Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

En tant que Team Lead IAM - Data - Chiffrement, vous êtes le référent technique principal des domaines IAM, Data et Chiffrement Description des activités Volet Organisation & Management: · Encadrer et développer l'équipe. · Piloter la roadmap et les priorités de la tribe. · Assurer le pilotage opérationnel et la gouvernance des activités. · Représenter la tribe auprès des parties prenantes métiers et techniques et coordonner les arbitrages fonctionnels et techniques. · Garantir la qualité, la conformité et la maîtrise des risques. · Assurer la coordination transverse avec les équipes techniques et projets. · Développer l'autonomie collective via le partage des connaissances et la réduction des dépendances critiques. · Promouvoir une culture d'excellence technique, d'amélioration continue et de collaboration. Volet Technique: · Définir et garantir la cohérence des architectures techniques des solutions IAM, Data et Chiffrement, en veillant à leur sécurité, leur performance et leur évolutivité. · Arbitrer les choix techniques structurants et chalenger les propositions de l'équipe afin de garantir l'application des standards et des bonnes pratiques. · Piloter l'intégration des solutions dans les environnements Cloud et conteneurisés en collaboration avec les équipes Platform, DevOps et Sécurité. · Garantir la résilience, la disponibilité et l'exploitabilité des plateformes au travers des dispositifs de haute disponibilité, PRA/PCA et des exigences DORA. · Superviser les socles techniques de la tribe (IAM, Data et Chiffrement) afin d'assurer leur stabilité, leur sécurité, leur performance et leur conformité. · Veiller à l'application des pratiques DevSecOps et SRE dans les cycles de développement, de déploiement et d'exploitation. · Définir et contrôler les exigences de documentation, de transfert de connaissances et de continuité opérationnelle sur les domaines critiques. · Accompagner les équipes dans la résolution des incidents complexes et des problématiques techniques à fort impact. Assurer une veille technologique active afin d'anticiper les évolutions du marché et proposer les trajectoires techniques adaptées

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Conçois et fais évoluer des solutions informatiques complexes à forte valeur métierTu interviendras sur la conception fonctionnelle et technique de solutions informatiques complexes reposant sur des architectures Java J2EE. Grâce à ton solide background technique, tu joueras un rôle clé dans l'alignement entre les enjeux métiers et les contraintes techniques, en garantissant la faisabilité et la pérennité des solutions proposées. Ton futur environnementTu évolueras dans un écosystème multi-acteurs, en collaboration étroite avec les équipes métiers, la MOA et les équipes de développement. Au cœur des échanges, tu coordonneras les différentes parties prenantes tout en intégrant les contraintes fonctionnelles, techniques et organisationnelles, avec un objectif clair : améliorer durablement le système d'information. Tes missions clésAnalyse & Cadrage Métier : Analyse et challenge des besoins métiers afin d'identifier les enjeux réels et la valeur attendue. Participation active aux ateliers de travail avec les métiers / MOA et les contributeurs IT internes. Conception des solutions : Contribution à la conception fonctionnelle et technique des solutions. Identification d'axes d'amélioration garantissant cohérence, performance et alignement avec les besoins définis. Prise en compte des contraintes techniques dès la phase de conception. Spécifications & Accompagnement du Delivery : Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques (générales et détaillées). Réponse aux demandes de clarification émises par les équipes de développement. Interface privilégiée entre les équipes métiers et techniques. Recette & Qualité : Contribution à la recette d'intégration pour garantir la conformité des solutions livrées. Participation à l'amélioration continue de la qualité du SI. Ton profilExpérience significative en conception fonctionnelle et technique de solutions SI complexes. Solide background technique permettant de comprendre et challenger les architectures Java J2EE. Capacité à assurer la faisabilité des solutions avec les équipes de développement. À l'aise dans des environnements complexes et multi-intervenants. Tes atoutsForte orientation résultats et sens du service. Capacité à challenger les besoins métiers avec pragmatisme. Vision globale du SI et sens de la durabilité des solutions. Excellentes capacités de coordination, d'analyse et de communication. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l'agilité et l'efficacité opérationnelle des services délivrés. TECH LEAD DEVSECOPS H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par l'industrialisation des pratiques DevSecOps, l'automatisation des chaînes CI/CD et la sécurisation des déploiements Cloud/SaaS ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Tech Lead DevSecOps, vous êtes responsable de la conception, de l'industrialisation et de l'évolution des chaînes CI/CD, tout en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards techniques robustes, sécurisés et pérennes. Côté build : Concevoir, industrialiser et maintenir des pipelines CI/CD de bout en bout avec GitLab CI/CD et Jenkins. Définir et déployer les standards CI/CD : branching models, quality gates et stratégies de promotion entre les environnements Dev, QA et Production. Intégrer les contrôles de sécurité, les outils d'analyse de qualité de code, les tests automatisés et la gestion des artefacts dans les pipelines. Développer et maintenir des templates de pipelines réutilisables afin de favoriser le self-service et d'améliorer la Developer Experience. Contribuer aux choix d'architecture et définir les bonnes pratiques d'intégration et de déploiement dans un environnement Cloud/SaaS. Industrialiser les déploiements et l'infrastructure à l'aide de Terraform, Ansible et Helm. Côté run : Définir et promouvoir les pratiques GitOps, SRE et d'automatisation auprès des équipes techniques. Accompagner l'exploitation et l'évolution des chaînes CI/CD en garantissant leur fiabilité, leur maintenabilité et leur sécurité. Optimiser les processus de livraison logicielle et les mécanismes de promotion entre les différents environnements. Collaborer avec les équipes SRE, Développement, Architecture, Intégration et Sécurité pour assurer la cohérence des pratiques. Accompagner la montée en compétences des ingénieurs DevSecOps, partager les standards et contribuer à la documentation technique ainsi qu'à l'onboarding des équipes. C'est votre parcours Vous avez au moins 12 ans d'expérience dans des environnements techniques exigeants, avec une expérience significative en tant que Tech Lead ou référent·e DevSecOps. Vous avez conçu et fait évoluer des chaînes CI/CD complexes, et vous savez transformer des besoins techniques en standards industrialisés, réutilisables et sécurisés. Vous aimez partager votre expertise, accompagner les équipes et contribuer aux choix d'architecture sans jamais cesser d'innover. Vous cherchez un environnement où votre leadership technique, votre autonomie et votre capacité à fédérer font la différence. C'est votre expertise : GitLab CI/CD : maîtrise avancée de la conception et de l'industrialisation de pipelines automatisés de bout en bout. Jenkins : expérience pratique de la conception, de la configuration et de la maintenance de pipelines. Conteneurisation et orchestration : solide expérience Kubernetes, idéalement OpenShift. Infrastructure as Code : maîtrise de Terraform, Ansible et Helm. CI/CD et release management : qualité logicielle, quality gates, branching strategies et promotion Dev → QA → Production. DevSecOps et sécurité : intégration de scans de sécurité, de contrôles qualité, de tests automatisés et de solutions de gestion des artefacts. GitOps et SRE : connaissance des pratiques d'automatisation, de fiabilisation et d'amélioration continue. Developer Experience : conception de templates, documentation, onboarding et mécanismes de self-service. C'est votre manière de faire équipe : Leadership technique : vous savez définir un cap, structurer les pratiques et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre. Communication et pédagogie : vous partagez vos connaissances, facilitez les échanges et rendez les sujets techniques accessibles. Esprit d'analyse : vous identifiez les axes d'amélioration, anticipez les risques et proposez des solutions pragmatiques. Collaboration : vous appréciez le travail transverse avec des interlocuteurs aux expertises variées. Autonomie et proactivité : vous prenez des initiatives et portez vos recommandations jusqu'à leur mise en œuvre. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Paris – Cour Saint-Émilion / Bercy. Contrat : CDI. Télétravail : 100 % présentiel pendant les 3 premiers mois, puis 3 jours par semaine sur site. Durée : mission longue durée. Salaire : selon expérience. Famille métier : DevOps / DevSecOps / Intégration continue Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

ContexteDans le cadre de l'industrialisation et de l'automatisation des infrastructures IT, nous recherchons un Ingénieur Automatisation capable de concevoir, développer et maintenir des solutions permettant d'automatiser les opérations techniques et les déploiements. MissionsConcevoir et développer des solutions d'automatisation. Automatiser les tâches d'administration et d'exploitation des infrastructures. Développer et maintenir des scripts et workflows d'automatisation. Industrialiser les processus de déploiement et de configuration. Participer à la mise en place de pratiques Infrastructure as Code (IaC). Intégrer les automatisations aux chaînes CI/CD. Maintenir et améliorer les automatisations existantes. Assurer le troubleshooting des workflows et scripts. Documenter les développements et les procédures d'automatisation. Collaborer avec les équipes Infrastructure, Cloud, DevOps et Production. Environnement technique recherchéCompétences centrales : Ansible / AWX Terraform Python Shell / Bash Linux Git / GitLab CI/CD Infrastructure as Code Selon l'environnement du client : AWS GCP APIs REST YAML / JSON Profil recherchéExpérience significative en automatisation d'infrastructures. Très bonne maîtrise d'Ansible, idéalement AWX. Expérience concrète avec Terraform. Bon niveau en scripting Python et/ou Shell. Solides connaissances des environnements Linux. Maîtrise des pratiques Git et CI/CD. Capacité à développer des automatisations robustes, maintenables et réutilisables. Une expérience Cloud AWS ou GCP constitue un plus.