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Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Un Expert en cybersécurité opérationnelle sur Paris (H/F). Votre mission: Voici vos principales missions: o Élaboration des projets o Construction des architectures associées o Déploiement des solutions techniques o Participer aux différents projets des métiers afin de leur apporter une expertise dans le domaine de la protection des identités et du contrôle d’accès o Analyse du cahier des charges o Proposition de solutions techniques o Suivi des architectures (MCO) o Prise en charge des problèmes et incidents (N3) o Prise en charge des demandes ponctuelles o Supervision des infrastructures

nous recrutons un Consultant SUPPORT Microsoft 365 MISSIONS Pilotage de projets transverses liés aux outils Microsoft 365 et à l’environnement de travail des utilisateurs (salles de réunion, postes de travail…) Accompagnement des utilisateurs dans le cadre d’évolutions technologiques (ex : systèmes de visioconférences, outils Microsoft 365, authentification forte, Windows 10 vers Windows 11…) :· animation de webinaires, coaching individuel et ateliers collectifs, création de contenus pédagogiques (présentations PPT, articles, vidéos, infographies…). Organisation et accompagnement des directions métiers pour les événements hybrides (Top managers, plénières, conférences de presse, salons internes…) : Gestion du planning et des statistiques de participation, Mise en place et vérification du matériel, Création de la réunion sur Teams et vérification des paramètres, Coordination logistique et technique, conseil aux utilisateurs sur les bonnes pratiques des réunions. Gestion de portails SharePoint : Analyse de l’existant, Conseil sur la conception et la création de sites de communication ou d’équipes, Proposition d’arborescences, Rédaction et mise à jour des contenus (pages, actualités, vidéos…).

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Recetteur (H/F) à Paris, France. Contexte : Le département assure la maintenance et l’évolution. Il transforme et modernise la chaine comptage pour préparer l'avenir et développer de nouveaux services. L’équipe a une organisation agile à l'échelle (SAFE) se composant de membres pluridisciplinaires Ces composants SI sont : • Configuration et exécution des télé-opérations • Gestion et sécurisation des communications IP • Les services transverses et support • Les composants historiques Le projet a pour objectif de valider de manière transverse (tests de bout en bout d'intégration des applications ainsi que du matériel) le bon fonctionnement de toutes les évolutions attendues. Ces tests s'étendent aussi sur la qualification des firmwares. Les missions attendues par le Recetteur (H/F) : Activité principale Rédaction des cas de test Exécution des tests Préparation des jeux de données Gestion des anomalies (déclaration, qualification, suivi, validation, clôture) Rédaction du PV de recette Participation aux différentes réunions Reporting et rédactions des bilans de campagnes. Mise à jour des documentations de tests Analyse et étude des spécifications fonctionnelles détaillées Activité secondaire Maintenance des équipements dans la salle de tests (BIP et Compteurs, test de traction des cosses, labellisation des câbles d'alimentation, …). Stack technique de l'équipe Stack Tech du projet : Angular, Ansible, Apache, C, Cucumber, Dagger, Docker, HAProxy, Java, Kotlin InfluxDB, Postgres, Python, RabbitMQ, React, Spring, KeepAlived, FileBeat, Jenkins, ActiveMQ Jira / Confluence / X-Ray Stack Technique de l'équipe : Kotlin, Java, Oracle, Grafana, Chutney, idathaLog, Jenkins, BitBucket, Linux, Kafka, ActiveMQ, Git, Apache Radio/IoT : Quectel et Sierra Wireless, Protocole de communication : PPP et IPSec, Architecture embarquée : ARM, Distribution Poky, Bash/Shell, Python, Syslog, Curl, OpenSSL, Canal Sécurisé : SCP03, Norme cryptographique : PKCS11, VMWare Player, Cygwin, Perl

