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Leader français des services numériques de confiance, accompagne les grandes entreprises et institutions publiques dans leur transformation digitale. Le client fournit des solutions innovantes, sécurisées et conformes aux exigences de grands comptes (banques, assurances), ainsi que d’acteurs du numérique et du secteur du jeu en ligne. Dans ce cadre, nous recherchons un Consultant Projets Cybersécurité pour renforcer notre programme sécurité et accompagner plusieurs projets stratégiques. Le Consultant en tant que référent Cybersécurité, il contribue à garantir la conformité, la sécurité opérationnelle et l'amélioration continue des services numériques. Il intervient à la fois sur la rédaction de politiques, l'analyse de risques, l'accompagnement des projets et la coordination des partenaires internes/externes. Il doit piloter au quotidien l’application des standards, des exigences réglementaires et des bonnes pratiques en matière de cybersécurité sur les services numériques de confiance hébergés en cloud public ou privé. Objectifs et livrables Pilotage et développement des politiques de sécurité du SI Piloter la mise en œuvre des politiques, normes, procédures et directives de sécurité de l’information en collaboration avec les comités de sécurité. Rédiger la documentation technique liée à l’implémentation, à l’exploitation et au support du SMSI conforme à la norme ISO 27001. Traduire les exigences de sécurité et les risques identifiés en contrôles techniques opérationnels. Participer aux analyses de risques (méthodologie Ebios RM) et piloter les plans de remédiation. Mettre à jour le plan de contrôle du SMSI et suivre sa bonne exécution. Préparer les audits internes et contribuer à l'amélioration continue du programme de sécurité. • Documenter les éléments de sécurité associés aux plateformes de services et solutions. Intégrer les exigences réglementaires européennes (RGPD, NIS2, DORA) dans les processus de sécurité et piloter les actions correctives. Sensibiliser et accompagner les acteurs techniques et métiers sur les enjeux de sécurité. Définir et suivre les indicateurs (KRI, KPI) permettant d’évaluer l’efficacité et la maturité des mesures de sécurité. Coordonner les actions techniques et les plans de remédiation avec les équipes internes et les partenaires externes. Animation et coordination des Partenaires Élaborer et mettre en place les annexes de sécurité pour les partenaires directs et indirects. Concevoir des supports d’évaluation adaptés aux différents profils de partenaires. Rédiger les documents de sécurité projet (PAS, PAQ, KPI, questionnaires en ligne). Apporter un soutien aux équipes projets clients/partenaires dans les réponses techniques et les argumentaires sécurité. Organiser et animer des revues techniques régulières avec les équipes internes (DSI, DEV, SRE, etc.).

Dans le cadre de la mise en conformité avec le règlement DORA (Digital Operational Resilience Act) , nous recherchons un(e) Chargé(e) Conformité DORA dédié(e) aux thématiques Infrastructure et End-User Services (EUS) . Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) sur ces sujets et jouerez un rôle essentiel dans la collecte des preuves, la préparation des procédures, le suivi des fournisseurs critiques et la production des rapports réglementaires. Rattaché(e) au Responsable Contract Management Infrastructure & Cloud , vous serez en charge de : Collecte et gestion des exigences DORA Travailler avec les équipes opérationnelles pour compléter les formulaires DORA (ex. : Risk Assessment – Form B via OneTrust, Exit Strategy – Form C, Testing Process – Table-top exercise). Collecter la documentation contractuelle (contrats, avenants DORA). Analyser les contrats et propositions pour identifier les conditions de résiliation et les clauses spécifiques. Coordination des fournisseurs Organiser des exercices internes de type table-top pour chaque fournisseur critique, en partenariat avec l’équipe DORA. S’assurer de la bonne préparation des sessions et obtenir les validations nécessaires en réunion. Interagir avec les fournisseurs pour collecter leurs réponses et les preuves documentaires requises. Collaboration interne & conformité Travailler en étroite collaboration avec les équipes Juridique, Risques, DORA et Infrastructure pour les validations et évaluations spécifiques. Participer aux audits internes ou externes liés à la conformité DORA. Reporting & suivi Préparer des rapports hebdomadaires et ponctuels sur l’avancement, les risques, les enjeux et le statut de conformité. Garantir la collecte et la livraison des éléments attendus dans les délais impartis.

