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consultant Affacturage technico-fonctionnel Codix IMX Paris - Démarrage : ASAP - Durée : 3 ans Mission : La solution informatique mise en place repose principalement sur : Les progiciels IMX de la société CODIX (Cœur Affacturage) ou Cassiopae Une intégration au SI : référentiels, moyens de paiements, risques et finances, … L’assistance aura pour mission principalement : De prendre en charge le développement et l’évolution des scripts SHELL, SQL (PL-SQL) nécessaire à l’intégration de la solution Affacturage : Scripts pour interfacer le progiciel à notre SI, scripts de surveillance, d’exploitation … D’assurer le support technico-fonctionnel niveau 2 de la solution affacturage sur le RUN et sur les environnements de recette De contribuer à la mise en place des évolutions, des correctifs mais aussi à la mise en place des projets affacturage stratégiques pour la banque. De contribuer à l’amélioration de l’exploitabilité, de la résilience, de l’architecture de la solution D’être le relai entre le métier, la maîtrise d’ouvrage et les équipes d’exploitation De piloter et accompagner les phases de mise en production Livrables / Résultats attendus : Support technico-fonctionnel niveau 2 sur la solution (maintenance corrective et évolutive) Déploiements des livrables du domaine affacturage sur les environnements projets Maintien des paramètres d’environnement Développement des scripts d’intégration Participation à la rédaction des dossiers de mise en production Coordination et suivi technique des flux du domaine affacturage avec les différents contributeurs

Entreprise française à impact, en forte croissance depuis 2020, opérant dans la logistique et la valorisation des déchets de chantier (neuf & réhabilitation). Présence nationale via un réseau d’agences locales. L’entreprise souhaite repenser en profondeur son offre pour restaurer la croissance. Mission : Réaliser un diagnostic approfondi du Product Market Fit et formuler des recommandations de conception d'offre de service BtoB (pas logiciel, pas produit). Le périmètre couvre l’ensemble des dimensions de l’offre : Proposition de valeur & lisibilité marché Segmentation clients et cibles prioritaires Contenu et structuration de l’offre de services Business model & pricing Canaux de vente, distribution et prescription Go-to-market : discours, packaging, cycle de vente, rôles des parties prenantes Impacts sur l’efficacité commerciale et l’adoption par les utilisateurs finaux Objectif : clarifier, simplifier et renforcer l’adéquation de l’offre aux enjeux réels des clients et utilisateurs , dans un écosystème complexe multi-interlocuteurs. Profil recherché : Consultant·e senior en marketing de l’offre de service B2B (pas logiciel, pas produit) Formation Ecole de Commerce ( Bac+5 ) + expérience en Cabinet de Conseil (si possible Tier 1) Expérience de mission de conseil (ou consultant indépendant) dans le secteur déchets / exutoires , idéalement déchets de chantier À défaut, expérience solide dans le BTP Capacité à comprendre rapidement un écosystème multi-parties prenantes (donneurs d’ordre, prescripteurs, utilisateurs, collectivités, régulateur…) Mission d'environ 1 mois, démarrage ASAP. En télétravail avec déplacements à prévoir sur sites

En collaboration avec un collègue interne, l’administrateur SharePoint sera responsable des tâches suivantes : Administration et gestion opérationnelle de la plateforme SharePoint : assurer la maintenance quotidienne, gérer efficacement les incidents conformément aux processus et SLA établis, suivre et optimiser les performances du système, gérer les permissions utilisateur, garantir la sécurité des données, et interagir en anglais avec le support Microsoft pour résoudre les problématiques techniques. Veille technologique et évolutive : suivre attentivement les actualités et évolutions de SharePoint Online et de ses fonctionnalités, anticiper les changements à venir, proposer des améliorations continues, et intégrer les nouveautés proposées par Microsoft 365 pour enrichir la plateforme. Conduite de projets : concevoir, configurer et déployer des sites de communication modernes, en lien étroit avec les besoins métiers et en respectant les contraintes de maintenance, afin de garantir une utilisation optimale et pertinente pour les utilisateurs. Maintenance évolutive de l'intranet groupe : assurer la mise à jour et l’amélioration continue de l’intranet afin qu’il reste efficace et adapté aux besoins de l’organisation. Support et accompagnement : assister les équipes métiers et informatiques dans l’adoption des bonnes pratiques, accompagner le passage en production, fournir un support lors du lancement de nouvelles fonctionnalités, et assurer le transfert de compétences pour une autonomie durable.

