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Pour l'un de nos clients nous recherchons un Chef de Projet Référentiel Client Unique Pilotage du projet RCU • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers liés à la gestion de la donnée client. • Définir la roadmap RCU en lien avec les équipes métiers et IT. Expérience significative en gestion de projet IT/Data. • Expérience sur des projets RCU, CRM, MDM,, , Connaissance des concepts de RCU, MDM, CRM et gouvernance de données... .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..

Dans le cadre de projets stratégiques de transformation et de modernisation du SI au sein d’un grand environnement bancaire, nous recherchons un Chef de Projet Technique capable de piloter des projets IT à forte composante technologique. Missions Au sein des équipes projets IT, vous serez en charge de : Piloter et coordonner des projets techniques à forte visibilité Superviser les différentes phases projet : cadrage, conception, développement, tests et mise en production Coordonner les échanges entre les équipes MOA, développement, architecture et infrastructure Organiser et animer les instances projet (COPIL, COPROJ, comités techniques) Suivre les plannings, budgets, risques et dépendances Assurer le reporting projet et la communication auprès des parties prenantes Participer au suivi des mises en production et à la gestion des incidents de déploiement Veiller à la conformité des solutions mises en œuvre avec les standards et contraintes de sécurité Produire et maintenir la documentation projet et technique Accompagner les équipes sur les sujets d’intégration et d’environnements techniques Environnement technique Windows / Linux Architectures applicatives Java / Angular CI/CD Outils DevOps Middleware / intégration Environnements DEV / RECETTE / PROD Cloud (connaissance appréciée mais non indispensable)

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Coordinateur projet-Expérimenté Sur Paris Description Expert en coordination des infrastructures et des demandes de travaux; Coordinateur de gestion de projet en phase de BUILD Plus précisément, le profil recherché a en charge des activités de mise en œuvre des demandes initiales et évolutions majeures en matière d'hébergement dans le domaine des infrastructures. Il aura la responsabilité de: - prendre en charge les sollicitations MOE, les accompagner dans l'avancée de leur projet, - participer à la présentation du cadrage aux directions métiers, - prendre en compte le plan d'actions planifiées par les architectes, - piloter la conduite du projet d'hébergement jusqu'à la mise en production, - être le contact privilégié avec la MOE, et les correspondants internes, - suivre les évolutions d'infrastructures et les mises en production en HO - s’assurer, en lien avec le chef de projet hébergement, de l’avancement et du respect des délais pour les sujets en Build de son portefeuille, - produire des rapports tels que des comptes rendus d'événements, des notes de synthèse et des analyses, - participer aux échanges techniques avec les architectes, - identifier et évaluer les risques de dépassements de délais fournis dans le plan d'actions, - remonter les alertes et justifier des choix envisagés et des enjeux.

Nous recherchons un(e) consultant(e) SAP FI/CO au sein de la Direction Fonctions Support – Equipe Finance: Mission : -Déploiement du projet Loi finance dans le cadre de la réforme de la facturation électronique (flux entrants). -Contribution sur des projets portés par les autres directions -Réalisation de demandes maintenances corrective et évolutive sur les processus FI et CO et sur interactions avec les autres modules SAP MM Profil : -Consultant technico fonctionnel SAP FI-CO avec connaissances et appétences pour le module MM -Une expérience significative en tant que consultant SAP sur les domaines FI/CO (> 5 ans) -Compétences et connaissances nécessaires : -Expertise sur les flux FI (chiffres d’affaires, factures entrantes, paiement, trésorerie). -La connaissance de l’addon Process Director (Tungsten) est un plus appréciable. -Expérience sur le paramétrage de fichier de paiement DMEE est un plus appréciable. -Bonne connaissance du module CO -Bonne connaissance des IDOCs -Connaissance des processus MM (commandes marchand et non marchand) et notamment les interactions avec le module MM -Environnements techniques maitrisés nécessaires : SAP ECC6 -Connaissances et Savoir-Faire appréciés : Rigueur, dynamisme, autonomie Date d’arrivée souhaitée : juin 2026 Taux d’occupation prévu : 100% Nombre de jours prévisionnels : 60 jours / 3 mois renouvelable Date de fin mission prévisionnelle : selon date d’arrivée TJM : Selon profils environ 600€ HT tous frais inclus en IDF

