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Nous accompagnons un acteur majeur de l’hôtellerie dans sa phase de développement et de construction d'hôtels. Objectif principal : Piloter la rénovation légère de sept établissements hôteliers répartis en France sur la période 2026-2027. Note importante : Pour ce poste, il est essentiel que les candidats possèdent de solides compétences techniques en bâtiment . Il n'est pas impératif qu'ils soient issus d'une entreprise de construction, mais ils doivent être à l'aise avec la supervision des détails d'exécution sur le terrain. Pour soutenir cette croissance, nous recherchons un(e) Chef de Projet Freelance rigoureux et organisé pour assurer la fluidité de nos chantiers, ayant de bonnes compétences techniques en bâtiment, afin de superviser les détails d'exécution. Le Rôle : Votre mission principale est d'être le "chef d'orchestre" entre les différents intervenants (architectes, prestataires, équipes internes, exploitants). Responsabilités clés : Phase Pré-construction : Réalisation des rapports de faisabilité, organisation des visites sur site, définition des budgets et des plannings, et coordination du design avec les équipes internes. Appels d'offres et Achats : Sélection des entrepreneurs, contractualisation et gestion des commandes via une plateforme dédiée. Phase Travaux : Coordination des intervenants, animation des réunions hebdomadaires (en français et en anglais), visites de chantiers et suivi de l'avancement. Livraison et Clôture : Gestion de la levée des réserves, réception des travaux, archivage documentaire et programmation de l'inspection de garantie. Profil Recherché : · Expérience : Minimum 3 ans en gestion de projet. · Secteur : Une expérience préalable dans l'hôtellerie ou la construction/immobilier est un sérieux atout. · Langues : Anglais professionnel impératif (animation ou participation à des réunions en anglais). · Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur extrême et votre sens de l'organisation. Vous savez gérer les priorités et faire preuve d'agilité. Modalités Pratiques : · Début de mission : Dès que possible. · Durée : Temps plein. · Lieu : Remote (télétravail). · Déplacements : Prévoir 1 à 2 déplacements par semaine (journée complète) sur des sites situés à 1h ou 2h de Paris. Exemples : Nantes Montargis Cholet Chalons en Champagne Brie Comte Robert Caen Angers Une grande flexibilité est demandée pour ces visites de terrain. Tous les frais sont pris en charge par le client. Cadre de travail : Le candidat intègre une équipe de support déjà en place qui prend en charge une partie du reporting et des tâches administratives. La mission nécessite une parfaite maîtrise du français et un bon niveau d'anglais, ainsi qu'une connaissance du secteur immobilier ou hôtelier.

Description du service (sans s’y limiter) : · Tous les processus ITSM ont été standardisés selon la norme ITIL 3. Conformément aux nouvelles ambitions d’évolution du cycle de vie agile, la mission vise à évaluer comment ITIL v4 peut soutenir ces objectifs et rationaliser les interfaces entre delivery et service. · Revoir les processus existants et les roadmaps associées · Fournir une expertise pour les roadmaps futures et définir des approches pour évoluer vers ITIL v4 · Conseiller sur les opportunités d’améliorer l’alignement entre les pratiques de service delivery et les outils · Contribuer à l’alignement des parties prenantes responsables des processus avec le modèle de pratiques ITIL Livrables du service (sans s’y limiter) : · Fournir des recommandations basées sur des faits pour l’amélioration des processus en s’appuyant sur les données disponibles · Concevoir des roadmaps mises à jour et définir des objectifs de processus · Faciliter la cartographie des processus et les initiatives de réingénierie des processus afin de mieux s’aligner avec les approches Agile Expertise : · Expertise avancée en analyse des processus et en méthodologies d’optimisation · Expertise démontrée en ITIL v4 et dans l’accompagnement des transitions vers des standards mis à jour · Expertise confirmée dans des environnements d’opérations IT globaux · Expertise dans l’interprétation et l’exploitation des données pour piloter des améliorations mesurables des processus Qualifications du service : · ITIL v4 · ServiceNow · Expertise dans les initiatives de transformation à grande échelle · Expertise en résolution structurée de problèmes · Expertise en interaction avec les parties prenantes, animation d’ateliers et coordination transverse

