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Contexte : Notre client international modernise son environnement Microsoft 365 E5 sur une infrastructure critique multi-filiales. Vous intervenez en tant qu’architecte Modern Workplace / Identité pour piloter les sujets autour de la messagerie hybride, de l’identité, de la sécurité M365 et du déploiement Copilot. Missions Architecture et implémentation Exchange Online hybride (Exchange 2016/2019) Déploiement Microsoft 365 E5 (sécurité & collaboration) Mise en place Entra ID Governance & politiques d’accès Implémentation authentification FIDO2 / MFA / Conditional Access Déploiement et industrialisation Microsoft Copilot Copilot M365 GitHub Copilot Contribution architecture Zero Trust Intégration de nouvelles entités dans le tenant principal (multi-org) Industrialisation DLP & gouvernance data Automatisation via PowerShell Environnement technique Microsoft 365 E5 Exchange Online & Hybrid mode Entra ID / Azure AD / Identity Governance Intune GitHub (GitHub Copilot) PowerShell DLP / Zero Trust / MFA / FIDO2

Dans le cadre de la modernisation de notre systeme d'information, il s'agira de définir l'architecture logicielle cible d'une application sécurisée, tournée vers le futur, au regard de notre contexte, de nos possibilités technologiques, et de notre référentiel de bonnes pratiques. Notre équipe Technical Architecture and Application Security intervient sur des sujets en Architecture logicielle et en sécurité applicative. Pour répondre aux nouveaux enjeux BNPP-PF de 2026, nous recherchons à nous renforcer sur ces 2 parties. Pour ce faire, nous recherchons un expert de l’architecture et du code et aussi relatif à la sécurité des applications. Stack technique: SPA, Service Worker, Micro-frontend LIT, Oauth2, OIDC, IAM, Keycloak, Ping ID, openFGA, Microservices Spring Boot, PostgreSQL, REDIS, Java, Maven, Python, Kubernetes, OpenShift. Définir les Patterns d'architecture, Les valider à travers des POC et des démonstrations, Produire la documentation et les schémas associés, Accompagner les projets Métiers dans la mise en place des mécanismes permettant de protéger efficacement les données de nos clients, de nos employés, et de nos partenaires, Évaluer le niveau de sécurité des projets via des revues de conceptions et des audits de sécurité du code, Produire des Proofs of Concept, dans le but de valider les Patterns de sécurité applicative du futur, Réaliser des démonstrations pointues et défendre et argumenter sur ses choix, Participer à la mise en place des solutions technologiques de détection des vulnérabilités applicatives (SAST, SCA, DAST, etc.), notamment dans les environnements agiles et les chaînes CI/CD ; Mais aussi dans les infrastructures de PROD (Anti DDOS, Anti Bot, etc.), Supporter les équipes dans le traitement des vulnérabilités applicatives (analyse technique, conseil en remédiation, vulgarisation, contre-audits…), Sensibiliser et former aux risques cyber auprès des populations impliquées dans les projets de développement et d’intégration logicielle (développeurs, intégrateurs, testeurs, architectes logiciels, chefs de projet, analystes fonctionnels, etc.), Participer à l’animation de la communauté des Security Champions, en amenant de la matière pertinente.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur Sécurité IAM H/F au Luxembourg pour un démarrage dès que possible. Vos missions seront les suivantes : - Gérer le cycle de vie des comptes utilisateurs (création, modification et suppression), - Appliquer les politiques d'accès selon les rôles et responsabilités, - Participer au déploiement et à la maintenance des solution IAM, - Assurer le support de niveau 1 sur les incidents liés aux accès - Assurer la gestion des demande utilisateurs et d'accès aux applications - Contribuer à la documentation des procédures IAM, - Collaborer avec les équipes IT et métier pour garantir la cohérence des droits d'accès.

Vous serez au service de l'équipe réseau et sécurité Définition de la prestation • Participer à la conception et à l’évolution des infrastructures LAN, WAN et VPN, en adéquation avec les besoins métiers, dans le respect de la stratégie et des contraintes budgétaires et sécuritaires de la société • Participer à la mise en production des infrastructures réseaux & sécurité • Contribuer au bon fonctionnement, à la disponibilité des infrastructures réseau, à leur maintien en condition opérationnelle et leur maintien en condition de sécurité (pare-feux, systèmes de détection d’intrusion, proxies, etc.). • Assurer une veille technologique afin d’être une force de proposition pour l’évolution des technologies, infrastructures et architectures • Assurer l’interface entre les équipes lors de la mise en place de réseaux • Assurer la bonne gestion des droits d’accès au réseau, pour les machines et pour les utilisateurs dans le respect des règles de sécurité de l’entreprise • Participer aux tâches de “RUN” (incidents et demandes de travail) de l’équipe réseau • Participer aux tâches de “BUILD” (constructions de nouvelles infrastructures, évolutions d’infrastructures existantes) de l’équipe réseau

