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CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre d'un programme de developpement multi-sites (Pune / France), nous recherchons un Tech Lead Senior pour prendre en charge le leadership technique d'une equipe de developpement distribuee. RESPONSABILITES ET MISSIONS Leadership technique Encadrement de l'equipe de developpement (Pune et France) Contact privilegie de l'architecte full stack Participation a l'elaboration des exigences non fonctionnelles (NFR) Pre-etudes techniques sur le perimetre de l'equipe Validation des livrables techniques des projets Qualite et livraison Mise en place et amelioration continue du pipeline CI/CD Garantie de la qualite du code et de la securite (revues de code, outils de controle) Contribution technique (si necessaire) Etudes et developpements techniques Tests techniques Deploiement des packages via la chaine CI/CD STACK TECHNIQUE Langages et Frameworks : C#, .NET, Blazor Conteneurisation et Orchestration : Docker, Helm, Kubernetes Cloud et DevOps : Azure, GitLab CI/CD, Artifactory Data et Messaging : PostgreSQL, Kafka Qualite et Observabilite : SonarQube, Grafana

Contexte de la mission Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de la transformation de plusieurs applications décisionnelles critiques du périmètre Finance Groupe, notre client recherche un Tech Lead MSBI Senior pour intégrer un dispositif TMA structuré autour de plusieurs applications stratégiques liées aux Achats, à la Comptabilité et à la Finance. Le périmètre couvre notamment : un entrepôt de données Finance / Achats / Comptabilité alimenté par SAP une solution décisionnelle Achats reposant sur des cubes OLAP multidimensionnels et Power BI un Data Lake Comptabilité destiné aux Data Analysts, actuellement en phase de stabilisation Le consultant interviendra comme référent technique principal au sein d’une équipe de 4 ETP. Missions principales Le consultant jouera un rôle de leader technique , sans dimension chef de projet pure, avec une forte implication opérationnelle sur les sujets complexes. Ses responsabilités incluent : Pilotage technique de l’équipe et accompagnement des consultants Point de contact principal entre l’équipe projet et les interlocuteurs métier/IT client Supervision de l’architecture applicative et des flux décisionnels Gestion des incidents complexes de production Recommandations d’évolution et de modernisation de la plateforme Chantiers stratégiques à piloter1. Migration SAP S/4HANA Analyse des impacts sur les flux d’alimentation existants Adaptation des traitements liés aux évolutions SAP Compréhension des flux Finance / Achats / Comptabilité 2. Renouvellement de l’ETL Analyse de l’existant SSIS Réalisation de POC techniques Étude comparative de solutions cibles (ADF, Databricks, autres) Contribution aux choix d’architecture 3. Intégration à la plateforme Data Groupe Travaux d’interfaçage avec la plateforme Data Groupe Adaptation des applications existantes Participation aux standards de gouvernance et d’industrialisation Compétences techniques requisesIndispensables SSIS (ETL complexes en production) SSAS (cubes OLAP multidimensionnels) MDX avancé (KPI, membres calculés, sets dynamiques) SQL Server 2019 / 2022 Transact-SQL avancé Power BI (modélisation DAX avancée) GIT DevSecOps Fortement appréciées Connaissance de SAP / PGI Compréhension des flux Finance / Achats Expérience en environnement SAFe / PI Planning Soft skills attendues Leadership technique confirmé Forte autonomie sur incidents critiques Capacité à défendre des choix d’architecture Communication avec interlocuteurs seniors Force de proposition sur la modernisation des environnements BI Séniorité attendue Minimum 10 ans d’expérience Dont au moins 5 ans sur des environnements MSBI en production Expérience en grand compte fortement appréciée Une expérience dans l’énergie ou la finance constitue un réel avantage

