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En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un Data Engineer Snowflake (H/F) pour l'un de ses clients qui opère dans le secteur du prêt-à-porter. Description 🏢 Le Contexte : Pilotage et Évolution du socle Snowflake Vous rejoignez une équipe Data en pleine transformation. Le socle technologique est désormais en production et nous recherchons un Data Engineer Senior pour reprendre le flambeau, sécuriser le "Run" et poursuivre le développement de la plateforme. L'enjeu est double : assurer une passation fluide avec le consultant sortant (fin de mission fin avril) et accompagner l'arrivée du nouveau Responsable Data (prévue le 9 février) dans l'évolution de la stratégie (replatforming d'apps legacy, architecture cloud). 🎯 Vos Missions : Développement, Run et Optimisation En tant que référent technique Snowflake, vos responsabilités couvrent l'ensemble du cycle de vie de la donnée. 1. Développement & Engineering : Développer et optimiser les pipelines de données complexes. Faire évoluer la plateforme Data pour répondre aux nouveaux besoins métiers. Intégrer les fonctionnalités avancées de Snowflake ( Snowflake Cortex et Snowflake Intelligence IA for SQL ) pour automatiser les analyses. 2. Run & Passation (Priorité court terme) : Assurer la reprise en main complète de l'environnement de production. Récupérer l'historique et les bonnes pratiques lors de la phase de passation (binôme avec le consultant actuel). Garantir la stabilité et la disponibilité des flux en production. 3. FinOps & Performance : Piloter l'optimisation des coûts liés à l'utilisation de Snowflake. Mettre en place des stratégies de monitoring de consommation et de tuning de performance.

Dans le cadre d’une mission à fort enjeu sur un produit cœur de système d’information , nous recherchons un(e) Product Manager / Product Owner à forte culture technique , capable d’intervenir sur une plateforme transverse exposant des services via API . Vous intégrerez un environnement complexe, structurant et à forte volumétrie de données, impliquant de nombreux consommateurs (équipes internes, produits aval, partenaires). Votre rôle consistera à piloter la vision produit , à structurer les flux de travail et à garantir la valeur délivrée, en étroite collaboration avec les équipes de développement et les parties prenantes techniques. Vous interviendrez notamment sur : Le pilotage produit de services exposés via API REST La gestion et l’évolution de modèles de données complexes Le cadrage, la priorisation et la structuration du backlog Le recueil de besoin via des approches de discovery (interviews, mapping, analyse d’usages) L’amélioration continue de l’organisation produit (flux, indicateurs, visibilité) L’adaptation des pratiques agiles aux contraintes opérationnelles (Kanban, flux continus, feature teams) Ce poste nécessite une forte proximité avec les équipes techniques et une réelle capacité à dialoguer avec des développeurs backend et data sur des sujets structurants.

Dans le cadre du renforcement de son centre de compétence ERP , notre client, acteur majeur du secteur industriel , recherche un Consultant INFOR M3 Finance . L’ERP Infor M3 constitue le système unique du groupe et couvre l’ensemble des domaines métiers (finance, supply chain, manufacturing, aftersales, etc.). Le consultant interviendra au sein d’une équipe composée de 5 personnes en France, en interaction avec une équipe de développement offshore basée en Inde. Selon son profil et son niveau d’expertise, il pourra contribuer au MCO (maintenance en condition opérationnelle) de l’ERP existant, participer au projet de migration vers la version Cloud , ou intervenir sur les deux volets. Il jouera un rôle clé dans la sécurisation des processus financiers et l’évolution de la solution dans un contexte international.