Pour notre client dans le secteur bancaire , nous recherchons un consultant chargé d’accompagner le déploiement de la solution IT de gestion du risque fournisseur OneTPRM . Le rôle consiste à paramétrer, configurer et maintenir la plateforme, tout en assurant son évolution et sa cohérence fonctionnelle dans un contexte exigeant. Une maîtrise de solutions similaires est un véritable plus : Venminder ou Quantivate : équivalence directe avec les attentes du client. À défaut, expertise sur d’autres outils tels que HICX, 3rdRisk, Panorays, Zycus, Coupa, SAP Ariba Supplier Management est également pertinente. Missions principales Paramétrer, configurer et maintenir la solution OneTPRM dans le cadre de son déploiement. Assurer la cohérence technique et fonctionnelle des paramétrages. Interagir avec les équipes métiers, risques, conformité et IT. Accompagner les utilisateurs, rédiger la documentation et contribuer aux évolutions. Participer à la résolution d’incidents et à l’amélioration continue de la solution.

Nous recherchons pour notre client grand compte basé à la Défense un Expert Windows N3. Compétences obligatoires et requises pour le client : Profil expert de plus de 10 ans d'expérience en administration Windows Server v2016-2019-2022-2025. Une bonne expertise en Active Directory, en PKI/ADCS et durcissement. Effectuer le durcissement (Hardening CIS, etc…) des OS. Savoir gérer une infrastructure ADCS (CA, Root, Subordinate, Servers…). Souhaitable: Expérience en milieu bancaire est fortement appréciée.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Consultant SAP S/4HANA Cloud Public Edition – Module PS (H/F) Dans le cadre d’un programme global de modernisation des processus métiers, notre client déploie SAP Cloud Public pour harmoniser la gestion de ses activités de services et renforcer le pilotage opérationnel. Deux premières entités (France et Europe du Nord) sont déjà en production, avec un go-live de l'ensemble des pays début janvier. Le projet sera en une d’hypercare et stabilisation sur Q1 2026, puis dans l’accompagnement quotidien des équipes Dans ce contexte, nous recherchons un consultant pour accompagner les équipes métiers dans leur montée en compétence et garantir une adoption fluide de la solution. Missions principales - Accompagner les utilisateurs sur le module SAP Cloud Public – Professional Services (prise en main, bonnes pratiques, support de proximité). - Participer à la clarification des besoins, à la préparation des ateliers et à la documentation fonctionnelle. - Contribuer aux tests (FIT, UAT) et à la validation des flux métiers. - Apporter un support sur la configuration standard du module. - Identifier les écarts, proposer des solutions dans le cadre du standard SAP Cloud Public. - Participer à la construction des guides utilisateurs et à la formation.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Consultant Coupa senior H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible dans le département 92 (Ile-de-France). Un début de mission en janvier 2026 peut-être envisageable. Notre client propose 2 jours de télétravail maximum par semaine. Responsabilités principales : Compréhension et challenge du besoin métier Challenge de l’intégrateur de la solution chez notre client Analyse et mise en œuvre de solutions Accompagnement et montée en compétence d’une personne en interne sur Coupa

Nous recherchons un consultant ERP expérimenté pour rejoindre notre équipe et aider à l'implémentation de Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) chez plusieurs de nos clients. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets ERP, une connaissance approfondie de Dynamics 365 F&O, et d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Vos missions consisteront à : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées avec Dynamics 365 Planifier et gérer les projets d'implémentation de l'ERP de bout en bout Configurer et personnaliser Dynamics 365 selon les exigences spécifiques des clients Former les utilisateurs finaux et fournir un support post implémentation Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes pour assurer le succès des projets Rédiger des documents techniques et des rapports de projet

Consultant Fonctionnel SAP QM Nous cherchons un consultant fonctionnel SPA QM (Quality Management) Intégrer aux équipes client, il sera amener à participer au design fonctionnel et aux ateliers avec les métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers de tests, collaborer avec les équipes de développement et les key-users, préparer et exécuter les tests (intégration, UAT), participer au support utilisateurs en phase de déploiement. Objectifs et livrables il sera amener à participer au design fonctionnel et aux ateliers avec les métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers de tests, collaborer avec les équipes de développement et les key-users, préparer et exécuter les tests (intégration, UAT), participer au support utilisateurs en phase de déploiement

Qui sommes-nous ? Anafi Consulting est un cabinet de conseil en transformation technologique et organisationnelle basé à Paris. Nous accompagnons nos clients grands comptes dans leurs projets à fort impact stratégique autour du Cloud, du DevOps, de l’automatisation, de la Data et du numérique responsable . Nos missions allient expertise technique, accompagnement humain et innovation durable . Votre rôle Nous recherchons un(e) Consultant·e Expert DevOps spécialisé(e) en Automatisation Ansible / AAP2 pour rejoindre une équipe transverse dédiée à l’ automatisation des environnements Linux . Vous participerez à la conception, l’évolution et la fiabilisation d’une plateforme d’automatisation à grande échelle, tout en diffusant les bonnes pratiques DevOps et Ansible au sein des équipes.