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Pilote les échanges de flux d'un géant du secteur BancaireTu rejoindras une équipe d'experts au sein d'une Direction des Infrastructures de premier plan. Ta mission : assurer la responsabilité des socles d'échanges de Transferts de Fichiers (MFT). Ces infrastructures sont critiques, assurant la synchronisation du SI et la communication avec l'ensemble des partenaires de l'entreprise (400 000 flux/jour). Ton futur environnementTu évolueras dans un contexte de production informatique bancaire exigeant, impliquant des périmètres complexes multi-SI et une dimension internationale. Tu seras au cœur du maintien en condition opérationnelle (MCO) et des projets de modernisation des échanges de données. Tes missions clésRun et Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) Pilotage des plateformes : Assurer la disponibilité et la performance des outils de transfert de fichiers (Expertise Axway). Gestion des flux : Mettre en place les nouveaux flux et liaisons avec les partenaires externes. Support Niveau 2/3 : Analyser et corriger les incidents critiques pour garantir le respect des SLA. Optimisation : Fiabiliser l'écosystème et participer aux travaux d'automatisation et d'industrialisation (Scripting). Projets et Ingénierie (Build) Migration stratégique : Contribuer activement au projet de migration technique de XFB-Gateway vers Secure Transport. Design et Conseil : Participer aux études d'évolution des infrastructures et accompagner les équipes applicatives dans leurs besoins d'échanges. Validation : Installer, paramétrer et valider les composants techniques avant la mise en production. Ton profilExpertise MFT : Maîtrise impérative de la suite Axway (CFT, XFB-Gateway, Secure Transport, Sentinel). Systèmes : Solide maîtrise des environnements Windows, Linux et AIX. Développement/Scripting : Bonne connaissance de Shell et Python pour l'automatisation. Expérience : Plusieurs années d'expérience en production informatique, idéalement dans le secteur bancaire ou un environnement à fortes contraintes de sécurité. Langues : Anglais courant (niveau B2) indispensable pour les échanges internationaux. Tes AtoutsRigueur et Responsabilité : Capacité à gérer des flux critiques avec un sens aigu de la sécurité. Réactivité : Dynamisme et autonomie face aux incidents de production. Esprit d'équipe : Bon relationnel pour collaborer avec les experts et les partenaires. Force de proposition : Capacité à proposer des solutions innovantes pour optimiser l'infrastructure. Note : Des astreintes régulières et des interventions occasionnelles font partie de la mission. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Contexte de la mission Nous recherchons un profil QA junior pour accompagner une équipe projet dans la validation et l'amélioration de la qualité des applications. Ce besoin est ouvert aux profils juniors, Missions principales Prendre connaissance des applications et comprendre les besoins des utilisateurs. Participer à la rédaction et à l'exécution des cas de test. Identifier, documenter et suivre les anomalies avec les équipes de développement. Vérifier les corrections et réaliser les tests de non-régression. Contribuer à la documentation et à l'amélioration des pratiques de test. Profil recherché Bon esprit d'analyse, rigueur et capacité à résoudre des problèmes. Curiosité, envie d'apprendre et capacité à assimiler de nouveaux sujets. Bon relationnel et aptitude à travailler avec des interlocuteurs métier et techniques. Anglais courant indispensable, à l'écrit comme à l'oral. Une première expérience en QA ou en tests logiciels, constitue un vrai atout Nous recherchons avant tout une personne capable de raisonner avec méthode, de poser des questions pertinentes et de progresser au sein d'une équipe.

Hanson Regan recherche un administrateur SAP BI BO pour une mission de courte durée à Paris. • Projet : Notre client utilise une application qui collecte des informations à l'échelle nationale et génère des rapports analytiques grâce à SAP BI. • Niveau de compétence requis : Expert en administration SAP o Migration de SAML vers OAuth2 → définition de la stratégie et mise en œuvre o Mise à niveau de SAP Business Objects 4.3 SP4 vers SAP Business Objects 4.3 SP5 → définition de la stratégie et mise en œuvre 2 jours de présence par semaine à Paris • Date de début souhaitée : Dès que possible N'hésitez pas à me contacter si cette offre vous intéresse.