Contexte : Intégré au domaine Application & Systèmes, vous accompagnez l’équipe RUN Application & Système dans un environnement critique : Data Centers, virtualisation, stockage et sauvegarde. Votre rôle : garantir la continuité et la performance des services IT. Missions : Piloter le RUN quotidien : incidents, problèmes, changements, escalades et gestion de crises. Superviser les opérations sur 2 Data Centers. Assurer le suivi des SLA et KPI, reporting client et comités de pilotage. Piloter les prestataires et contrats de services, suivi budgétaire. Valider les impacts techniques, suivre les remédiations sécurité et obsolescences. Compétences requises : Infrastructures et Data Centers, virtualisation VMware/Nutanix, stockage et sauvegarde. Environnements CITRIX. Culture ITIL solide (certification appréciée). Expérience en pilotage d’infogérance.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Data Engineer sur Lyon. Compétences : ORACLE impératif SQL impératif Python : c’est un plus mais pas obligatoire Expérience : Participation à des projets liés à la Data et aux Bases de données (injection et exposition des données) Bonne compréhension fonctionnelle Utilisation de GIT pour la gestion de version Niveau recherché : Confirmé (surtout Oracle et SQL, ok pour junior/intermédiaire sur Python) Compétences appréciées (Bonus) : Airflow Apache (ordonnanceur de traitements de données en Python) Trino (exposition des données depuis sources multiples en SQL) Méthodologie Agile SAFE & Scrum Outils de gestion de projet : Jira, Confluence Profil orienté Data Ingénieur On ne recherche pas de profil devsecOps, ni de data architecte Activités : Build 80% & MCO/RUN 20% Conditions de travail : Présentiel souhaité : 2 jours par semaine chez le client Savoir-être : Bonnes compétences en communication Esprit d’équipe : capacité à collaborer efficacement Force de proposition : aptitude à apporter des idées et solutions proactives

Missions principales 1. Pilotage de la phase finale de l’appel d’offres éditeur/intégrateur Analyse détaillée des dossiers soumis par les éditeurs/intégrateurs. Consolidation des grilles d’évaluation, scoring et recommandations. Animation des sessions de lecture commune, clarification et échanges avec les équipes internes. Organisation et animation des soutenances : préparation des supports, scénarios et attentes, animation des soutenances, synthèse des forces/faiblesses de chaque proposition. Appui à la décision finale : consolidation des évaluations, préparation des documents d’aide à la décision pour sponsors et COPIL, formulation de recommandations argumentées alignées avec la stratégie CRM. 2. Animation d’ateliers de transformation autour des processus CRM Étude et optimisation des processus métiers connexes : diagnostic, recueil des irritants, analyse de l’existant. Formulation des impacts organisationnels et techniques. Accompagnement des équipes internes : mobilisation des directions métiers et techniques, traduction des besoins en exigences fonctionnelles, facilitation des arbitrages. 3. Pilotage du projet d’intégration CRM Pilotage global en binôme avec l’intégrateur : coordination opérationnelle (planning, périmètre, jalons, comités), suivi de l’avancement, gestion des risques et plans d’actions, garantie de qualité des livrables. Relation sponsors et instances de gouvernance : préparation et animation des comités de pilotage, reporting synthétique, gestion des alertes et décisions à prendre. Création de valeur et conduite du changement : définition et suivi des KPIs, plan de communication et de conduite du changement, formation et autonomisation des équipes internes.

Vos missions : Piloter les solutions CRM en garantissant leur performance et leur évolution. Assurer la coordination technique entre les équipes BPO, métiers et la DSI. Accompagner les évolutions fonctionnelles et techniques des outils CRM. Participer à la stratégie applicative pour le domaine Ventes & CRM en alignement avec les objectifs business. Assurer la conception et le chiffrage des solutions techniques à mettre en place suivant les besoins business Être le référent technique et le point de contact pour les projets CRM. Veiller à la qualité et à la cohérence des intégrations et des flux (sans développement direct).