Pour mon client je suis à la recherche d'un comptable fournisseurs SAP + Esker avec forte expérience en projet (recette, tests, go-live) et déploiement de facturation électronique Traitement des factures via Esker Analyse et résolution des anomalies (écarts, doublons, blocages) Suivi des commandes et rapprochements dans SAP S/4HANA FI/MM Projet – focus recette / déploiement : Participation active au chantier de recette Exécution et validation des tests fonctionnels (Esker / workflows) Suivi des anomalies et contribution à la validation avant mise en production Mise en production & stabilisation : Accompagnement au go-live Support post démarrage (hypercare) Stabilisation des processus et outils

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Domaine Fonctionnel Finance, Controlling & Procurement, votre rôle sera de contribuer au maintien et à l’évolution fonctionnelle du périmètre SAP CO sous S/4Hana, pour l’ERP SAP Groupe (environnement multisites), de l’ensemble des processus et fonctionnalités du périmètre Finance et Contrôle de gestion industriel. Grâce à votre esprit d’analyse et de synthèse, à votre rigueur et à votre capacité de communication vous menez vos missions avec succès : Réalisation des analyses fonctionnelles générales et détaillées afin d’assurer la mise en cohérence des applications avec Ies orientations IT, les objectifs d'amélioration et les processus / règles de gestion définis par le Métier ; Paramétrage de SAP (CO-CCA, CO-PC, CO-PA, Material Ledger, Actual costing, Margin analysis, FI-GL) et recettes fonctionnelles ; Interface avec les équipes projets ou TMA et s’assurer de la bonne prise en compte des spécifications ; Formation des utilisateurs ; Assistance et support aux utilisateurs dans le cadre des projets et maintien en condition opérationnel (MCO). Garant(e) du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications.

Au sein de l'IT, vous intervenez sur une plateforme de gestion back-office dédiée à l’assurance vie. Vous participez à la mise en œuvre de projets IT ainsi qu’au maintien en conditions opérationnelles (RUN) des applications, en étroite collaboration avec l’ensemble des acteurs de l’écosystème (équipes métiers, partenaires assureurs, équipes techniques). Principales taches : Gérer et coordonner les comités de gouvernance / ateliers avec les différents acteurs Priorisation et Analyse du besoin métiers Analyser la provenance et la fiabilité des données Suive le cycle de vie du produit ( Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les équipes techniques, Suivre les développements en lien avec les équipes IT) Organiser et piloter les phases de recette (stratégie de tests, exécution, validation) Assurer la coordination entre les différents intervenants (IT, métier, partenaires…) Gérer les incidents et anomalies (analyse, qualification, suivi de résolution) Participer aux actions de maintenance corrective et évolutive des traitements existants Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils notamment avec l'IA Facing the top management Suivi des projets et avancement Signalement des alertes, des risques et des solutions proposées

Bonjour, Nous recherchons un(e) Développeur(se) SAP ABAP confirmé(e) pour un client industriel basé à Annecy : Profil : Développeur(se) SAP ABAP confirmé(e) sur environnement ECC6 Expérience en développement et maintenance applicative SAP Très bonne maîtrise des technologies classiques SAP : ALV, IDOC BAPI / BADI / User exits Formulaires, Workflow Services (SICF) et Notes OSS Connaissances en ABAP Objet Expérience sur les vues CDS Connaissance de FIORI et des interfaces système appréciée Profil autonome, rigoureux, capable d’intervenir en support et maintenance Démarrage : ASAP Rythme : 3 jours par semaine sur site obligatoire + 2 Jours de Télétravail Couverture : Temps plein (100%) Localisation : Annecy TJM : Selon profil

