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Nous recherchons un Technicien d'Exploitation et production-Confirmé Description Intitulé du poste : Technicien (H/F) – Support et Assistance Technique Missions principales Support technique de proximité : Résolution autonome des incidents et demandes utilisateurs (système, réseau, matériel). Traitement du backlog de tickets selon les priorités définies. Escalade des problèmes complexes vers le coordinateur national si nécessaire. Inventaire et documentation du parc informatique : Relevé exhaustif des équipements (postes, serveurs, switches, routeurs, etc.). Prise de photos, étiquetage et saisie des données dans l’outil centralisé (GLPI, Excel). Documentation technique et reporting quotidien. Relation utilisateurs et responsables de site : Accueil et accompagnement des utilisateurs (sensibilisation, bonnes pratiques). Participation à l’amélioration de la satisfaction utilisateur. Reporting et suivi : Rédaction de comptes-rendus quotidiens (nombre de tickets traités, problèmes récurrents, besoins utilisateurs). Mise à jour systématique de l’outil de ticketing (GLPI) et de l’application mobile (PowerApps). Collaboration et gouvernance : Participation aux réunions hebdomadaires avec le coordinateur national. Contribution aux tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI). Profil recherché: Compétences techniques : Expérience confirmée (3 ans minimum) en support informatique, idéalement en autonomie sur site. Maîtrise des environnements système (Windows) et réseau (LAN, WLAN, VPN, équipements etc.). Connaissance des outils de ticketing (GLPI) et des méthodologies ITIL. Capacité à réaliser des inventaires techniques et à documenter les interventions. Compétences relationnelles : Excellente communication orale et écrite (rédaction de rapports, échanges avec les utilisateurs et responsables). Empathie, écoute active et sens du service client. Rigueur, méthodologie et capacité à travailler en autonomie. Compétences organisationnelles : Capacité à prioriser les tâches et à gérer son temps efficacement. Adaptabilité et réactivité face aux imprévus. Sens de l’organisation et respect des procédures.

Nous recherchons un Technicien d'Exploitation et production-Confirmé Description Intitulé du poste : Technicien (H/F) – Support et Assistance Technique Missions principales Support technique de proximité : Résolution autonome des incidents et demandes utilisateurs (système, réseau, matériel). Traitement du backlog de tickets selon les priorités définies. Escalade des problèmes complexes vers le coordinateur national si nécessaire. Inventaire et documentation du parc informatique : Relevé exhaustif des équipements (postes, serveurs, switches, routeurs, etc.). Prise de photos, étiquetage et saisie des données dans l’outil centralisé (GLPI, Excel). Documentation technique et reporting quotidien. Relation utilisateurs et responsables de site : Accueil et accompagnement des utilisateurs (sensibilisation, bonnes pratiques). Participation à l’amélioration de la satisfaction utilisateur. Reporting et suivi : Rédaction de comptes-rendus quotidiens (nombre de tickets traités, problèmes récurrents, besoins utilisateurs). Mise à jour systématique de l’outil de ticketing (GLPI) et de l’application mobile (PowerApps). Collaboration et gouvernance : Participation aux réunions hebdomadaires avec le coordinateur national. Contribution aux tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI). Profil recherché: Compétences techniques : Expérience confirmée (3 ans minimum) en support informatique, idéalement en autonomie sur site. Maîtrise des environnements système (Windows) et réseau (LAN, WLAN, VPN, équipements etc.). Connaissance des outils de ticketing (GLPI) et des méthodologies ITIL. Capacité à réaliser des inventaires techniques et à documenter les interventions. Compétences relationnelles : Excellente communication orale et écrite (rédaction de rapports, échanges avec les utilisateurs et responsables). Empathie, écoute active et sens du service client. Rigueur, méthodologie et capacité à travailler en autonomie. Compétences organisationnelles : Capacité à prioriser les tâches et à gérer son temps efficacement. Adaptabilité et réactivité face aux imprévus. Sens de l’organisation et respect des procédures.

Nous recherchons un Technicien Poste de travail / Helpdesk / Assistant utilisateurs-Confirmé Lieu de travail : Montpellier avec déplacements à Perpignan 1 à 2 fois par semaine (Mise à disposition d'un véhicule de service) Description En tant que technicien Support Utilisateurs de proximité vous aurez comme missions : - Interventions sur sites Clients - Résolution des incidents techniques sur site, - Gestion des tickets sur ITSM - Gestion des demandes et incidents postes de travail, réseaux et contrôle de salle visio. - Gestion du stock et Mise à jour du parc.