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Pilotage des annuaires d'entreprise, contrôle d'accès centralisé et résilience des infrastructures de sécuritéDans le cadre du renforcement et de l'optimisation des systèmes de contrôle d'accès centralisés au sein de la direction des infrastructures et de la sécurité (GTS/SEC), nous recherchons un(e) Expert(e) IDM RedHat. Ton rôle sera stratégique, technique et au cœur de la gestion des accès systèmes : tu piloteras la conception, l'évolution, l'automatisation et le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des infrastructures d'annuaires distribués (RedHat IdM, Oracle OUD, 389DS), tout en garantissant la résilience des mécanismes d'authentification Kerberos sur les environnements Unix. Ton futur environnementTu évolueras au sein du pôle dédié au contrôle d'accès centralisé et à la sécurité des infrastructures, dans un environnement Agile stimulant. En interface permanente avec les architectes sécurité, les exploitants système et les équipes internationales (notamment le support de niveau N1/N2 basé à Bangalore), tu seras le référent technique de niveau 3. C'est le cadre parfait pour concevoir la stratégie d'évolution des socles IAM système, automatiser les déploiements via Ansible et gérer des plateformes critiques soumises à de fortes exigences de résilience et de disponibilité. Tes missions clésGestion de Projets, Conception & Évolution des Socles IAM (Mode BUILD & ARCHITECTURE) : Définir et déployer la stratégie d'évolution des systèmes de contrôle d'accès centralisés et des annuaires LDAP (RedHat IdM, Oracle OUD, 389DS). Concevoir les architectures techniques, analyser les impacts fonctionnels des nouveaux projets et implémenter les enablers techniques d'accès. Piloter les projets de montée en version, d'homologation de sécurité et de mise en production d'applications sensibles. Développer et maintenir les scripts d'automatisation de gestion des accès et de provisionnement (Ansible, Shell, Python). Mener la veille technologique sur les solutions d'annuaires, de gestion des identités système et d'authentification (Kerberos). Support N3, MCO, Résilience & Reporting (Mode RUN & DEVOPS) : Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et l'assistance de niveau 3 (N3) aux gestionnaires d'applications et exploitants. Garantir la résilience, la haute disponibilité et l'optimisation de la supervision/alerting des annuaires et des bases de données associées (PostgreSQL). Réaliser l'analyse des causes racines, le suivi et la résolution des incidents majeurs et des problèmes. Accompagner et apporter un support d'expertise aux équipes déportées à Bangalore pour le traitement des demandes d'accès aux infrastructures. Effectuer ponctuellement des opérations de production en heures non ouvrées (HNO) et intégrer le roulement des astreintes. Produire et mettre à jour l'ensemble de la documentation (schémas d'architecture, dossiers d'exploitation, procédures, workflows) et piloter le reporting d'activité. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 universitaire en cybersécurité, réseaux & systèmes ou ingénierie informatique. Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée de 5 à 8 ans en ingénierie système et cybersécurité, avec une spécialisation marquée sur la gestion des annuaires d'entreprise et du contrôle d'accès Unix/Linux. Expertise Technique Annuaires & Sécurité Impérative : Maîtrise approfondie de la solution RedHat IdM (Identity Management) / FreeIPA, ainsi que des annuaires complémentaires (Oracle OUD, 389DS). Excellente maîtrise des protocoles LDAP / LDAPS et de l'authentification Kerberos sur périmètre système Unix / RedHat Enterprise Linux (RHEL). Solides compétences en automatisation et gestion de configuration : Ansible, Shell scripting. Bonne maîtrise de l'administration système Linux RedHat et des bases de données relationnelles (PostgreSQL, Oracle). Culture Projet & Organisation : Expérience pratique du travail en environnement Agile et de la gestion des sollicitations sous JIRA. Capacité à piloter la documentation technique (DEX, DAT) et à produire des indicateurs de performance (KPIs). Langues & Contraintes : Anglais courant obligatoire (échanges quotidiens avec le pôle de Bangalore et interlocuteurs internationaux). Flexibilité pour opérations HNO et astreintes. Tes atoutsEsprit d'Analyse et Rigueur Sécurité : Exigence absolue dans la modélisation des schémas d'habilitation et l'analyse des vulnérabilités d'annuaires. Pédagogie et Communication : Aisance relationnelle pour former et accompagner les équipes support N1/N2 délocalisées. Sens du Service et Autonomie : Capacité à mener de front la gestion de projets Build complexes et la résolution d'incidents critiques en production. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5 euros / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business et accompagnement aux certifications de référence (RedHat Certified Engineer / Architect, certifications Cybersécurité / Ansible). Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine (selon planning d'astreintes et opérations HNO). 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie (Cas pratique d'architecture d'annuaire RedHat IdM / OUD, résolution de pannes Kerberos/LDAP sous Linux, automatisation Ansible et gestion d'un incident critique N3 en anglais). Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Prêt à rejoindre une équipe d'experts engagés ? N'hésite plus, rejoins la Storm Team ! Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Vos missionsFaire évoluer le Data Model de l'UDP et gérer son cycle de vie de bout en bout. Définir les standards, bonnes pratiques et méthodologies de modélisation. Accompagner les équipes Data Product dans la conception des modèles de données logiques et physiques. Traduire rapidement les besoins métiers et les données sources vers une structure basée sur le Teradata MLDM. Garantir la qualité, la cohérence et l'intégration des évolutions du modèle de données. Assurer l'alignement entre modèle de données, glossaire métier et gouvernance des données. Participer aux revues de conception et aux démarches de co-construction avec les différentes parties prenantes. Mesurer l'adoption et la valeur apportée par le Data Model au sein de l'organisation.