• Elaborer des plans de projets détaillés pour les initiatives nécessitant de faire évoluer l’infrastructure (calendrier, budget, ressources…) • Cadencer les activités liées à l’infrastructure et actualiser le planning • Chiffrage des activités • Gestion technique sur le volet infrastructure Superviser et gérer tous les livrables techniques liées à l’infrastructure pour chaque projet en collaboration avec les équipes affiliées (dossier d’exploitation/d’installation, documents d’architecture, tableau de charge, backlog projet, planning projet, rapports des tests techniques…) • Capitalisation des connaissances • Coordination des activités de construction d’infrastructure • Communication Communiquer clairement l’avancement du projet, les risques et les problèmes aux parties prenantes, et remonter les informations clés. (chef de la cellule Coordination IT CDZT, COPROJ des projet digitaux) • Assurer une communication fluide et efficace avec le chef de projet digital, les architectes et les équipes technique impliquées • Participation à certains jalons digitaux et/ou instances projets (kick-off, Revue de conception, revue de réalisation, reuve de qualification, Technical Assement and Security Comitee, Validation à la bonne exécution, validation du service régulier, revue de transfert, et clôture) • Coordonner et superviser les activités de BUILD de l’infrastructure relative au projet via les tickets ServiceNow • Suivre et valider les activités des équipes techniques de la phase conception à la clôture • S’assurer de l’exhaustivité des livrables projets liés à l’infrastructure au fil de l’eau

Contexte de la mission : Au sein d’une équipe de 30 personnes, le consultant assurera la gestion contractuelle et opérationnelle de projets complexes Cloud, en garantissant leur conformité, leur respect des délais et la satisfaction client. Tâches à réaliser : Participation à l'Instruction des Dossiers en Avant-Vente : analyse des besoins du client, anticipation des risques, proposition des solutions adaptées, en collaboration avec les équipes commerciales et techniques. Pilotage de la réalisation des prestations et gestion contractuelle : Pilotage de l’exécution du projet en veillant au respect des engagements contractuels, des délais et des budgets. Coordination des équipes, validation des livrables, ajustement de la stratégie si nécessaire. Gestion contractuelle en veillant à la conformité des clauses, à la gestion des modifications, et à la bonne application des accords. Gestion des risques majeurs, négociation avec les partenaires, adaptation des contrats Communication proactive avec le client pour assurer la conformité et la satisfaction. Management, Relation Client et Contract Management : Développement de relations stratégiques, identification d’opportunités de croissance, gestion des escalades. Coordination et mobilisation des équipes opérationnelles, participation à la stratégie commerciale. Gestion de la conformité contractuelle tout au long du projet, en veillant à l’application rigoureuse des clauses et à la gestion des modifications ou avenants nécessaires. Pilotage financier Gestion financière avancée en élaborant des forecasts précis, en suivant la facturation, en optimisant le cash-flow. Analyse de la rentabilité des projets, anticipation des risques financiers, et négociation avec les parties prenantes. Mise en place d’actions correctives si nécessaire pour respecter les objectifs financiers fixés.

Contexte au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes en charge des process et des référentiels. Missions Responsabilité de projets techniques Gestion de l'asset management Conformité des référentiels, d'initiatives IA autour de la data Gestion des supports de comités de gouvernance pour la prod 2S Suivi de la bonne gestion des référentiels applicatifs et techniques en lien avec les responsables associés Reportings sur la complétude de ces référentiels + relance des équipes pour mise à jour Spoc technique pour l'asset management 2S en lien avec les supports applicatifs et les équipes CIB central

Contexte de la mission Remplacement du Leader de la tribu Espace Infrastructure Le domaine Workplace a pour mission de proposer un environnement de travail simple, performant et sécurisé aux utilisateurs de la Banque et du Réseau. Il soutient et accompagne la transformation digitale en proposant des environnements de travail adaptés à leurs métiers ainsi qu’aux nouveaux usages grâce à un catalogue d’offres qu’elle maintient, enrichit et supporte. La tribu s’assure que chaque site dispose d’une infrastructure et d’un écosystème Workplace répondant aux besoins de la banque. 3 squads constituent la Tribu • Aménagements IT des espaces: Piloter la relation & définir l’écosystème Workplace dans les espaces bancaires • Service réseau Workplace: Mise en adéquation de la capacité réseau avec les besoins Workplace • Service infrastructure Workplace: Mise en adéquation de la capacité d’infrastructure avec les besoins Workplace. Les équipes sont à Nantes et Issy les Moulineaux.

