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Vos missions ? Intégré(e) à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Devops (H/F). Vous serez en charge des missions suivantes : - Savoir développer, configurer, déployer et tester les différents automatismes - Maitriser les principes de base d'intégration - Savoir développer du code informatique - Maitriser la mise en place de procédures et outils d'exploitabilité et d'observabilité permettant de garantir la disponibilité attendue des solutions/produits/services - Savoir évaluer les risques et impacts techniques lors d'une mise en production - Savoir gérer les mises en production des évolutions des solutions/produits/services - Savoir configurer et déployer des applications dans le Cloud - Identifier, dès la phase d'idéation, avec les concepteurs et les développeurs, les éléments permettant l'exploitabilité, la performance et la supervision sur tout le cycle de vie des produits - Automatiser et industrialiser dans une logique « DEVOPS » pour servir le déploiement continu - Contribuer à, et garantir, l'exploitabilité et l'observabilité des produits - Préconiser les éléments liés au Capacity planning - Contribuer à l'amélioration continue du produit La Stack Technique : - Déploiements Kubernetes - Industrialisation et automatisation CI/CD - Bases de données (Postgre) - Observabilité : Grafana, Prometheus, Alertmanager, Dynatrace, Kibana - CI/CD : Pulumi, Helm, Github, Ansible, Jenkins - Testing-Performance : Jmeter, Postman

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT du secteur Bancassurance en mettant le client au centre. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur COBOL en environnement Mainframe, qui évoluera sur les parcours clients associés aux partenaires commerciaux de la banque. Vos missions et responsabilités : - Prendre en charge les spécifications techniques ; - Assumer les développements ; - Participer à la recette et résoudre les incidents associés ; - Assumer le bon fonctionnement et les performances de vos applications. Ce poste doit évoluer vers les environnements ouverts C#.

En bref : Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) - Intérim - Salon de Provence - Salaire 25k brut annuel Notre client recherche un Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) pour développer son activité à Salon de Provence. Vos missions : - Prendre connaissance du planning de ses interventions défini par sa hiérarchie (installation, dépannage…) - Analyser et préparer les interventions confiées - Intervenir quotidiennement sur les sites clients du périmètre de son secteur, occasionnellement sur l’ensemble du territoire couvert par l'entreprise - Réaliser les interventions, à partir des instructions de travail - Assurer la commande et/ou le renvoi du matériel dans les délais définis - Remonter les incidents d’exploitation à la hiérarchie

Manager Opérationnel IT - Support de Proximité (H/F) - Libourne Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de support de proximité sur site client à Libourne , nous recherchons un(e) Service Operation Manager pour piloter et accompagner une équipe d'environ 15 techniciens IT. Vous êtes le garant de la qualité de service délivrée, du respect des engagements contractuels et du bon fonctionnement opérationnel du dispositif, dans un environnement industriel exigeant. Vos missions : Management & Coordination multi-sites Encadrer, accompagner et animer une équipe de 15 techniciens de proximité. Assurer le suivi RH : entretiens réguliers, développement des compétences, accompagnement terrain et formation. Favoriser la montée en compétences des collaborateurs (posture, outils, process). Maintenir un climat de travail constructif grâce à une posture alliant patience, souplesse et agilité. Pilotage opérationnel Garantir la bonne allocation des ressources et le suivi quotidien de l'activité. Superviser le traitement des incidents, demandes et interventions terrain. Participer à des réunions et instances opérationnelles, y compris en anglais. Déployer des plans d'actions correctifs en cas de dérive opérationnelle (escalades, gestion de crise). Qualité, performance & amélioration continue Analyser les indicateurs opérationnels et piloter les KPI du contrat. Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue. Suivre le budget du périmètre et contribuer à la roadmap AMC. Process & Outillage Garantir l'application des bonnes pratiques ITSM et des processus service desk / proximité. Piloter l'usage des outils (gestion incidents, reporting, supervision, planning). Contribuer à l'évolution des pratiques et à la standardisation des modes opératoires.

Vos missions : Piloter les solutions CRM en garantissant leur performance et leur évolution. Assurer la coordination technique entre les équipes BPO, métiers et la DSI. Accompagner les évolutions fonctionnelles et techniques des outils CRM. Participer à la stratégie applicative pour le domaine Ventes & CRM en alignement avec les objectifs business. Assurer la conception et le chiffrage des solutions techniques à mettre en place suivant les besoins business Être le référent technique et le point de contact pour les projets CRM. Veiller à la qualité et à la cohérence des intégrations et des flux (sans développement direct).

