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Renfort d’une équipe Workday en environnement international pour piloter et faire évoluer les modules Talent & Performance. Mission orientée configuration avancée, support fonctionnel N3, préparation des campagnes RH, et contribution au programme stratégique “Learning Company” (Skills Cloud, activation Career Hub). Mission : -Assurer la configuration avancée Workday sur le périmètre Talent & Performance (règles d’éligibilité, templates, workflows). -Prendre en charge le support N3 : analyse, résolution, coordination avec PO / équipes. -Préparer les campagnes RH (performance annuelle, objectifs, talent reviews, succession, feedback, mentoring, development check-in, expertises). -Concevoir/maintenir Calculated Fields, EIBs, rapports, documents (BIRT / Document for Layout). -Contribuer aux tests (préparation, exécution, preuves) et à la documentation complète des évolutions. -Participer au projet Learning Company (Skills Cloud, Career Hub) et aux ateliers/agile ceremonies. Profil attendu : -Expert sur Workday Talent & Performance, autonome de bout en bout (config → tests → mise en prod → support). -Capable de gérer du support N3 (diagnostic, priorisation, résolution, RCA, communication). -Maîtrise Calculated Fields, EIBs, Reporting, et documents BIRT / DfL. -À l’aise en Agile/Scrum avec un PO (gestion backlog/tickets, refinement, delivery). -Forte rigueur, sens du service, excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. -Anglais courant (contexte international) + français bilingue.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Logistique SAP, nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP SD/MM capable d’intervenir à la fois sur des projets d’implémentation et sur le support des processus Order-to-Cash , avec une forte dimension paramétrage (customizing) . 🎯 Au sein de l’équipe Logistique SAP, vous interviendrez sur : Le support et les projets liés aux processus Order-to-Cash Le paramétrage des modules SAP SD/MM selon les besoins métier L’analyse des besoins et la rédaction des spécifications fonctionnelles L’animation d’ateliers avec les équipes métiers La coordination avec les autres domaines de la logistique et la Finance L’accompagnement des utilisateurs et l’amélioration continue des processus

Contexte Au sein de la plateforme FPDP – Finance & Performance Digital Platform, le poste s’inscrit dans le domaine Engineering SAAS autour du produit ERPC Oracle. Le candidat rejoindra la guilde AP/AR/CE, en charge des processus P2P et O2C, sous la responsabilité opérationnelle du Lead Engineer de cette même guilde. Le rôle contribue directement aux enjeux Finance & Performance du programme. Mission Participer aux activités du projet ERPC Oracle : • Réalisation du setup technique et mise en place d’interfaces avec des composants externes. • Contribution aux évolutions, à l’amélioration continue et au setup d’implémentation de nouvelles sociétés. • Participation ponctuelle au RUN L3 (activité limitée). • Implication dans les reprises de données (RDD) lors des déploiements. • Production des livrables : système applicatif documenté, spécifications techniques, PV de recette, suivi via JIRA/Kanban.

