en proximité avec le Product Owner, les Business Analysts ainsi que les différentes équipes métiers impliquées dans la gestion des données clients. Compétences requises Java / Spark SQL GCP (BigQuery) Terraform ➕ Compétences appréciées Kafka Spotfire Power BI Control-M Jira

Notre client cherche à embaucher en CDI. Préembauche possible. A POURVOIR SUR NANTES Modern Workplace Contexte La DSI recherche un Référent Technique Environnement de Travail pour rejoindre son équipe Systèmes, en charge des environnements Microsoft et des services utilisateurs : postes de travail, messagerie, outils collaboratifs, impressions et services associés. Le poste s’exerce en lien étroit avec l’infogérant support. Finalité du poste Le Référent Technique Environnement de Travail assure l’expertise technique, l’administration, le support de niveau 3 et l’évolution du périmètre environnement de travail. Il contribue également au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité, ainsi qu’aux projets de transformation dans une stratégie de Move-to-Cloud . Missions principales Animer techniquement l’équipe Systèmes sur le périmètre environnement de travail. Administrer et maintenir les outils de gestion des postes de travail : masterisation, télédistribution, télé-inventaire, prise de main à distance, chiffrement des disques. Administrer et maintenir les services Microsoft On Premise et Cloud : Exchange, SharePoint, Active Directory, Azure, Microsoft 365, Microsoft Entra ID. Assurer le support de niveau 3 auprès des utilisateurs, dans le respect des engagements de service de la DSI. Accompagner les utilisateurs dans l’usage des outils mis à leur disposition. Former et informer les équipes d’infogérance : support niveau 1, administration et exploitation niveau 2. Contribuer au maintien en conditions de sécurité : correctifs de sécurité, gestion des vulnérabilités, paramètres de sécurité On Premise et Cloud. Participer aux projets d’évolution du périmètre environnement de travail, notamment dans le cadre du Move-to-Cloud. Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure en ingénierie ou informatique, vous justifiez d’une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement dans un contexte de transformation. Une première expérience en management d’équipe et/ou en gestion de projets est attendue. Compétences attendues Expertise sur l’architecture et la configuration des postes de travail : matériels, logiciels, Windows 11. Expertise sur les outils d’administration des postes de travail, idéalement Microsoft Deployment Toolkit et Microsoft Intune. Expertise sur les outils de sécurité des systèmes : XDR, firewalls locaux. Maîtrise des services Microsoft On Premise : Windows Server, SQL Server, Exchange, SharePoint, Active Directory, WSUS, DNS/DHCP, RDS. Maîtrise de VMware vSphere. Expérience pratique de l’administration des services Cloud Microsoft : Microsoft 365, Microsoft Entra ID. Capacité à animer techniquement une équipe et à travailler avec un infogérant. Sens du service, rigueur, capacité à traiter des incidents complexes et à transmettre les bonnes pratiques. Environnement technique Windows 11 Microsoft Deployment Toolkit Microsoft Intune XDR Firewalls locaux Windows Server SQL Server Exchange SharePoint Active Directory WSUS DNS/DHCP RDS VMware vSphere Azure Microsoft 365 Microsoft Entra ID