Je suis Laetitia EDELINE de LED’RH, spécialisée dans le Recrutement IT. J’accompagne actuellement mon client, société internationale du Retail basé dans l’Oise et possédant plusieurs magasins en France, dans sa recherche d’un Responsable IT (F/H) en CDI. Rattaché au Responsable du pôle Digital & Data, vous intervenez sur l’ensemble des activités IT (services Support, Déploiement Solutions et Data), regroupant une trentaine de collaborateurs (internes & prestataires). Vous managez ainsi les responsables de chaque pôle afin de superviser les activités, de piloter et de prioriser les différents projets de votre périmètre. Evoluant dans le domaine du Retail, vous êtes également un interlocuteur clé pour les magasins : vous identifiez leurs besoins, apportez des solutions adaptées et accompagnez au changement. Vous occupez également un rôle stratégique et prenez part aux décisions IT, afin de faire évoluer les Systèmes d’Informations. Intégré au Comité Opérationnel du groupe, vous élaborez la stratégie IT, développez et gérez les partenariats (externes et/ou pour le groupe). Vous assurez la conformité et la sécurité des données et des réseaux, pour l’ensemble des collaborateurs. Vous gérez votre budget et les ressources informatiques des projets.

Contexte : Nous recherchons un Chef de projet technico-fonctionnel confirmé pour intervenir sur des projets d’évolution et de maintenance d’applications dans le domaine Asset Management . La mission inclut la coordination des intégrations applicatives, la rédaction de spécifications technico-fonctionnelles et le suivi des déploiements. Missions principales : Définir les choix d’architecture technique en respectant les standards. Concevoir les traitements d’enrichissement et de manipulation de données. Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles. Coordonner les travaux des équipes support (DevOps, flux, réseau). Suivre l’avancement des travaux des éditeurs ou tiers (TMA). Assister la MOA et accompagner les phases de recette. Organiser les déploiements en production et assurer le transfert de compétences.

Teksystems recherche un QA Fonctionnel SAP (H/F) pour une mission freelance chez notre client grand compte. Responsabilités : Définir la stratégie de test en s’appuyant sur les templates existants. Construire le référentiel de tests dans l’outil HP ALM (cahier de tests) pour ses sujets. Analyser et challenger les SFD (Spécifications Fonctionnelles Détaillées) ou SFG (Spécifications Fonctionnelles Générales). Exécuter les campagnes de tests (fonctionnels, flux, TNR, bout en bout). Produire un reporting d’avancement sur ses sujets. Suivre les risques et leurs plans d’action. Tracer, analyser et suivre les anomalies . Assurer la coordination avec les parties prenantes .

Pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) intervenant(e) en système de management afin d’accompagner la structuration et la formalisation de son organisation. La mission consiste à définir et mettre en place une architecture de type High Level Structure (HLS) permettant d’harmoniser les processus, les responsabilités et les pratiques internes. L’intervenant(e) travaillera en étroite collaboration avec les équipes dirigeantes et opérationnelles pour cartographier les processus existants, identifier les écarts organisationnels et proposer un socle structurant, évolutif et cohérent. L’objectif est de disposer d’une base organisationnelle robuste, conforme aux standards internationaux, pouvant servir de fondation à une démarche de certification ISO à moyen terme. Une sensibilité ou une expérience dans le secteur de l’immobilier, et idéalement de l’immobilier social, sera un atout pour appréhender les enjeux spécifiques du client.

Notre client souhaite renforcer son équipe SAP Finance dans le cadre du déploiement de la solution IVALUA. Mission : - Participer à la coordination du programme de mise en place d’IVALUA. - Assurer le suivi des activités et relancer les équipes pour respecter les délais. - Gérer la communication entre les différents acteurs (internes et externes). - Réaliser des analyses Fit/Gap pour identifier les écarts fonctionnels. - Contribuer à la planification et au reporting projet. - Travailler en étroite collaboration avec les consultants IVALUA pour la phase de design (pas de configuration requise).