Missions principalesAdministration et maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de sauvegarde. Gestion des incidents complexes de niveau N3/N4. Analyse des échecs de sauvegarde et résolution des problèmes de performance. Gestion des opérations de backup et restauration. Installation, configuration, upgrade et migration des solutions de sauvegarde. Gestion des infrastructures associées : stockage, SAN/NAS, appliances et librairies de bandes. Optimisation et fiabilisation des politiques de sauvegarde. Participation aux projets d'évolution de l'infrastructure Backup. Automatisation des tâches récurrentes lorsque nécessaire. Documentation technique et accompagnement des équipes d'exploitation. Compétences recherchéesPriorité forte : Veritas NetBackup Backup / Restore Troubleshooting avancé Administration de plateformes de sauvegarde Linux / Windows SAN / NAS / stockage Appréciées : Veeam CommVault Backup Exec Appliances Veritas Data Domain / StoreOnce Brocade / environnement SAN Scripting PowerShell / Shell Profil recherchéJe viserais clairement un Ingénieur Backup Senior / Expert Sauvegarde, avec une expérience significative spécifiquement en environnement Backup et une forte autonomie. Pour du N4, le point important est d'éviter les profils uniquement exploitation N2/N3. Il faut privilégier quelqu'un capable de gérer incidents complexes + architecture/évolution + upgrades/migrations + expertise NetBackup.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Guide l'excellence techniqueNous recherchons un(e) Tech Lead Java & Angular pour renforcer nos équipes et accompagner nos clients stratégiques dans le développement de leurs nouvelles offres applicatives. Référent(e) technique de premier plan, ton rôle combinera le cadrage d'architectures robustes, le chiffrage des solutions et le développement actif sur des technologies Fullstack. Ton futur environnementTu intégreras une équipe dynamique où la synergie entre la technique et le fonctionnel est essentielle. En étroite collaboration avec les Business Analysts (BA), tu interviendras sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en production. C'est un cadre idéal pour exprimer ton leadership technique, concevoir des architectures innovantes et accompagner le collectif vers les meilleures pratiques de développement. Tes missions clésArchitecture, Cadrage & Conception : Concevoir les solutions techniques permettant de répondre précisément aux besoins fonctionnels exprimés par les BA. Réaliser les études de faisabilité technique et piloter le chiffrage des solutions proposées. Participer activement à la conception technique globale des projets et rédiger les spécifications techniques (notamment via la modélisation UML). Développement & Delivery Fullstack : Développer les composants complexes sur les stacks Java et Angular, et garantir la qualité via des tests unitaires rigoureux. Assurer la livraison et le déploiement des applications modifiées dans les différents environnements de hors-production. Assurer la maintenance corrective en apportant les remédiations nécessaires suite aux anomalies détectées. Pilotage Technique & Amélioration Continue : Participer activement aux réunions de suivi d'avancement et collaborer à la vie de l'équipe. Identifier et remonter les risques ou alertes techniques de manière proactive pour sécuriser les jalons. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique. Expérience : Une expérience réussie et confirmée sur un poste similaire de Tech Lead ou de Développeur Fullstack Senior prêt à franchir un cap. Expertise Back-End : Solide maîtrise de la conception et du développement d'applications Web Java / JavaEE, ainsi que des frameworks et outils associés : Spring, Hibernate, CXF, JUnit / DBUnit, Git, Jenkins, Fortify et Maven. Expertise Front-End : Excellentes connaissances des technologies Web modernes, en particulier Angular, Bootstrap, HTML, CSS et Ajax. Langues : Maîtrise courante de l'anglais indispensable. Tes atoutsLeadership Technique : Capacité à orienter les choix technologiques et à porter la vision d'une architecture propre et évolutive. Rigueur et Autonomie : Organisation exemplaire pour mener de front les phases de cadrage et le développement opérationnel dans le respect des délais. Esprit d'Analyse : Forte capacité de synthèse pour traduire des enjeux métiers complexes en solutions logicielles performantes. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Pilote la conformité et la donnéeNous recherchons un(e) Business Analyst – Risque opérationnel pour renforcer nos équipes et accompagner la construction de l'outil de gestion et de calcul des indicateurs de risques du Groupe IT. Au cœur de la maîtrise d'ouvrage et d'œuvre, ton rôle sera de traduire les besoins métiers en solutions agiles pour sécuriser le contrôle interne et piloter les indicateurs de risques critiques. Ton futur environnementTu intégreras une équipe transverse responsable des applications de Risque Opérationnel et du Contrôle Interne. Dans un environnement international et anglophone, tu travailleras en étroite collaboration avec les Product Owners (PO) et Product Managers (PM) pour définir la stratégie cible et la roadmap des outils. C'est un cadre idéal pour évoluer en mode Agile, participer à la conception de solutions de calcul complexes et garantir l'excellence opérationnelle du Groupe. Tes missions clésAnalyse & Conception Agile : Assister les POs et PMs dans l'étude des besoins, l'évaluation (grooming) et la définition de la trajectoire cible. Animer les ateliers de raffinement (business rules, mock-ups) pour traduire les besoins en spécifications fonctionnelles claires. Rédiger et gérer les User Stories dans JIRA, en définissant précisément les règles de gestion et les critères d'acceptation (DoD). Maintenir le backlog à jour pour garantir l'alignement permanent avec les enjeux métiers. Qualité, Tests & Démo : Développer la stratégie de test globale et définir les scénarios de test par User Story. Constituer et exécuter les plans de tests, puis piloter la résolution des anomalies identifiées dans JIRA. Préparer et animer les Sprint Demos en rotation avec les autres Business Analysts de l'équipe. Support & Accompagnement : Assurer le support fonctionnel de niveau 2 pour les utilisateurs de l'application dans un environnement international. Être force de proposition sur les moyens techniques et fonctionnels à mettre en œuvre pour répondre aux besoins des Product Owners. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique, gestion des risques ou finance. Expérience : Tu justifies d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le domaine bancaire ou du contrôle interne. Compétences clés : Maîtrise de la méthodologie Agile (Scrum), aisance avec l'outil JIRA et capacité à modéliser des règles de gestion complexes. Langues : Anglais professionnel indispensable (support et échanges en environnement anglophone). Tes atoutsEsprit d'Analyse : Capacité à décomposer des besoins métiers complexes en briques fonctionnelles actionnables. Rigueur : Précision indispensable dans la rédaction des plans de tests et la gestion du backlog. Communication : Aisance relationnelle pour animer des ateliers et présenter les avancées lors des Sprint Demos. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Pilote la performance et les infrastructuresNous recherchons un(e) Chef de Projet Migration Cloud pour renforcer nos équipes et piloter la transition applicative de nos clients vers des environnements Cloud. À la croisée de la production applicative et de l'ingénierie système, ton rôle sera de coordonner les trajectoires de migration, de garantir la cohérence avec les schémas directeurs d'infrastructure et de sécuriser le delivery opérationnel. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'un département de Production Applicative dynamique, en interface directe avec l'IT Métier et les directions de l'infogérance. Dans un contexte de transformation technologique majeure, tu seras le chef d'orchestre de projets complexes impliquant des enjeux de sécurité critiques et de modernisation des socles techniques. C'est le cadre idéal pour exprimer ton leadership, animer le changement auprès des équipes et piloter des budgets de migration d'envergure. Tes missions clésPilotage Stratégique & Opérationnel : Assurer le pilotage interne du projet (revues d'équipe) et le pilotage envers la clientèle (revues projet client). Définir, suivre et piloter les projets via des indicateurs de performance rigoureux (Qualité, Coûts, Délais). Vérifier l'adéquation entre les consommations de charges, le respect des délais, le budget et le planning initial. Garantir l'application stricte des méthodes, des outils d'entreprise et des processus internes. Ingénierie, Conception & Conseil : Recueillir et retranscrire les expressions de besoins de l'IT Métier pour proposer des solutions cibles cohérentes avec la politique de sécurité et le schéma directeur. Définir la conception technique, rédiger les spécifications techniques détaillées et structurer l'inventaire ainsi que l'ordonnancement des flux. Planifier l'ensemble des tâches techniques et assurer la coordination avec les experts du domaine. Communication & Accompagnement : Consolider les supports d'avancement, analyser les risques et présenter des dossiers de synthèse pour arbitrage au management. Animer, accompagner et faciliter le changement auprès des équipes techniques et fonctionnelles. Assurer le reporting stratégique pour les comités de pilotage menés par les responsables de projet. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique, systèmes ou réseaux. Expérience : Tu justifies d'une expérience réussie dans le pilotage de projets d'infrastructure ou de migration applicative complexe. Expertise Technique : Solide culture des technologies Cloud, de l'ordonnancement, de l'architecture système et des contraintes de sécurité liées à l'infogérance. Méthodologie : Maîtrise des outils de planification, de gestion de projet et des frameworks de gouvernance IT. Langues : Anglais professionnel opérationnel. Tes atoutsLeadership et Influence : Capacité à fédérer des équipes transverses (Production, Métier, Sécurité) autour d'un objectif de migration commun. Esprit de Synthèse : Aptitude à transformer des problématiques techniques denses en dossiers de décision clairs pour les directions. Rigueur de Gestion : Sens marqué de la tenue des budgets et du respect des trajectoires de planning complexes. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Contexte Le projet prévoit le déploiement d'une solution open-source Auto Multiple Choice (AMC OMR, version stable minimale 1.5) en architecture client-serveur intranet, ainsi qu'une expérimentation pilote, une généralisation et d'un accompagnement post-installation . Le Chef de projet IT assure la gouvernance de l'ensemble du dispositif et l'interface avec l'ensemble des parties prenantes. Mission Piloter de bout en bout la fourniture, l'installation, la configuration, les tests, l'expérimentation pilote, la mise à l'échelle et la pérennisation de la solution AMC OMR. À ce titre, le Chef de projet Digital & IT définit le cadre de gouvernance, coordonne les équipes techniques, pédagogiques et institutionnelles, sécurise les délais, les coûts, la qualité et les dépendances, et veille à la conformité des matériels, logiciels et prestations. Il organise les arbitrages, supervise la maîtrise des risques, garantit la traçabilité des décisions et des changements, et s'assure de l'appropriation durable de la solution par les utilisateurs. Il prépare enfin la validation de l'ensemble des livrables et rend compte de l'avancement, des résultats et des points d'attention aux instances de pilotage. Activités principales • Cadrage et gouvernance : définir le périmètre, le planning, les responsabilités, les jalons, les circuits de validation et les critères de réussite du projet. • Pilotage et coordination : coordonner les parties prenantes, les prestataires et les interventions sur site, suivre les ressources et les engagements contractuels, et organiser les arbitrages nécessaires. • Supervision technique : contrôler la fourniture, l'installation et la configuration des matériels, du réseau et des solutions AMC OMR, PostgreSQL et Samba, en veillant à la sécurité, aux accès et aux sauvegardes. • Recette et qualité : organiser les tests techniques et fonctionnels, suivre les anomalies, vérifier la conformité des prestations et obtenir la levée des réserves avant la mise en service. • Pilote et généralisation : conduire l'expérimentation, analyser les résultats et les retours utilisateurs, puis préparer et sécuriser le déploiement progressif sur les différents sites. • Accompagnement et transfert : coordonner la formation, l'assistance à la prise en main, la documentation et le transfert de compétences afin de favoriser l'appropriation de la solution. • Suivi et pérennisation : piloter les risques, les changements, la performance et le reporting, puis formaliser les dispositifs de maintenance, de support et de pérennisation ainsi que le rapport final. Résultats et livrables attendus • Planning consolidé, dispositif de gouvernance et tableaux de bord validés. • Procès-verbaux de recette et de mise en service pour chaque institut. • Rapport de la phase pilote précisant les résultats, incidents et ajustements. • Plan de généralisation, plan de pérennisation et d'appropriation, et rapport final du projet. • Ensemble des livrables contractuels remis dans les délais et validés par les parties prenantes.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Contribue à la performance des marchés financiersTu rejoindras l'un de nos clients stratégiques au sein de Global Markets Operations. Ta mission : sécuriser et optimiser la chaîne Front-to-Back tout en apportant un soutien opérationnel clé au Front Office. Ton futur environnementTu interviendras dans un écosystème d'experts reconnus pour leur maîtrise des environnements financiers complexes. Sur le terrain, tu collaboreras étroitement avec les équipes Trade Support : traders, Risques, Quants, Opérations. Un environnement exigeant où la transversalité et l'apprentissage continu sont au cœur des dynamiques de travail. Tes missions clésExcellence Opérationnelle Gestion complète des demandes de booking et modifications des instruments GSF. Saisie des deals TRS dans SOPHIS en délégation du Front Office. Booking des deals secondaires sur AMC et gestion des upfront fees. Analyse et Remédiation Identification et résolution des écarts : pay-off, coupons, fixings. Gestion des resets, OST et valorisation des TRS PEA. Assistance aux traders sur les situations exceptionnelles. Sécurisation FO to BO Réalisation de contrôles clés garantissant la qualité des données. Contribution à la continuité des processus opérationnels. Amélioration Continue Participation à l'évolution des outils internes. Propositions d'optimisation pour réduire les interventions manuelles. Structuration des modes opératoires. Ton profilSolide compréhension des marchés financiers, particulièrement des produits Equity. Expérience confirmée en environnement Trade Support ou support FO. Connaissance des progiciels SOPHIS/SUMMIT appréciée. Maîtrise des outils Office et très bon niveau d'anglais. Tes atoutsCompréhension fine de la chaîne Front-to-Back. Culture du contrôle et du risque opérationnel. Capacité à opérer dans des environnements réactifs. Rigueur, résilience, discernement et capacité analytique. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Accompagne la transformation des infrastructures bancaires et bâtis les plateformes stratégiques de demain ! Au sein du service Architecture du Système d'Information, nous recherchons un(e) Architecte Technique Infrastructure – Plateformes & Transformation. Positionné(e) au cœur d'un projet majeur d'évolution des services d'infrastructure, ton rôle sera névralgique et stratégique : tu seras le(la) garant(e) des livrables d'architecture technique et le moteur de la construction d'une nouvelle plateforme d'hébergement dédiée aux activités NIM pour un grand groupe bancaire. Ton futur environnementTu évolueras en Île-de-France (IDF), au sein d'une organisation dédiée aux infrastructures informatiques bancaires d'envergure. En interface directe avec les experts techniques spécialisés (systèmes compute, stockage, réseau, bases de données, middleware, Microsoft M365) et les instances de gouvernance, tu seras l'interlocuteur(trice) clé pour concevoir, valider et faire évoluer des architectures complexes et sécurisées. Tu travailleras dans un cadre dynamique favorisant l'innovation, le partage par les pairs et la recherche permanente d'excellence opérationnelle. Tes missions clésConception d'Architecture & Pilotage Projets (Mode RUN & PILOTAGE) : Accompagner la définition d'architecture : Piloter la conception technique de la plateforme d'hébergement dédiée aux activités NIM et structurer les choix technologiques cibles. Garantir la qualité des livrables : Élaborer et valider les dossiers d'architecture en étroite collaboration avec les experts référents des différents domaines (Compute On-Premises, Storage, Network, Databases, Middleware, Microsoft M365). Soutenance & Gouvernance : Porter, défendre et faire valider les dossiers d'architecture devant le Comité d'Architecture et de Sécurité. Gouvernance, Alignment & Amélioration Continue (Mode PROCESS & CONSEIL) : Animation de la communauté Architecture : Participer activement aux revues par les pairs (peer reviewing), partager les retours d'expérience et diffuser les meilleures pratiques d'ingénierie. Garant de l'alignement stratégique : Évaluer et identifier les impacts sur les processus existants et garantir le respect des standards d'entreprise et du groupe. Proactivité & Innovation : Être force de proposition sur les méthodes de fonctionnement de l'architecture pour s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue. Ton profilFormation : Diplôme Bac+5 (École d'Ingénieurs ou Master M2 informatique / Systèmes d'Information - Code profil P040 - N4). Expérience : Tu justifies d'une expérience solide et confirmée de 5 à 8 ans sur un poste d'Architecte Technique Infrastructure ou Lead Tech Infra, idéalement acquise dans le secteur bancaire ou au sein de grands comptes exigeants. Compétences Techniques & Métier Impératives : Solide maîtrise des architectures d'infrastructure d'entreprise : Compute On-Premises, Stockage, Réseau, Bases de données et Middleware. Connaissance approfondie des environnements collaboratifs et Cloud Hybride (Microsoft M365). Pratique éprouvée de la rédaction et de la soutenance de Dossiers d'Architecture Technique (DAT) et de Sécurité. Maîtrise des démarches d'alignement sur les standards IT et normes de sécurité bancaires. Soft Skills & Posture : Capacité d'analyse systémique, esprit de synthèse et rigueur méthodologique. Aisance relationnelle, pédagogie et leadership technique pour animer des groupes d'experts et convaincre en comité. Orienté(e) solutions, proactif(ve) et doté(e) d'une vision globale des enjeux de transformation de la SI. Tes atoutsSens de la Conviction & Pédagogie : Capacité à vulgariser des sujets d'infrastructure complexes pour fédérer experts, décideurs et comités de sécurité. Culture de la Robustesse Bancaire : Réflexe permanent d'intégrer les contraintes de haute disponibilité, de résilience et de sécurité dès la phase de design. Esprit Collaboratif : Appétence marquée pour le travail en réseau, le partage d'expérience et la construction collective des standards. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5 euros / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business et accompagnement aux certifications de référence (TOGAF, Azure/AWS Cloud Architecture, ITIL). Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Rythme de travail : Site client basé en Île-de-France (IDF) avec modalités de télétravail hybride. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation approfondie (Cas pratique sur la conception d'un dossier d'architecture technique d'infrastructure et simulation de soutenance en comité de sécurité). Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Prêt à rejoindre une équipe d'experts engagés ? N'hésite plus, rejoins la Storm Team ! Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.