Contexte de la mission La Factory Data est responsable de la gestion, de la maintenance et de l'évolution de nos solutions data (Microsoft Fabric, Azure Data Factory et SAP BO/DS). Le data & platform engineer recherché rejoindra l’équipe Plateforme Data utilisant les technologies data Fabric. Tâches principales Data Engineer (80%) • Développer les flux d'ingestion via Fabric Data Factory (et comprehension de Azure Data Factory) ; • Développer les flux de transformation de données via Fabric Factory Notebook ; • Optimiser les Queries des transformations, en particulier en prenant en compte les coûts Azure associés ; • Contribuer à la modélisation du Lake House ; • Établir le Design technique,implémentation de l'architecture médaillon (silver& gold) dans Microsoft Fabric ; • Établir le plan de tests unitaires (automatisables) de la solution ; • Suivre/exécuter les tests unitaires ; • Participer à l’estimation de l’effort lié aux activités de développement lors du cadrage de la demande ; • Rédiger la documentation technique ; • Contribuer à l’amélioration continue (guidelines de développement) ; • Contribuer à la maintenance & résolution des incidents (production). Tâches principales Platform Engineer Fabric (20%) • Administrer, configurer et faire évoluer la plateforme Microsoft Fabric (workspaces, capacités, paramètres tenant, intégrations Azure et services associés) ; • Assurer le suivi proactif des évolutions de Microsoft Fabric (features en preview, GA, roadmap) et évaluer leur pertinence pour la plateforme et les usages ; • Gérer, surveiller et optimiser les capacités Fabric (dimensionnement, performance, priorisation, couts) ; • Maintenir, industrialiser et faire évoluer l’Infrastructure as Code (IaC) liée à la plateforme data ; • Monitoring et optimisation des coûts d’infrastructure ; • Concevoir, implémenter, tester et documenter les évolutions de la plateforme en lien avec les besoins des équipes data ; • Collaborer étroitement avec les équipes Infrastructure, Sécurité, IAM et FinOps dans le cadre des évolutions et de l’exploitation de la plateforme ; • Contribuer au support de la plateforme, à l’analyse des incidents et problèmes, et à l’amélioration continue de la fiabilité du service. Profil recherché Les compétences techniques recherchées et les niveaux de séniorité associés sont repris dans la rubrique compétences de Connecting Expertise. Le candidat devra démontrer une excellente capacité à documenter, standardiser et faire appliquer des pratiques de plateforme, ainsi qu’à travailler de manière transverse avec les différentes équipes techniques. La connaissance des bonnes pratiques de développement en matière de sécurité et l’expérience dans leur mise en œuvre seront vérifiés durant l’entretien s’il a lieu. La fonction présente requérant potentiellement accès à des données confidentielles, elle est qualifiée à haut risque pour les systèmes informationnels. Par conséquent, et en respect de la norme ISO27001, nous sommes tenus de vérifier les antécédents via la prise de contact de minimum une référence fournie pour tout candidat qui serait sélectionné pour la mission. Si votre candidat est sélectionné pour un entretien, il vous sera demandé de nous communiquer les coordonnées d'un ou plusieurs managers précédents chez le client final (expériences récentes) pour prise de contact. La communication de ces références vaut accord par le candidat et par la/les personne.s mentionnée.s. Ces données seront effacées après 2 ans suite à la fin de la collaboration ou après un an et demi maximum dans le cas où le processus de recrutement ne serait pas couronné de succès.

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) consultant systèmes Microsoft expérimenté et ayant des compétences On premise et Cloud. Le consultant devra avoir plus de 7 années d'expérience sur les solutions Microsoft Active Directory / Azure AD/ Entra ID Sa mission consistera à participer aux différents projets ainsi qu'à assurer le run AD & Entra ID Run : · Participation à la résolution des incidents et demandes de niveau 3 · Participation à l'administration courante des solutions Entra ID et Active Directory. Build : · Participe activement aux projets de l'équipe en lien avec les différents acteurs et entités concernées Le lieu de la mission est situé à La Défense avec une présence sur site de 3 jours.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale, nous recherchons un Développeur Fullstack à dominante Front expérimenté afin de participer à la mise en place de l’équipe socle du programme. Le patrimoine applicatif étant en cours de création, cette mission offre une forte dimension technique et organisationnelle dans un environnement de construction « from scratch ». Missions Initialisation de l’écosystème applicatif Participer à la mise en place de l’environnement de développement et des composants socles. Contribuer à l’intégration continue et au déploiement continu via la chaîne CI/CD. Développer les parcours Front-End à partir des maquettes et composants issus du Design System. Participer à la structuration des bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe. Développement et qualité Réaliser les développements Front-End et contribuer aux composants Back-End lorsque nécessaire. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement : Pull Requests Gestion des branches (Git Flow) Documentation technique Qualité de code et revues de code Participer aux cérémonies Agile et aux activités de conception technique. Compétences techniques requises Solide expérience en développement Fullstack avec une dominante Front-End. Excellente maîtrise d'Angular. Maîtrise des architectures modernes orientées API. Expérience des environnements Java récents. Bonne connaissance des outils CI/CD et des pratiques DevOps. Maîtrise de Git et des workflows collaboratifs. Capacité à évoluer dans un environnement en construction et à forte autonomie. Expérience significative des méthodologies Agile Scrum. Technologies Front-End Angular TypeScript HTML5 CSS3 Back-End Java Frameworks modernes Java API REST CI/CD & Outils Git Chaîne CI/CD Outils de qualité de code Compétences appréciées Connaissances en modélisation de processus (BPMN et/ou CMMN). Sensibilité aux enjeux d'accessibilité numérique. Expérience dans des contextes de transformation ou de création d'applications « from scratch ». Connaissance d'écosystèmes applicatifs d'entreprise.