Résumé du poste Nous recherchons un(e) Responsable Technique possédant une solide expérience en Java, Angular, Kubernetes, Git, architecture de microservices, Spring, Spring Cloud, Spring Batch, sécurité et JPA/Hibernate. Le/la candidat(e) idéal(e) aura fait ses preuves dans la direction d'équipes de développement, la conception et la mise en œuvre d'architectures de microservices évolutives et sécurisées, ainsi que dans la garantie de la livraison de solutions logicielles de haute qualité. Présentation du projet Projet de crédit stimulant, basé sur des microservices et des micro-frontends utilisant Java/Spring et Angular. Nous recherchons un(e) Responsable Technique hautement qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Intitulé du poste Responsable Technique - Java, Angular, Kubernetes, Git, architecture de microservices, Spring, Spring Cloud, Spring Batch, sécurité, JPA/Hibernate __________ Responsabilités • Piloter la conception et la mise en œuvre d'architectures de microservices utilisant Spring, Spring Cloud et Kubernetes. • Capacité à anticiper les interactions avec les autres projets et modules. • Comprendre les besoins métiers et proposer des solutions adaptées. • Développer et maintenir des applications Java avec Spring Boot, Spring Batch et JPA/Hibernate. • Concevoir et implémenter des applications web sécurisées et évolutives avec Angular. • Encadrer et former une équipe de développeurs, en leur fournissant un soutien et des conseils techniques. • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour définir, concevoir et déployer de nouvelles fonctionnalités. • Garantir la qualité du code par des revues de code, la programmation en binôme et le respect des bonnes pratiques. • Implémenter et maintenir des pipelines CI/CD avec Git, Jenkins et Ansible. • Résoudre les problèmes techniques complexes (performance, architecture, etc.). • Se tenir informé(e) des dernières technologies et tendances du secteur. Qualifications • Expérience confirmée en tant que responsable technique ou poste similaire. • Excellente maîtrise de Java, Spring, Spring Boot, Spring Cloud et Spring Batch. • Expérience avec Angular et TypeScript. • Expérience avec Kubernetes et la conteneurisation. • Solide compréhension de l'architecture microservices et des modèles de conception. • Expérience avec JPA/Hibernate et les bases de données relationnelles. • Connaissance des bonnes pratiques de sécurité et de leur mise en œuvre. • Expérience avec Git et les pipelines CI/CD. • Solide connaissance des API REST. • Tests unitaires et d'intégration. • Bonne maîtrise de Spring Web (Servlet, HTTPS…). • Maîtrise de Spring Batch et connaissances de base en création de lots (Jobs, Steps, Reader, Processor, Writer…). • Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes et souci du détail. • Excellentes aptitudes à la communication et au leadership. • Capacité à travailler dans un environnement agile et dynamique. Qualifications souhaitées : • Expérience des plateformes cloud. • Connaissance des pratiques et outils DevOps. • Expérience des outils de surveillance et de journalisation. • Familiarité avec les méthodologies et frameworks Agile.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) dev. / tech. lead CRM . Skills : CRM - ZOHO (connaissance) - SALESFORCE Mission : -assurer la maintenance, l'évolution et l'optimisation de la solution CRM -concevoir et mettre en œuvre des paramétrages avancés -définir et piloter la roadmap d'évolution du CRM en lien avec les équipes métiers -superviser les mises en production et assurer la qualité des livrables -assurer un support technique de niveau 2 et 3 N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Je cherche pour un de mes clients un Tech Lead Data Contexte de la Mission On recherche un Tech Lead Data qui soit le Lead des développeurs de l'équipe avec la volonté de tirer l'équipe vers des nouvelles pratiques et technologies (Evènementiel, APIsation, Java, Spark etc). Son expertise dans ces outils doit amener à des nouvelles pratiques. Il doit être proactif et capable d'aller échanger aves ses pairs d'autres équipes Data et doit être curieux des nouvelles pratiques et nouveaux outils de marché. Compétences métier • Maitrise des modélisations décisionnelles • Utilisation de l'évènementiel • Développement d’API • Pratique et expertise dans la pratique de sujets liés à la Data Liste des technologies • Power Designer • API Rest en Java • Kafka • Spark • Excellente maitrise du SQL (Oracle & PostgreSQL) • Connaissances solides de l’outil IBM Datastage serait un vrai plus • L'usage de l'IA est obligatoire

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes : Définition des spécificités techniques avec l'ensemble des parties prenantes Définition de l'architecture des applications Rédaction de la documentation technique Optimisation des applications existantes Développement de nouvelles fonctionnalités. Mise en place de la méthodologie de développement (TDD, BDD) et des processus d'intégration continue pour chaque projet : du développement jusqu'à la livraison Mise en place se l'environnement de développement et du socle technique Être le référent technique sur les projets de développement : suivi du projet, cohérence des technos et des méthodes utilisées, qualité du code,... Détecter, analyser et corriger les éventuels problèmes (sécurité, performances, etc.) Sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques de développement : transfert de compétences, méthodologie, sécurité,... Réaliser de la veille technologique pour améliorer en continue les pratiques Participation aux différentes instances de suivi de projet Technos : Java 11 à 21 Springboot (MVC) 1.5 à 3 Angular Oracle / Postgres Hébergement sur VM (Tomcat) / Openshift API REST, API SOAP, Kafka, NAS, S3