Contexte Organisation de taille moyenne, précédemment accompagnée par un plus grand nombre de consultants Équipe d’environ 12 personnes , avec un mode de fonctionnement collaboratif où chacun intervient sur plusieurs sujets Environnement on-premise Profil francophone requis Objectif de la mission L’objectif principal est de charger et exploiter les données dans un Data Warehouse basé sur SAP BI / SAP BO DS . Les processus ETL sont déjà en place ; la mission porte principalement sur l’ingestion de données ainsi que la création et l’adaptation d’indicateurs métier, notamment liés au domaine de l’enseignement . Principales responsabilités Travailler sur les flux ETL existants et les processus d’ingestion de données Charger les données dans le Data Warehouse (SAP BI, on-premise) Créer et adapter des KPI et indicateurs Concevoir des rapports avec SAP Web Intelligence (WebI) et SAP IDT Rédiger et optimiser des requêtes SQL Créer des tables et des index Définir les relations entre les tables via les champs clés Implémenter des mesures de base (somme, moyenne, etc.)

Les livrables sont Code Source Documentation KPI qualité Compétences techniques Databricks - Expert - Impératif Spark SQL - Expert - Impératif Azure Data Factory - Confirmé - Important Scala - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Contexte : Le projet Data PUB - Digital vise à centraliser et harmoniser l'ensemble des données relatives à la diffusion publicitaire digital (impressions, chiffre d'affaire etc) pour permettre un reporting fiable selon différentes dimensions (canal de vente, origine, équipes commerciales, annonceurs etc) et garantir une vision unifiée de la performance digitale. Environnement technique : Azure Data Factory, Databricks, Spark Scala, SQL, Azure DevOps et Power BI. Missions : - Concevoir et développer des pipelines d’ingestion de données via Azure Data Factory. - Développer et optimiser des flux de transformation de données en Spark SQL. - Maintenir des pipelines de traitement de données en Scala (faible part) - Maintenir et développer de nouveaux indicateur de qualité de données - Participer au refactoring du code existant pour améliorer sa performance et sa maintenabilité (réécriture en DBT) - Garantir la qualité du code et veiller au respect des normes de développement au sein de l’équipe. - Implémenter des tests unitaires et assurer la fiabilité des solutions. - Maintenir les solutions de monitoring de l’application Digital.

Groupe d'Assurance et de Services est une entité fournissant des produits et services pour le groupe d'assurance. Dans le cadre de l'équipe Data Business Intelligence & Analytics (DBIA), le périmètre inclut la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités pour un nouveau programme (Plateforme de Données Globale). La Plateforme de Données Globale repose sur une infrastructure cloud publique, principalement sur la plateforme de traitement de données en cloud, pour le stockage et la consommation de données (analyse de données, apprentissage automatique, visualisation de données). Cette plateforme couvrira plus de 240 applications de données destinées à plus de 10 000 utilisateurs. Services : Conception, mise en œuvre et support du moteur d’ingestion développé en interne utilisant les workflows de la plateforme de traitement et du code Python ; Support de niveau 3 pour ce moteur d’ingestion. Objectifs et livrables Livrables : Conception et preuve de concept ; Déploiement de nouvelles fonctionnalités/services ; Support de niveau 3 ; Documentation opérationnelle ; Participation aux plannings de l’itération, revues de sprint, réunions quotidiennes et ateliers de conception.

