Le poste Chef de projet IT SIRH (SSO / Cloud)
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Dans un environnement assurance, le Chef de Projet SI RH Senior intervient sur le pilotage et la coordination de plusieurs projets RH et IT, avec une forte autonomie. Le poste combine des responsabilités de gestion de projet, de coordination métier/IT et de conformité réglementaire (RGPD).
Missions principales
Pilotage de projets RH & IT
Assistance au pilotage de projets RH à enjeux réglementaires et organisationnels (formation, conformité RGPD).
Pilotage et coordination des projets suivants :
WINCHAPPS : homogénéisation de l’authentification (SSO)
BETTERWAY : remplacement de l’outil
PEOPLEDOC : remplacement de l’outil
WICKLOW : mise en place d’un outil RH pour CACI Dublin
Nouvel outil de recrutement : mise en place d’un ATS
Activités transverses
Préparation et passage en comités internes de sécurité.
Organisation et coordination des phases de recette avec les équipes métiers.
Identification, suivi et gestion des risques projets.
Animation des réunions projet, rédaction des comptes-rendus et supports.
Profil recherché
Profil recherché
Expérience
Chef de Projet avec au moins 5 ans d’expérience.
Profil senior et autonome, habitué à piloter plusieurs projets en parallèle.
Expérience en environnement SI RH et contextes réglementés.
Compétences clés (expériences à démontrer)
Outils
JIRA, Teams : très bonne maîtrise
Suite Office : très bonne maîtrise
Environnement technique
Bonne compréhension des architectures SI
Expérience et compréhension des mécanismes SSO
Notions de bases de données (Oracle, MySQL)
Compréhension des API
Gestion de projet
Pilotage de projets et coordination multi-interlocuteurs
Organisation et pilotage des recettes
Animation de réunions, rédaction de CR et supports
Recueil du besoin et rédaction de spécifications
Pratique des méthodes agiles
Fonctionnel & réglementaire
Très bonne connaissance du RGPD (classification des données et réglementation)
Bonne maîtrise des outils RH :
HRMS
LMS
ATS
Langues
Français : excellent niveau écrit et oral
Anglais : bon niveau écrit et oral
Soft skills
Rigueur et sens de l’organisation
Adaptabilité et autonomie
Capacité d’écoute et de coordination
Curiosité et esprit d’équipe
Aisance avec des interlocuteurs métiers et techniques
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