Dans le cadre d’un nouveau programme de transformation SAP (NEO AFI) , nous recherchons un(e) Data Migration Expert pour piloter et sécuriser les activités de migration de données liées à une transition vers SAP S/4 HANA . Le consultant interviendra au cœur du programme et accompagnera les entités locales depuis la définition de l’approche de migration jusqu’à la validation métier des données en production. 🎯 Objectifs de la mission : Accompagner les équipes locales de la définition de la stratégie de migration jusqu’à la validation métier des données Piloter le planning d’exécution des objets de migration Gérer les cycles : MOCK1 MOCK UAT Production Load Assurer le rôle de premier niveau d’analyse des défauts Supporter les application owners sur les problématiques de propagation de données

ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE Le consultant pilotera et soutiendra les activités fonctionnelles et techniques liées à l'intégration d'un prestataire de services de paiement (PSP) au sein de l'écosystème de paiement et de comptabilité de l'organisation. Ce rôle englobe l'intégration de bout en bout du flux de paiement, l'harmonisation comptable, les processus de rapprochement et la transmission sécurisée des données. Outre le projet d'intégration, la mission pourra inclure des initiatives de transformation plus larges axées sur la revue, l'optimisation et la standardisation des processus comptables d'AMO. Analyser les rapports des prestataires de services de paiement (PSP), les fichiers de règlement et les structures de données. • Définir et documenter les transformations nécessaires à l'intégration des fichiers dans les systèmes intermédiaires existants. • Garantir la conformité de l'intégration aux normes DSF en vigueur chez tous les PSP. • Définir et implémenter les mises à jour de la configuration SAP FI (écritures comptables, interfaces, flux BAPI/BIM). • Assurer le mappage des données PSP dans les schémas de comptabilité générale. • Garantir la conformité aux principes comptables internes et aux exigences de trésorerie. • Contribuer à l'amélioration de l'automatisation et de la fiabilité des flux comptables. • Concevoir et optimiser les processus de rapprochement de bout en bout pour les données de paiement à volume élevé. • Collaborer avec les équipes DF&P et Trésorerie sur la validation quotidienne des règlements et les règles de rapprochement. • Contribuer à la mise en place de flux de transmission sécurisés et au respect des exigences de chiffrement. • Rédiger une documentation fonctionnelle et technique de haute qualité en anglais. • Collaborer avec les parties prenantes des services Finance, Trésorerie, Informatique, Numérique et Métiers. • Participer à la gouvernance de projet, aux ateliers et aux revues d'étapes formelles. • Préparer et exécuter des scénarios de tests d'intégration et de bout en bout. • Valider les transferts de fichiers sécurisés, les fichiers de reporting et la logique de rapprochement. • Identifier les opportunités de simplification, d'automatisation et d'optimisation des processus. • Contribuer aux initiatives de transformation financière plus larges, le cas

Dans le cadre d’un programme de transformation ERP et d’optimisation des processus Supply Chain, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP IBP afin d’intervenir à la fois sur le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et sur les évolutions de la solution . Missions principales1. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) Assurer la disponibilité et la performance de la solution SAP IBP Gérer les incidents et les demandes d’évolution Superviser et exécuter les traitements batch / jobs Maintenir la documentation technico-fonctionnelle à jour Réaliser les tests de non-régression lors des montées de version 2. Projets & Évolutions Recueillir et analyser les besoins métiers Proposer des solutions standards adaptées Participer au paramétrage et à la configuration SAP IBP Contribuer aux phases de conception, recette et déploiement Respecter les processus de Release Management 3. Coordination & Support Assurer le support fonctionnel et technique (N2/N3) Collaborer avec les équipes IT et métiers Participer à la gouvernance de la solution Assurer une veille sur les évolutions produit