Contexte : Organisation du secteur de la santé et du médico-social, implantée en région. Service paie centralisé, rattaché à la DRH, couvrant un périmètre multi-entités d'environ 1 300 salariés avec des typologies de paie variées, dont une partie à forte complexité technique (variables manuelles, contractualisation individuelle sur certaines populations). SIRH groupe imposé, avec des calendriers de paie contraints. Le service traverse une période de tension liée à un cumul d'absences et à des dysfonctionnements sur des paies complexes. La DRH recherche en urgence un manager de transition capable de stabiliser le service, reprendre le pilotage opérationnel et sécuriser les process dans un contexte sensible. Objectifs de la mission : Reprendre le management opérationnel d'une équipe de 6 gestionnaires paie Réaliser un état des lieux complet de l'organisation et des processus paie Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives priorisées Apporter un appui technique direct sur les paies complexes (variables manuelles, multi-conventions, contrats individuels sur partie médicale) Lancer la montée en polyvalence de l'équipe sur les différents périmètres Restaurer la confiance auprès des directions d'établissement et des équipes terrain

Je recherche pour mon client un Ingénieur Système SAP BASIS, orienté RUN et projets de transformation SAP (S/4HANA / RISE / Cloud), avec un niveau confirmé. Mon client, un Groupe international de distribution alimentaire est structuré en plusieurs réseaux spécialisés, avec une DSI centralisée. L’environnement SAP est complexe, très large et en transformation majeure avec une migration vers S/4HANA (RISE + Cloud) en cours. Le poste est intégré à une petite équipe SAP BASIS (4 personnes) au sein de l’infrastructure. Les missions : 1. RUN / Exploitation SAP Garantir la disponibilité et la stabilité des environnements SAP (ECC, S/4HANA, BW, PO, BTP…) Administration des bases de données, stockage et supervision quotidienne Gestion des sauvegardes, PRA, sécurité et monitoring Participation au support et à la résolution d’incidents 2. Projets & transformation Référent technique SAP BASIS sur la migration S/4HANA / RISE / Cloud Participation aux projets d’installation, upgrades et intégrations SAP Contribution aux évolutions d’architecture et de performance Mise en place d’automatisation et d’optimisation des environnements 3. Astreintes Participation aux astreintes à distance (environ 1 semaine/mois)

Consultant SAP BPO (Business Process Owner) | Paris, France – Hybride | Contrat Pour notre client international basé en France, RED recherche actuellement un Consultant SAP BPO (Business Process Owner) pour démarrer sur un nouveau projet. Compétences recherchées : Deux nouveaux postes de Consultant BPO (Exécution Logistique & Gestion d’Entrepôt) dans la région parisienne, axés sur SAP AFS (ECC6) dans le cadre de programmes de transformation ERP EMEA. Le rôle implique la conception, le déploiement et l’amélioration des processus logistiques et d’entreposage de bout en bout (exécution des commandes, flux entrants/sortants, expédition, traçabilité). Les responsabilités incluent la collecte des besoins, la rédaction des spécifications fonctionnelles (BPMN), l’exécution des tests (CVT/UAT), le support aux déploiements, ainsi que la gestion des demandes de changement. Le poste requiert 4 à 5+ années d’expérience, une solide expertise SAP/logistique, des compétences en gestion des parties prenantes, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler ou d’envoyer votre CV à jour à pour une prise en compte immédiate.

Pour un client filiale d'un groupe bancaire dont le métier regroupe les expertises de 6 métiers couvrant l’ensemble du cycle immobilier : · La Promotion : Les missions : Construire et restructurer ; · La Transaction : Les missions : Acheter, louer, vendre et investir ; · Le Conseil : Les missions : Apporter des solutions sur mesure ; · L’Expertise : Les missions : Evaluer et anticiper ; Le Property Management : Les missions : Gérer les biens immobiliers d’entreprises et les optimiser, et Exploiter des résidences avec services ; Nous recherchons un Business Product Owner RH : · Compréhension métier · Capacité d’analyse fonctionnelle et structuration des besoins · Pilotage backlog & priorisation · Coordination équipes IT / métiers / multi‑pays · Orientation delivery & valeur produit · Anglais – niveau courant · Maîtrise avérée d’Excel, Word, Power Point