🚀 Contexte Dans un environnement technique structuré et en pleine évolution, une DSI renforce son centre d’excellence dédié à l’exploitation des applications. L’objectif : améliorer la fiabilité, la performance et l’efficacité des environnements Cloud AWS. Vous interviendrez au sein d’équipes mêlant RUN, projets et architecture, avec un rôle clé dans la montée en maturité des pratiques Cloud. 🎯 Vos missions principales🧠 Expertise & accompagnement Résoudre des incidents complexes (niveau expert) Accompagner et mentorer les équipes Ops Participer activement à la montée en compétences internes ⚙️ Automatisation & industrialisation Mettre en place des pipelines CI/CD Déployer des infrastructures via Terraform Fiabiliser et accélérer les déploiements 📊 Observabilité & exploitation Construire une chaîne complète de monitoring (logs, métriques, alertes) Définir des indicateurs de performance Optimiser les pratiques de supervision 🔄 Amélioration continue (SRE) Améliorer la disponibilité des applications Réduire la dette technique Analyser les risques techniques et de sécurité 💰 FinOps & optimisation Suivre et piloter les coûts AWS Mettre en place des dashboards Identifier des leviers d’optimisation 📚 Documentation & bonnes pratiques Formaliser les processus et solutions Structurer la documentation Favoriser l’autonomie des équipes

Contexte Mission dans sur des projets industriels à forte composante instrumentation et procédés. L’environnement est orienté installations industrielles type énergie/pétrochimie, avec des contraintes techniques importantes liées à la vapeur, la température et la pression. Le poste comporte beaucoup de diversité et un périmètre technique large. Missions principalesInstrumentation industrielle Définition et suivi des besoins instrumentation Analyse et exploitation des documents techniques fournisseurs Sélection et validation d’instruments adaptés aux contraintes process : haute vapeur haute température haute pression Vérification de la compatibilité des équipements avec les conditions d’exploitation Participation aux choix techniques liés aux capteurs, vannes, transmetteurs et équipements terrain Lecture et compréhension des PID et documents instrumentation Électricité industrielle Études électriques principalement en basse tension Support technique sur les équipements électriques liés aux installations industrielles Coordination des interfaces entre électricité et instrumentation Participation aux schémas et architectures électriques associés aux équipements process Études & documentation Lecture et analyse des contrats techniques Rédaction et vérification de documents techniques Réalisation et suivi des plans de mise en œuvre des matériels Coordination avec les fournisseurs et les équipes projet Vérification de la conformité documentaire et technique Coordination avec le dessin / implantation Support technique au dessinateur/projeteur E&I Participation à la définition des cheminements de câbles Vérification de la cohérence des implantations terrain Utilisation d’outils type Elec Calc Profil recherché Ingénieur E&I avec minimum 5 ans d’expérience (idéalement 10 ans) Expérience impérative en environnement industriel énergie ou pétrochimie Forte dominante instrumentation industrielle Bonnes connaissances en électricité basse tension Capacité à évoluer sur des sujets techniques variés Autonomie et capacité à gérer un périmètre large Compétences techniques attendues Instrumentation industrielle process Lecture de PID Documentation fournisseurs Études électriques BT Cheminements de câbles Coordination études/dessin Connaissance des environnements vapeur / haute pression / haute température Outils de calcul électrique type Elec Calc