Contexte Dans le cadre de l’évolution et de la sécurisation de ses dispositifs de valorisation et de gestion des risques , un acteur de premier plan de l’Asset Management souhaite renforcer son dispositif par un expert métier Asset Manager . Le poste s’inscrit au cœur des interactions entre gestion d’actifs, risk management et systèmes d’information , sur des plateformes critiques à forts enjeux de fiabilité et de conformité. Objectifs du poste Apporter une expertise métier de haut niveau sur les problématiques de valorisation et de modèles Sécuriser la qualité des données, des prix et des calculs financiers Faire le lien entre les besoins métiers et leur traduction dans les systèmes Missions principales Expertise fonctionnelle Asset Management Contribution à la valorisation des instruments financiers , notamment ABS et produits structurés Calibration et suivi des courbes de taux, primes de liquidité, paramètres CPR / CDR Analyse des modèles de valorisation et évaluation des risques associés Participation aux travaux de fiabilisation et d’amélioration continue des méthodologies Interface métier / IT Traduction des problématiques financières complexes en besoins fonctionnels exploitables Contribution à la rédaction des spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles Validation fonctionnelle des évolutions applicatives et des résultats de calcul Collaboration étroite avec les équipes IT, data et risk

Dans le cadre d'un important projet de restructuration SAP au sein d'un client de l'Industrie du retail de luxe, nous recherchon un(e) consultant(e) SAP CO/PC. Date de démarrage: AVRIL 2026 Durée: 2 ans de projets (2 contrats de 12 mois) Type de projet: Roll-out / S4 HANA template Compétences recherchées: SAP CO/PC Capacité à faire le design, le paramètrage et la customisation des modules Expérience dans des projets S4 HANA / Roll-out Debug Solide expérience pour travailler étroitement avec le métier (business) Anglais & Français courant Capacité à travailler dans un contexte international à forte valeur ajoutée

🎯 Contexte & objectifs Dans le cadre du développement de l’écosystème du EUDI Wallet (European Digital Identity Wallet) en France et en Europe, la mission consiste à accompagner l’animation de la communauté et la préparation d’événements structurants, notamment en lien avec le France Identité . L’objectif est d’assurer une coordination opérationnelle efficace et la production de supports de communication pour favoriser l’engagement de l’écosystème. 🚧 Contrainte forte Présence sur site à mi-temps à Paris 13 📦 Livrables attendus Supports de communication (présentations, invitations, documents événementiels) 🛠️ Missions principales🔹 Accompagnement opérationnel Appui à l’organisation d’un événement majeur réunissant environ 300 participants de l’écosystème européen Support quotidien de l’équipe projet 🔹 Coordination logistique Gestion des prestataires et des aspects matériels Suivi du planning avant et pendant l’événement 🔹 Gestion des participants Pilotage des listes d’invités et des inscriptions Relationnel avec les participants 🔹 Production de supports Rédaction et mise en forme des communications Création de présentations et supports visuels (PowerPoint, Figma) 🔹 Polyvalence Intervention sur différents sujets selon les priorités de l’équipe 💻 Compétences techniques Communication — Junior (important) Coordination — Junior (important) 🌍 Langues Français courant — Impératif Anglais professionnel — Impératif

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du système d’information Épargne, nous recherchons un Consultant Actuariat / Data pour intervenir sur la validation et la certification des calculs actuariels dans un contexte de migration vers un nouvel outil de gestion. Ce programme vise à moderniser l’écosystème Épargne, notamment à travers le lancement de nouvelles offres et la convergence des systèmes existants vers une plateforme cible. Vous interviendrez au sein du programme de migration, en lien étroit avec les équipes actuariat, data et IT. Vos missions Vous aurez un rôle clé dans la fiabilisation et la validation des calculs actuariels et financiers : Analyser et comparer les résultats calculatoires entre les systèmes existants et la nouvelle plateforme cible Réaliser les recettes calculatoires et valider la cohérence des résultats Identifier, analyser et documenter les écarts observés Proposer des solutions pour corriger ou minimiser les impacts techniques et fonctionnels Participer à la certification des données migrées Produire des rapports d’analyse et des supports de suivi (tableaux de bord, synthèses, indicateurs) Contribuer à la fiabilisation des données et à la sécurisation du processus de migration Vous interviendrez sur des sujets tels que : tables de mortalité provisionnement calculs actuariels validation de modèles et de paramètres Environnement technique et métier Environnement métier : Assurance Épargne et Retraite Migration de systèmes d’information Validation actuarielle et certification des données Environnement technique : Python, R ou SAS Analyse statistique et modélisation Outils analytiques et data Outil de gestion Kelia (un plus)

