Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

CONTEXTE Objectif global : Piloter projet ETL & BI MISSIONS : Gestion de Projet : Piloter les projets ETL et BI depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production, en veillant au respect des délais, budgets et ressources. Élaborer et suivre les plannings, les livrables et les indicateurs de performance des projets. Coordination et Communication : Animer et coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer une bonne collaboration. Organiser des réunions de suivi de projet et des comités de pilotage, et rédiger les comptes-rendus associés. Solide expérience en gestion de projets, idéalement dans un contexte ETL/BI, avec une connaissance approfondie des technologies utilisées par le service. 15 services ETL et BI managés : PowerBI, QlikView, Business Object, Cognos, Tableau, SSRS Informatica Power Center, Semarchy, IBM Datastage, SSIS Informatica Datamasking, Denodo, Dataïku, Alteryx, Amadea Connaissance des outils DevOps et des pratiques Agile, avec une expérience des logiciels tels que Bitbucket, Jenkins, Artifactory, Ansible Tower, Jira. La pratique de l’anglais courant est indispensable (à l’oral comme à l’écrit) en raison des échanges fréquents avec certaines équipes basées à Porto et avec nos fournisseurs.

Missions Gestion du Backlog & Spécifications : recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers (Réglementation des Transactions, Operations, Compliance), rédiger les User Stories et critères d’acceptation clairs pour l’IT, valider les fonctionnalités en conformité avec la réglementation et les processus métier. Vie du projet & Collaboration : participer aux cérémonies Agile (Scrum/Kanban), collaborer étroitement avec les BA, développeurs et QA, représenter la voix du métier pour garantir que les solutions livrées répondent aux besoins. Pilotage & Communication : assurer le reporting sur l’avancement, les risques et le planning, identifier et remonter proactivement les risques et obstacles, organiser et animer les démonstrations des fonctionnalités aux utilisateurs finaux. Expertise fonctionnelle : comprendre le cycle de vie des produits dérivés de taux (Trade Capture, Events, Valuation, Compensation) et leur impact sur le reporting réglementaire, maîtriser les règles et exigences réglementaires.

Pour notre client au sein du secteur industriel aéronautique, nous recherchons un ENGINEERING DELIVERY MANAGER Logiciel embarqué pour : Piloter les activités d'ingénierie logiciel dans le cadre d'un programmes de systèmes embarqués complexes. Piloter les activités logiciels d'un périmètre de 10 à 15 ingénieurs Garantir la maitrise du triptyque QCD 5qualité coûts délais) Assurer la coordination technique entre les équipes systèmes, software et validation Contribuer à la mise en place de la stratégie projet produit Superviser la qualification logicielle selon les standards applicables (DO-178C, ARP475A) Organiser les revues d'avancement et de performance technique.

CONTEXTE EXPERIENCE : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet IT Spécialités technologiques : Type de facturation, MISSIONS Les différentes directions de notre client expriment des besoins pour développer, optimiser ou normaliser leurs activités auprès de la Direction des Systèmes d’Information (DSI). Un Chef de projet IT pilote alors un projet pour répondre à certains de ces besoins, en s’appuyant sur lescompétences de la DSI (Cybersécurité, Production informatique, Support, Architecture SI & Data...etc) L’équipe Projets de la DSI pilote un portefeuille conséquent (environ 180 projets/an). Le Chef de projet IT renforcera l’équipe pour absorber une croissance d’activité et prendra en charge 4 à 8 projets en parallèle (selon taille/criticité). Prestations attendues : 1. Cadrage & préparation 2. Sélection des solutions & contractualisation 3. Réalisation & pilotage opérationnel 4. Recette, mise en production & bascule 5. Passage en run & amélioration continue Expertise souhaitée Profil recherché : - Bac+5 en Informatique/Ingénierie/Management de projet. - ≥ 5 ans d’expérience en gestion de projets IT complexes, idéalement événementiel / sport / billetterie / SI RH / SI Finances / outils Microsoft (SharePoint, power BI, VIVA etc..). - Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et Cycle en V ; outils MS Project, Jira, Confluence. - Connaissance des outils d’intégration & automatisation (Workato) et des systèmes billetterie, contrôle d’accès, accréditation. - Leadership affirmé, capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires. - Aptitude à gérer des situations critiques en contexte événementiel (temps réel, forte pression, coordination rapide). Compétences techniques requises : - Connaissances SQL et manipulation de bases de données. - Maîtrise d’outils d’automatisation & d’intégration : Workato, Power Apps. - Notions en programmation (Python) et frameworks IA (pour compréhension/coordination). - Expérience d’outils d’analyse & dataviz : Power BI, Tableau. - Maîtrise des outils collaboratifs : Microsoft 365, Notion, Confluence. Soft skills : - Esprit analytique, rigueur et capacité de synthèse. - Autonomie, force de proposition, proactivité. - Excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer autour des projets stratégiques. - Leadership et capacité à challenger équipes techniques et métiers. - Sens de la négociation et du pilotage fournisseur. - Résilience et gestion du stress en environnement événementiel sportif (match-day). Langues : - Anglais professionnel requis pour évoluer dans un environnement international. - Français courant.