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche pour l’un de ses clients pour une mission de longue durée un Tech Lead Transverse H/F intervenant sur plusieurs squads agiles afin de garantir la cohérence technique, la robustesse des solutions et l’alignement avec les orientations architecturales. Le consultant agit comme référent transverse sur 3 squads de 5 développeurs (15 au total), accompagne les développeurs dans leurs choix d’implémentation, pilote le backlog technique commun et favorise l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie. Il contribue activement à la qualité logicielle, à la performance applicative et à la maîtrise de la dette technique dans un contexte de transformation digitale exigeant. Objectif et livrable: Garantir l’alignement technique entre 3 squads de 5 développeurs (15 développeurs au total) Piloter et prioriser le backlog technique transverse Assurer la conformité aux standards d’architecture cible Challenger les choix techniques et accompagner les équipes Améliorer la qualité logicielle, la maintenabilité et la performance Mettre en place et renforcer les pratiques CI/CD, tests automatisés et monitoring Réduire la dette technique et sécuriser les livraisons Compétences attendues: Excellente maîtrise des technologies front iOS / Swift et back-end Java Spring Boot. Solide expérience sur les architectures microservices, API-driven et systèmes distribués scalables. Bonne maîtrise des environnements cloud, des pipelines CI/CD, des pratiques DevOps et de l’automatisation des tests. Compréhension forte de l’architecture composable, du découplage front/back et de l’intégration avec des systèmes tiers. Capacité à formaliser un backlog technique transverse incluant performance, refactoring, observabilité et dette technique. Expérience: 8 à 10 ans minimum en développement logiciel, avec expérience confirmée en tant que Tech Lead ou Senior Developer dans des environnements produits complexes, agiles et multi-squads. Télétravail: Hybride : 3 jours de présentiel sur site et 2 jours de télétravail par semaine. Présence requise pour les ateliers d’architecture, revues techniques et synchronisations squads.

PROPULSE IT recherche un Techlead Fullstack Java Angular avec plus de 10 ans d'expériences. Prise de connaissance de l'architecture technico-fonctionnelle Participation aux Daily Meeting, à l'estimation et la priorisation du backlog Prise en charge des études, conception, et réalisation de l'architecture avec prise en compte des exigences et contraintes Chiffrage des User Stories et participation à la roadmap produit ; participation aux ateliers UX-DESIGN Prise en charge des User Stories Développement des fonctionnalités priorisées et des améliorations techniques ; code review ; merge request ; commit Développement des tests unitaires, fonctionnels, d'intégration et de performance Démonstration des fonctionnalités développées lors des réunions d'itérations Rédaction de la documentation technique Revue de code, refactoring, optimisation Diagnostic et analyse de dysfonctionnements, support aux équipes Tierces, pour être garant des performances et de la haute disponibilité de la solution Accompagnement et communication, partage des concepts, et formation Co-assurer (avec le PPO et le DL) de manière générale la communication transverse et faciliter les échanges entre le PPO et les développeurs ; échanger avec les parties prenantes du projet (fournisseurs et consommateurs de flux de données, équipes transverses de la DSI telles que : exploitant, supervision, intégrateur, monitoring) ; participer à la communauté des DEV Déploiement des Release et versions pour les divers environnements ; Livraison finale ; Mise en Service (MeS) ; REX fin de projet Maintien en condition opérationnelle (MCO) de la solution et des produits Co-assurer (avec le PPO et le DL) la communication avec le Client jusqu'à résolution effective d'un incident ; co-participation au REX incident

Dans le cadre d’une évolution de la plateforme Maximo , une migration vers une nouvelle version . Un Tech Lead Java Maximo interviendra en amont afin d’évaluer l’adaptation des développements spécifiques, analyser les écarts techniques et estimer la charge globale de la migration. Il assurera également le pilotage des équipes de développement et de validation tout au long du projet. Expertise confirmée sur Maximo et Java, avec expérience de migration requise. . . . .