Nous recherchons un profil senior , avec 15 ans d’expérience idéalement pour prendre en charge des activités de MCO Le poste est très majoritairement orienté RUN / MCO , avec une part plus réduite de développement technique. Démarrage ASAP Mission longue durée. Répartition de l’activité 85 % RUN / MCO Analyse de dysfonctionnements Diagnostic bas niveau Mise en place de correctifs et solutions de contournement Administration et configuration des systèmes Support aux équipes opérationnelles 15 % Développement Développement de correctifs et petites évolutions Adaptation de simulateurs Intégration technique Évolutions liées aux projets et à la maintenance Il ne s’agit pas d’un poste de développeur applicatif classique . Nous recherchons un profil très technique, “touche-à-tout” , capable d’intervenir sur du C++ bas niveau . Compétences C++ bas niveau attendues Gestion directe de la mémoire Allocation / libération manuelle (malloc, new, delete) Pointeurs et références Gestion des fuites mémoire Analyse de crashs (segfault, core dump) Interaction avec le système d’exploitation Appels système (processus, threads, signaux) Gestion des services Linux Synchronisation (mutex, sémaphores) Gestion des performances et contraintes temps réel Travail sur du code existant Lecture et compréhension de volumes importants de code ancien Utilisation de librairies C / C++ bas niveau Compilation, linkage, gestion des dépendances Contexte avec peu ou pas de documentation Interaction avec des systèmes externes Interfaces USB, série, IP Drivers ou quasi-drivers Protocoles industriels Échanges temps réel avec des équipements Environnement technique Systèmes & exploitation Linux (environnement historique CentOS) Migration du système d’exploitation hôte Automatisation des installations via PXE Conteneurisation et migration de services sous Docker Supervision : Nagios, SNMP (traps, MIB) Développement C / C++ bas niveau (impératif) Java SDK Shell scripting Données & intégration Base de données PostgreSQL Interfaces techniques entre systèmes Modifications d’interfaces USB / IP (ex. Modem MOXA, TOR) Gestion de configuration logicielle : Git Outils Redmine Testlink Git

Pour notre client, un Groupe d'assurance multi activités recherchant un renfort en trésorerie pour pallier des difficultés de recrutement et départs potentiels. Durée et démarrage : Début : 9 février 2026 Durée : 5 mois minimum (renouvelables) Missions principales : Gestion de trésorerie quotidienne : équilibrage de comptes bancaires, placements, déplacements Gestion des contrats bancaires et échanges avec les banques Gestion multi-activités : assurance, retraites Agirc-Arrco, centres de vacances, maisons de retraite Transferts de flux importants (jusqu'à 500M€) Périmètre : +10 milliards d'euros de flux Contexte : franco-français, sans cash pooling entre activités Outils : Kyriba

Consultant Intégration – Programme Connect Localisation : La Défense (92) Démarrage : février 2026 Durée : mission longue - contrat 3 mois renouvelables Contexte : Projet stratégique de l’entreprise Contexte : Dans le cadre du programme Connect , nous cherchons à renforcer notre équipe avec un consultant intégration. Vous participerez à la production de spécifications détaillées de services REST exposant des données SAP et accompagnerez l’intégration des applications consommatrices. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et de développement pour garantir la qualité et la cohérence des échanges entre les systèmes. Mission : Vos principales responsabilités incluront : 1. Spécification d’API Animer les ateliers de conception des API : Définir les modalités des échanges Étudier l’implémentation côté SAP (services natifs ou custom, …) Définir le modèle informationnel (diagramme de classes) Transformer ce modèle en structure de données à échanger (données émises ou reçues par l’interface) Spécifier les interfaces en tenant compte : Des cas d’usage identifiés Des interfaces existantes ou à venir Des scénarios facilement imaginables Accompagner le mapping des données entre SAP et l’API spécifiée 2. Accompagnement à l’intégration Comprendre et formaliser les besoins d’intégration Proposer un ou plusieurs scénarios d’intégration , en s’appuyant si nécessaire sur le middleware existant (Informatica – prise en charge technique par une équipe spécialisée) Accompagner, voire prendre en charge, la spécification détaillée du scénario retenu 3. Suivi du projet Assurer le suivi de la phase de design jusqu’à la mise en production : Accompagnement pendant le développement et la recette Suivi des livraisons des différentes parties prenantes Remarques importantes : Il n’y a pas d’analyse fonctionnelle générale à produire (prise en charge par les fonctionnels SAP ou projets) Une sensibilité fonctionnelle est essentielle pour : Appréhender le fonctionnel détaillé du modèle ERP pour un objet métier donné Modéliser ces données Les projeter dans les méthodes, filtres et fonctionnalités d’une interface

