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Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme de transformation d'envergure, nous recherchons un Directeur de programme pour accompagner les équipes, les acteurs métier et les parties prenantes dans l'adoption et la montée en maturité des pratiques agiles. L'approche attendue est pragmatique et orientée résultats. Il ne s'agit pas d'appliquer des frameworks de manière théorique, mais de construire avec les équipes un mode de fonctionnement adapté à leur contexte, à leur culture et aux enjeux du programme. Vos missions : Accompagnement du modèle Agile Accompagner l'appropriation des principes et pratiques Agile auprès des équipes et contributeurs. Structurer les différentes composantes du projet en mode Agile. Clarifier les rôles, responsabilités et interactions entre les différents acteurs. Accompagner la mise en œuvre et le pilotage des backlogs. Favoriser la priorisation par la valeur. Promouvoir une culture orientée résultats, usages et bénéfices métiers. Coaching Agile des équipes Accompagner les equipes dans l'adoption des pratiques Scrum et Agile. Observer les rituels et identifier les axes d'amélioration. Faciliter la résolution des difficultés organisationnelles. Développer l'autonomie des équipes. Renforcer la collaboration entre les acteurs métiers et IT. Accompagnement des rôles clés Former et coacher individuellement ou collectivement les différents intervenants. Animer des ateliers de travail et sessions collaboratives. Mettre en place et animer des communautés de pratique. Concevoir et dispenser des formations ciblées selon les besoins identifiés Amélioration continue Réaliser des diagnostics réguliers de maturité Agile. Définir et suivre les trajectoires de progression des équipes. Mettre en place des indicateurs de pilotage pertinents. Capitaliser sur les bonnes pratiques et retours d'expérience. Favoriser le partage de connaissances entre équipes.

Contexte de la mission Au sein de la Direction des systèmes d'information , vous interviendrez au sein de la Direction de la technologie. La raison d'être du service ciblé est de bâtir une plateforme transverse basé sur des patterns d'architecture à jour, respectant les dernières normes en matière de sécurité et visant à disposer d'un SI robuste, ouvert, modulaire et épuré de dette technique La mission de l'équipe Cloud Privée est de fournir, maintenir et faire évoluer le socle système et cloud privé dans une logique hybridée et ce afin d'offrir des services interopérables innovants et performants. L'environnement de travail : Virtualisation - Mise à disposition de machines virtuelles VMWare, vSphere, Vates Stockage NAS Sauvegarde d'un ensemble de socles de production (VM, NAS, baremetal, BDD, etc) Update patch des systèmes Windows et Linux via WSUS et Satellite et gestion des golden images à destination des équipes. Organisation SAFe à l'échelle. Elle est en recherche d'un Tech Lead capable d'avoir une maîtrise transverse de nos stacks techniques ou de monter en compétence rapidement, d'être en mesure de challenger nos fournisseurs tout en maintenant une veille technologique constante. Interventions HNO ponctuelles. Objectifs et livrables Vos principales missions : Contribuer à la roadmap technique des socles tout en assurant la qualité de service dans le respect des normes de sécurité Être moteur sur l'évolutivité de l'architecture, des outils et des process de fonctionnement Partage, veille technologique et innovation (près de 50% du temps) Echanger avec les fournisseurs de service (Microsoft, Broadcom, ...) : respect des SLA, échange avec le support, suivi des productions de DAT, DEX et procédures, amélioration continue des prestations, dashboard et reporting, ... Participer à la réalisation des projets d'infrastructure dans un esprit de travail collaboratif en respectant la méthodologie SAFe, en suivant les différentes phases projet, en tenant compte du rapport performance/coût. Identifier les dettes techniques et proposer des trajectoires de résorption Proposer des plans d'évolutions à plus ou moins long terme Participer à toutes les étapes de développement des solutions offertes par l'équipe (POC, recette, documentation, etc.) Participer aux tests de PCA/PRA De formation Bac+5 spécialisée ingénieur ou équivalent, vous avez une réelle expertise en système et infrastructure. Vous possédez une expérience de 7 ans minimum dans le domaine des Infrastructures. Vous avez un anglais courant à l'oral comme à l'écrit. Savoir être : Votre pragmatisme vous permet de trouver des solutions répondant aux attentes des utilisateurs sans transiger avec les impératifs de sécurité. Vous savez utiliser des technologies propriétaires comme des solutions open source. Vous disposez d'une aisance orale et rédactionnelle. Vous savez travailler en équipe et vous avec des aptitudes relationnelles fortes, de la diplomatie et de la pédagogie. Vous avec une grande adaptabilité et de la polyvalence Savoir-faire / Expertise Technique : Maîtrise des concepts agiles, connaissances du Framework SAFe (optionnel) Maîtrise des principes DevSecOps et d'industrialisation De solides connaissances techniques dans les domaines suivants : IAM, PKI Des connaissances techniques pointues dans les domaines suivants : Cloud Public : AWS, S3NS (Thales) Réseau : LAN, SDN Sécurité : Firewall, SSO, MFA La maitrise technique dans les domaines suivants : Systèmes : Windows Server 2012 -> 2025, Linux Red Hat Entreprise 7 -> 10 Red Hat Satellite Systèmes : Windows Server toutes versions, Windows 10/11, Linux RedHat Entreprise 7/8/9/10 et autres distributions Virtualisation : VMware vSphere, NSX-T, vSAN, vRealize Suite (Automation, Opération), Vates Stockage : Serveur de fichier NAS Netapp AFF / Windows DFSR Sauvegarde : CommVault Virtualisation : Vmware Vsphere6/7, Vmware Horizon, Hyper-V, Nutanix, Docker (Openshift) Stockage : Baie SAN, Systeme NAS, S3 Annuaire : Active Directory (Kerberos, DNS, DHCP) IAC : Ansible, Terraform Programmation : Powershell, Shell, Python