Consultant Cybersécurité (F/H) - Cagnes-sur-Mer 📍 Cagnes-sur-Mer | 🏢 Freelance | 🕒 Temps plein 🚀 Contexte : Dans le cadre d'une création de poste , nous recherchons un(e) Responsable Gouvernance & Projets Cybersécurité pour structurer et piloter la stratégie sécurité d'un environnement en pleine construction. Nous avons besoin d'un profil capable d'apporter une vision transverse , de structurer les pratiques et de piloter les sujets cybersécurité à l'échelle globale. 👉 Nous recherchons un profil orienté gouvernance, structuration et pilotage , avec un socle technique lui permettant de dialoguer avec les équipes technique 🔐 Vos responsabilités : Piloter les projets cybersécurité (mise en conformité, segmentation, résilience, etc.) Définir et formaliser les politiques et standards de sécurité Assurer la conformité aux référentiels : DORA, ISO 27001, NIS2, RGPD Superviser les sujets de sécurité réseau et cloisonnement des environnements (ex : séparation des environnements sensibles) Encadrer les démarches d'audit et d'analyse de risques Définir les orientations en matière de sauvegarde et de résilience (PRA/PCA) Coordonner les équipes techniques (réseaux, systèmes, projets) Être force de proposition auprès de la direction Vous intervenez en chef d'orchestre, pas en technicien exécutant

Au sein de la direction Ingénierie Électronique , l‘entité Équipements de Test développe et réalise des systèmes de tests pour tester les produits de la structure (calculateurs, missile, …) tout au long de leur cycle de vie (conception, réalisation, qualification, production, maintenance client des unités de série). En équipe projet, vous serez en contact avec de nombreux services de l'ingénierie électronique, avec la direction technique ainsi qu'avec nos sous-traitants. Cette mission vous permettra de développer vos compétences techniques multidisciplinaires ainsi que votre connaissance du monde de la Défense. Votre quotidien : Les principales activités et responsabilités du poste sont les suivantes : Pilotez des études et des développements électriques, mécaniques voire électroniques des baies, des tiroirs, des cartes, des harnais/câbles... en respectant les facteurs coûts, délais et qualité Mise en adéquation des ressources et des besoins du projet en collaboration avec les différents hiérarchiques métiers, Pilotage d'une équipe de 5 ou 6 personnes Participation à l'élaboration des devis pour le service, Participation à la définition de l'architecture des équipements de test et des moyens de mesure, Dans ce cadre, vous assurez également la responsabilité des choix techniques d'appareils et composants électroniques et électriques. Plus précisément, vous Assurez la gestion des liens fonctionnels avec les autres métiers (développement électronique, bureau d'étude mécanique, ...), Spécifiez (ou participez à la spécification) les sous-ensembles, cartes électroniques et sous-ensembles électriques qui seront étudiés en interne ou sous-traités Prenez en compte l'impact des normes et directives sur les développements (Normes CE : directive basse tension, directive machine...), Pilotez la sous-traitance d'études, Participez aux phases d'intégration et de validation du moyen de test. Votre profil : De formation supérieure Ingénieur électrique/système / électronique ou de profil équivalent, vous j ustifiez d'une expérience professionnelle minimale de 6 années vous ayant permis de réaliser des développements électroniques/électriques/systèmes et d'avoir eu à piloter une équipe de concepteurs . Vous avez une bonne connaissance des environnements techniques relevant de l’électrique, ainsi que des chaines d’acquisition et de génération de signaux . Une connaissance en électronique numérique et analogique serait un plus. Idéalement, vous connaissez le monde du test et des moyens d'essais. Compte tenu de l'environnement international du groupe, votre anglais est opérationnel.