Nous accompagnons un acteur du secteur des services urbains dans le cadre d’une revue de plusieurs contrats de services publics conclus avec des collectivités locales. Ces contrats portent notamment sur : · la collecte des déchets ménagers · le nettoyage de la voirie · la maintenance d’espaces publics L’objectif est d’apporter un regard externe très opérationnel afin d’identifier des pistes d’optimisation concrètes et réalistes. Le client recherche un expert métier ayant une connaissance fine du fonctionnement réel de ces contrats, capable de challenger leur structure et d’identifier des leviers d’amélioration. Objectifs de la mission : · Analyser 3 à 5 contrats complexes de services urbains · Identifier les optimisations possibles : · Évolution des prestations · Amélioration des clauses contractuelles · Nouveaux services ou services premium · Challenger l’équilibre économique des contrats · Identifier d’éventuelles zones de non-profitalité · Proposer des ajustements opérationnels réalistes (organisation des tournées, fréquence, périmètre de service, etc.) · L’objectif est d’apporter des recommandations concrètes, applicables et ancrées dans la réalité du terrain. Responsabilités : · Analyse détaillée des contrats de prestations entre opérateurs et collectivités · Benchmark des pratiques du secteur · Identification d’opportunités d’optimisation opérationnelle · Analyse économique des prestations · Recommandations sur l’évolution des services proposés aux collectivités Profil recherché : · Forte expérience dans les services urbains / gestion des déchets / propreté urbaine · Connaissance concrète des contrats entre opérateurs privés et collectivités · Expérience chez un acteur du secteur (ex : Veolia, Suez, Urbaser, Paprec, etc.) ou dans un rôle équivalent · Profil très opérationnel et pragmatique · Capacité à juger rapidement ce qui est acceptable ou non pour une collectivité Le profil peut être : · Un ancien directeur d’exploitation · Un responsable de contrats publics · Un profil commercial senior du secteur · Ou un expert métier ayant piloté ce type de contrats Compétences clés : · Expertise en collecte de déchets et services urbains · Bonne compréhension des modèles économiques de contrats publics · Vision terrain des opérations (organisation des tournées, moyens humains et matériels) · Capacité à proposer des recommandations concrètes et applicables Modalités : · Mission courte : 2 à 5 semaines · Démarrage : immédiat · Intervention ponctuelle dans le cadre d’un projet spécifique · Travail centré sur l’analyse et les recommandations (pas d’accompagnement à la négociation)

Nous recherchons pour un client dans le secteur de l'aéronautique, un architecte solution (technique) SAP. La mission porte sur la conception et la structuration d’architectures SAP sur plusieurs environnements. 🎯 Missions Définition et conception d’architectures solutions SAP Rédaction d’Architecture Design Dossier (ARD) Modélisation des architectures et des flux inter-environnements Garantie de la cohérence entre les différents paysages SAP Accompagnement sur la conversion d’environnement Sécurisation des choix techniques et alignement avec les standards Démarrage : Mars 2026 Durée : 3 mois renouvelable Localisation : Toulouse (3 jours de présentiel sur site)

📋 RÉSUMÉ Au sein d’un programme SAP (S/4HANA ou ECC), vous pilotez et réalisez les activités de migration de données de bout en bout. Vous sécurisez la qualité, la traçabilité et les cutovers, en coordination avec les équipes métiers, fonctionnelles et techniques. 🎯 MISSIONS Cadrer la stratégie de migration (périmètre, objets, sources, approche Big Bang / waves) et définir le plan de migration Analyser et qualifier les données sources (ERP legacy, fichiers, bases de données) et identifier les écarts et anomalies Concevoir les règles de mapping (source → cible) et les transformations associées, avec validation métier Mettre en place les cycles de migration (mock loads, dress rehearsal, cutover) et piloter le runbook de cutover Réaliser les chargements via outils standards (SAP Migration Cockpit / LTMC-LTMOM, LSMW, BAPIs/IDocs, ETL) et automatiser lorsque pertinent Mettre en œuvre la gouvernance data (référentiels, responsabilités, RACI) et assurer la traçabilité/auditabilité Définir et exécuter les contrôles de réconciliation (quantitatif/qualitatif) et assurer la résolution des defects Produire les KPI de migration (taux de complétude, rejets, qualité) et animer les comités de suivi Accompagner les équipes (métier, key users, IT) sur la préparation et le nettoyage des données (data cleansing) Contribuer à la documentation et au transfert de connaissances post go-live 📦 LIVRABLES Stratégie et plan de migration (planning, cycles, waves) Cartographie des données et inventaire des objets migrés Dossiers de mapping (source→cible) validés métier + règles de transformation Plan de data cleansing et gouvernance (RACI, responsabilités) Scripts/paramétrages de chargement (LTMC/LTMOM/LSMW/ETL) et procédures associées Plan de tests de migration + résultats des mock loads (journal des rejets/defects) Réconciliations (quantitatives/qualitatives) + preuves de contrôle Runbook de cutover (séquencement, timings, rollback, points de contrôle) Reporting/KPI de migration et compte-rendus de comités Documentation de transfert de compétences (post go-live)