ContexteDans le cadre d'un projet stratégique autour de la gestion des risques climatiques et physiques, notre client recherche un Data Engineer Python / Spark pour contribuer à la mise en place d'une solution permettant d'ingérer, agréger et exposer des données issues de sources multiples afin de produire des reportings métier liés à la surveillance du risque de crédit. La mission s'inscrit au sein d'une équipe experte et engagée, sur un projet à forte visibilité basé sur Google Cloud Platform (GCP). Une expérience dans le domaine du risque de crédit est appréciée. MissionsConcevoir et développer des solutions Data en Python / Spark. Participer à l'intégration de données provenant de sources multiples. Exploiter les services Data & Compute de Google Cloud Platform. Contribuer à l'ingestion, l'agrégation et l'exposition des données. Participer à la mise en œuvre et à l'évolution des pipelines Data. Collaborer avec les équipes techniques et métier du projet. Contribuer aux pratiques DevOps et à l'industrialisation des solutions. Profil recherchéExpertise technique indispensable : Python / Spark BigQuery Dataproc Cloud Composer Cloud Functions Cloud Run Jobs Google Cloud Storage (GCS) DevOpsXL Deploy (XLD) Terraform Jenkins

🚨 Freelance - IT M&A Integration Lead (H/F) 🚨 📍 Montrouge (92) - 100% sur site 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Date limite de candidature : 06/11 Dans le cadre d'un programme stratégique de croissance externe, nous recherchons un IT M&A Integration Lead pour piloter l'intégration post-acquisition d'une entité évoluant dans un environnement financier réglementé. Vos missions✅ Définir et piloter la stratégie d'intégration de Day 1 jusqu'au modèle cible ✅ Construire la roadmap de convergence et coordonner les différents chantiers ✅ Réaliser l'analyse de l'existant (applications, infrastructures, données, contrats, licences) ✅ Préparer et sécuriser le Day 1 (accès, sécurité, communication, continuité d'activité, paie...) ✅ Piloter les risques réglementaires, opérationnels et cybersécurité ✅ Coordonner les équipes IT, Métiers, Juridique, RH et Compliance ✅ Animer la gouvernance du programme et assurer le reporting exécutif ✅ Suivre les synergies, les KPI et l'avancement de l'intégration Profil recherché✔️ 10 ans d'expérience minimum en intégration post-fusion / acquisition (M&A) ✔️ Forte expérience dans les services financiers, la banque ou les environnements réglementés ✔️ Expertise en transformation IT, gouvernance et pilotage de programmes complexes ✔️ Excellentes capacités de coordination transverse et de gestion des parties prenantes ✔️ Anglais professionnel ⭐ Une expérience au sein d'une Fintech ou sur des sujets Digital Assets constitue un plus