Consultant(e) Chargé(e) d'Affaires CRM & Solutions Centre de Contacts Niveau d'expérience attendu : entre 4 et 7 ans. Le contexte : Nous recherchons un(e) Consultant(e) Chargé(e) d'Affaires pour accompagner le développement et la gestion d'un portefeuille d'offres CRM et de solutions de centres de contacts au sein de la Direction des Systèmes d'Information d'un grand groupe. Vos missions principales : · Développement commercial et gestion de portefeuille · Identifier et démarcher les directions métiers clientes en interne · Analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées issues du catalogue d'offres · Élaborer et transmettre les devis · Assurer le suivi de la facturation mensuelle de l'ensemble du portefeuille Cadrage et pilotage de projets : · Recueillir et formaliser les besoins clients sous forme d'expressions de besoins structurées · Concevoir des solutions adaptées (CRM, téléphonie, enquêtes de satisfaction, etc.) · Piloter l'implémentation des solutions en méthodologie agile · Assurer le suivi des réalisations et l'interface entre les clients et les équipes techniques Accompagnement et formation : · Former les utilisateurs aux outils et solutions déployés · Accompagner les clients dans l'appropriation et l'évolution de leurs usages · Produire les supports de formation et la documentation associée Gestion et évolution de l'offre : · Maintenir et enrichir le catalogue des offres · Être force de proposition pour faire évoluer l'offre et améliorer les processus · Participer aux comités d'offre et aux instances techniques · Assurer le reporting et le suivi des activités via Jira Focus Salesforce : Une attention particulière sera portée à l'accompagnement des clients sur les produits Salesforce, Salesforce Analytics et Logepal. Livrables attendus : · Expressions de besoins et comptes rendus de réunions · Catalogue des offres actualisé et fiches produits · Devis et supports de facturation mensuelle · Supports de formation · Suivi d'activités via Jira Profil recherché : Compétences techniques indispensables : · Expérience confirmée dans le domaine des centres d'appels et de la relation client · Expertise des solutions CRM, avec une très bonne maîtrise de Salesforce · Connaissance des solutions de centres d'appels (Avaya notamment) · Maîtrise de la suite Office, particulièrement Excel (facturation, budgets) · Compétences commerciales : prospection, vente, négociation · Compétences marketing : élaboration de catalogues et fiches produits Compétences souhaitées : · Connaissances en réseau et informatique générale · Notions de technologies Cloud · Connaissance des solutions d'enregistrement de centres d'appels · Notions en comptabilité et finances Qualités personnelles : · Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles · Grande autonomie et rigueur · Force de proposition et orientation produit · Aptitude à travailler en mode Agile/DevOps · Intérêt marqué pour les solutions digitales

Contexte de la mission : Le rôle consiste à assister le Directeur de Programme ISO 27001 / NIS2 en pilotant stratégiquement, coordonnant transversalement et animant les programmes pour les SLS (Shared Lines of Services). La mission inclut un accompagnement direct auprès du directeur et des équipes projet, en supervision des activités, avec une responsabilité sur la cohérence du SMSI et le respect des engagements, sans actions opérationnelles. Objectifs et livrables : Appui stratégique au directeur de programme : Conseiller pour la décision, l’orientation et la cohérence des programmes ISO 27001 et NIS2. Superviser la prestation des partenaires (pilotage, suivi, qualité, livrables, planning, risques). Fournir analyses, recommandations, arbitrages et synthèses. Préparer et coanimer les comités (COPIL, techniques, revues de direction). Maintenir une vision consolidée de l’avancement, des risques et enjeux. Supervision du SMSI (sans actions opérationnelles) : Suivre la mise en œuvre par les équipes (sécurité, IT, métiers). Garantir la cohérence entre actions, normes ISO 27001 / NIS2 et la feuille de route. Contribuer à la revue des documents clés (politiques, procédures, plans). Assurer la prise en compte normative par les équipes. Coordination et animation transverse : Fédérer les parties prenantes : SLS, Cyber, métiers, RSSI, prestataires. Suivre l’avancement, relancer et garantir les engagements. Faciliter la circulation de l’information et lever les obstacles. Structurer et animer les groupes de travail, sans produire de livrables techniques. Coordination multi-SLS avec des maturités différentes. Suivi des risques, décisions et livrables : Consolider risques, alertes, dépendances et points de décision. S’assurer de l’action dans les délais par les responsables. Maintenir une vision globale du planning et des priorités. Veiller à la qualité et cohérence des livrables. Communication et accompagnement : Créer supports de communication (notes, synthèses, reporting). Accompagner les responsables dans la compréhension des exigences ISO 27001. Promouvoir la culture sécurité en lien avec le directeur de programme.

Mission En tant que Chargé d’Affaires Migration , vous serez chargé de piloter la migration d’un portefeuille comprenant plusieurs dizaines d’applications sur une période de 18 mois. Vous évoluerez au sein d’une équipe de Consommateurs et Administrateurs Maintenus (CAM). Votre objectif principal : contribuer au décommissionnement complet de Gardian WEBSSO d’ici la fin de l’année 2027 . Objectifs et livrables Responsabilités principales Piloter la migration d’un portefeuille d’applications vers Entra ID ou RHBK Assurer la coordination avec les équipes applicatives, techniques et sécurité Planifier, suivre l’avancement et sécuriser le respect des jalons de migration Animer les comités et organiser les réunions de suivi Identifier, anticiper et gérer les risques liés au projet Assurer le reporting régulier et la mise à jour des outils de pilotage (notamment JIRA) Veiller à la conformité aux standards IAM et aux processus internes

