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Mon client recherche un Analyste de production IT pour une mission freelance à Rennes (35). Rennes (35) + remote Mission longue Démarrage asap Missions principales : Suivi du run applicatif Analyse de log (Windows, applicatif) Gestion et suivi des outils de monitoring et d’ordonnancement Gestion des incidents : analyse, résolution sur procédure, escalade, suivi de la résolution des pbs auprès des responsables applicatifs / intégrateur Rédaction de documentation /procédure

Contexte Client: Pour un grand groupe dans le secteur bancaire, le rôle d'ingénieur sécurité systèmes et réseaux est lié à la mise en œuvre de projets techniques majeurs axé sur la transformation et l'upgrade des infrastructures réseaux dans plusieurs pays. Responsabilités : - Participer aux projets de transformations, migrations et upgrades d'infrastructures réseaux dans les datacenters en France, Belgique, Italie et Suisse. - Assurer le support de niveau 3 (N3) sur les Loadbalancers et Firewalls. - Suivre rigoureusement les projets dont vous serez responsable, coordonnant les intervenants nécessaires. - Préparer, déclarer, exécuter et suivre les interventions nécessaires. - Maintenir à jour les différentes bases de connaissances (schémas, assets, documentation, etc.). - Fournir un support N3 sur les périmètres réseau et infra sécurité. - Respecter les processus internes du groupe

Dans le cadre du remplacement temporaire de la trésorière en titre, l’expert interviendra en renfort immédiat à raison de 1 à 2 jours par semaine. Principales responsabilités : Encadrement et montée en compétence de deux trésoriers juniors Élaboration du forecast de trésorerie à 4 semaines Contribution au forecast de trésorerie à 13 semaines avec la comptabilité et le FP&A Suivi de la dette et des engagements financiers Optimisation de la trajectoire de cash, des outils, des process et des relations bancaires Continuité de la trésorerie quotidienne lors des périodes d’absence Préparation du remplacement de l’alternant à horizon rentrée 2026 Besoin immédiat, volume d’environ 2 jours par semaine, organisation modulable selon TJM et disponibilités.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un chef de projet Data sur Orléans. La mission consiste à gérer les projets et la maintenance sur le périmètre métier «Décisionnel» en délégation du pilote de projets référent du domaine. Il interviendra en tant qu’interlocuteur privilégié de l’AMOA Décisionnel pour l’exécution des projets et de la maintenance applicative du domaine. Le chef de projet participera à toutes les phases, du cadrage à la préparation de la mise en production. Il prendra en charge la mise à jour hebdomadaire du planning, le suivi des charges et le reporting associé. Il assurera la préparation et le passage en Comité d’architecture en collaboration avec l’équipe d’architectes client. Il assurera également le pilotage quotidien de l’avancement auprès des équipes de réalisation et de recette, préparera et animera les ateliers et instances de pilotage (COMOP, daily, …). Profil recherché : -Consultant confirmé en gestion de projets et maintenance applicative. -Expérience significative dans les activités décisionnelles (alimentation et restitution d'informations). -Connaissance des fonctionnalités ETL (idéalement XDI, ODI, Talend/Sas/Azure/Snowflake). -La maitrise d’un outil de gestion de projet (Clarity), de ticketing (Jira) est nécessaire. -La maitrise d’un outil de recette (Squash) serait un plus. -Très bon communiquant, grande rigueur, méthodologie et bon relationnel seront les atouts du candidat. Localisation : Orléans, 2 jours de TT après 3 mois de full présentie

Dans le cadre du lancement de nouveaux projets IT, la DSI de KNDS France renforce ses équipes avec un Chef de Projet Applicatif confirmé pour intervenir sur le périmètre Ingénierie et les projets internes DSI (IT4IT). La mission s'inscrit dans un environnement infogéré, multi-projets et multi-interlocuteurs. Objectifs de la mission * Piloter des projets applicatifs (remplacement, montée de version, transformation interne) * Cadrer les besoins et sécuriser la mise en oeuvre des solutions * Garantir le respect des standards DSI, du QCD et la continuité de service applicative Responsabilités principales * Cadrage des besoins, rédaction des cahiers des charges et de recette * Planification, suivi des plannings, budgets, charges et risques * Pilotage des prestataires et coordination des contributeurs internes * Animation des comités projets et instances de gouvernance * Reporting projet et suivi des jalons DSI * Accompagnement des phases de recette, déploiement et passage en production * Pilotage du Run et du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) * Production et mise à jour des livrables projet (RTM, reporting, documentation)