Qui sommes-nous ? – Infotel Infotel est une ESN française reconnue, spécialisée dans le développement applicatif, le pilotage de projets IT et l’accompagnement des transformations digitales, notamment dans les secteurs assurance, banque et industrie. 👉 À travers notre agence du Mans, nous accompagnons nos clients sur leurs projets stratégiques et recrutons aujourd’hui un CTO , dans le cadre d’une pré-embauche structurée. Contexte client Société créée en 2019, a réalisé deux acquisitions en 2024 et 2025, générant plusieurs plateformes techniques : Solution BtoB on-premise (stack obsolète) Plateforme BtoC micro-services / NoSQL Plateforme interne métier Java 👉 Équipe tech actuelle majoritairement composée de prestataires, avec objectif de constituer une équipe interne de 13-14 personnes . 👉 Enjeu stratégique : construire une plateforme unique moderne , sur un marché en forte évolution réglementaire (retraite). Objectif principal En tant que CTO, vous définirez et piloterez la stratégie technologique globale afin d’unifier les plateformes et structurer l’équipe technique interne. Missions clés Définir la roadmap technique et l’architecture cible Arbitrer les choix technologiques (Java, micro-services, NoSQL, cloud…) Structurer et recruter l’équipe tech interne Mettre en place méthodes produit & gouvernance delivery Garantir sécurité, performance et conformité Piloter la convergence des plateformes issues des acquisitions Livrables attendus Architecture cible Plan de migration Organisation équipe tech Roadmap produit / tech KPI qualité & delivery Localisation et conditions Poste basé au Mans – hybride possible à pourvoir en CDI .

Poste de Data Analyst IT au sein des produits Data Usages Retail. Au sein d'une Squad du produit, elle ou il aura en mission - Recueil et analyse des besoins métiers, ainsi que l’évaluation de leur faisabilité (avec les équipes métiers et les banques) - Proposition de solutions et chiffrage des travaux - Rédaction des spécifications fonctionnelles à destination des Data Engineers - Réalisation de tableaux de bord sur Power BI - Suivi des développements et des recettes (planification et coordination des phases de recette avec les métiers et/ou les banques) - Participation à la maintenance du SI (suivi de production et résolution des incidents) - Support d'expertise : fournir un soutien pour des demandes d'expertises ponctuelles.

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Data. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Data . Contexte de la mission : Dans le cadre de sa trajectoire technologique, notre client lance un projet stratégique de migration de son noyau ERP actuel vers S/4 HANA. Vous intégrerez une équipe dédiée dès la phase de pré-étude afin de sécuriser la conception et la trajectoire technique pour les prochaines années. En immersion avec les équipes métiers (Finance, Supply, Pricing), votre rôle sera d'anticiper les impacts du passage à S/4 sur le socle de données fondamentales. Descriptif de la mission : Les missions pour cette opportunité sont : Étude d'impact (Fit-Gap Analysis) : Analyser les écarts entre les spécificités actuelles et les standards S/4 HANA. Conception de la cible : Designer les futurs processus en privilégiant le mode "Clean Core". Stratégie de Conversion de Données : Définir les règles de mapping et de nettoyage pour la migration des Master Data. Accompagnement technique : Contribuer aux réflexions techniques et accompagner la montée en compétence des équipes internes sur S/4. Pilotage : Évaluer la dette technique, diagnostiquer la portabilité (lecture ABAP) et utiliser les outils de migration SAP.

Responsabilités clés Définir et planifier la stratégie de test d’un projet : périmètre, ressources, planning et livrables. Encadrer et accompagner les QA dans leurs activités quotidiennes. Garantir la qualité des livrables de test (plans de test, cas de test, reporting). Coordonner les campagnes de tests avec les équipes développement, produit et gestion de projet. Suivre, analyser et communiquer les indicateurs qualité. Identifier les risques liés à la qualité et proposer des plans d’action correctifs. Former et coacher les testeurs aux bonnes pratiques QA. Piloter l’ensemble des activités de test sur des projets techniques. Compétences générales requises Connaissance du domaine de l’assurance obligatoire. Maîtrise des méthodologies de test (ISTQB, Agile Testing, etc.). Expérience en coordination d’équipe et/ou gestion de projet. Capacité à rédiger une stratégie de test et à définir des KPIs pertinents. Connaissance d’un ou plusieurs outils d’automatisation de tests et de CI/CD. Leadership, sens de l’organisation et pédagogie. Certification ISTQB Foundation requise. Certification ISTQB Test Manager appréciée.

