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Pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable, nous sommes à la recherche d'un Directeur d'agence HF pour une mission de transition en réorganisation : Réaliser un diagnostic de la situation et comprendre les enjeux organisationnels ; Reprendre en main les équipes et piloter leur restructuration ; Accompagner le changement et la mise en œuvre des actions correctives ; Participer, si nécessaire, au recrutement de collaborateurs comptables. Management d'une équipe de 15 personnes Une expérience significative et impérative en management au sein d'un cabinet d’expertise comptable est requise.

Dans le cadre d'un projet de migration vers S/4 HANA, nous recherchons un consultant expert SAP CO pour accompagner la phase de déploiement. Mission au sein d'un projet de transformation d'envergure. Missions principales : Piloter la valorisation des stocks en intégration avec les modules Achats et Ventes (entrées, sorties, transferts, consignation, retours, flux intercos) Concevoir et paramétrer le calcul du prix de revient (nomenclatures articles, revalorisation du prix standard, structuration des OTP et projets de fabrication) Configurer la gestion de la sous-traitance dans le calcul de coût Mettre en œuvre les méthodes de valorisation FIFO et SAP CO Actual Costing Contribuer au reporting P&L et aux travaux de consolidation Accompagner la migration vers S/4 HANA dans le cadre du projet de déploiement

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technical Product Lead spécialisé(e) en IA Générative pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise (59), avec 2 jours de télétravail par semaine. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Définir la vision produit et la roadmap d'une plateforme d'IA Générative destinée à plus de 100 000 collaborateurs, en pilotant une équipe Agile (développeurs, Data, DataOps) et en arbitrant entre besoins métiers et faisabilité technique ; - Concevoir et développer des solutions GenAI (LLM, RAG, Agents IA) et réaliser des prototypes (POC) en Python sur Google Cloud Platform, en s'appuyant sur Vertex AI et des architectures Cloud/Serverless (Cloud Run, Cloud Functions) ; - Intégrer les APIs et outils SaaS (Workday, Data Lake, etc.) pour automatiser les tâches RH, centraliser la connaissance et déployer des assistants conversationnels intelligents ; - Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des solutions livrées, en assurant les choix techniques et d'architecture tout au long du cycle produit.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) AMOA SI Senior spécialisé(e) en logistique et WMS REFLEX Recueillir et analyser les besoins des métiers. Animer les ateliers fonctionnels avec les équipes métiers et techniques. Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées. Réaliser les études d'impact et de faisabilité. Élaborer les cahiers de recette, coordonner les phases de tests et accompagner les utilisateurs lors des mises en production. Paramétrer les fonctionnalités standard du WMS REFLEX (Hardis). Concevoir, paramétrer et faire évoluer les tableaux de bord et reportings (module Dashboards/Reporting). Extraire, analyser et exploiter les données à l'aide de SQL. Investiguer et résoudre les incidents fonctionnels liés au WMS. Analyser les flux et interfaces entre le WMS, l'ERP, le TMS et les outils de reporting. Définir et suivre les KPI logistiques afin d'améliorer la performance opérationnelle. Participer à l'amélioration continue des processus logistiques et être force de proposition.

Contexte : Le Centre Expertise Sécurité Métier (CESM) pilote une dizaine de projets dans le cadre du programme DIAGORAS , dont l’objectif est de renforcer la cybersécurité du groupe. Pour accompagner cette dynamique, le CESM recherche un Chef de Projet capable d’assurer la gestion globale des projets du domaine ainsi que le reporting transverse . Le consultant travaillera en étroite collaboration avec les experts sécurité responsables des différents sous‑chantiers et contribuera à structurer, suivre et consolider l’ensemble des activités du périmètre. Missions : Faciliter le cadrage , le découpage et le lotissement des projets cybersécurité du CESM. Mettre en place et animer une comitologie de suivi : collecte d’avancement, suivi des livrables, préparation des comités. Maintenir et suivre le planning des livraisons et des échéances pour chaque comité. Consolider l’ensemble des reportings des projets du domaine. Assurer le respect des délais , des budgets et des engagements liés au reporting. Appuyer les managers lors des comités de suivi projets . S’appuyer sur les experts sécurité pour la réalisation des sous‑chantiers.