Notre client recherche un IT Quant – Python / GitLab / AWS (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Au sein d’une équipe quantitative IT, la mission consiste à développer et maintenir des outils et librairies Python utilisés dans les environnements de calcul et d’analyse financière, avec un fort usage des workflows GitLab et des infrastructures cloud AWS. - Développer et maintenir des applications et librairies Python pour les besoins quantitatifs - Participer à l’industrialisation du code via les pipelines GitLab CI/CD - Contribuer à l’automatisation des processus de développement et de déploiement - Participer à l’intégration et à l’exploitation des solutions dans un environnement AWS - Collaborer avec les équipes IT et quantitatives pour améliorer les outils existants

Dans le cadre d’un programme stratégique de modernisation d’infrastructures audiovisuelles, nous recherchons un Chef de projet Senior spécialisé en environnements Broadcast et IT pour piloter la mise en place d’une régie transitoire de fabrication et de continuité. Le projet s’inscrit dans un contexte technologique exigeant intégrant des infrastructures basées sur la norme SMPTE 2110 et hébergées en data centers. La mission nécessite un pilotage rigoureux dans un environnement contraint par un planning de mise en production ferme. Missions principales : Mise en place et animation de la gouvernance projet (COPIL, COPROJ, comités opérationnels) Pilotage du planning et coordination avec un partenaire intégrateur Suivi des actions et gestion des risques Coordination des équipes techniques et métiers Collecte et formalisation des besoins workflows Pilotage des recettes techniques et fonctionnelles Participation aux configurations d’équipements broadcast Production et maintien de la documentation projet et technique Reporting auprès des instances de direction La mission requiert une forte capacité à gérer la pression, à prioriser dans un contexte à enjeux élevés et à interagir avec des directions techniques et opérationnelles.

Contexte de La mission: s’effectuera au sein de la Direction Exploitation Déploiement et Programmes (« DEDP ») en charge du déploiement et de l’exploitation de l’ensemble des sites télécom sur l’ensemble des périmètre Mobile, Transport et Fixe. Plus particulièrement, elle s’effectuera au sein du département Support Déploiement et Pilotage (« DSP ») en charge notamment de mettre à disposition des usines de production des méthodes, des outils, des contrats… o Plus particulièrement, elle s’effectuera au sein du service Supply, Infra, Contrats (« SIC ») en charge de la logistique, du Design Office des sites télécom et du pilotage des contrats des partenaires de la DEDP Plus particulièrement, elle s’effectuera au sein du service Pilotage Contractuel et Financier (« PICF »), en charge du pilotage de l’ensemble des Contrats Prestations Déploiement (Mobile, Transport et Fixe) avec nos Maitres d’œuvre et nos Assistants à Maitrise d’Ouvrage et nos Équipementiers, du pilotage Financier des principaux partenaires de la DEDP et du pilotage de la gestion contractuelle des Contrats Équipementiers stratégiques pour le réseau. Description de la mission : Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : Construire et tenir à jour la contrathèque des Equipementiers : S’appuyer sur les outils existants (bases de données de la DAC et cartographie de PICF) pour construire une contrathèque utile à tous les acteurs Rédiger des synthèses de contrat à destination des métiers Partager avec les acteurs dans le but de consolider les données et proposer des améliorations dans la gestion des outils d. Piloter les améliorations et communiquer régulièrement sur les avancées Apporter support & conseil sur la gestion contractuelle des contrats TOP5 de la DEDP : Prendre connaissance de la gestion contractuelle sur les contrats Équipementiers TOP5 et sur les contrats Maitres d’œuvre TOP5 et établir un statut Identifier les mauvaises pratiques et proposer des pistes d’amélioration aux métiers Être force de proposition sur les bonnes pratiques identifiées ou à mettre en œuvre et en faire la promotion auprès des métiers Piloter les améliorations et communiquer régulièrement sur les avancées Construire et tenir à jour la roadmap 2026 des AO Equipementiers : Etablir avec la DAC le calendrier des AO (ou avenants) prévus avec les Equipementiers, qui sont pertinents pour la DEDP Etablir avec la Direction Technique le calendrier de validation des nouveaux équipements prévus pour déploiement par la DEDP Enrichir le modèle existant de PICF avec ces données Piloter, consolider et communiquer à intervalle régulier sur cette roadmap