Appel d'offres : Prestations en Business Intelligence et Power Platform La société souhaite recruter un prestataire spécialisé dans le développement et l'accompagnement en business intelligence, notamment sur la plateforme Power BI et l'écosystème Power Platform. Le projet est basé à Chartres et nécessite une expertise confirmée, avec une expérience de plus de cinq ans dans le domaine. Modalités Localisation : Chartres Seniorité requise : Plus de 5 années d'expérience Durée : 2 jours de télétravail par semaine Objectifs et livrables Le prestataire devra assurer un accompagnement complet, comprenant l’analyse des besoins, la conception de solutions adaptées, et le transfert de compétences aux équipes internes. Les livrables attendus sont : Une analyse détaillée et un cadrage précis des nouveaux besoins en reporting. La conception et la réalisation de dashboards interactifs et performants sous Power BI. Le développement et l’optimisation de datasets. L’automatisation de workflows via Power Automate. La création d’exports spécifiques sous Word et Excel selon les besoins métier. La formalisation et la diffusion des bonnes pratiques de développement sur la plateforme Power Platform. Des préconisations en matière d’optimisation : performance, gestion des coûts, gouvernance. L’accompagnement opérationnel pour la montée en compétences des équipes de développement internes. Périmètre et responsabilités Les responsabilités du prestataire incluent : Analyser et comprendre les nouveaux besoins métier liés au reporting. Encadrer et participer au développement avancé sur Power BI, en veillant à l’optimisation des dashboards, datasets et workflows. Réaliser des exports spécifiques conformes aux exigences des utilisateurs. Mettre en place et diffuser des bonnes pratiques en matière de développement et de gouvernance sur Power Platform. Proposer des recommandations pour améliorer la performance, maîtriser les coûts et renforcer la gouvernance des solutions. Former et accompagner les équipes internes pour favoriser leur autonomie. Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur dossier de candidature, comprenant une présentation de leur expertise, des références similaires, et une proposition méthodologique adaptée à ces besoins.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Envie d’évoluer sur des projets à fort enjeu en environnement hybride ? Nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons un(e) Consultant REFLEX (Support N2) (H/F) . 👉 Dans le cadre du renforcement d’une équipe logistique, nous recherchons un consultant spécialisé sur la solution REFLEX (WMS) pour intervenir en support fonctionnel de niveau 2 et accompagner les utilisateurs dans l’exploitation et le paramétrage de la solution. 👈 🙌🔽 Vos principales missions seront les suivantes : 🔽🙌 🔹 Support applicatif N2 Prise en charge des incidents fonctionnels escaladés du support N1 Analyse des anomalies et identification des causes racines Suivi et résolution des tickets Coordination avec les équipes techniques et/ou l’éditeur si nécessaire 🔹 Assistance au paramétrage Paramétrage des flux logistiques dans REFLEX Mise à jour et optimisation des règles métier Participation aux évolutions fonctionnelles Réalisation de tests (recette, non-régression) 🔹 Assistance utilisateurs Accompagnement des équipes opérationnelles Support quotidien sur l’utilisation de la solution Formation et montée en compétences des utilisateurs Rédaction de procédures et documentation fonctionnelle

Dans le cadre d'un programme de transformation de son système d'information, notre partenaire client final recherche un Consultant Fonctionnel Microsoft Dynamics 365 Business Central en CDI à Paris pour accompagner la migration de Microsoft Dynamics NAV vers Business Central et contribuer à l'évolution de son ERP. Vos missions Rattaché à la DSI et en lien direct avec les équipes métiers, vous intervenez sur un projet de migration et d'évolution de l'ERP. À ce titre, vous serez notamment amené à : Participer à la migration de NAV vers Business Central (analyse d'existant, reprise de processus, accompagnement au changement) Recueillir et analyser les besoins métiers Réaliser le paramétrage fonctionnel de Business Central sur différents modules Intervenir sur des sujets transverses : Finance Flux opérationnels Flux EDI (enjeu important du poste) Rédiger la documentation fonctionnelle et les procédures utilisateurs Piloter et exécuter les phases de tests fonctionnels et recettes Former et accompagner les utilisateurs finaux Assurer un rôle de conseil et de support auprès des métiers Votre profil Expérience de 5 ans minimum sur Microsoft Dynamics NAV / Business Central Profil très fonctionnel , à l'aise avec les processus métiers Bonne maîtrise des modules finance Expérience des flux EDI appréciée Expérience de migration NAV → BC fortement valorisée Télétravail : 1 jour/semaine Démarrage : idéalement ASAP Rémunération : Jusqu'à 65K€ incluant une part variable