Contexte Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution d'un environnement SAP S/4HANA central hébergeant des données sensibles, nous recherchons un consultant SAP Autorisations expérimenté pour renforcer une équipe en charge de la gestion des habilitations et de la sécurité applicative. L'intervenant contribuera à l'administration des autorisations SAP et SAP Fiori, ainsi qu'à l'accompagnement des évolutions fonctionnelles et techniques de la plateforme. Administration et support Analyser et résoudre les incidents liés aux autorisations SAP. Traiter les nouvelles demandes d'habilitation et d'évolution. Assurer le maintien et l'optimisation des rôles et profils de sécurité. Participer à la gestion des transports liés aux autorisations. Gestion des autorisations SAP Fiori Comprendre et appliquer les concepts SAP Fiori et SAP S/4HANA. Gérer les différents types d'applications SAP Fiori. Intervenir sur l'architecture SAP et Fiori dans un contexte S/4HANA. Définir et maintenir les modèles d'autorisations SAP Fiori. Créer et maintenir : les Business Catalogs ; les Business Roles ; les espaces et pages Fiori lorsque nécessaire ; le contenu du Launchpad. Créer et maintenir des rôles pour les environnements SAP Fiori Front-End Server standalone. Implémenter de nouvelles tuiles et applications S/4HANA. Utiliser les fonctionnalités avancées de maintenance des rôles. Participer aux activités de Rapid Activation. Autorisations avancées et sécurité Maintenir les autorisations spécifiques du SAP Fiori Launchpad. Comprendre et exploiter SAPUI5 Runtime Adaptation. Mettre en œuvre des restrictions sur Enterprise Search. Comprendre et gérer les concepts d'autorisations liés aux vues ABAP CDS (Core Data Services). Analyser les problématiques d'autorisations au sein des applications SAP Fiori : analyse des rôles ; identification des autorisations manquantes ; analyse des traces d'autorisations ; exploitation des vues CDS associées. Intégration et gouvernance Comprendre les mécanismes et composants du transport des autorisations. Participer à la définition des scénarios d'intégration. Maîtriser les différentes options de déploiement du SAP Fiori Launchpad. Intervenir dans des contextes de Central SAP Fiori Launchpad. Contribuer à la définition des autorisations dans les projets SAP S/4HANA. Identifier et formaliser les besoins d'habilitation des utilisateurs métier.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Développeur C++ Sénior sur la Défense 6/8 ans Exp Minimum en tant que Développeur C++ : impératif Anglais courant : impératif Développement From Scratch Applicatifs en Finance de Marché/ Produits Dérivés Maitrise des problématiques de hautes performances et faible latence Maitrise des bibliothèques STL Développement de bout en bout (Conception, Développement, Tests, Mise en Prod) Maitrise de l'Agilité. C++ 23, Git, GitLab, Jenkins, Makefiles, Linux Red Hat, Agile SCRUM Lieu : La Défense Démarrage : ASAP

PEGA Senior System Architect Our client is looking for a PEGA system architect who is a Certified PEGA Senior System Architect. You will have more than 3 years experience. Responsibilities: - Developing and implementing Pega applications based on business requirements - Performing functional testing of Pega applications to validate end-to-end requirements (willingness to perform functional testing if needed) - Debugging Pega applications using Pega OOTB debugging tools (knowledge of tracer, Pega logs, etc.) - Participating in design discussions with the Pega lead, unit testing, and integration testing to ensure high-quality deliverables - Documenting configurations and test cases following best practices The role is based remotely and the contract is for 3 to 6 months initially inside IR35. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Dans le cadre d'un programme de transformation digitale, un grand groupe industriel migre ses données Achats SAP vers une plateforme Cloud AWS. La première phase de la mission consiste à analyser et documenter l'existant SAP afin de poser les bases techniques de la migration. Missions principales : - Analyser les transactions SAP Achats complexes et le code ABAP associé - Identifier les tables SAP sollicitées, les champs, les jointures et les filtres appliqués - Décrypter les règles de gestion et les calculs embarqués dans les transactions - Formaliser et documenter les flux de données, référentiels et données maîtres - Produire des livrables de documentation clairs à destination des équipes Data et Digital Factory