Tu veux te spécialiser dans le recrutement, tu es attiré.e par le monde de l’IT ? Tu détestes l’ennui ? Et tu ADORES les challenges ? Alors, n’attends plus et rejoins CELAD dès maintenant ! Nous sommes à la recherche d'un.e Chargé.e de recrutement - IT pour renforcer notre équipe à Bordeaux et faire partie de notre #TeamCELAD. Pourquoi ce poste existe ? L’agence CELAD de Bordeaux tourne bien. Tellement bien qu’on doit renforcer notre équipe pour continuer à répondre vite et bien à nos clients dans un marché IT ultra concurrentiel. On ne recrute pas pour empiler des CV. On recrute pour faire grandir une agence ambitieuse dans un contexte où la qualité et la réactivité font la différence. En tant que Chargé.e de recrutement - IT, tu seras responsable des missions suivantes : ✍️ RECRUTEMENT (80%) – réaliser le recrutement « de A à Z » : - Rédaction et diffusion d'offres d'emploi percutantes - Traitement proactif des CV reçus - Sourcing sur les jobboards (Apec, Turnover-IT, HelloWork, Collective etc.) et les réseaux sociaux (LinkedIn) - Identification et qualification des candidats potentiels - Réalisation d'entretiens (physiques / visio / téléphoniques) - Rédaction de comptes rendus d’entretien - Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration réussie du/de la collaborateur.trice - Gestion et développement d’un vivier de candidats COMMUNICATION (15%) interne & externe - Contribuer au développement de la marque employeur : - Développement d’outils et de supports de communication percutants (newsletter / campagnes de cooptation) - Élaboration de la politique école / Organisation et participation aux forums écoles & autres événements étudiants + job dating - Création de contenus captivants sur les réseaux sociaux - Organisation d’événements d’entreprise / afterwork - Proposition de nouvelles actions innovantes TACHES TRANSVERSES (5%) : - Travailler avec la #TeamCELAD France pour échanger les meilleures pratiques - Veille sur les dernières tendances de recrutement L’équipe et l’environnement : Tu rejoins une agence à taille humaine, soudée, dynamique et en croissance. Tu travailles en binôme avec un Business Manager, dans une ambiance où l’on partage, où l’on rigole aussi… et où chacun se dépasse. Tu es accompagné.e par une Responsable Recrutement expérimentée et un peu exigeante mais qui te laisse une vraie autonomie sur ton périmètre. Ta contribution compte, vraiment !

Dans le cadre d’un projet de reprise et de modernisation d’applications issues d’InfoPath vers Microsoft PowerApps, le client recherche un profil UX/UI expérimenté afin de structurer l’expérience utilisateur et concevoir les interfaces. Missions Conception UX/UI d’applications PowerApps Création de maquettes et prototypes sous Figma Refonte ergonomique d’applications existantes Définition de parcours utilisateurs Collaboration avec les équipes techniques Power Platform Contribution à la cohérence graphique et aux standards design

Nous sommes un cabinet de conseil et opérons pour un client dans l'industrie pharmaceutique. Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, nous recherchons un profil en coordination logistique , en charge de la gestion et de l’animation d’un périmètre géographique défini (France, Belgique, DOM-TOM ou zones internationales selon l’expérience). La mission vise à assurer la continuité d’approvisionnement et la bonne disponibilité des produits auprès de différents canaux de distribution, en France comme à l’international. Gestion des approvisionnements Pilotage du stock & valorisation Support aux équipes commerciales Prévisions & Forecast Suivi des ruptures Lancements & évolutions produits Coordination interne & reporting Profil recherché : Expérience dans le secteur de la distribution B2B Excellente compréhension des flux logistiques , des familles produits et des contraintes réglementaires (pharma, agro-alim...) . Maîtrise d'un ou plusieurs ERP et Maitrise avancée d'Excel Bon niveau d' anglais écrit et parlé La mission est basée à Paris (avec déplacements à prévoir), pour commencer ASAP pour 12 semaines.