Contexte de la mission Dans ce contexte, nous recherchons un Data Engineer ayant une forte appétence pour la compréhension des enjeux métier liés à la donnée, les environnements Big Data en transformation, et le travail sur des systèmes existants et l'amélioration continue. Le profil attendu combine compétences techniques solides et posture d'ingénieur impliqué dans le fonctionnement global du SI (BUILD & RUN). Une expérience minimale de 3 ans est requise. Objectifs et livrables Activité principale Les missions s'inscrivent dans une trajectoire progressive : Phase 1 : Modernisation des traitements existants - Migration de traitements Informatica et PL/SQL vers Spark (Java) - Participation à l'optimisation des traitements existants - Maintenance corrective et évolutive des traitements PL/SQL - Appropriation des processus métier derrière les flux de données Phase 2 : Refonte cloud (Databricks) - Participation au projet stratégique de migration vers le cloud - Conception et mise en œuvre de pipelines de données sur Databricks - Industrialisation des traitements dans un environnement moderne Activités principales : - Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données en Spark (Java) - Migrer des traitements legacy vers des architectures Big Data modernes - Assurer la maintenance des traitements existants SQL / PL-SQL - Garantir la performance, la robustesse et la qualité des données - Participer activement au RUN et à l'amélioration continue Activités secondaires - Contribution aux bonnes pratiques de développement et d'exploitation - Mise à jour du référentiel documentaire - Partage de connaissances au sein de l'équipe - Participation à la guilde Spark de l'équipe (choix de conception, optimisation des traitements, road map technique etc…) Stack technique de l'équipe Spark, Java, Ceph, Tableau Server, Oracle, Informatica, Maven, Control-M, Git, Jenkins, Terraform

Dans le cadre d'un programme stratégique autour de l'Intelligence Artificielle, nous recherchons un Data Engineer SAP AI capable d'intervenir sur la conception, l'intégration et l'exploitation de données issues de SAP S/4HANA, afin d'alimenter des cas d'usage Data & AI à forte valeur métier. La mission nécessite une présence sur site à Paris 3 jours par semaine. Missions principalesConcevoir et développer des pipelines de données à partir de SAP S/4HANA. Extraire, transformer et intégrer les données SAP vers des plateformes Data. Participer à la mise en œuvre de cas d'usage IA / GenAI exploitant les données SAP. Garantir la qualité et la fiabilité des données. Collaborer avec les équipes métiers, Data Scientists, Data Engineers et Architectes Data. Optimiser les performances des flux de données et traitements analytiques. Préparer et mettre à disposition les données pour les modèles IA. Compétences recherchéesSAP Expertise SAP S/4HANA Bonne compréhension des données et processus métiers SAP Expérience en intégration et extraction de données SAP Data Engineering SQL avancé Python Spark ETL / ELT Data Lake / Data Warehouse APIs et traitements de données AI / Analytics Connaissance des architectures IA et GenAI Préparation des données pour les modèles IA Compréhension des enjeux RAG, LLM et gouvernance des données appréciée Cloud Azure, AWS ou GCP apprécié ModalitésType de mission : Assistance technique / Expertise Data Localisation : Paris Présence : 3 jours/semaine sur site Démarrage : ASAP Durée : à confirmer