DDescription: - Assurer la maintenance, l’évolution et l’optimisation de la solution CRM - Gérer les paramétrages avancés, les workflows, les règles de gestion et les intégrations avec les autres systèmes d’information du groupe. - Garantir la performance, la sécurité et la conformité de la solution CRM avec les exigences légales et internes. - Pilotage des Projets CRM - Définir et piloter les roadmaps d’évolution du CRM en collaboration avec les équipes métiers. - Prioriser les demandes d’évolution et coordonner les développements ou paramétrages nécessaires. - Assurer le déploiement des nouvelles fonctionnalités et leur adoption par les utilisateurs. - Support et Accompagnement des Utilisateurs - Être l’interlocuteur privilégié des équipes métiers pour les sujets CRM. - Fournir un support technique de niveau 2/3 et former les utilisateurs clés aux bonnes pratiques. - Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle de la solution. -Intégration et Automatisation - Piloter le suivi produitescription: - Assurer la maintenance, l’évolution et l’optimisation de la solution CRM - Gérer les paramétrages avancés, les workflows, les règles de gestion et les intégrations avec les autres systèmes d’information du groupe. - Garantir la performance, la sécurité et la conformité de la solution CRM avec les exigences légales et internes. - Pilotage des Projets CRM - Définir et piloter les roadmaps d’évolution du CRM en collaboration avec les équipes métiers. - Prioriser les demandes d’évolution et coordonner les développements ou paramétrages nécessaires. - Assurer le déploiement des nouvelles fonctionnalités et leur adoption par les utilisateurs. - Support et Accompagnement des Utilisateurs - Être l’interlocuteur privilégié des équipes métiers pour les sujets CRM. - Fournir un support technique de niveau 2/3 et former les utilisateurs clés aux bonnes pratiques. - Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle de la solution. -Intégration et Automatisation - Piloter le suivi produit

La mission consiste à piloter le déploiement de la solution OpenForma dans un contexte international, en assurant la coordination des différents acteurs et l’accompagnement des équipes métiers dans l’implémentation des outils ERP et CRM. Missions principales : Pilotage de projet Conduite du déploiement de la solution OpenForma auprès des différentes entités. Planification, suivi des jalons et coordination des parties prenantes internes et externes. Animation des comités projet et suivi de l’avancement. Analyse fonctionnelle Recueil et analyse des besoins métiers liés aux outils ERP et CRM. Rédaction des spécifications fonctionnelles et suivi des développements. Organisation et pilotage des phases de recette. Accompagnement au déploiement Coordination des phases de mise en production et de déploiement à l’international. Accompagnement des utilisateurs dans l’adoption de la solution. Contribution à l’amélioration continue des processus et des outils.

Lead Technique Data Missions En tant que Lead Technique Data , vous collaborez étroitement avec des data engineers , data scientists et des équipes transverses (DevOps, IoT, logiciel). Votre mission principale consiste à concevoir, maintenir et optimiser une plateforme de données au cœur des projets d’IA. 1. Gestion et optimisation de la plateforme de données Normaliser et structurer les données : homogénéisation des formats, conception d’ontologies, mise en place de bonnes pratiques garantissant qualité et cohérence. Améliorer continuellement la plateforme : sécurité, scalabilité, optimisation des coûts, supervision et traçabilité. Mettre en œuvre la gestion de versions des données afin d’assurer une traçabilité complète, indispensable dans un contexte de dispositifs médicaux. 2. Développement de pipelines de transfert de données Concevoir et maintenir des pipelines ETL automatisés pour l’ingestion, le nettoyage et la transformation de données de santé. Garantir le respect des exigences RGPD : anonymisation, pseudonymisation et documentation complète des processus. Collaborer avec les équipes métiers pour intégrer de nouvelles sources de données et faire évoluer les pipelines. 3. Facilitation de l’accès aux données pour les data scientists Créer et gérer des datasets versionnés permettant des expérimentations reproductibles. Assurer des transferts de données volumineuses rapides, sécurisés et fiables. Adapter la plateforme aux besoins des data scientists : formats, structuration, enrichissement des métadonnées et support technique. 4. Automatisation et leadership technique Maintenir et améliorer les pipelines CI/CD pour des déploiements robustes et sécurisés. Déployer des outils de supervision (tableaux de bord, alertes) pour assurer la stabilité des pipelines. Industrialiser les déploiements des infrastructures data. Apporter un leadership technique : cohérence architecturale, accompagnement des profils plus juniors, revues de code et diffusion des bonnes pratiques. L’équipe Data intervient de manière end-to-end : recueil des besoins, architecture, développement, QA, sécurité, déploiement et opérations, avec une réelle liberté technologique. Compétences et expérienceCompétences techniques Programmation : Python (avancé), Git / GitLab CI. Cloud & Big Data : AWS (API Gateway, Cognito, Lambda, S3, SageMaker, Glue, Athena, ECS), Delta Lake, Databricks. Orchestration & Infra : Airflow, Terraform. Bases de données : MongoDB et solutions de stockage à grande échelle. Standards web : API REST, protocoles HTTP/HTTPS. Compétences relationnelles Rigueur scientifique et forte capacité d’analyse. Aptitude à faire le lien entre data science, ingénierie logicielle et opérations. Capacité à produire une documentation technique claire et conforme aux exigences réglementaires. Expérience Minimum 7 ans d’expérience en ingénierie data, dont 2 ans ou plus sur un rôle senior ou de responsabilité technique. Bonne compréhension des enjeux de cybersécurité et de conformité réglementaire , en particulier pour les données de santé. Maîtrise de l’ anglais technique dans un environnement international. Atouts appréciés (optionnel) MLOps : orchestration, déploiement et supervision de pipelines ML. Connaissance des processus de certification CE / FDA pour logiciels ou algorithmes. Expérience avec des données de santé : signaux électrophysiologiques (EEG, ECG, EMG) ou données cliniques. Infrastructure : Linux, conteneurisation (Docker, registres d’images). Lieu de la mission: Paris TT: 3 jours