Rattaché(e) à l'équipe projet, vous intervenez dans le cadre de divers projets incluant la migration vers un nouveau CRM et la mise en place d’un outil de GED. En relation directe avec vos clients, vous identifiez les besoins en interface entre le module paramétré et les autres modules et logiciels utilisés. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de mise en œuvre des projets clients : Animation d’ateliers de cadrage avec les clients pour recueillir leurs besoins ·Rédaction des spécifications fonctionnelles Paramétrage des modules selon les cas d’usage métiers Conseil à la mise en œuvre et accompagnement à la recette Formation des utilisateurs et transfert de compétences Support fonctionnel et amélioration continue post-projet Rédiger la documentation technique. Environnement technique : Jira/Confluence, Docker, Kubernetes, scripts Shell

Hanson Regan recrute un développeur C# senior et un Tech Lead basés à Clermont-Ferrand pour une mission freelance de 12 mois. Le chef de projet technique sera responsable de C# et .NET, sera l'interlocuteur principal des architectes full-stack et assurera la validation des livrables techniques du projet. Vous devez posséder une solide expertise en développement et être capable de guider l'équipe vers les meilleures pratiques. Le développeur C# senior travaillera avec C# et TypeScript. Vous devez posséder une solide expertise en développement, être autonome, capable de comprendre rapidement l'historique d'un projet et d'assurer son déploiement continu. - Lieu : Clermont-Ferrand, 3 jours par semaine et 2 jours en télétravail - Date de début : Dès que possible N'hésitez pas à me contacter si l'une de ces opportunités vous intéresse. Des entretiens sont disponibles cette semaine.

Objectifs/Descriptif de mission : La prestation démarre par contribuer à la définition d’une feuille de route pour le programme : - Cartographier de l’existant en se basant sur les travaux en cours (SI & Data) - - Rédiger le schéma directeur pour définir la roadmap « architecture » du programme Synergie Créer le Dossier d’Orientation d’Architecture (DOA) maître, au niveau du programme dans le modèle Fabrique Digitale et de façon plus ciblée par brique fonctionnelle Périmètre “Métier & Interfaces fonctionnelles” : - - - - - - - - Analyser les parcours utilisateurs conçus par le volet UX-UI, en identifiant leurs impacts sur l’architecture du programme Synergie et en proposant, le cas échéant, les adaptations nécessaires. Accompagner à l’élaboration de l’architecture fonctionnelle, applicative et technique des interfaces entre les briques Synergie et les SI externes. Analyser différents scénarios techniques d’interfaçage et recommander la solution la plus adaptée. Créer des démonstrateurs pour illustrer les choix techniques. Rédiger un Dossier d’Orientation d’Architecture (DOA) pour chaque sujet, 1 sujet impliquant 1, 2 ou 3 points durs. Présenter les solutions proposées à l’équipe architecture de la Fabrique Digitale en amont de la restitution Effectuer des points intermédiaires réguliers avec l’équipe architecture de la Fabrique Digitale pour informer des réflexions/orientations. Accompagner la MOE et l’équipe d’intégration dans la rédaction du Dossier d’Architecture Technique (DAT) avec un focus particulier sur le design des architectures d'intégration et les protocoles d'interface.

ACCROCHE SI TU ADORES CODER, ENCADRER, DÉCIDER ET FAIRE GRANDIR LES ÉQUIPES, CETTE ANNONCE EST POUR TOI... CE QUE TU RECHERCHES : Évoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis liés à l’architecture, au pilotage technique et à la qualité logicielle Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur du retail, tu participeras à la conception des solutions, au pilotage des développements et à l’animation technique de l’équipe pour garantir la réussite des projets : L’architecture logicielle, tu concevras Les choix techniques et technologiques, tu arbitreras Les bonnes pratiques de développement, tu diffuseras La qualité, la performance et la sécurité du code, tu assureras La collaboration entre les développeurs, tu favoriseras La veille technologique et l’innovation, tu encourageras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou doté(e) d’une expérience de 10 ans minimum en développement et encadrement technique Expert(e) sur une ou plusieurs stacks .NET, C#, .NET 8/9, .NET CORE, EF CORE, DDD, SOLID, CLEAN CODE Habile avec les outils Git et CI/CD AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