Dans le cadre de la modernisation de son offre DATA à destination des caisses régionales, on recherche un(e) collaborateur(rice) pour accompagner sa mise en oeuvre. Elle(il) interviendra sur le périmètre SAS, au sein de la squad, pour accompagner le passage à SAS VIYA. Tâches : Il(elle) participe à l'implémentation et à la recette de la nouvelle solution et à l'accompagnement à la migration du patrimoine SAS VIYA. Il(elle) a pour responsabilité de : - Cadrer de nouvelles fonctionnalités ou évolutions et participer à l'enrichissement de la roadmap produit - Gérer le backlog (rédaction de récits, priorisation) en lien avec les membres de l'équipe - Réaliser la recette métier afin de valider les solutions mises en place et garantir le respect des besoins métiers et des standards de l'entreprise. - Participer à l'accompagnement des utilisateurs, à la conduite du changement ainsi qu'au recueil des feedback utilisateurs en coordination avec le Pole Utilisateur Data. - Organiser et animer des ateliers pour lesquels il(elle) devra préparer différents types de livrables (support de présentation, bagage utilisateur etc.) - Rédiger et maintienir la documentation fonctionnelle de nos produits, - Participer à l'assistance fonctionnelle de Niveau 2

Dans le cadre de l'accélération de l'adoption de l'intelligence artificielle générative au sein du Groupe, vous interviendrez sur la conception, l'animation et le développement des communautés dédiées à l'IA, notamment autour de Maia, l'IA du Groupe. Intégré à l'équipe Group AI, au sein de l'activité Change & Acculturation, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du changement IA afin de renforcer les usages, l'engagement des collaborateurs et la création de valeur liée à l'IA à l'échelle internationale. Vos principales missions seront les suivantes : Concevoir le modèle opérationnel de la communauté des AI Champions : proposition de valeur, rôles, parcours d'intégration, rituels, canaux de communication et indicateurs d'engagement. Animer et développer une communauté de plusieurs centaines d'ambassadeurs IA répartis entre les régions, les lignes métiers et les filiales. Produire des contenus variés et engageants : témoignages utilisateurs, newsletters, publications, visuels, vidéos courtes et guides pratiques. Organiser et animer les temps forts de la communauté : sessions de partage, webinaires, intégration des nouveaux membres et espaces collaboratifs. Recueillir et structurer les retours du terrain afin de les transmettre à l'équipe IA et d'adapter les actions d'adoption. Coordonner les initiatives de communication avec les réseaux de changement existants et les équipes de communication, de formation IA et produits. Définir et déployer le plan de communication relatif à l'adoption de l'IA, en cohérence avec la feuille de route de déploiement. Promouvoir les usages de l'IA en testant de nouvelles fonctionnalités et en partageant des cas d'usage, des prompts et des agents. Exploiter les outils d'IA générative et les outils agentiques pour industrialiser la production de contenus et l'animation communautaire. Suivre les indicateurs d'engagement et l'impact des communications, contribuer au reporting d'adoption et produire des bilans réguliers. Livrables attendus : modèle opérationnel de la communauté AI Champions, plan de communication et calendrier éditorial, calendrier des événements communautaires, supports d'animation et d'intégration, bibliothèque de contenus et de cas d'usage, reporting hebdomadaire et bilan mensuel de l'engagement et de l'impact.

📍 Marseille (13) · Hybride, 2 jours par semaine sur site · Démarrage octobre 2026 · CDI Qui sommes-nous ? Visian Azur, filiale du Groupe Neurones, est un cabinet de conseil spécialisé en Data et Intelligence Artificielle, implanté à Marseille. Nous accompagnons de grands comptes de la région sur leurs projets data les plus ambitieux. Vos missions Vous concevrez et intégrerez deux modules spécialisés au sein d'un framework agentique de recherche et d'expérimentation en Machine Learning. Module Event Forecasting : intégrer des événements externes dans des prévisions de séries temporelles. Découvrir et représenter les événements, modéliser leur probabilité, date, durée, intensité, direction, incertitude et impact Construire des scénarios (sans événement, central, optimiste, pessimiste, stress) à partir de méthodes statistiques, ML et Deep Learning Garantir l'absence de fuite temporelle en tenant compte strictement de la date de publication des données Valider les résultats par des tests placebo, des backtests événementiels et une comparaison à un modèle de référence sans événements Module IoT et détection de pannes : maintenance prédictive sur les données capteurs de sites industriels connectés. Détecter précocement les anomalies et les signaux précurseurs de panne Estimer la probabilité de panne et la durée de vie utile restante (RUL) Traiter des séries temporelles multivariées réelles : données manquantes, bruit, changements de régime Mobiliser des approches supervisées, non supervisées, de détection d'anomalies et d'analyse de survie Assurer la généralisation à de nouveaux équipements et produire des alertes explicables et hiérarchisées Transverse Définir les protocoles expérimentaux, jeux de tests et modèles de référence Produire un code versionné, testé et documenté, avec guide de prise en main Présenter régulièrement les résultats et assurer le transfert de connaissances aux équipes internes

