SYNAPSYS IT

Offre d'emploi Chef de projet IT SIRH (SSO / Cloud)

Paris

SYNAPSYS IT

Le poste

Freelance
CDI
31/12/2025
3 ans
40k-73k €⁄an, 400-780 €⁄j
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 12/12/2025

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Dans un environnement assurance, le Chef de Projet SI RH Senior intervient sur le pilotage et la coordination de plusieurs projets RH et IT, avec une forte autonomie. Le poste combine des responsabilités de gestion de projet, de coordination métier/IT et de conformité réglementaire (RGPD).

Missions principales

Pilotage de projets RH & IT

  • Assistance au pilotage de projets RH à enjeux réglementaires et organisationnels (formation, conformité RGPD).

  • Pilotage et coordination des projets suivants :

    • WINCHAPPS : homogénéisation de l’authentification (SSO)

    • BETTERWAY : remplacement de l’outil

    • PEOPLEDOC : remplacement de l’outil

    • WICKLOW : mise en place d’un outil RH pour CACI Dublin

    • Nouvel outil de recrutement : mise en place d’un ATS

Activités transverses

  • Préparation et passage en comités internes de sécurité.

  • Organisation et coordination des phases de recette avec les équipes métiers.

  • Identification, suivi et gestion des risques projets.

  • Animation des réunions projet, rédaction des comptes-rendus et supports.

Profil recherché

Profil recherché

Expérience

  • Chef de Projet avec au moins 5 ans d’expérience.

  • Profil senior et autonome, habitué à piloter plusieurs projets en parallèle.

  • Expérience en environnement SI RH et contextes réglementés.

Compétences clés (expériences à démontrer)

Outils

  • JIRA, Teams : très bonne maîtrise

  • Suite Office : très bonne maîtrise

Environnement technique

  • Bonne compréhension des architectures SI

  • Expérience et compréhension des mécanismes SSO

  • Notions de bases de données (Oracle, MySQL)

  • Compréhension des API

Gestion de projet

  • Pilotage de projets et coordination multi-interlocuteurs

  • Organisation et pilotage des recettes

  • Animation de réunions, rédaction de CR et supports

  • Recueil du besoin et rédaction de spécifications

  • Pratique des méthodes agiles

Fonctionnel & réglementaire

  • Très bonne connaissance du RGPD (classification des données et réglementation)

  • Bonne maîtrise des outils RH :

    • HRMS

    • LMS

    • ATS

Langues

  • Français : excellent niveau écrit et oral

  • Anglais : bon niveau écrit et oral

Soft skills

  • Rigueur et sens de l’organisation

  • Adaptabilité et autonomie

  • Capacité d’écoute et de coordination

  • Curiosité et esprit d’équipe

  • Aisance avec des interlocuteurs métiers et techniques

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
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