Pour un acteur du transport, la DSI et en particulier la division des opérations, production et industrialisation recherche un accompagnement dans le but de rationaliser et faciliter l’exploitation des objets se trouvant dans ces différents domaines Active Directory historiques. Il est demandé d’étudier, préconiser et migrer l’ensemble de ces objets AD vers une Unité d’organisation de l’AD (UO) du domaine groupe qui à la délégation de gestion, tout en tenant compte des contraintes des applications associées. Il conviendra également d’étudier l’impact sur l’ensemble des outils devant reposer sur cette Unité d’Organisation (GPO, patching, antivirus, Cloud, …). Cet objectif de rationalisation et de décommissionnement des ADs historique est d’autant plus important qu’il doit aboutir à une fin de migration des applications du domaine historique restant pour fin octobre 2026. Le titulaire pourra être amener à mettre à jour la documentation d’exploitation de cette Unité d’Organisation de l’AD du groupe, tout en respectant les directives du Groupe et de la filiale, et ce dans le but que l’infogérant et les solutions métiers puissent exploiter de manière optimum les objets devant se trouver dans cette Unité d’Organisation AD. Le titulaire devra piloter en tant que chef de projet les migrations des applications et/ou objets du ou des domaines source vers la cible en s’appuyant sur les solutions métiers (projets), les dispositifs TAM ou pilotage infogérant, l’équipe ARW groupe, ainsi que notre infogérant pour lequel un dispositif en mode projet a été activé jusqu’à la fin du projet. Le tout en respectant les règles précédemment établies. Afin de remplir ses objectifs, le titulaire devra cadrer et piloter le projet, dont on peut déjà identifier les tâches non exhaustives ci-dessous : · Communiquer vers les solutions métiers et chaque projet, sur les objectifs et le suivi des migrations · Accompagner les solutions métiers dans les migrations · Identifier les besoins des métiers et des Infogérants, dans le cadre de ce projet, sur l’ensemble des périmètres gérés par la DSI · Suivre l’état des lieux des objets, règles, contraintes des domaines historiques en vu de leur décommissionnement · Etablir et/ou affermir les plans de migrations des domaines historiques et des objets du domaine groupe vers l’Unité d’Organisation du domaine groupe cible. · Assurer le suivi des plans de migrations avec l’équipe projet de notre infogérant · Préconiser une solution cible en fonction du cadrage précédemment établit · Mettre à jour les documents d’exploitation pour les exploitants et/ou les solutions métiers