SAP P2P Senior Consultant & Delivery Lead – SAP S/4HANA / Esker ProcurementLocalisation : France – Déploiements internationaux US & APAC Expérience : 7 ans minimum Langue : Anglais courant indispensable – Français apprécié Expertise : SAP S/4HANA MM-PUR / P2P / Esker Procurement Contexte de la missionDans le cadre du programme Apollo, nous recherchons un Consultant Senior SAP P2P / MM disposant d'une solide expérience sur SAP S/4HANA et Esker Procurement. Le consultant interviendra sur la conception, la configuration et l'intégration de la solution Esker Procurement avec SAP S/4HANA. Il prendra en charge le déploiement du Core Model P2P Apollo auprès des entités américaines et APAC, en veillant à l'adaptation du modèle aux spécificités locales. Il s'agit d'une mission opérationnelle nécessitant une forte capacité à intervenir directement sur le paramétrage, les tests, l'intégration et la résolution des problématiques fonctionnelles et techniques. Missions principales1. Conception, paramétrage et intégration SAP / EskerAssurer la conception fonctionnelle et le paramétrage de SAP S/4HANA MM-PUR et Esker Procurement. Concevoir, développer et sécuriser les interfaces entre SAP S/4HANA et Esker : API, Web Services, IDocs et synchronisation des données. Rédiger les spécifications fonctionnelles (FS) des développements WRICEF et assurer leur revue avec les équipes techniques. Paramétrer les processus achats : demandes d'achat, commandes, stratégies de validation, collaboration fournisseurs et rapprochement des factures. 2. Déploiement international et adaptation du Core ModelRéaliser l'implémentation et le retrofit d'Esker Procurement en analysant les configurations existantes et les écarts avec le modèle global. Adapter les configurations aux exigences métiers locales tout en garantissant la cohérence du Core Model. Piloter les activités de migration des données : fournisseurs, articles, conditions d'achat et commandes en cours. Animer les ateliers métiers et traduire les besoins fonctionnels en solutions concrètes dans le système. Accompagner les déploiements auprès des entités internationales, notamment en France et en APAC. 3. Tests et mise en productionPréparer et exécuter les tests d'intégration (SIT) et les recettes utilisateurs (UAT). Identifier, analyser et corriger les anomalies de paramétrage et les problèmes liés aux données. Préparer les plans de bascule (cutover), les checklists et les migrations à blanc. Accompagner les phases de Go-Live et assurer le support post-déploiement (Hypercare). Garantir la stabilisation des processus P2P et la résolution rapide des incidents. 4. Coordination et pilotage opérationnelCollaborer avec les équipes IT, les responsables métiers et les partenaires d'intégration. Coordonner les travaux avec les responsables SAP FI/CO et SD afin de garantir l'intégration de bout en bout. Identifier et remonter les risques, proposer des solutions pragmatiques et assurer le respect des échéances. Contribuer activement à la bonne exécution des déploiements internationaux. Profil recherchéExpérience et expertise fonctionnelle : Minimum 7 ans d'expérience en tant que Consultant SAP MM / P2P. Expérience significative sur des projets d'implémentation SAP S/4HANA, avec au moins un projet réalisé sur l'ensemble du cycle de vie. Expérience concrète et indispensable dans l'implémentation et l'intégration d'Esker Procurement avec SAP. Excellente maîtrise des processus P2P (Procure-to-Pay). Compétences techniques : SAP S/4HANA MM-PUR : Purchasing, Pricing, Release Procedures, Output Determination. Esker Procurement : implémentation, paramétrage et intégration. Interfaces SAP : API, Web Services, IDocs. Migration et synchronisation des données. WRICEF : rédaction de spécifications fonctionnelles et suivi des développements. Maîtrise des phases SIT, UAT, Cutover, Go-Live et Hypercare. Compétences complémentaires : Expérience des déploiements internationaux et des projets multi-pays. Une expérience sur des déploiements en Europe et en APAC constitue un avantage. Capacité à intervenir de manière autonome et opérationnelle sur le paramétrage et la résolution des anomalies. Excellent relationnel, rigueur, autonomie et orientation résultats. LanguesAnglais professionnel courant indispensable. Français apprécié. Points clés de rechercheConsultant Senior SAP MM / P2P. Expertise confirmée Esker Procurement + SAP S/4HANA. Expérience d'implémentation End-to-End. Déploiement international / Rollout multi-pays. Anglais courant.