Le consultant décisionnel BI intervient autour de 3 axes : o Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour mettre en place une architecture de données pertinente et performante o Modéliser et enrichir datawarehouses et datamarts o Produire des rapports à destination des métiers et les accompagner ou former dans leur exploitation Il s’appuie si nécessaire sur les référents techniques des diverses briques si ces dernières sortent d’un cadre BI classique (cluster Big data noSQL, absence d’ETL pour l’intégration de données…). Il met en avant ses qualités pour mener à bien ses missions : o Autonomie, rigueur et force de proposition o Adaptation, esprit d'équipe. o Capacités d'analyse et de synthèse. Il est spécialisé sur la partie datavisualisation (création de dashboards, amélioration de dashboard existant, échange avec le métier pour affiner le besoin). Au moins 5 ans d'expérience sont attendus sur le rôle La maitrise de Tableau serait un plus. o Analyser les besoins fonctionnels et techniques o Localiser les données de production permettant de répondre au besoin o Développer les processus d’intégration de données o Modéliser et enrichir les datawarehouse (entrepôts de données) et les datamarts (magasins de données), o Produire des rapports ou tableaux de bords lisibles et compréhensibles par le métier, et répondant à leur besoin o Tester la qualité et la performance de ses livrables o Participer aux activités et cérémonies de l’équipe de développement organisées en mode Agile

Description de la mission Dans le cadre d’un programme d’optimisation opérationnelle, un client confidentiel du secteur de l’énergie souhaite identifier, qualifier et hiérarchiser des opportunités d’automatisation de ses processus métier. La mission consiste à réaliser un audit complet des processus au sein de plusieurs directions, telles que la logistique, le service client, le commerce, l’administration des ventes (ADV), et autres départements. L’objectif est de déterminer leur potentiel d’automatisation en s’appuyant sur les technologies modernes, notamment : Intelligence Artificielle (IA) Robotic Process Automation (RPA) Interfaces et intégrations inter-systèmes (API, ETL, connecteurs, automatisations hybrides) Le consultant agira en tant qu’intermédiaire entre les métiers et les équipes techniques, avec pour but de transformer les irritants opérationnels en cas d’usage automatisables, mesurables et rentables. Exemples de périmètre fonctionnel Logistique : gestion des stocks, traçabilité, optimisation des itinéraires Service client : traitement des demandes, support, escalades Commerce : gestion des commandes, tarification, négociations ADV : facturation, édition de documents, rapprochements Autres métiers : périmètre adaptable selon les besoins spécifiques Démarche attendue La mission s’organise en quatre phases : Phase 1 – Découverte & cartographie (S1-S2) Observation sur le terrain et ateliers avec les métiers Cartographie des workflows existants et identification des premiers candidats à l’automatisation Recensement des systèmes d’information impliqués (ERP SAP, CRM, applicatifs métiers, Excel, etc.) Phase 2 – Analyse approfondie (S3-S4) Mesure des indicateurs de référence : volumes, fréquence, temps de traitement, taux d’erreur Identification des irritants, points de friction et causes d’inefficacité Phase 3 – Évaluation de l’automatisabilité (S5-S6) Priorisation des processus via une matrice d’impact, de complexité et de ROI Estimation des gains potentiels : temps, amélioration de la qualité, réduction d’erreurs, libération de capacités (FTE) Recommandations technologiques : IA, RPA, interfaces ou solutions hybrides Évaluation de la complexité, des dépendances et des risques Phase 4 – Roadmap & recommandations (S7-S8) Elaboration d’un plan d’automatisation hiérarchisé Propositions détaillées pour 3 à 5 processus prioritaires Recommandations pour la gouvernance, le suivi et les indicateurs de performance (KPI)

nous sommes à la recherche d'un consultant Entra ID afin de renforcer une équipe actuellement composée de 10 personnes. Le consultant devra avoir un minimum de 6 années d'expérience sur les solutions Microsoft Azure AD/ Entra ID (des compétences AD avec maîtrise du legacy sont déjà en place). Sa mission consistera à participer aux différents projets de reprise de l'activité ainsi qu'à assurer le run Entra ID sur le tenant existant. Run · Participation à la résolution des incidents et demandes de niveau 3 · Participation l'administration courante des solutions Entra ID et Active Directory. Projet · Participe activement aux projets de l'équipe en lien avec les différents acteurs et entités concernées Le lieu de la mission sera situé à La Defense avec une présence sur site de 2 jours. Un démarrage est attendu ASAP sur le mois de Janvier.