Renfort d’une équipe Workday en environnement international pour piloter et faire évoluer les modules Talent & Performance. Mission orientée configuration avancée, support fonctionnel N3, préparation des campagnes RH, et contribution au programme stratégique “Learning Company” (Skills Cloud, activation Career Hub). Mission : -Assurer la configuration avancée Workday sur le périmètre Talent & Performance (règles d’éligibilité, templates, workflows). -Prendre en charge le support N3 : analyse, résolution, coordination avec PO / équipes. -Préparer les campagnes RH (performance annuelle, objectifs, talent reviews, succession, feedback, mentoring, development check-in, expertises). -Concevoir/maintenir Calculated Fields, EIBs, rapports, documents (BIRT / Document for Layout). -Contribuer aux tests (préparation, exécution, preuves) et à la documentation complète des évolutions. -Participer au projet Learning Company (Skills Cloud, Career Hub) et aux ateliers/agile ceremonies. Profil attendu : -Expert sur Workday Talent & Performance, autonome de bout en bout (config → tests → mise en prod → support). -Capable de gérer du support N3 (diagnostic, priorisation, résolution, RCA, communication). -Maîtrise Calculated Fields, EIBs, Reporting, et documents BIRT / DfL. -À l’aise en Agile/Scrum avec un PO (gestion backlog/tickets, refinement, delivery). -Forte rigueur, sens du service, excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. -Anglais courant (contexte international) + français bilingue.

Notre client conçoit et gère des solutions d’assurance à destination de la clientèle des particuliers grand public et gestion privée, des professionnels, des agriculteurs, des entreprises et des associations. Sa vocation est de répondre aux besoins de constitution d’une épargne, de préparation de la retraite, ou de protection. La mission a lieu au sein de la Plateforme Assurances de Personnes de la filiale informatique du groupe dont la vocation est de répondre aux besoins du métier Assurance de Personne. La mission se déroule au sein du Domaine Fonctionnement et Solutions Techniques MAP dans l'équipe Produit Fonctionnement des services de la Plateforme Assurances de Personnes. Nous sommes en charge des gestions de versions, du suivi du delivery management, et du suivi de production applicatif en support de la production applicative. La mission qui est un renfort de l'équipe, repose principalement sur de la gestion de plans batch sous Control-M (gestion de l'ordonnancement, modifications plans batch, bascule de TWS vers CTRL M) et du suivi de production (pilotage et suivi des environnements de production et hors-production, gestion des incidents et problèmes).

Cette mission s’adresse exclusivement à des profils disposant d’une expérience directement alignée avec le périmètre décrit (chefferie de projet bancaire, projets réglementaires, interaction métiers / conformité / DSI). Les candidatures hors périmètre , manifestement non pertinentes ou ne répondant pas aux critères requis, ne seront pas étudiées . Elles pourront également conduire à un référencement négatif du profil pour de futurs besoins similaires ou à venir. Merci de ne candidater que si votre expérience correspond réellement à la prestation demandée . Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme bancaire structurant à forte composante réglementaire, nous recherchons un Consultant Senior en Banque pour assurer une chefferie de projet métier sur un dispositif de digitalisation de la gestion des comptes mineurs , incluant les enjeux liés aux responsables légaux. La mission s’inscrit dans un environnement transverse, avec de fortes interactions entre les équipes métiers, conformité, risques et IT. Périmètre et responsabilités : Pilotage opérationnel d’un projet réglementaire lié à la gestion des comptes mineurs Coordination des parties prenantes métiers et IT (MOA / MOE) Animation des instances projet : COSUI, COPROJ, COPIL Organisation et animation d’ateliers métiers Rédaction des livrables projet : Dossiers d’expression de besoins Supports de gouvernance projet Études de faisabilité Contribution au suivi du projet en cycle en V (méthodologie Harmonie) Tuilage avec le consultant senior actuellement en poste afin d’assurer la continuité du projet Profil recherché : Consultant senior avec expérience confirmée en chefferie de projet bancaire (min 5 ans / max 7 ans d'expérience) Bonne connaissance du secteur financier et des projets réglementaires Compréhension des cadres réglementaires (ex. ACPR, DSP2) Capacité avérée à adapter son discours et sa posture selon les interlocuteurs : Directions juridiques Conformité et risques Métiers bancaires DSI (Business Analysts, développeurs, architectes) Excellentes capacités de communication, de structuration et de pilotage Modalités : Démarrage : ASAP , avec période de tuilage Contrainte de calendrier : disponibilité immédiate requise , le consultant en place quittant la mission mi-février Localisation : France (présentiel / hybride selon modalités projet)