Vous occupez un rôle clé à l'interface des équipes métiers, des chefs de projet, des partenaires externes et de la DSI afin de garantir la cohérence technique, la performance et l'évolution des solutions liées à la relation client. En tant que référent technique, vous êtes responsable des évolutions, de l'architecture et de l'intégration des applications CRM du Groupe. Véritable leader technique, vous accompagnez les équipes dans les choix de conception, pilotez les partenaires externes et garantissez la bonne intégration des solutions au sein du système d'information. Vos principales responsabilités :Architecture & Expertise Technique :Définir et faire évoluer l'architecture des solutions CRM et applications associées Participer aux choix de conception technique et d'intégration Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance des solutions Challenger les choix proposés par les partenaires et intégrateurs Assurer la cohérence des modèles de données et des flux applicatifs Intégration & Écosystème Applicatif :Superviser les interfaces entre CRM, ERP, applications métiers et plateformes digitales Participer à la conception des API et des échanges inter-applicatifs Accompagner les projets de transformation du SI liés à la relation client Garantir la fiabilité et la sécurité des échanges de données Leadership Technique :Être le référent technique auprès des équipes projets et métiers Accompagner les développeurs et partenaires externes Participer aux revues techniques et à la définition des bonnes pratiques Assurer un rôle de conseil auprès des équipes fonctionnelles Amélioration continue :Animer la roadmap technique de votre périmètre Identifier les opportunités d'amélioration et d'optimisation Contribuer à la modernisation des outils et pratiques Assurer une veille technologique active

Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme Front Office dédiée à l'activité Actions au sein d'un grand acteur du secteur financier, nous recherchons un Tech Lead C++ spécialisé Sophis La plateforme, basée sur le progiciel Sophis, permet notamment : Le booking de produits complexes L'intégration des market data La présentation et le suivi des positions Le suivi des résultats Front Office Elle évolue afin d'accompagner : La croissance des émissions de produits structurés complexes Le développement des produits Delta One L'amélioration du time-to-market et de la qualité des développements En tant que référent technique, vous interviendrez sur : L'analyse et la rédaction des spécifications techniques Le développement de composants à forte valeur ajoutée La surcharge et l'extension des produits/trades dans Sophis L'intégration du pricer R&D dans la plateforme Le contrôle de booking et la gestion des scénarios Vous aurez également un rôle transverse : Revue de code et validation des intégrations Garantie de la cohérence technique des développements Participation aux choix d'architecture et aux améliorations du SI Force de proposition pour améliorer la qualité, la couverture de tests et la performance Contribution aux outils DevOps et aux processus CI/CD Environnement technique Langages & technologies : C++ toolkit Sophis PL/SQL Oracle Outils & frameworks : Git, Jenkins Sonar, Octopus Architecture microservices, webservices REST