-Multi projets / Multi equipes -banque Finance ou assurance -Transition Agile à l'échelle Au sein de la Tribe IT Finance, nous recherchons un profil pour une mission de direction de projets afin de suivre les projets structurants au niveau des activités de la comptabilité. La ressource devra avoir une expérience des pratiques Lean et Agile et la compréhension des défis associés à un passage à l’Agile à l’échelle dans le domaine de la Finance. Rapportant au responsable de la Tribe IT Finance basé à Nanterre, il/elle interviendra sur les sujets relatifs aux différents sujets : 1. Suivi de la gouvernance des différents projets 2. Formalisation et restitution via différents supports 3. Support au PO sur les activités de change

Nous recherchons pour notre client un consultant capable de répondre à cette problématique dans un environnement SAP Bydesign. Le périmètre se "limite" à connecter SAP by Design à notre plateforme Confluent existante (les autres ERP sont déjà connectés). Par exemple, les données transactionnelles de notre ERP sur AS400 passent bien dans Confluent, puis un entrepôt Snowflake pour alimenter différents dashboards sous Qlik. Et notre objectif est de reproduire pour SAP une connexion avec Confluent. C'est sur cette partie que nous avons besoin d'aide, et probablement aussi un coup de main pour comprendre le modèle conceptuel de données de by Design. Ou au moins partager la philosophie afin de permettre à nos experts data de rentrer plus vite sur la phase de conception des dashboards. »

Vous jouerez un rôle clé dans la performance financière des projets en harmonisant les pratiques, en garantissant la fiabilité des données et en soutenant les chefs de projet dans un environnement exigeant. Votre rôle Structuration et pilotage opérationnel des projets · Définir le cadre du projet (planning, périmètre, livrables, jalons) et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre · Suivre et vérifier l’avancement du projet (qualité, coûts, délais) et le respect du cahier des charges · Identifier les risques, anticiper les blocages et piloter les plans d’action correctifs · Assurer la qualité projet : méthodes, contrôles, conformité aux standards internes Suivi budgétaire et maîtrise des ressources · Suivre le budget des projets · Être force de proposition en cas d’arbitrages sur l’allocation des ressources (informatiques, financières, humaines…) · Consolider les informations budgétaires et produire un reporting clair · Assurer la cohérence entre les besoins projets et les moyens engagés Coordination et gouvernance · Coordonner l’ensemble des parties prenantes afin d’assurer la cohérence du projet · Préparer et animer les comités : élaborer les ordres du jour, être le référent en séance, rédiger et diffuser les comptes rendus · Centraliser et structurer l’information pour fluidifier la communication entre les différentes équipes · Adapter son discours selon les interlocuteurs et porter une vision transversale du projet

Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, au sein d'un département Conformité, nous recherchons un Control performer/Compliance officer . La mission consiste à venir renforcer l'équipe existante dans : - la performance de ses contrôles de conformité des activités de marchés - la gestion de l'amélioration de ses process de monitoring des contrôles de conformité - la gestion des process de staff registration Le consultant devra connaitre les thématiques suivantes, avec une expérience ou connaissance de l'environnement BFI : - Contrôle de conformité règlementaire d'un BFI (LAB / Market Surveillance / KYC...) - Compréhension des procédures réglementaires et de surveillance continue des process - Une connaissance des principales réglementations US serait un plus (SEC 15a-6 , CFTC...) D'un point de vue métier, il s'agit d'une mission opérationnelle pour une durée limitée, sans composante projet.

Dans un environnement assurance, le Chef de Projet SI RH Senior intervient sur le pilotage et la coordination de plusieurs projets RH et IT, avec une forte autonomie. Le poste combine des responsabilités de gestion de projet, de coordination métier/IT et de conformité réglementaire (RGPD). Missions principales Pilotage de projets RH & IT Assistance au pilotage de projets RH à enjeux réglementaires et organisationnels (formation, conformité RGPD). Pilotage et coordination des projets suivants : WINCHAPPS : homogénéisation de l’authentification (SSO) BETTERWAY : remplacement de l’outil PEOPLEDOC : remplacement de l’outil WICKLOW : mise en place d’un outil RH pour CACI Dublin Nouvel outil de recrutement : mise en place d’un ATS Activités transverses Préparation et passage en comités internes de sécurité. Organisation et coordination des phases de recette avec les équipes métiers. Identification, suivi et gestion des risques projets. Animation des réunions projet, rédaction des comptes-rendus et supports.