otre client recherche un Expert Technico-Fonctionnel - CRM Microsoft Dynamics pour l'accompagner sur une mission longue. Dans un environnement économique en constante évolution, notre client a pleinement conscience de l'importance stratégique d'optimiser la gestion de la relation client. La Compagnie s’est équipée en 2012, d’un outil CRM Salesforce, qui a été déployé dans plus de 120 filiales. Pour répondre aux nouveaux défis, notre direction a décidé en 2024 de renouveler notre système de gestion de la relation client avec un nouvel éditeur : Microsoft Dynamics. Ce choix est motivé par les fonctionnalités avancées que propose cette solution, notamment une interface utilisateur intuitive, des capacités accrues de personnalisation et une intégration fluide avec les autres outils de l’écosystème Microsoft que les collaborateurs utilisent au quotidien (Excel, Word, Teams, Copilot, Power BI etc…) L’objectif est d’améliorer l'expérience utilisateur, de renforcer la collaboration entre les équipes, d'optimiser nos processus internes et la performance de nos 5000 collaborateurs. A fin décembre 2025, une centaine de filiales et plus de 4000 utilisateurs auront été déployés sur la nouvelle solution CRM de Microsoft Dynamics. A ce titre, nous recherchons une ressource nous permettant de nous accompagner en tant qu'expert Technico fonctionnel du CRM Microsoft Dynamics pour garantir la fiabilité de l'outil, nous accompagner dans les correctifs et les évolutions. Prestation basée en France - Périmètre monde de la Branche.

Vous aurez pour principales missions : Pilotage des évolutions Produit : PO sur la Squad Internal Tools en charge de la migration du Back Office legacy auprès de notre département Opérations (KYC, Fraude, Compliance). Écriture des US et des tests d’acceptations Maîtriser son backlog et faire des retours aux stakeholders S’assurer de la qualité du delivery en étroite collaboration avec le Tech Lead et le QA Collaborer avec les Product Ops et la tech writer pour mettre à jour la documentation Produit Assurer le support en cas d’escalade Travailler avec l’équipe Produit sur la gestion des dépendances Référent sur son périmètre, le PO accompagne les équipes Front client et internes Gestion de la roadmap de la Squad, en collaboration avec le tech lead et le Head of Product Customer Garantir que la roadmap soit à jour et compréhensible Porter la vision Produit au sein de la Squad Être à l’écoute des besoins et problématiques de nos clients Analyser et optimiser les Produits existants en ligne avec les objectifs produit. Suivre les process Produit afin de faciliter le go-to-market Diffuser la connaissance du Produit au sein des autres équipes

Dans le cadre d’un projet stratégique d’implémentation de la solution SAP Business ByDesign , notre client recherche un consultant fonctionnel confirmé afin de renforcer l’équipe projet sur les domaines Supply Chain, P2P et Production . L’objectif de cette mission est d’accompagner la mise en place d’un nouveau système de gestion intégré, garantissant une meilleure fluidité entre les processus achats, logistique et production. Le projet s’inscrit dans une dynamique de modernisation des outils de pilotage et d’efficacité opérationnelle, avec un fort engagement des directions métiers. Le consultant interviendra directement auprès des équipes locales basées à Paris, en collaboration avec les utilisateurs clés et les chefs de projet internes.

Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Business Analyst BI. PROJET : - Recueil et formalisation des besoins métiers. - Conception et rédaction de spécifications fonctionnelles BI (indicateurs, dimensions, modèles de données). - Capacité à challenger les besoins métiers et à proposer des solutions pragmatiques. - Rédaction de documentation fonctionnelle et utilisateurs. - Tests fonctionnels et validation des développements BI. METIER : - Bonne connaissance des environnements BI et Data. - Compréhension des processus de gestion de la donnée en environnement bancaire/financier (sécurité financière) - Maîtrise de SQL. ANGLAIS : excellent niveau.

Un grand groupe leader dans le secteur de l'assurance recherche un consultant BI Senior pour renforcer son équipe Marketing sur des projets stratégiques d'automatisation et de performance analytique. Vous interviendrez dans un environnement international stimulant. 🚀 Vos missions : Automatiser les reportings marketing multi-stakeholders Fiabiliser et structurer les flux de données issus de Salesforce et autres sources externes Créer des tableaux de bord Power BI avancés avec Power Query et DAX Croiser et intégrer des données complexes pour des analyses marketing approfondies Optimiser la performance analytique de l'équipe Marketing

Nous cherchons un(e) consultant(e) AMOA SAP FICO pour rejoindre un intégrateur sur un projet d’implémentation de S/4 Hana. Le context est greenfield et nous parlons d’une solution SAP retail avec un go-live en Q1 2026. L’idée est de rejoindre les équipes métiers pour les accompagner dans la phase de recette durant novembre et décembre – vraiment les épauler, montrer comment SAP fonctionne et les aiders à compléter la recette le plus rapidement possible. Vous serez en suite amener à travailler sur de la formation d’utilisateur et du support go-live et post-go-live. Compétences requises: 8 ans + expérience FICO et AMOA expérience de projet S/4 Hana idéalement connaissances SAP Retail Autonome et avec une personnalité pro-active ainsi que motivante pour aider le métier à avancer Nous cherchons quelqu’un qui sera sur place, chez le client en Dordogne pratiquement à temps plein. Démarrage immédiat et contrat jusqu’à fin février pour commencer.