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Chef de projet Data (F/H)pour notre cabinet à Niort🚀 En tant que Consultant(e) chef de projet Data (F/H), vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de: piloter l'activité DATA Manager les équipes opérationnellement Contribuer aux estimations fournies par les équipes en vue du s’assurer de la faisabilité dans le budget accordé ou demandé, Construire le planning prévisionnel, accompagner les équipes dans la conception Etre garant des livrables et s’assurer que la solution proposée corresponde aux contraintes de l’organisation (technologiques, sécurité, …), Accompagner les PO dans l'aide à la relation métier Coordonner les équipes projet ainsi que les acteurs externes en vue d’atteindre les engagements (vérification de l’allocation des tâches en fonction des ressources), Construire ses indicateurs et tableaux de bords afin d’assurer le pilotage efficace de son projet, Assurer la visibilité au travers des comitologies projet (animation des comités projets COPIL, COPROJ, Steering Committee, etc …). Mener des TASK FORCE en cas d'incidents Au sein du cabinet : Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat), Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE… Mener et réaliser des projets associatifs (Mécénat auprès de nos associations partenaires). 🚀 L’aventure Argain, c’est : Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH), Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif), Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans), De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké), La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager), Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous :

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un consultant SAP Senior FIORI/UI5 Sur Massy. Nous recherchons en urgence un profil SAP Senior FIORI/UI5 pour une mission sur programme S/4HANA. Contexte : Habilitation FICE requise Profil attendu : 8+ ans d’expérience SAP Expertise forte en FIORI/UI5 (hands-on récent) Expérience S/4HANA indispensable Maîtrise CDS + Fiori Elements (RAP apprécié) Capacité à travailler avec une équipe offshore (Inde) Autonome, structuré, bon niveau d’anglais Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un consultant SAP Senior FIORI/UI5 Sur Massy. Nous recherchons en urgence un profil SAP Senior FIORI/UI5 pour une mission sur programme S/4HANA. Contexte : Habilitation FICE requise Profil attendu : 8+ ans d’expérience SAP Expertise forte en FIORI/UI5 (hands-on récent) Expérience S/4HANA indispensable Maîtrise CDS + Fiori Elements (RAP apprécié) Capacité à travailler avec une équipe offshore (Inde) Autonome, structuré, bon niveau d’anglais

Nous recherchons un Développeur Graphtalk AIA Objectif global : Réaliser les maintenances, les développements GraphTalk AIA Compétences techniques: GraphTalk AIA (V3.10, V4) - Confirmé - Impératif Assurance vie/épargne haut de gamme - Confirmé - Important Méthodologie Agile Scrum/Kanban - Confirmé - Souhaitable Graphtalk Developer 5.2 - Junior Connaissances linguistiques: Français Courant Impératif Anglais Professionnel Description détaillée: Au sein d'une équipe Agile en charge de mettre en place les évolutions de l’outil de gestion des contrats d’assurance vie basé sur le progiciel Graphtalk AIA, il sera demandé au collaborateur de réaliser les maintenances et les développements en lien avec ce périmètre, et de participer aux conceptions de logiciels interne, en Graphtalk AIA. Plus particulièrement, en lien avec le Product Owner et le Tech Lead, il devra prendre en compte le besoin métier et la définition de la solution technique : ➢ Développement des User Stories (US) ➢ Tests unitaires (TU) ➢ Livraison/publication des développements GT/AIA ➢ Présentation des développements au Product Owner, Tech Lead , ses pairs et au métier ➢ Documentation technique, fonctionnelle, Cookbook … en lien avec les développements Cette intervention se déroulera à la fois sur les périmètres de maintenance de l’existant et sur les nouveaux projets. Le collaborateur interviendra donc en tant que développeur confirmé, 4-5 ans d’expérience minimum sur Graphtalk/AIA (V3.10 , V4).