Consultant AMOA Finance SAP S/4HANA – Lead Direction Financière (Freelance) Introduction Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation Finance autour de SAP S/4HANA, un grand groupe industriel recherche un consultant freelance AMOA Finance capable de prendre un rôle de leader auprès de la Direction Financière. Le contexte projet nécessite un profil senior, orienté métier, capable de structurer et faire avancer les équipes Finance. Objectif de la mission Accompagner la Direction Financière dans le cadre du projet d’implémentation SAP S/4HANA, en prenant le lead AMOA Finance afin de sécuriser les décisions métier et garantir l’avancement des travaux Finance. Missions principales Être le référent AMOA Finance auprès de la Direction Financière Structurer et piloter les travaux Finance dans le cadre du projet SAP S/4HANA Faire l’interface entre les équipes Finance, l’intégrateur et les équipes IT Challenger les choix fonctionnels et sécuriser les arbitrages métier Apporter une forte expertise métier Finance pour guider les équipes Accompagner le change management côté Finance Participer aux instances de gouvernance et à la communication projet

Rôle du Data Steward Le Data Steward (expert fonctionnel / chef de projet / référent métier) n’est pas un développeur , mais un profil fonctionnel chargé de garantir la qualité, la cohérence et la bonne compréhension des besoins métier auprès des équipes techniques. Responsabilités principales Gestion de projet et coordination efficace des différentes parties prenantes Recueil et analyse des besoins métiers Rédaction de spécifications fonctionnelles claires, complètes et structurées Accompagnement des développeurs lors des premiers tests et clarifications Support aux utilisateurs : validation, assistance, formation Contribution au bon déroulement de la migration des flux SAP BW vers Snowflake

Projets Cœur de Réseau (Télécom – Immobilier / Urbanisme) Contexte Dans le cadre d’un programme national de construction et d’aménagement de sites « cœur de réseau » (50 à 500 m²), l’entreprise renforce son équipe Gouvernance ainsi que son équipe Recherche & Négociation. Le consultant interviendra sur un périmètre mêlant droit immobilier, droit de l’urbanisme et pilotage transverse, en lien quotidien avec les équipes internes (Recherche & Négociation, Conception & Construction) et les partenaires externes (notaires, collectivités, propriétaires). Missions principales La mission se déroule en deux phases : Phase 1 – Pôle Gouvernance Gestion documentaire du programme et mise à jour des dossiers juridiques. Suivi des conditions suspensives : permis de construire, autorisations, devis Enedis, validations techniques, etc. Collecte, vérification et consolidation des pièces nécessaires à la signature des actes. Coordination avec les notaires du partenaire et préparation des actes réitératifs ou courriers de prise d’effet. Reporting auprès du partenaire institutionnel et application des processus internes établis. Phase 2 – Pôle Recherche & Négociation Pilotage de la relation avec les propriétaires et les prospecteurs fonciers. Analyse des documents juridiques : baux commerciaux / baux emphytéotiques / actes d’acquisition. Analyse des PLU (Plan Local d’Urbanisme) et vérification de la faisabilité des projets. Dialogues réguliers avec les mairies, les services urbains et les parties prenantes locales. Coordination transverse avec les chefs de projet Conception & Construction. Suivi opérationnel d’un portefeuille limité mais sensible de projets à mener avec précision et ténacité. Rédaction de comptes-rendus, élaboration de plans d’action, suivi et relance des parties prenantes.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet de transformation des outils Finance & Achats, nous recherchons un Chef de Projet MOE / MOA disposant d’une double expertise fonctionnelle et technique . Le consultant interviendra en interface entre les équipes métiers Finance/Achats et les équipes techniques, avec un rôle clé dans la compréhension des règles de gestion et de leur traduction dans le système d’information. Missions principales Piloter des projets informatiques Finance/Achats en mode MOE/MOA Être l’interlocuteur privilégié des métiers Finance et Achats, en comprenant et en parlant leur langage Analyser et formaliser les besoins fonctionnels (front-end et back-end) Comprendre les règles de gestion associées aux outils Finance/Achats et leurs impacts SI Piloter et sécuriser les interfaces applicatives : API, webservices, flux d’échanges S’assurer de la bonne intégration des outils front-end avec les autres composants du SI Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles tout au long du projet Contribuer aux phases de conception, de recette et de mise en production