- Rédaction des documents de référence - Définition des chantiers de transformation du support - Description de la gouvernance groupe du support utilisateur (Process / KPI / Outils...) - Animation des ateliers de co-construction avec les diverses équipes sur les thématiques de support - Assistance du responsable dans la présentation Gouvernance des activités de support - Aide des collaborateurs du domaine pour préparation en interne des workshops pour animation avec les correspondants Métiers - Participation aux workshops avec les correspondants divers - Identification des risques/points de blocage pour remontage au chef de projet et au Responsable - Analyse des Activités Support existantes pour réalisation de gap analysis fonctionnels et financiers avec le modèle proposé - Méthodologie gestion de Projet

Assurer la MCO (Maintenance en conditions opérationnelles), la gestion de l’obsolescence, réaliser les évolutions souhaitées par le métier pour permettre aux applications de fonctionner de manière stable et sécurisée. Echanger avec tous les interlocuteurs (Métier, architectes, urbaniste, SSI, hébergeurs…) pour permettre le bon fonctionnement des applications et en gérer l’obsolescence. Assurer la maintenance technique des applications. Vérifier le bon fonctionnement (arrivées des fichiers, intégration des données, restitutions). Lancer des traitements manuels comme solution de contournement en cas de retard de fichiers. Anticiper, et résoudre les problèmes qui pourraient se produire. Faire des extractions et des sauvegardes de données à la demande du métier ou des services IT. Sécurisation de l'application grâce à la résolution de CVE Assurer l’administration des applications permettant un fonctionnement optimal. Vérifier la non-saturation des serveurs (CPU, mémoire, disque…), ainsi que leurs composants. Développement de nouvelles fonctionnalités ou flux, selon les demandes du métier. Fournir toutes les documentations nécessaires des applications qui sont sous la responsabilité du développeur et en assurer la mise à jour régulièrement.

Le Responsable SIRH Workday est chargé de piloter des missions de transformation des ressources humaines et digitales. Son rôle est crucial pour renforcer l'efficacité des systèmes d'information en RH, tout en garantissant l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Responsabilités : Conseil et pilotage de projets de transformation RH. Structurer et déployer des stratégies de digitalisation et d’amélioration des processus. Gérer l'évolution et le support des systèmes d'information RH. Assurer le respect des réglementations, notamment en matière de cybersécurité. Assurer le suivi des applications RH et suggérer des améliorations. Compétences Requises : 8-10 ans d'expérience en développement/support sur des projets SIRH. Connaissance obligatoire de Workday. Expérience en gestion de projets complexes et pluridisciplinaires. Anglais courant Atouts : Connaissance de “Cornerstone On Demand” et “Google Appengine”. Expérience dans une entreprise internationale. Capacités d’analyse et sens de l’organisation. Autres Détails : Le poste est basé à Paris (2 jours de Télétravail par semaine) Un bon niveau d'anglais est requis. Une période d'essai de 8 mois est prévue. (Contrat de pré-embauche) ou CDI.