Contexte Dans le cadre de l’évolution de ses activités vers un modèle inspiré des pratiques SRE et DevOps, notre client renforce son Bureau Technique. L’objectif est d’améliorer la fiabilité opérationnelle (RUN), d’accélérer l'automatisation de standardiser les pratiques et d’accompagner la transition vers un modèle Platform Engineering, dans un environnement mêlant systèmes legacy et technologies modernes. Dans ce contexte, vous serez amené à devenir un référent technique transverse, capable d’accompagner les équipes dans la modernisation des pratiques et la montée en maturité DevOps/SRE. Objectif du poste Contribuer à la fiabilité, la standardisation et l’industrialisation des opérations IT, en combinant expertise technique, capacité d’analyse et accompagnement des équipes dans un environnement en transformation. Le poste requiert une forte capacité à intervenir sur des environnements complexes (legacy + cloud), à structurer les pratiques et à proposer des solutions concrètes sans être uniquement dans l’exécution. Missions Préparer, coordonner et suivre les mises en production Contrôler et valider les livrables techniques Réaliser les tests techniques (intégration, exploitabilité…) Participer aux analyses d’impacts et à l’évaluation des risques Garantir la conformité aux standards (sécurité, architecture, exploitation) Déployer et maintenir des solutions d’automatisation (scripts, CI/CD, IaC) Standardiser les outils, patterns et bonnes pratiques Contribuer aux solutions portées par l’équipe Platform Engineering Améliorer en continu les processus d’exploitation Accompagner la transition vers les pratiques DevOps / SRE / Cloud Contribuer à la modernisation d’environnements legacy Participer à la définition et à l’évolution des standards techniques Produire et maintenir la documentation technique (procédures, référentiels…) Assurer un reporting régulier Accompagner les équipes dans la montée en compétences Vulgariser les sujets techniques et diffuser les bonnes pratiques Compétences techniques : Linux & Windows Server (niveau avancé) Environnements haute disponibilité Compréhension des architectures multi-couches Concepts cloud (public, privé, hybride) Architecture scalable, résiliente et sécurisée Ansible Terraform (connaissances) CI/CD (GitLab CI, Jenkins ou équivalent) Shell (expert) Python / PowerShell Lecture de configurations YAML Notions SQL Apache Airflow Outils de supervision et de logs (type Grafana, Prometheus, ELK…) API REST Load balancing (Nginx, HAProxy…) Serveurs applicatifs (Tomcat, Apache…) Middleware et messaging (Kafka, RabbitMQ…) Bases de données (SQL & NoSQL)

Contexte Dans le cadre du développement de ses activités Data & Analytics, notre client renforce ses équipes avec un(e) Data & BI Tech Lead. Vous interviendrez sur des projets stratégiques impliquant des sources de données variées (ERP, CRM, applications métiers), avec pour objectif de structurer les modèles de données, industrialiser les pipelines et garantir la qualité des solutions BI. Vous jouerez un rôle central de référent technique, en accompagnant les équipes Data Engineers et BI Engineers. Missions Traduire les besoins métiers en solutions techniques Concevoir les modèles physiques de données dans Snowflake Définir les choix de modélisation, d’intégration et de transformation Accompagner les Data Engineers sur les pipelines data Encadrer les BI Engineers sur les développements Power BI Promouvoir les bonnes pratiques (qualité, performance, maintenabilité) Mettre en place des pipelines robustes et automatisés Garantir la documentation et la réutilisation des patterns Déployer les pratiques CI/CD et standards de développement Superviser la conception des datasets et rapports Power BI Assurer la performance et la cohérence des solutions livrées Sécuriser les choix techniques sur les sujets sensibles Accompagner la montée en compétence des équipes Assurer le transfert de connaissances Collaborer avec des équipes distribuées (international) Compétences techniques Snowflake Power BI (modélisation, datasets, performance) Data modeling Pipelines data & automatisation Airflow / Astronomer GitHub & CI/CD Connaissance de sources type ERP / CRM (SAP, Salesforce) Expérience en environnement Azure Contexte

Vos missions Piloter les solutions CRM en garantissant leur performance et leur évolution. Assurer la coordination technique entre les équipes BPO, métiers et la DSI. Accompagner les évolutions fonctionnelles et techniques des outils CRM. Participer à la stratégie applicative pour le domaine Ventes & CRM en alignement avec les objectifs business. Assurer la conception et le chiffrage des solutions techniques à mettre en place suivant les besoins business Être le référent technique et le point de contact pour les projets CRM. Veiller à la qualité et à la cohérence des intégrations et des flux (sans développement direct).