Kajenthi@RED Global – Recherche un Chef de projet ITSM – Freelance – 5 mois + - Paris – Full présentiel (negociable) RED est à la recherche d’un Chef de projet ITSM, Freelance, 5 mois + - Paris – Full présentiel, ASAP. Le chef de projet ITSM aura un rôle clé de coordination, de pilotage et d’intégration de cette solution au sein de nos processus opérationnels, dans le respect des contraintes réglementaires GxP et des référentiels qualité applicables. Le projet s’inscrit dans un environnement réglementé et porte sur : le déploiement d'une solution ITSM , la refonte et l’industrialisation des processus ITIL (incidents, demandes, changements, problèmes), la mise en place de l’ asset management et la préparation d’une CMDB . Profil recherché : 5 ans d’expérience minimum en pilotage de projets ITSM, Manager 1 ou 2 projet sur un ITSM maîtrise des référentiels ITIL v3/v4 (certification ITIL Foundation requise), expérience en environnement réglementé GxP ou autres Compléments : Langue : français Télétravail : non défini à ce stade (présence sur site requise) Si vous etes intéressé par la mission, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV sur

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation éditique, nous recherchons un Chef de Projet Éditique Senior pour accompagner la refonte complète d’un dispositif éditique à l’échelle d’un grand groupe. Chef de Projet Éditique Senior (H/F) – Programme de transformation d’envergure Mettre en place une gouvernance éditique transverse Piloter la refonte des processus et de l’organisation Participer au choix de l’outil éditique cible Contribuer à la rationalisation de la production et à l’optimisation des coûts Accompagner la création d’un pôle de compétences éditique unifié

Le Service Delivery Manager Senior – Problem Management intervient au sein du segment Production & Infrastructure dans un environnement bancaire exigeant (Open & Mainframe). Il est garant de l’application et de la performance du processus de gestion des problèmes, en conformité avec les standards globaux et locaux (ITIL / ISO). À ce titre, il assure le suivi et l’analyse des incidents et problèmes, définit et pilote les plans d’actions correctifs et préventifs, produit les reportings périodiques (quotidiens, hebdomadaires, mensuels) à destination des clients et de la hiérarchie, et veille à la qualité de la traçabilité dans les outils (ex. ServiceNow). Il anime les réunions de gouvernance, coordonne les équipes techniques (production, réseaux, bases de données, sécurité), propose des axes d’amélioration continue et contribue à l’évolution des outils et des processus afin d’optimiser la performance opérationnelle et la qualité de service.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) QA IT pour rejoindre une équipe projet dynamique au sein d'un grand groupe opérant dans un secteur hautement réglementé. Ce poste est idealement situe dans le canton de Vaud, en Suisse. Sur ce poste, vos missions sont les suivantes : Analyser la testabilité des systèmes et identifier les périmètres à couvrir en lien avec les besoins métier Concevoir et mettre en œuvre des stratégies, plans et modèles de test adaptés au contexte projet Évaluer les risques produits et définir les environnements de test correspondants Préparer les jeux de données de test et contribuer à l'automatisation des cas de test Documenter rigoureusement les résultats, analyser les anomalies et participer à la définition des actions correctives Assurer la coordination avec les développeurs, business analystes et autres équipes QA pour garantir la qualité et la performance des livrables Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques de test au sein de l'équipe Requirements Expérience confirmée en QA / testing dans un contexte régulé (banques, finance, assurance) Experience de deux ans sur un poste de QA IT, Business Analyste Français et anglais courants indispensables – l'allemand est un plus Une certification ISTQB est un _

Objectif global: Accompagner la migration des SI internes vers le cloud privé Plutôt qu'un Architecte, c'est un Chef de projet Technique qui est recherché avec les missions suivantes à remplir: Recueil des besoins de migration des SI internes des établissements vers le cloud privé Designer les architectures techniques des applications à migrer en respect des règles de sécurité et d'architecture du Groupe Réaliser les devis associés aux migrations applicatives. Contribuer au Dossier d'Exploitation en tant que livrable à fournir aux équipes de Production Applicative dont réalisation d'actions administratives (Création CIA/Ouvertures de Flux/Habilitations). Définir le calendrier de migration et le respecter. Planifier les réunions de suivies et/ou les réunions technique avec les équipes d'expertise concernées. Réaliser les CRR et communication d'avancement de projet aux établissements et en interne.