Lieu : Bordeaux (33) Salaire : 40 à 46k€ annuel brut + primes Rythme : 1 à 2 jours de télétravail par semaine Nous recherchons pour notre client, éditeur de logiciel basé à Bordeaux, un(e) Développeur .NET H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI (2 postes ouverts). > Démarrage prévu : dès que possible VOS MISSIONS : Au sein d’une équipe composée de 6 développeurs et d’un Lead, vous intervenez sur des projets structurants, notamment dans le cadre de contrats gouvernementaux. Vos principales responsabilités : - Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications techniques détaillées - Développement de services et d’API robustes (expérience sur simples formulaires non suffisante) - Participation à d’importants projets de migration - Développement dans le respect des bonnes pratiques (architecture, sécurité, qualité de code, tests unitaires) - Participation active aux revues de code - Conception et optimisation des bases de données - Optimisation des requêtes SQL et des performances globales - Estimation des charges et participation à la planification - Support niveau 3 sur incidents complexes - Contribution à l’amélioration continue (refactoring, performance, ergonomie) - Documentation technique (API, schémas BDD, procédures) Environnement technique : - .NET : véritable maîtrise et expérience attendue / sujets complexes de Services et d'API - SQL Server (maîtrise impérative) - MongoDB (apprécié) - React / TypeScript Méthodologie Agile Attention: Contexte de contrats gouvernementaux nécessitant impérativement la nationalité Fr. VOUS : De formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience sur un poste similaire. La maîtrise de .NET et SQL Server est indispensable pour ce poste. Vous disposez d’un bon niveau d’anglais (documentation technique et échanges avec des clients internationaux). Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur et votre exigence en matière de qualité de code - Votre capacité d’analyse et de résolution de problématiques complexes - Vos qualités de communication avec des interlocuteurs métiers et techniques - Votre autonomie et votre sens de l’organisation - Votre capacité à évoluer dans un environnement Agile collaboratif PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, : - 1er entretien avec le Responsable Technique et un Développeur Senior - Test technique - 2ème entretien avec le DG et la RH > Décision rapide. Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

Dans le cadre de notre projet de digitalisation de la logistique de nos points de vente, nous recherchons un(e) développeur(se) intégré(e) au sein d'une Feature Team en mode Agile, sous la supervision du Tech Lead. Le ou la candidate retenu(e) jouera un rôle stratégique dans la conception, le développement et la maintenance de fonctionnalités innovantes, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus techniques. Missions principales Développement de nouvelles fonctionnalités stratégiques : Conception et implémentation de features complexes en réponse aux contraintes fiscales, légales, et à des déclenchements d'inventaires ciblés en fonction d'événements opérationnels. Expertise technique : Participer aux ateliers de conception, apporter des conseils techniques, et suggérer des architectures backend adaptées aux enjeux du projet pour assurer la robustesse et la scalabilité des solutions. Qualité et maintenance : Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes, garantir un code propre, testé et documenté, en respect des bonnes pratiques de développement. Partage de connaissances : Documenter rigoureusement les travaux réalisés, réaliser des Code Reviews, et encadrer les autres membres de l'équipe pour favoriser leur montée en compétence et renforcer l'efficacité collective. Profil recherché Le(a) candidat(e) idéal(e) possède une solide expérience en développement logiciel, une bonne connaissance des architectures backend, et une capacité à évoluer dans un environnement agile. La rigueur, la capacité à travailler en équipe, ainsi que le souci du détail et de la qualité du code seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission.