Pour un client, grand acteur du secteur de l’énergie, nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) en gestion de portefeuilles de projets industriels, basé(e) à Marseille. La mission consiste à piloter et coordonner plusieurs projets stratégiques, en veillant à leur alignement avec les objectifs globaux de l’entreprise. Le consultant assurera le suivi budgétaire, la priorisation des initiatives, le respect des délais et la performance des équipes. Il participera à la consolidation des indicateurs clés, à l’anticipation des risques et à la mise en place de plans d’action correctifs. Une expérience solide dans l’énergie et la conduite de projets industriels complexes est indispensable, avec une capacité à travailler de manière transversale et autonome au sein d’un environnement exigeant.

Dans un environnement industriel exigeant et au sein d'une DSI SAP fortement sollicitée en Run & Projets, notre client recherche un Consultant technico-fonctionnel SAP MM/PP senior afin de renforcer l'équipe MOE SAP Manufacturing & Support. La mission s'inscrit dans un projet structurant visant la définition, la spécification et la mise en oeuvre de trois évolutions majeures sur SAP ECC (MM/PP), couvrant les domaines Supply Chain, planification et MRP. Vous interviendrez en interface directe avec les équipes métiers, la MOA et des équipes de développement offshore. Vos responsabilités: * Analyse de l'existant fonctionnel et technique (ABAP) sur les modules SAP ECC MM/PP * Participation aux ateliers Métiers / MOA et analyse des besoins * Définition des solutions cibles en cohérence avec les enjeux Supply Chain * Paramétrage SAP et/ou rédaction et mise à jour des Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD) * Présentation technico-fonctionnelle des besoins aux équipes offshore * Suivi des développements et coordination des échanges * Préparation des jeux de tests, exécution et validation fonctionnelle * Suivi des correctifs (paramétrage ou évolution SFD) jusqu'à conformité * Maintien de la documentation projet (DAT, SFD) dans le respect des standards qualité

Dans le cadre d'un programme de transformation de son système d'information, notre partenaire client final recherche un Consultant Fonctionnel Microsoft Dynamics 365 Business Central en CDI à Paris pour accompagner la migration de Microsoft Dynamics NAV vers Business Central et contribuer à l'évolution de son ERP. Vos missions Rattaché à la DSI et en lien direct avec les équipes métiers, vous intervenez sur un projet de migration et d'évolution de l'ERP. À ce titre, vous serez notamment amené à : Participer à la migration de NAV vers Business Central (analyse d'existant, reprise de processus, accompagnement au changement) Recueillir et analyser les besoins métiers Réaliser le paramétrage fonctionnel de Business Central sur différents modules Intervenir sur des sujets transverses : Finance Flux opérationnels Flux EDI (enjeu important du poste) Rédiger la documentation fonctionnelle et les procédures utilisateurs Piloter et exécuter les phases de tests fonctionnels et recettes Former et accompagner les utilisateurs finaux Assurer un rôle de conseil et de support auprès des métiers Votre profil Expérience de 5 ans minimum sur Microsoft Dynamics NAV / Business Central Profil très fonctionnel , à l'aise avec les processus métiers Bonne maîtrise des modules finance Expérience des flux EDI appréciée Expérience de migration NAV → BC fortement valorisée Télétravail : 1 jour/semaine Démarrage : idéalement ASAP Rémunération : Jusqu'à 65K€ incluant une part variable