Vous êtes consultant SAP PP, MM ou WM et cherchez une mission stimulante ? Rejoignez une entreprise industrielle dynamique et prenez part à des projets de maintenance applicative et support évolutif sur SAP. Vos missions principales : Assurer la maintenance corrective et évolutive des modules SAP PP / MM / WM Traiter les incidents et demandes des utilisateurs en garantissant un support de qualité Participer au paramétrage et à l’optimisation des processus : production, logistique, approvisionnement et supply chain Contribuer à des projets d’amélioration continue et aux évolutions fonctionnelles de SAP Collaborer avec les équipes métiers et IT pour aligner les solutions SAP aux besoins opérationnels

Contexte Dans le cadre de projets de transformation IT au sein d’un grand groupe du secteur financier, nous recherchons un Consultant Sécurité des Systèmes d’Information expérimenté pour accompagner l’intégration de la sécurité dans les projets métiers et infrastructures. Vous interviendrez en coaching sécurité auprès des équipes projets afin de garantir la prise en compte des exigences de cybersécurité dès la phase de conception et tout au long du cycle de vie des projets. Missions Accompagner les projets métiers et infrastructures sur la démarche d’intégration de la sécurité dans les projets Réaliser des analyses de sécurité et évaluations des risques sur les systèmes d’information Contribuer à la validation des architectures techniques et de sécurité Produire des recommandations de sécurité priorisées Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, infrastructure, support et sécurité Participer à la présentation des analyses et recommandations auprès de comités de gouvernance Assurer le suivi de la mise en œuvre des mesures de sécurité

Offre d'emploi Intitulé du poste Gestionnaire des Risques IT - Tiers et Partenaires Description du poste Au sein de la Direction IT d'une filiale, la mission consiste à identifier, gérer et piloter les risques liés à la relation avec un tiers (partenaire, fournisseur, ...) ayant une composante IT. Vous serez en charge de la collecte, mise à jour, qualité des données, accompagnement des équipes et préparation des reportings et campagnes annuelles. Rôle opérationnel, structurant et transverse au sein de l'IT Risk. Vous participerez aussi à la gouvernance, l'évolution du cadre procédural et du cadre de contrôles, tout en organisant et participant à sa déclinaison au sein des filiales. L'activité est encadrée par le groupe avec quelques spécificités au sein de votre entité (Procédure du Groupe déclinée localement). Compétences clés Capacité de rédaction (français et anglais) Aisance à l'oral nécessaire (français et anglais) - relation multi services à l'international Sens de l'analyse et de l'écoute Prise de recul et capacité de synthèse Méthodologie de l'analyse de risque ISO27001 ou expérience en audit, conduite d'entretiens, simplifier des notions techniques pour les métiers Autonomie sur les sujets, proactivité, résilience Gestion de projet et capacités d'organisation

Contexte de la mission : Notre client est un grand acteur du secteur ferroviaire au niveau international, contribuant au développement de systèmes embarqués.Dans le cadre de l'un de ses projets, nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité Gouvernance H/F pour renforcer un projet de définition et de déploiement d'une architecture cybersécurité. Vous serez chargé de consolider les études (analyses de risques, évaluation et conformité aux référentiels), de définir le modèle cible et d'accompagner les équipes projets et offres dans sa mise en oeuvre, en Île-de-France et à l'international. Vos responsabilités : - Conduire les analyses de risques (EBIOS RM / ISO 27005) : définir le contexte, évaluer les risques, formaliser le plan de traitement et dériver les exigences ; - Définir et faire évoluer l'architecture cybersécurité : modéliser le modèle cible, établir les principes directeurs, prioriser et allouer les exigences de sécurité ; - Évaluer et attester la conformité : collecter et analyser les rapports d'essais, agréger les statuts internes, consolider la conformité aux référentiels et produire les synthèses ; - Piloter le management des tiers (via service mutualisé) : contrôler la qualité des inputs, challenger devis et livrables ; - Accompagner de manière technique et fonctionnel les offres/projets : contribuer aux clause-by-clause des exigences, définir les solutions et guider leur mise en oeuvre ; - Structurer et animer la gouvernance : assurer la veille, capitaliser les bonnes pratiques et reporter au management.