💻 Infrastructures & Systèmes CritiquesVotre rôle En tant que Team Leader – Senior System Engineer , vous serez le garant de la stabilité, de la performance et de la sécurité de nos environnements systèmes et bases de données. Ce poste stratégique combine une expertise technique de haut niveau et un rôle d’encadrement visant à accompagner, structurer et faire monter en compétences une équipe d’ingénieurs systèmes. Vous interviendrez dans un environnement critique et à haute disponibilité , tout en participant activement aux projets d’évolution de l’infrastructure. 🔧 Vos missions Administration systèmes Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements Linux Assurer le maintien en conditions opérationnelles des systèmes critiques Virtualisation & Cloud Administrer et optimiser les plateformes de virtualisation ( VMware ) Contribuer à la modernisation des environnements vers des architectures HCI (Nutanix) Bases de données Assurer l’administration, la performance et la fiabilité des bases Oracle Participer à l’optimisation des environnements bases de données critiques Stockage & sauvegarde Administrer les infrastructures de stockage ( SAN ) Gérer et optimiser les solutions de sauvegarde ( Commvault , Cohesity) Automatisation & exploitation Développer des scripts d’automatisation pour l’exploitation et le monitoring Améliorer la fiabilité et l’industrialisation des opérations Sécurité Appliquer les bonnes pratiques de durcissement des systèmes Contribuer à la sécurité globale des infrastructures (IAM, MFA, bonnes pratiques) Encadrement & expertise Accompagner les ingénieurs systèmes au quotidien Partager les bonnes pratiques et apporter une expertise technique de référence Participer aux choix techniques et aux arbitrages structurants Projets & support Contribuer aux projets d’évolution d’infrastructure Assurer le support Niveau 2 / 3 sur les incidents complexes Participer aux dispositifs PRA / PCA

Vos missions ? En tant que consultant Devops (H/F) vous serez en charge des missions suivantes: - Savoir développer, configurer, déployer et tester les différents automatismes - Maitriser les principes de base d'intégration - Savoir développer du code informatique - Maitriser la mise en place de procédures et outils d'exploitabilité et d'observabilité permettant de garantir la disponibilité attendue des solutions/produits/services - Savoir évaluer les risques et impacts techniques lors d'une mise en production - Savoir gérer les mises en production des évolutions des solutions/produits/services - Savoir configurer et déployer des applications dans le Cloud - Identifier, dès la phase d'idéation, avec les concepteurs et les développeurs, les éléments permettant l'exploitabilité, la performance et la supervision sur tout le cycle de vie des produits - Automatiser et industrialiser dans une logique « DEVOPS » pour servir le déploiement continu - Contribuer à, et garantir, l'exploitabilité et l'observabilité des produits - Préconiser les éléments liés au Capacity planning - Contribuer à l'amélioration continue du produit La Stack Technique : - Déploiements Kubernetes - Industrialisation et automatisation CI/CD - Bases de données (Postgre) - Observabilité : Grafana, Prometheus, Alertmanager, Dynatrace, Kibana - CI/CD : Pulumi, Helm, Github, Ansible, Jenkins - Testing-Performance : Jmeter, Postman

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que DevOps (H/F) et vous assurerez les missions suivantes : - Savoir développer, configurer, déployer et tester les différents automatismes - Maitriser les principes de base d'intégration - Savoir développer du code informatique - Maitriser la mise en place de procédures et outils d'exploitabilité et d'observabilité permettant de garantir la disponibilité attendue des solutions/produits/services - Savoir évaluer les risques et impacts techniques lors d'une mise en production - Savoir gérer les mises en production des évolutions des solutions/produits/services - Savoir configurer et déployer des applications dans le Cloud - Identifier, dès la phase d'idéation, avec les concepteurs et les développeurs, les éléments permettant l'exploitabilité, la performance et la supervision sur tout le cycle de vie des produits - Automatiser et industrialiser dans une logique « DevOps » pour servir le déploiement continu - Contribuer à, et garantir, l'exploitabilité et l'observabilité des produits - Préconiser les éléments liés au Capacity planning - Contribuer à l'amélioration continue du produit La Stack Technique : - Déploiements Kubernetes - Industrialisation et automatisation CI/CD - Bases de données (Postgre) - Observabilité : Grafana, Prometheus, Alertmanager, Dynatrace, Kibana - CI/CD : Pulumi, Helm, Github, Ansible, Jenkins - Testing-Performance : Jmeter, Postman

Si sécuriser les systèmes et débusquer les vulnérabilités est pour toi une passion plus qu'une compétence, rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste d’ Expert Sécurité Offensive – Bug Bounty / Pentests ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Redynamiser et piloter le programme de Bug Bounty interne et externe de notre client Définir, réaliser et suivre les tests d’intrusion (Pentests) sur le SI et les filiales Assurer le suivi des vulnérabilités identifiées dans Qualys et superviser les plans de remédiation Collaborer avec le Product Owner et les équipes techniques pour sécuriser le SI Mettre en place des processus de suivi et de reporting des risques et vulnérabilités Piloter des projets transverses en lien avec les équipes métiers et techniques Participer à l’amélioration continue des pratiques de sécurité et de l’organisation interne