Notre client conçoit et gère des solutions d’assurance à destination de la clientèle des particuliers grand public et gestion privée, des professionnels, des agriculteurs, des entreprises et des associations. Sa vocation est de répondre aux besoins de constitution d’une épargne, de préparation de la retraite, ou de protection. La mission a lieu au sein de la Plateforme Assurances de Personnes de la filiale informatique du groupe dont la vocation est de répondre aux besoins du métier Assurance de Personne. La mission se déroule au sein du Domaine Fonctionnement et Solutions Techniques MAP dans l'équipe Produit Fonctionnement des services de la Plateforme Assurances de Personnes. Nous sommes en charge des gestions de versions, du suivi du delivery management, et du suivi de production applicatif en support de la production applicative. La mission qui est un renfort de l'équipe, repose principalement sur de la gestion de plans batch sous Control-M (gestion de l'ordonnancement, modifications plans batch, bascule de TWS vers CTRL M) et du suivi de production (pilotage et suivi des environnements de production et hors-production, gestion des incidents et problèmes).

CONSULTANT(E) TECHNICO-FONCTIONNEL(LE) & DEVELOPPEUR(EUSE) CONFIRME(E) CONTEXTE ET ENJEUX Notre client souhaite renforcer son équipe IT Finance afin d'accompagner la croissance de ses activités. Le(la) prestataire retenu(e) interviendra dans une équipe constituée d'une responsable et de deux technico-fonctionnels qui assurent la maintenance applicative et les évolutions de plusieurs applications, principalement sur la remontée du chiffre d'affaires et de trésorerie. DESCRIPTIF DE LA MISSION La mission s'articulera autour de 2 axes principaux : • Maintenance évolutive et corrective sur les applications du pôle o Analyse d'impacts o Rédactions des spécifications fonctionnelles et techniques o Développement le cas échéant (back up des 2 autres ressources) o Recette technique o Suivi des mises en production (préparation, planification, support) o Veille technologique • Récurrent (support niveau 2 des incidents de production) : analyse (contact téléphonique avec utilisateurs en magasin si nécessaire) avec recherche des solutions de contournement ou planification de correctifs Au besoin et en fonction des disponibilités, il pourra aussi intervenir en support sur d'autres applications connexes (RPA, Application Trésorerie centrale, …)

Vous aimez analyser, optimiser et transformer les processus financiers des entreprises grâce à SAP ? Rejoignez une entreprise en forte croissance où innovation, collaboration et expertise sont au cœur de chaque mission. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant fonctionnel SAP FICO junior en CDI, prêt à intervenir sur des projets stratégiques d’optimisation et de digitalisation des processus financiers. Votre rôle sera de conseiller, paramétrer et accompagner notre client dans l’amélioration continue de sa performance financière, tout en évoluant dans un environnement stimulant, international et orienté résultats.

Le Bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l´objectif d´assurer la mise en place d'une prestation visant à administrer les équipements Firewall. Les missions sont : - Participation à des projets impactant la sécurité des réseaux - Réalisation des changements avec mesure des impacts - Administration des politiques de sécurité distribuées sur les différents FW du groupe (traitement des demandes d’ouverture de flux, création de nouvelles bulles sécurisées, ..) - Suivi des recommandations concernant la maîtrise du risque informatique - Participation à la mise en œuvre et à l'amélioration de la démarche qualité - Participation aux ateliers de travail technique (workshop) avec les chefs de projets et les architectes de sécurité - Réflexion relative à la maîtrise du risque informatique - Recherche sur l'optimisation des jeux de règles Firewalls - Participation aux projets d'amélioration et de maintenance de l'existant - Contribution aux diagnostics de dysfonctionnements des réseaux, en collaboration avec les équipes télécoms, métiers, … - Suivi des évolutions du parc de firewalls - Participation active à la maintenance et à la maîtrise des processus de l’équipe et contribution au contrôle permanent - Conception et mise à jour des procédures de sécurité Connaissances Techniques: - Checkpoint / Palo Alto / Fortinet Compétences souhaitées: Pratique Communication Maîtrise Réseaux / Protocoles - Firewall - Checkpoint Maîtrise Anglais