Contexte de la mission : Modernisation des parcours clients et partenaires, unification des outils front et middle-office, et amélioration de la qualité de service sur les produits d’épargne et d’investissement haut de gamme. Responsabilités principales : Piloter des projets transverses liés à la digitalisation des parcours de souscription, de gestion et de reporting clients. Animer les ateliers de cadrage avec les directions métiers et les sponsors pour définir les besoins fonctionnels et les priorités. Élaborer la roadmap projet et en assurer le suivi opérationnel : planning, risques, budget, ressources. Coordonner les échanges entre les équipes métier, IT et partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, UX/UI). Assurer la qualité des livrables : expression de besoins, spécifications fonctionnelles, stratégie de tests, conduite du changement. Participer à la mise en place des indicateurs de performance et d’adoption des nouveaux outils digitaux. Contribuer à la structuration des processus de pilotage et au partage des bonnes pratiques au sein du programme global. Compétences techniques attendues (Hard Skills) : Expérience confirmée (≥ 6 ans) en gestion de projets digitaux ou de transformation dans le secteur financier ou assurantiel. Bonne compréhension du métier Wealth Management : produits d’épargne, assurance-vie luxembourgeoise, multi-supports, reporting client, conformité (AML/KYC). Maîtrise des outils de pilotage : MS Project, JIRA, Confluence, Power BI ou équivalent . Expérience en méthodologie Agile / hybride , capacité à gérer des projets multi-acteurs. Connaissance des principes d’architecture applicative (API, data layer, CRM, outils front to back). Une exposition à des plateformes de gestion de portefeuille ou CRM (Salesforce, Avaloq, Temenos, etc.) est un atout. Compétences comportementales (Soft Skills) : Leadership naturel et capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires. Forte orientation client et sens business. Excellente communication orale et écrite, y compris auprès de directions exécutives. Rigueur méthodologique, esprit analytique et sens du résultat. Diplomatie, posture de conseil et aptitude à la négociation dans un environnement exigeant. Ouverture internationale et capacité à s’adapter à un environnement multiculturel.

Nous recherchons un expert FICO avec 10+ années expérience pour une mission en région parisienne qui commencerait début novembre. Vous interviendrez sur un panier de projets sur FI CO sur S/4 Hana. La mission est 50% projet et 50% TMA. Vous avez au moins ans d'expérience sur SAP FI CO et êtes autonome en paramétrage. Vous avez fait du projet et de la TMA. Vous êtes basé en Ile de France et parlez couramment anglais. Vous avez déjà travaillé avec des indiens en offshore. Mission de 12 mois sur la base de contrats renouvelables. Mission 50% sur site et 50% en remote.

Nous recherchons, pour notre client du secteur du luxe, un Chef de Projet Migration Infrastructure & Identité dans le cadre d’une fusion/acquisition. La mission consiste à intégrer un SI existant dans l’environnement du groupe, au sein d’un contexte technique hétérogène et multi-domaines. Vous pilotez notamment la migration des serveurs ERP et des identités vers Azure, en garantissant la continuité des services. 💼 MISSIONS : Analyser l’existant et identifier toutes les adhérences applicatives et techniques Définir la stratégie de migration (priorisation, jalons, risques, plans de bascule et de rollback) Piloter la migration des serveurs ERP vers Azure, en garantissant la continuité de service et le maintien des adhérences techniques Orchestrer la migration des utilisateurs, groupes, messagerie, postes, policies et packages Coordonner la gestion des identités (AD, OKTA, O365, WS1) provisioning, authentification, gestion des accès, alias messagerie Superviser la migration et l’ajustement des outils de sécurité (SentinelOne, Tanium, Zscaler, etc.) Garantir l’alignement des policies, procédures de patching et gestion des licences (KMS, RDS) Gérer la documentation, la communication et la formation des utilisateurs et des équipes techniques Être l’interface entre les équipes des deux domaines, les partenaires (infogérants, éditeurs) et les architectes Cloud / Infra Accompagner la gestion du changement et la montée en compétences des équipes Mettre en place un reporting régulier sur l’avancement, les risques et les plans d’action correctifs

Garantir la fiabilité et la continuité des bases de données SQL Server, c’est ce que vous piloterez au quotidien chez notre client. Vous intervenez au cœur des environnements critiques pour assurer leur stabilité, leur performance et leur évolution. Vous travaillez au sein d’une équipe technique expérimentée, en lien régulier avec les équipes applicatives et d’infrastructure. Votre périmètre inclut la gestion du RUN quotidien, mais aussi la conduite de projets techniques structurants. Vous contribuez notamment à la migration des bases SQL 2016 vers un environnement Windows Server 2016, en assurant la bonne coordination avec les applications concernées. Vos principales missions couvrent les responsabilités suivantes : - Administrer et superviser les bases SQL Server en production et en préproduction - Garantir la disponibilité, la sauvegarde et la restauration des données - Appliquer les patchs et correctifs de sécurité sur les instances SQL Server - Préparer et exécuter la migration des bases SQL 2016 vers Windows Server 2016 - Recenser les applications connectées et valider leur compatibilité - Optimiser les performances et ajuster les plans d’exécution - Rédiger la documentation technique et assurer la traçabilité des actions Le poste prévoit deux jours de télétravail par semaine.