Dans le cadre des déploiements et migrations des environnements SAP ECC vers S/4HANA, le Service Exploitation recherche un Administrateur SAP Basis confirmé afin d’assurer la maintenance en condition opérationnelle (MCO) et le suivi technique des systèmes SAP. Le consultant interviendra sur des environnements complexes et critiques, en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles locales ainsi qu’avec les équipes basées en Inde. *Assurer l’administration technique des environnements SAP : installation, configuration, upgrade et patching. *Maintenir les systèmes SAP en condition opérationnelle (ECC, S/4HANA, NetWeaver, Solution Manager, Fiori, etc.). *Gérer et administrer les bases de données associées (SAP HANA, DB2). *Superviser et optimiser les performances applicatives, systèmes et bases de données. *Mettre en place et suivre les sauvegardes et restaurations. *Administrer la sécurité SAP (rôles, profils, certificats SSL, SAP Router, etc.). *Participer aux projets (déploiement de nouveaux modules, migration vers S/4HANA). *Assurer le support technique niveau 2/3 et gérer les incidents critiques. *Produire la documentation technique et les procédures associées. Livrables attendus : DAT, schémas d’architecture, comptes rendus de réunion, rapports de suivi d’activité. *Localisation : Massy - Quelques déplacement à Bordeaux *Présentiel : 3 sur site / semaine - idéalement *Démarrage : ASAP *Durée : 3 mois minimum (renouvelable) *Rythme : Temps plein *Astreintes : Week-end possibles

Dans le cadre d’un projet de déploiement SAP , nous recherchons un consultant senior SAP FICO avec la compétence SAP CO PS pour notre client dans le domaine de l’industrie basé à Toulouse. La mission se déroule dans un contexte international. Vous serez amené à collaborer avec des interlocuteurs business œuvrant dans différents pays européens. Lors de cette mission, vous participerez à différentes étapes du projet. Durant la phase de préparation , vous serez en charge de : - Réaliser des ateliers de transfert de connaissances avec les ressources internes - Apprendre la documentation du projet - Prendre en charge certains sujets de livraison et l’activité de Run - Participer aux activités de derisking du projet Phase de Ramp Up : - Participer aux ateliers avec le client - Valider les livrables SAP de l'intégrateur (cahiers des charges, fiches tests, personnalisations, etc.) - Effectuer des tests de la solution Phase support post-go-live : - Gérer la gestion des incidents (qualification, validation de solutions, tests) - Participation possible à des task forces - Possibilité de gérer les demandes utilisateur spécifiques Livrables et attendus : - Documentation et SAP customizing - Plan et fiches de tests – Suivi d’avancement - Validation de livrables SAP

Pour l’un de nos clients du secteur bancaire spécialisé dans le leasing, nous recherchons un Expert LLD pour une mission d’optimisation de la performance opérationnelle. L’objectif est d’améliorer l’efficacité des processus liés à l’activité de location longue durée, en particulier sur le périmètre des véhicules d’occasion. Le consultant interviendra sur l’organisation des ateliers avec les équipes internes, l’identification des leviers d’amélioration, la formalisation et la mise à jour des procédures et modes opératoires. Il jouera un rôle clé dans la structuration et la standardisation des pratiques métier afin de fluidifier les opérations et renforcer la qualité de service.

🛍️ Business Analyst Retail / Commerce / Client (Lille) ICSIS, ESN Lilloise spécialisée dans les métiers de l’IT depuis plus de 12 ans, recherche pour un client majeur du retail un Business Analyst Retail / Commerce / Client en freelance . 🎯 Ta mission : Recueillir et challenger les besoins métiers sur les parcours client et commerce Participer à la conception et à l’évolution des solutions IT retail Faire le lien entre les équipes techniques et métiers pour garantir la cohérence des flux 🧩 Compétences attendues : Retail, encaissement, panier de commande, supply, authentification 💡 Profil recherché : Tu es orienté(e) client, à l’aise dans les environnements retail, et tu sais transformer les besoins métier en solutions concrètes et efficaces. 📍Mission basée à Lille – démarrage ASAP 📧 Merci de postuler par mail À bientôt, L’équipe ICSIS

Dans le cadre d’un projet Greenfield SAP S/4HANA au sein d’un grand groupe industriel, nous recherchons un consultant très senior spécialisé en SAP Plant Maintenance (PM) , avec une expertise confirmée sur Resource Scheduling (RSH) et la mobilité (SSAM) . La mission couvrira toutes les phases du programme : cadrage, conception, intégration et accompagnement métier. Le consultant sera un interlocuteur clé entre les équipes IT et métiers, apportant à la fois une vision fonctionnelle et une capacité de mise en œuvre opérationnelle. La mission débutera le 1er novembre pour une durée initiale de 12 mois .

Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Nous comptons aujourd'hui près de 400 employés à travers nos 8 bureaux internationaux ! Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances. Contexte: Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(fe) de Projet Finance / Remédiation comptable pour le compte d'un de nos clients du secteur bancaire. Vous serez rattachez à l'équipe T3F (Task Force For Finance), qui fait partie de FIP (Finance Implementation Project – entité Finance). Elle collecte, analyse et coordonne la résolution des sujets de remédiation comptable les plus impactant pour les utilisateurs (contrôleurs – Back Office). L’objectif de la mission est de renforcer le suivi des sujets et notamment leur implémentation, tout en prenant en charge directement des sujets critiques, ou en fournissant un renfort d’animation prolongé sur des projets stratégiques. Le poste est ouvert pour un contrat CDD du 15 septembre 2025 au 31 décembre 2025, et est situé à Paris. Missions : Collecte des anomalies comptables auprès des utilisateurs Analyse et coordination auprès des équipes IT Suivi des tests et de l’implémentation des solutions Industrialisation des processus T3F Interventions lors de comités de suivi avec le senior management GM et ALMT

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Nous recherchons un Consultant HR ACCESS Objectif global : Accompagner le service paie du client dans ses activités quotidiennes (RUN paie) notamment une assistance dans la fiabilisation de sa solution Présentiel sur Guyancourt à raison de 2-3 jrs / semaines (temps plein les 3 premières semaines - autonomie sur la recette HR Access et connaissances de la paie & DSN Les livrables sont: Écriture des cas de tests paie & DSN Déclaration des anomalies dans l'outil de suivi client Apport d'expertise Paie / DSN / HR Access au métier Compétences techniques: HR ACCESS - Confirmé - Impératif Gestion de la paie - Confirmé - Impératif DSN - Junior - Impératif RECETTE - Confirmé - Impératif Description détaillée: Contribution à la stabilité de la paie déployée sous HR Access (4You) En appui au CSP paie, traitement des anomalies remontées par le métier, selon les sujets, traitement des sujets ou déclaration dans l'outil de gestion des tickets pour solutionnement par la TMA. Suivi des corrections apportées par la mise en place de tests, en toute autonomie. Ponctuellement, rédaction de dossiers d'analyses (pour des évolutions paie & DSN), transmis à la TMA pour développement. Mission avec 2 autres consultants déjà en place - possibilité de contribution à des tâches quotidiennes liées au train de paie (injection de fichiers, contrôles de données suite à extractions, etc.) Présentiel : temps plein pendant la prise de poste (2 à 3 semaines), puis TT 2 jrs / semaine après accord du client

Nous recherchons pour notre client un Product Owner SAP Retail pour une mission longue durée en freelance. Vous serez référent sur un périmètre fonctionnel lié aux processus magasins, en charge de la coordination entre le business et les équipes techniques. Votre rôle couvrira l’ensemble du cycle projet : présentation de la solution, identification des écarts, arbitrage des besoins, suivi des spécifications fonctionnelles, coordination avec l’intégrateur et validation des tests. 📍 Localisation : Paris ✈️ Déplacements ponctuels à l’international (environ 2-3 fois par an, 2 semaines chacun) 🕓 Démarrage : janvier 2026 📅 Durée : mission longue

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Marketing Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Campagnes Digitales : Assister le chef de projet dans la planification, la création et la gestion des campagnes marketing digital Participer à la mise en œuvre des stratégies SEO, SEA, et des campagnes de publicité en ligne Contribuer à la création et à l'optimisation des contenus pour les campagnes (textes, visuels, vidéos) Suivi et Analyse des Performances : Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) Générer des rapports de performance et formuler des recommandations pour l'optimisation des campagnes Veiller à l'atteinte des objectifs et des KPI définis pour chaque campagne Gestion des Réseaux Sociaux : Contribuer à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise. Planifier, créer et publier des contenus engageants pour les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne et assurer la modération des commentaires et messages Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des blogs Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des campagnes d'email marketing Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence et l'impact des supports de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets Marketing variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Dans le cadre d’un projet stratégique d’implémentation de la solution SAP Business ByDesign , notre client recherche un consultant fonctionnel confirmé afin de renforcer l’équipe projet sur les domaines Supply Chain, P2P et Production . L’objectif de cette mission est d’accompagner la mise en place d’un nouveau système de gestion intégré, garantissant une meilleure fluidité entre les processus achats, logistique et production. Le projet s’inscrit dans une dynamique de modernisation des outils de pilotage et d’efficacité opérationnelle, avec un fort engagement des directions métiers. Le consultant interviendra directement auprès des équipes locales basées à Paris, en collaboration avec les utilisateurs clés et les chefs de projet internes.