Nous recherchons, pour accompagner la transformation numérique d'un grand compte du Secteur Public basé à Marseille, un Consultant AMOA spécialisé en Recette SIRH. Dans un contexte de modernisation des outils de gestion des ressources humaines, ce projet vise la mise en route et la stabilisation d'une application critique de la sphère SIRH. En tant que consultant AMOA, vous jouerez un rôle charnière entre la maîtrise d'ouvrage (les métiers RH) et la maîtrise d'œuvre (les équipes techniques et l'éditeur), garantissant ainsi l'adéquation de la solution livrée avec les besoins réels des utilisateurs finaux. Vous serez responsable de la rédaction complète du plan de recette, en collaboration étroite avec les différentes parties prenantes. Il ne s'agira pas simplement d'exécuter des tests, mais de concevoir une approche méthodique pour valider le périmètre exhaustif de la solution. Vous devrez analyser fonctionnellement les besoins pour définir le cadrage, puis participer activement aux ateliers de paramétrage. L'utilisation d'outils tels que JIRA pour le suivi des anomalies et Selenium pour l'automatisation des tests sera au cœur de votre quotidien opérationnel. Vous veillerez à la complétude des tests effectués, consoliderez les retours et formaliserez les résultats pour assurer une traçabilité. Au-delà de la phase de validation technique et fonctionnelle, votre rôle comporte une dimension essentielle de coordination et de pilotage. Vous collaborerez avec le chef de projet de la DSI pour suivre les corrections apportées par l'éditeur de la solution. Votre expertise sera sollicitée pour soumettre aux équipes fonctionnelles la validation des correctifs ou des ajustements de paramétrage. Vous serez également le garant du reporting auprès des différents chefs de projets, assurant une visibilité claire sur l'avancement de la recette et les risques potentiels. L'organisation des réunions, la définition des plans d'action et la rédaction des comptes rendus feront partie intégrante de vos responsabilités pour maintenir une dynamique. Vous serez chargé d'organiser la conduite du changement : cela implique la rédaction de supports de formation pédagogiques et adaptés, ainsi que l'animation des sessions de formation pour les utilisateurs au démarrage du projet. Vous devrez également construire un référentiel documentaire de qualité, capitalisant sur les retours fonctionnels pour faciliter la maintenance future et la vie du projet post-démarrage.

Merci de ne postuler que si vous avez un très bon niveau en anglais. La mission demandera l'animation de réunions en anglais et la rédaction de documents en anglais. Nous cherchons un(e) freelance Chef de projet métier AMOA Salesforce. - Une partie de management : pilotage de 2 product owner. - Assurer la coordination fonctionnelle du dispositif, faire le lien entre équipes techniques et éditeurs. - Une dimension accompagnement au changement à prévoir. - Connaître le mode waterfall et le mode agile. - Prérequis : maîtrise de l'outil Salesforce. - Idéalement une connaissance du module Salesforce NPC (non profit cloud) sera appréciée, ou connaissance de Financial Services Cloud. - Secteur confidentiel.

Notre client, recherche un Consultant MOA Expert Épargne Salariale (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Intervenir chez un éditeur de logiciel pour la mise en place du module épargne salariale au sein d’un outil de gestion de contrats. - Apporter une expertise fonctionnelle sur les dispositifs d’épargne salariale (PEE, PERCO, PER, etc.) - Participer à la conception fonctionnelle du module épargne salariale - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la bonne implémentation dans l’outil - Suivre la recette fonctionnelle et accompagner la mise en production - Être force de proposition sur les évolutions métier et les bonnes pratiques