Le prestataire devra justifier de compétences avérées et vérifiables correspondant à ce type de besoin et à problématiques complexes (organisationnelles et techniques) dans le domaine des Télécoms. Sous l’autorité du responsable de l’équipe Ingénierie Transverse, l’intervenant aura à assurer les activités suivantes : Réaliser des qualifications d’équipements de types routeur, commutateur, firewalls. Monter des maquettes conformes aux dossiers d’architecture, définir les configurations des équipements de ces maquettes, tester l’intégralité de la maquette en conditions de production. Rédiger les documentations afférentes à chacune de ces activités Assurer le support N3 (Processus de Gestion Des Problèmes) aux équipes de production sur les périmètres qualifiés. Assurer des astreintes sur des opérations programmées en production ou des présences sur des horaires décalés (ponctuellement).

Nous recherchons un senior consultant expérimenté (5 à 7ans) d'expérience pour réaliser une étude préalable de refonte des processus opérationnels tout en tant compte des bonnes pratiques SAP S/4Hana. Le métier concerne l 'Engeneering to order (fabrication et gestion à l'affaire a cycle long et maintenance associés). Il s'agit d'une Phase préparatoire à une migration SAP S/4. Le périmètre à couvrir porte sur : - planification et ordonnancement fine de la production - calcul MRP - gestion des ordres de Fabrication - calcul des couts de revient - analyse de la productivité industrielle - gestion de base industrielle (gamme, nomenclature, poste de travail) - interactions avec les processus d'approvisionnent, de gestion d'entrepôt et de qualité Les compétences recherchées sont : - capacité de conseil - phase amont de projet de définition de process cible industriel - mapping avec S/4Hana : préparation, animation et restitution d'ateliers - anglais courant -analyse d'impact permettant de préparer le changement

Responsable Gouvernance des Risques IT et CyberMission La mission vise à renforcer la gouvernance des risques IT et Cyber en évaluant, surveillant et alignant les pratiques de gestion des risques, y compris la gestion du Shadow IT, afin d'assurer un contrôle cohérent et la conformité aux standards de l'organisation. Responsabilités clés Réaliser des évaluations des risques IT et cyber couvrant les applications, les services, les infrastructures et les initiatives de transformation. Identifier les écarts de risques et contribuer à la planification des actions de remédiation conformément aux standards de gouvernance des risques IT. Participer aux projets IT en tant que partie prenante « IT Risk » et garantir que les risques sont identifiés, évalués et suivis. Gérer les situations de Shadow IT, incluant l'identification, l'enregistrement, l'évaluation des risques et le suivi des remédiations, en assurant une mise à jour fiable dans ServiceNow. Contribuer aux évaluations et aux activités de due diligence liées au Third-Party Technology Risk Management (TPTRM). Suivre les plans d'actions de remédiation en collaboration avec les équipes IT, Cyber Security et Métiers. Participer aux campagnes de contrôle, aux exercices de gouvernance et au reporting structuré des risques. Contribuer à l'amélioration continue des processus IT Risk et GRC.

Descriptif du poste Cette mission s'inscrit dans le domaine de la sécurité IT et de la gestion des risques IT dans le secteur des services financiers. Elle requiert une expertise en sécurité informatique et en gestion des risques IT, ainsi que des compétences ou connaissances complémentaires sur les nouvelles technologies telles que l'IA, l'architecture applicative ou logicielle. Sécurité IT et gestion des risques IT Réalisation d'analyses de risques IT et sécurité conformément à la politique de gestion des risques IT Participation à l'amélioration, à la mise en œuvre ou à l'évolution des cadres et outils nécessaires à l'identification, l'évaluation, l'estimation, le traitement, la revue et la communication des risques IT et sécurité Contribution aux projets ayant un impact IT, afin de définir la stratégie de traitement des risques IT et sécurité et de mettre en œuvre la politique et les exigences, en visant des solutions optimales et efficaces

Pour le compte de l’un de nos clients du secteur bancaire , nous recherchons un consultant spécialisé en data management réglementaire , avec une expertise sur les dispositifs RDARR et BCBS 239 . Le consultant interviendra sur les sujets de data quality, data lineage et data governance , en contribuant à la mise en conformité et à l’amélioration des dispositifs de gestion des données. Il participera à l’analyse des processus, à la définition des règles de gouvernance et au suivi des exigences réglementaires. Le poste requiert une solide connaissance des environnements bancaires et des enjeux liés à la qualité et à la traçabilité des données.