Nous recherchons un expert Dynatrace orienté DevOps/Cloud pour intervenir chez l’un de nos clients grand compte. Principales activités : Apporter une expertise sur le monitoring Kube / AWS / GCP pour la mise en œuvre de Dynatrace Gérer l’exploitation courante de Dynatrace dans ce cadre : Gestion de versions / incidents Accompagnement à la mise en œuvre Normaliser les installations Documenter / automatiser les gestes techniques Travailler sur l’architecture et déterminer un cadre de mise en œuvre Contexte de fabrication et de production industrialisée via AAP / PlayBook Système d’exploitation: Windows, Linux, Kubernetes, Openshift, AWS, GCP

Objectif de la mission Mission de l’équipe : Collecte centralisée, production, validation et diffusion des données utilisées de manière transverse dans le reporting. L’objectif est de livrer, dans les délais, des données complètes et fiables aux autres équipes du département Reporting, ainsi que d’optimiser les canaux de production des contrôles de données. L’équipe est organisée autour de quatre piliers cibles. Cette organisation sera progressivement déployée en fonction des contraintes de production et métier. 1. Conception et mise en œuvre des contrôles de données L’équipe est responsable du renforcement des contrôles à réaliser afin de sécuriser la production du reporting. Elle a pour mission de concevoir de nouveaux contrôles de manière réactive, en s’appuyant sur la connaissance des données par ses membres, les incidents passés et les besoins de la communauté data. Le backlog des contrôles de données doit également être priorisé et mis en œuvre de manière agile. L’équipe est aussi responsable de donner une visibilité complète sur les résultats des contrôles de données à la communauté data, c’est-à-dire aux producteurs et utilisateurs de données. Chaque contrôle de données mis en œuvre doit produire des résultats mesurables afin d’alimenter les indicateurs de qualité des données, ou Data Quality KPI’s . 2. Production et analyse des contrôles de données L’équipe est responsable de réaliser les contrôles actuellement en place et ceux qui seront déployés à l’avenir, ainsi que de fournir une analyse professionnelle des résultats. La production des contrôles se décompose en trois étapes principales : Sécuriser l’accès aux données à travers plusieurs bases de données et systèmes. Exécuter les processus de contrôle, selon la technologie utilisée, par exemple SQL ou Alteryx. Sauvegarder ou envoyer les résultats des contrôles selon un format convenu et standardisé, par exemple un tableau croisé dynamique. Les résultats des contrôles peuvent avoir deux types d’issues : Les résultats binaires, de type « vrai ou faux », déclenchent directement un processus de remédiation. Les autres types de résultats, par exemple des variations numériques déclenchées, nécessitent d’abord une analyse approfondie afin de déterminer s’il s’agit ou non d’un réel problème. L’équipe s’appuie pour cela sur les connaissances data et asset management de ses membres. 3. Supervision et suivi de la remédiation des données Sur la base des résultats et analyses des contrôles de données, l’équipe est responsable d’initier et de superviser la remédiation des données détenues par d’autres équipes. L’équipe est responsable de toutes les données calculées principalement des données agrégées, et doit donc corriger ses propres données lorsque cela est applicable. Tous les incidents doivent être enregistrés et suivis dans le système choisi, AskNow . À partir de la connaissance data des membres de l’équipe et des interactions avec la communauté data, l’équipe est responsable de prioriser les processus de remédiation afin de maximiser la valeur livrée aux utilisateurs finaux, notamment aux clients. Les incidents ou problèmes post-production doivent être évalués à la lumière de l’usage et de la sensibilité des données, afin d’adopter une approche proactive et efficace pour sécuriser les prochaines productions. 4. Animation de la communauté data Afin d’améliorer la communication et la connaissance autour des données dans l’entreprise, l’équipe est responsable de créer et de gouverner une communauté data, composée d’utilisateurs et de producteurs de données. Cette communauté a les objectifs suivants : Donner de la visibilité aux utilisateurs internes et externes sur la qualité des données des reportings. Donner de la visibilité à la communauté data sur les plans d’action de remédiation, qu’il s’agisse d’actions ponctuelles ou de nouveaux contrôles à développer. Donner la parole à la communauté data afin de capter les améliorations pertinentes. Identifier de nouveaux besoins à travers la gouvernance et les projets. Accroître l’efficacité en communiquant de manière proactive sur les problèmes, afin d’éviter une charge de travail inutile en aval. L’équipe est responsable de créer et piloter cette gouvernance via différents canaux de communication : emails de KPI, tableaux de bord de contrôles, forums data, communication proactive lors d’événements dédiés, etc.