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Application back office généraliste (multiproduits) et local (nombreux sites & utilisateurs dans le monde). L'entité Interface est en charge d'interfacer ce système avec les autres systèmes (booking, paiements, référentiels...) Il s'agit de contribuer aux développements des interfaces. Le code est principalement en C et Java avec un peu de shell (ksh, awk). 💡Les livrables attendus sont : Discussion sur les solutions techniques avec les architectes Orienter les clients et l'équipe vers la solution technique la plus appropriée Pilotage et encadrement des équipes de dev Développement des pipelines streaming pour la production et consommation avec la librairie apache-kafka Accompagnement et coaching des membres de l'équipe sur les bonnes pratiques techniques Porter la démarche d'amélioration continue associée (clean code..) Participer aux développements et à l'implémentation des solutions, notamment sur les phases sensibles du développement (développement web service Rest) Identification des points bloquants et analyser les obstacles de manière proactive afin de remplir le Sprint (gestion des incidents) DevOps : développent de la chaine CI/CD jenkins Revue de code et vérification des métriques (Jenkins, Sonar) pour garantir la qualité de code Organisation des réunions avec l'ensemble des interlocuteurs des applications qui s'interfacent avec le domaine de la garantie Participation à la rédaction des Document Architecture Technique avec les architectes techniques Participation à la roadmap des livraisons à moyen et long terme et négocier, avec le BO Onboarding des nouveaux arrivants

Dans le cadre du renforcement de son expertise technique, l'organisation souhaite s'appuyer sur un Tech Lead expérimenté afin d'accompagner les équipes IT, de garantir la qualité des solutions et de contribuer à l'évolution et à la modernisation du système d'information. Le consultant interviendra en transverse auprès des équipes techniques, de développement et d'infrastructure. Missions principales : Apporter une expertise technique transverse et accompagner les équipes dans leurs choix et orientations techniques. Définir et promouvoir les bonnes pratiques de développement, d'architecture et d'industrialisation. Garantir la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité des solutions. Piloter des chantiers techniques structurants : obsolescence, migrations, modernisation et évolutions des environnements. Participer aux études d'impact et aux décisions d'architecture. Apporter un support technique avancé et contribuer à la résolution de problématiques complexes.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Installée en plein cœur de Lille, à deux pas de la place de la République et de son magnifique Palais des Beaux-Arts, l'agence Consort Nord accompagne plus de 180 collaborateurs auprès d'une trentaine de clients, en assistance technique comme en engagement de résultats ! Par ailleurs, nous sommes reconnus centres de formation certifiés ITIL®, DevOps & ISTQB/Agilité. Tech Lead H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par l'architecture logicielle, le développement FullStack et les projets de transformation technologique ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Tech Lead / Développeur(se) Senior FullStack, vous êtes responsable du pilotage technique et de la modernisation d'une plateforme internationale de formation, ainsi que de la conception et de la mise en œuvre de sa nouvelle architecture Java, tout en garantissant la stabilité et l'évolution de l'écosystème existant. Tes missions principales seront : Pilotage de la refonte (le grand défi !) : Concevoir, architecturer et mener à bien la réécriture complète du back-end (actuellement sous Symfony 4.4) vers une nouvelle stack Java. Tu seras au cœur des décisions techniques pour préparer l'avenir de la plateforme. Lead technique & architecture : Piloter l'évolution de l'architecture orientée microservices (Docker) et garantir la scalabilité, la robustesse et les performances de la nouvelle solution. Gestion du legacy (Clean Code) : Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'existant. Tu seras garant des bonnes pratiques de développement, de la réduction de la dette technique et de la continuité de service pendant toute la période de transition. Développement FullStack : Intervenir sur le développement du futur back-end Java, la maintenance du back-end existant sous Symfony et les évolutions du front-end Angular. Mentoring & esprit d'équipe : Accompagner l'équipe de développement dans cette transition technologique, promouvoir les bonnes pratiques Java, partager ton expertise et favoriser une forte dynamique collective. C'est votre parcours Vous avez au moins 7ans d'expérience dans des environnements similaires. C'est votre expertise : Kubernetes : confirmé Heim : confirmé Docker : confirmé Java : confirmé Microservices : confirmé Angular : avancé Symphonie : élémentaire PHP : élémentaire C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : MEL Contrat : CDI Télétravail : Hybride selon mission Salaire : De 50K€ à 55K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.