Contexte Dans le cadre du renforcement de l’équipe Référentiels OPCVM , nous recherchons un Chef de projet Web C# pour intervenir au sein d’une équipe agile . Le poste combine pilotage de projet MOE , animation agile (Scrum Master) et contribution fonctionnelle et qualité sur des applications web à forts enjeux métiers. Missions Au sein de l’équipe projet, vous intervenez sur les activités suivantes : Garantir l’application de la méthodologie Agile / Scrum (rôle de Scrum Master) Participer à la co-conception fonctionnelle avec les parties prenantes métier Valider les choix de conception technique Co-rédiger la stratégie de tests , le plan de tests et les cas de recette Piloter les différents acteurs du projet (développeurs, contributeurs, partenaires) Assurer le suivi budgétaire , le reporting projet et la remontée des alertes Co-construire et suivre le plan d’amélioration continue (qualité, process, delivery)

Notre client, recherche un Chef de projet gestion intraday de la liquidité en devises (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Pilotage d’un projet stratégique visant à optimiser la gestion intraday de la liquidité en devises, au sein des équipes opérationnelles. - Piloter et animer le projet pour le compte du département Operations et de la Trésorerie - Coordonner les équipes à l’international et faciliter les échanges entre les parties prenantes - Collecter les besoins métiers et rédiger les BRD en lien avec les équipes FO et autres contributeurs - Identifier les dépendances avec d'autres projets et anticiper les impacts des transformations - Organiser et animer les groupes de travail multi-acteurs (MO, BO, IT, FO, Risk, Finance) - Superviser la validation des spécifications fonctionnelles - Définir la stratégie de tests et de déploiement - Préparer les phases de tests : rédaction des cas de tests, coordination avec MO/BO/IT, accompagnement des utilisateurs - Suivre le planning, la qualité des livrables, et mettre à jour la documentation projet Livrables : - BRD / Spécifications fonctionnelles - Plan de tests et cas de tests - Procédures et documents de suivi projet

🚀 Responsable Pôle SAP – Avignon (H/F) 📍 Avignon | 🏢 3 jours sur site / 2 jours TT 📅 Démarrage : ASAP 💼 1 an de prestation puis internalisation Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation de son SI, nous recherchons un Responsable Pôle SAP disposant d’une solide expérience (10 à 15 ans minimum) pour piloter l’architecture ERP et préparer une migration majeure vers SAP S/4HANA à horizon 2026/2027. 🎯 Vos enjeux Vous interviendrez dans un environnement SAP ECC6 avec une volumétrie significative (~4 To de données), dans un contexte de structuration et d’urbanisation du SI Finance. Votre rôle sera clé pour sécuriser l’existant et construire la trajectoire vers la cible S/4HANA. 🔎 Vos missionsArchitecture & Gouvernance ERP Analyser et fiabiliser l’architecture SAP existante Apporter une vision fonctionnelle et technique globale Challenger les équipes de développement Structurer les bonnes pratiques et garantir la cohérence des choix techniques Performance & Optimisation Garantir la performance et la stabilité du système Identifier les axes d’amélioration continue Sécuriser la gestion d’une base de données volumineuse Urbanisation du SI Finance Rationaliser les flux et interfaces (notamment les interfaces point-à-point) Structurer le SI dans une logique d’urbanisation pérenne Assurer la cohérence globale du système d’information Migration SAP Préparer la transition de SAP ECC6 vers SAP S/4HANA Cartographier les spécifiques existants Arbitrer : conserver, transformer ou supprimer Définir la feuille de route de migration 🎯 Poste structurant, à fort impact, au cœur d’un programme de transformation majeur.

Dans le cadre d’un accompagnement auprès de notre client grand compte, en particulier dans le secteur de la santé basé à Paris 12ème. Nous recherchons notre future Chef de projet Sauvegarde H/F qui aura les responsabilités suivantes : • Assurer le pilotage et la gestion des projets de sauvegarde (suivi, reporting…). • Organiser et animer des ateliers, des groupes de travail et des comités de suivi et de pilotage • Contribuer activement à la réflexion, à l'étude et à la mise en oeuvre des processus et des solutions de sauvegarde. • Participer à la définition de la politique de sauvegarde. • Formaliser et maintenir le plan de sauvegarde et assurer le suivi de sa bonne exécution. • Participer à l’administration du système de sauvegarde (Commvault) et à son maintien en conditions opérationnelles et de sécurité. • Documenter les procédures et les bonnes pratiques d’exploitation • Organiser et conduire des exercices de reprise et de restauration de données, en lien avec les interlocuteurs techniques et métiers. • Participer à l’analyse et à la résolution d’incidents de sauvegardes • Proposer, en lien avec les équipes Build et Run, des améliorations pour augmenter la fiabilité et la performance des processus de sauvegarde et de restauration