Structure : Un acteur reconnu du conseil en transformation digitale et SIRH accompagne ses clients grands comptes dans l'optimisation de leurs processus RH, notamment sur les sujets de paie. Poste et missions : Vous interviendrez sur des projets de mise en œuvre ou de refonte de solutions de paie (Workday, Oracle, ou autres), en lien avec les équipes métiers et techniques. Vos missions incluront : L'analyse des besoins et des processus paie La rédaction des spécifications fonctionnelles Le paramétrage et les tests L'accompagnement au changement et la formation des utilisateurs Profil recherché : Consultant(e) ou manager avec 2 à 7 ans d'expérience en paie, idéalement sur des projets SIRH. Vous maîtrisez les enjeux réglementaires et opérationnels liés à la paie. Poste basé à Paris, Nantes ou Lyon.

Mission : Prise en charge complète des demandes non standards : animation des ateliers, cadrage, production des livrables AMOA, coordination des acteurs internes, reporting et rôle de référent. 🛠️ Responsabilités : Développer et maintenir la relation client DWS Mener les ateliers d’expression du besoin (cadrage, challenge, validation) Piloter l’instruction fonctionnelle de bout en bout Produire les livrables : expression du besoin, CDC fonctionnel, matrices financières et risques, planning, dossier d’instruction Gérer un portefeuille de demandes important Coordonner les acteurs internes (SCO, APS, EXA, MDP…) Suivre alertes/risques et assurer les arbitrages Produire les reportings hebdo/mensuels et gérer le backlog Participer aux comités, audits qualité, mesure de satisfaction Jouer un rôle de référent au sein du Centre de Compétences

Responsabilités principales Analyser et comprendre les applications existantes sur AS/400. Participer à la migration des composants COBOL/RPG vers la nouvelle architecture. Assurer la continuité opérationnelle pendant le décommissionnement. Collaborer avec les équipes projet pour définir les plans de migration et de retrait. Garantir la qualité et la conformité des livrables (tests, documentation). Apporter une expertise technique sur IBM i et les environnements bancaires. Livrables attendus à confirmer en entretien Documentation technique et fonctionnelle. Scripts et programmes migrés/testés. Plan de décommissionnement validé. Support aux équipes pendant les phases critiques.

Dans l'équipe ERP, le consultant rejoindra une équipe de plusieurs consultants (locaux et offshore - Inde) de différents modules pour travailler sur l'environnement SAP dédié à la business unit client. Le consultant devra travailler sur un projet d'intégration de nouvelles sociétés dans le modèle ERP. La partie sur laquelle le consultant devra intervenir ne concerne que les modules SD et MM. Une connaissance de PP peut être un plus. La durée du projet est estimée à un an avec 2 déploiements, un pour octobre 2026 et un autre janvier 2027. Des déplacements sont à prévoir pour les phases d'étude, de tests business et de livraison en production, en République Tchèque et en Angleterre. 2 à 3 jours sur site sont requis.

Pour notre client dans le secteur privé et dans le cadre d’un projet stratégique de migration du système SAP ECC 5 vers ECC 6 EHP7, nous recherchons un consultant technico-fonctionnel expérimenté pour accompagner l’équipe SI dans la préparation, l’exécution et la sécurisation de la migration. Le poste inclut également une part de support Niveau 3 sur les modules concernés. 1. Conduite et exécution de la migration Analyse de l’existant technique et fonctionnel. Participation à la définition de la stratégie de migration ECC5 → ECC6 EHP7. Évaluation des impacts sur les processus métiers, interfaces et développements spécifiques. Adaptation ou refonte des objets ABAP (reports, BAdI, BAPI, user-exits, workflows…). Suivi et exécution des activités de conversion, corrections et optimisations. 2. Tests & validation Préparation et exécution des tests techniques et fonctionnels. Gestion des anomalies, coordination avec les équipes métiers/techniques. Contribution aux phases de recette, validation et mise en production. 3. Support & expertise Niveau 3 Prise en charge des incidents complexes (N3) : diagnostics, résolutions, améliorations. Support aux équipes internes sur les problématiques SAP ECC. Documentation et transfert de compétences.