Dans le cadre d'un programme stratégique de modernisation du système d'information commercial, vous intervenez en tant que Lead Fonctionnel Microsoft Dynamics 365 CRM afin de piloter la conception et le déploiement du module Customer Service. Vous animez les ateliers avec les équipes métiers, recueillez et formalisez les besoins fonctionnels, pilotez la rédaction des spécifications et des user stories, réalisez les premiers paramétrages de la solution et coordonnez les phases de recette. Véritable interface entre les métiers, les équipes techniques et les parties prenantes du projet, vous garantissez la qualité des livrables, le respect des standards Microsoft Dynamics 365 et l'avancement des travaux dans un environnement Agile et international.

Key accountabilities and decision ownership: * Create and maintain technical documentation and ensure customer networks are documented as part of project handovers * Install, configure, fault find, report and maintain routers, switches and firewalls * completion of site surveys to enable installation * Rack, charger and telecoms equipment installation and commissioning to an excellent standard * Create Health and Safety documentation such as RAMS, POWRA to ensure H&S measures are adhered to. Core competencies, knowledge and experience: * Proven experience in monitoring, maintaining, and troubleshooting network and system environments. * Strong background in IP networking, including CCNA-level knowledge, WAN, LAN, and MPLS. * Hands-on experience with Nokia platforms, including Nokia SAR-H and Nokia NFM-P. * Excellent understanding of routing, switching, and data networking principles. * Experience working with XTran technology. * Proficient in using Microsoft Visio for network and technical diagramming. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Hanson Regan recherche un administrateur IAM pour un contrat de 6 mois renouvelable basé à Paris. Contexte : leur stratégie d'hébergement d'applications cloud évolue, avec une migration entre deux clouds (l'un optimisé et l'autre sécurisé pour le LPM). Dans ce contexte, nous recherchons une personne possédant l'expertise nécessaire pour apporter son expérience, notamment en matière de gestion des identités spécifiques des administrateurs.  Systèmes informatiques d'administration dans des environnements de type LPM • Architecture réseau pour un accès cloud sécurisé pour les administrateurs • Poste de travail administrateur (éventuellement) • Outils de type bastion • Gestion des identités spécifiques aux administrateurs (aspects techniques et fonctionnels ?) - Date de début : dès que possible - Tarif journalier : 650 € - Lieu : Paris Louvre Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous n'acceptons malheureusement pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous contacter au plus vite.

At CGI, our Enterprise & People Change team helps organisations get real value from their change and transformation programmes. Our Enterprise Change services support how change is planned, managed and delivered across multiple initiatives, while our People Change services make sure employees are ready, supported and able to adopt new ways of working. We use a mix of practical change approaches, data and insights to help organisations deliver change more effectively, and with agility, to see results faster. Our evidence-based, people-focused methods ensure visibility of organizational change risks and dependencies, supporting strategic decisions. They also ensure that change approaches adjust as priorities change and adoption challenges are encountered. This role will work within the Enterprise Change team. Within Enterprise Change we help organisations coordinate change across multiple initiatives, drive value realisation and embed change approaches that meet the needs of modern, agile, human centred transformation. This includes coaching leaders to drive change, improving how programmes are governed, and making sure progress and benefits are tracked properly. Our goal is to help organisations deliver change in a way that is consistent, efficient and sustainable over time. As part of this team, you will help organisations use data to better understand how change is landing with their people. You will analyse information on adoption, readiness and impact, and turn this into clear insights that help leaders make decisions. You will be trusted to take ownership, think creatively, and work collaboratively, supported by a culture that encourages continual learning, professional growth, and meaningful impact. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK ‘Best Employer’ by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. This is a hybrid position.

Nous recherchons un Data Engineer confirmé / senior pour accompagner une équipe Data dans la migration de plusieurs Data Products vers une plateforme Data moderne. Vous interviendrez sur un projet stratégique de transformation avec des enjeux forts de qualité, de performance et de continuité de service. Missions principales Participer à la migration de Data Products vers Databricks . Concevoir, développer et optimiser des pipelines ELT . Adapter les modèles de données et les transformations à la nouvelle architecture. Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des traitements. Concevoir et mettre en place des contrôles de qualité des données. Collaborer avec les équipes Data, Architecture et Business. Participer aux phases de tests, de validation et de stabilisation de la plateforme. Documenter les développements et contribuer aux bonnes pratiques Data Engineering. Environnement technique Databricks Snowflake PySpark SQL Git ELT Cloud Data Platform